JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL JURBARKO RAJONO SEREDŽIAUS STASIO ŠIMKAUS PAGRINDINĖS MOKYKLOS VIDAUS STRUKTŪROS PERTVARKOS IR PAVADINIMO PAKEITIMO
2015 m. balandžio 30 d. Nr. T2-108
Jurbarkas
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 21 punktu ir 4 dalimi, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 2.43 straipsniu, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 41 straipsniu, 44 straipsnio 4 dalimi bei 58 straipsnio 1 dalies 3 punktu, Mokyklų, vykdančių formaliojo švietimo programa, tinklo kūrimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. birželio 29 d. nutarimu Nr. 768 „Dėl mokyklų, vykdančių švietimo programas, tinklo kūrimo tvarkos patvirtinimo“, ir atsižvelgdama Jurbarko rajono savivaldybės mokyklų tinklo pertvarkymo 2013–2015 metais bendrąjį planą, patvirtintą Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2012 m. birželio 28 d. sprendimu Nr. T2-183 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės mokyklų tinklo pertvarkymo 2013–2015 metais bendrojo plano patvirtinimo“, Jurbarko rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Vykdyti Jurbarko rajono Seredžiaus Stasio Šimkaus pagrindinės mokyklos vidaus struktūros pertvarką, pakeičiant mokyklos paskirtį į mokyklą-daugiafunkcį centrą.
2. Pakeisti nuo 2015 m. rugsėjo 1 d. Jurbarko rajono Seredžiaus Stasio Šimkaus pagrindinės mokyklos pavadinimą į naują pavadinimą – Jurbarko r. Seredžiaus Stasio Šimkaus mokykla-daugiafunkcis centras.
3. Patvirtinti Jurbarko r. Seredžiaus Stasio Šimkaus mokyklos-daugiafunkcio centro nuostatus (pridedama).
4. Patvirtinti Jurbarko r. Seredžiaus Stasio Šimkaus mokyklos-daugiafunkcio centro etatų ir mokytojų, klasių auklėtojų (klasių kuratorių) pareigybių skaičiaus bei darbo krūvio normatyvus (pridedama).
5. Nustatyti Jurbarko r. Seredžiaus Stasio Šimkaus mokyklos-daugiafunkcio centro ikimokyklinio (priešmokyklinio, mišraus) amžiaus vaikų grupių skaičių ir jų darbo laiką – viena grupė, dirbanti 10 val. per dieną.
6. Įgalioti Jurbarko rajono Seredžiaus Stasio Šimkaus pagrindinės mokyklos direktorių Petrą Baršauską pasirašyti patvirtintus nuostatus ir įregistruoti juos valstybės įmonėje Registrų centre teisės aktų nustatyta tvarka ir tokiais terminais, kad jie įsigaliotų nuo 2015 m. rugsėjo 1 d.
7. Įpareigoti Jurbarko rajono Seredžiaus Stasio Šimkaus pagrindinės mokyklos direktorių Petrą Baršauską:
7.1. teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais apie mokyklos vidaus struktūros pertvarką ir pavadinimo pakeitimą paskelbti viešai, raštu pranešti visiems kreditoriams ir Jurbarko rajono Seredžiaus Stasio Šimkaus pagrindinės mokyklos mokiniams;
8. Nustatyti, kad nuo 2015 m. rugsėjo 1 d. Jurbarko r. Seredžiaus Stasio Šimkaus mokyklai-daugiafunkciam centrui netaikomi Jurbarko rajono savivaldybės mokyklų etatų ir mokytojų, koncertmeisterių, klasių auklėtojų (klasių kuratorių) pareigybių skaičiaus bei darbo krūvio normatyvai, patvirtinti Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2012 m. birželio 28 d. sprendimu Nr. T2-184 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės mokyklų etatų ir mokytojų, koncertmeisterių, klasių auklėtojų (klasių kuratorių) pareigybių skaičiaus bei darbo krūvio normatyvų patvirtinimo“.
