Mažeikių rajono savivaldybės
administraCIJOS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL DARBDAVIŲ ATRANKOS VIEŠŲJŲ DARBŲ PROGRAMOS VYKDYMUI TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2014 m. lapkričio 20 d. Nr. A1- 2863
Mažeikiai
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 patvirtinto Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo VI skyriaus nuostatomis, atsižvelgdamas į Telšių teritorinės darbo biržos 2014 m. rugsėjo 22 d. raštą Nr. S-1118 „Dėl viešųjų darbų įgyvendinimo“:
2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Mažeikių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2011 m. gruodžio 2 d. įsakymą Nr. A1-2503 „Dėl darbdavių atrankos viešųjų darbų programos vykdymui tvarkos aprašo patvirtinimo“.
Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka Šiaulių apygardos administraciniam teismui per vieną mėnesį nuo šio įsakymo paskelbimo dienos.
PATVIRTINTA
Mažeikių rajono savivaldybės administracijos
direktoriaus 2014 m. lapkričio 20 d. įsakymu Nr. A1-2863
DARBDAVIŲ ATRANKOS VIEŠŲJŲ DARBŲ PROGRAMOS VYKDYMUI
TVARKOS APRAŠAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Darbdavių atrankos viešųjų darbų programos vykdymui tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) parengtas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 18 straipsnio 1 dalimi, 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 patvirtinto Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo nustatytomis sąlygomis ir tvarka.
2. Šis Aprašas reglamentuoja Mažeikių rajono savivaldybės administracijos (toliau – Savivaldybės administracija) ir Telšių teritorinės darbo biržos (toliau – Darbo birža) darbdavių atrankos viešųjų darbų programos vykdymui organizavimo ir vykdymo sąlygas ir tvarką.
3. Atrankos tikslas – atrinkti darbdavius, pageidaujančius įgyvendinti laikino pobūdžio viešuosius darbus, teikiančius socialinę naudą vietos bendruomenei, padedančius palaikyti ir (ar) plėtoti vietos socialinę infrastruktūrą, vykdant valstybines (valstybės perduotas savivaldybėms) ir savarankiškąsias savivaldybių funkcijas.
II. ATRANKOS SĄLYGOS IR REIKALAVIMAI ATRANKOS DALYVIAMS
4. Informacija apie darbdavių atranką (toliau – Atranka) skelbiama Mažeikių rajono spaudoje bei Mažeikių rajono savivaldybės tinklalapyje www.mazeikiai.lt. Dokumentų, nurodytų Aprašo 8 punkte, priėmimas vykdomas ne trumpiau kaip 10 kalendorinių dienų nuo Pasiūlymų priėmimo paskelbimo.
5. Jeigu Savivaldybės biudžete numatomos lėšos darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimui vykdant valstybines (valstybės perduotas savivaldybėms) funkcijas ir savarankiškąsias savivaldybių funkcijas, skelbiamoje informacijoje nurodoma, kad bus sudaromi du atskiri darbdavių sąrašai viešiešiems darbams įgyvendinti.
6. Pasiūlymai kartu su lydimuoju raštu pateikiami Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijai (107 kab., Laisvės g. 8, Mažeikiai).
7. Atranką organizuoja ir vykdo Administracijos direktoriaus įsakymu sudaryta Viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisija (toliau - Komisija).
8. Atrankos dalyviai Komisijai pateikia šiuos dokumentus:
8.1. nustatytos formos pasiūlymą dėl viešųjų darbų įgyvendinimo (toliau – Pasiūlymas), (pridedama). Jeigu Pasiūlymą pateikia įgaliotas asmuo atstovauti Pasiūlymo teikėją, pridedama dokumento, suteikiančio įgaliojimus, kopija;
8.2. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintą įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto galiojančio pažymėjimo kopiją;
8.3. pažymą apie galiojančias administracines nuobaudas pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41, 41(1), 41(3), 41(4), 41(5), 41(13), 172 straipsnius (forma patvirtinta Lietuvos darbo biržos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2014 m. vasario 11 d. įsakymu Nr. V-100).
