LIETUVOS RESPUBLIKOS ENERGETIKOS MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL ASMENŲ PARINKIMO Į ĮMONĖS PRIEŽIŪROS AR VALDYMO ORGANĄ PROCEDŪRŲ GAIRIŲ PATVIRTINIMO
2022 m. kovo 21 d. Nr. 1-100
Vilnius
Vadovaudamasi Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 631 „Dėl Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo patvirtinimo“, 4.5 papunkčiu,
t v i r t i n u Asmenų parinkimo į įmonės priežiūros ar valdymo organą procedūrų gaires (pridedama).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos energetikos ministro
2022 m. kovo 21 d. įsakymu Nr. 1-100
asmenų PARINKIMO Į ĮMONĖS PRIEŽIŪROS AR VALDYMO ORGANĄ PROCEDŪRŲ GAIRĖS
I SKYRIUS
Bendrosios nuostatos
1. Asmenų parinkimo į įmonės priežiūros ar valdymo organą procedūrų gairėse (toliau – Gairės) nustatoma kandidatuojančių asmenų – valstybės tarnautojų ir kitų pasirenkamų asmenų, kaip jie suprantami pagal Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 231 straipsnio 3 dalį (toliau kartu – kandidatuojantys asmenys), kurie skiriami į valstybės įmonės, kurios savininko teises ir pareigas įgyvendina Lietuvos Respublikos energetikos ministerija (toliau – valstybės įmonė), valdybos narius arba už kuriuos siūloma balsuoti renkant valstybės valdomos bendrovės, kurios akcijų valdytoja yra Energetikos ministerija (toliau – valstybės valdoma bendrovė), kolegialų priežiūros ar valdymo organą (toliau kartu – kolegialus organas), parinkimo procedūrų (toliau – parinkimo procedūros) vykdymo tvarka.
3. Parinkimo procedūros vykdomos šiais etapais:
3.4. kviestinų į parinkimo procedūrų pokalbį (toliau – pokalbis) kandidatuojančių asmenų (toliau – kviestini kandidatuojantys asmenys) sąrašo sudarymas;
II SKYRIUS
skelbimo paskelbimAS ir KANDIDATUOJANČIŲ ASMENŲ dokumentų priėmimas
5. Parinkimo procedūros pradedamos ne vėliau kaip prieš 5 mėnesius iki esamos valstybės įmonės ar valstybės valdomos bendrovės (toliau kartu – įmonė) kolegialaus organo kadencijos pabaigos arba nedelsiant, atsilaisvinus kolegialaus organo narių pareigoms.
6. Energetikos ministerija, prieš skelbdama apie parinkimo procedūras, Kandidatų į valstybės įmonės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 631 „Dėl Kandidatų į valstybės įmonės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės valdybą ir kandidatų į valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo renkamą kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Atrankos aprašas), 4.1 ir 4.2 papunkčiuose nustatyta tvarka suderina specialiuosius reikalavimus kandidatuojantiems asmenims. Sprendimą dėl specialiųjų reikalavimų kandidatuojantiems asmenims nustatymo priima energetikos ministras.
7. Apie parinkimo procedūras per 5 dienas nuo specialiųjų reikalavimų nustatymo dienos Energetikos ministerija paskelbia savo interneto svetainėje, o įmonė – savo interneto svetainėje ir Juridinių asmenų registro tvarkytojo leidžiamame elektroniniame informaciniame leidinyje.
