ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS
ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS STRATEGINIO 2020–2022 METŲ VEIKLOS PLANO 4 PROGRAMOS „SVEIKATOS APSAUGOS PROGRAMA“ 4.1.2.09 PRIEMONĖS „TRŪKSTAMŲ SPECIALYBIŲ GYDYTOJŲ PRITRAUKIMO SKATINIMAS“ FINANSAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2020 m. liepos 2 d. Nr. 1-AĮ-420
Anykščiai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2, 3 ir 5 punktais ir Anykščių rajono savivaldybės tarybos 2020 m. sausio 30 d. sprendimu Nr. 1-TS-8 „Dėl Anykščių rajono savivaldybės strateginio 2020–2022 metų veiklos plano patvirtinimo“ bei siekdama įgyvendinti Anykščių rajono savivaldybės strateginio 2020–2022 metų veiklos plano, patvirtinto Anykščių rajono savivaldybės tarybos 2020 m. sausio 30 d. sprendimu Nr. 1-TS-8 „Dėl Anykščių rajono savivaldybės strateginio 2020–2022 metų veiklos plano patvirtinimo“ 4 programos Sveikatos apsaugos programa“ priemonę Nr. 4.1.2.09 „Trūkstamų specialybių gydytojų pritraukimo skatinimas“,
t v i r t i n u Anykščių rajono savivaldybės strateginio 2020–2022 metų veiklos plano 4 programos „Sveikatos apsaugos programa“ 4.1.2.09 priemonės „Trūkstamų specialybių gydytojų pritraukimo skatinimas“ finansavimo tvarkos aprašą (pridedama).
PATVIRTINTA
Anykščių rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. liepos 2 d.
įsakymu Nr. 1-AĮ-420
ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS STRATEGINIO 2020–2022 METŲ VEIKLOS PLANO 4 PROGRAMOS „SVEIKATOS APSAUGOS PROGRAMA“ 4.1.2.09 PRIEMONĖS „TRŪKSTAMŲ SPECIALYBIŲ GYDYTOJŲ PRITRAUKIMO SKATINIMAS“ FINANSAVIMO TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Anykščių rajono savivaldybės strateginio 2020–2022 metų veiklos plano 4 programos „Sveikatos apsaugos programa“ 4.1.2.09 priemonės „Trūkstamų specialybių gydytojų pritraukimo skatinimas“ (toliau – priemonė) finansavimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato skatinimo priemones pritraukti dirbti trūkstamų specialybių gydytojus Anykščių rajono savivaldybėje esančiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose (toliau – Įstaiga), kurios yra sudariusios paslaugų teikimo sutartis su Teritorine ligonių kasa ir skatinimo priemonių skyrimo tvarką.
2. Priemonės tikslas – nustatyti skatinimo priemonių teikimo tvarką Anykščių rajono savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigose trūkstamų specialybių gydytojams, siekiant užtikrinti kokybiškų ir prieinamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą Anykščių rajono gyventojams.
3. Teisinį šio Aprašo pagrindą sudaro Lietuvos Respublikos įstatymai, Anykščių rajono savivaldybės strateginis 2020–2022 metų veiklos planas, patvirtintas Anykščių rajono savivaldybės tarybos 2020 m. sausio 30 d. sprendimu Nr.1-TS-8, Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus (toliau – Administracijos direktorius) įsakymai ir kiti teisės aktai.
II SKYRIUS
SĄVOKOS
4. Šiame Apraše vartojamos sąvokos:
4.1. Trūkstamos specialybės gydytojas (toliau – gydytojas) – gydytojas, pradėjęs dirbti Įstaigoje po to, kai apie šios specialybės gydytojo reikalingumą Įstaigai paskelbus Įstaigos interneto svetainėje praeina daugiau nei 6 mėn. ir pareigybė lieka neužimta. Gydytojas laikomas trūkstamos specialybės gydytoju 5 (penkerius) metus nuo pirmosios darbo dienos Įstaigoje.
4.2. Išmoka gydytojui – gydytojui pirmus 3 (trejus) metus mokama 5 000 eurų dydžio kasmetinė išmoka. Išmoka mokama, atsižvelgiant į darbo krūvį (5 000 eurų – viena pareigybė).
