JAUNIMO REIKALŲ DEPARTAMENTO
prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL JAUNIMO GARANTIJŲ INICIATYVOS ĮGYVENDINIMO PARTNERIŲ ATRANKOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2015 m. kovo 18 d. Nr. 2V- 47-(1.4)
Vilnius
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2014 m. rugpjūčio 19 d. įsakymu Nr. A1-416 „Dėl jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, siekdamas tinkamai įgyvendinti Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. gruodžio 16 d. įsakymu Nr. A1-692 „Dėl jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo plano patvirtinimo“
t v i r t i n u Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo partnerių atrankos nuostatus (pridedamas, 8 lapai).
PATVIRTINTA
Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės
apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus
2015 m. kovo 18 d. įsakymu Nr. 2V-47-(1.4)
JAUNIMO GARANTIJŲ INICIATYVOS ĮGYVENDINIMO PARTNERIŲ ATRANKOS NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo partnerių atrankos nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja reikalavimus programų turiniui, teikėjams ir dalyviams, programų vertinimą.
2. Atranka organizuojama siekiant kokybiškai įgyvendinti Jaunimo garantijas Lietuvoje, vadovaujantis Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2014 m. rugpjūčio 19 d. įsakymu Nr. A1-416 „Dėl Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo tvarkos aprašo“ (toliau – JGI aprašas), Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – departamentas) įgyvendinamų Jaunimo garantijų iniciatyvos veiklų tvarkos aprašą, patvirtintą Jaunimo reikalų departamento direktoriaus 2014 m. spalio 1 d. įsakymu Nr. 2V-134-(1.4) „Dėl Jaunimo reikalų departamento įgyvendinamų Jaunimo garantijų iniciatyvos veiklų tvarkos aprašo patvirtinimo“, Jaunimui teikiamų paslaugų aprašą patvirtintą Jaunimo reikalų departamento direktoriaus 2014 m. spalio 1 d. įsakymu Nr. 2V-135-(1.4) „Dėl paslaugų jaunimui aprašo patvirtinimo“.
3. Informacija apie Atranką skelbiama departamento, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – ministerija), Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėse www.jrd.lt, www.socmin.lt, www.ldb.lt. Rekomenduojama šią informaciją skelbti ir savivaldybių interneto svetainėse.
4. Atrankos tikslas – siekiant kokybiško Jaunimo garantijų iniatyvos įgyvendinimo, atrinkti partnerius savivaldybėse, kurie teiks kokybiškas pirminės intervencijos paslaugas jauniems neaktyviems žmonėms visoje Lietuvoje.
5. Nuostatuose vartojamos sąvokos:
5.1. programa – pareiškėjo veiklų visuma trunkanti iki 4 mėnesių, apimanti paslaugas, skirtas jauno nemotyvuoto bedarbio ar neaktyvaus jauno žmogaus (re)integracijai į švietimo sistemą ar darbo rinką;
5.2. partneris – paslaugų nemotyvuotam bedarbiui ar neaktyviam jaunam žmogui teikėjas, išreiškęs norą tapti departamento partneriu ir laiku pateikęs visus reikalingus dokumentus ir palankiai įvertintas atrankos komisijos su kuriuo bus pasirašyta partnerystės sutartis.
5.3. neaktyvus jaunas žmogus – niekur nesimokantis, nedirbantis, ilgalaikėse formalaus švietimo mokymų programose nedalyvaujantis žmogus nuo 15 iki 29 metų.