8. Skelbime turi būti nurodoma:
8.1. įmonės teisinė forma, pavadinimas, juridinio asmens kodas, parinkimo procedūras vykdantis subjektas;
8.2. nuoroda į įmonės interneto svetainę ir joje skelbiamą Valstybės turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimo valstybės valdomose įmonėse tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. birželio 6 d. nutarimu Nr. 665 „Dėl Valstybės turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimo valstybės valdomose įmonėse tvarkos aprašo patvirtinimo“, 121 punkte nurodytą lūkesčių raštą bei įmonės strategiją ar jos santrauką;
8.3. informacija, į kokį kolegialų organą vykdomos parinkimo procedūros, kolegialaus organo kadencijos pradžia ir pabaiga, kolegialaus organo narių skaičius, kolegialaus organo narius deleguojantys asmenys;
8.5. reikalavimai kandidatuojantiems asmenims:
8.5.1. į valstybės įmonės valdybos narius kandidatuojančiam asmeniui – Valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo 10 straipsnio 4 dalyje nurodyti bendrieji reikalavimai ir energetikos ministro nustatyti specialieji reikalavimai;
8.5.2. į valstybės valdomos bendrovės kolegialaus organo narius kandidatuojančiam valstybės tarnautojui – Valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 231 straipsnio 5 dalyje nurodyti bendrieji reikalavimai ir energetikos ministro nustatyti specialieji reikalavimai, o kandidatuojantiems kitiems pasirenkamiems asmenims – be šiame papunktyje nurodytų reikalavimų, papildomai Valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 231 straipsnio 7 dalies 3–6 punktuose nurodyti nepriklausomumo reikalavimai;
8.6. dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatuojantys asmenys:
8.6.1. paraiška dalyvauti parinkimo procedūrose (toliau – paraiška) ir sąžiningumo deklaracija (Gairių 1 priedas);
8.8. informacija, kad paraiškų ir kitų Gairių 8.6 papunktyje nurodytų dokumentų pateikimo terminas – 20 dienų nuo skelbimo paviešinimo dienos;
9. Kandidatuojantys asmenys, teikdami Gairių 8.6 papunktyje nurodytus dokumentus ir sutikdami, kad dėl jų būtų priimtas sprendimas skirti kolegialaus organo nariais arba siūlyti už juos balsuoti valstybės valdomos bendrovės visuotiniame akcininkų susirinkime, kartu sutinka, kad, prieš priimdama šį sprendimą, parinkimo procedūras vykdanti Energetikos ministerija turi teisę motyvuotu rašytiniu prašymu kreiptis į teisėsaugos, kontrolės ir kitas institucijas, įstaigas ar įmones dėl turimos informacijos apie tokius asmenis pateikimo.
10. Energetikos ministras motyvuotu sprendimu gali atšaukti parinkimo procedūras ne vėliau kaip likus 2 darbo dienoms iki paraiškų pateikimo termino pabaigos. Pranešimus apie parinkimo procedūrų atšaukimą Energetikos ministerija dokumentus pateikusiems kandidatuojantiems asmenims išsiunčia jų paraiškose nurodytais elektroninio pašto ar kitais adresais, paskelbia Energetikos ministerijos interneto svetainėje (prie skelbimo), taip pat įmonės interneto svetainėje ir Juridinių asmenų registro tvarkytojo leidžiamame elektroniniame informaciniame leidinyje.
III SKYRIUS
KOMISIJA
12. Energetikos ministras iš ne mažiau kaip 3 Energetikos ministerijos valstybės tarnautojų ar darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, sudaro komisiją, paskiria komisijos pirmininką ir asmenį, kuris atliks komisijos sekretoriaus funkcijas. Sekretorius nėra komisijos narys. Sekretorius pateikia komisijos nariams komisijos darbui reikalingus dokumentus, tvarko komisijos dokumentus, vykdo teisėtus komisijos pirmininko pavedimus ir atlieka kitas Gairėse jam nustatytas funkcijas.
13. Visi komisijos nariai ir sekretorius, pradėdami eiti pareigas, pasirašo Gairių 2 ir 3 prieduose nustatytos formos konfidencialumo ir nešališkumo pasižadėjimus.
14. Komisijos narys turi nusišalinti pats arba jį nušalina komisijos pirmininkas, kai komisija sprendžia klausimus dėl kandidatuojančio asmens, kuris yra komisijos nario sutuoktinis (sutuoktinė), sugyventinis (sugyventinė), tėvas (motina), įtėvis (įmotė), vaikas (įvaikis), brolis (įbrolis), sesuo (įseserė), senelis (senelė), vaikaitis (vaikaitė), ir tai pažymima komisijos posėdžio protokole.
