LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2015 M. VASARIO 24 D. ĮSAKYMO NR. A1-90 „DĖL 2014–2020 METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FONDŲ INVESTICIJŲ VEIKSMŲ PROGRAMOS PRIORITETŲ ĮGYVENDINIMO PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO PLANO IR NACIONALINIŲ STEBĖSENOS RODIKLIŲ SKAIČIAVIMO APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO  

2016 m. vasario 26 d. Nr. A1-118

Vilnius

1. P a k e i č i u 2014–2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos prioritetų įgyvendinimo priemonių įgyvendinimo planą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2015 m. vasario 24 d. įsakymu Nr. A1-90 „Dėl 2014–2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos prioritetų įgyvendinimo priemonių įgyvendinimo plano ir Nacionalinių stebėsenos rodiklių skaičiavimo aprašo patvirtinimo“, ir papildau II skyrių vienuoliktuoju skirsniu:

„VIENUOLIKTASIS SKIRSNIS

VEIKSMŲ PROGRAMOS PRIORITETO ĮGYVENDINIMO PRIEMONĖ NR. 08.5.1-ESFA-V-423 „SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS IR SOCIALINIO DIALOGO SKATINIMAS“

1.  Priemonės aprašymas

1.1. Priemonės įgyvendinimas finansuojamas Europos socialinio fondo lėšomis.

1.2. Įgyvendinant priemonę, prisidedama prie uždavinio „Paskatinti socialinį verslumą ir socialinę atsakomybę didinančių iniciatyvų atsiradimą“ įgyvendinimo.

1.3. Remiamos veiklos:

1.3.1.   įmonių socialinės atsakomybės skatinimas: mokymai, konsultavimas, darbuotojų mainai, tyrimai ir vertinimai, visuomenės informavimas, įmonių socialinę atsakomybę skatinančios akcijos, metodinių leidinių socialinės atsakomybės tema rengimas, bandomųjų socialinės atsakomybės projektų įgyvendinimas, verslo tvarumo ir atsakingumo indekso parengimas ir išbandymas, įmonių socialinės atsakomybės diegimo pažangos stebėsena, tarptautinių konferencijų organizavimas ir dalyvavimas konferencijose;

1.3.2.   socialinio dialogo skatinimas: mokymai, apskritojo stalo diskusijos, socialinių partnerių derybų organizavimas, metodinių leidinių rengimas ir atnaujinimas, efektyvių viešinimo įrankių, skirtų visuomenei, socialinio dialogo tema kūrimas ir taikymas, konferencijų darbo teisės naujovių klausimais organizavimas, tarptautinių konferencijų organizavimas ir dalyvavimas konferencijose, visuomenės nuomonės apklausų atlikimas, darbuotojų mainai.

1.4.   Galimi pareiškėjai: Lietuvos atsakingo verslo asociacija, Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Valstybinė darbo inspekcija).

1.5.   Galimi partneriai: Valstybinė darbo inspekcija, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, socialinių partnerių organizacijos, nevyriausybinės organizacijos

2.  Priemonės finansavimo forma

Negrąžinamoji subsidija

3.  Projektų atrankos būdas

Valstybės projektų planavimas 

4.  Atsakinga institucija

Europos socialinio fondo agentūra

5.  Reikalavimai, taikomi priemonei atskirti nuo kitų ES ir kitos tarptautinės finansinės paramos finansuojamų programų priemonių

Papildomi reikalavimai nenustatomi

6.  Priemonės įgyvendinimo stebėsenos rodikliai

Stebėsenos rodiklio kodas	Stebėsenos rodiklio pavadinimas	Matavimo vienetas	Tarpinė reikšmė 2018 m. gruodžio 31 d.	Galutinė reikšmė 2023 m. gruodžio 31 d.
R.S.376	„Asmenys, kurie įgijo kvalifikaciją po dalyvavimo ESF lėšomis finansuojamuose mokymuose“	Procentai	80	85
P.S.375	„ESF lėšomis finansuojamuose mokymuose dalyvavę asmenys“	Skaičius	3 600	7 000
R.N.414	„Įmonės, parengusios ir viešai paskelbusios įmonių socialinės atsakomybės ataskaitas“	Skaičius	30	50

7. Priemonės finansavimo šaltiniai

(eurais)

