baltos zuvys

ŠVENČIONIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

 

SPRENDIMAS

DĖL ŠVENČIONIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS 2016-2017 METŲ KORUPCIJOS PREVENCIJOS PROGRAMOS IR PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO PLANO TVIRTINIMO

 

2016 m. vasario 18 d. Nr. T-41

Švenčionys

 

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 40 punktu, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 5 straipsnio 2 punktu, 7 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos nacionaline kovos su korupcija 2015-2025 metų programa, patvirtinta Lietuvos Respublikos Seimo 2015 m. kovo 10 d. nutarimu Nr. XII-1537 „Dėl Lietuvos Respublikos nacionalinės kovos su korupcija 2015-2025 metų programos patvirtinimo“ ir atsižvelgdama į Savivaldybės korupcijos prevencijos programos rengimo rekomendacijas, patvirtintas Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos direktoriaus 2014 m. birželio 5 d. įsakymu Nr. 2-185 „Dėl savivaldybės korupcijos prevencijos programos rengimo rekomendacijų patvirtinimo, Švenčionių rajono savivaldybės taryba  n u s p r e n d ž i a:

1.  Patvirtinti Švenčionių rajono savivaldybės 2016-2017 metų korupcijos prevencijos programą (pridedama).

2.  Patvirtinti Švenčionių rajono savivaldybės 2016-2017 metų korupcijos prevencijos programos priemonių įgyvendinimo planą (pridedama).

3.  Pavesti rajono savivaldybės administracijos Bendrajam skyriui supažindinti visus subjektus, kurie yra atsakingi už programos įgyvendinimą, su šiuo sprendimu.

4. Šis sprendimas skelbiamas Teisės aktų registre.

 

 

 

Savivaldybės  meras                                                                                                   Rimantas Klipčius


 

PATVIRTINTA

Švenčionių rajono savivaldybės tarybos

2016 m. vasario 18 d. sprendimu Nr. T-41

 

ŠVENČIONIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS 2016-2017 METŲ KORUPCIJOS PREVENCIJOS PROGRAMA

 

 

I.     BENDROSIOS PROGRAMOS NUOSTATOS

 

1.    Švenčionių rajono savivaldybės 2016-2017 metų korupcijos prevencijos programa (toliau – Programa) parengta vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymu, Lietuvos Respublikos nacionaline kovos su korupcija 2015-2025 metų programa, patvirtinta Lietuvos Respublikos Seimo 2015 m. kovo 10 d. nutarimu Nr. XII-1537 „Dėl Lietuvos Respublikos nacionalinės kovos su korupcija 2015-2025 metų programos patvirtinimo“, Savivaldybės korupcijos prevencijos programos rengimo rekomendacijomis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos direktoriaus 2014 m. birželio 5 d. įsakymu Nr. 2-185 „Dėl savivaldybės korupcijos prevencijos programos rengimo rekomendacijų patvirtinimo ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais korupcijos prevenciją.

2.    Programa reglamentuoja Švenčionių rajono savivaldybės ir jos įstaigų (institucijų) kovos su korupcija tikslus ir uždavinius, bendrąsias ir specialiąsias korupcijos prevencijos priemones bei visuomenės dalyvavimą, įgyvendinant šią programą.

3.    Programa skirta korupcijos prevencijai užtikrinti Švenčionių rajono savivaldybės įstaigose (institucijose).

4.    Korupcijos prevencija – korupcijos priežasčių, sąlygų atskleidimas ir šalinimas sudarant bei įgyvendinant atitinkamų priemonių sistemą, taip pat poveikis asmenims siekiant atgrasinti nuo korupcinio pobūdžio nusikalstamų veikų darymo.

5.    Programoje sąvokos vartojamos taip, kaip apibrėžiamos 1 punkte nurodytuose teisės aktuose.

6.    Korupcija valstybės tarnyboje kenkia demokratijai, ekonomikai ir teisės sistemai, todėl ypač daug dėmesio turi būti skirta korupcijos apraiškų prevencijai ir neišvengiamos atsakomybės už neteisėtus veiksmus principui įgyvendinti, būtina ugdyti visuomenės nepakantumą šiam reiškiniui.