16. Sprendimus komisija priima posėdžiuose. Jiems pirmininkauja komisijos pirmininkas, o jo nesant – jį pavaduojantis asmuo.
17. Komisijos sprendimai priimami komisijos narių atviru balsavimu, kai už sprendimą balsuoja daugiau kaip pusė komisijos posėdyje dalyvaujančių narių. Jeigu, komisijos nariams balsuojant, komisijos narių balsai pasiskirsto po lygiai, lemiamas yra komisijos posėdžiui pirmininkaujančio asmens balsas.
IV SKYRIUS
KANDIDATUOJANČIŲ ASMENŲ ATITIKTIES REIKALAVIMAMS VERTINIMAS IR
kviestinų KANDIDATUOJANČIŲ asmenų sąrašo sudarymas
19. Sekretorius, gavęs kandidatuojančių asmenų pateiktus dokumentus dėl dalyvavimo parinkimo procedūrose, ne vėliau kaip per dvi darbo dienas nuo dokumentų pateikimo dienos patikrina, ar kandidatuojantis asmuo pateikė visus skelbime nurodytus dokumentus. Jeigu kandidatuojantis asmuo pateikė ne visus skelbime nurodytus dokumentus, sekretorius išsiunčia kandidatuojančiam asmeniui pranešimą, kuriame prašoma pateikti trūkstamus skelbime nurodytus dokumentus per 2 darbo dienas, skaičiuojant nuo prašymo pateikti dokumentus išsiuntimo dienos.
20. Sekretorius, patikrinęs, ar kandidatuojantys asmenys pateikė visus skelbime nurodytus dokumentus, ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo kandidatuojančių asmenų dokumentų pateikimo termino pabaigos juos perduoda komisijai. Jeigu kandidatuojantis asmuo per jam nustatytą terminą pateikti trūkstamus dokumentus jų nepateikia, ši informacija perduodama komisijai.
21. Komisija ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo kandidatuojančių asmenų dokumentų priėmimo termino pabaigos įvertina, ar paraiškas pateikę kandidatuojantys asmenys atitinka skelbime jiems keliamus reikalavimus.
22. Jeigu komisija nustato dokumentų trūkumų – trūksta informacijos, yra netikslumų ar kyla abejonių dėl nurodytos informacijos tikrumo – ir informacijos tikrumą būtų galima pagrįsti kitais dokumentais, sekretorius kandidatuojančiam asmeniui išsiunčia pranešimą, kuriame nurodomi trūkumai, nustatomas ne trumpesnis nei 2 darbo dienų terminas jiems pašalinti ir nurodoma, kokiu būdu pateikti trūkstamus arba patikslintus dokumentus.
23. Komisija priima sprendimą atmesti kandidatūrą, jeigu yra bent vienas šių pagrindų:
23.1. kandidatuojantis asmuo nepateikia visų skelbime nurodytų dokumentų per skelbime nustatytą terminą;
24. Ne vėliau kaip kitą darbo dieną po to, kai komisija atmeta kandidatūrą, sekretorius išsiunčia pranešimą kandidatuojančiam asmeniui, kuriame nurodomos atmetimo priežastys.
25. Komisija, įvertinusi kandidatuojančių asmenų atitiktį keliamiems bendriesiems, specialiesiems ir (ar) nepriklausomumo reikalavimams, vertina reikalavimus atitinkančių kandidatuojančių asmenų profesinę ir (ar) darbo patirtį, motyvaciją ir tinkamumą prisidėti prie įmonės strateginių tikslų ir priima sprendimą dėl kviestinų kandidatuojančių asmenų sąrašo sudarymo.