9. Pripažinti netekusiu galios nuo 2015 m. rugsėjo 1 d. Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2012 m. rugsėjo 27 d. sprendimą Nr. T2-258 „Dėl Jurbarko rajono Seredžiaus Stasio Šimkaus pagrindinės mokyklos nuostatų patvirtinimo“.
10. Pavesti Jurbarko rajono savivaldybės administracijos Švietimo skyriui kontroliuoti šio sprendimo vykdymą.
PATVIRTINTA
Jurbarko rajono savivaldybės tarybos
2015 m. balandžio 30 d. sprendimu Nr. T2-108
JURBARKO R. SEREDŽIAUS STASIO ŠIMKAUS MOKYKLOS-DAUGIAFUNKCIO CENTRO NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Jurbarko r. Seredžiaus Stasio Šimkaus mokyklos-daugiafunkcio centro nuostatai (toliau – nuostatai) reglamentuoja Jurbarko r. Seredžiaus Stasio Šimkaus mokyklos-daugiafunkcio centro (toliau – Mokykla) teisinę formą, priklausomybę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją, buveinę, grupę, pagrindinę paskirtį, mokymo kalbą ir mokymo formas, veiklos teisinį pagrindą, veiklos sritis, rūšis, tikslą, uždavinius, funkcijas, Mokyklos teises ir pareigas, veiklos organizavimą ir valdymą, savivaldą, darbuotojų priėmimą į darbą, jų darbo apmokėjimo tvarką ir atestaciją, turtą, lėšas, jų naudojimo tvarką ir finansinės veiklos kontrolę bei veiklos priežiūrą, reorganizavimo, likvidavimo ar pertvarkymo tvarką.
2. Mokyklos oficialusis pavadinimas – Jurbarko r. Seredžiaus Stasio Šimkaus mokykla-daugiafunkcis centras, trumpasis pavadinimas – Seredžiaus Stasio Šimkaus mokykla-daugiafunkcis centras. Mokykla registruota Juridinių asmenų registre, juridinio asmens kodas – 190918849.
3. Veiklos pradžia: remiantis istoriniais šaltiniais Mokykla įsteigta 1635 metais, 1955 metais buvusi septynmetė mokykla reorganizuota į vidurinę mokyklą, 2001 metais Mokykla reorganizuota į pagrindinę mokyklą, 2010 metais Mokyklai suteiktas Stasio Šimkaus vardas, nuo 2015 m. rugsėjo 1 d. pagrindinė mokykla pertvarkyta į mokyklą-daugiafunkcį centrą.
5. Mokyklos savininkė – Jurbarko rajono savivaldybė, savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija – Jurbarko rajono savivaldybės taryba.
6. Mokyklos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija:
6.6. skiria ir atleidžia likvidatorių arba sudaro likvidacinę komisiją ir nutraukia jos įgaliojimus;
8. Įstaigos grupė – bendrojo lavinimo mokykla, neformalus vaikų ir suaugusiųjų švietimas, kultūrinė veikla.
11. Mokymo proceso organizavimo būdai: kasdieninis, savarankiškas ir nuotolinis (pavienio mokymosi forma).
12. Mokykloje vykdomos programos:
13. Mokyklos išduodami mokymosi pasiekimus įteisinantys dokumentai: mokymosi pasiekimų pažymėjimas; pradinio ugdymo pasiekimų pažymėjimas; pradinio išsilavinimo pažymėjimas; pagrindinio ugdymo pasiekimų pažymėjimas; pagrindinio išsilavinimo pažymėjimas.
14. Mokykla yra juridinis asmuo, turintis antspaudą su Mokyklos pavadinimu, atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikoje įregistruotuose bankuose, atributiką. Mokykla savo veiklą grindžia Lietuvos Respublikos Konstitucija, Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Jurbarko rajono savivaldybės tarybos sprendimais, kitais teisės aktais ir šiais nuostatais.
