hERBAS_bmp

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

 

ĮSAKYMAS

DĖL DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KARJEROS VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ TVIRTINIMO

 

2020 m. birželio 30 d. Nr. V35-610

Druskininkai

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 4 dalies 1 punktu bei Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodika, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“:

1. T v i r t i n u Savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus (pridedama):

1.1. Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo;

1.2. Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus patarėjo;

1.3. Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.4. Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.5. Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.6. Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjo;

1.7. Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.8. Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.9. Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjo;

1.10. Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.11. Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.12. Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.13. Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.14. Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.15. Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.16. Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.17. Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.18. Viešųjų pirkimų skyriaus vedėjo;

1.19. Viešųjų pirkimų skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.20. Viešųjų pirkimų skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.21. Leipalingio seniūnijos seniūno;

1.22. Leipalingio seniūnijos seniūno pavaduotojo;

1.23. Viečiūnų seniūnijos seniūno;

1.24. Viečiūnų seniūnijos vyresniojo specialisto.

2. P r i p a ž į s t u netekusiais galios:

2.1. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. vasario 28 d. įsakymą Nr. V35-157 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir kai kurių Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų pripažinimo netekusiais galios“;

2.2. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 30 d. įsakymo Nr. V35-1103 „Dėl Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus veiklos nuostatų, savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų tvirtinimo“ 1 punkto 1.2 papunktį;

2.3. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 31 d. įsakymo Nr. V35-1183 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 30 d. įsakymo Nr. V35-1103 „Dėl Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus veiklos nuostatų, savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų tvirtinimo“ pakeitimo“;

2.4. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. gegužės 28 d. įsakymą Nr. V35-462 „Dėl Savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų“;

2.5. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. birželio 17 d. įsakymo Nr. V35-541 „Dėl Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių parašymų“ 1 punkto 1.1.2 papunktį;

2.6. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. birželio 28 d. įsakymo Nr. V35-583 „Dėl Savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų“ 1 punkto 1.1 papunktį;

2.7. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. rugsėjo 26 d. įsakymą Nr. V35-876 „Dėl Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjo pareigybės aprašymo tvirtinimo“;

2.8. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. sausio 23 d. įsakymą Nr. V35-65 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio skyriaus vedėjo pareigybės aprašymo tvirtinimo“;

2.9. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. sausio 27 d. įsakymą Nr. V35-74 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos viešųjų pirkimų skyriaus vedėjo ir skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybių aprašymų tvirtinimo“;

2.10. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. vasario 5 d. įsakymą Nr. V35-111 „Dėl Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus patarėjo pareigybės aprašymo tvirtinimo“;

2.11. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. kovo 10 d. įsakymo Nr. V35-249 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos Leipalingio ir Viečiūnų seniūnijų veiklos nuostatų, seniūnijų karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų tvirtinimo“ 1 punkto 1.2 papunktį.

2.12. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. gegužės 7 d. įsakymo Nr. V35-369 „Dėl Viešųjų pirkimų skyriaus vyriausiojo specialisto, Centralizuoto vidaus audito skyriaus vyriausiojo vidaus auditoriaus, Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiojo specialisto ir Ūkio skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybių aprašymų tvirtinimo“ 1 punktą.

3. N u s t a t a u, kad šis įsakymas įsigalioja 2020 m. liepos 1 d.

Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

 

 

 

Savivaldybės administracijos direktorė                                                               Vilma Jurgelevičienė

 

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendrosios veiklos sritys – teisė.

3. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė, kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

4. Sprendimų įgyvendinimas; rengiamų savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektų analizavimas, pastabų ir pasiūlymų teikimas; Savivaldybės institucijų ir kitų savivaldybės viešojo administravimo subjektų veiklos bei visais jų veiklos klausimais priimtų sprendimų atitikties Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimams užtikrinimas; procesinių dokumentų rengimas ir atstovavimas Savivaldybei ir Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir ikiteisminėse institucijose; civilinė sauga.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

5.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.3. valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

5.4vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją;

5.5. vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;

5.6. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus;

5.7vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją;

5.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

5.10. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.11. užtikrina rengiamų savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektų bei kitų dokumentų atitikimą teisės aktams, juos vizuoja, teikia savo pastabas bei pasiūlymus;

5.12. rengia procesinių dokumentus ir atstovauja Savivaldybei ir Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir ikiteisminėse institucijose;

5.13nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą;

5.14. koordinuoja civilinės saugos funkcijos vykdymą;

5.15. dalyvauja komisijų bei darbo grupių veikloje;

5.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį teisės studijų krypties išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

6.2. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą ir asmens patikimumo pažymėjimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 5;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

7.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

7.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 4;

7.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4;

7.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 4.

7.3. specifinės kompetencijos:

7.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 5;

7.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

7.3.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 5.

 

______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS PATARĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus patarėjo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama VIII pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis – teisė.

3. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

4. Procesinių dokumentų rengimas ir atstovavimas Savivaldybei ir Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir ikiteisminėse institucijose; valstybės garantuojamos pirminės teisinės pagalbos teikimas; Savivaldybės institucijų ir kitų savivaldybės viešojo administravimo subjektų veiklos bei visais jų veiklos klausimais priimtų sprendimų atitikties Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimams užtikrinimas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.2. nagrinėja savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, sutarčių, kitų dokumentų projektus, užtikrina jų atitikimą teisės aktams, konsultuoja rengėjus, teikia pastabas bei pasiūlymus, operatyviai referuoja Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui apie išnagrinėtus minėtų dokumentų projektus;

5.3. rengia procesinių dokumentus ir atstovauja Savivaldybei ir Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir ikiteisminėse institucijose;

5.4. teikia valstybės garantuojamą pirminę teisinę pagalbą;

5.5. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.6 nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisinių veiklų vykdymo;

5.7. vykdo Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjo funkcijas jo atostogų, komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų; išskyrus civilinės būklės neteisingų įrašų ištaisymo, papildymo, pakeitimo, anuliavimo ir atkūrimo bylų išvadų tvirtinimo funkciją;

5.8. dalyvauja komisijų bei darbo grupių veikloje;

5.9. vykdo Druskininkų savivaldybės etikos komisijos sekretoriaus funkcijas;

5.10. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi turėti aukštąjį universitetinį teisės studijų krypties išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 5;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5.

7.2. specifinės kompetencijos:

7.2.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 4;

7.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 4;

7.2.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 4.

 

______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis – personalo valdymas.

3. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

4. Personalo administravimas; gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitos duomenų tvarkymas; civilinės būklės aktų įrašų rengimas ir civilinės būklės aktų registravimas.

