Paveikslėlis, kuriame yra tekstas  Automatiškai sugeneruotas aprašymas

ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS MERAS

 

POTVARKIS

DĖL ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS MERO 2023 M. GEGUŽĖS 18 D. POTVARKIO NR. M-271 „DĖL ŠIAULIŲ MIESTO SAVIVALDYBĖS VALDOMŲ ĮMONIŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO TVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2024 m. birželio 17 d. Nr. M-797

Šiauliai

 

 

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 25 straipsnio 5 dalimi, 27 straipsnio 2 dalies 9 punktu, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 20 straipsnio 2 dalimi ir 37 straipsnio 3 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo 4 straipsnio 4 dalies 4 punktu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2023 m. rugsėjo 20 d. nutarimu Nr. 743 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugpjūčio 23 d. nutarimo Nr. 1341 „Dėl valstybės valdomų įmonių vadovų darbo užmokesčio“ pakeitimo“,

1.     Pakeičiu Šiaulių miesto savivaldybės valdomų įmonių vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo, patvirtinto Šiaulių miesto savivaldybės mero 2023 m. gegužės 18 d. potvarkio Nr. M-271 „Dėl Šiaulių miesto savivaldybės valdomų įmonių vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ 1 punktu (toliau – Aprašas):

1.1.    Pakeičiu Aprašo 3.1 papunktį ir jį išdėstau taip:

3.1. pareiginė alga nustatoma koeficientais, atsižvelgiant į Įmonės kategoriją (pagal priedą). Pareiginė alga apskaičiuojama, pareiginės algos koeficientą padauginus iš pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio, nustatyto Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme. Pareiginė alga peržiūrima ir nustatoma laikotarpiui nuo birželio 1 d. iki gegužės 31 d. pasibaigus finansiniams metams ir patvirtinus finansinių ataskaitų rinkinius;“;

1.2.    Pakeičiu Aprašo priedą ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

2.     Nustatau, kad

2.1.    šio potvarkio 1.1 papunktis įsigalioja 2024 m. liepos 1 d.;

2.2.    Šiaulių miesto savivaldybės valdomų įmonių vadovų pareiginė alga pagal šiuo potvarkiu pakeistą Aprašą 2024 metais peržiūrima ir nustatoma laikotarpiui nuo 2024 m. liepos 1 d. iki 2025 m. gegužės 31 d.

Šis potvarkis gali būti skundžiamas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo jo įteikimo dienos paduodant skundą Lietuvos administracinių ginčų komisijos Šiaulių apygardos skyriui adresu: Dvaro g. 81, 76299 Šiauliai, arba Regionų administraciniam teismui bet kuriuose šio teismo rūmuose.

 

 

 

Savivaldybės meras                                                                                                  Artūras Visockas

 

 

Šiaulių miesto savivaldybės valdomų įmonių

vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo

priedas

 

 

ĮMONIŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS DYDŽIŲ NUSTATYMAS

 

Įmonės pagal Lietuvos Respublikos įmonių atskaitomybės įstatyme nustatytus rodiklius skirstomos į tris kategorijas:

1.     I kategorija – didelės įmonės;

2.     II kategorija – vidutinės įmonės;

3.     III kategorija – mažos ir labai mažos įmonės.

Įmonių vadovų pareiginės algos dydžių kitimo ribos ir baziniai dydžiai, atsižvelgiant į Įmonių kategorijas, pateikti 1 lentelėje.

 

1 lentelė

Įmonių kategorijos

Koeficientai

(Lietuvos Respublikos pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio nustatymo ir asignavimų darbo užmokesčiui perskaičiavimo įstatyme nustatytais pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

Bazinis dydis

Didelė

4,9–11

4,9

Vidutinė

2,5–5,3

2,5

Maža ir labai maža

1,9–4,3

1,9

 

Įmonių vadovų pareiginės algos koeficiento dydžio nustatymo žingsniai:

1.     Vadovaujantis Lietuvos Respublikos įmonių atskaitomybės įstatymo 4 straipsniu, nustatoma Įmonės kategorija.

2.     Atsižvelgiant į nustatytą Įmonės kategoriją:

2.1.    parenkamas atitinkamas bazinis dydis;

2.2.    suskaičiuojama vertinimo kriterijų suma balais pagal atitinkamą lentelę (2–4 lentelės).

 

Pareiginės algos koeficientas = Bazinis dydis + Surinktų balų suma

 

Pažymima, kad peržiūrėta pareiginė alga gali mažėti, išlikti pastovi arba didėti, priklausomai nuo įmonės kategorijos ir vertinamų kriterijų kitimo.

 

Nustatant Įmonės, kuri pagal įmonių kategoriją priskirta prie mažos ir labai mažos įmonės, vadovo pareiginę algą, vertinama 2 lentelėje po vieną 1–3 grupių kriterijų (pavyzdžiui, 1.1 arba 1.2), o 4 grupės (iš 4.1 – 4.2.) – tiek kriterijų, kiek Įmonės specialiųjų sąlygų jie atitinka. Sumuojama bendra balų suma, kuri pridedama prie bazinio dydžio.

