ALYTAUS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ALYTAUS RAJONO SAVIVALDYBĖS PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMO
PATVIRTINIMO
2014 m. spalio 30 d. Nr. K-289
Alytus
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 3 dalies 3 punktu, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2001 m. gegužės 25 d. įsakymu Nr. 299 „Dėl kvalifikacinių reikalavimų Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos biudžetinių ir viešųjų įstaigų, jų padalinių ir filialų vadovams tvirtinimo“, viešosios įstaigos Alytaus rajono savivaldybės pirminės sveikatos priežiūros centro įstatų, patvirtintų Alytaus rajono savivaldybės tarybos 2013 m. vasario 27 d. sprendimu Nr. K-49 „Dėl Alytaus rajono savivaldybės viešųjų sveikatos įstaigų įstatų tvirtinimo“, 43 ir 44 punktais, Alytaus rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Patvirtinti viešosios įstaigos Alytaus rajono savivaldybės pirminės sveikatos priežiūros centro direktoriaus pareigybės aprašymą (pridedama).
2. Pripažinti netekusiu galios Alytaus rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2009 m. kovo 20 d. įsakymo Nr. D1-186 „Dėl viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų direktorių pareigybių aprašymų patvirtinimo“ 3 punktą.
3. Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo 33 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka.
PATVIRTINTA
Alytaus rajono savivaldybės tarybos
2014 m. spalio 30 d. sprendimu Nr. K-289
VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ALYTAUS RAJONO SAVIVALDYBĖS PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Viešosios įstaigos Alytaus rajono pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – įstaiga) direktorius yra įstaigos vadovas, priimamas viešo konkurso būdu penkeriems metams ir dirbantis pagal darbo sutartį. Direktorių į pareigas skiria ir atleidžia iš pareigų, tvirtina jo pareigybės aprašymą, nustato pareiginę algą ir kitas darbo sutarties sąlygas Alytaus rajono savivaldybės taryba teisės aktų nustatyta tvarka.
2. Direktoriumi gali būti fizinis asmuo, kurio kvalifikacija atitinka Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus.
3. Direktorius savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, sveikatos apsaugos ministro įsakymais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.
II. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI
4. Direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus:
4.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
4.3. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);
4.4. turėti administracinio darbo sveikatos priežiūros ir (arba) socialinių paslaugų srityse patirties: ne mažiau kaip 1 metus („administracinio darbo patirtis“ suprantama kaip darbo patirtis, įgyta vadovaujant valstybės ar savivaldybės institucijai ar įstaigai, ar privačiam juridiniam asmeniui, jų filialams ar padaliniams, taip pat atliekant personalo administravimo funkcijas, organizuojant finansinių išteklių valdymą, paskirstymą ir (arba) jų panaudojimo kontrolę ir (arba) rengiant, organizuojant ir (arba) koordinuojant įstaigos veiklos plano rengimą ir įgyvendinimą).
5. Direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
5.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
5.2. žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant
bei planuojant sveikatinimo veiklą;
5.3. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis („MS Office“ programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
5.4. žinoti mokslo ir studijų veiklos planavimo, organizavimo ir vykdymo reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant medicinos studijas, sveikatos priežiūros specialistų kvalifikacijos tobulinimą ir mokslinius tyrimus (taikoma tik asmenims, siekiantiems eiti respublikos lygmens universiteto ligoninės vadovo pareigas).
III. DIREKTORIAUS FUNKCIJOS IR PAREIGOS
6. Įstaigos vadovas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais poįstatyminiais teisės aktais, įstatais, darbo tvarkos taisyklėmis ir vykdo šias funkcijas:
6.3. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja viešus konkursus įstaigos padalinių ir filialų vadovams parinkti ir tvirtina jų nuostatus, jei jie nepatvirtinti Lietuvos Respublikos norminiais teisės aktais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo įstaigos darbuotojus, sudaro, keičia ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria jiems drausmines nuobaudas;
6.4. užtikrina kiekvienų praėjusių finansinių metų viešosios įstaigos finansinės atskaitomybės, veiklos ataskaitos sudarymą, teikia šiuos dokumentus tvirtinti pagal kompetenciją;
6.5. užtikrina duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asmenų registrui, pranešimą organams ir institucijoms apie įvykius, turinčius esminės reikšmės įstaigos veiklai;
6.6. užtikrina informacijos apie įstaigos veiklą pateikimą visuomenei, viešos informacijos paskelbimą;
6.7. teisės aktų nustatyta tvarka, suderinęs su įstaigos stebėtojų taryba, tvirtina darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką;
6.8. tvirtina administracijos darbo reglamentą, įstaigos vidaus tvarkos taisykles, darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;
6.9. atsako už perduoto pagal panaudos sutartį bei kitais pagrindais įstaigos įsigyto turto, lėšų tinkamą naudojimą ir išsaugojimą, teisės aktų nustatyta tvarka disponuoja įstaigos priskirtu valstybės, savivaldybės turtu ir lėšomis;
6.10. nepažeisdamas teisės aktų nustatytų reikalavimų, sudaro sutartis su Lietuvos ir užsienio fiziniais bei juridiniais asmenimis;
6.11. atstovauja vadovaujamai įstaigai teisme santykiuose su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis, įstaigos vardu pasirašo dokumentus ar teisės aktų nustatyta tvarka įgalioja tai atlikti kitus asmenis; pasirašo įgaliojimus kitiems asmenims atlikti veiksmus;
6.12. planuoja įstaigos veiklos kryptis, žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas;
6.15. nepažeisdamas teisės aktų nustatytos tvarkos pagal kompetenciją tvirtina įstaigos išlaidų sąmatas ir kitus finansinius dokumentus, išskyrus teisės aktų nustatytus atvejus, kai tai priskirta atlikti kitoms institucijoms.
IV. DIREKTORIAUS TEISĖS
7. Direktorius turi teisę:
7.1. teisės aktų nustatyta tvarka gauti iš kitų institucijų, įstaigų informaciją, reikalingą atlikti tiesiogines funkcijas;
7.2. kontroliuoti pavaldžių struktūrinių padalinių, filialų darbuotojų darbą, juos skatinti ir taikyti drausminio poveikio priemones. Rengti įstaigos padalinių vadovų atestaciją;
7.4. teikti pastabas, pasiūlymus dėl įstaigos veiklos Alytaus rajono savivaldybės tarybai, kitoms institucijoms;
7.5. deleguoti dalį pareigų ir teisių įstaigos veiklos organizavimo, darbų saugos klausimais kitiems kompetentingiems darbuotojams;
7.6. perskirstyti sąmatose pagal straipsnius numatytas lėšas, suderinęs su Alytaus rajono savivaldybės taryba;
7.7. sudaryti ir pasirašyti įstaigos vardu darbo ir kitas sutartis, reikalingas įstaigos veiklai užtikrinti, teisės aktų nustatyta tvarka;
V. DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ
8. Direktorius atsako už:
8.1. savo pareigų, nustatytų pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą teisės aktų nustatyta tvarka;
8.2. Lietuvos Respublikos įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, teisės aktų nustatyta tvarka;
8.3. žalą, padarytą įstaigai ar įstaigos pacientams dėl savo kaltės ar neatsargumo, teisės aktų nustatyta tvarka;