LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL FINANSŲ MINISTRO 2019 M. VASARIO 25 D. ĮSAKYMO NR. 1K-56 „DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS TARNYBOS STATUTO ĮGYVENDINIMO FINANSŲ MINISTRO VALDYMO SRITYJE“ PAKEITIMO
2024 m. spalio 22 d. Nr. 1K-337
Vilnius
1. P a k e i č i u Lietuvos Respublikos finansų ministro 2019 m. vasario 25 d. įsakymą Nr. 1K-56 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo finansų ministro valdymo srityse“ ir jį išdėstau nauja redakcija (Lietuvos Respublikos muitinės pareigūno tarnybinio pažymėjimo privalomosios formos aprašas, Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų tarnybinių pažymėjimų išdavimo, keitimo, grąžinimo, naikinimo ir paskelbimo negaliojančiais tvarkos aprašas nekeičiami, Lietuvos Respublikos muitinės žinybinių ženklų nuostatai nauja redakcija nedėstomi):
„LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS TARNYBOS STATUTO ĮGYVENDINIMO FINANSŲ MINISTRO VALDYMO SRITYJE
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto 7 straipsnio 3 dalimi, 10 straipsnio 2 dalies 2 punktu, 11 straipsnio 2 dalimi, 13 straipsnio 4 dalimi, 14 straipsnio 5 dalimi, 17 straipsnio 3 dalimi, 39 straipsnio 3 dalies 1 punktu, 64 straipsnio 3 dalimi, 70 straipsnio 3 dalimi, Lietuvos Respublikos saugiųjų dokumentų ir saugiųjų dokumentų blankų gamybos įstatymo 2 straipsnio 21 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 22 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos darbo kodekso 31 straipsnio 4 dalimi, Statutinių profesinio mokymo įstaigų profesinio mokymo lėšų skaičiavimo vienam kursantui metodikos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. gruodžio 12 d. nutarimu Nr. 1300 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo“, 21 punktu ir Vidaus tarnybos sistemos pareigūnų skatinimo, apdovanojimo ir apdovanojimo atėmimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. 1V-55 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo“, 36 punktu:
1. T v i r t i n u pridedamus:
1.2. Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų tarnybinių pažymėjimų išdavimo, keitimo, grąžinimo, naikinimo ir paskelbimo negaliojančiais tvarkos aprašą;
1.3. Konkursų į laisvas Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų pareigas organizavimo tvarkos aprašą;
1.5. Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų bei kursantų tarnybinių uniformų ir skiriamųjų ženklų pavyzdžių aprašą;
2. Įsteigiu Lietuvos Respublikos muitinės žinybinius ženklus:
3. P a v e d u Muitinės departamento prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos generaliniam direktoriui:
3.1. esant poreikiui, nustatyti papildomus reikalavimus asmenims, pageidaujantiems mokytis Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų statutinėje profesinio mokymo įstaigoje;
3.2. nustatyti Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų vežimo į tarnybos vietą ir iš jos tarnybiniu transportu tvarką ir sąlygas;
3.3. vykdyti Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų tarnybinių pažymėjimų gamybos užsakovo funkcijas;
3.4. kiekvienais metais iki liepos 1 dienos įvertinti asmenų, besimokančių pagal formaliojo profesinio mokymo programą, skirtą kvalifikacijai įgyti, skaičių ir, atsižvelgiant į skiriamas lėšas mokymo priemonėms ir praktinio mokymo medžiagoms įsigyti, pateikti Lietuvos Respublikos finansų ministerijai siūlymus dėl šio įsakymo 4.4 ir 4.5 papunkčių pakeitimo.
4. Nustatau, kad:
4.1. iki šio įsakymo įsigaliojimo dienos išduoti Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų tarnybiniai pažymėjimai galioja tol, kol bus pakeisti, bet ne ilgiau kaip iki šiuose tarnybiniuose pažymėjimuose nurodytos galiojimo datos;
4.2. iki šio įsakymo įsigaliojimo dienos gauti Lietuvos Respublikos muitinės medaliai nešiojami šiuo įsakymu patvirtintuose Lietuvos Respublikos muitinės žinybinių ženklų nuostatuose nustatyta tvarka, o segami laikantis apdovanojimo svarbumo eilės po Lietuvos Respublikos muitinės žinybinių ženklų;
4.3. Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų rengimo Muitinės mokymo centre 2024–2025 mokslo metais poreikis yra 40 (keturiasdešimt) muitinės pareigūnų;
4.4. Muitinės mokymo centro mokymo priemonėms įsigyti skiriamų lėšų apskaičiavimo koeficientas yra 1,96;
2. P a k e i č i u nurodytu įsakymu patvirtintus Lietuvos Respublikos muitinės žinybinių ženklų nuostatus:
2.1. Pakeičiu 4 punktą ir jį išdėstau taip:
2.2. Pakeičiu 9 punktą ir jį išdėstau taip:
„9. I laipsnio Muitinės garbės ženklu „Už pasižymėjimą tarnyboje“ Muitinės statutinis valstybės tarnautojas gali būti apdovanotas už pasižymėjimą tarnyboje, taip pat už ypatingus nuopelnus vykdant tarnybines pareigas. I laipsnio Muitinės garbės ženklu „Už pasižymėjimą tarnyboje“ gali būti apdovanoti ir kiti vidaus tarnybos sistemos pareigūnai už ypatingus nuopelnus Muitinei. Šiuo ženklu Muitinės statutinis valstybės tarnautojas ir kiti vidaus tarnybos sistemos pareigūnai gali būti apdovanoti ne anksčiau kaip po vienų metų po to, kai buvo apdovanoti II laipsnio Muitinės garbės ženklu „Už pasižymėjimą tarnyboje“.“
2.3. Pakeičiu 11 punktą ir jį išdėstau taip:
„11. II laipsnio Muitinės garbės ženklu „Už pasižymėjimą tarnyboje“ Muitinės statutinis valstybės tarnautojas gali būti apdovanotas už pasižymėjimą tarnyboje, taip pat už ypatingus nuopelnus vykdant tarnybines pareigas. II laipsnio Muitinės garbės ženklu „Už pasižymėjimą tarnyboje“ gali būti apdovanoti ir kiti vidaus tarnybos sistemos pareigūnai už ypatingus nuopelnus Muitinei.“
2.4. Pakeičiu 15 punktą ir jį išdėstau taip:
„15. I, II arba III laipsnio pasižymėjimo ženklu „Už nuopelnus Lietuvos muitinei“ gali būti apdovanoti:
15.1. Muitinės statutiniai valstybės tarnautojai už nepriekaištingą ir pavyzdingą tarnybinių pareigų atlikimą, nuopelnus išaiškinant Muitinės įgyvendinamų teisės aktų pažeidimus;
2.5. Papildau V skyrių 151 punktu:
2.6. Pakeičiu 21 punktą ir jį išdėstau taip:
„21. Muitinės žinybiniais ženklais gali būti apdovanojama Lietuvos valstybės atkūrimo – Vasario 16-osios, Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo – Kovo 11-osios, Lietuvos Respublikos muitinės įkūrimo – Gegužės 8-osios, Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) – Liepos 6-osios ir Lietuvos Respublikos muitinės atkūrimo – Spalio 9-osios – dienos proga. Muitinės departamento prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos generalinio direktoriaus sprendimu Muitinės žinybiniais ženklais galima apdovanoti ir kitomis progomis.“
3. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Lietuvos Respublikos finansų ministro 2019 m. balandžio 10 d. įsakymą Nr. 1K-117 „Dėl Asmenų, siekiančių eiti pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje, tikrinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ su visais pakeitimais ir papildymais.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos finansų ministro
2019 m. vasario 25 d. įsakymu Nr. 1K-56
(Lietuvos Respublikos finansų ministro
2024 m. spalio 22 d. įsakymo Nr. 1K-337
redakcija)
ASMENŲ, PRETENDUOJANČIŲ Į LIETUVOS MUITINĖS SISTEMĄ, TIKRINIMO tvarkos APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Asmenų, pretenduojančių į Lietuvos muitinės sistemą, tikrinimo tvarkos apraše (toliau – Aprašas) reglamentuojama:
1.1. asmens, pretenduojančio dalyvauti konkurse į laisvas pareigūno pareigas Lietuvos Respublikos muitinėje (toliau – muitinė), tikrinimo tvarka;
1.2. asmens, pageidaujančio mokytis statutinėje profesinio mokymo įstaigoje pagal profesinio mokymo programą, statutinės profesinio mokymo įstaigos įvadinio mokymo kursuose ar studijuoti aukštojoje mokykloje, ir asmens, baigusio mokymus ar studijas, tikrinimo tvarka;
1.3. asmens, siekiančio būti priimto į karjeros valstybės tarnautojo ar pakaitinio karjeros valstybės tarnautojo pareigas arba atkurti karjeros valstybės tarnautojo statusą muitinės sistemoje, tikrinimo tvarka;
2. Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Lietuvos Respublikos muitinės įstatyme, Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statute (toliau – Statutas), Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme ir Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatyme.
II SKYRIUS
ASMENS, PRETENDUOJANČIO DALYVAUTI KONKURSE Į LAISVAS PAREIGŪNO PAREIGAS MUITINĖJE, TIKRINIMO TVARKA
4. Muitinės departamento už personalo administravimą atsakingo struktūrinio padalinio (toliau – Personalo padalinys) vadovas dėl asmens, pretenduojančio dalyvauti konkurse į laisvas pareigūno pareigas muitinėje, tikrinimo muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis su tarnybiniu pranešimu kreipiasi į Imuniteto tarnybą, nurodydamas asmens vardą, pavardę, asmens kodą, pareigų, į kurias asmuo pretenduoja, pavadinimą ir pateikdamas užpildytą Konkursų į laisvas Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų pareigas organizavimo tvarkos aprašo, patvirtinto šiuo įsakymu, 1 priede nustatytos formos pretendento anketą, pretendento gyvenimo aprašymo ir pretendento privačių interesų deklaracijos kopijas.
5. Imuniteto tarnyba, naudodama registrų ir valstybės informacines sistemas, Muitinės kriminalinės tarnybos intraneto ir kitų duomenų bankų duomenis, tikrina, ar:
6. Imuniteto tarnyba prireikus patikrina asmenį kriminalinės žvalgybos subjektų informacinėse sistemose.
7. Imuniteto tarnyba tikrina asmens privačių interesų deklaracijoje nurodytus duomenis dėl galimo viešųjų ir privačių interesų konflikto.
8. Imuniteto tarnyba gauna informaciją:
8.1. dėl aplinkybių, nurodytų Statuto 8 straipsnio 2 dalies 4 ir 5 punktuose, – iš teisėsaugos institucijų;
8.2. dėl aplinkybių, nurodytų Statuto 8 straipsnio 2 dalies 5 punkte, – iš Viešojo valdymo agentūros;
9. Imuniteto tarnyba informaciją, susijusią su Statuto 15 straipsnio 1 dalies 7 punkte nustatytu apribojimu, ir visą kitą informaciją, reikalingą sprendimams priimti, gali gauti iš registrų ir valstybės informacinių sistemų, Muitinės kriminalinės tarnybos intraneto, interneto svetainių, valstybės informacinių sistemų, kitų duomenų bankų, įstaigų ir institucijų, taip pat esant poreikiui savarankiškai rinkdama ir tikrindama informaciją apie asmenį (asmens veiklą, elgesį, aplinką, laisvalaikį, pomėgius) ir kitą informaciją, kuri gali charakterizuoti asmenį.
10. Tikrinant asmenis, pretenduojančius dalyvauti konkurse į laisvas pareigūno pareigas muitinėje, Muitinės departamento generalinio direktoriaus nustatyta tvarka atliekamas asmens savybių vertinimas ir vertinimo išvada teikiama konkurso komisijai, kuriai vertinimo išvada nėra privaloma (yra rekomendacinė).
11. Apie asmens savybių vertinimo vietą ir laiką asmuo informuojamas ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas. Asmuo privalo atvykti į asmens savybių vertinimą jam praneštu laiku ir į nurodytą vietą. Jeigu asmuo neatvyksta (išskyrus objektyviai pateisinamas priežastis) į asmens savybių vertinimą arba atsisako jame dalyvauti (raštu), toks neatvykimas ar atsisakymas prilyginamas šio asmens savybių vertinimo išvados apie asmens netinkamumą tarnybai muitinės sistemoje gavimui. Šios aplinkybės pažymimos asmens savybių vertinimo išvadoje.
12. Asmeniui laimėjus konkursą į laisvas pareigūno pareigas muitinės sistemoje, Personalo padalinio vadovas muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis su tarnybiniu pranešimu kreipiasi į Imuniteto tarnybą, nurodydamas laimėjusio asmens vardą, pavardę, pareigų, į kurias asmuo pretenduoja, pavadinimą, dėl šio asmens atitikties Statuto 7 straipsnio 1 dalies 4 punkte nustatytam reikalavimui tikrinimo. Imuniteto tarnyba, tikrindama asmens atitiktį šiam reikalavimui, gauna informaciją dėl aplinkybių, nurodytų Statuto 9 straipsnio 2 dalyje, iš Valstybės saugumo departamento, o jeigu pareigybės yra įtrauktos į Korupcijos prevencijos įstatymo 17 straipsnio 5 dalyje nurodytą sąrašą, Imuniteto tarnyba tikrina asmenį, ar nėra Korupcijos prevencijos įstatymo 16 straipsnyje nurodytų aplinkybių.
