LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2015 M. VASARIO 24 D. ĮSAKYMO NR. A1-90 „DĖL 2014–2020 METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FONDŲ INVESTICIJŲ VEIKSMŲ PROGRAMOS PRIORITETŲ ĮGYVENDINIMO PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO PLANO IR NACIONALINIŲ STEBĖSENOS RODIKLIŲ SKAIČIAVIMO APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2016 m. birželio 10 d. Nr. A1-285
Vilnius
1. P a k e i č i u 2014–2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos prioritetų įgyvendinimo priemonių įgyvendinimo planą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2015 m. vasario 24 d. įsakymu Nr. A1-90 „Dėl 2014–2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos prioritetų įgyvendinimo priemonių įgyvendinimo plano ir Nacionalinių stebėsenos rodiklių skaičiavimo aprašo patvirtinimo“:
1.1. Pakeičiu I skyriaus penktojo skirsnio 1 punkto lentelės 1.4 papunktį ir jį išdėstau taip:
1.2. Pakeičiu I skyriaus penktojo skirsnio 6 punktą ir jį išdėstau taip:
„6. Priemonės įgyvendinimo stebėsenos rodikliai
| Stebėsenos rodiklio kodas |
Stebėsenos rodiklio pavadinimas |
Matavimo vienetas |
Tarpinė reikšmė 2018 m. gruodžio 31 d. |
Galutinė reikšmė 2023 m. gruodžio 31 d. |
| R.N.410
|
„Darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją gavusių darbuotojų, kurie išsilaikė darbo rinkoje praėjus 6 mėn. po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, dalis“ |
Procentai |
45 |
45 |
| P.N.405 |
„Pirmą kartą įsidarbinę asmenys nuo 18 iki 29 metų“ |
Skaičius |
5 000 |
30 000 |
| P.N.406 |
„Įsidarbinę vyresni negu 54 metų asmenys“
|
Skaičius
|
1 000
|
5 000“.
|
1.3. Pakeičiu II skyriaus aštuntojo skirsnio 1 punkto lentelės 1.3 papunktį ir jį išdėstau taip:
„1.3. Remiamos veiklos:
1.3.1. vyresnio darbingo amžiaus (nuo 55 metų) asmenų savanoriškos veiklos organizavimas ir vykdymas: savanorius priimančių organizacijų mokymai ir individualios konsultacijos, mentorystės paslaugų jiems teikimas; mokymo, informavimo, konsultavimo paslaugų teikimas savanoriškoje veikloje dalyvaujantiems vyresnio darbingo amžiaus (nuo 55 metų) asmenims; savanorius priimančių organizacijų duomenų bazių atnaujinimas; kitos su savanoriškos veiklos organizavimu ir vykdymu susijusios veiklos;
1.3.2. vyresnio darbingo amžiaus (nuo 55 metų) asmenų motyvavimas, individualus darbas su jais, jų poreikių ir galimybių vertinimas, informavimas, konsultavimas, psichologinė pagalba, siekiant vyresnio amžiaus asmenų grįžimo ar išlikimo darbo rinkoje;
1.3.3. mokymai, skirti vyresnio darbingo amžiaus (nuo 55 metų) asmenų bendriesiems gebėjimams (kaip numatyta Europos Parlamento ir Tarybos 2006 m. gruodžio 18 d. rekomendacijose dėl bendrųjų visą gyvenimą trunkančio mokymosi gebėjimų (2006/962/EB) (OL 2006 L 394, p. 10) ugdyti;
1.3.4. švietėjiškų veiklų ir informacijos sklaidos, kuriomis siekiama skatinti vyresnio darbingo amžiaus (nuo 55 metų) asmenų potencialą, motyvuoti juos aktyviai dalyvauti visuomenės gyvenime, formuoti teigiamą visuomenės ir darbdavių nuomonę apie vyresnio amžiaus asmenis, organizavimas.“
1.4. Pakeičiu II skyriaus vienuoliktojo skirsnio 1 punkto lentelės 1.4 papunktį ir jį išdėstau taip:
2. P a k e i č i u Nacionalinių stebėsenos rodiklių skaičiavimo aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2015 m. vasario 24 d. įsakymu Nr. A1-90 „Dėl 2014–2020 metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos prioritetų įgyvendinimo priemonių įgyvendinimo plano ir Nacionalinių stebėsenos rodiklių skaičiavimo aprašo patvirtinimo“, ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).
Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė
| SUDERINTA UŽDAROSIOS AKCINĖS BENDROVĖS „INVESTICIJŲ IR VERSLO GARANTIJOS“ 2016-02-17 raštu Nr. (5.1.)-75 |
SUDERINTA Lietuvos Respublikos finansų ministerijos 2016-04-18 raštu Nr. (24.37-01)-5K-1605914)-6K-1603010 |
SUDERINTA Europos socialinio fondo agentūros 2016-05-06 raštu Nr. SB-2016-00265 |
SUDERINTA Lietuvos Respublikos finansų ministerijos 2016-05-06 raštu Nr. ((24.37-01)-5K-1610199-6K-1603544 |
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo
ministro 2015 m. vasario 24 d.
