LIETUVOS RESPUBLIKOS

MINISTRAS PIRMININKAS

POTVARKIS

DĖL VADOVAUJAMO DARBO PATIRTIES REIKALAVIMO NUSTATYMO VIEŠOJO VALDYMO AGENTŪROS DIREKTORIUI IR VIEŠOJO VALDYMO AGENTŪROS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMO TVIRTINIMO

2024 m. gegužės 6 d. Nr. 95

Vilnius

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 3 dalies 6 punktu, įgyvendindama Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodikos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176
„Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“, 30 punktą ir atsižvelgdama į Viešojo valdymo agentūros veiklos pobūdį – dalyvauti formuojant valstybės tarnybos politiką ir ją įgyvendinti, į šiai įstaigai keliamus veiklos tikslus bei rezultatus (be kita ko, užtikrinti sklandų valstybės tarnybos pertvarkos įgyvendinimą, prisidėti prie Valstybės pažangos strategijos „Lietuvos ateities vizija „Lietuva 2050“, patvirtintos Lietuvos Respublikos Seimo 2023 m. gruodžio 23 d. nutarimu Nr. XIV-2466 „Dėl Valstybės pažangos strategijos „Lietuvos pažangos strategija „Lietuvos ateities vizija „Lietuva 2050“ patvirtinimo“, įgyvendinimo, užtikrinant, kad valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų vadovams keliami veiklos tikslai ir jų rezultatai būtų susieti su Valstybės pažangos strategija, formuoti pozityvią ir pritraukiančią darbo viešajame sektoriuje reputaciją, plėtoti pažangią valdyseną biudžetinėse įstaigose ir viešosiose įstaigose), laukiamus ir su tuo siejamus artimiausių 2024–2028 metų rezultatus, taip pat atsižvelgdama į tai, kad Viešojo valdymo agentūra pagal Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų vertinimo kriterijų įverčių apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2023 m. lapkričio 8 d. nutarimu Nr. 858 „Dėl Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų vertinimo kriterijų įverčių aprašo patvirtinimo“, nustatytus vertinimo kriterijus įvertinta 12 balų (įverčių) suma:

1. Nustatau Viešojo valdymo agentūros direktoriui 5 metų vadovaujamo darbo patirties reikalavimą.

2. Tvirtinu Viešojo valdymo agentūros direktoriaus pareigybės aprašymą (pridedama). 

3. Pripažįstu netekusiu galios Lietuvos Respublikos Ministro Pirmininko 2020 m. birželio 29 d. potvarkio Nr. 81 „Dėl Vyriausybės įstaigų vadovų pareigybių aprašymų tvirtinimo“ 1.7 papunktį.

Ministrė Pirmininkė                                                                                       Ingrida Šimonytė

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos Ministro Pirmininko

2024 m. gegužės 6 d. potvarkiu Nr. 95

VIEŠOJO VALDYMO AGENTŪROS

DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra atskaitingas Lietuvos Respublikos Vyriausybei ir vidaus reikalų ministrui.

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

3. Atlieka Viešojo valdymo agentūros nuostatuose direktoriui nustatytas funkcijas.

4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Vadovauja įstaigai.

6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.

7. Valdo įstaigos išteklius.

8. Organizuoja įstaigos veiklą, kad būtų pasiekti įstaigos veiklos tikslai, užtikrintas nustatytų užduočių įgyvendinimas.

9. Užtikrina įstaigos veiklos ir jos organizavimo pokyčių valdymą, skatina ir diegia inovatyvias ir pažangias įstaigos valdymo priemones, teikia pasiūlymus dėl įstaigos veiklos ar ją reglamentuojančių teisės aktų tobulinimo.

10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

11. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

12. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

12.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

12.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 5 metai.

13. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:0

13.1. kalba – anglų;

13.2. kalbos mokėjimo lygis – C1.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

14. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

14.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;

14.2. organizuotumas – 5;

14.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

14.4. analizė ir pagrindimas – 5;

14.5. komunikacija – 5.

15. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

15.1. strateginis požiūris – 5;

15.2. veiklos valdymas – 5;

15.3. lyderystė – 5.

Susipažinau

(Parašas)

(Vardas ir pavardė)

(Data)

_________________________