II SKYRIUS
REIKALAVIMAI PROGRAMŲ TURINIUI
7. Atrankai teikiamos programos turi atitikti ir balai skiriami už visas šias sąlygas:
7.2. būti pagrįstos neaktyvių jaunų žmonių poreikiais ir orientuotos į jų interesus bei suteikti galimybes (re)integruotis į švietimo sistemą ar darbo rinką per 4 (keturis) mėnesius nuo iškritimo iš švietimo sistemos ar darbo netekimo;
7.3. visų paslaugų, numatytų Jaunimui teikiamų paslaugų apraše, patvirtintame Jaunimo reikalų departamento direktoriaus 2014 m. spalio 1 d. įsakymu Nr. 2V-135-(1.4) „Dėl paslaugų jaunimui aprašo patvirtinimo“ teikimą;
7.5. veiklų, įgyvendintų, skirtų neaktyviems jauniems žmonėms ar kartu su neaktyviais jaunais žmonėmis, patirtį;
8. Teikėjai, tapę departamento partneriais, per projekto įgyvendinimo metus turės:
8.1. į programos veiklas įtraukti partnerystės sutartyje nustatytą neaktyvių jaunų žmonių (individualių paslaugos gavėjų) per metus;
8.2. pagal poreikį teikti mobilias (JGI dalyvio gyvenamojoje teritorijoje) pirminės intervencijos paslaugas neaktyviems jauniems žmonėms;
8.3. parengti ir paskelbti ne mažiau kaip 2 publikacijas per ketvirtį apie įgyvendinamos programos pasiektus rezultatus;
9. Atrankai negali būti teikiama programa, kuri:
9.4. bet kokiomis formomis, metodais ir būdais išreiškia nepagarbą Lietuvos valstybės tautiniams ir religiniams jausmams ar simboliams;
9.5. bet kokiomis formomis, metodais ir būdais išreiškia smurto, prievartos, neapykantos ir psichotropinių medžiagų populiarinimą;
III SKYRIUS
REIKALAVIMAI TEIKĖJAMS IR DALYVIAMS
10. Atrankai programas gali teikti teikėjai, atitinkantys visas toliau išvardytas sąlygas:
10.2. turi patalpas, atitinkančias 2014 m. birželio 4 d. Jaunimo reikalų departamento direktoriaus įsakymu Nr. 2V-93-(1.4) „Dėl rekomendacijų atvirų jaunimo centrų veiklos kokybės užtikrinimui patvirtinimo“ patvirtintus Rekomendacijose atvirųjų jaunimo centrų veiklos kokybės užtikrinimui numatytus reikalavimus, kur neaktyviems jauniems žmonėms bus teikiamos paslaugos;
10.3. yra Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka registruotas viešasis juridinis asmuo, kuris atitinka JGI aprašo 12 punkte minimas sąlygas;
IV SKYRIUS
PROGRAMŲ TEIKIMAS ATRANKAI
14. Konkursui privaloma pateikti šiuos dokumentus:
14.1. 1 (vieną) originalų, išspausdintą ir teikėjo antspaudu, jei antspaudą privalo turėti, patvirtintą programos egzempliorių, pasirašytą teikėjo vadovo;
14.3. Teikėjo veiklos ataskaitą už 2014 metais vykdytą veiklą, patvirtintą vadovo ar įgalioto asmens parašu ir atspaudu, jei antspaudą privalo turėti;
14.4. Programos vadovo ir pagrindinių vykdytojų – jaunimo darbuotojų – gyvenimo aprašymus (ne daugiau kaip 4);
14.6. Dokumento, pagrindžiančio teisę naudotis patalpomis, kuriose vyktų Nuostatose nurodytos veiklos, kopiją;
15. Visi 16 punkte išvardyti dokumentai turi būti išspausdinti, lapai turi būti sunumeruoti, susiūti taip, kad nepažeidžiant susiuvimo nebūtų galima į paraišką įdėti naujų lapų, išplėšyti lapų arba jų pakeisti, ir paskutinio lapo antroje pusėje patvirtinti teikėjo ar jo įgalioto asmens parašu, nurodytas įgalioto asmens vardas, pavardė, pareigos bei paraišką sudarančių lapų skaičius (paraiška turi būti susiūta siūlu, kurio galai antroje paraiškos pusėje užklijuojami lipduku). Visi teikiami dokumentai sudėti į vieną voką, ant kurio užrašytas teikėjo ir konkurso pavadinimas. Vokas turi būti antspauduotas teikėjo antspaudu, jei antspaudą privalo turėti.
16. Visos 16 punkte išvardytų dokumentų kopijos privalo būti patvirtintos laikantis Dokumentų rengimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-117 „Dėl Dokumentų rengimo taisyklių patvirtinimo“, reikalavimų.
17. Programa turi būti pateikta adresu: Jaunimo reikalų departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, A. Vivulskio g. 5, LT-03162 Vilnius ne vėliau kaip per 15 kalendorinių dienų nuo oficialaus Atrankos nuostatų paskelbimo teisės aktų registre dienos arba gauta registruotu paštu su pašto žyma, rodančia, kad paraiška išsiųsta ne vėliau kaip per 15 kalendorinių dienų po oficialaus Atrankos nuostatų paskelbimo teisės aktų registre dienos.