III SKYRIUS
ASMENS, paGEIDAUJANČIO MOKYTIS STATUTINĖJE PROFESINIO MOKYMO ĮSTAIGOJE pagal profesinio mokymo programą, STATUTINĖS PROFESINIO MOKYMO ĮSTAIGOS ĮVADINIO MOKYMO KURSUOSE AR STUDIJUOTI AUKŠTOJOJE MOKYKLOJE, IR ASMENS, BAIGUSIO MOKYMUS AR STUDIJAS, TIKRINIMO TVARKA
13. Muitinės mokymo centro vadovas dėl asmens, siekiančio mokytis statutinėje profesinio mokymo įstaigoje pagal profesinio mokymo programą, statutinės profesinio mokymo įstaigos įvadinio mokymo kursuose, o Personalo padalinio vadovas – dėl asmens, siekiančio studijuoti aukštojoje mokykloje, tikrinimo muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis su tarnybiniu pranešimu ar raštu kreipiasi į Imuniteto tarnybą, nurodydami asmens vardą, pavardę, asmens kodą ir pateikdami užpildytos Atrankos dėl siuntimų į Lietuvos aukštąsias mokyklas išdavimo ir šių siuntimų išdavimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. 1V-55 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo“, (toliau – Atrankos dėl siuntimų į Lietuvos aukštąsias mokyklas išdavimo tvarkos aprašas), priede nustatytos formos anketos (gyvenimo aprašymo) kopiją.
14. Asmuo, siekiantis mokytis statutinėje profesinio mokymo įstaigoje pagal profesinio mokymo programą, statutinės profesinio mokymo įstaigos įvadinio mokymo kursuose ar studijuoti aukštojoje mokykloje, tikrinamas Aprašo 5–9 punktuose nustatyta tvarka, išskyrus aplinkybes, numatytas Statuto 8 straipsnio 2 dalies 7 punkte ir 15 straipsnio 1 dalies 5 punkte.
15. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Medicinos centro Centrinės medicinos ekspertizės komisijai (toliau – CMEK) konstatavus, kad asmuo netinkamas vidaus tarnybai, Muitinės mokymo centras ar Personalo padalinio vadovas dokumentų valdymo sistemos priemonėmis apie tai informuoja Imuniteto tarnybą, Aprašo 14 punkte nurodytas tikrinimas stabdomas ir toliau neatliekamas.
16. Gavus CMEK išvadą, kad asmuo tinkamas vidaus tarnybai, Muitinės mokymo centro vadovas, vadovaudamasis Atrankos į statutines profesinio mokymo įstaigas tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. 1V-55 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo“, nuostatomis, ar Personalo padalinio vadovas, vadovaudamasis Atrankos dėl siuntimų į Lietuvos aukštąsias mokyklas išdavimo tvarkos aprašu, kreipiasi į Valstybės saugumo departamentą su prašymu pateikti informaciją dėl Statuto 8 straipsnio 2 dalies 7 punkte ir 9 straipsnyje nurodytų aplinkybių buvimo.
17. Likus ne mažiau kaip 60 dienų iki asmenų aukštosios mokyklos baigimo ir aukštojo mokslo kvalifikacijos įgijimo ar iki statutinės profesinio mokymo įstaigos baigimo ir kvalifikacijos įgijimo arba likus ne mažiau kaip 14 dienų iki statutinės profesinio mokymo įstaigos įvadinio mokymo kursų baigimo, Personalo padalinio vadovas dėl šių asmenų tikrinimo muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis su tarnybiniu pranešimu kreipiasi į Imuniteto tarnybą, Imuniteto tarnybai nurodydamas asmenų vardus ir pavardes.
18. Kai atliekamas tikrinimas Aprašo 17 punkte nurodytais atvejais, jeigu po paskutinio asmens tikrinimo praėjo daugiau kaip 3 mėnesiai arba jeigu po paskutinio tikrinimo nepraėjo 3 mėnesiai, tačiau yra duomenų ar pagrįstų įtarimų, kad gali būti aplinkybių, dėl kurių asmuo negalėtų būti priimtas į vidaus tarnybą, asmuo, priimtas mokytis į statutinę profesinio mokymo įstaigą pagal profesinio mokymo programą, į statutinės profesinio mokymo įstaigos įvadinio mokymo kursus ar studijuoti į aukštąją mokyklą, Imuniteto tarnyba atlieka tikrinimą Aprašo 5–9 punktuose nustatyta tvarka, išskyrus aplinkybes, numatytas Statuto 15 straipsnio 1 dalies 5 punkte. Imuniteto tarnyba taip pat tikrina asmens, kuris mokosi statutinėje profesinio mokymo įstaigoje ar studijuoja aukštojoje mokykloje, atitiktį Statuto 7 straipsnio 1 dalies 4 punkte nustatytam reikalavimui ir informaciją dėl aplinkybių, nurodytų Statuto 9 straipsnio 2 dalyje, gauna iš Valstybės saugumo departamento.
19. Asmeniui baigus statutinę profesinio mokymo įstaigą, statutinės profesinio mokymo įstaigos įvadinio mokymo kursus ar aukštąją mokyklą, Personalo padalinio vadovas muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis šiam asmeniui pateikiamo pasiūlymo priimti į pareigūno pareigas projektą derina su Imuniteto tarnyba dėl Statuto 15 straipsnio 1 dalies 5 punkte nurodytų aplinkybių nebuvimo.
20. Imuniteto tarnyba, atlikusi tikrinimą, ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo Aprašo 19 punkte nurodyto pasiūlymo projekto gavimo dienos muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis derina jį teigiamai, jeigu nėra Statuto 15 straipsnio 1 dalies 5 punkte nurodytų aplinkybių. Jeigu Imuniteto tarnyba nustato Statuto 15 straipsnio 1 dalies 5 punkte nurodytas aplinkybes, Imuniteto tarnyba Aprašo 19 punkte nurodytą pasiūlymą derina neigiamai ir tarnybiniame pranešime Personalo padalinio vadovui pateikia apibendrintą informaciją apie tikrinimo metu nustatytas aplinkybes.
21. Jeigu asmuo sutinka su Aprašo 19 punkte nurodytu pasiūlymu ir jis skiriamas į pareigas, kurios įtrauktos į Korupcijos prevencijos įstatymo 17 straipsnio 5 dalyje nurodytą sąrašą, Personalo padalinio vadovas muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis su tarnybiniu pranešimu kreipiasi į Imuniteto tarnybą, nurodydamas asmens vardą, pavardę, pareigas, į kurias asmuo skiriamas, o Imuniteto tarnyba organizuoja Korupcijos prevencijos įstatymo 16 straipsnyje nurodytos informacijos apie asmenį gavimą.
IV SKYRIUS
Asmens, siekiančio būti priimto į karjeros valstybės tarnautojo ar pakaitinio karjeros valstybės tarnautojo pareigas ARBA ATKURTI KARJEROS VALSTYBĖS TARNAUTOJO STATUSĄ muitinės sistemoje, TIKRINIMO TVARKA
22. Personalo padalinio vadovas dėl asmens, siekiančio būti priimto į karjeros valstybės tarnautojo ar pakaitinio karjeros valstybės tarnautojo pareigas arba atkurti karjeros valstybės tarnautojo statusą muitinės sistemoje, tikrinimo muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis su tarnybiniu pranešimu kreipiasi į Imuniteto tarnybą, nurodydamas asmens vardą, pavardę, asmens kodą, pareigų, į kurias asmuo pretenduoja, pavadinimą ir pateikdamas asmens gyvenimo aprašymo ir asmens privačių interesų deklaracijos kopijas, Viešojo valdymo agentūros pateiktą informaciją apie asmens atitiktį Valstybės tarnybos įstatymo 5 straipsnio 1–4 dalyse ir 9 straipsnio 3 dalyje nustatytiems reikalavimams.
23. Imuniteto tarnyba, naudodama registrų ir valstybės informacines sistemas, Muitinės kriminalinės tarnybos intraneto ir kitų duomenų bankų bei viešosios informacijos duomenis, tikrina:
25. Imuniteto tarnyba tikrina asmens, siekiančio būti priimto į karjeros valstybės tarnautojo ar pakaitinio karjeros valstybės tarnautojo pareigas arba atkurti karjeros valstybės tarnautojo statusą muitinės sistemoje, atitiktį Valstybės tarnybos įstatymo 5 straipsnio 2, 3 dalyse ir 9 straipsnio 3 dalyje nustatytiems reikalavimams ar jų daliai, jeigu iš Viešojo valdymo agentūros negaunama duomenų apie asmens atitiktį šiems įstatymo reikalavimams.
26. Jeigu asmuo siekia būti priimtas į karjeros valstybės tarnautojo ar pakaitinio karjeros valstybės tarnautojo pareigas arba atkurti karjeros valstybės tarnautojo statusą muitinės sistemoje, kai šios pareigos įtrauktos į Korupcijos prevencijos įstatymo 17 straipsnio 5 dalyje nurodytą sąrašą, Imuniteto tarnyba tikrina asmenį, ar nėra Korupcijos prevencijos įstatymo 16 straipsnyje nurodytų aplinkybių.
V SKYRIUS
ASMENS, SIEKIANČIO DIRBTI muitinės sistemoje PAGAL DARBO SUTARTĮ AR BŪTI PERKELTO Į KITAS DARBUOTOJO PAREIGAS, TIKRINIMO TVARKA
27. Personalo padalinio vadovas dėl asmens, siekiančio dirbti muitinės sistemoje pagal darbo sutartį, tikrinimo muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis su tarnybiniu pranešimu kreipiasi į Imuniteto tarnybą, nurodydamas asmens vardą, pavardę, asmens kodą, pareigų, į kurias asmuo pretenduoja, pavadinimą ir pateikdamas asmens gyvenimo aprašymo, asmens užpildytos Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“, 1 priede nustatytos formos pretendento anketos ir privačių interesų deklaracijos (jeigu asmuo pretenduoja į darbuotojo, turinčio deklaruoti privačius interesus, pareigas) kopijas.
28. Imuniteto tarnyba, naudodama registrų ir valstybės informacines sistemas, Muitinės kriminalinės tarnybos intraneto ir kitų duomenų bankų bei viešosios informacijos duomenis, tikrina:
29. Jeigu asmuo siekia eiti pareigas, kurios įtrauktos į Korupcijos prevencijos įstatymo 17 straipsnio 5 dalyje nurodytą sąrašą, Imuniteto tarnyba tikrina asmenį, ar nėra Korupcijos prevencijos įstatymo 16 straipsnyje nurodytų aplinkybių.
30. Imuniteto tarnyba, naudodama registrų ir valstybės informacines sistemas, Muitinės kriminalinės tarnybos intraneto, kitų duomenų bankų duomenis arba kreipdamasi į įstaigas ir institucijas, tikrina Aprašo 27 punkte nurodytoje anketoje pateiktų asmens, siekiančio dirbti muitinės sistemoje pagal darbo sutartį, duomenų teisingumą.
31. Kai muitinės sistemoje dirbantis darbuotojas siekia būti perkeltas į kitas darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigas ar ketinama laikinai jį perkelti į kitas darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigas, darbuotojo prašymas arba struktūrinio padalinio vadovo tarnybinis pranešimas derinamas su Imuniteto tarnyba muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis, siekiant išsiaiškinti, ar nėra Statuto 15 straipsnio 1 dalies 5 punkte nurodytų aplinkybių, išskyrus atvejus, kai asmuo būtų perkeltas į pareigas, kurios įtrauktos į Korupcijos prevencijos įstatymo 17 straipsnio 5 dalyje nurodytą sąrašą.
32. Imuniteto tarnyba, atlikusi tikrinimą Aprašo 31 punkte nurodytu atveju, ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo prašymo ar tarnybinio pranešimo gavimo dienos muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis derina jį teigiamai, jeigu nėra Statuto 15 straipsnio 1 dalies 5 punkte nurodytų aplinkybių. Jeigu Imuniteto tarnyba nustato Statuto 15 straipsnio 1 dalies 5 punkte nurodytas aplinkybes, ji Aprašo 31 punkte nurodytą prašymą ar tarnybinį pranešimą derina neigiamai ir su tarnybiniu pranešimu Personalo padalinio vadovui pateikia apibendrintą informaciją apie tikrinimo metu nustatytas aplinkybes.
33. Kai asmuo siekia būti perkeltas į kitas darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigas, kurios įtrauktos į Korupcijos prevencijos įstatymo 17 straipsnio 5 dalyje nurodytą sąrašą, Personalo padalinio vadovas muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis su tarnybiniu pranešimu kreipiasi į Imuniteto tarnybą, nurodydamas asmens vardą, pavardę, asmens kodą ir pareigų pavadinimą, kurias asmuo siekia eiti, o Imuniteto tarnyba organizuoja Korupcijos prevencijos įstatymo 16 straipsnyje nurodytos informacijos apie asmenį gavimą.