II. MOKYKLOS VEIKLOS SRITYS IR RŪŠYS, TIKSLAS, UŽDAVINIAI, FUNKCIJOS
15. Mokyklos veiklos sritys:
16. Mokyklos veiklos rūšys (pagal Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių (EVRK 2 red.), patvirtintą Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus 2007 m. spalio 31 d. įsakymu Nr. DĮ-226):
16.2. kitos švietimo veiklos rūšys:
16.3. kitos ne švietimo veiklos rūšys:
16.3.3. kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla, kodas 88.99;
17. Pagrindinis Mokyklos veiklos tikslas – tenkinti gyvenamosios vietovės įvairių interesų ir amžiaus grupių asmenų edukacinius, kultūrinius bei socialinius poreikius ir laisvalaikio organizavimą.
18. Mokyklos veiklos uždaviniai:
18.2. tenkinti vietos bendruomenės vaikų ir suaugusiųjų pažinimo, ugdymosi ir saviraiškos poreikius pagal neformaliojo švietimo programas, sudarant sąlygas Mokyklos ugdytiniams rinktis polinkius, gabumus ir siekius atitinkantį ugdymosi kelią, galimybes motyvuotai keisti savo pasirinkimą;
18.3. siekti aukštos ugdymo kokybės, sudaryti sąlygas dvasiniam, doroviniam, socialiniam ir kultūriniam Mokyklos lankytojų tobulėjimui;
18.4. sudaryti sąlygas įvairaus amžiaus asmenims tenkinti savo poreikius įvairioje meninėje, kultūrinėje, sportinėje veikloje;
18.5. ugdyti kaimo gyvenvietės žmonių bendruomeniškumą, socialinį aktyvumą, tarpusavio supratimą ir toleranciją, atsakomybę už konkrečių problemų sprendimą;
19. Vykdydama jai pavestus uždavinius, Mokykla atlieka šias funkcijas:
19.1. vykdo ikimokyklinio, priešmokyklinio, pradinio, pagrindinio, neformaliojo vaikų švietimo programas;
19.2. sudaro palankias sąlygas ugdyti vaikų dorovinį, tautinį, pilietinį sąmoningumą, patriotizmą, padedančias tenkinti saviugdos ir saviraiškos poreikius;
19.3. vykdo Mokyklos veiklos įsivertinimą, mokytojų ir kitų darbuotojų atestaciją, vaiko ugdymo (si) pasiekimų vertinimą;
19.5. planuoja Mokyklos veiklą, nustatant prioritetus, ilgalaikius ir trumpalaikius švietimo tikslus ir uždavinius, numatant priemones uždaviniams įvykdyti;
19.6. dalyvauja projektuose, programose, kurių realizavimas padeda stiprinti Mokyklos įvaizdį, materialinę bazę, intelektualinius resursus;
19.7. teikia informacinę, psichologinę, socialinę pedagoginę, specialiąją pedagoginę, specialiąją pagalbą;
19.8. organizuoja tėvų (globėjų, rūpintojų) pageidavimu jų mokamas papildomas paslaugas (klubus, būrelius, stovyklas, ekskursijas ir kita) teisės aktų nustatyta tvarka;
19.9. užtikrina higienos normas, teisės aktų reikalavimus atitinkančią sveiką, saugią mokymosi ir darbo aplinką;
19.10. kuria ugdymo turinio reikalavimams įgyvendinti reikiamą materialinę bazę, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro patvirtintais Mokyklų aprūpinimo standartais;
19.11. organizuoja ir dalyvauja įvairiuose konkursuose, renginiuose, skatinančiuose vaikų ir bendruomenės narių kultūros puoselėjimą, socializaciją ir integraciją;
19.15. organizuoja ir teikia savišvietos, kultūros (etninės kultūros ir profesionalaus meno sklaidos, mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklos organizavimo, pramoginių, edukacinių ir kitų renginių organizavimo ir kt.) paslaugas;
19.16. organizuoja mėgėjų meno kolektyvų, studijų, būrelių veiklą, pramoginius, sportinius, edukacinius ir kitus renginius;
19.19. organizuoja etninę kultūrą, mėgėjų meną populiarinančius renginius, tenkina kitus seniūnijos gyventojų kultūrinius poreikius;
19.21. rūpinasi mėgėjų meno kolektyvų parengimu ir dalyvavimu Dainų šventėse, vietiniuose, regioniniuose, respublikiniuose ir tarptautiniuose renginiuose;