7.    Veiksminga savivaldybės antikorupcijos veikla turėtų būti skirta ne tik korupcinio pobūdžio teisės pažeidimams užkardyti, bet ir šalinti bei mažinti sąlygas asmenims, dirbantiems viešajame sektoriuje, turėti naudos sau, atlikti žalingus veiksmus.

8.    Programa siekiama paskatinti visuomenę reikšti nepakantumą korupcijai, sustiprinti visuomenės paramą numatytoms korupcijos prevencijos priemonėms įgyvendinti, užtikrinti glaudų savivaldybės institucijų bendradarbiavimą su vyriausybinėmis ir nevyriausybinėmis organizacijomis, kitais asmenimis, ginant prigimtines ir kitas bendrąsias žmogaus teises ir laisves.

9.  Programos pagrindinės kryptys:

9.1. korupcijos prevencija;

9.2. antikorupcinis švietimas.

10.  Programa parengta 2 metų laikotarpiui.

 

II.   SAVIVALDYBĖS VEIKLOS SITUACIJOS ANALIZĖ ANTIKORUPCINIU POŽIŪRIU

 

11 Savivaldybės veiklos situacijos analizė atliekama vadovaujantis institucinio strateginio planavimo aplinkos analizės principais ir apima išorinių ir vidinių veiksnių, grėsmių ir galimybių analizę.

12.     Bendrosios (išorinės) korupcijos prielaidos:

12.1. socialinės (nedarbas, santykinai maži valstybės tarnautojų ir kitų darbuotojų atlyginimai, netobula motyvacinė karjeros sistema viešajame sektoriuje);

12.2. teisinės (teisės aktų netobulumas, dažna jų kaita, spragos ir kolizijos, kontrolės sistemų, teisinių procedūrų ir priemonių netobulumas);

12.3. visuomenės pilietiškumo stoka (visuomenės požiūrio į korupciją neapibrėžtumas ir prieštaringumas, piliečių pasyvumas antikorupcijos veikloje).

13. Galimos vidinės korupcijos pasireiškimo prielaidos savivaldybėse (iš jų – Švenčionių rajono), savivaldybių institucijose, įstaigose, įmonėse:

13.1. galimybė politikams dėl asmeninio suinteresuotumo daryti įtaką priimamiems sprendimams;

13.2. viešųjų pirkimų organizavimas ir vykdymas;

13.3. elektroninės valdžios diegimo netobulumai;

13.4. nepakankama interesų konfliktų prevencija;

13.5. dokumentų išdavimas (leidimų, licencijų) bei jų derinimas;

13.6. būsto įsigijimo rėmimo programos įgyvendinimas (sudarant eiles paramai gauti ir pan.);

13.7. vykdant savivaldybei priklausančio turto privatizavimo, nuomos ir panaudos procedūras;

13.8. rengiant ir priimant sprendimus dėl mokesčių, rinkliavų, lengvatų ir pan. taikymo;

13.9. atliekant statybos, rekonstrukcijos, remonto darbų priežiūrą ir kontrolę;

13.10. kitų savivaldybės institucijų, įstaigų ir įmonių atliekamos funkcijos tose veiklos srityse, kuriose pagal Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymą egzistuoja didelė korupcijos pasireiškimo tikimybė.

 

III.    PROGRAMOS TIKSLAI IR UŽDAVINIAI

 

14. Programos tikslai:

14.1. įgyvendinti veiksmingą antikorupcinių priemonių sistemą visose savivaldybei pavaldžiose įstaigose ir įmonėse;

14.2. šalinti prielaidas, kurios sudaro Savivaldybei pavaldžių įstaigų darbuotojams pasinaudoti tarnybine padėtimi savanaudiškiems tikslams;

14.3. užtikrinti Savivaldybei pavaldžių įstaigų veiklos viešumą ir reagavimą į gyventojų nuomonę, gyventojų dalyvavimą tvarkant viešuosius savivaldybės reikalus;

14.4. plėtoti antikorupcinę kultūrą, į antikorupcinę veiklą įtraukti visuomenę ir žiniasklaidą, didinti visuomenės pasitikėjimą savivaldybės institucijomis.