Projektams skiriamas finansavimas		Kiti projektų finansavimo šaltiniai
ES struktūrinių fondų lėšos – iki	Nacionalinės lėšos
	Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšos – iki	Projektų vykdytojų lėšos
		Iš viso – ne mažiau kaip	Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšos		Savivaldybės biudžeto lėšos		Kitos viešosios lėšos		Privačios lėšos
1. Priemonės finansavimo šaltiniai, neįskaitant veiklos lėšų rezervo ir jam finansuoti skiriamų lėšų
3 800 000	0	0	0	0		0		0
2. Veiklos lėšų rezervas ir jam finansuoti skiriamos nacionalinės lėšos
0	0	0	0	0		0		0
3. Iš viso
3 800 000	0	0	0	0		0		0“.

2. P a k e i č i u Nacionalinių stebėsenos rodiklių skaičiavimo aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2015 m. vasario 24 d. įsakymu Nr. A1-90 „Dėl 2014–2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos prioritetų įgyvendinimo priemonių įgyvendinimo plano ir Nacionalinių stebėsenos rodiklių skaičiavimo aprašo patvirtinimo“, ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė                   Algimanta Pabedinskienė

SUDERINTA Europos socialinio fondo agentūros 2015-10-29 raštu Nr. SB-2015-00525

SUDERINTA Europos socialinio fondo agentūros 2016-01-13 raštu Nr. SB-2016-00033

SUDERINTA Lietuvos Respublikos finansų ministerijos 2016-01-22 raštu Nr. (24.37-01)-5K-1527697)-6K-1600539

SUDERINTA Europos socialinio fondo agentūros 2016-02-03 raštu Nr. SB-2016-00097

SUDERINTA Lietuvos Respublikos finansų ministerijos 2016-02-09 raštu Nr. ((24.37-01)-5K-1602035)-6K-1601283

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo

ministro 2015 m. vasario 24 d. įsakymu Nr. A1-90

(Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo

ministro 2016 m. vasario 26 d. įsakymo Nr. A1-118

redakcija)