VI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
34. Imuniteto tarnyba, atlikusi tikrinimą, Personalo padalinio vadovui pateikia apibendrintą informaciją apie tikrinimo metu nustatytas aplinkybes ir apribojimus, nurodytus Aprašo 4, 13, 18, 22, 23, 29 ir 33 punktuose, o Muitinės mokymo centro vadovui – apie atvejį, nurodytą Aprašo 14 punkte, muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis su tarnybiniu pranešimu arba raštu ne vėliau kaip per 18 darbo dienų nuo atitinkamai Personalo padalinio vadovo arba Muitinės mokymo centro vadovo tarnybinio pranešimo ar rašto gavimo dienos, išskyrus Aprašo 35 punkte numatytą atvejį.
35. Imuniteto tarnyba, atlikusi Aprašo 27 punkte nurodytą tikrinimą, išskyrus atvejus, kada asmuo siekia eiti pareigas, kurios įtrauktos į Korupcijos prevencijos įstatymo 17 straipsnio 5 dalyje nurodytą sąrašą, apibendrintą informaciją apie tikrinimo metu nustatytas aplinkybes ir apribojimus pateikia Personalo padalinio vadovui muitinės naudojamos dokumentų valdymo sistemos priemonėmis su tarnybiniu pranešimu ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo Personalo padalinio vadovo tarnybinio pranešimo gavimo dienos.
36. Asmens, siekiančio eiti pareigas muitinės sistemoje, tikrinimo metu surinkta medžiaga ir dokumentai, kuriuose yra asmens duomenų, saugomi Imuniteto tarnyboje Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka.
37. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos finansų ministro
2019 m. vasario 25 d. įsakymu Nr. 1K-56
(Lietuvos Respublikos finansų ministro
2024 m. spalio 22 d. įsakymo Nr. 1K-337
redakcija)
KONKURSŲ Į LAISVAS LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖS PAREIGŪNŲ PAREIGAS ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Konkursų į laisvas Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų pareigas organizavimo tvarkos apraše (toliau – Aprašas) reglamentuojama konkursų į laisvas Lietuvos Respublikos muitinės pareigūno (toliau – pareigūnas) pareigas muitinės sistemoje (toliau – konkursas) organizavimo tvarka, apimanti:
1.2. pretendentų – asmenų, norinčių dalyvauti konkurse, – tikrinimą, kuris apima:
1.2.1. atitikties pareigybės, kuriai užimti paskelbtas konkursas, aprašyme (toliau – pareigybės aprašymas) nustatytiems reikalavimams ir Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto (toliau – Statutas) 7 straipsnio 1 dalies 1, 2 ir 5 punktuose nustatytiems bendriesiems reikalavimams tikrinimą;
1.2.3. atitikties Statuto 7 straipsnio 1 dalies 3 punkte nurodytam reikalavimui tikrinimą, taip pat tikrinimą dėl Statuto 15 straipsnio 1 dalyje nustatytų apribojimų;
1.2.4. bendrojo fizinio pasirengimo ir (ar) atitikties papildomiems reikalavimams, susijusiems su fiziniais ir praktiniais gebėjimais eiti tam tikras pareigas, (toliau – papildomi reikalavimai) tikrinimą;
2. Konkursą organizuojanti įstaiga (toliau – Įstaiga) yra:
2.1. Lietuvos Respublikos finansų ministerija – Muitinės departamento prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – Muitinės departamentas) generalinio direktoriaus pareigybei užimti;
II SKYRIUS
KONKURSO PASKELBIMAS IR ATŠAUKIMAS, DOKUMENTŲ PATEIKIMAS
4. Sprendimą dėl konkurso organizavimo, atsižvelgdamas į pareigūnų poreikį, priima asmuo, turintis teisę skirti pareigūną į pareigas.
5. Informacija apie paskelbtą konkursą skelbiama Finansų ministerijos ir Muitinės departamento interneto svetainėse, taip pat papildomai gali būti skelbiama kitose pasirinktose visuomenės informavimo priemonėse. Konkurso skelbime nurodomas statutinės įstaigos, kurioje bus einamos pareigos, pavadinimas, pareigų pavadinimas, pareigybės aprašymas, bendrieji reikalavimai, nurodyti Statuto 7 straipsnio 1 dalyje, informacija apie tai, kokie, iki kada ir kur priimami pretendentų dokumentai, kontaktinė informacija, taip pat kita papildoma informacija.
6. Sprendimą dėl konkurso organizavimo priėmęs asmuo paskelbtą konkursą motyvuotu savo sprendimu gali atšaukti ne vėliau kaip likus 2 darbo dienoms iki konkurso pokalbio. Apie konkurso atšaukimą Įstaiga nedelsdama praneša pretendentams ir paskelbia savo interneto svetainėje ir kitose visuomenės informavimo priemonėse, kuriose skelbta informacija apie konkursą.
8. Pretendentų dokumentai priimami personalo administravimo funkcijas centralizuotai atliekančioje įstaigoje (toliau – Personalo įstaiga) Personalo administravimo funkcijų centralizuoto atlikimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. gegužės 30 d. nutarimu Nr. 507 „Dėl Personalo administravimo funkcijų centralizuoto atlikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, nustatyta tvarka.
9. Pretendentas Personalo įstaigai privalo pateikti:
9.1. rašytinį prašymą leisti dalyvauti konkurse (toliau – prašymas), kuriame nurodoma kontaktinė informacija, kur gali būti siunčiama rašytinė informacija pretendentui;
9.5. darbo patirtį (stažą) patvirtinančius dokumentus, jeigu pareigybės aprašyme pretendentui nustatytas reikalavimas turėti darbo patirties (stažo) tam tikroje srityje;
9.7. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Medicinos centro Centrinės medicinos ekspertizės komisijos (toliau – CMEK) išvadą ir dokumentus, kuriais patvirtinama pretendento atitiktis bendrojo fizinio pasirengimo reikalavimams, jeigu pretendento sveikatos ir bendrojo fizinio pasirengimo patikrinimai atlikti ne vėliau negu prieš 12 mėnesių iki konkurso dokumentų pateikimo termino pabaigos;
10. Jeigu konkurse dalyvauja konkursą organizuojančios įstaigos pareigūnas, Aprašo 9.2, 9.4, 9.5 ir 9.7 papunkčiuose nurodytų dokumentų jis gali nepateikti, prašyme nurodydamas, kad šių dokumentų kopijos, elektroninių dokumentų nuorašai ar išrašai yra pareigūno tarnybos byloje.
11. Pretendentas pateikia Aprašo 9 punkte nurodytus dokumentus Personalo įstaigai elektroniniu paštu (prašymas ir pretendento anketa turi būti pasirašyti elektroniniu parašu). Elektroniniu paštu pateikiamos Aprašo 9.2 papunktyje nurodytų dokumentų kopijos. Dokumentų originalus Įstaigos prašymu pateikia konkursą laimėjęs pretendentas. Dokumentų originalus sutikrinus su jų kopijomis, dokumentų originalai grąžinami konkursą laimėjusiam pretendentui.
III SKYRIUS
PRETENDENTŲ TIKRINIMAS
PIRMASIS SKIRSNIS
ATITIKTIES STATUTO 7 STRAIPSNIO 1 DALIES 1, 2 IR 5 PUNKTUOSE NUSTATYTIEMS BENDRIESIEMS REIKALAVIMAMS IR PAREIGYBĖS APRAŠYME NUSTATYTIEMS REIKALAVIMAMS TIKRINIMAS
13. Personalo įstaiga per 3 darbo dienas nuo dokumentų gavimo dienos pagal pretendento pateiktų dokumentų duomenis patikrina, ar pretendentas atitinka pareigybės aprašyme (išskyrus atitiktį sveikatos, bendrojo fizinio pasirengimo ir užsienio kalbų mokėjimo reikalavimams) ir Statuto 7 straipsnio 1 dalies 1, 2 ir 5 punktuose nustatytus reikalavimus.
14. Jeigu pretendentas neatitinka Aprašo 13 punkte nustatytų reikalavimų, jam per 3 darbo dienas išsiunčiamas pranešimas apie tai, kad jis nebus kviečiamas dalyvauti tolesnėse pretendentų tikrinimo procedūrose ir konkurso pokalbyje.
15. Personalo įstaiga, nustačiusi, kad pretendento pateiktuose dokumentuose yra trūkumų (trūksta informacijos, yra netikslumų ar kyla abejonių dėl dokumentuose nurodytos informacijos tikrumo ir jos tikrumą būtų galima pagrįsti kitais dokumentais), pretendentui išsiunčia pranešimą, kuriame nurodo trūkumus ir būdą jiems pašalinti, nustato ne trumpesnį negu 3 darbo dienų trūkumų pašalinimo terminą ir informuoja pretendentą, kad per Personalo įstaigos nustatytą terminą nepašalinęs trūkumų jis nebus kviečiamas dalyvauti tolesnėse pretendentų tikrinimo procedūrose ir konkurso pokalbyje.
ANTRASIS SKIRSNIS
SVEIKATOS TIKRINIMAS
16. Personalo įstaiga, nustačiusi, kad pretendentas atitinka pareigybės aprašyme ir Statuto 7 straipsnio 1 dalies 1, 2 ir 5 punktuose nustatytus reikalavimus, išduoda pretendentui siuntimą į CMEK patikrinti sveikatos (toliau – siuntimas).
17. Siuntimas neišduodamas pretendentui, kurio sveikatos tikrinimas buvo atliktas ne vėliau negu prieš 12 mėnesių iki konkurso dokumentų pateikimo termino pabaigos ir šio tikrinimo metu nustatyta, kad jis atitinka pareigybei, kuriai užimti paskelbtas konkursas, nustatytus sveikatos reikalavimus.
18. Personalo įstaiga interneto svetainėje cmek.vrm.lt užregistruoja pretendentus, kuriems išduotas siuntimas, atlikti specializuotą medicininę ekspertizę.
19. CMEK išvados dėl pretendento sveikatos data turi būti ne vėlesnė negu 35 dienos nuo siuntimo išdavimo dienos.
20. Jeigu per 37 dienas nuo siuntimo išdavimo dienos Įstaiga negauna CMEK išvados dėl pretendento sveikatos arba Įstaiga gauna CMEK išvadą, kurioje nurodyta, kad pretendentas netinkamas vidaus tarnybai, Personalo įstaiga išsiunčia pranešimą pretendentui, kad jis nebus kviečiamas dalyvauti tolesnėse pretendentų tikrinimo procedūrose ir konkurso pokalbyje.
TREČIASIS SKIRSNIS
ATITIKTIES STATUTO 7 STRAIPSNIO 1 DALIES 3 PUNKTE NUSTATYTAM REIKALAVIMUI IR STATUTO 15 STRAIPSNIO 1 DALYJE NUSTATYTŲ APRIBOJIMŲ NEBUVIMO TIKRINIMAS
21. Pasibaigus pretendentų dokumentų priėmimo terminui ir nustačius, kurie pretendentai atitinka pareigybės aprašyme ir Statuto 7 straipsnio 1 dalies 1, 2 ir 5 punktuose nustatytus reikalavimus, Personalo įstaiga kreipiasi į Muitinės departamentą dėl pretendentų atitikties Statuto 7 straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatytam reikalavimui patikrinimo, taip pat dėl patikrinimo, ar nėra Statuto 15 straipsnio 1 dalyje nustatytų apribojimų, ir pateikia Muitinės departamentui Aprašo 9 punkte nurodytus dokumentus.
22. Muitinės departamento Imuniteto tarnyba, vadovaudamasi Asmenų, pretenduojančių į Lietuvos muitinės sistemą, tikrinimo tvarkos aprašu, patvirtintu šiuo įsakymu, patikrina, ar pretendentas atitinka Statuto 7 straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatytą reikalavimą, taip pat ar nėra Statuto 15 straipsnio 1 dalyje nustatytų apribojimų.
23. Jeigu tikrinant, ar pretendentas atitinka Statuto 7 straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatytą reikalavimą ir ar nėra Statuto 15 straipsnio 1 dalyje nustatytų apribojimų, nustatoma aplinkybių, dėl kurių pretendentas negali būti priimtas į tarnybą muitinės sistemoje, Muitinės departamentas per 2 darbo dienas nuo tokios informacijos gavimo dienos informuoja pretendentą ir Personalo įstaigą, kad pretendentui nebus leidžiama dalyvauti tolesnėse pretendentų tikrinimo procedūrose ir konkurso pokalbyje.
KETVIRTASIS SKIRSNIS
BENDROJO FIZINIO PASIRENGIMO IR (AR) ATITIKTIES PAPILDOMIEMS REIKALAVIMAMS TIKRINIMAS
24. Jeigu CMEK išvadoje konstatuojama, kad pretendentas tinkamas vidaus tarnybai, Personalo įstaiga pretendentą informuoja apie bendrojo fizinio pasirengimo ir atitikties papildomiems reikalavimams, jei papildomi reikalavimai buvo nustatyti, patikrinimo datą, laiką ir vietą.