15. Programos uždaviniai yra šie:

15.1. nustatyti savivaldybės veiklos sritis, kuriose egzistuoja didelė korupcijos pasireiškimo tikimybė;

15.2. atlikti savivaldybės teisės aktų ar jų projektų antikorupcinį vertinimą;

15.3. kreiptis dėl informacijos apie asmenį, siekiantį eiti arba einantį pareigas savivaldybės institucijoje, įstaigoje ar įmonėje, pateikimo;

15.4. šviesti ir informuoti visuomenę;

15.5. įgyvendinti kitas įstatymų nustatytas korupcijos prevencijos priemones.

 

IVPROGRAMOS ĮGYVENDINIMO RODIKLIAI

 

16. Programos rezultatyvumas nustatomas vadovaujantis kiekybės ir kokybės rodikliais:

16.1. antikorupciniu požiūriu įvertintų teisės aktų projektų skaičiumi;

16.2. įvykdytų ir neįvykdytų programos įgyvendinimo priemonių skaičiumi;

16.3. Programos priemonių įgyvendinimu nustatytais terminais;

16.4. anoniminių ir oficialių pranešimų apie galimas korupcinio pobūdžio nusikalstamas veikas skaičiumi ir jų santykiu;

16.5. renginių, straipsnių, pranešimų, seminarų ir kt. skaičiumi;

16.6. antikorupciniuose renginiuose dalyvavusių asmenų skaičiumi.

17. Pagrindiniu programos įgyvendinimo rodikliu laikytinas išaugęs pasitikėjimas savivaldybės institucijomis.

 

V.   PROGRAMOS VYKDYMAS

 

18. Programai įgyvendinti sudaromas programos įgyvendinimo priemonių planas, kuriame nustatomos programos priemonės, įgyvendinimo priemonių vertinimo kriterijai, laukiami rezultatai, vykdymo laikas, vykdytojai, finansavimas.

19. Programoje numatytų priemonių įgyvendinimą organizuoja Švenčionių rajono savivaldybės administracijos direktorius, įgyvendina priemonių plane nurodyti vykdytojai. Programos įgyvendinimą kontroliuoja Švenčionių rajono savivaldybės antikorupcijos komisija. Centralizuotas vidaus audito skyrius privalo vykdyti savivaldybės kovos su korupcija programos priemonių plano įgyvendinimo stebėseną ir kontrolę.

20. Programos priemonių vykdytojai kiekvienais metais programos įgyvendinimo priemonių plane nustatytais terminais plane nurodytiems subjektams teikia rašytinę informaciją apie programos priemonių vykdymo eigą, jų veiksmingumą ir pasiektus rezultatus.

21. Antikorupcijos komisija teikia savivaldybės tarybai Programos priemonių įgyvendinimo ataskaitą. Už programos priemonių įgyvendinimą Antikorupcijos komisija atsiskaito savivaldybės tarybai kiekvienais metais iki kovo 30 d.

22. Atsižvelgus į Antikorupcijos komisijos veiklos ir programos įgyvendinimo ataskaitą ar kitą reikšmingą informaciją, programa ir jos įgyvendinimo priemonių planas, esant būtinumui, savivaldybės tarybos sprendimu gali būti atnaujinti per tris mėnesius nuo ataskaitos patvirtinimo.

23. Savivaldybės institucijos, juridiniai ir fiziniai asmenys, bendruomenės ir nevyriausybinių organizacijų atstovai, gyventojai gali teikti savo pasiūlymus dėl programos ir priemonių plano keitimo ar/ir papildymo Švenčionių rajono savivaldybės antikorupcijos komisijai.

24. Kovos su korupcija Programos ir įgyvendinimo priemonių plano projektą ir jų pakeitimo projektus (toliau – programos projektas) rengia Švenčionių rajono savivaldybės antikorupcijos komisija. Programos projektas viešai skelbiamas Savivaldybės interneto tinklalapyje, įvertinus bendruomenės pastabas ir pasiūlymus, projektas teikiamas tvirtinti savivaldybės tarybai.

 

VIPROGRAMOS FINANSAVIMAS

 

25. Ši programa finansuojama iš savivaldybės biudžeto asignavimų ir kitų finansavimo šaltinių.