19.24. teikia informaciją apie suteiktas švietimo, kultūros, sporto ir socialines paslaugas Jurbarko rajono savivaldybės administracijai;
19.25. sudaro palankias sąlygas veikti organizacijoms, skatinančioms dorovinį, tautinį, pilietinį sąmoningumą, patriotizmą, puoselėjančioms kultūrinę ir socialinę brandą, padedančioms tenkinti saviugdos ir saviraiškos poreikius;
19.27. telkia savivaldybės, valstybės, tarptautinius, privačius finansinius ir žmogiškuosius išteklius kokybiškam paslaugų teikimui;
19.28. bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos ir užsienio nevyriausybinėmis organizacijomis bei privačiomis įmonėmis, įvairiais socialiniais partneriais ir institucijomis;
III. MOKYKLOS TEISĖS IR PAREIGOS
20. Mokykla, įgyvendindama jai pavestus tikslus ir uždavinius, atlikdama jam priskirtas funkcijas, turi teisę:
20.6. teikti atlygintinas paslaugas, kurių kainas tvirtina Mokyklos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija;
20.8. įvertinti vietos bendruomenės poreikius ir teikti analizės išvadas bei pasiūlymus Jurbarko rajono savivaldybės administracijai ir kitiems fiziniams, juridiniams asmenims;
20.9. kreiptis į savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją dėl Mokyklos nuostatų papildymo ir pakeitimo;
20.11. gauti iš valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų informaciją, išvadas, pasiūlymus ir kitokią medžiagą, kurios reikia sprendžiant Mokyklos teikiamų paslaugų klausimus;
21. Mokyklos pareigos:
21.2. užtikrinti sveiką, saugią, užkertančią kelią smurto, prievartos apraiškoms ir žalingiems įpročiams aplinką, ugdymo, mokymo, švietimo programų vykdymą, atvirumą vietos bendruomenei, mokymo sutarties sudarymą ir sutartų įsipareigojimų vykdymą, geros kokybės švietimą, savišvietos, kultūros bei kitų paslaugų teikimą;
IV. MOKYKLOS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS
22. Mokyklos veikla organizuojama pagal Mokyklos direktoriaus patvirtintus planus:
22.1. Mokyklos strateginį planą, kuriam yra pritarusi Mokyklos taryba ir savivaldybės vykdomoji institucija ar jos įgaliotas asmuo;
23. Mokyklai vadovauja teisės aktų nustatyta tvarka konkurso būdu išrinktas direktorius, kurį Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka į pareigas priima ir atleidžia savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija.
24. Direktorius:
24.1. vadovauja Mokyklos strateginio plano, metinio veiklos plano, švietimo programų rengimui, juos tvirtina, vadovauja jų vykdymui, organizuoja ir koordinuoja Mokyklos veiklą pavestoms funkcijoms atlikti, uždaviniams įgyvendinti;
24.2. analizuoja ir vertina Mokyklos veiklos ir valdymo išteklių būklę ir atsako už Mokyklos veiklos rezultatus;
24.3. tvirtina Mokyklos pedagogų ir kitų darbuotojų pareigybių aprašymus, etatinių darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas savivaldybės biudžete Mokyklai patvirtintų lėšų darbo užmokesčiui ir Mokyklos savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos patvirtinto nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus;
24.4. nustatyta tvarka skiria ir atleidžia Mokyklos darbuotojus, tvirtina jų pareigybių aprašymus Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
24.5. užtikrina bendradarbiavimu grįstus santykius, skaidriai priimamus sprendimus, pedagogų etikos normų laikymąsi, pedagoginio ir nepedagoginio personalo profesinį tobulėjimą, bendruomenės narių informavimą, sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms ir žalingiems įpročiams aplinką;
24.7. priima vaikus, komplektuoja ir formuoja vaikų grupes teisės aktų nustatyta tvarka, priima kitus lankytojus į Mokyklą Jurbarko rajono savivaldybės tarybos nustatyta tvarka, sudaro mokymo sutartis teisės aktų nustatyta tvarka;