įsakymu Nr. A1-90
(Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir
darbo ministro 2016 m. birželio 10 d. įsakymo
Nr. A1-285 redakcija)
NACIONALINIŲ STEBĖSENOS RODIKLIŲ SKAIČIAVIMO APRAŠAS
| Rodiklio kodas |
Rodiklio pavadinimas |
Matavimo vienetai |
Sąvokų apibrėžtys |
Apskaičiavimo tipas |
Skaičiavimo būdas |
Duomenų šaltinis |
Pasiekimo momentas |
Institucija |
| R.N.401 |
„Neįgalieji, kurie sėkmingai baigę ESF remiamą profesinės reabilitacijos programą pradėjo dirbti, įskaitant savarankišką darbą“
|
Procentai
|
Neįgalieji – asmenys, kuriems Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo nustatyta tvarka nustatytas neįgalumo lygis arba 55 procentų ir mažesnis darbingumo lygis, arba specialiųjų poreikių lygis (šaltinis: Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymas). Taip pat įskaičiuojami asmenys, pirmą kartą besikreipiantys į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos dėl darbingumo lygio nustatymo, kuriems Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. A1-302 „Dėl Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašo ir Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo bei finansavimo taisyklių patvirtinimo“, nustatyta tvarka nustatytas profesinės reabilitacijos paslaugų poreikis. Profesinės reabilitacijos programą sudaro: profesinių gebėjimų įvertinimas; profesinis orientavimas ir konsultavimas; profesinių gebėjimų atkūrimas arba naujų išugdymas; pagalba įsidarbinant; palaikymas darbo vietoje (šaltinis: Reikalavimų profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančioms įstaigoms aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. A1-159 „Dėl Reikalavimų profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančioms įstaigoms aprašo patvirtinimo“). Sėkmingai baigusiais Europos socialinio fondo (toliau – ESF) remiamą profesinės reabilitacijos programą laikomi asmenys, kurie po dalyvavimo ESF veiklose pabaigos gavo profesinės reabilitacijos programos baigimo pažymėjimą. Užimtais gyventojais (dirbančiaisiais) laikomi 15 metų ir vyresni asmenys, dirbantys bet kokį darbą, gaunantys už jį darbo užmokestį pinigais ar išmoką natūra arba turintys pajamų ar pelno (Lietuvos statistikos metraštis, 2013). Savarankiškai dirbantys asmenys – turintys verslą asmenys, kurie dirba vieni arba su partneriu (-iais) ir neturi nuolatinių samdomųjų darbuotojų (šaltinis: Lietuvos statistikos departamentas: http://zodynas.stat.gov.lt/index/detail.aspx?id=184). Savarankiškai dirbančiais laikomi ir padedantys šeimos nariai, t. y. asmenys, dirbantys giminaičiui priklausančioje įmonėje (ūkyje), orientuotoje į rinką, ir gyvenantys tame namų ūkyje (šaltinis: Lietuvos statistikos departamentas: http://zodynas.stat.gov.lt/index/detail.aspx?id=258) |
Automatiškai apskaičiuojamas |
Skaičiuojamas pagal formulę: P / B * 100 proc.
|
Pirminiai šaltiniai: profesinės reabilitacijos programos baigimo pažymėjimai (kopijos), darbo, paslaugų (civilinės) ar kitos sutarties kopija arba Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau − SODRA) duomenų bazės arba darbo biržos duomenų bazės išrašas apie asmens įsidarbinimą, verslo liudijimų, individualios veiklos vykdymo pažymos kopija, valstybės įmonės Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centro pažymos apie žemės valdų dydį kopija.
Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai |
Rodiklis laikomas pasiektu, kai per 4 savaites (28 kalendorines dienas) po sėkmingo ESF remiamos profesinės reabilitacijos programos baigimo asmuo pradeda dirbti ir gauna tai patvirtinantį dokumentą, nurodytą prie pirminių šaltinių
|
Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas
|
| R.N.401-1 |
B – bazinis rodiklis (kintamasis): „Asmenys, kurie sėkmingai baigė ESF remiamą profesinės reabilitacijos programą“ |
Skaičius
|
Sumuojami asmenys, kurie sėkmingai baigė ESF remiamą profesinės reabilitacijos programą. Tas pats asmuo, dalyvavęs keliose to paties projekto veiklose, skaičiuojamas vieną kartą |
|
|
|
|
|
| R.N.401-2 |
P – pokyčio rodiklis (kintamasis): „Asmenys, kurie sėkmingai baigę ESF remiamą profesinės reabilitacijos programą pradėjo dirbti, įskaitant savarankišką darbą“ |
Skaičius
|
|
|
|
|
||
| P.N.402 |
„Sukurtas ir naudojamas Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos modulis“ |
Skaičius |
Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos modulis – Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacinės sistemos modulis, skirtas duomenims apie Jaunimo garantijų iniciatyvos priemonių, finansuojamų Jaunimo užimtumo iniciatyvos bei kitomis lėšomis, dalyvius, veiklos įgyvendinimą ir rezultatus, reikalingus stebėsenai atlikti, rinkti, kaupti ir teikti, rezultatams analizuoti ir ataskaitoms parengti. Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos modulis turi atitikti 2013 m. gruodžio 17 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr. 1304/2013 dėl Europos socialinio fondo, kuriuo panaikinamas Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1081/2006 (OL L 347 2013, p. 470), Europos Komisijos 2014–2020 m. programavimo periodo stebėsenos ir vertinimo gairių bei kitų Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimą reglamentuojančių dokumentų reikalavimus |
Automatiškai apskaičiuojamas |
Sumuojami Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos moduliai |
Pirminiai šaltiniai: paslaugų priėmimo ir tinkamumo eksploatuoti aktas, paslaugų teikimo įvykdymo ataskaita (kopijos).
Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai |
Laikoma, kad Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos modulis yra sukurtas, kai paslaugos pirkėjas (projekto vykdytojas) pasirašo paslaugų priėmimo ir tinkamumo eksploatuoti aktą, paslaugų teikimo įvykdymo ataskaitą. Laikoma, kad Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėsenos modulis yra naudojamas, kai sistemos naudotojai turi prieigą prie sistemos, joje yra kaupiami duomenys ir generuojamos ataskaitos. Sistemos naudojimas turi būti patikrintas per 4 savaites (28 kalendorines dienas) po jos sukūrimo |
Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas |
| R.N.410
|
„Darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją gavusių darbuotojų, kurie išsilaikė darbo rinkoje praėjus 6 mėnesiams po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, dalis“
|
Procentai
|
Darbuotojai, kurie išsilaikė darbo rinkoje praėjus 6 mėnesiams po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, – asmenys, kurie, vadovaujantis SODROS duomenimis, praėjus 6 mėnesiams po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos dirba |
Įvedamasis
|
Procentinė dalis apskaičiuojama: vadovaujantis SODROS duomenimis, sumuojami darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją gavę darbuotojai, kurie išsilaikė darbo rinkoje praėjus 6 mėnesiams po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, ir gautas skaičius dalijamas iš asmenų, kurių darbo užmokesčio išlaidų dalį projekto įgyvendinimo laikotarpiu UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ „INVESTICIJŲ IR VERSLO GARANTIJOS“ (toliau − INVEGA) kompensavo atrinktiems projektų vykdytojams, skaičiaus (pagal P.N.405 produkto stebėsenos rodiklio „Pirmą kartą įsidarbinę asmenys nuo 18 iki 29 metų “ ir P.N.406 produkto stebėsenos rodiklio „Įsidarbinę vyresni negu 54 metų asmenys“ pasiekimus). Stebėsenos rodiklio pasiekimo reikšmė skaičiuojama kasmet (pradedant nuo 2018 m.). Tas pats asmuo, dalyvavęs keliose to paties projekto veiklose, skaičiuojamas vieną kartą |
Pirminiai šaltiniai: SODROS duomenų apie darbuotojus, kurie išsilaikė darbo rinkoje praėjus 6 mėnesiams po darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, suvestinė
Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014)
|
Pasiekta stebėsenos rodiklio reikšmė nustatoma, kai INVEGA, vadovaudamasi SODROS duomenimis, užfiksuoja, kad darbuotojas (-ai), kurio (-ių) darbo užmokesčio išlaidų dalis buvo kompensuota, toliau dirba
|
Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir registravimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
|
| P.N.405 |
„Pirmą kartą įsidarbinę asmenys nuo 18 iki 29 metų“ |
Skaičius |
Pirmą kartą įsidarbinę asmenys nuo 18 iki 29 metų – asmenys, bet kuriuo amžiaus tarpsniu nuo 18 iki 29 metų, iki tol nedirbę pagal darbo sutartį Lietuvos Respublikoje ir neturėję valstybės tarnautojo statuso, įsidarbinę pagal darbo sutartį pirmą kartą. Pirmą kartą įsidarbinusio asmens statusas taikomas ne ilgiau kaip vienus metus (12 kalendorinių mėnesių) nuo pirmojo įsidarbinimo, neatsižvelgiant į tai, kiek kartų per tuos vienus metus asmuo sudaro (nutraukia) darbo sutartį. 18–29 metų asmenys – 18 metų ir vyresni, bet ne daugiau kaip 29 metų, asmenys. Asmens amžius yra skaičiuojamas nuo jo gimimo dienos ir nustatomas tą dieną, kai asmuo pradeda dalyvauti remiamoje veikloje (t. y. įsidarbina pas konkretų darbdavį) |
Įvedamasis
|
Sumuojami asmenys, kurių darbo užmokesčio išlaidų dalį projekto įgyvendinimo laikotarpiu INVEGA kompensuoja atrinktiems projektų vykdytojams ir kurių bet kokio dydžio darbo užmokesčio išlaidų kompensacija buvo išmokėta nors kartą |
Pirminiai šaltiniai: INVEGOS atrinktų projektų, apimančių pirmą kartą įsidarbinusio (-ių) asmens (-ų) darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimą, suvestinė.
Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014) |
Laikoma, kad stebėsenos rodiklis pasiektas, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu INVEGA projekto vykdytojui išmoka bent dalį lėšų už pirmą kartą įsidarbinusį (-ius) asmenį (-is) nuo 18 iki 29 metų
|
Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir registravimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
|
| P.N.406 |
„Įsidarbinę vyresni negu 54 metų asmenys“
|
Skaičius |
Įsidarbinę vyresni negu 54 metų asmenys – asmenys, ne mažiau kaip 6 mėnesius neturėję darbo ir bet kuriuo amžiaus tarpsniu nuo 55 metų iki pensinio amžiaus pradžios – Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymo nustatyto senatvės pensijos amžiaus, įsidarbinę pagal darbo sutartį. Įsidarbinusio asmens statusas taikomas ne mažiau kaip 6 mėnesius prieš įsidarbinimą pas konkretų projekto vykdytoją neturėjusiam darbo asmeniui ne ilgiau kaip dvejus metus (24 kalendorinius mėnesius) nuo šio įsidarbinimo, neatsižvelgiant į tai, kiek kartų per tuos dvejus metus asmuo sudaro (nutraukia) darbo sutartį. Vyresni negu 54 metų asmenys – 55 metų ir vyresni darbingo amžiaus asmenys, dalyvaujantys arba dalyvavę remiamoje veikloje. Asmens amžius yra skaičiuojamas nuo gimimo dienos ir nustatomas tą dieną, kai asmuo pradeda dalyvauti remiamoje veikloje (t. y. įsidarbina pas konkretų darbdavį) |
Įvedamasis |
Sumuojami asmenys, kurių darbo užmokesčio išlaidų dalį projekto įgyvendinimo laikotarpiu INVEGA kompensuoja atrinktiems projektų vykdytojams ir kurių bet kokio dydžio darbo užmokesčio išlaidų kompensacija buvo išmokėta nors kartą |
Pirminiai šaltiniai: INVEGOS atrinktų projektų, apimančių įsidarbinusių vyresnių negu 54 metų asmenų, darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimą, suvestinė.
Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014)
|
Laikoma, kad stebėsenos rodiklis pasiektas, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu INVEGA projekto vykdytojui išmoka bent dalį lėšų už įsidarbinusį (-ius) vyresnį (-ius) negu 54 metų asmenį (-is) |
Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir registravimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
|
| R.N.411 |
„Sėkmingai veikiančių subsidijas gavusių paskolos gavėjų dalis“ |
Procentai
|
Sėkmingai veikiantys paskolos gavėjai – projekto vykdytojai, gavę subsidiją palūkanoms ir (arba) darbuotojo (-ų) darbo užmokesčio išlaidoms kompensuoti, praėjus 6 mėnesiams po palūkanų ir (ar) darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos datos tą dieną neturintys bankrutuojančios, bankrutavusios ar likviduojamos įmonės statuso. Paskolos gavėjai – labai mažos, mažos įmonės, pradėjusios savo verslą su paskola, suteikta pagal finansinę priemonę „Verslumo skatinimas 2014–2020“ arba finansų inžinerijos priemonę „Verslumo skatinimas“, kuriems skirtas finansavimas sumokėtų paskolų palūkanų ir (arba) darbuotojų darbo užmokesčio išlaidų daliai kompensuoti |
Įvedamasis
|
Procentinė dalis apskaičiuojama: vadovaujantis Įmonių bankroto valdymo departamento prie Lietuvos Respublikos ūkio ministerijos duomenų bazės informacija, sumuojami palūkanų ir (ar) darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją gavę paskolos gavėjai, kurie sėkmingai veikia praėjus 6 mėnesiams po palūkanų ir (arba) darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, ir gautas skaičius dalijamas iš subsidiją palūkanoms kompensuoti gavusių paskolos gavėjų (pagal produkto rodiklį P.N. 408) skaičiaus ir (arba) subsidiją darbuotojų darbo užmokesčio išlaidoms kompensuoti gavusių paskolos gavėjų (pagal produkto rodiklį P.N. 407) skaičiaus. Stebėsenos rodiklio pasiekimo reikšmė skaičiuojama 2 kartus per priemonės įgyvendinimo laikotarpį. Tas pats paskolos gavėjas, pateikęs paraišką kelis kartus, skaičiuojamas vieną kartą |
Pirminiai šaltiniai: INVEGOS atrinktų projektų, apimančių paskolos gavėjų sumokėtų paskolos palūkanų dalies kompensavimą, suvestinė; INVEGOS atrinktų projektų, apimančių paskolos gavėjų įdarbintų asmenų darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimą, suvestinė; Įmonių bankroto valdymo departamento prie Lietuvos Respublikos ūkio ministerijos duomenų bazė http://www.bankrotodep.lt/Index.php
Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014) |
Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai praėjus 6 mėnesiams po sumokėtų paskolos palūkanų ir (arba) darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos, INVEGA, vadovaudamasi Įmonių bankroto valdymo departamento prie Lietuvos Respublikos ūkio ministerijos duomenų baze, užfiksuoja, kad projekto vykdytojas, pasinaudojęs priemone, tą dieną neturi bankrutuojančios, bankrutavusios ar likviduojamos įmonės statuso. Jei paskolos gavėjas gavo tik darbo užmokesčio išlaidų dalies subsidiją ir neteikė paraiškos dėl sumokėtų paskolos palūkanų dalies kompensavimo, stebėsenos rodiklio pasiekimas fiksuojamas praėjus 6 mėnesiams po subsidijos darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo pabaigos |
Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir registravimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA |
| P.N.408 |
„Subsidiją palūkanoms kompensuoti gavę paskolos gavėjai“
|
Skaičius |
Bendras paskolos gavėjų, gavusių sumokėtų paskolų palūkanų dalies kompensaciją, skaičius. Paskolos gavėjai – labai mažos, mažos įmonės, pradėjusios savo verslą su paskola, suteikta pagal finansinę priemonę „Verslumo skatinimas 2014–2020“ arba finansų inžinerijos priemonę „Verslumo skatinimas“, kuriems skirtas finansavimas sumokėtų paskolų palūkanų daliai kompensuoti. Subsidija palūkanoms kompensuoti – paskolos gavėjui skirtas negrąžinamasis finansavimas, kuriuo kompensuojama sumokėtų paskolos palūkanų dalis |
Įvedamasis |
Sumuojami INVEGOS atrinkti paskolos gavėjai, kuriems projekto įgyvendinimo laikotarpiu INVEGA kompensuoja sumokėtų paskolos palūkanų dalį ir kuriems bet kokio dydžio palūkanų dalies kompensacija buvo išmokėta nors kartą. Stebėsenos rodiklio pasiekimo reikšmė apskaičiuojama ir registruojama antriniuose šaltiniuose kartą per ketvirtį |
Pirminiai šaltiniai: INVEGOS atrinktų projektų, apimančių paskolos gavėjų sumokėtų paskolos palūkanų dalies kompensavimą, suvestinė.
Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014)
|
Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu INVEGA projekto vykdytojui kompensuoja bent dalį sumokėtų paskolos palūkanų |
Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir registravimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
|
| P.N.407 |
„Subsidiją darbuotojų darbo užmokesčio išlaidoms kompensuoti gavę paskolos gavėjai“ |
Skaičius |
Bendras paskolos gavėjų, gavusių darbuotojų darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensaciją, skaičius. Paskolos gavėjai – labai mažos, mažos įmonės, pradėjusios savo verslą su paskola, suteikta pagal finansinę priemonę „Verslumo skatinimas 2014–2020“, kuriems skirtas finansavimas išmokėtų darbuotojo (-ų) darbo užmokesčio išlaidų daliai kompensuoti. Subsidija darbuotojų darbo užmokesčio išlaidoms kompensuoti – paskolos gavėjui skirtas negrąžinamasis finansavimas, kuriuo kompensuojama pas paskolos gavėją įdarbintiems darbuotojams išmokėtų darbo užmokesčio išlaidų dalis. Darbo užmokesčio išlaidos suprantamos taip, kaip apibrėžta Projektų administravimo ir finansavimo taisyklėse, patvirtintose Lietuvos Respublikos finansų ministro 2014 m. spalio 8 d. įsakymu Nr. 1K-316 „Dėl Projektų administravimo ir finansavimo taisyklių patvirtinimo“ |
Įvedamasis |
Sumuojami INVEGOS atrinkti paskolos gavėjai, kuriems projekto įgyvendinimo laikotarpiu INVEGA kompensuoja išmokėtų darbuotojų darbo užmokesčio išlaidų dalį ir kuriems bet kokio dydžio darbo užmokesčio išlaidų kompensacija buvo išmokėta nors kartą. Stebėsenos rodiklio pasiekimo reikšmė apskaičiuojama ir registruojama antriniuose šaltiniuose kartą per ketvirtį |
Pirminiai šaltiniai: INVEGOS atrinktų projektų, apimančių paskolos gavėjų įdarbintų asmenų darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimą, suvestinė.