9. Atrankos dalyviai Pasiūlyme nurodo:
9.1. konkrečius planuojamus atlikti laikino pobūdžio darbus, palaikančius ir (ar) plėtojančius vietos bendruomenės socialinę infrastruktūrą;
10. Atrankos dalyvių Pasiūlymai registruojami Viešųjų darbų programos įgyvendinimo atrankos dalyvių pasiūlymų registre.
III. PASIŪLYMŲ VERTINIMAS IR DARBDAVIŲ ATRANKA
12. Komisija ne vėliau kaip per 10 dienų nuo Pasiūlymų pateikimo termino pabaigos išnagrinėja pateiktus Pasiūlymus. Siūlomi organizuoti viešieji darbai, neatitinkantys Apraše nustatytų reikalavimų (nepriskiriami Savivaldybės patvirtinto viešųjų darbų sąrašo darbams, nepagrįstas darbų laikinumas, socialinė nauda vietos bendruomenei), išbraukiami iš Pasiūlymo. Likusieji Pasiūlyme nurodyti darbai gali būti įtraukti į viešųjų darbų programą (toliau – Programa). Pasiūlymai Atrankos davyvių, turinčių galiojančias administracines nuobaudas pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41(3) straipsnį arba daugiau kaip vieną administracinę nuobaudą pagal Administracinių teisės pažeidimo kodekso 41, 41(1), 41(4), 41(5), 41(13), 172 straipsnius, atmetami.
13. Komisija, atsižvelgdama į Darbo biržoje registruotų darbo ieškančių asmenų turimą kvalifikaciją ir kompetenciją, Atrankos dalyvių nurodytus reikalavimus, planuojamą laikinų darbo vietų skaičių, skiriamas lėšas, atrenka darbdavius Programos vykdymui.
14. Pirmenybė teikiama Atrankos dalyviams:
14.1. prisidedantiems prie vietos socialinės infrastruktūros palaikymo ir plėtros bei vykdantiems socialinę, istorinę reikšmę turinčias programas;
14.2 įsipareigojantiems laikinai įdarbinti viešųjų darbų programoje numatytas prioritetines bedarbių asmenų grupes, bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinius, aukštųjų mokyklų studentus, studijuojančius pagal nuolatinės formos studijų programas jų atostogų metu (jeigu Darbo birža juos atrenka dalyvauti šioje aktyvios darbo rinkos politikos priemonėje), įdarbinti viešuosius darbus dirbusius asmenis pagal darbo sutartis ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui.
15. Jeigu atrankos būdu parinktas darbdavys atsisako organizuoti viešuosius darbus, Komisija parenka kitą darbdavį pagal įvykusios Atrankos rezultatus. Sprendimas įforminamas protokolu.
16. Jeigu viešųjų darbų programos vykdymui neįregistruojamas nė vienas dalyvis, Atranka laikoma neįvykusia ir skelbiama pakartotinai.
17. Komisijos sprendimai protokoluojami. Protokolą pasirašo visi Komisijos posėdyje dalyvavę Komisijos nariai.
18. Administracijos direktoriui patvirtinus darbdavių sąrašą ir paskyrus lėšas darbdaviams viešųjų darbų programos vykdymui, Komisija ne vėliau, kaip per 5 darbo dienas informuoja Atrankos dalyvius apie Atrankos rezultatus. Darbdaviai kviečiami sudaryti trišales viešųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutartis (toliau – Trišalė sutartis).
IV. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
19. Atrankos dalyvių pateikti dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos archyvų įstatymo nustatyta tvarka.
20. Aprašas keičiamas, papildomas, pripažįstamas netekusiu galios Administracijos direktoriaus įsakymu.
21. Ginčai dėl Atrankos organizavimo ir Komisijos sprendimo sprendžiami Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.