26. Programos priemonių įgyvendinimo finansavimas numatomas atsižvelgiant į savivaldybės finansines galimybes.

27. Prireikus atskiroms korupcijos prevencijos priemonėms įgyvendinti gali būti numatytas papildomas finansavimas.

 

VII.   BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

28. Programa įsigalioja kitą dieną po paskelbimo Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų skelbimo ir įsigaliojimo tvarkos įstatymo nustatyta tvarka.

29. Programa skelbiama savivaldybės interneto svetainėje.

 

___________________________

 

 

PATVIRTINTA

Švenčionių rajono savivaldybės tarybos

2016 m. vasario 18 d. sprendimu Nr. T-41

 

ŠVENČIONIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS 2016-2017 METŲ KORUPCIJOS PREVENCIJOS PROGRAMOS PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO PLANAS

 

Eil. Nr.

Problema

Priemonė

Vykdytojas

Įvykdymo terminas

Laukiami rezultatai

Vertinimo kriterijai

1

2

3

4

5

6

7

1  uždavinys. Pagal galimybes plėsti administracinių paslaugų teikimą savivaldybės administracijoje ir jos seniūnijose „vieno langelio“ principu, siekiant kuo daugiau paslaugų suteikti ir gyventojus priimti tam skirtoje vienoje patalpoje.

1.1

Galimybė atsirasti korupcijos apraiškoms siekiant paveikti darbuotojus dėl palankaus ir (ar) skubaus klausimo išsprendimo

Pagal galimybes plėsti paslaugų „vieno langelio“ principu teikimą, sudarant sąlygas priimamajame teikti paslaugas tų savivaldybės administracijos padalinių, kurie teikia paslaugas specialistų darbo kabinetuose

Švenčionių rajono savivaldybės administracijos Bendrojo skyriaus, Strateginio planavimo ir investicijų skyriaus, Finansų skyriaus vedėjai, seniūnijų seniūnai.

2017-12-31

Gyventojams bus patogiau gauti reikiamas paslaugas ir išspręsti jiems aktualias problemas vienoje vietoje, sumažės korupcijos pasireiškimo tikimybė

Paslaugų teikimas vienoje vietoje (kiek proc. paslaugų suteikta „vieno langelio“ principu ir kiek skyriuose)

2 uždavinys. Plėsti galimybes asmenims  gauti kuo daugiau elektroninių paslaugų.

2.1.

Spartėjant technologinėms naujovėms neatsilikti nuo šių dienų aktualijų informacinių technologijų srityje

Plėtoti elektroninių paslaugų teikimą fiziniams ir juridiniams asmenims, atnaujinti administracinių paslaugų teikimo aprašymus apie įstaigų teikiamas paslaugas kartu su prašymų formomis interneto svetainėje.

Švenčionių rajono savivaldybės administracijos skyriai, seniūnijos

2016–2017 m.

Elektroninių paslaugų teikimas gyventojams sumažins tiesioginio bendravimo galimybę siekiant įtakoti darbuotojus dėl klausimo išsprendimo

Kiek administracinių paslaugų teikimo aprašymų atnaujinta ir (ar) parengta per metus

3 uždavinys. Užtikrinti veiksmingą ir kryptingą ilgalaikį korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimą Savivaldybei pavaldžiose įstaigose ir įmonėse.

3.1.

Korupcijos prevencijos programos vykdymas nekontroliuojant gali sukelti neigiamas pasekmes

Nuolat atlikti Švenčionių rajono savivaldybei pavaldžių viešąsias paslaugas teikiančių įstaigų ir įmonių korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimo stebėseną ir kontrolę

Antikorupcijos komisija, asmenys, paskirti atsakingais už korupcijos prevenciją Savivaldybės įstaigose ir įmonėse

Nuolat

Švenčionių rajono savivaldybei pavaldžių įmonių ir įstaigų vadovai, pateikia ataskaitas apie korupcijos prevencijos įgyvendinimą jų įstaigose

 

Kartą per metus iki gruodžio 15 d. pateikus užklausą gaunamos ataskaitos ir šių ataskaitų analizavimas Antikorupcijos komisijos posėdyje bei veiksmingų priemonių numatymas

3.2.

Nustatyti korupcijos pasireiškimo tikimybę Savivaldybės administracijoje. Išskirti veiklos sritis, kuriose egzistuoja korupcijos pasireiškimo tikimybė.