24.8. vadovaudamasis įstatymais ir kitais teisės aktais, Mokyklos darbo tvarkos taisyklėse nustato vaikų ir kitų lankytojų teises, pareigas ir atsakomybę;
24.10. rengdamas veiklos planus konsultuojasi, o juos įgyvendindamas užtikrina Mokyklos bendradarbiavimą su kitomis vietovėje veikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis;
24.11. rūpinasi metodinės veiklos organizavimu, darbuotojų profesiniu tobulėjimu, sudaro jiems sąlygas kelti kvalifikaciją, mokytojams ir kitiems pedagoginiams darbuotojams – galimybę atestuotis ir organizuoja jų atestaciją Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka;
24.12. bendradarbiauja su Mokyklą lankančių vaikų tėvais (globėjais, rūpintojais), su pagalbą vaikui, pedagogui teikiančiomis įstaigomis, savivaldybės administracijos struktūriniais padaliniais, teritorine policijos įstaiga, socialinių paslaugų ir sveikatos įstaigomis, Savivaldybės administracijos vaiko gerovės komisija ir kitomis institucijomis, dirbančiomis vaiko teisių apsaugos srityje;
24.13. kontroliuoja, kad Mokyklos aplinkoje nebūtų vartojami alkoholiniai gėrimai, narkotinės ir psichotropinės medžiagos;
24.16. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja Mokyklos turtą, lėšas ir jais disponuoja, rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais, informaciniais ištekliais, užtikrina jų optimalų valdymą ir naudojimą;
24.22. rengia Mokyklos veiklos metinę ataskaitą ir teikia Jurbarko rajono savivaldybės tarybai reglamento nustatyta tvarka;
25. Ugdymo turinio formavimo ir ugdymo proceso organizavimo klausimais Mokyklos direktorius gali organizuoti pedagogų ir švietimo pagalbos specialistų, kurių veikla susijusi su nagrinėjamu klausimu, pasitarimus.
26. Direktoriaus atostogų, komandiruočių, laikino nedarbingumo ir kitais nebuvimo darbe atvejais jo funkcijas vykdo kitas teisės aktų nustatyta tvarka paskirtas darbuotojas.
28. Mokyklos direktorius atsako už viešą informacijos skelbimą apie Mokyklos vykdomas neformaliojo švietimo programas, jų pasirinkimo galimybes, priėmimo sąlygas, darbuotojų kvalifikaciją, svarbiausius Mokyklos išorinio vertinimo rezultatus, Mokyklos bendruomenės tradicijas ir pasiekimus, už demokratinį Mokyklos valdymą, Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų laikymąsi.
29. Mokyklos organizuojamą ikimokyklinį, priešmokyklinį, pradinį ir pagrindinį ugdymą bei neformalųjį vaikų ir suaugusiųjų švietimą kuruoja ir metodinę pagalbą teikia Jurbarko rajono savivaldybės administracijos Švietimo skyrius, Mokyklos kultūrinės veiklos organizavimą kuruoja ir metodinę pagalbą teikia Jurbarko rajono savivaldybės administracijos Kultūros skyrius.
V. MOKYKLOS SAVIVALDA
31. Mokykloje veikia šios savivaldos institucijos: Mokyklos taryba, Mokytojų taryba, Mokinių taryba.
32. Mokyklos taryba (toliau – Taryba) yra aukščiausia Mokyklos savivaldos institucija. Taryba telkia Mokyklos darbuotojus, vaikų tėvus (globėjus, rūpintojus), vietos bendruomenę demokratiniam Mokyklos valdymui, padeda spręsti Mokyklai aktualius klausimus, atstovauja teisėtiems Mokyklos interesams prieš direktorių, atlieka visuomeninę Mokyklos valdymo priežiūrą.
33. Taryba renkama trejiems metams. Į Tarybą lygiomis dalimis (po 3 atstovus) deleguoja: tėvus (globėjus, rūpintojus) – visuotinis tėvų susirinkimas, pedagogus – Mokytojų taryba, mokinius – atviru balsavimu mokinių susirinkime V-X klasių mokiniai, bendruomenės narius ir seniūnijos atstovą (seniūną ar jo pavaduotoją) – bendruomenių (asociacijų) susirinkimai, seniūnija (seniūnas).
