LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL VIDAUS REIKALŲ MINISTRO 2022 M. BIRŽELIO 14 D. ĮSAKYMO NR. 1V-432 „DĖL 2022–2030 M. PLĖTROS PROGRAMOS VALDYTOJOS LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS VIEŠOJO VALDYMO PLĖTROS PROGRAMOS PAŽANGOS PRIEMONĖS NR. 01-002-08-03-01 „SUKURTI MODERNIĄ VIEŠOJO VALDYMO INSTITUCIJŲ ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYSENOS SISTEMĄ“ APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2024 m. gegužės 30 d. Nr. 1V-357
Vilnius
Vadovaudamasi Strateginio valdymo metodikos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2021 m. balandžio 28 d. nutarimu Nr. 292 „Dėl Strateginio valdymo metodikos patvirtinimo“, 94 punktu, atsižvelgdama į 2021–2027 metų Europos Sąjungos fondų investicijų programos ir Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano „Naujos kartos Lietuva“ administravimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos finansų ministro 2022 m. birželio 22 d. įsakymu Nr. 1K-237 „Dėl 2021–2027 metų Europos Sąjungos fondų investicijų programos ir Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano „Naujos kartos Lietuva“ įgyvendinimo“, 96 punktą,
p a k e i č i u 2022–2030 m. plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 01-002-08-03-01 „Sukurti modernią viešojo valdymo institucijų žmogiškųjų išteklių valdysenos sistemą“ aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2022 m. birželio 14 d. įsakymu Nr. 1V-432 „Dėl 2022–2030 m. plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 01-002-08-03-01 „Sukurti modernią viešojo valdymo institucijų žmogiškųjų išteklių valdysenos sistemą“ aprašo patvirtinimo“:
1. Pakeičiu III skyrių ir jį išdėstau taip:
„III SKYRIUS
plėtros programos pažangos priemonės veiklų suvestinė
| Veikla |
Veiklos (poveiklės, projekto) tipas |
Galimi pareiškėjai |
Projektų atrankos būdas |
Tiesiogiai prisidedama prie HP (Taip / Ne) |
Finansavimo forma |
Finansavimo suma (tūkst. eurų) |
Finansavimo šaltinis (-iai) |
Rodiklio pavadinimas ir tipas |
Siektina galutinė rodiklio reikšmė |
Administruojančioji institucija |
Dalyvaujanti institucija |
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
| 1. Sukurta ir įdiegta valstybės tarnybos vadovų kompetencijų ugdymo sistema („Lyderystės akademija“) |
I |
Viešojo valdymo agentūra (toliau – VVA) |
P |
Taip |
D |
2 800 |
EGADP |
R-01-002-08-03-01-03 – Gyventojų, teigiamai vertinančių valstybės ir savivaldybių įstaigų darbą, dalis
P-01-002-08-03-01-12 –Vyriausybės patvirtintos viešojo sektoriaus darbuotojų ilgalaikio mokymo ir kompetencijų tobulinimo strateginės gairės
P-01-002-08-03-01-11 – Strateginės gairės ir mokymo moduliai
R-01-002-08-03-01-04 – Naujų ir patobulintų viešųjų skaitmeninių paslaugų, produktų ir procesų naudotojai
P-01-002-08-03-01-18 – Parengti strateginių kompetencijų stiprinimo mokymų moduliai įstaigų vadovams |
65 proc. (2030)
1 vnt. (2023 m. IV ketv.)
1 vnt. (2024 m. III ketv.)
n/a (2026 m. II ketv.)
