LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos DIREKTORIAUS 2017 M. VASARIO 17 D. ĮSAKYMo NR. 2-46 „DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo PATVIRTINIMO“ Pakeitimo
2021 m. sausio 5 d. Nr. 2-11
Vilnius
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo Nr. XIII-198 1, 5, 7, 9, 10, 11, 12, 16 straipsnių ir 1, 2, 3, 4, 5 priedų pakeitimo įstatymu Nr. XIV-127:
1. P a k e i č i u Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos direktoriaus 2017 m. vasario 17 d. įsakymą Nr. 2-46 „Dėl Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“:
1.1. Papildau Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašą nauju 51 punktu ir išdėstau jį taip:
„51 . Jei pareigybei nustatytas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas viršija maksimalų leistiną Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 3 ar 4 priede nustatytą pareiginės algos koeficientą, pareigybei pagal pareigybės lygį ir profesinio darbo patirtį nustatomas maksimalus Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 3 ar 4 priede numatytas pastoviosios dalies koeficientas.“
1.2. Pakeičiu Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo 2 priedą „Darbuotojų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai (be profesinio darbo patirties)“ ir išdėstau jį taip:
„Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo
2 priedas
Darbuotojų pareiginės algos pastoviosios dalies Koeficientai
(be profesinio darbo patirties)
Pareigybė |
Atskaitos koefi-cientas |
Kriterijus |
Pasto-viosios dalies koefi-cientas |
Kriterijus |
||||||
Nr. 5 |
Nr. 6 |
Nr. 7 |
Nr. 8 |
Nr. 9 |
Nr. 10 |
Nr. 11 |
Nr. 12 |
|||
Vyriausiasis specialistas (psichologas), A1 lygis* |
5,0 |
1 |
0,5 |
0,7 |
0 |
1 |
0,45 |
(8,65)[1] |
20 proc. |
0 |
Vyriausiasis specialistas [sekretorius-referentas], A2 lygis |
5,0 |
1 |
0,5 |
0,5 |
0 |
0,5 |
0,5 |
8,0 |
0 |
0 |
Vyriausiasis specialistas [programuotojas], A2 lygis |
8,4 (maksimalus pareigybei) |
|
|
|
|
|
|
8,4 |
0 |
30 proc. |
Vyriausiasis specialistas [kompiuterių tinklo administratorius], A2 lygis |
8,4 (maksimalus pareigybei) |
|
|
|
|
|
|
8,4 |
0 |
30 proc. |
Vyriausiasis specialistas [vyriausiasis turto administravimo specialistas], A2 lygis |
5,0 |
1 |
0,5 |
0,5 |
0 |
0,5 |
0,5 |
8,0 |
0 |
0 |
Vyriausiasis specialistas [vyriausiasis automobilių priežiūros specialistas], A2 lygis |
5,0 |
1 |
0,5 |
0,5 |
0 |
0,5 |
0,5 |
8,0 |
0 |
0 |
Energetikas, B lygis |
4,6 |
0,6 |
0,3 |
0,5 |
0 |
0,5 |
0,35 |
6,85 |
0 |
0 |
Specialistas [valdybos viršininko padėjėjas], C lygis |
4,2 |
0,4 |
0,3 |
0,5 |
0,1 |
0,3 |
0,5 |
(6,3)[2] |
0 |
0 |
Specialistas [ikiteisminio tyrimo pareigūno padėjėjas], C lygis |
4,2 |
0,4 |
0,3 |
0,2 |
0 |
0,3 |
0,2 |
5,6 |
0 |
0 |
Valytojas |
4,2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4,2 |
0 |
0“ |
1.3. Pakeičiu Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo 3 priedą „A ir B lygio specialistų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientų lentelė“ ir išdėstau jį taip:
„Lietuvos Respublikos specialiųjų
tyrimų tarnybos darbuotojų, dirbančių
pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo
3 priedas
A IR B LYGIO SPECIALISTŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTŲ LENTELĖ
Pareigybės pavadinimas ir lygis |
Pastoviosios dalies koeficientai, baziniais dydžiais |
|||
Profesinio darbo patirtis, metais |
||||
Iki 2 |
nuo 2 iki 5 |
nuo 5 iki 10 |
daugiau kaip 10 |
|
A lygis |
5,0-8,4 |
5,1-9,4 |
5,2-10,5 |
5,3-11,6 |
Vyriausiasis specialistas [psichologas], A1 lygis* |
(8,4*1,2) 10,08 |
(9,35*1,2) 11,22 |
(10,09*1,2) 12,11 |
(10,9*1,2) 13,08 |
Vyriausiasis specialistas [programuotojas], A2 lygis** |
(8,4*1,3) 10,92 |
(9,4*1,3) 12,22 |
(10,5*1,3) 13,65 |
(11,6*1,3) 15,08 |
Vyriausiasis specialistas [kompiuterių tinklo administratorius], A2 lygis** |
(8,4*1,3) 10,92 |
(9,4*1,3) 12,22 |
(10,5*1,3) 13,65 |
(11,6*1,3) 15,08 |
Vyriausiasis specialistas [sekretorius-referentas), A2 lygis |
8,0 |
8,7 |
9,44 |
10,25 |
Vyriausiasis specialistas [vyriausiasis turto administravimo specialistas], A2 lygis |
8,0 |
8,7 |
9,44 |
10,25 |
Vyriausiasis specialistas [vyriausiasis automobilių priežiūros specialistas], A2 lygis |
8,0 |
8,7 |
9,44 |
10,25 |
B lygis |
4,6-8,1 |
4,7-8,2 |
4,8-8,4 |
4,9-8,9 |
Energetikas, B lygis |
6,85 |
7,55 |
8,29 |
8,9[3]“ |
* – pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas padidintas 20 procentų
** - pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas padidintas 30 procentų
1.4. Pakeičiu Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo 4 priedą „Kvalifikuotų darbuotojų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientų lentelė“ ir išdėstau jį taip:
„Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo
4 priedas
KVALIFIKUOTŲ DARBUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES
KOEFICIENTŲ LENTELĖ
Pareigybės pavadinimas ir lygis |
Pastoviosios dalies koeficientai, baziniais dydžiais |
|||
Profesinio darbo patirtis, metais |
||||
iki 2 |
nuo 2 iki 5 |
nuo 5 iki 10 |
daugiau kaip 10 |
|
C lygis |
4,2-5,9 |
4,3-6,0 |
4,4-6,2 |
4,5-7,8 |
Specialistas [valdybos viršininko padėjėjas], C lygis |
5,9 |
6,0 |
6,2 |
7,06 |
Specialistas [ikiteisminio tyrimo pareigūno padėjėjas], C lygis |
5,6 |
5,66 |
5,75 |
6,36 |
Valytojas, C lygis |
4,2 |
4,26 |
4,35 |
4,96“ |
2. N u s t a t a u, kad šio įsakymo 1 punkte nustatyti pastoviosios koeficientai taikomi nuo 2021 m. sausio 1 d.
3. P a v e d u:
3.1. Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos Veiklos administravimo valdybos Pirkimų ir dokumentų valdymo skyriui paskelbti šį įsakymą Teisės aktų registre;
[1] 2 Koeficientas viršija maksimalų leistiną pareigybei, remiantis Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo 51 punktu, nustatomas maksimalus leistinas
[3] Koeficientas viršija maksimalų leistiną pareigybei, remiantis Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo tvarkos aprašo 51 punktu, nustatomas maksimalus leistinas