IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

 

SPRENDIMAS

DĖL IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2020 M. VASARIO 20 D. SPRENDIMO NR. T-28 „DĖL IGNALINOS RAJONO SAVIVALDYBĖS biudžetinių ĮSTAIGŲ VADOVŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

 

2020 m. birželio 23 d. Nr. T-127

Ignalina

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijos narių atlygio už darbą įstatymo 3 straipsnio 1 dalies 3 punktu, 5, 6, 7 straipsniais ir šio įstatymo 1 priedu, Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo, patvirtinto Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2020 m. vasario 20 d. sprendimu Nr. T-28 „Dėl Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, 46 punktu ir atsižvelgdama į Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2020 m. gegužės 14 d. sprendimą Nr. T-79 „Dėl Ignalinos kultūros ir sporto centro reorganizavimo sąlygų aprašo, Ignalinos rajono kultūros centro ir Ignalinos rajono švietimo ir sporto paslaugų centro nuostatų ir Ignalinos rajono kultūros centro didžiausio leistino pareigybių skaičiaus patvirtinimo“, Ignalinos rajono savivaldybės taryba  nusprendžia:

1.  Pakeisti Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo, patvirtinto Ignalinos rajono savivaldybės tarybos 2020 m. vasario 20 d. sprendimu Nr. T-28 „Dėl Ignalinos rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, 1 priedą „Savivaldybės įstaigų (išskyrus mokyklas) vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai“ ir jį išdėstyti taip:

 

„Savivaldybės biudžetinių įstaigų grupės

Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A

Vadovaujamo darbo patirtis (metais)

iki 5

nuo daugiau kaip 5 iki 10

daugiau kaip 10

 

 

 

 

 

III

50 ir mažiau pareigybių

 

 

 

 

Ignalinos krašto muziejus

 

6,23

 

6,43

 

6,63

Ignalinos rajono socialinių paslaugų centras

 

7,80 

 

8,00

 

8,20

Ignalinos rajono švietimo pagalbos tarnyba

 

8,20

 

8,40

 

8,60

Ignalinos rajono turizmo informacijos centras

 

8,50

 

8,90

 

9,00

Didžiasalio vaikų globos ir socialinės paramos šeimai centras

8,60

8,80

9,00

Dūkšto globos namai

8,60

8,80

9,00

Ignalinos rajono savivaldybės viešoji biblioteka

8,60

8,80

9,00

Ignalinos rajono

savivaldybės visuomenės sveikatos biuras

9,00

9,20

9,40

 

Ignalinos rajono kultūros centras

9,00

9,20

9,40

 

II

nuo 51 iki 200 pareigybių

 

Ignalinos rajono priešgaisrinė tarnyba

8,60

8,80

9,00

 

1. Įstaigos vadovui nustatytas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas gali būti didinamas, atsižvelgiant į darbo užmokesčio fondą ir šiuos kriterijus:

1.1. vadovo darbo krūvį, atsakomybės lygį, gebėjimą pritraukti aukštos kvalifikacijos specialistus, aukštus kolektyvų pasiekimus, jų pripažinimą nacionaliniu ir tarptautiniu lygiu – 5 procentai;

1.2. papildomų įgūdžių, aukštos kvalifikacijos ar svarbių einamoms pareigoms žinių turėjimą, visuomeninę, švietėjišką veiklą, susijusią su įstaigos vykdomomis funkcijomis – 5 procentai;

1.3. dalyvavimą projektinėje veikloje, gaunamą paramą iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų įstaigos veiklai gerinti ir plėsti, patalpoms bei aplinkai atnaujinti – 5 procentai.

2. Jeigu įstaigos vadovo veikla atitinka du ir daugiau šio priedo 1 punkte nustatytų kriterijų, jo pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas gali būti didinamas ne daugiau kaip 10 procentų.“.

2. Paskelbti šį sprendimą Teisės aktų registre ir Ignalinos rajono savivaldybės interneto svetainėje www.ignalina.lt.

 

 

 

Savivaldybės meras                                                                                              Justas Rasikas