ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS METŲ KULTŪROS DARBUOTOJO PREMIJOS, FINANSUOJAMOS IŠ ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETO ĮSTEIGIMO IR PREMIJOS SKYRIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

2014 m. balandžio 3 d. Nr. T-60

Šiauliai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 13 punktu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. gegužės 14 d. nutarimu Nr. 542 „Dėl Lietuvos kultūros politikos nuostatų“, Šiaulių rajono savivaldybės tarybos 2013 m. gruodžio 12 d. sprendimu Nr. T-283 „Dėl Šiaulių rajono savivaldybės kultūros plėtros programos 2014–2016 metams patvirtinimo“, atsižvelgdama į Šiaulių rajono visuomeninės kultūros tarybos 2013 m. lapkričio 26 d. protokolą Nr. KU5-54(13.2), Šiaulių rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

1. Įsteigti Šiaulių rajono savivaldybės Metų kultūros darbuotojo premiją.

2. Patvirtinti Šiaulių rajono savivaldybės Metų kultūros darbuotojo premijos skyrimo nuostatus (pridedama).

Savivaldybės meras                                                                                         Algimantas Gaubas

PATVIRTINTA

Šiaulių rajono savivaldybės tarybos

2014 m. balandžio 3 d. sprendimu Nr. T-60

ŠIAULIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS METŲ KULTŪROS DARBUOTOJO

PREMIJOS SKYRIMO NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šiaulių rajono savivaldybės metų kultūros darbuotojo (toliau – Metų kultūros darbuotojas) premija skiriama Šiaulių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) kultūros darbuotojams už ilgametę, rajonui reikšmingą kultūrinę meninę veiklą ar paskutiniųjų trejų metų pasiekimus profesinėje arba visuomeninėje veikloje, indėlį į kultūros programos įgyvendinimą bei Šiaulių rajono vardo garsinimą Lietuvoje ir užsienyje.

2. Metų kultūros darbuotojo premijos (toliau – Premija) skyrimo tikslas – įvertinti savivaldybės kultūros darbuotojų kompetencijas, veiklos rezultatus ir skatinti juos profesinei bei kūrybinei iniciatyvai.

3. Premijos steigėjas yra Šiaulių rajono savivaldybės taryba (toliau – Savivaldybė taryba).

4. Metų kultūros darbuotojas apdovanojamas savivaldybės mero padėkos raštu ir 2000 Lt dydžio premija. Prie šios sumos gali prisidėti ir rėmėjai.

5. Premija Šiaulių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau – Savivaldybės administracijos direktorius) įsakymu skiriama iš Šiaulių rajono savivaldybės kultūros plėtros programai skirtų Savivaldybės biudžeto asignavimų.    

6. Premija įteikiama kasmet minint Pasaulio kultūros dieną balandžio mėnesį.

II. KANDIDATŲ ATRANKOS KRITERIJAI

7. Kandidatams, pretenduojantiems gauti Premiją, nustatomi atrankos kriterijai:

7.1. kultūros darbuotojo praktinės veiklos rodikliai: kultūros darbuotojo pasiekimai ir pažanga (kolektyvų pasirodymai Šiaulių rajone, Respublikoje ir užsienyje, kultūriniai renginiai, konkursų rezultatai, surengtos parodos, naujų programų ir projektų inicijavimas ir įgyvendinimas);

7.2. metodinė veikla (edukacinė veikla, metodinė medžiaga, kt. leidiniai ir priemonės), kvalifikacijos tobulinimas, patirties sklaida, dalyvavimas nacionaliniuose ir tarptautiniuose projektuose;

7.3. aktyvus ir kūrybiškas darbas kultūros įstaigoje, diegiant dalykines ir metodines inovacijas;

7.4. indėlis plėtojant bibliotekų veiklą, naujų bibliotekų paslaugų tobulinimo iniciatyvas, geros darbo patirties sklaida rajono viešojoje bibliotekoje ir jos filialuose.

7.5. aktyvus dalyvavimas vietos bendruomenės, miesto, rajono, šalies kultūrinėje ir visuomeninėje, veikloje (draugijų veikla, asociacijos, komisijos, konferencijos, konsultacijos, straipsniai leidiniuose, periodinėje spaudoje ir kt.).

III. PREMIJOS SKYRIMO TVARKA

8. Kandidatūras Metų kultūros darbuotojo premijai siūlo Šiaulių rajono visuomeninė kultūros taryba, Šiaulių rajono savivaldybės kultūros centro taryba, Šiaulių rajono savivaldybės viešoji biblioteka, Šiaulių rajono savivaldybės kultūros centras, Šiaulių rajono savivaldybės etninės kultūros ir tradicinių amatų centras, seniūnijos, vietos bendruomenės, jaunimo ir kitos nevyriausybinės organizacijos, pavieniai asmenys.

9. Kandidatūra Premijai teikiama (toliau – teikimas) Šiaulių rajono savivaldybės administracijos Kultūros skyriui (toliau – Kultūros skyrius) iki einamųjų metų kovo 15 d., jeigu kandidatas atitinka ne mažiau kaip tris šių nuostatų 7 punkto kriterijus.

10. Teikime nurodoma:

10.1. kandidato vardas, pavardė, gimimo metai;

10.2. darbovietė ir pareigos;

10.3. paskutinių trejų metų veiklos aprašas pagal atrankos kriterijus.

11. Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudaroma 5–7 narių Metų kultūros darbuotojo premijos suteikimo komisija (toliau – Komisija).

11.1. Komisijos nariais gali būti valstybės tarnautojai, Savivaldybės tarybos nariai, švietimo, kultūros įstaigų, seniūnijų, bendruomenių, jaunimo bei nevyriausybinių organizacijų atstovai.

11.2. Premija, pagal sudarytą pretendentų sąrašą, skiriama Komisijos posėdyje slapto balsavimo būdu, prieš tai atrinkus pretendentus pagal šių nuostatų 7 punkto kriterijus;

11.3. kandidato veiklos apraše pateiktą kiekvieno kriterijaus pagrindimą komisijos nariai vertina nuo 0 iki 5 balų;

11.4. Premija skiriama pretendentui, gavusiam daugiausiai balų;

11.5. vienodą balų skaičių gavusiems dviems ar daugiau pretendentų, skelbiamas balsavimas, kiekvienam Komisijos nariui suteikiant tik po vieną balsą;

11.6. Komisijos posėdis protokoluojamas, o posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja du trečdaliai Komisijos narių.

12. Metų kultūros darbuotojas išrenkamas ne vėliau kaip iki einamųjų metų kovo 30 d.

IV. PREMIJOS ĮTEIKIMAS IR VISUOMENĖS

INFORMAVIMAS

13. Metų kultūros darbuotojo premija ir Savivaldybės mero padėkos raštas iškilmingai įteikiami kiekvienų metų balandžio mėnesį, minint Pasaulio kultūros dieną.

14. Informacija apie suteiktą Metų kultūros darbuotojo premiją skelbiama Šiaulių rajono savivaldybės internetinėje svetainėje, kitose žiniasklaidos priemonėse.

V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

15. Šie nuostatai keičiami ar papildomi Savivaldybės tarybos nario ar Kultūros skyriaus teikimu.

16. Kultūros darbuotojas, gavęs Metų kultūros darbuotojo premiją, trejus metus negali būti siūlomas kandidatu kitai Metų kultūros darbuotojo premijai gauti.

_____________