25. Pretendento bendrojo fizinio pasirengimo ir (ar) atitikties papildomiems reikalavimams, jei papildomi reikalavimai buvo nustatyti, patikrinimas atliekamas teisės aktų, reglamentuojančių vidaus tarnybos sistemos pareigūnų fizinio pasirengimo reikalavimus ir atitikties šiems reikalavimams tikrinimą, nustatyta tvarka ne vėliau kaip 5 darbo dienos iki konkurso komisijos posėdžio, kuriame vyks konkurso pokalbis, dienos.
26. Bendrojo fizinio pasirengimo patikrinimas neatliekamas pretendento, kurio bendrasis fizinis pasirengimas buvo tikrintas ne vėliau kaip prieš 12 mėnesių iki konkurso dokumentų pateikimo termino pabaigos ir šio tikrinimo metu nustatyta, kad pretendentas atitinka pareigybei, kuriai užimti paskelbtas konkursas, nustatytus bendrojo fizinio pasirengimo reikalavimus.
27. Pretendentui neatvykus į bendrojo fizinio pasirengimo ir (ar) atitikties papildomiems reikalavimams patikrinimą ir per 2 dienas nepateikus dokumento, kuriuo būtų pateisinamas neatvykimas, laikoma, kad pretendentas atsisakė tikrintis ir nekviečiamas dalyvauti konkurso pokalbyje.
28. Pretendentui neatitikus bendrojo fizinio pasirengimo ir (ar) papildomų reikalavimų, pretendentas nekviečiamas dalyvauti konkurso pokalbyje.
29. Jeigu pareigybės aprašyme nustatytas reikalavimas mokėti užsienio kalbą, užsienio kalbos mokėjimas turi būti patikrintas iki konkurso komisijos posėdžio dienos. Užsienio kalbų mokėjimas tikrinamas vadovaujantis Priėmimo į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“, IX skyriuje nustatyta tvarka.
30. Pretendentų, dalyvaujančių konkurse į laisvas pareigūno, vykdančio kriminalinę žvalgybą, pareigas, gebėjimų dirbti kriminalinės žvalgybos padaliniuose tikrinimą sudaro:
30.2. gebėjimų dirbti kriminalinės žvalgybos padaliniuose patikrinimas, atliekant teorines ir praktines užduotis;
IV SKYRIUS
KONKURSO POKALBIS
32. Pretendentams, perėjusiems visus Aprašo III skyriuje nurodytus tikrinimus, Personalo įstaiga išsiunčia kvietimus dalyvauti konkurso pokalbyje, nurodo konkurso pokalbio datą, laiką ir vietą (jeigu konkurso pokalbį numatoma vykdyti naudojantis techninėmis ir elektroninių ryšių priemonėmis, pretendentas informuojamas apie konkurso pokalbiui naudojamas priemones). Pranešimas siunčiamas ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas iki konkurso komisijos posėdžio, kuriame vyks konkurso pokalbis, dienos.
33. Konkursui vykdyti Įstaigos vadovo įsakymu iš ne mažiau kaip 5 narių sudaroma konkurso komisija.
Konkurso komisijos nariais skiriami Įstaigos personalo padalinio atstovas, būsimasis tiesioginis pretendento vadovas (arba jį pavaduojantis pareigūnas) ir profesinės sąjungos atstovas. Kai būsimasis tiesioginis pretendento vadovas likus ne mažiau kaip 7 darbo dienoms iki konkurso komisijos posėdžio dienos konkurso komisijos nariu nepaskiriamas, konkurso komisijos nariu turi būti paskiriamas įstaigos, kurioje konkursą laimėjęs pretendentas bus paskirtas eiti pareigas, vadovas arba jo įgaliotas asmuo. Profesinės sąjungos atstovas konkurso komisijos nariu skiriamas Lietuvos Respublikos muitinės šakos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.
Kai likus ne mažiau kaip 7 darbo dienoms iki konkurso komisijos posėdžio dienos profesinė sąjunga nepaskiria atstovo į konkurso komisiją, konkurso komisija sudaroma be profesinės sąjungos atstovo.
Konkurso komisijos sudėtis patvirtinama ne vėliau kaip prieš 6 darbo dienas iki konkurso komisijos posėdžio dienos.
34. Konkurso komisijos posėdžiai konkurso komisijos pirmininko sprendimu vykdomi posėdžio dalyviams fiziškai susirenkant posėdžio darbotvarkėje nurodytu adresu, nuotoliniu būdu, kai posėdyje dalyvaujama naudojantis techninėmis ir elektroninių ryšių priemonėmis, arba mišriuoju būdu.
35. Konkurso komisijos posėdis, kuriame vykdomas konkurso pokalbis, turi įvykti ne vėliau kaip per 2 mėnesius nuo dokumentų priėmimo termino pabaigos.
36. Konkurso komisijos posėdyje, kuriame vyksta konkurso pokalbis, stebėtojo teisėmis gali dalyvauti darbo tarybos (jei tokia Įstaigoje yra sudaryta) atstovas.
37. Jeigu teisės aktų, reglamentuojančių į vidaus tarnybą pretenduojančių asmenų asmens savybių vertinimą, nustatyta tvarka buvo atliktas pretendento asmens savybių vertinimas, informacija apie asmens savybių vertinimo rezultatus perduodama konkurso komisijai.
38. Pretendentų pateikti dokumentai konkurso komisijos nariams susipažinti pateikiami likus ne mažiau kaip 2 darbo dienoms iki konkurso komisijos posėdžio, kuriame vyks konkurso pokalbis, dienos.
39. Konkurso komisijos posėdyje, kuriame vykdomas konkurso pokalbis, turi dalyvauti visi jos nariai. Kai konkurso komisijos posėdyje dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti kuris nors jos narys, konkurso pokalbis gali būti vykdomas, jeigu dalyvauja daugiau kaip pusė konkurso komisijos narių. Kai konkurso komisijos posėdyje, kuriame planuojama vykdyti konkurso pokalbį, dėl svarbių priežasčių negali dalyvauti jos pirmininkas, jo funkcijas atlieka konkurso komisijos pirmininko pavaduotojas.
40. Konkurso komisijos narys turi nusišalinti pats arba jį nušalina konkurso komisijos pirmininkas, kai konkurso komisija sprendžia klausimus dėl pretendento, kuris yra konkurso komisijos nario tėvas (įtėvis), vaikas (įvaikis), brolis (įbrolis), sesuo (įseserė), senelis, vaikaitis, sutuoktinis, sugyventinis, partneris arba konkurso komisijos nario sutuoktinio, sugyventinio, partnerio tėvas (įtėvis), vaikas (įvaikis), brolis (įbrolis), sesuo (įseserė), senelis, vaikaitis ar jų sutuoktinis, sugyventinis, partneris, arba yra kitų aplinkybių, kurios kelia abejonių dėl konkurso komisijos nario nešališkumo. Konkurso komisijos narys turi nusišalinti vertinant visus pretendentus į tas pareigas, į kurias pretenduoja su juo susijęs asmuo.
41. Konkurso komisijos posėdis protokoluojamas surašant Aprašo 2 priede nustatytos formos protokolą. Konkurso komisijos posėdžio protokolas turi būti pasirašytas visų tame konkurso komisijos posėdyje dalyvavusių konkurso komisijos narių ir konkurso komisijos sekretoriaus, kuris yra ne konkurso komisijos narys.
42. Konkurso komisijos narys turi teisę į konkurso komisijos posėdžio protokolą įrašyti savo atskirąją nuomonę.
43. Konkurso pokalbio eigai fiksuoti daromas konkurso komisijos posėdžio skaitmeninis garso įrašas (jeigu konkurso komisijos posėdis vykdomas naudojantis elektroninių ryšių priemonėmis, – skaitmeninis garso ir vaizdo įrašas). Skaitmeninis garso ir vaizdo įrašas, jeigu jis buvo daromas, DBSIS priemonėmis pridedamas prie konkurso komisijos posėdžio protokolo ir saugomas laikantis asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiuose teisės aktuose nustatytų reikalavimų.
44. Pretendentai prieš konkurso pokalbį privalo pateikti (parodyti) asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. Jeigu konkurso komisijos posėdis vykdomas naudojantis techninėmis ir elektroninių ryšių priemonėmis, pretendento asmens tapatybė nustatoma techninėmis ir elektroninių ryšių priemonėmis. Asmenims, nepateikusiems (neparodžiusiems) asmens tapatybę patvirtinančio dokumento, dalyvauti konkurso pokalbyje neleidžiama.
45. Konkurso pokalbis su kiekvienu pretendentu vykdomas individualiai, kitiems pretendentams ir pašaliniams asmenims nedalyvaujant.
Siekiant tinkamai įgyvendinti 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (toliau – Reglamentas) nuostatas, prieš konkurso komisijos posėdį, kuriame vykdomas konkurso pokalbis, pretendentams suteikiamas šifras, susidedantis iš 6 ženklų – 3 raidžių ir 3 skaičių. Jeigu konkurse dalyvauja tik vienas pretendentas, šifras jam nesuteikiamas. Šifro kortelių skaičius turi būti didesnis negu pretendentų skaičius.
Prieš konkurso komisijos posėdį, kuriame vykdomas konkurso pokalbis, konkurso komisijos sekretorius teikia pretendentams traukti šifro korteles burtais (jeigu konkurso komisijos posėdis vykdomas naudojantis techninėmis ir elektroninių ryšių priemonėmis, šifro kortelės duomenys išsiunčiami pretendento prašyme nurodytu elektroninio pašto adresu). Po to kiekvienas pretendentas savo asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir šifro kortelę individualiai pateikia konkurso komisijos sekretoriui (išskyrus atvejus, kai komisijos posėdis vykdomas naudojantis techninėmis ir elektroninių ryšių priemonėmis). Konkurso komisijos sekretorius užpildo pretendentams suteiktų šifrų lentelę (3 priedas).
Pretendentas saugo šifro kortelę (jeigu ji jam buvo pateikta) iki individualaus konkurso pokalbio. Atsakomybė už šifro kortelės konfidencialumo išsaugojimą tenka pretendentui. Jeigu pretendentas neužtikrina šifro kortelės konfidencialumo, jam konkurso komisijos pirmininko sprendimu gali būti uždrausta toliau dalyvauti konkurse.
Pretendentas turi grąžinti šifro kortelę konkurso komisijos sekretoriui po individualaus konkurso pokalbio, išskyrus atvejus, kai komisijos posėdis vykdomas naudojantis techninėmis ir elektroninių ryšių priemonėmis. Grąžindamas šifro kortelę konkurso komisijos sekretoriui pretendentas turi pateikti asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. Konkurso komisijos sekretorius patikrina duomenis, įrašytus į pretendentams suteiktų šifrų lentelę (3 priedas), ir grąžina pretendentui asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą.
46. Konkurso pokalbio metu įvertinamos pretendento turimos žinios ir įgūdžiai, kurių reikia pareigybės funkcijoms atlikti, taip pat gebėjimas panaudoti turimas žinias ir įgūdžius praktikoje.
47. Konkurso pokalbio metu kiekvienam iš pretendentų užduodami vienodi klausimai, taip pat gali būti užduodami tikslinamieji klausimai. Pretendentui konkurso pokalbio metu taip pat gali būti žodžiu ar raštu pateikiama (-os) vienoda (-os) visiems pretendentams užduotis (-ys), kuri (-ios) leidžia prognozuoti pretendento elgesį realiose darbo situacijose, patikrinti jo turimus įgūdžius.
48. Kiekvienas konkurso komisijos narys pretendento konkurso pokalbį vertina individualiai – nuo 1 iki 10 balų, užpildydamas individualaus vertinimo lentelę (4 priedas) ir vadovaudamasis konkurso pokalbio vertinimo gairėmis (5 priedas). Žemiausias įvertinimas yra 1 balas, aukščiausias – 10 balų. Kiekvienam pretendentui skirti balai susumuojami ir dalijami iš konkurso komisijos posėdyje, kuriame vykdomas konkurso pokalbis, dalyvaujančių konkurso komisijos narių skaičiaus. Vertinimo balai apvalinami iki šimtosios dalies.
V SKYRIUS
KONKURSĄ LAIMĖJUSIO PRETENDENTO SKYRIMAS Į PAREIGAS
49. Konkursą laimi daugiausia balų konkurso pokalbyje, bet ne mažiau kaip 6 balus surinkęs pretendentas.
50. Pasibaigus pretendentų konkurso pokalbio vertinimui, sukviečiami visi konkurso pokalbyje dalyvavę pretendentai ir konkurso komisijos pirmininkas pretendentus informuoja apie konkurso rezultatus, nurodydamas pretendento šifrą ir įvertinimą (jeigu konkurso komisijos posėdis vykdomas naudojantis techninėmis ir elektroninių ryšių priemonėmis, sudaroma galimybė pretendentams stebėti rezultatų paskelbimą). Skelbiant konkurso rezultatus nedalyvavę pretendentai (dalyvavę konkurso pokalbyje) apie konkurso rezultatus taip pat informuojami. Konkurso komisijos narių užpildytos ir pasirašytos konkursų į laisvas pareigūno pareigas individualaus vertinimo lentelės ir pretendentams suteiktų šifrų lentelė pridedamos prie konkurso komisijos posėdžio protokolo.
