PRIEŠGAISRINĖS APSAUGOS IR GELBĖJIMO DEPARTAMENTO

PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS

DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS

ETIKOS KODEKSO PATVIRTINIMO

2022 m. sausio 3 d. Nr. 1-1

Vilnius

1.    Tvirtinu Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos etikos kodeksą (toliau – Etikos kodeksas) (pridedama).

2.    Pripažįstu netekusiais galios:

2.1. Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – PAGD) direktoriaus 2012 m. kovo 29 d. įsakymą Nr. 1-101 „Dėl Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos etikos kodekso patvirtinimo“;

2.2. PAGD direktoriaus 2018 m. rugpjūčio 31 d. įsakymą Nr. 1-319 „Dėl Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos etikos kodekso patvirtinimo“.

3.    Pavedu:

3.1. Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojų etikos komisijai atlikti Etikos kodeksu Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos etikos komisijai priskirtas funkcijas ir, vadovaujantis PAGD direktoriaus 2018 m. kovo
15 d. įsakymu Nr. 1-91 „Dėl Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojų etikos komisijos sudėties patvirtinimo“ patvirtintomis Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojų etikos komisijos nuostatų taisyklėmis, nagrinėti pranešimus apie valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos (toliau – VPGT) darbuotojų galimai padarytus Etikos kodekso pažeidimus;

3.2. PAGD pavaldžioms įstaigoms gaunamą informaciją apie VPGT darbuotojų galimai padarytus Etikos kodekso pažeidimus teikti nagrinėti Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos etikos komisijai;

3.3. PAGD Dokumentų valdymo skyriui ir PAGD pavaldžių įstaigų vadovams su Etikos kodeksu pasirašytinai supažindinti PAGD struktūrinių padalinių, PAGD teritorinių struktūrinių padalinių ir PAGD pavaldžių įstaigų darbuotojus;

3.4. PAGD Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriui ir PAGD pavaldžių įstaigų vadovams su Etikos kodeksu pasirašytinai supažindinti visus naujai į darbą (tarnybą) priimamus darbuotojus.

4. Nustatau, kad šio įsakymo 3.1 papunktis galioja iki 2022 m. kovo 1 d.

Direktorius

vidaus tarnybos generolas                                                                                  Saulius Greičius

PATVIRTINTA

Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo

departamento prie Vidaus reikalų

ministerijos direktoriaus

2022 m. sausio 3 d.

įsakymu Nr. 1-1

VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS ETIKOS KODEKSAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos etikos kodeksas (toliau – Etikos kodeksas) nustato pagrindinius valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos vidaus tarnybos sistemos pareigūnų, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai), etikos principus, taikomus darbuotojų elgesiui tiesioginių pareigų atlikimo metu ir elgesiui, nesusijusiam su tarnybinių pareigų atlikimu ta apimtimi, kaip tai nustatyta Etikos kodekse.

2. Etikos kodekso tikslas – stiprinti valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos reputaciją, užkirsti kelią korupcijai atsirasti ir plisti, skatinti darbuotojų atsakomybę už savo veiksmus visuomenei bei kitoms institucijoms, apsaugoti juos nuo konfliktinių situacijų ir nuo darbuotojui ar valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos reputacijai žalingo elgesio.

3. Etikos kodekso taikymas:

3.1. Etikos kodekse įtvirtintų etikos principų privalo laikytis visi valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai;

3.2. valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos vidaus tarnybos pareigūnai ir valstybės tarnautojai taip pat privalo laikytis Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto ir Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo nustatytų valstybės tarnautojų veiklos ir tarnybinės etikos principų;

3.3. valstybinėje priešgaisrinėje gelbėjimo tarnyboje rengiami darbuotojų veiklą ir elgesį reglamentuojantys teisės aktai, nustatantys darbuotojų elgesio taisykles, negali prieštarauti Etikos kodekse įtvirtintiems etikos principams.

4. Etikos kodeksas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statutu, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu, Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymu ir kitais teisės aktais.

II SKYRIUS

VALSTYBINĖS PRIEŠGAISRINĖS GELBĖJIMO TARNYBOS DARBUOTOJŲ ETIKOS PRINCIPAI

5. Pagrindiniai valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojų etikos principai yra šie:

5.1. pagarba žmogui;

5.2. pagarba ir lojalumas valstybei;

5.3. teisingumas ir nešališkumas;

5.4. skaidrumas ir viešumas;

5.5. sąžiningumas ir nesavanaudiškumas;

5.6. padorumas;

5.7. profesionalumas;

5.8. solidarumas;

5.9. atsakomybė.

6. Vadovaudamiesi pagarbos žmogui principu, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai privalo:

6.1. gerbti žmogų, jo teises ir laisves;

6.2. susilaikyti nuo bet kokių žmogaus garbę ir orumą žeidžiančių poelgių;

6.3. laikytis visuotinai priimtų dorovės principų ir elgesio normų.

7. Vadovaudamiesi pagarbos ir lojalumo valstybei principu, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai privalo:

7.1. gerbti valstybės interesus;

7.2. nepažeisti valstybės konstitucinės santvarkos;

7.3. tarnybinėje veikloje elgtis politiškai neutraliai ir korektiškai;

7.4. nedaryti ir netoleruoti daromų ar padarytų teisės pažeidimų, apie rengiamus, daromus ar padarytus teisės pažeidimus nedelsdami pranešti kompetentingai institucijai ar įstaigai ir tiesioginiams vadovams.