 

2 lentelė

Eil. Nr.

Mažos ir labai mažos įmonės kriterijai

Balai

1.

Įmonės turto vertė:

1.1

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 4 mln. eurų ir daugiau.

0,6

1.2

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 3 mln. eurų, tačiau neviršijo 4 mln. eurų.

0,5

1.3

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 2 mln. eurų, tačiau neviršijo 3 mln. eurų.

0,4

1.4

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 1 mln. eurų, tačiau neviršijo 2 mln. eurų.

0,3

1.5

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 500 tūkst. eurų, tačiau neviršijo 1 mln. eurų.

0,2

1.6

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 350 tūkst. eurų, tačiau neviršijo 500 tūkst. eurų.

0,1

2.

Įmonės veiklos mastas:

2.1

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 8 mln. eurų ir daugiau.

1,1

2.2

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 7 mln. eurų, tačiau neviršijo 8 mln. eurų.

1

2.3

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 6 mln. eurų, tačiau neviršijo 7 mln. eurų.

0,9

2.4

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 5 mln. eurų, tačiau neviršijo 6 mln. eurų.

0,8

2.5

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 4 mln. eurų, tačiau neviršijo 5 mln. eurų.

0,7

2.6

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 3 mln. eurų, tačiau neviršijo 4 mln. eurų.

0,6

2.7

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 2 mln. eurų, tačiau neviršijo 3 mln. eurų.

0,5

2.8

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 1,5 mln. eurų, tačiau neviršijo 2 mln. eurų.

0,4

2.9

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 1 mln. eurų, tačiau neviršijo 1,5 mln. eurų.

0,3

2.10

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 700 tūkst. eurų, tačiau neviršijo 1 mln. eurų.

0,2

2.11

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 500 tūkst. eurų, tačiau neviršijo 700 tūkst. eurų.

0,1

3.

Įmonės žmogiškieji ištekliai:

3.1

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo 41 ir daugiau.

0,5

3.2

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 31 iki 40.

0,4

3.3

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 21 iki 30.

0,3

3.4

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 11 iki 20.

0,2

3.5

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 5 iki 10.

0,1

4.

Specialiosios sąlygos:

4.1

Įmonės, kurios laikomos strateginę reikšmę turinčios nacionaliniam saugumui

0,1

4.2

Įmonės, kurių paslaugų kainas reguliuoja Valstybinė energetikos reguliavimo taryba ir (arba) Šiaulių miesto savivaldybės taryba

0,1

 

Nustatant Įmonės, kuri pagal įmonių kategoriją priskirta prie vidutinės įmonės, vadovo pareiginę algą, vertinama 3 lentelėje po vieną 1–3 grupių kriterijų (pavyzdžiui, 1.1 arba 1.2), o 4 grupės (iš 4.1 – 4.2.) – tiek kriterijų, kiek Įmonės specialiųjų sąlygų jie atitinka. Sumuojama bendra balų suma, kuri pridedama prie bazinio dydžio.

 

3 lentelė

Eil. Nr.

Vidutinės įmonės kriterijai

Balai

1.

Įmonės turto vertė:

1.1

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 20 mln. eurų ir daugiau.

1

1.2

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 18 mln. eurų, tačiau neviršijo 20 mln. eurų.

0,9

1.3

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 16 mln. eurų, tačiau neviršijo 18 mln. eurų.

0,8

1.4

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 14 mln. eurų, tačiau neviršijo 16 mln. eurų.

0,7

1.5

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 12 mln. eurų, tačiau neviršijo 14 mln. eurų.

0,6

1.6

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 10 mln. eurų, tačiau neviršijo 12 mln. eurų.

0,5

1.7

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 8 mln. eurų, tačiau neviršijo 10 mln. eurų.

0,4

1.8

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 6 mln. eurų, tačiau neviršijo 8 mln. eurų.

0,3

1.9

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 4 mln. eurų, tačiau neviršijo 6 mln. eurų.

0,2

1.10

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 2 mln. eurų, tačiau neviršijo 4 mln. eurų.

0,1

2.

Įmonės veiklos mastas:

2.1

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 40 mln. eurų ir daugiau.

1

2.2

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 35 mln. eurų, tačiau neviršijo 40 mln. eurų.

0,9

2.3

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 30 mln. eurų, tačiau neviršijo 35 mln. eurų.

0,8

2.4

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 25 mln. eurų, tačiau neviršijo 30 mln. eurų.

0,7

2.5

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 20 mln. eurų, tačiau neviršijo 25 mln. eurų.

0,6

2.6

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 15 mln. eurų, tačiau neviršijo 20 mln. eurų.

0,5

2.7

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 10 mln. eurų, tačiau neviršijo 15 mln. eurų.