51. Jeigu didžiausią vienodą balų skaičių, bet ne mažesnį negu nustatytas Aprašo 49 punkte, surenka keli pretendentai, konkurso laimėtoją pasirenka būsimasis tiesioginis pretendento vadovas arba jį pavaduojantis pareigūnas, nurodydamas tokio pasirinkimo motyvus.
52. Skelbiant konkurso rezultatus kiekvienas konkurso pokalbyje dalyvavęs pretendentas pasirašytinai supažindinamas su konkurso rezultatais, nurodytais Konkurso komisijos posėdžio protokolo pretendento įvertinimo suvestinėje (2 priedas). Jeigu pretendentams vertinti konkurso komisijoje buvo naudojamos techninės ir elektroninių ryšių priemonės, pretendentui jo prašyme nurodytu elektroninio pašto adresu pateikiama konkurso komisijos posėdžio protokolo kopija. Konkursą laimėjęs pretendentas turi pasirašyti konkurso komisijos posėdžio protokole, kad sutinka eiti pareigas, kurioms buvo organizuojamas konkursas (jeigu pretendentams vertinti konkurso komisijoje buvo naudojamos techninės ir elektroninių ryšių priemonės, pretendentas elektroniniu paštu komisijos sekretoriui pateikia konkurso komisijos posėdžio protokolo kopiją su joje nurodytu savo sprendimu dėl sutikimo ar nesutikimo eiti pareigas, kurioms buvo organizuojamas konkursas). Pretendentai turi teisę susipažinti su savo konkurso pokalbio skaitmeniniu garso ir vaizdo įrašu. Konkurso komisijos posėdžio protokolą Personalo įstaiga registruoja ir saugo DBSIS.
53. Jeigu konkursą laimėjęs pretendentas iki įsakymo skirti į pareigas, kurioms buvo organizuojamas konkursas, priėmimo atsisako eiti šias pareigas, į pareigas gali būti skiriamas antrasis daugiausia, bet ne mažiau, negu nustatyta Aprašo 49 punkte, balų surinkęs pretendentas.
54. Konkursą laimėjęs pretendentas į pareigas skiriamas ne vėliau kaip per 20 dienų nuo dokumentų, kuriais patvirtinama pretendento atitiktis Statutui, kaip nurodyta Asmenų, pretenduojančių į Lietuvos muitinės sistemą, tikrinimo tvarkos aprašo, patvirtinto šiuo įsakymu, 13 punkte, gavimo dienos, taip pat gavus kompetentingos valstybės institucijos išvadą, kad šiam asmeniui gali būti išduotas leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, jeigu pareigų, į kurias skiriamas pretendentas, pareigybės aprašyme nustatytas reikalavimas atitikti teisės aktų nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija. Konkursą laimėjusio pretendento ir į pareigas skiriančio įstaigos vadovo susitarimu šis terminas gali būti pratęstas.
55. Kai gaunama kompetentingos valstybės institucijos išvada, kad konkursą laimėjusiam pretendentui negali būti išduotas leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija arba kad pretendentas neatitinka Statuto 7 straipsnio 1 dalies 4 punkte nustatyto reikalavimo, šios informacijos pagrindu į pareigas priimantis įstaigos vadovas privalo priimti sprendimą nepriimti pretendento į konkurso būdu laimėtas pareigas ir jį apie tai informuoti. Į pareigas gali būti skiriamas antrasis daugiausia, bet ne mažiau, negu nustatyta Aprašo 49 punkte, balų surinkęs pretendentas. Jeigu šis pretendentas sutinka eiti pareigūno pareigas, į kurias buvo organizuojamas konkursas, jis į pareigas gali būti skiriamas ne vėliau kaip per 20 dienų po to, kai gaunama kompetentingos institucijos išvada, kad jam gali būti išduotas leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija ir kad jis atitinka Statuto 8 straipsnio 1 dalies 4 punkte nustatytą reikalavimą.
VI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
57. Konkursas laikomas neįvykusiu, kai:
57.2. nė vienas pretendentas, pateikęs Aprašo 9 punkte nustatytus dokumentus, neatitiko pareigybei, kuriai užimti paskelbtas konkursas, nustatytų reikalavimų;
59. Pretendentų dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka.
60. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis Reglamentu, Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų tvarkymą.
61. Veiksmai, neveikimas ir (ar) sprendimai, kuriais pažeidžiamos Aprašo nuostatos, ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo atitinkamo sprendimo priėmimo, veikimo ar neveikimo dienos gali būti skundžiami teismui Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka. Apskundimo teismui atvejais ginčijamą sprendimą priėmusioms komisijoms atstovauja Įstaiga.
Konkursų į laisvas Lietuvos
Respublikos muitinės pareigūnų
pareigas organizavimo tvarkos aprašo
1 priedas
(Pretendento anketos forma)
______________________________
(įstaigos pavadinimas)
PRETENDENTO ANKETA
1. Pretendento vardas, pavardė
__________________________________________________________________________________
2. Įstaiga, kuriai pateikiama anketa
__________________________________________________________________________________
3. Pareigų, į kurias pretenduojama, pavadinimas
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
4. Ar įstatymų nustatyta tvarka esate įtariamas (-a) ar kaltinamas (-a) nusikalstamos veikos padarymu? Jei taip, kada, pagal kokį Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso straipsnį?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
5. Ar įstatymų nustatyta tvarka buvote pripažintas (-a) kaltu (-a) dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo arba tyčinio nusikaltimo valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams padarymo, nesvarbu, ar teistumas yra išnykęs, ar panaikintas? Ar buvote pripažintas (-a) kaltu (-a) dėl nusikalstamos veikos padarymo ir nuo teismo nuosprendžio įsiteisėjimo dienos nėra praėję 5 metai arba nesate atlikęs (-usi) bausmės arba baudžiamojo poveikio priemonės, arba turite teistumą?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
6. Ar įstatymų nustatyta tvarka buvote atleistas (-a) nuo baudžiamosios atsakomybės, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto 8 straipsnio 2 dalies 3 punkte?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
7. Ar anksčiau ėjote statutinio valstybės tarnautojo pareigas, dirbote teisėju (-a), notaru (-e), prokuroru (-e), advokatu (-e) ar krašto apsaugos sistemoje ir buvote atleistas (-a) atitinkamai už pareigūno vardo pažeminimą, teisėjo vardą žeminantį poelgį, notarų profesinės etikos ir tarnybinius nusižengimus, prokuroro vardą žeminantį poelgį, advokato profesinės etikos ir profesinės veiklos pažeidimus ar kario vardą žeminančius teisės pažeidimus arba Vidaus tarnybos statuto 41 straipsnio 7 ir 8 dalyse numatytais atvejais buvote pripažintas (-a) pažeminusiu (-usia) pareigūno vardą ir nuo atleidimo ar pripažinimo pažeminusiu pareigūno vardą dienos nėra praėję 5 metai? __________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
8. Ar buvote atleistas (-a) iš valstybės tarnybos už tarnybinį nusižengimą ir nuo šio atleidimo dienos nepraėjo 3 metai arba Vidaus tarnybos statuto 41 straipsnio 8 dalies 2 punkte numatytu atveju pripažintas (-a) padariusiu (-ia) tarnybinį nusižengimą, už kurį turėtų būti skirta tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų, arba Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo numatytu atveju pripažintas (-a) padariusiu (-ia) tarnybinį nusižengimą, už kurį turėtų būti skirta tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų, ir nuo šio pripažinimo dienos nepraėjo 3 metai? __________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
9. Ar buvote atleistas (-a) iš darbo, pareigų ar praradęs (-usi) teisę verstis tam tikra veikla dėl to, kad neatitinkate kituose įstatymuose keliamo nepriekaištingos reputacijos reikalavimo, ar dėl etikos normų pažeidimo ir nuo atleidimo iš darbo, pareigų ar teisės verstis tam tikra veikla praradimo dienos nepraėjo 3 metai?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
10. Ar esate ir ar buvote įstatymų nustatyta tvarka uždraustos organizacijos narys (-ė), jeigu nuo narystės pabaigos nepraėjo 3 metai?
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
11. Ar Jūsų sutuoktinis (-ė), sugyventinis (-ė) (partneris (-ė)), artimasis giminaitis (artimaisiais giminaičiais laikomi tiesiosios linijos giminaičiai iki antrojo laipsnio imtinai (tėvai (įtėviai) ir vaikai (įvaikiai), seneliai ir vaikaičiai) ir šoninės linijos antrojo laipsnio giminaičiai (broliai (įbroliai) ir seserys (įseserės) ar asmuo, su pareigūnu susijęs svainystės ryšiais (svainystė yra santykis tarp vieno sutuoktinio ir antro sutuoktinio giminaičių (posūnio, podukros, patėvio, pamotės, uošvės, uošvio, žento, marčios) bei tarp abiejų sutuoktinių giminaičių (vyro brolio ar sesers ir žmonos brolio ar sesers, vyro tėvo ar motinos ir žmonos tėvo ar motinos) eina pareigas muitinėje ir Jūs pagal pareigas būtumėte susiję tiesioginio pavaldumo santykiais? Jeigu taip, nurodyti tokio asmens vardą, pavardę ir pareigas.
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
12. Patvirtinu, kad privačių interesų deklaracijoje pateikti duomenys apie mane ir mano privačius interesus yra teisingi. Esu informuotas (-a), kad paaiškėjus, jog pateikiau žinomai neteisingus duomenis, būsiu atleistas (-a) iš vidaus tarnybos vadovaujantis Vidaus tarnybos statuto 74 straipsnio 1 dalies 9 punktu.
Pretendentas ___________ _______ ____________________________
(parašas) (data) (vardas ir pavardė)
Konkursų į laisvas Lietuvos
Respublikos muitinės pareigūnų
pareigas organizavimo tvarkos aprašo
2 priedas
(Konkurso komisijos posėdžio protokolo forma)
______________________________
(įstaigos pavadinimas)
KONKURSO KOMISIJOS POSĖDŽIO
PROTOKOLAS
_______________
(data, numeris)
_________________
(sudarymo vieta)
__________________________________________________________________________________
(pareigos, kurioms eiti organizuojamas konkursas)
Konkurso komisijos pirmininkas _______________________________________________________
Konkurso komisijos sekretorius ________________________________________________________
Konkurso komisijos nariai: ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Pretendentai ________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Pretendentų įvertinimo suvestinė
| Eil. Nr. |
Pretendento šifras |
Įvertinimas (balais) |
Užimta vieta |
Pretendentų parašai |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Konkurso komisijos sprendimas ________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Konkurso komisijos pirmininkas _____________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Konkurso komisijos sekretorius _____________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Konkurso komisijos narys _____________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Konkurso komisijos narys _____________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Konkurso komisijos narys _____________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Konkurso laimėtojo sprendimas eiti pareigas
| Konkurso laimėtojo sprendimas dėl sutikimo eiti pareigas |
Konkurso laimėtojo vardas, pavardė |
Konkurso laimėtojo parašas |
|
|
|
|
Konkursų į laisvas Lietuvos
Respublikos muitinės pareigūnų
pareigas organizavimo tvarkos aprašo
3 priedas
(Pretendentams suteiktų šifrų lentelės forma)
______________________________
(įstaigos pavadinimas)
Pretendentams suteiktų šifrų lentelė
_______________
(data, numeris)
_________________
(sudarymo vieta)
| Eil. Nr. |
Pretendento vardas, pavardė |
Pretendento šifras |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Konkurso komisijos pirmininkas _____________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Konkurso komisijos sekretorius _____________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Konkurso komisijos narys _____________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Konkurso komisijos narys _____________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Konkurso komisijos narys _____________ _____________________
(parašas) (vardas, pavardė)
Konkursų į laisvas Lietuvos
Respublikos muitinės pareigūnų
pareigas organizavimo tvarkos aprašo
4 priedas
(Konkurso individualaus vertinimo lentelės forma)
Konkurso komisijos 20 m. d. posėdžio
protokolo Nr.
priedas
KONKURSO INDIVIDUALAUS VERTINIMO LENTELĖ
| Eil. Nr. |
Pretendento šifras |
Įvertinimas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Konkurso komisijos narys (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Konkursų į laisvas Lietuvos
Respublikos muitinės pareigūnų
pareigas organizavimo tvarkos
aprašo
5 priedas
KONKURSO POKALBIO VERTINIMO GAIRĖS
| Eil. Nr. |
Atsakymo į klausimą (užduoties atlikimo) rezultatas |
Įvertinimas (balai) |
| 1. |
Klausimas atsakytas (užduotis atlikta) išsamiai, atskleista klausimo (užduoties) esmė, atsakymas (sprendimas) dėstomas aiškiai ir nuosekliai, paprašius pateikti puikiai klausimo (užduoties) esmę atskleidžiantys praktiniai pavyzdžiai, parodyta turima konkrečios srities kompetencija |
8–10 |
| 2. |
Klausimas atsakytas (užduotis išspręsta), tačiau trūksta aiškumo, nuoseklumo, atsakymas (sprendimas) neišsamus, juo nevisiškai atskleista klausimo (užduoties) esmė, paprašius pateikti nevisiškai klausimo (užduoties) esmę atskleidžiantys praktiniai pavyzdžiai |
5–7 |
| 3. |
Atsakymas (sprendimas) beveik nesusijęs su klausimo (užduoties) esme, visiškai neaiškus, nenuoseklus, paprašius nepateikta praktinių pavyzdžių arba pateikti visiškai klausimo (užduoties) esmės neatskleidžiantys praktiniai pavyzdžiai |
2–4 |
| 4. |
Atsakymas (sprendimas) visiškai nesusijęs su klausimo (užduoties) esme arba į klausimą neatsakyta (užduotis neatlikta), paprašius nepateikta jokių praktinių pavyzdžių |
0–1 |
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos finansų ministro
2019 m. vasario 25 d. įsakymu Nr. 1K-56
(Lietuvos Respublikos finansų ministro
2024 m. spalio 22 d. įsakymo Nr. 1K-337
redakcija)
LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖS PAREIGŪNŲ BEI KURSANTŲ TARNYBINIŲ UNIFORMŲ IR SKIRIAMŲJŲ ŽENKLŲ PAVYZDŽIŲ APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų bei kursantų tarnybinių uniformų ir skiriamųjų ženklų pavyzdžių apraše pateikiami Lietuvos Respublikos muitinės pareigūnų (toliau – pareigūnai), muitinės pareigūnų profesinio mokymo įstaigos kursantų (toliau – kursantai) tarnybinių uniformų ir skiriamųjų ženklų pavyzdžių aprašymai.