NACIONALINIŲ STEBĖSENOS RODIKLIŲ SKAIČIAVIMO APRAŠAS

Rodiklio kodas	Rodiklio pavadinimas	Matavimo vienetai		Sąvokų apibrėžtys	Apskaičiavimo tipas		Skaičiavimo būdas	Duomenų šaltinis	Pasiekimo momentas	Institucija
R.N.401	„Neįgalieji, kurie sėkmingai baigę ESF remiamą profesinės reabilitacijos programą pradėjo dirbti, įskaitant savarankišką darbą“	Procentai		Neįgalieji – asmenys, kuriems Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo nustatyta tvarka nustatytas neįgalumo lygis arba 55 procentų ir mažesnis darbingumo lygis, arba specialiųjų poreikių lygis (šaltinis: Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymas). Taip pat įskaičiuojami asmenys, pirmą kartą besikreipiantys į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos dėl darbingumo lygio nustatymo, kuriems Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-302 „Dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“, nustatyta tvarka nustatytas profesinės reabilitacijos paslaugų poreikis. Profesinės reabilitacijos programą sudaro: profesinių gebėjimų įvertinimas; profesinis orientavimas ir konsultavimas; profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas; pagalba įsidarbinant; palaikymas darbo vietoje (šaltinis: Reikalavimų profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančioms įstaigoms aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. A1-159 „Dėl Reikalavimų profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančioms įstaigoms aprašo patvirtinimo“). Sėkmingai baigusiais Europos socialinio fondo (toliau – ESF) remiamą profesinės reabilitacijos programą laikomi asmenys, kurie po dalyvavimo ESF veiklose pabaigos gavo profesinės reabilitacijos programos baigimo pažymėjimą. Užimtais gyventojais (dirbančiaisiais) laikomi 15 metų ir vyresni asmenys, dirbantys bet kokį darbą, gaunantys už jį darbo užmokestį pinigais ar išmoką natūra arba turintys pajamų ar pelno (Lietuvos statistikos metraštis, 2013). Savarankiškai dirbantys asmenys – turintys verslą asmenys, kurie dirba vieni arba su partneriu (-iais) ir neturi nuolatinių samdomųjų darbuotojų (šaltinis: Lietuvos statistikos departamentas: http://zodynas.stat.gov.lt/index/detail.aspx?id=184). Savarankiškai dirbančiais laikomi ir padedantys šeimos nariai, t. y. asmenys, dirbantys giminaičiui priklausančioje įmonėje (ūkyje), orientuotoje į rinką, ir gyvenantys tame namų ūkyje (šaltinis: Lietuvos statistikos departamentas: http://zodynas.stat.gov.lt/index/detail.aspx?id=258)	Automatiškai apskaičiuojamas		Skaičiuojamas pagal formulę: P/B* 100 proc.	Pirminiai šaltiniai: profesinės reabilitacijos programos baigimo pažymėjimai (kopijos), darbo, paslaugų (civilinės) ar kitos sutarties kopija arba Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau − SODRA) duomenų bazės arba darbo biržos duomenų bazės išrašas apie asmens įsidarbinimą, verslo liudijimų, individualios veiklos vykdymo pažymos kopija, valstybės įmonės Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centro pažymos apie žemės valdų dydį kopija. Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai	Rodiklis laikomas pasiektu, kai per 4 savaites (28 kalendorines dienas) po sėkmingo ESF remiamos profesinės reabilitacijos programos baigimo asmuo pradeda dirbti ir gauna tai patvirtinantį dokumentą, nurodytą prie pirminių šaltinių	Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas
R.N.401-1	B – bazinis rodiklis (kintamasis): „Asmenys, kurie sėkmingai baigė ESF remiamą profesinės reabilitacijos programą“	Skaičius			Sumuojami asmenys, kurie sėkmingai baigė ESF remiamą profesinės reabilitacijos programą. Tas pats asmuo, dalyvavęs keliose to paties projekto veiklose, skaičiuojamas vieną kartą
R.N.401-2	P – pokyčio rodiklis (kintamasis): „Asmenys, kurie sėkmingai baigę ESF remiamą profesinės reabilitacijos programą pradėjo dirbti, įskaitant savarankišką darbą“	Skaičius			Sumuojami asmenys, kurie sėkmingai baigę ESF remiamą profesinės reabilitacijos programą pradėjo dirbti, įskaitant savarankišką darbą. Tas pats asmuo, dalyvavęs keliose to paties projekto veiklose, skaičiuojamas vieną kartą