34. Tarybos nariai atviru balsavimu Tarybos posėdyje išrenka Tarybos pirmininką, pirmininko pavaduotoją ir sekretorių. Tarybos pirmininkas organizuoja Tarybos veiklą. Tarybos pirmininku negali būti Mokyklos direktorius.
35. Tarybos posėdžiai organizuojami ne rečiau kaip 2 kartus per metus. Prireikus gali būti sušauktas neeilinis Tarybos posėdis. Mokyklos tarybos posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip du trečdaliai visų jos narių. Nutarimai priimami posėdyje dalyvaujančių balsų dauguma.
36. Mokyklos direktorius Tarybos posėdžiuose gali dalyvauti kviestinio nario teisėmis, į Tarybos posėdžius gali būti kviečiami visi Mokyklos bendruomenės nariai, organizacijų bei įstaigų atstovai be balso teisės.
37. Mokyklos taryba:
37.2. pritaria Mokyklos strateginiam planui, Mokyklos metiniam veiklos planui, Mokyklos darbo tvarkos taisyklėms, kitiems Mokyklos veiklą reglamentuojantiems dokumentams, teikiamiems Mokyklos direktoriaus;
37.3. teikia siūlymus Mokyklos direktoriui dėl Mokyklos nuostatų pakeitimo ar papildymo, Mokyklos vidaus struktūros tobulinimo;
37.5. išklauso Mokyklos metines veiklos ataskaitas ir teikia siūlymus Mokyklos direktoriui dėl Mokyklos veiklos tobulinimo;
37.6. teikia siūlymus Jurbarko rajono savivaldybės tarybai dėl Mokyklos materialinio aprūpinimo, veiklos tobulinimo;
37.8. pasirenka Mokyklos veiklos įsivertinimo sritis, atlikimo metodiką, analizuoja įsivertinimo rezultatus ir priima sprendimus dėl veiklos tobulinimo;
40. Mokytojų taryba – nuolat veikianti Mokyklos savivaldos institucija pedagogų profesiniams ir bendriesiems ugdymo klausimams spręsti. Ją sudaro Mokyklos direktorius, visi Mokykloje dirbantys pedagogai, švietimo pagalbą teikiantys specialistai, sveikatos priežiūros specialistai, kiti tiesiogiai ugdymo procese dalyvaujantys asmenys.
41. Mokytojų tarybai vadovauja direktorius. Mokytojų tarybos posėdžiai šaukiami ne rečiau kaip tris kartus per metus. Prireikus gali būti kviečiamas neeilinis posėdis. Posėdžius kviečia Mokyklos direktorius. Posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja ne mažiau kaip du trečdaliai Mokytojų tarybos narių. Nutarimai priimami posėdyje dalyvavusių narių balsų dauguma. Jei balsai pasiskirsto tolygiai, sprendimą lemia pirmininko balsas.
42. Mokytojų tarybos sekretorius renkamas iš Mokytojų tarybos narių atviru balsavimu, balsų dauguma. Mokytojų tarybos dokumentus pagal Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles tvarko sekretorius.
43. Mokytojų tarybos funkcijos:
43.1. aptaria praktinius švietimo reformos įgyvendinimo klausimus, praktinius pedagoginės veiklos tobulinimo būdus, mokytojo profesijos kompetencijos tobulinimo galimybes;
43.4. sprendžia vaikų sveikatos, socialinės paramos, ugdymo (si), prevencinės veiklos, poilsio, mitybos, saugumo klausimus;
44. Mokyklos mokinių savivaldos institucija – mokinių taryba. Mokinių tarybos nariai yra V-X klasių susirinkimų deleguoti atstovai (V-VII klasės deleguoja po vieną, o VIII-X – po du atstovus). Mokinių tarybai vadovauja mokinių tarybos narių išrinktas pirmininkas.
