LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL LYČIŲ LYGYBĖS ATASKAITOS FORMOS PATVIRTINIMO

2024 m. lapkričio 25 d. Nr. A1-797

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo 6¹ straipsnio 5 dalimi:

1. T v i r t i n u  Lyčių lygybės ataskaitos formą (pridedama).

2. N u s t a t a u, kad šis įsakymas įsigalioja 2024 m. gruodžio 1 d.

Laikinai einantis socialinės apsaugos                                                           Vytautas Šilinskas

ir darbo ministro pareigas

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro.

2024 m. lapkričio 25 d. įsakymu Nr. A1-797

LYČIŲ LYGYBĖS ATASKAITOS FORMA

Juridinio asmens pavadinimas ir kodas

Juridinio asmens teisinė forma

Juridinio asmens buveinės adresas

Registras, kuriame kaupiami ir saugomi duomenys

Juridinio asmens elektroninio pristatymo dėžutės adresas

Ataskaitinis laikotarpis, kurio ataskaita teikiama

Didelės įmonės valdymo ir priežiūros organų rinkimo ir (ar) sudarymo data

Valdymo ir priežiūros organai

Paskutinė rinkimo ir (ar) sudarymo data

Planuojama nauja rinkimo ir (ar) sudarymo data

Lyčių pusiausvyra didelės įmonės valdymo ir priežiūros organuose (atstovavimas procentais pagal lytį)

	Įmonės vadovai (-ės) (skaičius, procentai)	Valdybos nariai (-ės) (skaičius, procentai)	Stebėtojų tarybos nariai (-ės) (skaičius, procentai)
Moterys:
Vyrai:
Iš viso:

Ar taikomi reikalavimai ir kriterijai asmenims, siekiantiems didelėje įmonėje užimti įmonės vadovo, valdybos nario, stebėtojų tarybos nario pozicijas?

Nuoroda į taikomus reikalavimus ir kriterijus asmenims, siekiantiems didelėje įmonėje užimti įmonės vadovo, valdybos nario, stebėtojų tarybos nario pozicijas

Priemonės, kurių imtasi arba ketinama imtis, kad didelės įmonės valdymo ir priežiūros organuose nepakankamai atstovaujamos lyties asmenys užimtų ne mažiau kaip 33 proc. (bet ne daugiau kaip 49 proc.) įmonės vadovo, valdybos nario, stebėtojų tarybos nario pozicijų

Priemonės pavadinimas	Planuojamas rezultatas, aprašant veiksmus	Siektinas rodiklis	Priemonės įgyvendinimo metai
Rodiklio reikšmė
Rodiklio matavimo vienetas

Jeigu kurios nors lyties asmenys didelės įmonės valdymo ir priežiūros organuose yra nepakankamai atstovaujami, nurodomos priežastys, dėl kurių nepavyko pasiekti, kad nepakankamai atstovaujamos lyties asmenys didelės įmonės valdymo ir priežiūros organuose užimtų ne mažiau kaip 33 proc. (bet ne daugiau kaip 49 proc.) įmonės vadovo, valdybos nario, stebėtojų tarybos nario pozicijų

__________________________________ __________                   _____________________
(juridinio asmens vadovo ar jo                                           (parašas)                                       (vardas, pavardė)
įgalioto asmens pareigos)        

_______________________