P.N.402	„Sukurtas ir naudojamas Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos modulis“	Skaičius		Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos modulis – Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacinės sistemos modulis, skirtas rinkti, kaupti ir teikti duomenims apie Jaunimo garantijų iniciatyvos priemonių, finansuojamų Jaunimo užimtumo iniciatyvos bei kitomis lėšomis, dalyvius, veiklos įgyvendinimą ir rezultatus, reikalingus stebėsenai atlikti, rezultatams analizuoti ir ataskaitoms parengti. Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos modulis turi atitikti 2013 m. gruodžio 17 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr. 1304/2013 dėl Europos socialinio fondo, kuriuo panaikinamas Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1081/2006 (OL L 347 2013, p. 470), Europos Komisijos 2014–2020 m. programavimo periodo stebėsenos ir vertinimo gairių bei kitų Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimą reglamentuojančių dokumentų reikalavimus	Automatiškai apskaičiuojamas		Sumuojami Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos moduliai	Pirminiai šaltiniai: paslaugų priėmimo ir tinkamumo eksploatuoti aktas, paslaugų teikimo įvykdymo ataskaita (kopijos). Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai	Laikoma, kad Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos modulis yra sukurtas, kai paslaugos pirkėjas (projekto vykdytojas) pasirašo paslaugų priėmimo ir tinkamumo eksploatuoti aktą, paslaugų teikimo įvykdymo ataskaitą. Laikoma, kad Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos modulis yra naudojamas, kai sistemos naudotojai turi prieigą prie sistemos, joje yra kaupiami duomenys ir generuojamos ataskaitos. Sistemos naudojimas turi būti patikrintas per 4 savaites (28 kalendorines dienas) po jos sukūrimo	Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas
R.N.410	„Darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją gavusių darbuotojų, kurie išsilaikė darbo vietoje praėjus 6 mėn. po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, dalis“	Procentai		Darbuotojai, kurie išsilaikė darbo vietoje praėjus 6 mėn. po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, – asmenys, kurie, vadovaujantis SODROS duomenimis, praėjus 6 mėnesiams po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos dirba pas darbdavį, gavusį darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją pagal priemonę	Įvedamasis		Procentinė dalis apskaičiuojama:   vadovaujantis SODROS duomenimis, sumuojami darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją gavę darbuotojai, kurie išsilaikė darbo vietoje praėjus 6 mėnesiams po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos ir gautas skaičius dalijamas iš asmenų, kurių darbo užmokesčio išlaidų dalį projekto įgyvendinimo laikotarpiu UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ „INVESTICIJŲ IR VERSLO GARANTIJOS“ (toliau − INVEGA) kompensavo atrinktiems projektų vykdytojams, skaičiaus (pagal P.N.405 produkto stebėsenos rodiklio „Pirmą kartą įsidarbinę asmenys nuo 18 iki 29 metų “ ir P.N.406 produkto stebėsenos rodiklio „Įsidarbinę vyresni negu 54 metų asmenys“ pasiekimus). Stebėsenos rodiklio pasiekimo reikšmė skaičiuojama 2 kartus per priemonės įgyvendinimo laikotarpį. Tas pats asmuo, dalyvavęs keliose to paties projekto veiklose, skaičiuojamas vieną kartą	Pirminiai šaltiniai: SODROS duomenų apie darbuotojus, kurie išsilaikė darbo vietoje praėjus 6 mėn. po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, suvestinė. Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014)	Pasiekta stebėsenos rodiklio reikšmė nustatoma, kai INVEGA, vadovaudamasi SODROS duomenimis, užfiksuoja, kad darbuotojas (-ai), kurio (-ių) darbo užmokesčio išlaidų dalis buvo kompensuota, toliau dirba pas darbdavį, gavusį darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją pagal priemonę	Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir registravimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
