PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS

ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

DARBUOTOJŲ, KURIŲ DARBAS SUSIJĘS SU SOCIALINĖS PARAMOS ADMINISTRAVIMU, DARBO UŽMOKESČIO SKAIČIAVIMO IR MOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2017 m. sausio 11 d. Nr. AV-28

Pakruojis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. gruodžio 4 d. įsakymu Nr. A1-402„Dėl Savivaldybių administracijoms skirtų valstybės biudžeto lėšų valstybinėms šalpos išmokoms bei išmokoms vaikams mokėti ir administruoti paskirstymo, pervedimo, tikslinimo, naudojimo, atsiskaitymo ir kontrolės tvarkos aprašo patvirtinimo“ ir 2008 m. lapkričio 28 d. įsakymu Nr. A1-387 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšų, skirtų specialioms tikslinėms dotacijoms socialinėms išmokoms, kompensacijoms, socialinei paramai mokiniams ir socialinėms paslaugoms administruoti, naudojimo ir atsiskaitymo tvarkos aprašo patvirtinimo“:

1.       T v i r t i n u Pakruojo rajono savivaldybės administracijos darbuotojų, kurių darbas susijęs su socialinės paramos administravimu, darbo užmokesčio skaičiavimo ir mokėjimo tvarkos aprašą (pridedama).

2.       Pripažįstu netekusiu galios Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2017 m. sausio 3 d. įsakymą Nr. AV-9 „Dėl Pakruojo rajono savivaldybės administracijos darbuotojų, kurių darbas susijęs su socialinės paramos administravimu, darbo užmokesčio skaičiavimo ir mokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.

Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarką.

Administracijos direktorė                                                                                               Erika Kižienė

PATVIRTINTA

Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriaus

2017 metų sausio 11 d. įsakymu Nr. AV-28

PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

DARBUOTOJŲ, KURIŲ DARBAS SUSIJĘS SU SOCIALINĖS PARAMOS ADMINISTRAVIMU, DARBO UŽMOKESČIO SKAIČIAVIMO IR MOKĖJIMO TVARKOS APRAŠAS

1. Pakruojo rajono savivaldybės administracijos darbuotojams, kurių darbas susijęs su socialinės paramos administravimu, priskiriami Socialinės rūpybos skyriaus darbuotojai, Apskaitos skyriaus darbuotojai, Turto ir ūkio skyriaus darbuotojas (sąrašas pridedamas). Šių darbuotojų darbo funkcijos, susijusios su socialinių išmokų skaičiavimu, skyrimu, dokumentų pervežimu, socialinių paslaugų organizavimu, neįgaliųjų pavėžėjimu ir kt., yra nurodytos darbuotojų pareiginiuose aprašymuose. 

2. Darbuotojų darbo užmokestis skaičiuojamas vadovaujantis: Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu 1999 m. liepos 8 d. Nr. VIII-1316, LR Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimu Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ patvirtintais tarnybinių atlyginimų koeficientais (BMA dydžiais) ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais 2008 m. gruodžio 4 d. įsakymu Nr.A1-402 „Dėl Savivaldybių administracijoms skirtų valstybės biudžeto lėšų valstybinėms šalpos išmokoms bei išmokoms vaikams mokėti ir administruoti paskirstymo, pervedimo, tikslinimo, naudojimo, atsiskaitymo ir kontrolės tvarkos aprašo patvirtinimo“ ir 2008 m. lapkričio 28 d. įsakymu Nr.A1-387 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšų, skirtų specialioms tikslinėms dotacijoms socialinėms išmokoms, kompensacijoms, socialinei paramai mokiniams ir socialinėms paslaugoms administruoti, naudojimo ir atsiskaitymo tvarkos aprašo patvirtinimo“.

3. Administravimo lėšų valstybės biudžeto ir specialiųjų tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams skiriamo procento dydis kasmet nustatomas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu. Administravimo lėšų suma darbo užmokesčiui panaudojama ne didesnė (kasinės išlaidos), negu nustatytas administruoti skirtų lėšų procento dydis nuo panaudotų lėšų (kasinės išlaidos).

4. Darbo užmokestis (įskaitant priedus, vienkartines išmokas ir socialinio draudimo įmokas) mokamas darbuotojams vieną kartą per mėnesį. Darbo užmokestis yra skaičiuojamas, naudojant buhalterinę programą „Finalga“ ir išmokamas darbuotojams pervedant lėšas į jų asmenines sąskaitas banke.