2. Pareigūnų tarnybinė uniforma (toliau – pareigūnų uniforma) – vienodos formos ir spalvos drabužiai, dėvimi su skiriamaisiais ženklais tarnyboje ir per šventes. Pagal paskirtį pareigūnų uniforma skirstoma į kasdienę, specialiąją, išeiginę ir vakarinę.
II SKYRIUS
PAREIGŪNO UNIFORMA
PIRMASIS SKIRSNIS
SKIRIAMIEJI ŽENKLAI
4. Kepurės ženklas – juodos spalvos, pasukto kvadrato formos, su aukso (geltonos) spalvos kraštu, ženklo centre – raudonos spalvos skyde sidabro (baltos) spalvos Vytis, už skydo – įstrižai sukryžiuotos aukso (geltonos) spalvos Hermio lazdos.
5. Apykaklės ženklelis – aukso (geltonos) spalvos Hermio lazda. Vidaus tarnybos generolo švarko apykaklės ženklelis – stilizuota aukso (geltonos) spalvos lauro lapų šakelė.
6. Vidaus tarnybos laipsnių ženklai ir jų išdėstymas ant antpečių ir movų:
6.1. vidaus tarnybos puskarininkio – 3 siauros aukso (geltonos) spalvos 45º kampu laužtos juostelės, sujungtos tarpusavyje; bendras sujungtų juostelių ilgis – 44 mm, plotis – 32 mm;
6.2. vidaus tarnybos vyresniojo puskarininkio – viena plati aukso (geltonos) spalvos 45º kampu laužta juostelė; juostelės ilgis – 39 mm, plotis – 32 mm;
6.3. vidaus tarnybos leitenanto – viena aukso (geltonos) spalvos 45º kampu pasukto kvadrato formos žvaigždutė su einančiais į centrą spinduliais; žvaigždutės ilgis ir plotis – 21 mm;
6.4. vidaus tarnybos vyresniojo leitenanto – 2 aukso (geltonos) spalvos 45º kampu pasukto kvadrato formos žvaigždutės su einančiais į centrą spinduliais, išdėstytos viena virš kitos 3 mm atstumu; žvaigždutės ilgis ir plotis – 21 mm;
6.5. vidaus tarnybos kapitono – 3 aukso (geltonos) spalvos 45º kampu pasukto kvadrato formos žvaigždutės su einančiais į centrą spinduliais, išdėstytos viena virš kitos 3 mm atstumu; žvaigždutės ilgis ir plotis – 21 mm;
6.6. vidaus tarnybos majoro – viena aukso (geltonos) spalvos 45º kampu pasukto kvadrato formos žvaigždutė su einančiais į centrą spinduliais ir ąžuolo lapų vainiku po ja; žvaigždutės ilgis ir plotis – 21 mm, ąžuolo lapų vainiko ilgis – 15 mm, plotis – 32 mm;
6.7. vidaus tarnybos pulkininko leitenanto – 2 aukso (geltonos) spalvos 45º kampu pasukto kvadrato formos žvaigždutės su einančiais į centrą spinduliais, išdėstytos viena virš kitos 3 mm atstumu, po jomis – ąžuolo lapų vainikas; žvaigždutės ilgis ir plotis – 21 mm, ąžuolo lapų vainiko ilgis – 15 mm, plotis – 32 mm;
6.8. vidaus tarnybos pulkininko – 3 aukso (geltonos) spalvos 45º kampu pasukto kvadrato formos žvaigždutės su einančiais į centrą spinduliais, išdėstytos viena virš kitos 3 mm atstumu, po jomis – ąžuolo lapų vainikas; žvaigždutės ilgis ir plotis – 21 mm, ąžuolo lapų vainiko ilgis – 15 mm, plotis – 32 mm;
6.9. vidaus tarnybos generolo – viena didelė aukso (geltonos) spalvos 45º kampu pasukto kvadrato formos žvaigždutė su einančiais į centrą spinduliais, jos centre, raudonos spalvos skritulyje, sidabro spalvos Vytis; žvaigždutės ilgis ir plotis – 30 mm; po žvaigždute – aukso (geltonos) spalvos ąžuolo lapų vainikas; vainiko ilgis – 17 mm, plotis – 32 mm.
7. Maža uniformos saga – apskritimo formos, 14 mm skersmens, aukso (geltonos) spalvos, su reljefiškais Gediminaičių stulpais centre.
8. Didelė uniformos saga – apskritimo formos, 22 mm skersmens, aukso (geltonos) spalvos, su reljefiškais Gediminaičių stulpais centre.
9. Kaklaraiščio segtukas – aukso (geltonos) spalvos stačiakampė plokštelė su užrašu didžiosiomis raidėmis „LIETUVOS MUITINĖ“.
10. Muitinės antsiuvas – apskritimo formos, 85 mm skersmens, juodos spalvos audinio, su aukso (geltonos) spalvos kraštu. Apskritimo centre, raudonos spalvos skyde, – sidabro (baltos) spalvos Vytis, už skydo – įstrižai sukryžiuotos aukso (geltonos) spalvos Hermio lazdos. Ženklo apačioje – lenktos formos aukso (geltonos) spalvos užrašas didžiosiomis raidėmis „LIETUVOS MUITINĖ“.
11. Antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Antsiuvas „LIETUVA“ – 70 mm ilgio, lenktos formos, juodos spalvos audinio juostelė su aukso (geltonos) spalvos apvadu. Per visą juostelės ilgį – lenktos formos, aukso (geltonos) spalvos užrašas didžiosiomis raidėmis „LIETUVA“. Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelės plotis – 54 mm, aukštis – 34 mm. Išorinis juostelės kraštas viso perimetro ilgiu – juodos spalvos.
ANTRASIS SKIRSNIS
IDENTIFIKAVIMO IR TARNYBOS ŽENKLAI
12. Pavardės lentelė – juodos spalvos stačiakampė plokštelė su pareigūno pavarde, užrašyta geltona spalva didžiosiomis raidėmis. Lentelės ilgis – 80 mm, plotis – 20 mm.
13. Pavardės juostelė – juodos spalvos stačiakampė juostelė su pareigūno pavarde, užrašyta aukso (geltonos) spalvos didžiosiomis raidėmis. Juostelės ilgis – 100 mm, plotis – 20 mm.
14. Muitinės departamento prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos tarnybos ženklas susideda iš odinio dėklo su odiniu įdėklu ir metalinio ženklo:
14.1. Odinis dėklas gaminamas iš natūralios juodos odos, jo ilgis – 230 mm, plotis – 75 mm; dėklas padalytas į 2 dalis; apatinėje odinio dėklo dalyje yra kiaurymė (jos plotis – 50 mm, aukštis – 82 mm) pareigūno tarnybiniam pažymėjimui laikyti; odinio dėklo išorinėje dalyje yra įspaudas su Lietuvos muitinės ženklu; dėklas gaminamas pakietintas iš 3 sluoksnių odos, apsiuvamas, užlenkiant odos kraštus, visu perimetru.
14.2. Viršutinėje odinio dėklo dalyje tvirtinamas odinis įdėklas su metaliniu ženklu; ant odinio įdėklo, kurio ilgis – 200 mm, plotis – 60 mm, kniedėmis pritvirtinamas metalinis ženklas; įdėklas odiniame dėkle tvirtinamas spaudėmis; įdėklas gaminamas iš 2 sluoksnių natūralios odos, apsiuvant kraštus visu perimetru.
14.3. Metalinio ženklo ilgis – 75 mm, plotis – 50 mm, storis – 2 mm; ženklo centrinėje dalyje yra skritulys su Lietuvos muitinės ženklu, skritulio skersmuo – 50 mm, storis – 1,5 mm; skritulio viršutinė dalis pailginta, pailgintos dalies plotis – 40 mm, ilgis – 14 mm; ženklo viršutinės pailgintos dalies šviesiame fone yra įspaustas juodas užrašas „MUITINĖS DEPARTAMENTAS“; viršutinės dalies šonuose yra 2 kiaurymės metaliniam ženklui prie odinio įdėklo pritvirtinti; skritulio apatinė dalis pailginta, pailgintos dalies plotis – 40 mm, ilgis – 11 mm; metalinio ženklo apatinėje pailgintoje dalyje su lazeriu užrašomas pareigūno identifikavimo numeris, kurį sudaro 2 raidės atitinkamai pagal priklausymą muitinės įstaigai – MD ir 4 skaitmenys; numerio aukštis – 5 mm; apatinės dalies šonuose yra 2 kiaurymės metaliniam ženklui prie odinio įdėklo pritvirtinti; metalinis ženklas gaminamas štampavimo būdu, dengiamas sintetiniu emaliu ir lakuojamas.
15. Muitinės kriminalinės tarnybos pareigūnų tarnybos ženklas susideda iš odinio dėklo su odiniu įdėklu ir metalinio ženklo:
15.1. Odinis dėklas gaminamas iš natūralios juodos odos, jo ilgis – 230 mm, plotis – 75 mm; odinis dėklas padalytas į 2 dalis; apatinėje odinio dėklo dalyje yra kiaurymė (jos plotis – 50 mm, aukštis – 82 mm) pareigūno tarnybiniam pažymėjimui laikyti; odinio dėklo išorinėje dalyje yra įspaudas su Lietuvos muitinės ženklu; dėklas gaminamas pakietintas iš 3 sluoksnių odos, apsiuvamas, užlenkiant odos kraštus, visu perimetru.
15.2. Viršutinėje odinio dėklo dalyje tvirtinamas odinis įdėklas su metaliniu ženklu; ant odinio įdėklo, kurio ilgis – 200 mm, plotis – 60 mm, kniedėmis pritvirtinamas metalinis ženklas; odinis įdėklas odiniame dėkle tvirtinamas spaudėmis; įdėklas gaminamas iš 2 sluoksnių natūralios odos, apsiuvant kraštus visu perimetru.
15.3. Metalinio ženklo ilgis – 76 mm, plotis – 53 mm; ženklas susideda iš 3 dalių; apatinė ženklo dalis – didysis taisyklingos formos ovalo skydas su kartu prie jo prišlieta geltonos spalvos metalo (žalvario) horizontalia identifikavimo numerio lentele; didžiojo skydo laukas padengtas juodu emaliu; visi kiti heraldiniai elementai – Hermio lazda su gyvatėmis, užrašas „MUITINĖS KRIMINALINĖ TARNYBA“ (raidžių aukštis – 3,5 mm), identifikavimo numerio lentelė (dydis – 30x12,5 mm) ir didžiojo skydo aprėminimo juostelė gaminami iš geltonos spalvos metalo (žalvario); identifikavimo numerio lentelėje esančios raidės KT ir 4 skaitmenys (raidžių ir skaitmenų aukštis – 5 mm) išgraviruojami ir užliejami juodu emaliu; vidurinė ženklo dalis – mažasis taisyklingos vertikalios ovalo formos skydo laukas padengtas mėlynu emaliu; skydas gaminamas iš sidabro (baltos) spalvos metalo, išgaubtas, su vertikaliai aprėminančia juostele, skydo aukštis – 42,5 mm, plotis – 36 mm; vidurinė ženklo dalis dedama simetriškai ant didžiojo skydo; viršutinę ženklo dalį sudaro iš sidabro (baltos) spalvos metalo pagaminta vertikali lūšies figūra, heraldiškai žiūrinti į kairę pusę; lūšis reljefiška, skulptūriška, tvirtinama ant išgaubto mėlyno skydo ir visa prigludusi prie jo paviršiaus. Muitinės kriminalinės tarnybos pareigūnų tarnybos ženklas gaminamas štampavimo būdu ir dengiamas atspariu aplinkos poveikiui laku.
TREČIASIS SKIRSNIS
KASDIENĖ UNIFORMA
16. Movos – juodos spalvos audinio, lygiašonės trapecijos formos. Movose išdėstomi pareigūnų vidaus tarnybos laipsnių ženklai.