P.N.405	„Pirmą kartą įsidarbinę asmenys nuo 18 iki 29 metų “	Skaičius		Pirmą kartą įsidarbinę asmenys nuo 18 iki 29 metų – asmenys, bet kuriuo amžiaus tarpsniu nuo 18 iki 29 metų, iki tol nedirbę pagal darbo sutartį Lietuvos Respublikoje ir neturėję valstybės tarnautojo statuso, įsidarbinę pagal darbo sutartį pirmą kartą. Pirmą kartą įsidarbinusio asmens statusas taikomas ne ilgiau kaip vienerius metus (12 kalendorinių mėnesių) nuo pirmojo įsidarbinimo, nepriklausomai nuo to, kiek kartų per tuos vienerius metus asmuo sudaro (nutraukia) darbo sutartį. 18–29 metų asmenys – 18 metų ir vyresni, bet ne daugiau kaip 29 metų, asmenys. Asmens amžius yra skaičiuojamas nuo jo gimimo dienos ir nustatomas tą dieną, kai asmuo pradeda dalyvauti remiamoje veikloje (t. y. įsidarbina pas konkretų darbdavį)	Įvedamasis		Sumuojami asmenys, kurių darbo užmokesčio išlaidų dalį projekto įgyvendinimo laikotarpiu INVEGA kompensuoja atrinktiems projektų vykdytojams ir kurių bet kokio dydžio darbo užmokesčio išlaidų kompensacija buvo išmokėta nors kartą	Pirminiai šaltiniai: INVEGOS atrinktų projektų, apimančių pirmą kartą įsidarbinusio (-ių) asmens (-ų) darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimą, suvestinė Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014)	Laikoma, kad stebėsenos rodiklis pasiektas, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu INVEGA projekto vykdytojui išmoka bent dalį lėšų už pirmą kartą įsidarbinusį (-ius) asmenį (-is) nuo 18 iki 29 metų	Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir registravimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
P.N.406	„Įsidarbinę vyresni negu 54 metų asmenys“	Skaičius		Įsidarbinę vyresni negu 54 metų asmenys – asmenys, ne mažiau kaip 6 mėnesius neturėję darbo ir bet kuriuo amžiaus tarpsniu nuo 55 metų iki pensinio amžiaus pradžios – Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymo nustatyto senatvės pensijos amžiaus, įsidarbinę pagal darbo sutartį. Įsidarbinusio asmens statusas taikomas ne mažiau kaip 6 mėnesius prieš įsidarbinimą pas konkretų projekto vykdytoją neturėjusiam darbo asmeniui ne ilgiau kaip dvejus metus (24 kalendorinius mėnesius) nuo šio įsidarbinimo, nepriklausomai nuo to, kiek kartų per tuos dvejus metus asmuo sudaro (nutraukia) darbo sutartį. Vyresni negu 54 metų asmenys – 55 metų ir vyresni darbingo amžiaus asmenys, dalyvaujantys arba dalyvavę remiamoje veikloje. Asmens amžius yra skaičiuojamas nuo gimimo dienos ir nustatomas tą dieną, kai asmuo pradeda dalyvauti remiamoje veikloje (t. y. įsidarbina pas konkretų darbdavį)	Įvedamasis		Sumuojami asmenys, kurių darbo užmokesčio išlaidų dalį projekto įgyvendinimo laikotarpiu INVEGA kompensuoja atrinktiems projektų vykdytojams ir kurių bet kokio dydžio darbo užmokesčio išlaidų kompensacija buvo išmokėta nors kartą	Pirminiai šaltiniai: INVEGOS atrinktų projektų, apimančių įsidarbinusių vyresnių negu 54 metų asmenų, darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimą, suvestinė Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014)	Laikoma, kad stebėsenos rodiklis pasiektas, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu INVEGA projekto vykdytojui išmoka bent dalį lėšų už įsidarbinusį (-ius) vyresnį (-ius) negu 54 metų asmenį (-is)	Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir registravimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
R.N.411	„Sėkmingai veikiančių subsidijas gavusių paskolos gavėjų dalis“	Procentai		Sėkmingai veikiantys paskolos gavėjai – projekto vykdytojai, gavę subsidiją palūkanoms ir (arba) darbuotojo (-ų) darbo užmokesčio išlaidoms kompensuoti – praėjus 6 mėnesiams po palūkanų ir (ar) darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos datos tą dieną neturintys bankrutuojančios, bankrutavusios ar likviduojamos įmonės statuso. Paskolos gavėjai – labai mažos, mažos įmonės, pradėjusios savo verslą su paskola, suteikta pagal finansinę priemonę „Verslumo skatinimas 2014–2020“ arba finansų inžinerijos priemonę „Verslumo skatinimas“, kuriems skirtas finansavimas sumokėtų paskolų palūkanų ir (arba) darbuotojų darbo užmokesčio išlaidų daliai kompensuoti	Įvedamasis		Procentinė dalis apskaičiuojama:   vadovaujantis Įmonių bankroto valdymo departamento prie Lietuvos Respublikos ūkio ministerijos duomenų bazės informacija sumuojami palūkanų ir (ar) darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją gavę paskolos gavėjai, kurie sėkmingai veikia praėjus 6 mėnesiams po palūkanų ir (arba) darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, ir gautas skaičius dalijamas iš subsidiją palūkanoms kompensuoti gavusių paskolos gavėjų (pagal produkto rodiklį P.N. 408) skaičiaus ir (arba) subsidiją darbuotojų darbo užmokesčio