45. Mokinių taryba inicijuoja ir padeda organizuoti Mokyklos renginius, akcijas, vykdyti prevencines programas, teikia siūlymus dėl mokymo organizavimo, vaikų neformaliojo švietimo programų plėtros, socialinės veiklos, dalyvauja rengiant Mokyklos veiklą reglamentuojančius dokumentus, svarsto Mokyklos direktoriaus teikiamus klausimus, susitaria dėl institucijos veiklos organizavimo.
VI. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ, JŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKA IR
ATESTACIJA
47. Darbuotojai į darbą Mokykloje priimami ir atleidžiami iš jo Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
48. Darbo apmokėjimo tvarką Mokyklos darbuotojams nustato Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, įstatymai, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymai, Jurbarko rajono savivaldybės tarybos sprendimai.
49. Mokyklos direktorius, jo pavaduotojas ugdymui, pedagogai, švietimo pagalbą teikiantys specialistai atestuojami ir kvalifikaciją tobulina Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka. Kultūros padalinio darbuotojai atestuojami ir kvalifikaciją tobulina teisės aktų nustatyta tvarka.
VII. MOKYKLOS TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ IR CENTRO VEIKLOS PRIEŽIŪRA
50. Jurbarko rajono savivaldybės Mokyklos perduotas ir Mokyklos įgytas turtas nuosavybės teise priklauso Jurbarko rajono savivaldybei, o Mokykla šį turtą valdo, naudoja ir disponuoja juo teisės aktų nustatyta tvarka.
51. Mokyklos lėšų šaltiniai gali būti:
51.2. Valstybinio socialinio draudimo fondo ir Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžetų ir kitų valstybės ir savivaldybių pinigų fondų lėšos;
53. Mokyklos apskaita organizuojama ir finansinė atskaitomybė tvarkoma teisės aktų nustatyta tvarka.
54. Mokyklos veiklos priežiūrą vykdo Jurbarko rajono savivaldybės administracija, prireikus pasitelkdama išorinius vertintojus.
55. Mokyklos finansinį auditą atlieka Jurbarko rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba, Jurbarko rajono savivaldybės administracijos Centralizuotas vidaus audito skyrius.
VIII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
57. Informacija apie Mokyklos veiklą ir rezultatus skelbiama Jurbarko rajono savivaldybės interneto svetainėje www.jurbarkas.lt, Mokyklos svetainėje www.seredzius.jurbarkas.lm.lt vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais. Teisės aktų nustatytais atvejais vieši pranešimai skelbiami ir kitose visuomenės informavimo priemonėse.
59. Mokyklos nuostatai keičiami ir papildomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos teisės aktais, Jurbarko rajono savivaldybės tarybos, Mokyklos direktoriaus ar Mokyklos tarybos iniciatyva.
PATVIRTINTA
Jurbarko rajono savivaldybės tarybos
2015 m. balandžio 30 d. sprendimu Nr. T2-108
JURBARKO R. SEREDŽIAUS STASIO ŠIMKAUS MOKYKLOS-DAUGIAFUNKCIO CENTRO ETATŲ IR MOKYTOJŲ, KLASIŲ AUKLĖTOJŲ (KLASIŲ KURATORIŲ) PAREIGYBIŲ SKAIČIAUS BEI DARBO KRŪVIO NORMATYVAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Jurbarko r. Seredžiaus Stasio Šimkaus mokyklos-daugiafunkcio centro etatų ir mokytojų, klasių auklėtojų (klasių kuratorių) pareigybių skaičiaus bei darbo krūvio normatyvai (toliau – Normatyvai) taikomi Jurbarko r. Seredžiaus Stasio Šimkaus mokyklai-daugiafunkciam centrui (toliau – Mokykla), kurios steigėja yra Jurbarko rajono savivaldybės taryba.
2. Mokykloje dirbančių darbuotojų išlaikymui lėšos skiriamos iš mokymosi aplinkai skirto savivaldybės biudžeto ir (arba) Mokinio krepšelio.