 

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą;

5.2. rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais;

5.3. konsultuoja priskirtos srities klausimais;

5.4. tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje;

5.5. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.6. administruoja:

5.6.1. Druskininkų savivaldybės institucijų personalo darbo ir valstybės tarnybos santykius, įgyvendindamas Lietuvos Respublikos vietos savivaldos ir Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nuostatas personalo klausimais;

5.6.2. Druskininkų savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų darbo santykius, įgyvendindamas Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatas personalo klausimais;

5.6.3. Druskininkų savivaldybės administracijos bei Druskininkų savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybos ir darbo santykius, įgyvendindamas Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatas personalo klausimais;

5.7. tvarko gyvenamosios vietos deklaravimo,  gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitos duomenis bei vykdo kitas su gyvenamosios vietos deklaravimu susijusias funkcijas;

5.8. rengia, registruoja bei išduoda civilinės būklės aktų įrašus;

5.9. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

5.10. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

6.2. ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

7.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

7.2. specifinės kompetencijos:

7.2.1. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

7.2.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 3;

7.2.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) -3.

 

____________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis – personalo valdymas.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Personalo administravimas.

 

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą;

4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais;

4.3. konsultuoja priskirtos srities klausimais;

4.4. tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje;

4.5. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.6. administruoja:

4.6.1. Druskininkų savivaldybės institucijų personalo darbo ir valstybės tarnybos santykius, įgyvendindamas Lietuvos Respublikos vietos savivaldos ir Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nuostatas personalo klausimais;

4.6.2. Druskininkų savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovų darbo santykius, įgyvendindamas Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatas personalo klausimais;

4.6.3. Druskininkų savivaldybės administracijos bei Druskininkų savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, tarnybos ir darbo santykius, įgyvendindamas Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatas personalo klausimais;

4.7. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

4.8. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 3;

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 3.

 

___________________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiojo specialisto yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis – teisė.

3. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

4. Valstybės garantuojamos pirminės teisinės pagalbos teikimas; civilinės būklės aktų įrašų rengimas ir civilinės būklės aktų registravimas.

 

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.2. teikia valstybės garantuojamą pirminę teisinę pagalbą bei rengia ataskaitas apie pirminės teisinės pagalbos organizavimą ir teikimą;

5.3. nagrinėja savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, sutarčių, kitų dokumentų projektus, užtikrina jų atitikimą teisės aktams, konsultuoja rengėjus, teikia pastabas bei pasiūlymus, operatyviai referuoja Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjui apie išnagrinėtus minėtų dokumentų projektus;

5.4. nustatytąja tvarka nagrinėja gautus asmenų prašymus ir skundus;

5.5. rengia, registruoja bei išduoda civilinės būklės aktų įrašus;

5.6. vykdo Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausiųjų specialistų funkcijas personalo administravimo ir gyvenamosios vietos deklaravimo klausimais, kai jie dėl komandiruočių, atostogų, laikinojo nedarbingumo ir kitų nebuvimo atvejų negali eiti pareigų;

5.7. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

5.8. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi turėti aukštąjį universitetinį teisės studijų krypties išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

7.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

7.2. specifinės kompetencijos:

7.2.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 3;

7.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

7.2.3. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 3.

 

____________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TURIZMO, KOMUNIKACIJOS

IR KULTŪROS SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Sprendimų įgyvendinimas; stebėsena ir analizė; priežiūra ir kontrolė; Savivaldybės turizmo, komunikacijos ir kultūros politikos įgyvendinimas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.3. valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

4.4. vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją;

4.5. vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;

4.6. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus;

4.7. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

4.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

4.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

4.10. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.11. dalyvauja rengiant kultūros ir turizmo plėtros programas; koordinuoja, administruoja ir kontroliuoja savivaldybės tarybos patvirtintų turizmo ir kultūros programų įgyvendinimą, joms skirtų lėšų panaudojimo tikslingumą, teikia pasiūlymus dėl savivaldybės turizmo ir kultūros įstaigų programų rėmimo;

4.12. koordinuoja Druskininkų savivaldybės įsteigtų turizmo ir kultūros įstaigų veiklą, teikia pasiūlymus savivaldybės turizmo ir kultūros įstaigų steigimo, reorganizavimo ir likvidavimo klausimais;

4.13. dalyvauja planuojant savivaldybės finansinius išteklius turizmui, komunikacijai ir kultūrai, dalyvauja rengiant savivaldybės biudžetą;

4.14. koordinuoja komunikacijos procesus tarp savivaldybės ir žiniasklaidos, savivaldybės ir visuomenės, savivaldybės ir valstybinių, verslo ir visų kitų institucijų ir įstaigų Lietuvoje ir užsienyje;

4.15. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnį kaip 5 metų darbo stažą turizmo srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 5;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

6.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

6.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 4;

6.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4;

6.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 4;

6.3. specifinės kompetencijos:

6.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 5;

6.3.2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas (kuria, palaiko ir plėtoja dalykinių ryšių tinklą, efektyviai išsprendžia problemas, pasinaudodamas dalykinių ryšių tinklu, siūlo ilgalaikės partnerystės strategijas) - 5;

6.3.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 5.

 

_______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TURIZMO, KOMUNIKACIJOS

IR KULTŪROS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama VII pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Sprendimų įgyvendinimas; stebėsena ir analizė; priežiūra ir kontrolė; Savivaldybės turizmo, komunikacijos ir kultūros politikos įgyvendinimas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.3. prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

4.4. užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą;

4.5. užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą;

4.6. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą;

4.7. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą;

4.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

4.10. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.11. dalyvauja rengiant kultūros ir turizmo plėtros programas; koordinuoja ir administruoja savivaldybės tarybos patvirtintų turizmo ir kultūros programų įgyvendinimą, joms skirtų lėšų panaudojimo tikslingumą, teikia pasiūlymus dėl savivaldybės turizmo ir kultūros įstaigų programų rėmimo;

4.12. dalyvauja komisijų darbe, darbo grupių veikloje;

4.13. dalyvauja koordinuojant Druskininkų savivaldybės įsteigtų turizmo ir kultūros įstaigų veiklą;

4.14. rūpinasi Savivaldybės turizmo ir kultūros sklaida Lietuvoje ir užsienyje;

4.15vykdo Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjo funkcijas jo atostogų, komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų;

4.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiaverčio aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą turizmo srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 5;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

6.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

6.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 3;

6.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 2;

6.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 2;

6.3. specifinės kompetencijos:

6.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 5;

6.3.2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas (kuria, palaiko ir plėtoja dalykinių ryšių tinklą, efektyviai išsprendžia problemas, pasinaudodamas dalykinių ryšių tinklu, siūlo ilgalaikės partnerystės strategijas) - 5;

6.3.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 5.

