Lietuvos Respublikos Vyriausybė
nutarimas
DĖL DARBO STATISTIKOS
2024 m. spalio 9 d. Nr. 848
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 26 straipsniu ir 141 straipsnio 3 dalimi, Lietuvos Respublikos oficialiosios statistikos ir valstybės duomenų valdysenos įstatymo 2 straipsnio 9 dalies bei 5 straipsnio 2 dalies 2 punkto nuostatomis ir įgyvendindama 2019 m. birželio 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą (ES) 2019/1158 dėl tėvų ir prižiūrinčiųjų asmenų profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros, kuria panaikinama Tarybos direktyva 2010/18/ES, 2022 m. spalio 19 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą (ES) 2022/2041 dėl deramo minimaliojo darbo užmokesčio Europos Sąjungoje, 2023 m. gegužės 10 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą (ES) 2023/970, kuria, nustatant darbo užmokesčio skaidrumo ir vykdymo užtikrinimo mechanizmus, griežčiau taikomas vienodo vyrų ir moterų darbo užmokesčio už vienodą arba vienodos vertės darbą principas, bei Tarptautinės darbo organizacijos 1985 m. konvencijos Nr. 160 „Dėl darbo statistikos“ 12 ir 15 straipsnius, Lietuvos Respublikos Vyriausybė n u t a r i a:
1. Pavesti Valstybės duomenų agentūrai:
1.1. kasmet rengti statistinę informaciją apie vidutinį mėnesinį darbo užmokestį ir jo indeksus šalies ūkyje pagal darbo užmokesčio tipą (bruto, neto, realusis);
1.2. kasmet rengti statistinę informaciją apie darbo našumo lygį ir pokytį (bendroji pridėtinė vertė palyginamosiomis kainomis vienam užimtam gyventojui);
1.3. kasmet rengti statistinę informaciją apie minimaliąją mėnesinę algą, palyginti su vidutiniu mėnesiniu bruto darbo užmokesčiu;
1.4. kasmet rengti statistinę informaciją apie samdomų darbuotojų, kurie dirba nuotoliu, lanksčiu darbo grafiku, individualiu darbo grafiku, suskaidytos darbo dienos laiko režimu, suminės darbo laiko apskaitos režimu, ne visą darbo laiką, naudojasi papildomu poilsio laiku, skaičių pagal lytį, amžių, veiklos apribojimus dėl sveikatos problemų, įmonių dydį, ekonominės veiklos rūšis ir sektorių;
1.5. kasmet atlikti darbuotojų skaičiaus pagal spalio mėnesio darbo užmokesčio dydį statistinį tyrimą, rengti ir skelbti statistinę informaciją apie darbuotojų skaičių pagal spalio mėnesio darbo užmokesčio dydį šalies ūkyje ir pagal nuosavybės formas (viešąją ir privačiąją), ekonominės veiklos rūšis, regionus, apskritis, savivaldybes, įmonių dydį, darbuotojų darbo laiko trukmę (visą darbo laiką ir ne visą darbo laiką), lytį, amžių ir negalią;
1.6. kasmet atlikti vartotojų kainų statistinį tyrimą, rinkti ir apdoroti vartojimo prekių ir paslaugų kainų duomenis, įskaitant ir elektroninių sandorių įrašus (skenavimo duomenis), rengti ir skelbti statistinę informaciją apie metinį vartotojų kainų pokytį, apskaičiuotą pagal vartotojų kainų indeksą;
1.7. kasmet atlikti moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkio statistinį tyrimą, rengti ir skelbti statistinę informaciją apie moterų ir vyrų vidutinio valandinio bruto darbo užmokesčio atotrūkį pagal nuosavybės formas (viešąją ir privačiąją), ekonominės veiklos rūšis, įmonių dydį, darbuotojų darbo laiko trukmę (visą darbo laiką ir ne visą darbo laiką) ir amžių;
1.8. atlikti įspėjamųjų ir (ar) tikrųjų streikų (toliau – streikas) ir lokautų, kai kolektyvinio darbo ginčo šalys, siekdamos išspręsti kolektyvinį ginčą arba užtikrinti nagrinėjant kolektyvinį ginčą pasiekto sprendimo įvykdymą, imasi tokių kolektyvinių veiksmų, statistinį tyrimą, rengti ir skelbti statistinę informaciją apie teisėtų streikų ir lokautų bei juose dalyvavusių darbuotojų skaičių, dėl streikų ir lokautų nedirbtą darbo laiką šalies ūkyje pagal ekonominės veiklos rūšis, regionus, apskritis ir savivaldybes:
1.8.1. streikų ir lokautų statistinį tyrimą atlikti, jei streikas ar lokautas paskelbtas Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka;
2. Nustatyti, kad statistinė informacija, nurodyta šio nutarimo
1.1–1.4 papunkčiuose ir gauta atliekant šio nutarimo 1.5–1.8 papunkčiuose nurodytus statistinius tyrimus, skelbiama Oficialiosios statistikos portale, laikantis Oficialiosios statistikos programos I dalyje nustatytų terminų.