26. Sekretorius ne vėliau kaip kitą darbo dieną po to, kai komisija sudaro kviestinų kandidatuojančių asmenų sąrašą, išsiunčia į šį sąrašą nepatekusiems kandidatuojantiems asmenims pranešimus, kuriuose nurodoma, kad jie nepateko į kviestinų kandidatuojančių asmenų sąrašą.
27. Sekretorius išsiunčia kandidatuojančių asmenų sąraše įrašytiems kandidatuojantiems asmenims pranešimus, kuriuose kviečiama dalyvauti pokalbyje ir kuriuose turi būti nurodyta pokalbio data, vieta, pradžios laikas ir planuojama trukmė, taip pat gali būti nurodyta, kad kandidatuojantis asmuo pokalbyje galės dalyvauti naudodamas informacinių ar elektroninių ryšių technologijų priemones.
V SKYRIUS
POKALBIO VYKDYMAS
28. Komisijos posėdis, kuriame bus vykdomas pokalbis, turi būti organizuojamas ne anksčiau kaip kitą darbo dieną nuo kvietimo dalyvauti pokalbyje išsiuntimo kandidatuojantiems asmenims dienos.
29. Pokalbyje dalyvaujantis kandidatuojantis asmuo turi parodyti tapatybę patvirtinantį asmens dokumentą ir prisistatyti komisijai. Komisija pokalbio metu vertina kandidatuojančio asmens žinias ir įgūdžius, kurių reikia kolegialaus organo nario funkcijoms atlikti, profesinę ir (ar) darbo patirtį, dalykines ir asmenines savybes, motyvaciją ir tinkamumą prisidėti prie įmonės strateginių tikslų įgyvendinimo. Pokalbio metu kandidatuojantis asmuo atsako į komisijos narių užduotus klausimus. Komisija dalyvauti pokalbyje konsultanto teisėmis gali kviesti ekspertus.
30. Pasibaigus pokalbiams, komisija priima sprendimą dėl tinkamiausio kandidato į kiekvieną kolegialaus organo nario vietą, į kurią buvo atliekama atranka. Priėmusi sprendimą dėl tinkamiausio kandidato, komisija priima sprendimą dėl antro tinkamiausio kandidato.
31. Komisijos sprendimai priimami nedalyvaujant kandidatuojantiems asmenims. Kiekvienas komisijos narys turi vieną balsą. Susilaikyti nuo sprendimo priėmimo arba nebalsuoti komisijos narys negali. Prieš priimdama sprendimus komisija gali konsultuotis su ekspertais, jeigu jie kviečiami dalyvauti pokalbyje.
32. Jeigu tas pats kandidatuojantis asmuo kandidatuoja į daugiau nei vieną kolegialaus organo nario poziciją, komisija turi teisę jį pripažinti tinkamu į daugiau nei vieną kolegialaus organo nario vietą. Jeigu toks kandidatas komisijos sprendimu pripažįstamas tinkamiausiu kandidatu į kurią nors kolegialaus organo nario vietą, į kitas kolegialaus organo nario vietas vietoj jo atrenkamas kitas kandidatas.
33. Pokalbiai ir sprendimų priėmimo eiga protokoluojami ir daromas skaitmeninis garso įrašas. Protokolą pasirašo komisijos pirmininkas ir sekretorius ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo pokalbių pabaigos. Su protokolu supažindinami visi komisijos nariai. Prie protokolo pridedamas į kompiuterinę laikmeną perkeltas skaitmeninis pokalbių garso arba garso ir vaizdo įrašas.
VI SKYRIUS
Parinkimo PROCEDŪRŲ rezultatų paskelbimas
34. Ne vėliau kaip kitą darbo dieną po tinkamiausio kandidato atrinkimo sekretorius, neatskleisdamas kitų kandidatų asmens duomenų, visiems pokalbiuose dalyvavusiems kandidatuojantiems asmenims išsiunčia pranešimus apie tik dėl jų priimtą komisijos sprendimą. Komisija neprivalo atskleisti kandidatuojantiems asmenims jų neatrinkimo priežasčių.