III SKYRIUS
KOORDINAVIMAS
IV SKYRIUS
SKATINIMO PRIEMONĖS IR JŲ TAIKYMO TVARKA
6. Apraše numatyta ši skatinimo priemonė – ne daugiau kaip 5 000 eurų kasmetinė išmoka gydytojui 3 (trejus) metus.
7. Gydytojas, sudaręs su Įstaiga sutartį dėl išmokos mokėjimo, įsipareigoja Įstaigoje dirbti ne trumpiau kaip 5 (penkerius) metus nuo pirmos darbo dienos Įstaigoje (nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpis neįskaičiuojamas).
V SKYRIUS
DOKUMENTŲ PATEIKIMO IR SKATINIMO PRIEMONIŲ TEIKIMO TVARKA
9. Prašymą (priedas) dėl 6 punkte nurodytos skatinimo priemonės Įstaigos vadovas teikia Administracijos direktoriui. Prie prašymo pridedami skatinimo priemonės skyrimo reikalingumą pagrindžiantys dokumentai, apskaičiuojama suma, reikalinga kaip skatinimo priemonė, pateikiama informacija, kada apie šios specialybės gydytojo reikalingumą Įstaiga paskelbė savo interneto svetainėje.
10. Prašymas gali būti pateiktas paštu, elektroniniu būdu, kai valstybės elektroninės valdžios sistemoje teikiama elektroninė paslauga, arba Savivaldybės administracijos Bendrojo ir ūkio skyriaus „Vieno langelio specialistui“ (J. Biliūno g. 23, LT-29111 Anykščiai).
11. Įstaigos prašymą nagrinėja Administracijos direktoriaus įsakymu patvirtinta Trūkstamų specialybių gydytojų pritraukimo įsidarbinti į Anykščių rajono savivaldybės asmens sveikatos priežiūros įstaigas komisija (toliau – Komisija), kuri sudaroma, gavus pirmą prašymą.
12. Komisija savo darbe vadovaujasi Administracijos direktoriaus įsakymu, patvirtintu darbo reglamentu ir Aprašu.
13. Komisija ne vėliau kaip per 15 (penkiolika) darbo dienų nuo Prašymo gavimo dienos apsvarsto Įstaigos prašymą ir teikia Administracijos direktoriui motyvuotą siūlymą, kuris pateikiamas Komisijos protokole dėl skatinimo priemonės taikymo Įstaigos siūlomiems kandidatams:
15. Savivaldybės gydytojas rengia Administracijos direktoriaus įsakymo ir sutarties projektą dėl skatinimo priemonės gydytojui skyrimo.
16. Įstaiga apie priimtą sprendimą dėl skatinimo priemonės teikimo gydytojui informuojama ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos. Įstaigai elektroniniu būdu ar registruotu paštu prašyme nurodytu adresu išsiunčiama arba įteikiama Administracijos direktoriaus įsakymo kopija.
17. Savivaldybės administracija su Įstaiga pasirašo sutartį dėl skatinimo priemonės teikimo gydytojui. Dėl gydytojų, kuriems sprendimai dėl skatinimo priemonės teikimo buvo priimti ankstesniais metais ir jau yra sudarę su Įstaiga sutartį dėl išmokos mokėjimo, Savivaldybės administracija su Įstaiga pasirašo sutartį dėl skatinimo priemonės teikimo einamaisiais metais.
18. Per mėnesį nuo sutarties tarp Savivaldybės administracijos ir Įstaigos įsigaliojimo dienos Įstaiga su gydytoju sudaro sutartį, kurioje turi būti numatyti Įstaigos ir gydytojo įsipareigojimai, teisės ir atsakomybė, sutarties nutraukimo tvarka ir kt.
19. Pasirašytos sutarties su gydytoju kopija, patvirtinta teisės aktų nustatyta tvarka, per 10 (dešimt) dienų nuo jos pasirašymo dienos privalo būti pateikta Savivaldybės gydytojui ir saugoma kaip neatsiejama sutarties tarp Savivaldybės administracijos ir Įstaigos dalis.
20. Jei per nustatytus terminus Įstaiga dėl nepateisinamos priežasties nepateikia su gydytoju pasirašytos sutarties Savivaldybės gydytojui, sutartis tarp Savivaldybės administracijos ir Įstaigos nutraukiama.