8. Vadovaudamiesi teisingumo ir nešališkumo principu, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai privalo:

8.1. kalba, veiksmais, priimamais sprendimais nediskriminuoti atskirų asmenų ar visuomenės grupių dėl lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus, sveikatos būklės, rasės, religijos ar įsitikinimų, tautybės ar etninės priklausomybės, šeiminės padėties;

8.2. priimdami sprendimus, vadovautis įstatymais ir visų asmenų lygybės principu;

8.3. atlikdami tarnybines pareigas būti objektyvūs, vengti asmeniškumų.

9. Vadovaudamiesi skaidrumo ir viešumo principu, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai privalo:

9.1. veikti skaidriai, teisės aktų nustatyta tvarka užtikrinti priimamų sprendimų ir veiksmų viešumą;

9.2. vengti viešųjų ir privačių interesų konflikto;

9.3. žinoti ir būti pasirengę pateikti savo sprendimų motyvus.

10. Vadovaudamiesi sąžiningumo ir nesavanaudiškumo principu, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai privalo:

10.1. vadovautis visuomenės interesais;

10.2. nesinaudoti tarnybine padėtimi siekiant naudos sau, savo šeimai, savo artimiesiems ar draugams;

10.3. būti nepaperkami, nepriimti dovanų, pinigų, neatlygintinų paslaugų ar kitokių prielankumo ženklų, išskirtinių lengvatų ir nuolaidų iš fizinių ir juridinių asmenų, jeigu tai gali sukelti interesų konfliktą arba jeigu tai tretiesiems asmenims gali sukelti abejonių dėl darbuotojo priimto sprendimo šališkumo; 

10.4. nesinaudoti valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos turtu ir teikiamomis galimybėmis ne tarnybinei veiklai.

11. Vadovaudamiesi padorumo principu, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai privalo:

11.1. saugoti nepriekaištingą valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojo reputaciją;

11.2. nesinaudoti kito žmogaus klaidomis ar nežinojimu;

11.3. darbinėje veikloje ir asmeniniame gyvenime, jei tai gali pakenkti nepriekaištingai valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos ir (ar) darbuotojo reputacijai, elgtis sąžiningai, mandagiai, garbingai;

11.4. nemenkinti kitų darbo, nereikšti niekam paniekos, neįžeidinėti, neplūsti, nenaudoti smurto.

12. Vadovaudamiesi profesionalumo principu, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai privalo:

12.1. nuolat kelti savo dalykinę ir profesinę kvalifikaciją;

12.2. dalykinėmis žiniomis ir informacija geranoriškai dalytis su bendradarbiais;

12.3. sąžiningai, dorai, nepriekaištingai ir atsakingai atlikti pareigas, nustatytas įstatymuose, kituose teisės aktuose ir darbuotojo pareigybės aprašyme;

12.4. nesinaudoti ir neleisti naudotis tarnybine ar su tarnyba susijusia informacija kitaip, negu nustato įstatymai ar kiti teisės aktai.

13. Vadovaudamiesi solidarumo principu, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai privalo:

13.1. su bendradarbiais bendrauti mandagiai ir taktiškai;

13.2. ginti bendradarbius nuo nepagrįstos kritikos ir reputacijai žalingos įtakos;

13.3. susilaikyti nuo viešo savo ir bendradarbių asmenybės, kompetencijos ar atliekamų funkcijų svarstymo ir vertinimo;

13.4. santykius su pavaldiniais ir vadovais grįsti abipuse pagarba, geranoriškumu ir aktyvia pagalba.

14. Vadovaudamiesi atsakomybės principu, valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai asmeniškai atsako už Etikos kodekso principų laikymąsi ir jiems pavestų užduočių įgyvendinimą.

III SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

15. Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos darbuotojai su Etikos kodeksu supažindinami pasirašytinai.

16. Informaciją apie darbuotojų galimai padarytus Etikos kodekso principų pažeidimus nagrinėja ir sprendimus dėl galimai padarytų Etikos kodekso nuostatų pažeidimo ir tolesnių veiksmų priima Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus įsakymu sudaryta Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos etikos komisija.

17. Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos etikos komisijos nuasmeninti sprendimai pripažinti darbuotojo veiką Etikos kodekso principų pažeidimu skelbiami valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos intraneto svetainėje.

18. Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos etikos komisijos sprendimai pripažinti darbuotojo veiką Etikos kodekso principų pažeidimu formuoja etiško darbuotojų elgesio standartus.

19. Etikos kodekso principų pažeidimų, įvertintų tarnybinio nusižengimo ar darbo pareigų pažeidimo tyrimo metu, už kurių padarymą paskirta tarnybinė nuobauda arba jie pripažinti darbo drausmės pažeidimais, Valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos etikos komisija nenagrinėja.

20. Etikos kodekso principų pažeidimo konstatavimas savaime nesudaro pagrindo konstatuoti, kad įvykdytas tarnybinis nusižengimas ar darbo pareigų pažeidimas.

21. Darbuotojo veiksmai ar neveikimas, kuriais nusižengiama Etikos kodekso principams ir kurie turi tarnybinio nusižengimo, darbo pareigų pažeidimo ar nusikalstamos veikos požymių, tiriami ir atsakomybė už juos taikoma teisės aktų nustatyta tvarka.

______________