1 vnt. (2024 m. III ketv.)
|
Viešoji įstaiga Centrinė projektų valdymo agentūra (toliau – CPVA) |
- |
|
|
|
|
|
|
|
588 |
VB |
|
|
|
|
| 2. Sukurta ir įdiegta valstybės tarnybos strateginės analizės ir efektyvumo vertinimo sistema |
I |
Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija (toliau – VRM) |
P |
Ne |
D |
360 |
Tech. paramos priemonė |
R-01-002-08-03-01-02 – Viešojo valdymo įstaigų darbuotojų, kurie rekomenduotų dabartinę savo darbovietę, dalis |
50 proc. (2030) |
VRM |
VVA |
| 3. Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema |
I |
VVA |
P |
Taip |
D |
3 477 |
EGADP |
R-01-002-08-03-01-02 – Viešojo valdymo įstaigų darbuotojų, kurie rekomenduotų dabartinę savo darbovietę, dalis
P-01-002-08-03-01-15 – Viešojo sektoriaus darbuotojai, baigę skaitmeninių, finansinių, analitinių ar lyderystės įgūdžių mokymus
P-01-002-08-03-01-16 – Sukurta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje ugdymo metodika
R-01-002-08-03-01-05 – Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius
R-01-002-08-03-01-06 – Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius, iš jų skaitmeninių įgūdžių ugdymo veiklos dalyvių skaičius
R-01-002-08-03-01-07 – Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius, iš jų švietimo ar mokymo veiklos (išskyrus skaitmeninių įgūdžių ugdymą) dalyvių skaičius
P-01-002-08-03-01-17 – Parengti strateginių kompetencijų stiprinimo mokymų moduliai vidurinės grandies vadovams ir specialistams
P-01-002-08-03-01-11 – Strateginės gairės ir mokymo moduliai |
50 proc. (2030)
16 000 asm. (2026 m. I ketv.)
1 vnt. (2024 m. I ketv.)
n/a (2026 m. II ketv.)
n/a (2026 m. II ketv.)
n/a (2026 m. II ketv.)
1 vnt. (2024 m. III ketv.)
1 vnt. (2024 m. III ketv.)
|
CPVA |
- |
|
|
|
|
|
|
|
504 |
VB |
|
|
|
|
| 4. (Veikla nebeaktuali) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 5. Suprojektuota ir įdiegta pažangi viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo sistema |
I |
Informatikos ir ryšių departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – IRD) arba VVA |
P |
Taip |
D |
11 000 |
EGADP |
R-01-002-08-03-01-01 – Skaitmenizuotų žmogiškųjų išteklių valdymo procesų dalis
P-01-002-08-03-01-07 – Įstatymo dėl valstybės tarnautojų registro, kuriuo sukuriamas žmogiškųjų išteklių valdymo centralizavimo viešajame sektoriuje pagrindas, priėmimas
P-01-002-08-03-01-08 – Viešųjų pirkimų procedūros, skirtos modernizuotai žmogiškųjų išteklių valdymo sistemai viešajame sektoriuje įgyvendinti, užbaigimas
P-01-002-08-03-01-09 – Viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo sistemos modernizavimas
R-01-002-08-03-01-04 – Naujų ir patobulintų viešųjų skaitmeninių paslaugų, produktų ir procesų naudotojai |
85 proc. (2030)
1 vnt. (2022 m. IV ketv.)
1 vnt. (2023 m. IV ketv.)
1 vnt. (2026 m. II ketv.)