17. Vasarinė kepuraitė – žalios spalvos audinio, su snapeliu. Virš snapelio tvirtinama iš aukso (geltonos) ir juodos spalvos siūlų pinta juostelė. Priekyje centre išsiuvinėtas kepurės ženklas.
20. Vasariniai marškinėliai trumpomis rankovėmis – žalsvos ir (ar) žalios, ir (ar) juodos spalvos trikotažinio audinio, su apykakle ir daliniu užsegimu priekyje. Priekio dešinėje pusėje tvirtinami skiriamieji ir identifikavimo ženklai, kairėje pusėje segamos apdovanojimų juostelės. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Nugaroje – šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“. Moteriški ir vyriški marškinėliai skiriasi užsegimo kryptimi.
21. Marškinėliai trumpomis rankovėmis – juodos arba žalios spalvos trikotažinio audinio, be apykaklės. Marškinėliai gali būti gaminami su skiriamaisiais ir identifikavimo ženklais. Skiriamieji ir identifikavimo ženklai gali būti išdėstomi marškinėlių priekyje, kairėje pusėje, ir ant rankovių. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė.
22. Marškinėliai ilgomis rankovėmis – žalsvos ir (ar) žalios, ir (ar) juodos spalvos trikotažinio audinio, su apykakle ir daliniu užsegimu priekyje. Priekio dešinėje pusėje tvirtinami skiriamieji ir identifikavimo ženklai, kairėje pusėje segamos apdovanojimų juostelės. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Nugaroje – šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“. Moteriški ir vyriški marškinėliai skiriasi užsegimo kryptimi.
23. Marškiniai – juodos spalvos audinio, su kišenėmis ir ilgomis rankovėmis. Priekio dešinėje pusėje tvirtinami skiriamieji ir identifikavimo ženklai, kairėje pusėje segamos apdovanojimų juostelės. Ant kairės rankovės tvirtinamas muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Priekyje kairėje krūtinės pusėje ir nugaroje – šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“. Moteriški ir vyriški marškiniai skiriasi užsegimo kryptimi.
24. Kelnės – juodos spalvos audinio, su kišenėmis priekyje ir šonuose, su šviesą atspindinčiais elementais. Moteriškos ir vyriškos kelnės skiriasi užsegimo kryptimi.
25. Kelnės su nusegamomis petnešomis – juodos spalvos audinio, su kišenėmis priekyje ir šonuose, su šviesą atspindinčiais elementais. Moteriškos ir vyriškos kelnės skiriasi užsegimo kryptimi.
26. Sijonas – juodos spalvos audinio, tiesaus silueto, nugaroje su skeltuku. Sijonas su kišenėmis, juosmuo su kilpelėmis diržui.
27. Džemperis – žalios arba juodos spalvos trikotažinio audinio, su kišenėmis. Apykaklė – stovės tipo. Priekyje tvirtinami skiriamieji ir identifikavimo ženklai. Ant kairės rankovės tvirtinamas muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė.
28. Plona striukė – žalios arba juodos spalvos audinio, su kišenėmis ir nusegamu gobtuvu. Apykaklė – stovės tipo. Priekyje tvirtinami skiriamieji ir identifikavimo ženklai. Ant kairės rankovės tvirtinamas muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybinės vėliavos juostelė. Priekyje kairėje krūtinės pusėje ir nugaroje tvirtinamas šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“.
29. Universali striukė – žalios arba juodos spalvos audinio, su išsegamu šiltalu ir nusegamu gobtuvu. Krūtinės aukštyje ir apatinėje dalyje – kišenės. Apykaklė – stovės tipo. Priekyje tvirtinami skiriamieji ir identifikavimo ženklai. Ant kairės rankovės tvirtinamas muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Priekyje kairėje krūtinės pusėje ir nugaroje – šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“. Moteriškos ir vyriškos striukės skiriasi užsegimo kryptimi.
30. Žieminis puskombinezonis – žalios arba juodos spalvos audinio, su petnešomis ir šiltalu. Užsegamas užtrauktuku, su kišenėmis ir šviesą atspindinčiais elementais.
31. Šilti apatiniai marškinėliai – juodos arba pilkos spalvos trikotažinio audinio, ilgomis rankovėmis.
KETVIRTASIS SKIRSNIS
SPECIALIOJI UNIFORMA
37. Apsiaustas – žalios arba juodos spalvos vandeniui nepralaidaus audinio, su (be) ryškiai geltonos spalvos intarpais, su gobtuvu, kišenėmis ir šviesą atspindinčiais elementais. Nugaroje – šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“.
38. Liemenė su atšvaitais – ryškiai geltonos spalvos audinio, su šviesą atspindinčiomis juostomis priekyje ir nugaroje. Nugaroje – šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“.
39. Specialusis tarnybinis diržas – juodos spalvos, užsegamas plastikine sagtimi su apsauga nuo atsisegimo. Ant diržo veriami specialiųjų priemonių dėklai.
PENKTASIS SKIRSNIS
IŠEIGINĖ UNIFORMA
41. Antpečiai – juodos spalvos audinio pagrindu, lygiašonės trapecijos formos, paapvalintu viršumi, su žalios spalvos apvadu. Antpečio viršuje – maža uniformos saga. Antpečiuose išdėstomi pareigūnų vidaus tarnybos laipsnių ženklai. Kitoje antpečio pusėje prisiuvama pastandinto audinio juostelė, kuria antpetis prisegamas prie uniforminių drabužių.
42. Movos – juodos spalvos audinio, lygiašonės trapecijos formos. Movose išdėstomi pareigūnų vidaus tarnybos laipsnių ženklai.
43. Vyriška kepurė – žalios spalvos (kostiuminio) audinio, su juodos spalvos snapeliu. Viršutinė kepurės dalis paaukštinta, jos kraštas – su juodu įsiuvu. Galvą juosiantis apvadas – juodos spalvos. Virš snapelio 2 mažomis uniformos sagomis tvirtinama iš aukso (geltonos) ir juodos spalvų siūlų pinta juostelė (pareigūnams, turintiems šiuos vidaus tarnybos laipsnius: puskarininkio, vyresniojo puskarininkio, leitenanto, vyresniojo leitenanto, kapitono) ir (ar) iš aukso (geltonos) spalvos siūlų pinta juostelė (pareigūnams, turintiems šiuos vidaus tarnybos laipsnius: majoro, pulkininko-leitenanto, pulkininko, generolo). Vidaus tarnybos generolo kepurės snapelis dekoruojamas stilizuotomis aukso (geltonos) spalvos lauro lapų šakelėmis. Kepurės ženklas segamas per vidurį, virš pintos juostelės.
44. Moteriška kepurė – žalios spalvos (kostiuminio) audinio, skrybėlės tipo, standi. Viršutinė dalis platėjanti į apačią. Užlenkti į viršų kepurės kraštai priekyje suformuoja snapelį. Virš snapelio juosiamas lanko formos juodas apvadas ir 2 mažomis uniformos sagomis tvirtinama iš aukso (geltonos) ir juodos spalvų siūlų pinta juostelė (pareigūnėms, turinčioms šiuos vidaus tarnybos laipsnius: puskarininkio, vyresniojo puskarininkio, leitenanto, vyresniojo leitenanto, kapitono) ir (ar) iš aukso (geltonos) spalvos siūlų pinta juostelė (pareigūnėms, turinčioms šiuos vidaus tarnybos laipsnius: majoro, pulkininko-leitenanto, pulkininko, generolo). Vidaus tarnybos generolės kepurės snapelis dekoruotas stilizuotomis aukso (geltonos) spalvos lauro lapų šakelėmis. Kepurės ženklas segamas per vidurį virš pintos juostelės.
45. Marškiniai trumpomis rankovėmis – klasikinio stiliaus, žalsvos ar baltos spalvos audinio, su 2 uždėtinėmis kišenėmis ties krūtine. Ties pečiais prisiuvami to paties audinio antpečiai, ant kurių tvirtinamos movos. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Moteriški ir vyriški marškiniai skiriasi užsegimo kryptimi.
46. Marškiniai ilgomis rankovėmis – klasikinio stiliaus, žalsvos ar baltos spalvos audinio, su 2 uždėtinėmis kišenėmis ties krūtine. Ties pečiais prisiuvami to paties audinio antpečiai, ant kurių tvirtinamos movos. Moteriški ir vyriški marškiniai skiriasi užsegimo kryptimi.
47. Vienaeilis švarkas – žalios spalvos (kostiuminio) audinio, su 3 arba 4 didelėmis uniformos sagomis. Viršutinė apykaklės dalis – juodos spalvos (kostiuminio) audinio, prie jos tvirtinami apykaklės ženkleliai. Krūtinės aukštyje, kairėje pusėje, prisiuvama dekoratyvi kišenės juostelė, juosmens aukštyje – 2 įleistinės kišenės su antkišeniais. Ties pečiais tvirtinami antpečiai. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Švarko rankovės apačia su skeltuku ir 3 mažomis uniformos sagomis. Vidaus tarnybos pulkininko švarko rankovės su rankogaliais, kurių prisiuvimo siūlėje – juodos spalvos įsiuvas, rankovės apačia su skeltuku ir 3 mažomis uniformos sagomis. Moteriškas ir vyriškas švarkas skiriasi užsegimo kryptimi.
48. Dvieilis švarkas (vidaus tarnybos generolo) – žalios spalvos (kostiuminio) audinio, su 6 didelėmis uniformos sagomis. Viršutinė apykaklės dalis – juodos spalvos (kostiuminio) audinio, prie jos tvirtinami apykaklės ženkleliai. Krūtinės aukštyje, kairėje pusėje, prisiuvama dekoratyvi kišenės juostelė, juosmens aukštyje – 2 įleistinės kišenės su antkišeniais. Ties pečiais tvirtinami antpečiai. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Švarkas siuvamas su rankogaliais, kurių prisiuvimo siūlėje – juodos spalvos įsiuvas, rankovės apačia su skeltuku ir 3 mažomis uniformos sagomis. Moteriškas ir vyriškas švarkas skiriasi užsegimo kryptimi.
49. Kostiuminės kelnės – juodos spalvos (kostiuminio) audinio, su 2 įleistinėmis kišenėmis priekinėje dalyje ir viena įleistine kišene užpakalinėje dalyje, dešinėje pusėje. Kelnių šonuose – žalios spalvos įsiuvai. Vidaus tarnybos pulkininko kelnėms šalia žalios spalvos įsiuvo prisiuvamos 2 plačios juodos spalvos juostos, o vidaus tarnybos generolo – žalios spalvos juostos. Moteriškos ir vyriškos kelnės skiriasi užsegimo kryptimi.
50. Kostiuminis sijonas – juodos spalvos (kostiuminio) audinio, tiesiai kirptas, į apačią truputį siaurėjantis, su prisiūtu juosmeniu ir kilpelėmis diržui. Nugaroje – skeltukas.
51. Striukė – žalios spalvos, vandeniui nepralaidaus audinio, su pamušalu ir atskirai įsegamu šiltalu su apykakle. Striukė tiesaus silueto, su kišenėmis, vidinėje dalyje reguliuojama juosmens apimtis. Striukė su atlenkiama juodos spalvos audinio apykakle, užsegama užtrauktuku. Ties pečiais prisiuvami to paties audinio antpečiai, ant kurių tvirtinamos movos. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Striukė su šviesą atspindinčiais elementais. Striukės nugaroje, ties apykaklės prisiuvimo linija, įsiūtas užtrauktukas, kurį atsegus ištraukiamas viengubo audinio gobtuvas.
52. Paltas (vidaus tarnybos generolo) – žalios spalvos audinio, tiesaus silueto, dvieiliu užsegimu, su 6 didelėmis uniformos sagomis. Viršutinė apykaklės dalis – juodos spalvos audinio, prie jos tvirtinami apykaklės ženkleliai. Juosmens aukštyje – 2 horizontalios įleistinės kišenės su antkišeniais, moteriškas paltas – su įstrižais antkišeniais. Ties pečiais tvirtinami antpečiai. Palto rankogaliai – su skeltukais ir 3 mažomis uniformos sagomis. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Moteriški ir vyriški paltai skiriasi užsegimo kryptimi.
ŠEŠTASIS SKIRSNIS
VAKARINĖ UNIFORMA
58. Antpečiai – juodos spalvos, 120 mm ilgio ir 47 mm pločio, aksominiai, stačiakampio formos, paapvalintu viršumi, su žalios spalvos apvadu. Dugno kraštai apsiūti arba siuvinėti aukso (geltonos) spalvos virvele. Antpečio viršuje – maža uniformos saga, o žemiau jos išdėstomi aukso (geltonos) spalvos pareigūnų vidaus tarnybos laipsnių ženklai. Kitoje antpečio pusėje prisiuvama pastandinto audinio juostelė, kuria antpetis prisegamas prie uniforminių drabužių.
59. Movos – juodos spalvos audinio, lygiašonės trapecijos formos. Movos ilgis – 92 mm, apačia – 50 mm pločio, viršus – 45 mm. Movose išdėstomi aukso (geltonos) spalvos pareigūnų vidaus tarnybos laipsnių ženklai.