-

Antikorupcijos komisija,

Savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyrius

 

Kiekvienų metų III ketvirtis

Nustatomos Savivaldybės administracijos veiklos sritys, kuriose galima korupcijos pasireiškimo tikimybė.

 

Parengta motyvuota išvada

3.3.

Atlikti korupcijos rizikos valdymo vertinimą

-

Centralizuotas vidaus audito skyrius

Auditą vykdyti pagal Savivaldybės administracijos direktoriaus patvirtintą metinį audito planą

Įvertinama korupcijos rizikos valdymas, pateikiamos rekomendacijos veiklai gerinti

Atliktų korupcijos rizikos valdymo vertinimų skaičius per metus

3.4.

Neaiškus ir netikslus užduočių valstybės tarnautojams reglamentavimas

Rengiant valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos išvadas, tiksliai ir aiškiai reglamentuoti padalinio tarnautojams pavedamas užduotis

Švenčionių rajono savivaldybės administracijos padalinių vadovai, Bendrasis skyrius

Kasmet vykdant valstybės tarnautojų vertinimo procedūras

Nustačius aiškias ir konkrečias užduotis valstybės tarnautojams ir jų vertinimo kriterijus, bus sumažintos galimybės valstybės tarnautojams veikti savo nuožiūra, o jų veikla įvertinta pagal konkrečiai atliktus darbus

Iki kovo 15 d. pateikti valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos išvadas Antikorupcijos komisijai dėl įvykdytų ir neįvykdytų užduočių skaičiaus.

3.5.

Informuoti visuomenę apie Savivaldybėje vykdomą korupcijos prevencijos veiklą ir vykdomas antikorupcines priemones

-

Antikorupcijos komisija, rajono savivaldybės administracijos Bendrasis skyrius

Nuolat pagal vykdomų priemonių skaičių

Švenčionių savivaldybės interneto svetainėje skelbiama informacija skirta šviesti rajono gyventojus apie vykdomas korupcijos prevencijos priemones ir didinti pasitikėjimą Savivaldybės administracijos darbu

Kartą per ketvirtį viešinama informacija apie vykdomas priemones

4 uždavinys. Tobulinti Savivaldybės institucijų, tarybos, mero, administracijos direktoriaus teisės aktų ar jų projektų antikorupcinį vertinimą, siekiant, kad jis būtų veiksmingesnis ir efektyvesnis

4.1.

Savivaldybės teisės aktuose pasitaiko spragų,  sudarančių prielaidą formuotis korupciniams santykiams

Antikorupciniu požiūriu vertinti teisės aktus ir teisės aktų projektus

Antikorupcijos komisija, rajono savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus specialistas, atsakingas už teisės aktų projektų antikorupcinį vertinimą

Nuolat

Sumažintos prielaidos korupcijai pasireikšti reguliuojamuose visuomeniniuose santykiuose

Savivaldybės ir Savivaldybės įstaigų priimtų teisės aktų įvertintų antikorupciniu požiūriu skaičius per metus

5 uždavinys. Užtikrinti, kad Švenčionių rajono savivaldybei pavaldžiose įmonėse ir įstaigose dirbtų nepriekaištingos reputacijos asmenys

5.1.

Dirbti savivaldybėje, jos įstaigose ar įmonėse privalo tik nepriekaištingos reputacijos asmenys

Vykdyti asmenų, siekiančių eiti valstybės ar Savivaldybės įstaigose ir įmonėse, priėmimo į pareigas tikrinimo tvarką, vadovaujantis LR korupcijos prevencijos įstatymo 9 straipsniu

Švenčionių rajono savivaldybei pavaldžių įmonių ir įstaigų vadovai,  rajono savivaldybės administracijos Bendrasis skyrius

Prieš skiriant į pareigas

Asmenys į vadovaujančias pareigas bus priimami juos patikrinus Specialiųjų tyrimų tarnybai, todėl prieš priimant bus akivaizdu, ar asmens reputacija nėra priekaištinga

Privalomai tikrintinų ir faktiškai patikrintų asmenų skaičiaus santykis

5.2.