n/a (2026 m. II ketv.) |
CPVA |
Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras, VVA, IRD |
|
|
|
|
|
|
|
2 310 |
VB“ |
|
|
|
|
2. Pakeičiu 1 priedo lentelės „Veiklos ar poveiklės, kurioms nustatomos projektų finansavimo sąlygos“ 3 eilutę ir ją išdėstau taip:
|
„3. Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema |
EGADP |
6 |
F.1.1. |
F.1.1.2 |
108 |
___ |
___ |
___ |
___ |
___ |
___“ |
3. Pakeičiu 1 priedo lentelę „Veikla „Sukurta ir įdiegta valstybės tarnybos vadovų kompetencijų ugdymo sistema („Lyderystės akademija“)“ ir ją išdėstau taip:
| „Veikla „Sukurta ir įdiegta valstybės tarnybos vadovų kompetencijų ugdymo sistema („Lyderystės akademija“)“ |
|||
| Rodiklio pavadinimas |
Rodiklio kodas |
Matavimo vienetai |
Siektina reikšmė ir pasiekimo data |
| Parengti strateginių kompetencijų stiprinimo mokymų moduliai įstaigų vadovams |
P-01-002-08-03-01-18
P.N.1.4722 |
Vienetai |
1 vnt. (2024 m. III ketv.) |
|
Naujų ir patobulintų viešųjų skaitmeninių paslaugų, produktų ir procesų naudotojai |
R-01-002-08-03-01-04
R.B.1.2007 |
Asmenys |
n/a (2026 m. II ketv.)“ |
4. Pakeičiu 1 priedo lentelę „Veikla „Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema“ ir ją išdėstau taip:
| „Veikla „Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema“ |
|||
| Rodiklio pavadinimas |
Rodiklio kodas |
Matavimo vienetai |
Siektina reikšmė ir pasiekimo data |
| Sukurta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje ugdymo metodika |
P-01-002-08-03-01-16 P.N.1.4720 |
Vienetai |
1 vnt. (2024 m. I ketv.) |
| Viešojo sektoriaus darbuotojai, baigę skaitmeninių, finansinių, analitinių ar lyderystės įgūdžių mokymus |
P-01-002-08-03-01-15 P.S.1.1141 |
Skaičius |
16 000 asm. (2026 m. I ketv.) |
| Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius |
R-01-002-08-03-01-05 R.B.1.2010 |
Asmenys |
n/a (2026 m. II ketv.) |
| Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius, iš jų skaitmeninių įgūdžių ugdymo veiklos dalyvių skaičius |
R-01-002-08-03-01-06 R.B.1.2010.2 |
Asmenys |
n/a (2026 m. II ketv.) |
| Švietimo ar mokymo veiklos dalyvių skaičius, iš jų švietimo ar mokymo veiklos (išskyrus skaitmeninių įgūdžių ugdymą) dalyvių skaičius |
R-01-002-08-03-01-07 R.B.1.2010.1 |
Asmenys |
n/a (2026 m. II ketv.) |
| Parengti strateginių kompetencijų stiprinimo mokymų moduliai vidurinės grandies vadovams ir specialistams |
P-01-002-08-03-01-17 P.N.1.4721 |
Vienetai |
1 vnt. (2024 m. III ketv.)“ |
5. Pakeičiu 1 priedo lentelės „Specialieji finansavimo reikalavimai“ 2.2.2 papunktį ir jį išdėstau taip:
6. Pakeičiu 1 priedo lentelės „Specialieji finansavimo reikalavimai“ 2.8 papunktį ir jį išdėstau taip:
„2.8. Finansuojama veikla „Sukurta ir įdiegta valstybės tarnybos vadovų kompetencijų ugdymo sistema („Lyderystės akademija“)“ turi būti baigta įgyvendinti iki 2025 m. gruodžio 31 d. (atsižvelgiant į 2021–2027 metų Europos Sąjungos fondų investicijų programos ir Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano „Naujos kartos Lietuva“ administravimo taisyklių, patvirtintų Lietuvos Respublikos finansų ministro 2022 m. birželio 22 d. įsakymu Nr. 1K-237 (pakeitimas 2023 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. 1K-129), 72 p.), veikla „Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema“ – iki 2026 m. kovo 31 d., o veikla „Suprojektuota ir įdiegta pažangi viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo sistema“ – iki 2026 m. birželio 30 d.“
7. Pakeičiu 1 priedo lentelės „Specialieji finansavimo reikalavimai“ 2.9.2 papunktį ir jį išdėstau taip:
„2.9.2. įgyvendinant veiklą „Sukurta ir įdiegta strateginių kompetencijų viešajame sektoriuje nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistema“ – viešojo sektoriaus darbuotojai: biudžetinių įstaigų darbuotojai, viešųjų įstaigų, kurių savininkė arba dalininkė yra valstybė arba savivaldybė, darbuotojai, regionų plėtros tarybų darbuotojai, taip pat valstybės politikai ir valstybės pareigūnai;“.