 

_______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TURIZMO, KOMUNIKACIJOS IR KULTŪROS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vyriausiojo specialisto yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis – viešieji ryšiai.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Viešųjų ryšių įgyvendinimas.

 

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. apdoroja su viešaisiais ryšiais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešaisiais ryšiais susijusios informacijos apdorojimą;

4.2. rengia su viešaisiais ryšiais susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su viešaisiais ryšiais susijusių dokumentų rengimą;

4.3. rengia ir teikia informaciją su viešaisiais ryšiais susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos, su viešaisiais ryšiais susijusiais sudėtingais klausimais, rengimą ir teikimą;

4.4. konsultuoja priskirtos srities klausimais;

4.5. rengia ir teikia pasiūlymus su viešaisiais ryšiais susijusiais klausimais;

4.6. organizuoja susitikimus, konferencijas ir kitus panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusius renginius arba prireikus koordinuoja susitikimų, konferencijų ir kitų panašaus pobūdžio su viešaisiais ryšiais susijusių renginių organizavimą ir juose dalyvauja arba prireikus koordinuoja dalyvavimą juose;

4.7. rengia viešųjų ryšių priemones ir įgyvendina arba prireikus koordinuoja viešųjų ryšių priemonių rengimą ir įgyvendinimą;

4.8. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.9. teikia žiniasklaidai informaciją apie savivaldybės tarybos, savivaldybės mero, savivaldybės administracijos direktoriaus iniciatyvas ir jų įgyvendinimą, struktūrinių padalinių, pavaldžių įstaigų bei kontroliuojamų įmonių darbą, sprendimus, klausimus, teikiamas paslaugas;

4.10. raštu arba žodžiu atsako į žiniasklaidos atstovų pateiktus užklausimus dėl Druskininkų savivaldybės ar Druskininkų savivaldybės administracijos veiklos,

4.11. fiksuoja žiniasklaidoje pateiktą klaidingą informaciją, susijusią su Savivaldybės veikla, apie tai informuoja savivaldybės merą, savivaldybės mero pavaduotoją, mero patarėjus, savivaldybės administracijos direktorių, atitinkamų Savivaldybės administracijos padalinių vadovus;

4.12. dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje;

4.13. vykdo Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjo funkcijas, kai Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vedėjas ir Turizmo, komunikacijos ir kultūros skyriaus vyriausiasis specialistas abu vienu metu dėl atostogų, tarnybinių komandiruočių, laikinojo nedarbingumo ir kitų nebuvimo darbe atvejų negali eiti pareigų;

4.14. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį viešųjų ryšių srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 3;

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.3. dalykinių ryšių tinklo kūrimas (kuria, palaiko ir plėtoja dalykinių ryšių tinklą, efektyviai išsprendžia problemas, pasinaudodamas dalykinių ryšių tinklu, siūlo ilgalaikės partnerystės strategijas) - 3.

____________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŪKIO IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

 

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

 

2. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė, kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Savivaldybės ūkio infrastruktūros plėtros ir priežiūros organizavimas ir koordinavimas; efektyvus ir racionalus Savivaldybės turto panaudojimo užtikrinimas; valstybinių (valstybės perduotoms savivaldybėms) žemės ūkio srities funkcijų vykdymo koordinavimas; melioracijos ir hidrotechnikos statinių valdymo ir naudojimo koordinavimas; civilinė sauga; dalyvavimas rengiant ir vykdant mobilizaciją, demobilizaciją; priešgaisrinės saugos įstatymo nuostatų įgyvendinimo koordinavimas; dalyvavimas, bendradarbiavimas sprendžiant gyventojų užimtumo, viešosios tvarkos užtikrinimo klausimus; administracinių nusižengimų prevencijos koordinavimas; butų ir kitų patalpų savininkų bendrijų valdymo organų, įgaliotų asmenų ir  bendrojo naudojimo objektų administratorių veiklos priežiūra ir kontrolė; medžiojamųjų gyvūnų žemės ūkiui padarytos žalos ir nuostolių nustatymo organizavimas; žemės ūkio technikos registravimo ir techninės priežiūros organizavimas; bešeimininkių ir bepriežiūrių gyvūnų laikinosios globos organizavimas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.3. valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

4.4. vadovauja su struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja skyriaus veiklai vykdyti aktualią informaciją;

4.5. vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;

4.6. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus;

4.7. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją;

4.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja savivaldybei santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

4.10. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.11. koordinuoja ir užtikrina funkcijų, nustatytų Ūkio ir turto valdymo skyriaus veiklos nuostatuose, vykdymą; 

4.12. analizuoja, ar efektyviai ir racionaliai naudojamas Savivaldybės materialus ir nematerialus turtas, organizuoja negyvenamųjų patalpų pardavimo, nuomos konkursus, aukcionus;

4.13. dalyvauja vykdant mobilizacines ir (ar) priimančiosios šalies paramos teikimo užduotis ir kitus mobilizacinius nurodymus Savivaldybės teritorijoje,

4.14. vykdo Savivaldybės institucijų priimtų teisės aktų, už kurių pažeidimą numatyta administracinė atsakomybė, kontrolę;

4.15. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi turėti aukštąjį universitetinį aplinkos inžinerijos krypties išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 5;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4;

6.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

6.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 5;

6.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4;

6.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 4;

6.3. specifinės kompetencijos:

6.3.1. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

6.3.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) -5;

6.3.3. derybų valdymas (geba pasirengti deryboms, valdyti derybų procesą, siekdamas visoms šalims naudingų susitarimų, taikyti skirtingas derybų strategijas ir taktikas) - 5.

 

_________________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŪKIO IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama VII pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis – turto valdymas.

3. Specialiosios veiklos sritys - sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

4. Savivaldybei nuosavybės teise priklausančio ir Savivaldybei priskirto valstybės turto valdymas, naudojimas ir disponavimas; sprendimų įgyvendinimo koordinavimas ir administravimas; stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

5.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.3. prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

5.4. užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą;

5.5. užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą;

5.6. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą;

5.7. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą;

5.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

5.10. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.11. rengia dokumentus dėl nekilnojamųjų daiktų ir daiktinių teisių į juos, teisių suvaržymų bei juridinių faktų įregistravimo Nekilnojamojo turto registre ir jų išregistravimo;

5.12. koordinuoja ir dalyvauja organizuojant negyvenamųjų patalpų nuomos konkursus, valstybės turto perėmimą Savivaldybės nuosavybėn;

5.13. organizuoja Savivaldybės turto pardavimą, privatizavimą, perdavimą ir perėmimą ir kitus su turto valdymu susijusius procesus bei Savivaldybės privatizavimo objektų sąrašų, privatizavimo programų projektų rengimą ir pateikimą;

5.14. dalyvauja nuolatinių komisijų ir darbo grupių veikloje;

5.15. vykdo Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjo funkcijas jo atostogų, komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų;

5.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį turto valdymo srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4;

7.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

7.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 3;

7.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 2;

7.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 2;

7.3. specifinės kompetencijos:

7.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 4;

7.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 4;

7.3.3. dalykinių ryšių tinklo kūrimas (kuria, palaiko ir plėtoja dalykinių ryšių tinklą, efektyviai išsprendžia problemas, pasinaudodamas dalykinių ryšių tinklu, siūlo ilgalaikės partnerystės strategijas) - 4.

