LIETUVOS RESPUBLIKOS

 

MINISTRAS PIRMININKAS

 

POTVARKIS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS MINISTRO PIRMININKO 2020 M. BIRŽELIO
29 D. POTVARKIO NR. 81 „DĖL VYRIAUSYBĖS ĮSTAIGŲ VADOVŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ TVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2023 m. gruodžio 29 d. Nr. 265

Vilnius

 

Pakeičiu Tautinių mažumų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės direktoriaus pareigybės aprašymą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Ministro Pirmininko 2020 m. birželio 29 d. potvarkiu Nr. 81 „Dėl Vyriausybės įstaigų vadovų pareigybių aprašymų tvirtinimo“, ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

 

 

 

Ministrė Pirmininkė                                                                        Ingrida Šimonytė

 

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos Ministro

Pirmininko 2020 m. birželio 29 d.

potvarkiu Nr. 81

(Lietuvos Respublikos Ministro

Pirmininko  2023 m. gruodžio 29 d. potvarkio Nr. 265   redakcija)

 

TAUTINIŲ MAŽUMŲ DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS

DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra atsakingas ir atskaitingas Lietuvos Respublikos Vyriausybei ir kultūros ministrui.

 

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

 

3. Atlieka Tautinių mažumų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės nuostatuose direktoriui nustatytas funkcijas.

4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Jei įstaiga turi pavaldžių įstaigų, valdo tiesiogiai pavaldžių įstaigų funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

6. Vadovauja įstaigai.

7. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

8. Valdo įstaigos išteklius.

9. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.

10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

 

 

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

11. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

11.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

11.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai.

12. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:0

12.1. kalba – anglų arba vokiečių, arba prancūzų;

12.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.

 

 

 

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

13. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

13.1. analizė ir pagrindimas – 5;

13.2. komunikacija – 5;

13.3. organizuotumas – 5;

13.4. patikimumas ir atsakingumas – 5;

13.5. vertės visuomenei kūrimas – 5.

14. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

14.1. lyderystė – 5;

14.2. strateginis požiūris – 5;

14.3. veiklos valdymas – 5.

 

 

Susipažinau                                     

____________________________

(Parašas)                                         

____________________________

(Vardas ir pavardė)

____________________________

(Data)                                             

_____________________________