18. Programa, atnešta po 19 punkte nurodyto termino, nebus priimta. Vokas, gautas registruotu paštu su pašto žyma, rodančia, kad paraiška išsiųsta po 19 punkte nurodyto termino, nebus registruojamas ir bus grąžintas teikėjui.
V SKYRIUS
PROGRAMŲ VERTINIMAS
20. Departamentas, patikrinęs programą su visais jos priedais, gali pareikalauti teikėjo pateikti papildomų dokumentų, patvirtinančių arba patikslinančių paraiškoje pateiktą informaciją.
21. Teikėjo ir paraiškos atitiktį formaliesiems kriterijams vertina departamento darbuotojas, užpildydamas programos formaliųjų kriterijų įvertinimo formą.
22. Programų turinį vertina departamento direktoriaus įsakymu sudaryta komisija:
22.1. komisiją sudaro ne mažiau kaip 3 komisijos nariai. Komisijos nariais gali būti departamento, ministerijos, kitų ministerijų, įstaigų prie ministerijų, kitų valstybės ir savivaldybės įstaigų ar organizacijų, nevyriausybinių organizacijų tarybos, Lietuvos socialinio darbo tarybos atstovai;
22.2. komisijos darbą organizuoja ir jai vadovauja komisijos pirmininkas, jo nesant – pirmininko įgaliotas kitas komisijos narys;
22.3. komisijos darbo forma yra posėdžiai. Posėdžiai yra teisėti, kai juose dalyvauja ne mažiau kaip du trečdaliai komisijos narių;
22.7. komisijos sprendimai įforminami protokolu, kurį pasirašo komisijos posėdyje dalyvavę komisijos nariai. Komisijos narys turi teisę pareikšti savo atskirą nuomonę, kuri pridedama prie sprendimo protokolo;
24. Galutinį sprendimą dėl programos vykdytojų - partnerių priima departamento direktorius, remdamasis komisijos siūlymu, ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo komisijos pasiūlymo gavimo.
25. Programos vertinimas susideda iš šių dalių:
VI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
28. Departamentas neprisiima atsakomybės, jei dėl teikėjo paraiškoje nurodytų klaidingų ryšiams palaikyti duomenų (adreso, telefono, fakso numerio, el. pašto adreso ir kt.) teikėjo nepasiekia laiškai arba su teikėju negalima susisiekti telefonu.
29. Teikėjui el. paštu departamento siunčiami klausimai, prašymai, susiję su paraiškos teikimu konkursui, laikomi oficialiais.
30. Teikdamas programą Atrankai, teikėjas sutinka, kad informacija, pateikta paraiškoje (išskyrus informaciją, kuri negali būti viešinama teisės aktų nustatyta tvarka), gali būti viešinama su konkursu susijusioje medžiagoje.
31. Gavęs finansavimą, teikėjas įsipareigoja, suderinęs su departamentu, viešinti vykdomą programą naudodamas ministerijos bei departamento logotipus visuose su veikla susijusiuose dokumentuose ir leidiniuose, taip pat renginių metu bei nurodydamas finansavimo šaltinį – ministeriją ir departamentą. Visoje teikiamoje informacijoje ir leidiniuose, neatsižvelgiant į jų formą ir pateikimo būdą, turi būti nurodoma, kad už ją atsakingas tik autorius ir kad ministerija bei departamentas neatsako už toje medžiagoje pateiktos informacijos panaudojimą.
Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo
partnerių atrankos nuostatų
1 priedas
PASLAUGŲ JAUNIMUI TEIKIMO PROGRAMA
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(data) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(vieta) |
|
|
| 1. Paslaugos teikėjas (Informacija bus viešinama Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų bazėje) |
||
| Pavadinimas |
|
|
| Juridinio asmens kodas |
|
|
| Atsakingas asmuo |
|
|
| Atsakingo asmens tel. |
|
|
| Atsakingo asmens el. paštas |
|
|
| 2. Išsamiai aprašykite jaunų nemotyvuotų bedarbių ir neaktyvių jaunų žmonių (NEET) situaciją savivaldybėje (-ėse), kurioje (-iose) ketinate teikti pirminės intervencijos paslaugas.