 

_______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŪKIO IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama VII pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Specialiosios veiklos sritys - sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Sprendimų įgyvendinimas;  stebėsena ir analizė; Lietuvos kaimo plėtros plano bei paramos žemės ūkiui ir kaimo plėtrai priemonių Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka organizavimas ir įgyvendinimas; valstybinių (valstybės perduotų savivaldybėms) žemės ūkio srities funkcijų vykdymas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.3. prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

4.4. užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą;

4.5. užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą;

4.6. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą;

4.7. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą;

4.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

4.10. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.11. tvarko, organizuoja ir koordinuoja Ūkininkų ūkių registrą, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. birželio 25 d. nutarimu Nr. 817 „Dėl Ūkininkų ūkių registro nuostatų patvirtinimo“;

4.12. administruoja pieno gamintojų teikiamas pieno gamybos ir realizavimo metines deklaracijas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2015 m. kovo 27 d. įsakymu Nr. 3D-231 „Dėl Pieno pardavimo tiesiogiai vartoti taisyklių patvirtinimo“;

4.13. administruoja bičių laikytojų teikiamas paramos paraiškas už papildomą bičių maitinimą, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2008 m. birželio 26 d. įsakymu Nr. 3D-357 „Dėl Paramos teikimo bičių laikytojams už papildomą bičių maitinimą taisyklių patvirtinimo“;

4.14. tvarko, organizuoja ir koordinuoja Lietuvos Respublikos žemės ūkio ir kaimo verslo registrą, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 27 d. nutarimu Nr. 1351 „Dėl Lietuvos Respublikos žemės ūkio ir kaimo verslo registro įsteigimo ir jo nuostatų patvirtinimo“;

4.15. organizuoja ir koordinuoja paraiškų tiesioginėms išmokoms už žemės ūkio naudmenų ir pasėlių plotus gauti priėmimą seniūnijose, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2015 m. gruodžio 4 d. įsakymu Nr. 3D-897 „Dėl Paramos už žemės ūkio naudmenas ir kitus plotus bei gyvulius paraiškos ir 2016–2020 metų tiesioginių išmokų administravimo bei kontrolės taisyklių patvirtinimo“;

4.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį žemės ūkio srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

6.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

6.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 3;

6.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 2;

6.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 2.

6.3. specifinės kompetencijos:

6.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 4;

6.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 4;

6.3.3. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 4.

 

_________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŪKIO IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Objektų, statomų arba remontuojamų iš Savivaldybės biudžeto bei kitų lėšų, kai užsakovo funkcijas atlieka Druskininkų savivaldybės administracija, vykdymo užtikrinimas; statybos bei remonto darbų projektinės sąmatinės dokumentacijos priėmimas iš projektuotojų ir jos tikrinimas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.2. aptarnauja Savivaldybės kompiuterizuotą darbo vietą „Sąmata“;

4.3. rengia medžiagą prekių, paslaugų ir darbų pirkimo konkursams;

4.4. dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų paramai gauti, įgyvendinant ir kontroliuojant projektus, finansuojamus Europos Sąjungos struktūrinių fondų ar programų lėšomis;

4.5. administruoja Kelių priežiūros ir plėtros programos lėšas ir atlieka lėšų panaudojimo einamąją finansų kontrolę;

4.6. ruošia projektavimo, statybos darbų užduotis;

4.7. rengia statybos aikštelių pridavimo aktus; nustatyta tvarka rengia medžiagą ir techninę – sąmatinę dokumentaciją perdavimui rangovams;

4.8. rengia medžiagą ir sąmatinę techninę dokumentaciją statinių projektų ekspertizei;

4.9. rengia dokumentus dėl statinio statybos techninės ir projektų vykdymo priežiūros paskyrimo;

4.10. rengia mažos apimties statybos remonto darbų sąmatų dokumentus;

4.11. kartu su rangovu rengia statinio pripažinimo tinkamu naudoti dokumentus, dalyvauja komisijų darbe pripažįstant statinį tinkamu naudoti;

4.12. nagrinėja gyventojų, įmonių, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus, dalyvauja sprendžiant juose keliamas problemas;

4.13. dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje;

4.14. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi turėti aukštąjį universitetinį statybos inžinerijos studijų krypties išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 3;

6.2.3. derybų valdymas (geba pasirengti deryboms, valdyti derybų procesą, siekdamas visoms šalims naudingų susitarimų, taikyti skirtingas derybų strategijas ir taktikas) - 3.

 

___________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŪKIO IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Valstybei nuosavybės teise priklausančių melioracijos ir hidrotechnikos statinių valdymo ir naudojimo patikėjimo teise organizavimas; traktorių, savaeigių ir žemės ūkio mašinų bei jų priekabų registravimas ir techninė priežiūra; žemės ūkio valdų registravimas; kitų pagal įstatymus perduotų funkcijų žemės ūkio srityje vykdymas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.2. organizuoja bei koordinuoja valstybei nuosavybės teise priklausančių melioracijos statinių, esančių Savivaldybės teritorijoje, valdymą ir naudojimą;

4.3. koordinuoja techninių sąlygų nustatymą projektuojant melioruotus statinius ir įrenginius; derina kitų žinybų projektinę dokumentaciją, kontroliuoja jų vykdomus darbus, turinčius įtakos vandens režimui melioruotoje žemėje;

4.4. nagrinėja ir vertina miško įveisimo galimybes melioruotoje žemėje bei teikia pasiūlymus dėl sprendimų, kuriuose numatomos miško apsodinimo galimybės, priėmimo;

4.5. išduoda melioruotos žemės savininkams ar kitiems naudotojams statinių techninius dokumentus, žemėlapius, eksploatacijos taisykles ir privalomas sąlygas; konsultuoja statinių priežiūros klausimais, padeda kurti melioruotos žemės naudotojų asociacijas;