3. Mokinio krepšelio lėšos naudojamos išlaikyti:
3.1. pareigybėms, kurias atliekant darbas Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymu yra laikomas pedagoginiu;
3.2. Mokyklos bibliotekininkus, mokytojų padėjėjus bei asmenis, kurių funkcijoms priskiriamas mokyklų veiklos kokybės įsivertinimas;
II. NORMATYVŲ TAIKYMAS IR MOKYTOJŲ, KLASIŲ AUKLĖTOJŲ (KLASIŲ KURATORIŲ) PAREIGYBIŲ SKAIČIAUS BEI DARBO KRŪVIO NUSTATYMAS
4. Nustatomi šie etatų normatyvai:
| Eil. Nr. |
Pareigybės |
Etatų skaičius |
| 1. |
Direktorius |
1 |
| 2. |
Direktoriaus pavaduotojas ugdymui |
1 |
| 3. |
Socialinis pedagogas |
0,75 |
| 4. |
Psichologas (psichologo asistentas) |
0,5 |
| 5. |
Bibliotekininkas |
0,75 |
| 6. |
Direktoriaus pavaduotojas ūkiui |
1 |
| 7. |
Raštinės vedėjas |
1 |
| 8. |
Vyriausiasis buhalteris |
1 |
| 9. |
Buhalteris |
0,5 |
| 10. |
Rūbininkas-budėtojas |
0,75 |
| 11. |
Pastatų ir statinių priežiūros darbininkas |
1,5 |
| 12. |
Kiemsargis |
2 |
| 13. |
Virėjas (mokyklai teikiant ugdytinių ir mokinių maitinimo paslaugą ne pagal su paslaugos teikėjais sudarytą sutartį) |
1 |
| 14. |
Auklėtojas (dirbantis ikimokyklinėje (mišrioje) grupėje) |
1,5 |
| 15. |
Auklėtojo padėjėjas |
1 |
| 16. |
Sandėlininkas |
0,25 |
| 17. |
Slaugytojas-dietistas |
0,25 |
| 18. |
Kultūrinės, klubinės ir sportinės veiklos organizatorius |
1,5 |
| 19. |
Inžinierius kompiuterininkas |
0,75 |
| 20. |
Kūrikas (dirbantis kultūrinės paskirties pastate (Seredžiaus krašto muziejuje) |
0,5 |
5. Mokytojų, klasių auklėtojų (klasių kuratorių) skaičių bei darbo krūvį Mokykla nusistato, atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro patvirtintus pradinio ir pagrindinio ugdymo programų bendruosius ugdymo planų reikalavimus, o taip pat Švietimo įstaigų darbuotojų ir kitų įstaigų pedagoginių darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašą.
6. Logopedų, specialiųjų pedagogų pareigybių skaičių nustato Mokykla, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro patvirtintu Specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo tvarkos aprašu;
7. Mokytojo padėjėjų ir (ar) papildomos auklėtojo padėjėjo pareigybės, gavus Pedagoginės psichologinės tarnybos teikimą, steigiamos atskiru Jurbarko rajono savivaldybės tarybos sprendimu.
8. Tarnybinių patalpų valytojų pareigybių skaičius nustatomas pagal valomąjį plotą – 1 etatas / 650 kv. m. Apskaičiuojant valomąjį plotą taikomi šie koeficientai:
8.1. valytojams, valantiems tarnybines patalpas (kabinetus, klases, koridorius, laiptus, sales, bibliotekas ir kitus analogiškus kambarius) – 1;
III. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
10. Mokyklos direktorius, vadovaudamasis Normatyvais:
10.1. patvirtina įstaigos darbuotojų (pedagoginio ir aptarnaujančio personalo) pareigybių sąrašą, neviršydami šiuose Normatyvuose nustatytų etatų;
10.2. neviršydamas darbo užmokesčiui skirtų lėšų ir nedidindamas galimo turėti įstaigoje pareigybių skaičiaus bei apie keitimą raštu informavęs Jurbarko rajono savivaldybės administracijos Finansų ir Švietimo skyrius, gali:
10.2.1. keisti šių Normatyvų 4 punkte nurodytų pareigybių (išskyrus finansuojamų iš mokinio krepšelio bei buhalterijos darbuotojų) pavadinimus ir jų skaičių;