Antriniai šaltiniai: 2014–2020 metų Europos Sąjungos struktūrinių fondų posistemis (SFMIS2014)
|
Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu INVEGA projekto vykdytojui kompensuoja bent dalį darbo užmokesčio išlaidų už bent vieną įdarbintą asmenį
|
Už duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę apskaičiavimą ir regis- travimą antriniuose šaltiniuose yra atsakinga INVEGA
|
| R.N.403 |
„Tikslinių grupių asmenys, gavę tiesioginės naudos iš investicijų į socialinių paslaugų infrastruktūrą“ |
Skaičius |
Socialinės paslaugos yra paslaugos, kuriomis suteikiama pagalba asmeniui (šeimai), dėl amžiaus, neįgalumo, socialinių problemų iš dalies ar visiškai neturinčiam, neįgijusiam arba praradusiam gebėjimus ar galimybes savarankiškai rūpintis asmeniniu (šeimos) gyvenimu ir dalyvauti visuomenės gyvenime (šaltinis: Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymas). Socialinių paslaugų infrastruktūra – įstaigos (įstaigų padaliniai), kuriose teikiamos socialinės paslaugos. Tiesioginės naudos gavę tikslinių grupių asmenys – asmenys (neįskaitant jų šeimų narių), kuriems buvo suteiktos socialinės paslaugos investicijas gavusioje socialinių paslaugų įstaigoje (įstaigos padalinyje) bei tokioje įstaigoje (įstaigos padalinyje) dirbantys darbuotojai (pagal įstaigos ar padalinio pareigybių sąrašą) |
Automatiškai apskaičiuojamas |
Skaičiuojamas sumuojant unikalius tikslinių grupių asmenis, kurie per vienų metų laikotarpį po projekto įgyvendinimo pabaigos: - pasinaudojo investicijas gavusių įstaigų (įstaigų padalinių) paslaugomis; - dirbo tokiose įstaigose |
Pirminiai šaltiniai: pažyma apie per metus socialines paslaugas gavusius asmenis ir įstaigoje (įstaigos padalinyje) dirbusius darbuotojus.
Antriniai šaltiniai: ataskaitos po projekto finansavimo pabaigos |
Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai per vienus metus po projekto įgyvendinimo pabaigos finansavimą gavusioje įstaigoje (įstaigos padalinyje) paslaugas gavo numatytas tikslinės grupės asmenų skaičius ir dirbo numatytas darbuotojų skaičius |
Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas |
| R.N.404 |
„Investicijas gavusiose įstaigose esančios vietos socialinių paslaugų gavėjams“ |
Skaičius |
Vietos socialinių paslaugų gavėjams – asmenų, vienu metu galinčių gauti socialines paslaugas investicijas gavusioje įstaigoje (įstaigos padalinyje), skaičius. Socialinės paslaugos – paslaugos, kuriomis suteikiama pagalba asmeniui (šeimai), dėl amžiaus, neįgalumo, socialinių problemų iš dalies ar visiškai neturinčiam, neįgijusiam ar praradusiam gebėjimus ar galimybes savarankiškai rūpintis asmeniniu (šeimos) gyvenimu ir dalyvauti visuomenės gyvenime (šaltinis: Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymas) |
Automatiškai apskaičiuojamas |
Skaičiuojamas sumuojant investicijas gavusioje įstaigoje (įstaigos padalinyje) esamas vietas socialinių paslaugų gavėjams |
Pirminiai šaltiniai: įstaigos vadovo pažyma apie vietų paslaugų gavėjams skaičių.
Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai |
Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto veiklų įgyvendinimo pabaigoje pasirašomas pastato pripažinimo tinkamu naudoti aktas arba deklaracija apie statybos darbų užbaigimą (arba galutinis atliktų darbų aktas paprastojo remonto atveju) ir įstaigos vadovas pasirašo pažymą apie vietų paslaugų gavėjams skaičių |
Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas |
| P.N.409 |
„Romų tautybės asmenys, gavę sociokultūrines paslaugas“
|
Skaičius
|
Sociokultūrinės paslaugos – laisvalaikio organizavimo paslaugos, kurios teikiamos siekiant išvengti socialinių problemų (prevenciškai), mažinant socialinę atskirtį, aktyvinant bendruomenę ir kurias teikiant asmenys (šeimos) gali bendrauti, dalyvauti grupinio socialinio darbo užsiėmimuose, užsiimti mėgstama veikla, vaikai – ruošti pamokas ir pan. (šaltinis: Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. balandžio 5 d. įsakymas Nr. A1-93 „Dėl socialinių paslaugų katalogo patvirtinimo“) |
Automatiškai apskaičiuojamas |
Skaičiuojami asmenys, gavę sociokultūrines paslaugas. Tas pats asmuo, dalyvavęs keliose to paties projekto veiklose, skaičiuojamas vieną kartą |
Pirminiai šaltiniai: dalyvių sąrašų suvestinės.
Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai |
Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu asmuo pirmą kartą yra įtraukiamas į ESF remiamų sociokultūrines paslaugas gaunančių dalyvių sąrašą |
Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas |
| R.N.414 |
„Įmonės, parengusios ir viešai paskelbusios įmonių socialinės atsakomybės ataskaitas“ |
Skaičius |
Įmonių socialinės atsakomybės ataskaita – tai metinė įmonės veiklos ir jos rezultatų ataskaita, atspindinti įmonės socialiai atsakingo verslo rezultatus, parengta vadovaujantis tarptautiniais organizacijų socialinės atsakomybės standartais, užpildant vieną iš toliau nurodytose interneto svetainėse pateiktų ataskaitų: https://www.globalreporting.org/standards/g4/Pages/default.aspx (G4 Sustainability Reporting Guidelines); https://www.unglobalcompact.org (Jungtinių Tautų pasaulinio susitarimo pažangos ataskaitos reikalavimai (angl. Communications on Progress for UN Global Compact); https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/GRI-Reporting-in-Government-Agencies.pdf (Pasaulinė atskaitingumo viešajam sektoriui iniciatyva (angl. Global Reporting Initiative. Sector supplement for public agencies); http://www.iso.org/iso/iso26000 (ISO 26000 gairės) ir pan. |
Automatiškai apskaičiuojamas |
Sumuojamos įmonės, parengusios ir viešai paskelbusios įmonių socialinės atsakomybės ataskaitas |
Pirminiai šaltiniai: įmonės vadovo pažyma apie viešai paskelbtą įmonių socialinės atsakomybės ataskaitą Lietuvos atsakingo verslo asociacijos (LAVA) interneto svetainėje www.asociacijalava.lt ir įmonės interneto svetainėje.
Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai |
Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto įgyvendinimo metu įmonė parengia įmonės socialinės atsakomybės ataskaitą, vadovaudamasi tarptautinių organizacijų socialinės atskaitomybės standartu ir paskelbia ją interneto svetainėje www.asociacijalava.lt ir įmonės interneto svetainėje |
Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą yra atsakingas projekto vykdytojas |
| P.N.415 |
„Asmenys virš 54 metų, dalyvavę bendrųjų gebėjimų mokymuose“ |
Skaičius |
Skaičiuojami 55 metų ir vyresni darbingo amžiaus asmenys, kurie dalyvavo bendrųjų gebėjimų mokymuose, finansuojamuose ESF lėšomis. Asmens amžius yra skaičiuojamas nuo gimimo dienos ir nustatomas tą dieną, kai asmuo pradeda dalyvauti ESF veiklose. ESF veikla – ESF lėšomis finansuojamo projekto veikla. Darbingo amžiaus asmenys – asmenys nuo 16 metų iki Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymo nustatyto senatvės pensijos amžiaus (šaltinis: Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymas). Bendrųjų gebėjimų mokymai – mokymai, skirti bendriesiems gebėjimams (kaip numatyta 2006 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos rekomendacijoje dėl bendrųjų visą gyvenimą trunkančio mokymosi gebėjimų (OL 2006 L 394, p. 10) ugdyti. Bendrieji gebėjimai: bendravimas gimtąja kalba, bendravimas užsienio kalbomis, matematiniai gebėjimai ir pagrindiniai gebėjimai mokslo ir technologijų srityse, skaitmeninis raštingumas, mokymasis mokytis, socialiniai ir pilietiniai gebėjimai, iniciatyva ir verslumas, kultūrinis sąmoningumas ir raiška. Asmuo, kuris dalyvavo bendrųjų gebėjimų mokymuose, turi būti žymimas kaip „Asmuo, virš 54 metų, dalyvavęs bendrųjų gebėjimų mokymuose“ (rodiklis P.N.415) ir kaip „Asmuo, virš 54 metų, dalyvavęs aktyviam senėjimui skirtose ESF veiklose“ (rodiklis P.S.367) |
Automatiškai apskaičiuojamas |
Skaičiuojamas sumuojant 55 metų ir vyresnius asmenis, kurie dalyvavo bendrųjų gebėjimų mokymuose, t. y. buvo įtraukti į dalyvių sąrašus (asmenų skaičius). Tas pats asmuo, dalyvavęs keliuose to paties projekto bendrųjų gebėjimų mokymuose ir (ar) keliose to paties projekto veiklose, skaičiuojamas vieną kartą |
Pirminiai šaltiniai: dalyvių sąrašai ir (arba) dalyvių sąrašų suvestinės.
Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai |
Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai projekto veiklų įgyvendinimo metu 55 metų ar vyresnis asmuo pirmą kartą yra įtraukiamas į bendrųjų gebėjimų mokymų dalyvių sąrašą |
Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas |
| R.N.412 |
„Socialinių paslaugų įstaigos, sėkmingai įsidiegusios socialinių paslaugų kokybės valdymo („EQUASS Assurance“) sistemą“ |
Procentai
|
Socialinių paslaugų įstaiga – socialines paslaugas teikiantis Lietuvos Respublikoje ar kitoje Europos Sąjungos valstybėje narėje arba kitoje Europos ekonominės erdvės valstybėje įsisteigęs juridinis asmuo ar kita organizacija, jų padalinys, atitinkantys Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatyme nustatytus reikalavimus (šaltinis: Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymas). EQUASS (angl. The European Quality in Social Services) – tai Europos reabilitacijos platformos sukurta sertifikavimo, mokymo ir konsultavimo sistema, kuri atitinka Europos kokybės socialinių paslaugų teikimo reikalavimus. Sukurtos dvi EQUASS sertifikavimo programos: „EQUASS Assurance“ ir „EQUASS Excellence“. Šios sertifikavimo programos yra pagrįstos tais pačiais kokybės principais, papildo viena kitą ir patvirtina du skirtingus kokybės lygmenis. Įgyvendinant projektą socialinių paslaugų įstaigose bus tinkamas finansuoti tik „EQUASS Assurance“ sertifikato diegimas |
Automatiškai apskaičiuojamas |
Skaičiuojamas pagal formulę: P / B * 100 proc.
|
Pirminiai šaltiniai: „EQUASS Assurance“ sertifikatas.
Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai |
Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai socialinių paslaugų įstaiga sėkmingai įsidiegia socialinių paslaugų kokybės valdymo („EQUASS Assurance“) sistemą ir gauna tai patvirtinantį sertifikatą |
Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas |
| R.N.412-1 |
B – bazinis rodiklis (kintamasis): „Socialinių paslaugų įstaigos, sėkmingai įsidiegusios socialinių paslaugų kokybės valdymo („EQUASS Assurance“) sistemą“ |
Skaičius |
Sumuojamos socialinių paslaugų įstaigos, sėkmingai įsidiegusios socialinių paslaugų kokybės valdymo („EQUASS Assurance“) sistemą |
|
|
|
|
|
| R.N.412-2 |
P – pokyčio rodiklis (kintamasis): „Socialinių paslaugų įstaigos, dalyvavusios socialinių paslaugų kokybės valdymo („EQUASS Assurance“) sistemos diegimo projekte“ |
Skaičius |
Reikšmė nurodoma automatiškai pagal produkto stebėsenos rodiklio P.N.413 „Socialinių paslaugų įstaigos, dalyvavusios socialinių paslaugų kokybės valdymo („EQUASS Assurance“) sistemos diegimo projekte“ pasiekimus |
|
|
|
|
|
| P.N.413 |
„Socialinių paslaugų įstaigos, dalyvavusios socialinių paslaugų kokybės valdymo („EQUASS Assurance“) sistemos diegimo projekte“ |
Skaičius |
Socialinių paslaugų įstaiga – socialines paslaugas teikiantis Lietuvos Respublikoje ar kitoje Europos Sąjungos valstybėje narėje arba kitoje Europos ekonominės erdvės valstybėje įsisteigęs juridinis asmuo ar kita organizacija, jų padalinys, atitinkantys Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatyme nustatytus reikalavimus (šaltinis: Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymas). EQUASS (angl. The European Quality in Social Services) – tai Europos reabilitacijos platformos sukurta sertifikavimo, mokymo ir konsultavimo sistema, kuri atitinka Europos kokybės socialinių paslaugų teikimo reikalavimus. Yra dvi EQUASS sertifikavimo programos: „EQUASS Assurance“ ir „EQUASS Excellence“. Šios sertifikavimo programos yra pagrįstos tais pačiais kokybės principais, papildo viena kitą ir patvirtina du skirtingus kokybės lygmenis. Įgyvendinant projektą socialinių paslaugų įstaigose bus tinkamas finansuoti tik „EQUASS Assurance“ sertifikato diegimas |
Automatiškai apskaičiuojamas |
Skaičiuojamos socialinių paslaugų įstaigos, dalyvavusios socialinių paslaugų kokybės valdymo („EQUASS Assurance“) sistemos diegimo projekte |
Pirminiai šaltiniai: socialinių paslaugų įstaigų, dalyvavusių kokybės valdymo („EQUASS Assurance“) sistemos diegimo projekte, sąrašas.
Antriniai šaltiniai: mokėjimo prašymai
|
Stebėsenos rodiklis laikomas pasiektu, kai socialinių paslaugų įstaiga pradeda dalyvauti socialinių paslaugų kokybės valdymo („EQUASS Assurance“) sistemos diegimo projekte |
Už stebėsenos rodiklio pasiekimą ir duomenų apie pasiektą stebėsenos rodiklio reikšmę teikimą antriniuose šaltiniuose yra atsakingas projekto vykdytojas |