21. Už sutartinių įsipareigojimų įvykdymą atsakinga Įstaiga, pasiūliusi gydytojo kandidatūrą ir su juo sudariusi sutartį. Gydytojui pažeidus sutarties sąlygas, Įstaiga ne ginčo tvarka privalo grąžinti sutartyje, pasirašytoje su Savivaldybės administracija, numatytas (skirtas) lėšas į Anykščių rajono savivaldybės biudžetą.
VI SKYRIUS
APRAŠO NUOSTATŲ FINANSAVIMAS
22. Lėšos Aprašo nuostatoms įgyvendinti kiekvienais metais numatomos ir skiriamos Savivaldybės biudžete.
23. Įstaiga, kuriai reikalingas gydytojas specialistas, iš savo lėšų privalo parengti darbo vietos būsimam darbuotojui sukūrimo (nepiniginių priemonių) planą, numatyti darbo organizavimo būdą, techninio aprūpinimo galimybes, darbo apmokėjimo sistemą, kvalifikacijos kėlimo galimybes, kompensavimo mechanizmus (ryšio paslaugos ir pan.). Nepiniginių priemonių planas teikiamas su prašymu dėl finansavimo teikimo taikant skatinimo priemonę.
VII SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
24. Įstaigos vadovas privalo ne vėliau kaip per 10 (dešimt) darbo dienų raštu informuoti Savivaldybės administraciją, jeigu gydytojas nutraukia darbo santykius su Įstaiga, nepraėjus 5 (penkeriems) metams nuo pirmos darbo dienos Įstaigoje.
25. Skatinimo priemonei gautą sumą Įstaiga privalo grąžinti, jeigu gydytojas nutraukia darbo santykius su Įstaiga, nepraėjus 5 (penkeriems) metams nuo pirmos darbo dienos Įstaigoje.
26. Įstaiga už gautas lėšas atsiskaito Savivaldybės administracijos ir Įstaigos sutartyje nustatyta tvarka ir terminais.
27. Ne pagal paskirtį panaudotos lėšos iš kaltų asmenų gali būti išieškomos teisine tvarka ir skatinimas nutraukiamas.
VIII SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
30. Tai, kas nereglamentuota Apraše, sprendžiama taip, kaip numatyta Lietuvos Respublikos teisės aktuose.
31. Aprašo finansinę kontrolę atlieka Savivaldybės Kontrolės ir audito tarnyba, Savivaldybės Centralizuotas vidaus audito skyrius, Savivaldybės Finansų ir apskaitos skyrius.
Anykščių rajono savivaldybės strateginio 2020–2022 metų veiklos plano 4 programos „Sveikatos apsaugos programa“ 4.1.2.09 priemonės „Trūkstamų specialybių gydytojų pritraukimo skatinimas“ finansavimo tvarkos aprašo
priedas
_______________________________________________________________________________
(Prašymą pateikusi Įstaiga)
Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriui
PRAŠYMAS DĖL SKATINIMO PRIEMONĖS
TEIKIMO
……………
(data)
……………………………………………
(sudarymo vieta)
|
1. 1.1. Sveikatos priežiūros įstaigos kontaktiniai duomenys:
1.2. Trūkstamos specialybės gydytojo kontaktiniai duomenys: Vardas Pavardė Gyvenamosios vietos adresas: Tel. El. paštas
|
|
2. Trūkstamos specialybės gydytojo profesinė kvalifikacija
|
|
3. Trūkstamos specialybės gydytojo reikalingumo motyvai įstaigoje (įvertinus atitinkamos kvalifikacijos gydytojų skaičių; gydytojų amžių; laikotarpį, nuo kada trūksta gydytojo; Įstaigos paslaugų plėtros prognozes, kitus aspektus).
|
|
4. Nurodyti, ar trūkstamos specialybės gydytojas dirba kitose gydymo įstaigose. Jei taip, kokiose gydymo įstaigose, kokiu darbo krūviu.
|
|
5. Pridedami dokumentai (asmens tapatybę patvirtinantys dokumentai, darbo sutarties su Įstaiga kopija). · _______________________________________________________________________ · _______________________________________________________________________ · _______________________________________________________________________ · _______________________________________________________________________
|
|
|
|
|
|
|
| (Įstaigos atstovas)
|
|
(parašas) |
|
(vardas ir pavardė) |
| (Gydytojas / rezidentas) |
|
(parašas) |
|
(vardas ir pavardė) |
________________________