5. Darbo užmokestis skaičiuojamas pagal pateiktus kompiuteriniu būdu užpildytus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.

6. Darbo užmokestis darbuotojams mokamas iš:

6.1. valstybės biudžeto šalpos išmokų, išmokų vaikams, reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje projektų, būsto pritaikymo ir kitų projektų administravimui skirtų lėšų;

6.2. specialiosios tikslinės dotacijos socialinėms išmokoms, kompensacijoms, socialinėms paslaugoms administruoti skirtų lėšų;

6.3. savivaldybės biudžeto lėšų.

7.  Darbo užmokesčio suma darbuotojams, kurių pareigybių aprašymuose arba kituose savivaldybės priimtuose sprendimuose yra nustatytos skirtingų išmokų (šalpos išmokų, išmokų vaikams ir kitų socialinių išmokų) ar socialinių paslaugų administravimo funkcijos, yra skaičiuojama ir 100 procentų proporcingai paskirstoma administruojamų atitinkamų išmokų skaičiui, pasirenkant ne daugiau kaip 3 finansavimo šaltinius ir suapvalinant procentus iki dešimčių. Kai nėra nurodomas išmokų skaičius taikoma tik 10 arba 20 procentų.

8. Administruojamų išmokų skaičius nustatomas pagal programos „Parama“ parėjusių kalendorinių metų duomenis. Socialinės rūpybos skyrius iki einamų metų sausio 5 dienos Apskaitos skyriui pateikia socialinių išmokų skaičių pagal išmokų rūšis.

9. Apskaičiavimą atlieka Apskaitos skyriaus atsakingas darbuotojas ir, suderinęs duomenis su Socialinės rūpybos skyriumi, parengia administracijos direktoriaus įsakymo projektą.

10. Pakruojo rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinamas darbuotojų sąrašas, kuriame nustatomas darbuotojų darbo užmokesčio mokėjimo paskirstymas procentais pagal vykdomas funkcijas ir administravimui skirtas lėšas.

11. Atsižvelgiant į turimas administravimo lėšas, į lėšų likutį gruodžio mėnesį ir į kintamą socialinių išmokų gavėjų skaičių ar pasikeitus darbuotojų funkcijoms, administracijos direktoriaus įsakymas einamais kalendoriniais metais gali būti keičiamas atlikus skaičiavimus šiame tvarkos apraše nustatyta tvarka.

_____________________

Pakruojo rajono savivaldybės administracijos darbuotojų, kurių darbas susijęs su socialinės paramos administravimu, darbo užmokesčio skaičiavimo ir mokėjimo tvarkos aprašo

priedas

PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS RŪPYBOS SKYRIAUS, APSKAITOS SKYRIAUS, TURTO IR ŪKIO SKYRIAUS DARBUOTOJŲ, VYKDANČIŲ SOCIALINĖS PARAMOS FUNKCIJAS, DARBO UŽMOKESČIO MOKĖJIMO PASKIRSTYMAS PROCENTAIS

Eil. Nr.	Vardas ir pavardė	Skyrius	Pareigybė	Darbo užmokesčio paskirstymas proc. pagal lėšų klasifikavimo funkcijas
				Valstybės biudžeto lėšos		Tikslinės, programinės lėšos					Savivaldybės biudžetas
				Šalpos išmokos	Išmokos vaikams	Reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems bendruomenėje projektas	Socialinė parama mokiniams	Socialinės paslaugos	Laidojimo lėšos	Piniginė socialinė parama
1.	Daiva Rutkevičienė	Socialinės rūpybos skyrius	vedėja
2.	Kristina Baguževičienė		vedėjo pavad.
3.	Alma Stankevičienė	Neįgaliųjų reikalų ir socialinių paslaugų poskyris	poskyrio vedėja
4.	Irena Likpetrienė		vyr. specialistė
5.	Asta Šimanskienė		vyr. specialistė
6.	Virginija Andrušaitienė	Socialinės paramos poskyris	vyr. specialistė
7.	Laima Beleckienė		poskyrio vedėja
8.	Jūrate Jurevičienė		vyr. specialistė
9.	Janė Galvosienė		vyr. specialistė
10.	Irena Šidlauskienė	Apskaitos skyrius	specialistė
11.	Stasys  Jereckas	Turto ir ūkio skyriaus Ūkio poskyris	vairuotojas

________________________________