|
|
|
| Savivaldybė |
NEET skaičius |
|
|
|
|
|
| Situacijos aprašymas ir pagrindimas |
||
|
|
||
| 3. Pagrįskite savo įstaigos / organizacijos motyvaciją teikti paslaugas NEET.
|
|
|
|
|
| 4. Aprašykite savo įstaigos kompetenciją darbe su NEET, nurodydami: žmoniškuosius išteklius, įgyvendinamų projektų apimtis, teikiamų paslaugų bei tikslinės grupės mastus.
|
|
| Žmoniškieji ištekliai (etatai / darbuotojų skaičius) |
|
| Savanorių skaičius |
|
| Įgyvendinamų / vykdomų projektų skaičius per pastaruosius 3 metus, kurie buvo nukreipti į NEET |
|
| NEET teikiamų paslaugų (val. per dieną / savaitę / mėnesį ) skaičius |
|
| Įstaigos organizuojamoje veikloje dalyvaujančių NEET skaičius per mėnesį |
|
| Vienos konkrečios veiklos Jūsų įstaigoje, nukreiptos į NEET, aprašymas. |
|
|
|
|
5. Įvardinkite kiekybinius ir kokybinius jūsų vykdytos veiklos rezultatus, kurie pagrįstų jūsų vykdomos veiklos su NEET rezultatyvumą / kokybę.
|
|
6. Ar jūsų įstaiga teikia pirminės intervencijos paslaugų neįgaliems NEET?
Taip / Ne
7. Jeigu į klausimą Nr. 6 atsakėte teigiamai, aprašykite ir pagrįskite pirminės intervencijos paslaugų neįgaliems NEET teikimo patirtį.
| Neįgaliųjų NEET skaičius per mėnesį. |
|
| Vienos konkrečios veiklos Jūsų įstaigoje, nukreiptos į neįgalius NEET, aprašymas. |
|
|
|
|
8. Įvertinkite savo turimą patirtį, nurodykite, su kokio amžiaus grupės jaunuoliais Jūsų įstaiga dirba.
| Amžius |
15-18 m. |
19-24 m. |
25-29 m. |
| Ar dirbama? |
Taip / Ne |
Taip / Ne |
Taip / Ne |
9. Įvertinkite savo turimą patirtį ir pateikite prognozę, su kiek NEET galėtumėte dirbti per mėnesį.
| Amžius |
15-18 m. |
19-24 m. |
25-29 m. |
| Skaičius |
|
|
|
10. Aprašykite ir pagrįskite patalpų[1], atitinkančių rekomendacijas, turėjimą ir pasiekiamumą NEET, kur jiems bus teikiamos paslaugos, nurodytos klausime Nr. 11.
(Informacija bus viešinama Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų bazėje)
| Eil. Nr. |
Savivaldybės pavadinimas |
Patalpų adresas |
Situacijos aprašymas ir pagrindimas (kvadratūra, turimos patalpos, nenaudojamos erdvės, inventorius ir pan.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 11. Išsamiai aprašykite nurodytas paslaugas, veiklas, kurios turi būti suteiktos NEET: kokios užduotys pateiktos, kokie metodai galėtų būti naudojami, kiek valandų per dieną / savaitę / mėnesį jis galėtų būti užimtas. (Informacija bus viešinama Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenų bazėje)
|
||||
| Paslaugos pavadinimas |
Metodai[2] |
Veikla |
Trukmė |
Ar galite užtikrinti mobiliųjų paslaugų teikimą? Kaip? |
| Motyvavimas |
|
|
|
|
| Įtraukimas į visuomenei naudingą veiklą |
|
|
|
|
| Socialinių ir gyvenimo įgūdžių ugdymo |
|
|
|
|
| Pagalbos pažinti save |
|
|
|
|
| Nukreipimo, tarpininkavimo |
|
|
|
|
| Savęs pažinimas |
|
|
|
|
| Informavimo apie jauno žmogaus galimybes |
|
|
|
|
| Individualių socialinių – pedagoginių konsultacijų teikimo |
|
|
|
|
| Vaiko minimalios priežiūros |
|
|
|
|
| Kitos paslaugos (įrašyti)
|
|
|
|
|
| 10. Papildoma informacija |
|
|
Įstaigos / organizacijos vadovas
ar įgaliotas asmuo
Parašas
A. V.