Viešųjų ir privačių interesų neatskyrimas yra viena iš korupcijos prielaidų, galinti pasireikšti savivaldybėje

Kontroliuoti, ar asmenys laiku ir tinkamai pateikia privačių interesų deklaracijas ir, pagal poreikį, juos konsultuoti. Rekomenduoti naudotis Tarnybinės etikos patarėjo programa, esančią www.svencionys.lt

Švenčionių rajono savivaldybės administracijos vyriausiasis specialistas

Nuolat

Nustatytų pažeidimų ir suteiktų konsultacijų skaičius

Pateikti informaciją iki birželio 1 d. apie pateiktų laiku ir tinkamų privačių interesų deklaracijų skaičių

6 uždavinys. Užtikrinti, kad gyventojams būtų sudaryta galimybė anonimiškai pateikti informaciją apie Švenčionių rajono savivaldybei pavaldžių įstaigų ir įmonių tarnautojų ir darbuotojų teikiamų paslaugų kokybę, galimai korupcinę veiklą.

6.1.

Gyventojų įtraukimas vykdant korupcijos prevenciją, galimybę jiems išsakyti savo poziciją apie esamą situaciją savivaldybėje, jos įstaigose ar įmonėse

Švenčionių rajono savivaldybei pavaldžiose įstaigose ir įmonėse, seniūnijose sudaryti galimybes pateikti gyventojams anonimines anketas apie korupcinio pobūdžio apraiškas

Švenčionių rajono savivaldybės administracijos Bendrasis skyrius,  rajono savivaldybei pavaldžių įstaigų ir įmonių vadovai, seniūnai

Nuolat

Sudaryta galimybė Švenčionių rajono savivaldybei pavaldžių įstaigų ar įmonių interneto tinklalapiuose bei įstaigų ar įmonių, seniūnijų patalpose pateikti gyventojams anonimines anketas apie korupcijos apraiškas

Įrengtų priemonių vietų kiekis.

6.2.

Gyventojų anketos neišanalizuojamos, jų suteikta informacija ir nuomonė lieka nepanaudota

Pateikti gautas anketas Antikorupcinei komisijai

Antikorupcijos komisija

Duomenys pateikiami kas ketvirtį iki kito ketvirčio pirmo mėnesio 15 dienos

Išanalizavus gautas anketas, bus galima reaguoti į galimai korupcinio pobūdžio veikas, jas tirti, o esant pagrindui – perduoti medžiagą kompetentingoms institucijoms

Gautų anketų skaičius ir jų santykis su neigiamo ir teigiamo pobūdžio anketomis, jo kasmetinė dinamika. Gautų anketų apie korupcines veikas ir anketų, kurių pagrindu atlikus patikrinimą, korupcijos faktai pasitvirtino, skaičiaus santykis

6.3.

Užtikrinti Savivaldybės specialiosios antikorupcinių veiksmų anoniminių pranešimų linijos (elektroninio pašto) veikimą

-

Antikorupcijos komisija

Nuolat

-

Gautų pranešimų skaičius, iš jų pasitvirtinusių proc.

7 uždavinys. Vykdyti akcijas, renginius, seminarus korupcijos prevencijos klausimais Švenčionių rajono savivaldybei pavaldžiose įstaigose ir įmonėse.

7.1.

Nepakankamos darbuotojų žinios korupcijos prevencijos srityje

Rengti seminarus ir siųsti (komandiruoti) Savivaldybės  administracijos, rajono savivaldybei pavaldžių įstaigų ir įmonių darbuotojus į mokymus antikorupcijos temomis

Švenčionių rajono savivaldybei pavaldžių įstaigų ir įmonių vadovai,

rajono savivaldybės administracijos Bendrojo skyriaus vedėjas

2016-2017

Užtikrinti, kad savivaldybės administracijos ir rajono savivaldybei pavaldžių įstaigų ir įmonių  tarnautojai ir darbuotojai bus supažindinti su korupcijos pasekmėmis ir prevencinėmis priemonėmis

 

Suorganizuotų seminarų savivaldybės administracijos ir rajono savivaldybei pavaldžių įstaigų ir įmonių darbuotojams ir komandiruotų į mokymus korupcijos prevencijos klausimais darbuotojų skaičius per metus.

 

_______________________