palangos miesto savivaldybės ADMINISTRAcijos direktorius
ĮSAKYMAS
Dėl direktoriaus 2011 m. rugsėjo 12 D. ĮSAKYMO NR. A1-814 pakeitimo
2019 m. gegužės 7 d. Nr. A1-567
Palanga
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 137 straipsnio 2 ir 3 dalimis, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 49 straipsnio 3 dalies 7 punktu, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi,
pakeičiu Palangos miesto savivaldybės administracijos vidaus darbo tvarkos taisyklių, patvirtintų Palangos miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2011 m. rugsėjo 12 d. įsakymu Nr. A1-814 „Dėl Palangos miesto savivaldybės administracijos vidaus darbo tvarkos taisyklių patvirtinimo“, 7 punktą ir jį išdėstau taip:
„7. Administracijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, palikdami tarnybos ar darbo (toliau – darbas) patalpas darbo tikslais, turi apie tai informuoti savo tiesioginį vadovą ir nurodyti išvykimo tikslą bei trukmę.
Darbo dienos (pamainos) metu valstybės tarnautojo ar darbuotojo prašymu ir tiesioginio vadovo, jo laikinai nesant – jį pavaduojančio valstybės tarnautojo sutikimu valstybės tarnautojui ar darbuotojui gali būti suteikiamas nemokamas laisvas laikas jo asmeniniams poreikiams tenkinti. Šalys gali susitarti dėl darbo laiko perkėlimo į kitą darbo dieną (pamainą), nepažeidžiant maksimaliojo darbo laiko ir minimaliojo poilsio laiko reikalavimų. Tiesioginis vadovas informuoja pareiškėją apie savo sprendimą, o pareiškėjo prašymas su vadovo rašytiniu pritarimu (viza ant prašymo arba atspausdintas elektroninis laiškas, nukopijuota telefono žinutė) perduodamas asmeniui, tvarkančiam valstybės tarnautojo ar darbuotojo darbo laiko apskaitą. Nemokamo laisvo laiko trukmė nurodoma minučių tikslumu darbo laiko apskaitos žiniaraščio 13 skiltyje.
Valstybės tarnautojai ir darbuotojai, norintys neatvykti į darbą visą darbo dieną ir ilgiau, bet ne daugiau kaip 3 mėnesius, Administracijos direktoriui turi pateikti su tiesioginiu vadovu suderintą prašymą dėl nemokamų atostogų suteikimo. Nemokamos atostogos suteikiamos Administracijos direktoriaus įsakymu.
Valstybės tarnautojams yra garantuojama einamos pareigos ir nustatytas darbo užmokestis, kai valstybės tarnautojai, gavę tiesioginio vadovo rašytinį (įskaitant gautą elektroninių ryšių priemonėmis) sutikimą, yra išvykę į sveikatos priežiūros įstaigą ir valstybės ar savivaldybės instituciją ar įstaigą, – iki 2 darbo dienų per mėnesį. Tiesioginis vadovas informuoja pareiškėją apie savo sprendimą, o pareiškėjo prašymas su vadovo rašytiniu sutikimu (viza ant valstybės tarnautojo prašymo arba atspausdintas elektroninis laiškas, nukopijuota telefono žinutė) perduodamas asmeniui, tvarkančiam valstybės tarnautojo darbo laiko apskaitą. Apmokamas valstybės tarnautojo išvykimas darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymimas raidėmis „AI“.
Šis įsakymas gali būti skundžiamas Regionų apygardos administracinio teismo Klaipėdos rūmams (Galinio Pylimo g. 9, LT-91230 Klaipėda) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka per 1 (vieną) mėnesį nuo įsakymo gavimo dienos.