išlaidoms kompensuoti gavusių paskolos gavėjų (pagal produkto rodiklį P.N. 407) skaičiaus. Stebėsenos rodiklio pasiekimo reikšmė skaičiuojama 2 kartus per priemonės įgyvendinimo laikotarpį. Tas pats paskolos gavėjas, pateikęs paraišką kelis kartus, skaičiuojamas vieną kartą	Pirminiai šaltiniai: INVEGOS atrinktų projektų, apimančių paskolos gavėjų sumokėtų paskolos palūkanų dalies kompensavimą, suvestinė; INVEGOS atrinktų projektų, apimančių paskolos gavėjų įdarbintų asmenų darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimą, suvestinė; Įmonių bankroto valdymo departamento prie Lietuvos Respublikos ūkio ministerijos duomenų bazė: http://www.bankrotodep.lt/Index.php Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014)	Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai praėjus 6 mėn. po sumokėtų paskolos palūkanų ir (arba) darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, INVEGA, vadovaudamasi Įmonių bankroto valdymo departamento prie Lietuvos Respublikos ūkio ministerijos duomenų baze, užfiksuoja, kad projekto vykdytojas, pasinaudojęs priemone, tą dieną neturi bankrutuojančios, bankrutavusios ar likviduojamos įmonės statuso. Jei paskolos gavėjas gavo tik darbo užmokesčio išlaidų dalies subsidiją ir neteikė paraiškos dėl sumokėtų paskolos palūkanų dalies kompensavimo, stebėsenos rodiklio pasiekimas fiksuojamas praėjus 6 mėnesiams po subsidijos darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos	Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir registravimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
P.N.408	„Subsidiją palūkanoms kompensuoti gavę paskolos gavėjai“	Skaičius		Bendras paskolos gavėjų, gavusių sumokėtų paskolų palūkanų dalies kompensaciją, skaičius.                                                         Paskolos gavėjai – labai mažos, mažos įmonės, pradėjusios savo verslą su paskola, suteikta pagal finansinę priemonę „Verslumo skatinimas 2014–2020“ arba finansų inžinerijos priemonę „Verslumo skatinimas“, kuriems skirtas finansavimas sumokėtų paskolų palūkanų daliai kompensuoti. Subsidija palūkanoms kompensuoti – paskolos gavėjui skirtas negrąžinamasis finansavimas, kuriuo kompensuojama sumokėtų paskolos palūkanų dalis	Įvedamasis		Sumuojami INVEGOS atrinkti paskolos gavėjai, kuriems projekto įgyvendinimo laikotarpiu INVEGA kompensuoja sumokėtų paskolos palūkanų dalį ir kuriems bet kokio dydžio palūkanų dalies kompensacija buvo išmokėta nors kartą. Stebėsenos rodiklio pasiekimo reikšmė apskaičiuojama ir registruojama antriniuose šaltiniuose kartą per ketvirtį	Pirminiai šaltiniai: INVEGOS atrinktų projektų, apimančių paskolos gavėjų sumokėtų paskolos palūkanų dalies kompensavimą, suvestinė. Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014)	Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu INVEGA projekto vykdytojui kompensuoja bent dalį sumokėtų paskolos palūkanų	Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir registravimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
P.N.407	„Subsidiją darbuotojų darbo užmokesčio išlaidoms kompensuoti gavę paskolos gavėjai“	Skaičius		Bendras paskolos gavėjų, gavusių darbuotojų darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją, skaičius.                   Paskolos gavėjai – labai mažos, mažos įmonės, pradėjusios savo verslą su paskola, suteikta pagal finansinę priemonę „Verslumo skatinimas 2014–2020“, kuriems skirtas finansavimas išmokėtų darbuotojo (-ų) darbo užmokesčio išlaidų daliai kompensuoti. Subsidija darbuotojų darbo užmokesčio išlaidoms kompensuoti – paskolos gavėjui skirtas negrąžinamasis finansavimas, kuriuo kompensuojama pas paskolos gavėją įdarbintiems darbuotojams išmokėtų darbo užmokesčio išlaidų dalis.       Darbo užmokesčio išlaidos suprantamos taip, kaip apibrėžta Projektų administravimo ir finansavimo taisyklėse, patvirtintose Lietuvos Respublikos finansų ministro 2014 m. spalio 8 d. įsakymu Nr. 1K-316 „Dėl Projektų administravimo ir finansavimo taisyklių patvirtinimo“	Įvedamasis		Sumuojami INVEGOS atrinkti paskolos gavėjai, kuriems projekto įgyvendinimo laikotarpiu INVEGA kompensuoja išmokėtų darbuotojų darbo užmokesčio išlaidų dalį ir kuriems bet kokio dydžio darbo užmokesčio išlaidų kompensacija buvo išmokėta nors kartą. Stebėsenos rodiklio pasiekimo reikšmė apskaičiuojama ir registruojama antriniuose šaltiniuose kartą per ketvirtį	Pirminiai šaltiniai: INVEGOS atrinktų projektų, apimančių paskolos gavėjų įdarbintų asmenų darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimą, suvestinė. Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014)	Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu INVEGA projekto vykdytojui kompensuoja bent dalį darbo užmokesčio išlaidų už bent vieną įdarbintą asmenį	Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir regis- travimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