4.6. dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos fondų, tarptautinių programų, valstybės programų ir kitų finansinių šaltinių paramai gauti bei projektus, finansuojamus minėtų fondų ir programų lėšomis;

4.7. tvarko Lietuvos Respublikos traktorių, savaeigių ir žemės ūkio mašinų ir jų priekabų registrą Savivaldybėje, išduoda registracijos liudijimus ir valstybinio numerio ženklus bei atlieka traktorių, savaeigių ir žemės ūkio mašinų ir jų priekabų techninę apžiūrą, išduoda techninės apžiūros talonus;

4.8. tvarko Lietuvos Respublikos žemės ūkio ir kaimo valdų registrą Savivaldybėje;

4.9. rengia medžiagą prekių, paslaugų ir darbų pirkimo konkursams savo vykdomų funkcijų srityje;

4.10. nagrinėja gyventojų prašymus, įstaigų, įmonių ir organizacijų paraiškas, skundus bei pasiūlymus savo vykdomų funkcijų srityje;

4.11. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

4.12. kontroliuoja savivaldybės teritorijų tvarkymą ir priežiūrą;

4.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį žemės ūkio srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 3;

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.3. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 3.

 

______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŪKIO IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Objektų, statomų arba remontuojamų iš Savivaldybės biudžeto bei kitų lėšų, kai užsakovo funkcijas atlieka Druskininkų savivaldybės administracija, vykdymo užtikrinimas; statybos bei remonto darbų projektinės sąmatinės dokumentacijos priėmimas iš projektuotojų ir jos tikrinimas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.2. aptarnauja Savivaldybės kompiuterizuotą darbo vietą „Sąmata“;

4.3. organizuoja statinių, kurių statytojas (užsakovas) yra savivaldybė (jos institucija, savivaldybės kontroliuojama įmonė, kiti savivaldybės administravimo subjektai), statybos leidimų gavimą;

4.4. rengia statybvietės perdavimo - pridavimo aktus;

4.5. teikia informaciją apie statomų objektų darbų eigą, rengia kai kurių techninių sąlygų išdavimo statomiems bei remontuojamiems objektams dokumentus;

4.6. tikrina statybos metu naudojamų produktų bei įrengimų kokybę, reikalauja ją patvirtinančių dokumentų, informuoja statytoją apie darbus, kurie neatitinka statinio normatyvinės kokybės reikalavimų;

4.7. kartu su techninę priežiūrą vykdančiu asmeniu dalyvauja ir rengia dokumentus tikrinant ir priimant paslėptus statybos darbus, išbandant ir pripažįstant tinkamais naudoti inžinerinius tinklus, inžinerines sistemas, įrenginius, konstrukcijas;

4.8. dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų, tarptautinių programų, valstybės investicijų programos ir kitų finansinių šaltinių paramai gauti bei projektus, finansuojamus fondų ir programų lėšomis; dalyvauja priežiūros komitetų ar projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant projektus;

4.9. rengia dokumentus naujai klojamų inžinerinių komunikacijų išpildomosioms geodezinėms nuotraukoms gauti;

4.10. kartu su rangovu rengia statinio pripažinimo tinkamu naudoti dokumentus, dalyvauja komisijų darbe pripažįstant statinį tinkamu naudoti;

4.11. teikia pasiūlymus lėšų, skirtų statybos ir remonto darbams, paskirstymo, perskirstymo bei efektyvaus jų panaudojimo klausimais; kontroliuoja taupų lėšų naudojimą;

4.12. rengia medžiagą prekių, paslaugų ir darbų pirkimo konkursams;

4.13. nagrinėja gyventojų prašymus, įstaigų, įmonių ir organizacijų paraiškas, pasiūlymus ir skundus savo vykdomų funkcijų srityje;

4.14. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi turėti aukštąjį universitetinį statybos inžinerijos studijų krypties išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 3;

6.2.3. derybų valdymas (geba pasirengti deryboms, valdyti derybų procesą, siekdamas visoms šalims naudingų susitarimų, taikyti skirtingas derybų strategijas ir taktikas) - 3.

____________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŪKIO IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Lietuvos Respublikos paramos būstui įsigyti ar išsinuomoti, Lietuvos Respublikos finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms ir Lietuvos Respublikos valstybės paramos daugiabučiams namams atnaujinti (modernizuoti) įstatymų vykdymas; daugiabučių gyvenamųjų namų administravimo bei priežiūros paslaugų teikimo savivaldybės teritorijoje koordinavimas; daugiabučių namų butų prijungimo prie gamtinių dujų sistemų, atsisakant suskystintų naftos dujų balionų koordinavimas; dalyvavimas rengiant ir įgyvendinant darbo rinkos politikos priemones ir gyventojų užimtumo programas; viešųjų ir sezoninių darbų organizavimo koordinavimas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. nustatytas Lietuvos Respublikos paramos būstui įsigyti ar išsinuomoti įstatymo 4 straipsnio 5 dalyje;

4.2. nustatytas Lietuvos Respublikos finansinės paskatos pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms įstatymo 6 straipsnio 3 dalyje ir 8 straipsnio 1 dalyje;

4.3. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.4. koordinuoja butų ir kitų patalpų savininkų bendrosios nuosavybės administravimą bei bendrojo naudojimo objektų nuolatinę techninę priežiūrą;

4.5. koordinuoja Savivaldybės gyvenamųjų patalpų savininko teisių įgyvendinimą namuose, kuriuose yra Savivaldybei nuosavybės teise priklausančių gyvenamųjų patalpų;

4.6. koordinuoja daugiabučių namų butų prijungimą prie gamtinių dujų sistemų, atsisakant suskystintų naftos dujų balionų;

4.7. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant darbo rinkos politikos priemones ir gyventojų užimtumo programas, koordinuoja viešųjų ir sezoninių darbų organizavimą;

4.8. nagrinėja gyventojų prašymus, įstaigų, įmonių ir organizacijų paraiškas, skundus bei pasiūlymus savo vykdomų funkcijų srityje;

4.9. dalyvauja komisijų, darbo grupių, savivaldybės kontroliuojamų įmonių valdybų veikloje;

4.10. kontroliuoja savivaldybės teritorijų tvarkymą ir priežiūrą;

4.11. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį paramos būstui įsigyti ar išsinuomoti srityje;

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 3;

6.2.3. derybų valdymas (geba pasirengti deryboms, valdyti derybų procesą, siekdamas visoms šalims naudingų susitarimų, taikyti skirtingas derybų strategijas ir taktikas) - 3.