60. Marškinių rankogalių segtukai – aukso (geltonos) spalvos metalo (nikeliuotas ir auksuotas žalvaris), pasuktame 24 mm aukščio ir 24 mm pločio kvadrate paapvalintais galais ir raudona stiklo emale dengtame 11 mm skersmens skrituliuke 17 mm aukščio ir 11 mm pločio aukso (geltonos) spalvos Gediminaičių stulpai. Kitoje segtuko pusėje pritvirtinta speciali aukso (geltonos) spalvos metalo svirtelė, skirta segtukams įsegti į vakarinės uniformos marškinių rankogalius. Segtukų metalas padengtas skaidriu apsauginiu laku.
61. Vakarinės uniformos ženklas – metalinis, apskritas, 2 dalių. Ženklo su apvadu skersmuo – 60 mm. Metalinio ženklo centrinėje dalyje yra 50 mm skersmens skritulys su Lietuvos muitinės ženklu, ženklo storis – 5 mm. Ženklą juosia aukso (geltonos) spalvos metalo 5 mm apvadas, kurio kraštas sudalytas į centrą einančiais spinduliais. Metalinis ženklas gaminamas štampavimo būdu. Jis dengiamas juvelyriniu emaliu ir lakuojamas. Prie uniformos švarko ženklas tvirtinamas kitoje pusėje pritvirtintu sraigteliu su veržle.
62. Vyriška kepurė – juodo audinio, su juodu snapeliu. Viršutinė kepurės dalis paaukštinta. Virš snapelio 2 mažomis uniformos sagomis prisegamas pintas aukso (geltonos) spalvos dirželis. Kepurės ženklas įsegamas ties viduriu, virš dirželio. Kepurės viršutinės dalies siūlėje įsiūta žalios spalvos juostelė. Vidaus tarnybos generolo kepurės snapelis papildomai dekoruotas siuvinėtomis stilizuotomis aukso (geltonos) spalvos lauro lapų šakelėmis.
63. Moteriška kepurė – juodo audinio, skrybėlės tipo, standi. Užlenkti į viršų kepurės kraštai priekyje suformuoja snapelį. Virš snapelio tvirtinamas dekoratyvinis lanko formos apvadas su pintu aukso (geltonos) spalvos dirželiu. Kepurės ženklas tvirtinamas ties viduriu, virš dirželio. Vidaus tarnybos generolės kepurės snapelis papildomai dekoruotas siuvinėtomis stilizuotomis aukso (geltonos) spalvos lauro lapų šakelėmis.
64. Vyriški marškiniai – balti, ilgomis rankovėmis, užsegami nuo apačios iki viršaus. Apykaklė – stati, su užlenktais kampais. Marškinių rankogaliai užsegami segtukais. Šalia užsegimo abiejose pusėse smulkios klostelės.
65. Moteriški marškiniai – balti, ilgomis rankovėmis, užsegami nuo apačios iki viršaus. Marškinių sagos paslėptos po priesiuvu. Apykaklė – stati, su užlenktais kampais. Marškinių rankogaliai užsegami segtukais.
67. Švarkas – juodo audinio, specialiai kirptas, trumpas, užsegamas 2 didelėmis uniformos sagomis, tarpusavyje sujungtomis grandinėle. Ties pečių linija prisiuvami antpečiai. Švarko apykaklės apačios atvartai – juodo atlaso. Švarko rankogalių prisiuvimo siūlėje įsiūtos žalios spalvos atlaso juostelės. Švarkas su juodos spalvos pamušalu ir viena vidine kišene kairėje pusėje. Vidaus tarnybos generolo švarko rankogaliai išsiuvinėjami aukso (geltonos) spalvos stilizuotais laurų lapais. Vakarinės uniformos švarkas užsegamas 2 didelėmis aukso (geltonos) spalvos metalo (nikeliuoto ir auksuoto žalvario) uniformos sagomis, tarpusavyje sujungtomis grandinėle. Vienas grandinėlės galas pritvirtintas prie uniformos sagos nejudamai, kitas – su kabliuku.
68. Kelnės – juodo audinio, su paaukštintu juosmeniu, 2 įleistinėmis kišenėmis. Kelnių šonuose – žalios spalvos aksomo įsiuvai. Vidaus tarnybos pulkininko kelnių šalia žalios spalvos įsiuvo prisiuvamos 2 plačios juodo aksomo juostos, o vidaus tarnybos generolo – žalios spalvos aksomo juostos. Vyriškos kelnės užsegamos priekyje paslėptu užtrauktuku ir 2 juodos spalvos sagomis, moteriškos kelnės – šone įsiūtu paslėptu užtrauktuku.
69. Sijonas – juodo audinio, su ilgu skeltuku, tiesiai kirptas, į apačią siaurėjantis. Sijono liemuo paaukštintas. Sijono ilgis pasirenkamas individualiai, bet ne trumpesnis nei iki kelių.
70. Juosmens juosta – žalios spalvos atlaso, pastandinta, klostuota, užsegama metaline sagtele. Vyrų juostos aukštis – 15–20 cm, moterų – 12–15 cm.
71. Paltas – juodos spalvos vilnonio audinio, tiesaus silueto, su apykakle ir paslėptu užsegimu, juodos spalvos pamušalu. Juosmens srityje – 2 kišenės. Ties pečių linija prisiūti antpečiai. Moteriški ir vyriški paltai skiriasi užsegimo kryptimi.
III SKYRIUS
KURSANTO UNIFORMA
PIRMASIS SKIRSNIS
SKIRIAMIEJI ŽENKLAI
75. Mova – juodos spalvos audinio, lygiašonės trapecijos formos. Movos apatinėje dalyje – aukso (geltonos) spalvos užrašas didžiosiomis raidėmis „KURSANTAS“.
76. Muitinės antsiuvas – apskritimo formos, 85 mm skersmens, juodos spalvos audinio, su aukso (geltonos) spalvos kraštu. Apskritimo centre, raudonos spalvos skyde, – sidabro (baltos) spalvos Vytis, už skydo – įstrižai sukryžiuotos aukso (geltonos) spalvos Hermio lazdos. Ženklo apačioje – lenktos formos aukso (geltonos) spalvos užrašas didžiosiomis raidėmis „LIETUVOS MUITINĖ“.
77. Antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Antsiuvas „LIETUVA“ – 70 mm ilgio, lenktos formos, juodos spalvos audinio juostelė su aukso (geltonos) spalvos apvadu. Per visą juostelės ilgį – lenktos formos, aukso (geltonos) spalvos užrašas didžiosiomis raidėmis „LIETUVA“. Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelės plotis – 54 mm, aukštis – 34 mm. Išorinis juostelės kraštas viso perimetro ilgiu – juodos spalvos.
ANTRASIS SKIRSNIS
IDENTIFIKAVIMO ŽENKLAI
TREČIASIS SKIRSNIS
KASDIENĖ UNIFORMA
79. Vasarinė kepuraitė – žalios spalvos audinio, su snapeliu. Virš snapelio tvirtinama iš aukso (geltonos) ir juodos spalvos siūlų pinta juostelė. Priekyje centre išsiuvinėtas kepurės ženklas.
81. Vasariniai marškinėliai trumpomis rankovėmis – žalsvos ir (ar) žalios, ir (ar) juodos spalvos trikotažinio audinio, su apykakle ir daliniu užsegimu priekyje. Priekio dešinėje pusėje tvirtinami skiriamieji ir identifikavimo ženklai, kairėje pusėje segamos apdovanojimų juostelės. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Nugaroje – šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“. Moteriški ir vyriški marškinėliai skiriasi užsegimo kryptimi.
82. Marškinėliai trumpomis rankovėmis – juodos arba žalios spalvos trikotažinio audinio, be apykaklės. Marškinėliai gali būti gaminami su skiriamaisiais ir identifikavimo ženklais. Skiriamieji ir identifikavimo ženklai gali būti išdėstomi marškinėlių priekyje, kairėje pusėje, ir ant rankovių. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė.
83. Marškinėliai ilgomis rankovėmis – žalsvos ir (ar) žalios, ir (ar) juodos spalvos trikotažinio audinio, su apykakle ir daliniu užsegimu priekyje. Priekio dešinėje pusėje tvirtinami skiriamieji ir identifikavimo ženklai, kairėje pusėje segamos apdovanojimų juostelės. Ant kairės rankovės – muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Nugaroje – šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“. Moteriški ir vyriški marškinėliai skiriasi užsegimo kryptimi.
84. Kelnės – juodos spalvos audinio, su kišenėmis priekyje ir šonuose, su šviesą atspindinčiais elementais. Moteriškos ir vyriškos kelnės skiriasi užsegimo kryptimi.
85. Džemperis – žalios spalvos trikotažinio audinio, su kišenėmis. Apykaklė – stovės tipo. Priekyje tvirtinami skiriamieji ir identifikavimo ženklai. Ant kairės rankovės tvirtinamas muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė.
86. Universali striukė – žalios spalvos audinio, su išsegamu šiltalu ir nusegamu gobtuvu. Krūtinės aukštyje ir apatinėje dalyje – kišenės. Apykaklė – stovės tipo. Priekyje tvirtinami skiriamieji ir identifikavimo ženklai. Ant kairės rankovės tvirtinamas muitinės antsiuvas, ant dešinės – antsiuvas „LIETUVA“ ir Lietuvos Respublikos valstybės vėliavos juostelė. Priekyje kairėje krūtinės pusėje ir nugaroje – šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“. Moteriškos ir vyriškos striukės skiriasi užsegimo kryptimi.
KETVIRTASIS SKIRSNIS
SPECIALIOJI UNIFORMA
91. Apsiaustas – žalios arba juodos spalvos vandeniui nepralaidaus audinio, su (be) ryškiai geltonos spalvos intarpais, su gobtuvu, kišenėmis ir šviesą atspindinčiais elementais. Nugaroje – šviesą atspindintis užrašas „MUITINĖ“.
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos finansų ministro
2019 m. vasario 25 d. įsakymu
Nr. 1K-56 (Lietuvos Respublikos
finansų ministro
2024 m. spalio 22 d. įsakymo Nr. 1K-337
redakcija)
ASMENŲ PRIĖMIMO Į MUITINĖS MOKYMO CENTRĄ TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Asmenų priėmimo į Muitinės mokymo centrą tvarkos apraše (toliau – Aprašas) nustatoma asmenų priėmimo į Muitinės mokymo centrą (toliau – MMC) mokytis pagal formaliojo profesinio mokymo programą ir įvadinio mokymo kursuose (toliau – mokytis MMC) tvarka.
II SKYRIUS
PRIĖMIMAS MOKYTIS MMC
3. Mokytis MMC priimami ir į kursantų sąrašus įrašomi asmenys, kurie, vadovaujantis Atrankos į statutines profesinio mokymo įstaigas tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. 1V-55 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo“, laimėjo atranką ir, vadovaujantis Standartinių stojimo į vidaus tarnybą sutarties sąlygų, stojimo į vidaus tarnybą sutarčių sudarymo ir privalomų stojimo į vidaus tarnybą sutarčių sąlygų vykdymo kontrolės tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. 1V-55 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo“, yra pasirašę Vidaus tarnybos statuto 12 straipsnyje nurodytą stojimo į vidaus tarnybą sutartį (toliau – sutartis).
4. MMC per 2 darbo dienas nuo atranką mokytis MMC laimėjusių asmenų (toliau – laimėję asmenys) paskelbimo Lietuvos Respublikos muitinės interneto svetainėje dienos laimėjusius asmenis raštu informuoja apie tai, kad jie laimėjo atranką mokytis MMC, ir pakviečia juos pasirašyti sutartį.
5. Jeigu kažkuris iš laimėjusių asmenų atsisako pasirašyti sutartį, kviečiamas kitas daugiausia balų atrankoje mokytis MMC surinkęs laimėjęs asmuo.
6. MMC per 2 darbo dienas nuo sutarties pasirašymo dienos parengia MMC direktoriaus įsakymo dėl mokymosi MMC projektą. MMC direktorius šį įsakymą pasirašo ne vėliau kaip kitą darbo dieną. Pasirašius įsakymą, laimėjęs asmuo įrašomas į MMC kursantų sąrašus.
7. Kursantai, priimti mokytis MMC, bet sutartyje nurodytu laiku be pateisinamos priežasties neatvykę mokytis MMC, išbraukiami iš MMC kursantų sąrašų ir kviečiami kiti iš eilės daugiausia balų atitinkamoje atrankoje mokytis MMC surinkę laimėję asmenys.
III SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
9. MMC sudaro MMC kursantų asmens bylas, vadovaudamasis Kursanto asmens bylos turinio aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. 1V-55 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo“.
10. Ginčai, kylantys tarp MMC ir laimėjusių asmenų dėl priėmimo mokytis MMC, nagrinėjami Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
11. Laimėjusių asmenų ir MMC kursantų asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (toliau – Reglamentas), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, registrų ir valstybės informacinių sistemų veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir MMC direktoriaus patvirtintais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų tvarkymą. Laimėjusių asmenų asmens duomenys tvarkomi laimėjusių asmenų priėmimo mokytis MMC tikslais. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos vadovaujantis Reglamentu ir MMC direktoriaus nustatyta tvarka.