0,4

2.8

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 9 mln. eurų, tačiau neviršijo 10 mln. eurų.

0,3

2.9

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 8 mln. eurų, tačiau neviršijo 9 mln. eurų.

0,2

2.10

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 7 mln. eurų, tačiau neviršijo 8 mln. eurų.

0,1

3.

Įmonės žmogiškieji ištekliai:

3.1

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo 250 ir daugiau.

0,6

3.2

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 201 iki 250.

0,5

3.3

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 151 iki 200.

0,4

3.4

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 101 iki 150.

0,3

3.5

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 51 iki 100.

0,2

3.6

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 25 iki 50.

0,1

4.

Specialiosios sąlygos:

4.1

Įmonės, kurios laikomos strateginę reikšmę turinčios nacionaliniam saugumui

0,1

4.2

Įmonės, kurių paslaugų kainas reguliuoja Valstybinė energetikos reguliavimo taryba ir (arba) Šiaulių miesto savivaldybės taryba

0,1

 

Nustatant Įmonės, kuri pagal įmonių kategoriją priskirta prie didelės įmonės, vadovo pareiginę algą, vertinama 4 lentelėje po vieną 1–3 grupių kriterijų (pavyzdžiui, 1.1 arba 1.2), o 4 grupės (iš 4.1 – 4.2.) – tiek kriterijų, kiek Įmonės specialiųjų sąlygų jie atitinka. Sumuojama bendra balų suma, kuri pridedama prie bazinio dydžio.

 

4 lentelė

Eil. Nr.

Didelės įmonės kriterijai

Balai

1.

Įmonės turto vertė:

1.1

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 150 mln. eurų ir daugiau.

3,0

1.2

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 140 mln. eurų, tačiau neviršijo 150 mln. eurų.

2,8

1.3

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 130 mln. eurų, tačiau neviršijo 140 mln. eurų.

2,6

1.4

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 120 mln. eurų, tačiau neviršijo 130 mln. eurų.

2,4

1.5

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 110 mln. eurų, tačiau neviršijo 120 mln. eurų.

2,2

1.6

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 100 mln. eurų, tačiau neviršijo 110 mln. eurų.

2,0

1.7

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 90 mln. eurų, tačiau neviršijo 100 mln. eurų.

1,8

1.8

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 80 mln. eurų, tačiau neviršijo 90 mln. eurų.

1,6

1.9

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 70 mln. eurų, tačiau neviršijo 80 mln. eurų.

1,4

1.10

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 60 mln. eurų, tačiau neviršijo 70 mln. eurų.

1,2

1.11

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 50 mln. eurų, tačiau neviršijo 60 mln. eurų.

1,0

1.12

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 40 mln. eurų, tačiau neviršijo 50 mln. eurų.

0,8

1.13

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 30 mln. eurų, tačiau neviršijo 40 mln. eurų.

0,6

1.14

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 20 mln. eurų, tačiau neviršijo 30 mln. eurų.

0,4

1.15

Įmonės, kurios balanse nurodyto turto vertė siekė 10 mln. eurų, tačiau neviršijo 20 mln. eurų.

0,2

2.

Įmonės veiklos mastas:

2.1

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 80 mln. eurų ir daugiau.

2,0

2.2

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 75 mln. eurų, tačiau neviršijo 80 mln. eurų.

1,8

2.3

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 70 mln. eurų, tačiau neviršijo 75 mln. eurų.

1,6

2.4

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 65 mln. eurų, tačiau neviršijo 70 mln. eurų.

1,4

2.5

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 60 mln. eurų, tačiau neviršijo 65 mln. eurų.

1,2

2.6

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 55 mln. eurų, tačiau neviršijo 60 mln. eurų.

1,0

2.7

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 50 mln. eurų, tačiau neviršijo 55 mln. eurų.

0,8

2.8

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 45 mln. eurų, tačiau neviršijo 50 mln. eurų.

0,6

2.9

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 40 mln. eurų, tačiau neviršijo 45 mln. eurų.

0,4

2.10

Įmonės, kurios pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius finansinius metus siekė 35 mln. eurų, tačiau neviršijo 40 mln. eurų.

0,2

3.

Įmonės žmogiškieji ištekliai:

3.2

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo 401 ir daugiau.

0,9

3.3

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 351 iki 400.

0,7

3.4

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 301 iki 350.

0,5

3.5

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 251 iki 300.

0,3

3.6

Įmonės, kuriose vidutinis metinis darbuotojų skaičius pagal sąrašą per ataskaitinius finansinius metus buvo nuo 200 iki 250.

0,1

4.

Specialiosios sąlygos:

4.1

Įmonės, kurios laikomos strateginę reikšmę turinčios nacionaliniam saugumui

0,1

4.2

Įmonės, kurių paslaugų kainas reguliuoja Valstybinė energetikos reguliavimo taryba ir (arba) Šiaulių miesto savivaldybės taryba

0,1

 

 

____________________________