 

______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŪKIO IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Specialiosios veiklos sritys - sprendimų įgyvendinimas, priežiūra ir kontrolė, kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Sprendimų įgyvendinimas; Savivaldybės teritorijų tvarkymas ir priežiūra; civilinė sauga; dalyvavimas rengiant ir vykdant mobilizaciją, demobilizaciją, priimančiosios šalies paramą; teisės aktų, susijusių su savivaldybei priskirtomis funkcijomis, už kurių pažeidimą atsiranda administracinė atsakomybė, kontrolė.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.2. organizuoja civilinę saugą ir vykdo valstybinę mobilizacinę ir (ar) priimančiosios šalies paramos teikimo užduotį ir kitus mobilizacinius nurodymus savivaldybės teritorijoje;

4.3. parengia civilinės saugos planus, organizuoja civilinės saugos priemones ir kontroliuoja jų vykdymą savivaldybės teritorijoje;

4.4. kontroliuoja kaip vykdomos nusikaltimų prevencijos programos;

4.5. kontroliuoja savivaldybės teritorijų tvarkymą ir priežiūrą;

4.6. konsultuoja pasirengimo mobilizacijai ir mobilizacijos bei demobilizacijos, priimančiosios šalies paramos vykdymo klausimais Savivaldybės institucijas, įstaigas, organizacijas, ūkio subjektus, kurie veikia savivaldybės teritorijoje; teikia informaciją, reikalingą savivaldybės teritorijoje veikiantiems ūkio subjektams, savivaldybės pasirengimo mobilizacijai ir priimančiosios šalies paramos klausimais;

4.7. rengia mobilizacinių užsakymų (sutarčių) su ūkio subjektais, kurie nurodyti Savivaldybės mobilizacijos valdymo grupės sprendimu, projektus, atlieka sudarytų mobilizacinių užsakymų (sutarčių) vykdymo kontrolę ir priežiūrą;

4.8kontroliuoja, kaip vykdomi savivaldybės institucijų priimti teisės aktai, už kurių pažeidimą atsiranda administracinė atsakomybė;

4.9. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį civilinės saugos srityje;

5.3. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą ir asmens patikimumo pažymėjimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 3;

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 3.

 

______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ŪKIO IR TURTO VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Statybos įstatymo bei statybos techninių dokumentų nustatytų statinių esminių  reikalavimų užtikrinimas; keleivių vežimo vietiniais maršrutais valdymas ir organizavimas; savivaldybės teritorijų tvarkymo ir priežiūros kontroliavimas; ritualinių paslaugų teikimo ir kapinių priežiūros organizavimas.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. vykdo statinių naudojimo priežiūros vykdytojo funkcijas, nustatytas Statybos techninio reglamento STR 1.07.03:2017 „Statinių techninės ir naudojimo priežiūros tvarka. Naujų nekilnojamojo turto kadastro objektų formavimo tvarka“, patvirtinto Lietuvos Respublikos aplinkos ministro 2016 m. gruodžio 30 d. įsakymu D1-971 „Dėl Statybos techninio reglamento STR 1.07.03:2017 „Statinių techninės ir naudojimo priežiūros tvarka. Naujų nekilnojamojo turto kadastro objektų formavimo tvarka“, 104-111, 118 ir 122 punktuose;

4.2. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.3. organizuoja keleivių vežimą vietiniais maršrutais;

4.4. užtikrina ritualinių paslaugų teikimą bei organizuoja kapinių priežiūrą;

4.5. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

4.6. vykdo ir kitus su įstaigos ar skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai.

4.7. nagrinėja gyventojų prašymus, įstaigų, įmonių ir organizacijų paraiškas, skundus bei pasiūlymus savo vykdomų funkcijų srityje;

4.8. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi turėti aukštąjį universitetinį statybos inžinerijos studijų krypties išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4.

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 3;

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 3.

 

______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS VIEŠŲJŲ PIRKIMŲ

SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Viešųjų pirkimų skyriaus vedėjo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

 

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis – viešieji pirkimai, teisė.

3. Specialioji veiklos sritis – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

4. Savivaldybės administracijos vykdomų viešųjų pirkimų sistemos funkcionavimas, viešųjų pirkimų planavimas, organizavimas, vykdymas ir jų vykdymo priežiūra; procesinių dokumentų rengimas ir atstovavimas Savivaldybei ir Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir ikiteisminėse institucijose; sprendimų įgyvendinimas; stebėsena ir analizė; parengtų sutarčių įgyvendinimo priežiūra; priežiūra ir kontrolė.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

5.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.3. valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

5.4vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją;

5.5. vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;

5.6. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus;

5.7vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją;

5.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

5.10rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.11. siekia užtikrinti Savivaldybės administracijoje vykdomų visų viešųjų pirkimų sistemos sukūrimą, analizę, koregavimą ir atitikimą Lietuvos Respublikos ir tarptautiniams (Europos Sąjungos) teisės aktams;

5.12. organizuoja Savivaldybės administracijos viešųjų pirkimų plano rengimą ir teisės aktų nustatyta tvarka teikimą tvirtinti savivaldybės administracijos direktoriui bei organizuoja ir kontroliuoja Savivaldybės administracijos prekių, paslaugų ir darbų pirkimų verčių skaičiavimą teisės aktų nustatyta tvarka;

5.13. organizuoja Savivaldybės administracijos viešųjų pirkimų sutarčių projektų rengimą, juos vertina ir derina;

5.14. rengia Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu ieškinių, priešieškinių, atsiliepimų į ieškinius ir priešieškinius, dublikų, triplikų, atskirųjų, apeliacinių ir kasacinių skundų bei atsiliepimų į juos projektus Lietuvos Respublikos teismams viešųjų pirkimų bylose bei atstovauja ir gina Savivaldybės, Savivaldybės administracijos teisėtus reikalavimus viešųjų pirkimų bylose;

5.15. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi turėti aukštąjį universitetinį teisės studijų krypties išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 5;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5.

7.2. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

7.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 4;

7.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4;

7.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 4.

7.3. specifinės kompetencijos:

7.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 5;

7.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

7.3.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 5.

 

______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS VIEŠŲJŲ PIRKIMŲ SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Viešųjų pirkimų skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama VII pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Viešųjų pirkimų skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis – viešieji pirkimai, teisė.