R.N.403	„Tikslinių grupių asmenys, gavę tiesioginės naudos iš investicijų į socialinių paslaugų infrastruktūrą“	Skaičius		Socialinės paslaugos yra paslaugos, kuriomis suteikiama pagalba asmeniui (šeimai), dėl amžiaus, neįgalumo, socialinių problemų iš dalies ar visiškai neturinčiam, neįgijusiam arba praradusiam gebėjimus ar galimybes savarankiškai rūpintis asmeniniu (šeimos) gyvenimu ir dalyvauti visuomenės gyvenime (šaltinis: Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymas). Socialinių paslaugų infrastruktūra – įstaigos (įstaigų padaliniai), kuriose teikiamos socialinės paslaugos. Tiesioginės naudos gavę tikslinių grupių asmenys – asmenys (neįskaitant jų šeimų narių), kuriems buvo suteiktos socialinės paslaugos investicijas gavusioje socialinių paslaugų įstaigoje (įstaigos padalinyje) bei tokioje įstaigoje (įstaigos padalinyje) dirbantys darbuotojai (pagal įstaigos ar padalinio pareigybių sąrašą)	Automatiškai apskaičiuojamas		Skaičiuojamas sumuojant unikalius tikslinių grupių asmenis, kurie per vienerių metų laikotarpį po projekto įgyvendinimo pabaigos:          - pasinaudojo investicijas gavusių įstaigų (įstaigų padalinių) paslaugomis;   - dirbo tokiose įstaigose	Pirminiai šaltiniai: pažyma apie per metus socialines paslaugas gavusius asmenis ir įstaigoje (įstaigos padalinyje) dirbusius darbuotojus. Antriniai šaltiniai: ataskaitos po projekto finansavimo pabaigos	Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai per vienerius metus po projekto įgyvendinimo pabaigos finansavimą gavusioje įstaigoje (įstaigos padalinyje) paslaugas gavo numatytas tikslinės grupės asmenų skaičius ir dirbo numatytas darbuotojų skaičius	Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas
R.N.404	„Investicijas gavusiose įstaigose esančios vietos socialinių paslaugų gavėjams“	Skaičius		Vietos socialinių paslaugų gavėjams – asmenų, vienu metu galinčių gauti socialines paslaugas investicijas gavusioje įstaigoje (įstaigos padalinyje), skaičius. Socialinės paslaugos – paslaugos, kuriomis suteikiama pagalba asmeniui (šeimai), dėl amžiaus, neįgalumo, socialinių problemų iš dalies ar visiškai neturinčiam, neįgijusiam ar praradusiam gebėjimus ar galimybes savarankiškai rūpintis asmeniniu (šeimos) gyvenimu ir dalyvauti visuomenės gyvenime (šaltinis: Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymas)	Automatiškai apskaičiuojamas		Skaičiuojamas sumuojant investicijas gavusioje įstaigoje (įstaigos padalinyje) esamas vietas socialinių paslaugų gavėjams	Pirminiai šaltiniai: įstaigos vadovo pažyma apie vietų paslaugų gavėjams skaičių. Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai	Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto veiklų įgyvendinimo pabaigoje pasirašomas pastato pripažinimo tinkamu naudoti aktas arba deklaracija apie statybos darbų užbaigimą (arba galutinis atliktų darbų aktas paprastojo remonto atveju) ir įstaigos vadovas pasirašo pažymą apie vietų paslaugų gavėjams skaičių	Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas
P.N.409	„Romų tautybės asmenys, gavę sociokultūrines paslaugas“	Skaičius		Sociokultūrinės paslaugos – laisvalaikio organizavimo paslaugos, kurios teikiamos siekiant išvengti socialinių problemų (prevenciniais tikslais), mažinant socialinę atskirtį, aktyvinant bendruomenę ir kurias teikiant asmenys (šeimos) gali bendrauti, dalyvauti grupinio socialinio darbo užsiėmimuose, užsiimti mėgstama veikla, vaikai – ruošti pamokas ir pan. (šaltinis: Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymas Nr. A1-93 „Dėl socialinių paslaugų katalogo patvirtinimo“)	Automatiškai apskaičiuojamas		Skaičiuojami asmenys, gavę sociokultūrines paslaugas. Tas pats asmuo, dalyvavęs keliose to paties projekto veiklose, skaičiuojamas vieną kartą	Pirminiai šaltiniai: dalyvių sąrašų suvestinės Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai	Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu asmuo pirmą kartą yra įtraukiamas į ESF remiamų sociokultūrines paslaugas gaunančių dalyvių sąrašą	Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas
R.N.414	„Įmonės, parengusios ir viešai paskelbusios įmonių socialinės atsakomybės ataskaitas“		Skaičius	Įmonių socialinės atsakomybės ataskaita – tai metinė įmonės veiklos ir jos rezultatų ataskaita, atspindinti įmonės socialiai atsakingo verslo rezultatus, parengta vadovaujantis tarptautiniais organizacijų socialinės atsakomybės standartais, užpildant vieną iš toliau nurodytose interneto svetainėse pateiktų ataskaitų: https://www.globalreporting.org/standards/g4/Pages/default.aspx (G4 Sustainability Reporting Guidelines); https://www.unglobalcompact.org (Jungtinių Tautų pasaulinio susitarimo pažangos ataskaitos reikalavimai (angl. Communications on Progress for UN Global Compact); https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/GRI-Reporting-in-Government-Agencies.pdf  (Pasaulinė atskaitingumo viešajam sektoriui iniciatyva (angl. Global Reporting Initiative. Sector supplement for public agencies) http://www.iso.org/iso/iso26000 (ISO 26000 gairės) ir pan.		Automatiškai apskaičiuoja-mas	Sumuojamos įmonės, parengusios ir viešai paskelbusios įmonių socialinės atsakomybės ataskaitas	Pirminiai šaltiniai: įmonės vadovo pažyma apie viešai paskelbtą įmonių socialinės atsakomybės ataskaitą Lietuvos atsakingo verslo asociacijos (LAVA) interneto svetainėje www.asociacijalava.lt ir įmonės interneto svetainėje. Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai	Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto įgyvendinimo metu įmonė parengia įmonės socialinės atsakomybės ataskaitą, vadovaudamasi tarptautinių organizacijų socialinės atskaitomybės standartu ir paskelbia ją interneto svetainėje www.asociacijalava.lt ir įmonės interneto svetainėje	Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą yra atsakingas projekto vykdytojas
P.N.415	„Asmenys virš 54 metų, dalyvavę bendrųjų gebėjimų mokymuose“		Skaičius	Skaičiuojami 55 metų ir vyresni darbingo amžiaus asmenys, kurie dalyvavo bendrųjų gebėjimų mokymuose, finansuojamuose ESF lėšomis. Asmens amžius yra skaičiuojamas nuo gimimo dienos ir nustatomas tą dieną, kai asmuo pradeda dalyvauti ESF veiklose. ESF veikla – ESF lėšomis finansuojamo projekto veikla. Darbingo amžiaus asmenys – asmenys nuo 16 metų iki Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymo nustatyto senatvės pensijos amžiaus (šaltinis: Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymas). Bendrųjų gebėjimų mokymai – mokymai, skirti bendriesiems gebėjimams (kaip numatyta 2006 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos rekomendacijoje dėl bendrųjų visą gyvenimą trunkančio mokymosi gebėjimų (OL 2006 L 394, p. 10) ugdyti. Bendrieji gebėjimai: bendravimas gimtąja kalba, bendravimas užsienio kalbomis, matematiniai gebėjimai ir pagrindiniai gebėjimai mokslo ir technologijų srityse, skaitmeninis raštingumas, mokymasis mokytis, socialiniai ir pilietiniai gebėjimai, iniciatyva ir verslumas, kultūrinis sąmoningumas ir raiška. Asmuo, kuris dalyvavo bendrųjų gebėjimų mokymuose turi būti žymimas kaip „Asmuo, virš 54 metų, dalyvavęs bendrųjų gebėjimų mokymuose“ (rodiklis P.N.415) ir kaip „Asmuo, virš 54 metų, dalyvavęs aktyviam senėjimui skirtose ESF veiklose (rodiklis P.S.367)	Automatiškai apskaičiuojamas		Skaičiuojamas sumuojant 55 metų ir vyresnius asmenis, kurie dalyvavo bendrųjų gebėjimų mokymuose, t. y. buvo įtraukti į dalyvių sąrašus (asmenų skaičius). Tas pats asmuo, dalyvavęs keliuose to paties projekto bendrųjų gebėjimų mokymuose ir (ar) keliose to paties projekto veiklose, skaičiuojamas vieną kartą	Pirminiai šaltiniai: dalyvių sąrašai ir (arba) dalyvių sąrašų suvestinės. Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai	Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu 55 metų ar vyresnis asmuo pirmą kartą yra įtraukiamas į bendrųjų gebėjimų mokymų dalyvių sąrašą	Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas

______________________________________