35. Priimdama sprendimą skirti kandidatuojantį asmenį kolegialaus organo nariu arba siūlyti už jį balsuoti valstybės valdomos bendrovės visuotiniame akcininkų susirinkime, Energetikos ministerija vadovaujasi Atrankos aprašo VII skyriaus nuostatomis.
36. Jeigu įvykdžius Atrankos aprašo VII skyriuje nurodytas procedūras priimamas sprendimas neskirti komisijos parinkto tinkamiausio kandidato, Atrankos aprašo VII skyriuje nurodytos procedūros kartojamos dėl antro komisijos parinkto tinkamiausio kandidato. Jei nėra antro tinkamiausio kandidato ar priimamas sprendimas jo neskirti, Energetikos ministerija parinkimo procedūras vykdo iš naujo.
VII SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
37. Paskelbus parinkimo procedūrų rezultatus, visi parinkimo procedūrose dalyvavę kandidatuojantys asmenys turi teisę susipažinti su komisijos posėdžių protokolais ir savo pokalbio dalies skaitmeniniu garso arba garso ir vaizdo įrašu.
38. Šių gairių pagrindu Energetikos ministerijos priimti sprendimai gali būti skundžiami Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka ir terminais.
40. Gairių nustatyta tvarka gauti asmens duomenys kandidatuojančių asmenų parinkimo ir vidaus administravimo tikslais tvarkomi laikantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nustatytų reikalavimų.
Asmenų parinkimo į įmonės priežiūros ar
valdymo organą procedūrų gairių
1 priedas
(Paraiškos dalyvauti parinkimo procedūrose ir sąžiningumo deklaracijos forma)
_________________________________________________________________
(kandidatuojančio asmens vardas ir pavardė didžiosiomis raidėmis)
____________________________________
(gavėjas)
PARAIŠKA DALYVAUTI PARINKIMO PROCEDŪROSE IR SĄŽININGUMO DEKLARACIJA
20___m. ______________________ ____ d.
(data)
Aš,________________________________________________, prašau leisti dalyvauti
(vardas ir pavardė)
parinkimo į __________________________________________________________________
(įmonės pavadinimas, teisinė forma)
valdybą / stebėtojų tarybą (nereikalingus žodžius išbraukti) procedūrose šiose paskelbtose kompetencijų srityse:
1. _____________________________________________________________________;
2. _____________________________________________________________________.
Patvirtinu, kad esu susipažinęs (-usi) su Asmenų parinkimo į įmonės priežiūros ar valdymo organą procedūrų gairių, patvirtintų Lietuvos Respublikos energetikos ministro 2022 m. d. įsakymu Nr. „Dėl Asmenų parinkimo į įmonės priežiūros ar valdymo organą procedūrų gairių patvirtinimo“, nuostatomis ir atitinku visus kandidatuojantiems asmenims keliamus reikalavimus.
Patvirtinu, kad toliau pateikiama informacija yra teisinga. Nurodau visus juridinius asmenis, su kuriais per pastaruosius vienus metus buvau susijęs (-usi) kaip to juridinio asmens dalyvis (-ė), kolegialaus organo ar komiteto narys (-ė), vadovas (-ė) ar darbuotojas (-a).
| Juridinio asmens teisinė forma ir pavadinimas |
Ryšio su juridiniu asmeniu pobūdis |
Pranešimus, susijusius su parinkimo procedūromis, prašau siųsti šiuo elektroninio pašto adresu:
___________________________________________________________________________.
Mobilusis telefonas_____________________________________________________________.