3. Specialioji veiklos sritis – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

4. Savivaldybės administracijos vykdomų viešųjų pirkimų sistemos funkcionavimas, viešųjų pirkimų planavimas, organizavimas, vykdymas ir priežiūra; procesinių dokumentų rengimas ir atstovavimas Savivaldybei ir Savivaldybės administracijai Lietuvos Respublikos teismuose ir ikiteisminėse institucijose; viešųjų pirkimų vykdymas Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka; sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

5.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.3. prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

5.4. užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą;

5.5. užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą;

5.6. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą;

5.7. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą;

5.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

5.10. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.11. administruoja Savivaldybės administracijos paskyras centrinėje viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje (CVP IS) ir Centrinės perkančiosios organizacijos (CPO) elektroniniame kataloge;

5.12. atlieka prekių, paslaugų ar darbų įsigijimus, naudodamasis centrinės perkančiosios organizacijos (CPO) elektroniniu katalogu;

5.13. rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą;

5.14. rengia Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu ieškinių, priešieškinių, atsiliepimų į ieškinius ir priešieškinius, dublikų, triplikų, atskirųjų, apeliacinių ir kasacinių skundų bei atsiliepimų į juos projektus Lietuvos Respublikos teismams viešųjų pirkimų bylose bei atstovauja ir gina Savivaldybės, Savivaldybės administracijos teisėtus reikalavimus viešųjų pirkimų bylose;

5.15. vykdo Viešųjų pirkimų skyriaus vedėjo funkcijas jo atostogų, komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų;

5.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi turėti aukštąjį universitetinį teisės studijų krypties išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 5;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

7.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

7.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 3;

7.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 2;

7.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 2.

7.3. specifinės kompetencijos:

7.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 5;

7.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

7.3.3. dalykinių ryšių tinklo kūrimas (kuria, palaiko ir plėtoja dalykinių ryšių tinklą, efektyviai išsprendžia problemas, pasinaudodamas dalykinių ryšių tinklu, siūlo ilgalaikės partnerystės strategijas) - 5.

______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS VIEŠŲJŲ PIRKIMŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Viešųjų pirkimų skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Viešųjų pirkimų skyriaus vedėjui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis - viešieji pirkimai.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Viešųjų pirkimų vykdymas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. apdoroja su viešaisiais pirkimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešaisiais pirkimais susijusios informacijos apdorojimą;

4.2. rengia konkrečių viešųjų pirkimų dokumentus arba prireikus koordinuoja konkrečių viešųjų pirkimų dokumentų rengimą;

4.3. rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl viešųjų pirkimų organizavimo ir vykdymo rengimą;

4.4. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą

4.5. vykdo supaprastintus (įskaitant ir mažos vertės) ir tarptautinius pirkimus;

4.6. rengia prekių, paslaugų ar darbų pirkimo dokumentų, išskyrus technines specifikacija, projektus, pirkimo dokumentų patikslinimų (paaiškinimų) projektus, pranešimų tiekėjams projektus, atsakymų į tiekėjų pretenzijas projektus bei kitą su viešųjų pirkimų vykdymu susijusią informaciją bei dokumentaciją;

4.7. dalyvauja komisijų bei darbo grupių veikloje;

4.8. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4.

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 3;

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 3.

_______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS LEIPALINGIO SENIŪNIJOS SENIŪNO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Leipalingio seniūnijos seniūno pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis - veiklos planavimas.

3. Specialiosios veiklos sritys - sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė, viešųjų paslaugų teikimo administravimas, kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

4. Seniūnijos veiklos planavimas ir organizavimas; sprendimų įgyvendinimas; gyvenamųjų vietovių bendruomenių poreikių, pastabų ir pasiūlymų išsiaiškinimas bei jų pateikimas savivaldybės administracijos direktoriui, kitoms savivaldybės institucijoms; savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų vykdymo kontroliavimas seniūnijos teritorijoje; viešųjų paslaugų teikimo užtikrinimas Leipalingio seniūnijoje; seniūnijos gyventojams rūpimų klausimų sprendimų organizavimas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. nustatytas Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 32 ir 321 straipsniuose;

5.2. rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais;

5.3. vadovauja seniūnijos veiklos vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas;

5.4. priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus;

5.5. rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus;

5.6. rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais;

5.7. konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais;

5.8. apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informacija;

5.9. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą;

5.10. atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

5.11rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.12. dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų, tarptautinių programų, valstybės investicijų programos ir kitų finansinių šaltinių paramai gauti bei projektus, finansuojamus fondų ar programų lėšomis, dalyvauja priežiūros komitetų ir projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant šiuos projektus;

5.13. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešųjų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą ir teikia  savivaldybės administracijos direktoriui siūlymus dėl šių veiklų organizavimo;

5.14. apibendrina gyvenamųjų vietovių bendruomenių atstovų pastabas bei pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui;

5.15. dalyvauja komisijų bei darbo grupių veikloje;

5.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: turėti:

6.1. aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

6.2. ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį vietos savivaldos politikos srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) -5;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

7.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

7.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 4;

7.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4 ;

7.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 4;

7.3. specifinės kompetencijos:

7.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 5;

7.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

7.3.3. dalykinių ryšių tinklo kūrimas (kuria, palaiko ir plėtoja dalykinių ryšių tinklą, efektyviai išsprendžia problemas, pasinaudodamas dalykinių ryšių tinklu, siūlo ilgalaikės partnerystės strategijas) - 5.

 

_________________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS LEIPALINGIO SENIŪNIJOS SENIŪNO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Leipalingio seniūnijos seniūno pavaduotojo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama VII pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Leipalingio seniūnijos seniūnui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Specialiosios veiklos sritys - sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė, kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Sprendimų įgyvendinimas; gyvenamųjų vietovių bendruomenių poreikių, pastabų ir pasiūlymų išsiaiškinimas bei jų pateikimas seniūnui,  savivaldybės administracijos direktoriui, kitoms savivaldybės institucijoms; savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų vykdymo kontroliavimas seniūnijos teritorijoje; seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyvenamųjų vietovių bendruomenėms rūpimų klausimų sprendimų užtikrinimas, įgyvendinant seniūnijos metinį veiklos planą.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. nustatytas Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 32 1 straipsnyje;

4.2. užtikrina su seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą;

4.3. prireikus priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus;

4.4. rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais;

4.5. konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais;

4.6. rengia dokumentus susijusius su seniūnijos veikla;

4.7. užtikrina su seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą;

4.8. užtikrina seniūnijos veiklų vykdymą;

4.9. užtikrina seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą;

4.10. prireikus planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą;

4.11. seniūno pavedimu atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

4.12. prireikus valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka

4.13. nesant seniūno, laikinai atlieka seniūnui nustatytas funkcijas;

4.14. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.15. dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų, tarptautinių programų, valstybės investicijų programos ir kitų finansinių šaltinių paramai gauti bei projektus, finansuojamus fondų ar programų lėšomis; dalyvauja priežiūros komitetų ir projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant šiuos projektus;

4.16. teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja įgyvendinant valstybės perduotas funkcijas žemės ūkio srityje;

4.17. registruoja prašymus ir rengia leidimus naudotis vietinės reikšmės viešaisiais keliais, važiuojant didžiagabaritėmis ir (ar) sunkiasvorėmis transporto priemonėmis;

4.18. apibendrina gyvenamųjų vietovių bendruomenių atstovų pastabas bei pasiūlymus ir teikia juos seniūnui; konsultuoja seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojus ir teikia jiems informaciją apie savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos bei valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;

4.19. konsultuoja bendruomenės narius apie galimybę bendruomenės veiklai panaudoti Europos Sąjungos struktūrinių fondų, tarptautinių programų, valstybės investicijų programos ir kitų finansinių šaltinių lėšas;

4.20. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: turėti:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį vietos savivaldos politikos srityje.

 

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) -5;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 5;

6.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

6.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 3;

6.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 2 ;

6.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 2.

6.3. specifinės kompetencijos:

6.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 5;

6.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

6.3.3. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 5;

__________________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS VIEČIŪNŲ SENIŪNIJOS SENIŪNO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Viečiūnų seniūnijos seniūno pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Bendroji veiklos sritis - veiklos planavimas.

3. Specialiosios veiklos sritys - sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė, viešųjų paslaugų teikimo administravimas, kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

4. Seniūnijos veiklos planavimas ir organizavimas; sprendimų įgyvendinimas; gyvenamųjų vietovių bendruomenių poreikių, pastabų ir pasiūlymų išsiaiškinimas bei jų pateikimas savivaldybės administracijos direktoriui, kitoms savivaldybės institucijoms; savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų vykdymo kontroliavimas seniūnijos teritorijoje; viešųjų paslaugų teikimo užtikrinimas Viečiūnų seniūnijoje; seniūnijos gyventojams rūpimų klausimų sprendimų organizavimas.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. nustatytas Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 32 ir 321 straipsniuose;

5.2. rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais;

5.3. vadovauja seniūnijos veiklos vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas;

5.4. priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus;

5.5. rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus;

5.6. rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais;

5.7. konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais;

5.8. apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informacija

5.9. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą

5.10. atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

5.11rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.12. dalyvauja rengiant paraiškas Europos Sąjungos struktūrinių fondų, tarptautinių programų, valstybės investicijų programos ir kitų finansinių šaltinių paramai gauti bei projektus, finansuojamus fondų ar programų lėšomis, dalyvauja priežiūros komitetų ir projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant šiuos projektus;

5.13. organizuoja ir (arba) kontroliuoja savivaldybės kelių, bendrojo naudojimo teritorijų, kapinių, želdinių, gatvių, šaligatvių valymą ir priežiūrą, gatvių ir kitų viešųjų vietų apšvietimą, viešųjų tualetų paslaugų teikimą ir teikia  savivaldybės administracijos direktoriui siūlymus dėl šių veiklų organizavimo;

5.14. apibendrina gyvenamųjų vietovių bendruomenių atstovų pastabas bei pasiūlymus ir teikia juos savivaldybės administracijos direktoriui.

5.15. dalyvauja komisijų bei darbo grupių veikloje;

5.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: turėti:

6.1. aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

6.2. ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį vietos savivaldos politikos srityje.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) -5;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

7.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

7.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 4;

7.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4;

7.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 4;

7.3. specifinės kompetencijos:

7.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 5;

7.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

7.3.3. dalykinių ryšių tinklo kūrimas (kuria, palaiko ir plėtoja dalykinių ryšių tinklą, efektyviai išsprendžia problemas, pasinaudodamas dalykinių ryšių tinklu, siūlo ilgalaikės partnerystės strategijas) - 5.

 

_______________________

 

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-610

 

 

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS VIEČIŪNŲ SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

 

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Viečiūnų seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama X pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Viečiūnų seniūnijos seniūnui.

 

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

 

2. Kitos specialiosios veiklos sritys.

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

 

3. Gyvenamųjų vietovių bendruomenių poreikių, pastabų ir pasiūlymų išsiaiškinimas bei jų pateikimas seniūnui, savivaldybės administracijos direktoriui, kitoms savivaldybės institucijoms; savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų vykdymo kontroliavimas seniūnijos teritorijoje; seniūnijos aptarnaujamos teritorijos gyvenamųjų vietovių bendruomenėms rūpimų klausimų sprendimų užtikrinimas, įgyvendinant seniūnijos metinį veiklos planą.

 

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. nustatytas Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 321 straipsnyje;

4.2. dalyvauja rengiant savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, pagal kompetenciją Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus;

4.3. dalyvauja rengiant Viečiūnų seniūnijos veiklos planus, seniūnijos veiklos ataskaitas;

4.4. vykdo valstybines (valstybės perduotas savivaldybėms) žemės ūkio srities funkcijas seniūnijoje, pildo Lietuvos Respublikos žemės ūkio ir kaimo verslo registre žemės ūkio subjektų prašymus dėl žemės ūkio valdų registravimo ir atnaujinimo, ūkininko ūkio duomenų atnaujinimo, pildo paraiškas tiesioginėms išmokoms gauti;

4.5. paraiškų priėmimo informacinėje sistemoje elektroniniu būdu įbraižo žemės ūkio naudmenų ir kitų laukų plotus; teikia konsultacijas žemės ūkio subjektams;

4.6. registruoja prašymus ir rengia leidimus naudotis vietinės reikšmės viešaisiais keliais, važiuojant didžiagabaritėmis ir (ar) sunkiasvorėmis transporto priemonėmis;

4.7. konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais;

4.8. rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais;

4.9. konsultuoja bendruomenės narius apie galimybę bendruomenės veiklai panaudoti Europos Sąjungos struktūrinių fondų, tarptautinių programų, valstybės investicijų programos ir kitų finansinių šaltinių lėšas;

4.10. apibendrina gyvenamųjų vietovių bendruomenių atstovų pastabas bei pasiūlymus ir teikia juos seniūnui; konsultuoja seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojus ir teikia jiems informaciją apie savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos bei valstybės institucijų veiklą savivaldybės teritorijoje;

4.11. nagrinėja prašymus, paklausimus, skundus;

4.12. vykdo Viečiūnų seniūnijos seniūno funkcijas jo atostogų, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kaip seniūnas negali atlikti pareigų;

4.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus - turėti ne žemesnį kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

 

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 2;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 2;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 2;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) -3;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 3;

6.3. specifinės kompetencijos:

6.3.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 2;

6.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 2;

6.3.3. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 2.

 

________________________