_______________________ ___________________
(parašas) (vardas, pavardė)
–––––––––––––––––––––––
Asmenų parinkimo į įmonės priežiūros ar
valdymo organą procedūrų gairių
2 priedas
(Parinkimo procedūrų komisijos nario, sekretoriaus arba eksperto nešališkumo pasižadėjimo forma)
KANDIDATUOJANČIŲ Į __________________________
(įmonės pavadinimas, teisinė forma, kolegialaus organo pavadinimas)
ASMENŲ PARINKIMO PROCEDŪRŲ KOMISIJOS NARIO, SEKRETORIAUS ARBA EKSPERTO NEŠALIŠKUMO PASIŽADĖJIMAS
_____________________
(data)
_____________________
(sudarymo vieta)
Aš,______________________________________________________________________,
(vardas pavardė)
būdamas (-a) kandidatuojančių į _______________________________ asmenų parinkimo procedūrų komisijos nariu (-e), sekretoriumi (-e) arba ekspertu (-e):
1. Patvirtinu, kad nesu susijęs (-usi) su parinkimo procedūrose dalyvaujančiais kandidatuojančiais asmenimis ryšiais, dėl kurių galėtų kilti interesų konfliktas pagal Asmenų parinkimo į įmonės priežiūros ar valdymo organą procedūrų gairių, patvirtintų Lietuvos Respublikos energetikos ministro 2022 m. d. įsakymu Nr. „Dėl Asmenų parinkimo į įmonės priežiūros ar valdymo organą procedūrų gairių patvirtinimo“, 14 punktą.
2. Pasižadu nedelsdamas (-a) informuoti kandidatuojančių į ______________________________ asmenų parinkimo procedūrų komisijos pirmininką ir nusišalinti nuo parinkimo procedūrų, jeigu jų metu dėl pasikeitusių aplinkybių tokių ryšių atsirastų.
_______________________ ______________________
(parašas) (vardas, pavardė)
––––––––––––––––––––––––––
Asmenų parinkimo į įmonės priežiūros
ar valdymo organą procedūrų gairių
3 priedas
(Parinkimo procedūrų komisijos nario, sekretoriaus arba eksperto konfidencialumo pasižadėjimo forma)
KANDIDATUOJANČIŲ Į __________________________
(įmonės pavadinimas, teisinė forma, kolegialaus organo pavadinimas)
ASMENŲ PARINKIMO PROCEDŪRŲ KOMISIJOS NARIO, SEKRETORIAUS ARBA EKSPERTO KONFIDENCIALUMO PASIŽADĖJIMAS
_____________________
(data)
_____________________
(sudarymo vieta)
Aš,_______________________________________________________________________,
(vardas pavardė)
būdamas (-a) kandidatuojančių į _______________________________ asmenų parinkimo procedūrų komisijos nariu (-e), sekretoriumi (-e) arba ekspertu (-e):
1. Patvirtinu, kad esu susipažinęs (-usi) su Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų ir konfidencialios informacijos apsaugą, reikalavimais ir Lietuvos Respublikos teisės aktais, kuriuose nustatyta atsakomybė už asmens duomenų ir konfidencialios informacijos atskleidimą, neteisėtą tvarkymą ar kitų reikalavimų pažeidimus.
2. Pasižadu:
1) neatskleisti kandidatuojančių asmenų asmens domenų ir įmonės konfidencialios informacijos, kuri man taps žinoma, vykdant parinkimo procedūras, ir neperduoti šių duomenų bei informacijos asmenims, kurie nėra įgalioti su jais susipažinti;
2) saugoti man patikėtus su parinkimo procedūromis susijusius dokumentus taip, kad tretieji asmenys neturėtų galimybės su jais susipažinti ir pasinaudoti;
3) pasibaigus parinkimo procedūroms nepasilikti jokių su parinkimo procedūromis susijusių dokumentų kopijų;
4) užtikrinti kandidatuojančių asmenų atžvilgiu sąžiningumo ir lygiateisiškumo principais pagrįstą veiklą.
3. Esu įspėtas (-a), kad, pažeidęs (-usi) šį pasižadėjimą, atsakysiu Lietuvos Respublikos teisės aktų, kuriuose numatyta atsakomybė už asmens duomenų ir konfidencialios informacijos atskleidimą, neteisėtą tvarkymą ar kitų reikalavimų pažeidimus, nustatyta tvarka.
___________________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
–––––––––––––––––––