ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS
ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOS KOMISIJOS DARBO REGLAMENTO PATVIRTINIMO
2019 m. sausio 21 d. Nr. 1-AĮ-41
Anykščiai
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 ir 3 punktais bei Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. sausio 14 d. įsakymo Nr. 1-AĮ-30 „Dėl Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos organizavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ 2 punktu:
1. T v i r t i n u Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos darbo reglamentą (pridedama).
2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. sausio 11 d. įsakymą Nr. 1-AĮ-18 „Dėl Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos sudarymo ir jos darbo reglamento patvirtinimo“.
PATVIRTINTA
Anykščių rajono savivaldybės administracijos
direktoriaus 2019 m. sausio 21 d. įsakymu
Nr. 1-AĮ-41
ANYKŠČIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOS KOMISIJOS DARBO REGLAMENTAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos darbo reglamentas (toliau – Komisijos darbo reglamentas) nustato Anykščių rajono savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos (toliau – Komisija) funkcijas, teises ir pareigas bei Komisijos sudėtį ir darbo organizavimo tvarką.
2. Komisijos darbo reglamentas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymu ir Anykščių rajono savivaldybės 2019 m. užimtumo didinimo programa.
3. Komisija sudaroma, jos pirmininkas ir jos darbo reglamentas nustatomi Anykščių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos direktoriaus įsakymu.
4. Komisijos sprendimai Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktoriui, priimančiam sprendimus dėl Savivaldybės užimtumo didinimo programos veiklų finansavimo, yra patariamojo pobūdžio.
5. Komisija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Anykščių rajono savivaldybės tarybos sprendimais, šiais nuostatais ir kitais teisės aktais.
6. Komisijos darbo reglamente vartojamos sąvokos atitinka sąvokas, nustatytas Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme, Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ bei kituose teisės aktuose vartojamas sąvokas.
II SKYRIUS
KOMISIJOS VEIKLOS TIKSLAS IR FUNKCIJOS
7. Komisijos veiklos tikslas – atrinkti darbdavius, vykdysiančius Savivaldybės užimtumo didinimo programoje numatytus terminuotus darbus, paskirstyti lėšas ir teikti tvirtinti Savivaldybės administracijos direktoriui Darbo rinkos politikos rengimo ir įgyvendinimo priemonės lėšų paskirstymo projektą.
8. Komisija vykdo šias funkcijas:
8.1. įvertina, ar pateiktos paraiškos atitinka Savivaldybės užimtumo didinimo programos projektų atrankos organizavimo tvarkos aprašo reikalavimus;
III SKYRIUS
KOMISIJOS TEISĖS IR PAREIGOS
9. Komisija turi teisę gauti iš Savivaldybės administracijos skyrių, seniūnijų, įmonių, įstaigų, organizacijų ir kitų organizacinių struktūrų, visą reikalingą medžiagą, dokumentus ir informaciją Komisijos funkcijoms vykdyti. Už nurodytos medžiagos, dokumentų ir informacijos pateikimą laiku asmeniškai atsakingi atitinkamų įmonių, įstaigų, organizacijų ir kitų organizacinių struktūrų vadovai.
10. Komisijos nariai turi teisę:
10.3. siūlyti taikyti sankcijas pareiškėjams, kurie anksčiau buvo įspėti dėl netinkamo Savivaldybės užimtumo didinimo programos darbų vykdymo ir skirtų lėšų panaudojimo, vėlavimo pateikti reikiamus finansinius dokumentus;
11. Komisijos nariai privalo:
11.1. dalyvauti posėdžiuose ir nepraleisti posėdžių be pateisinamos priežasties (apie nedalyvavimą pranešti Komisijos pirmininkui iš anksto);
11.3. be Komisijos pirmininko leidimo ar Savivaldybės vadovų leidimo neplatinti gaunamos informacijos apie Komisijos veiklą (išskyrus informaciją apie priimtus sprendimus);
11.4. vykdydama Komisijai priskirtas funkcijas, vadovautis galiojančiais teisės aktais, reglamentuojančiais Užimtumo didinimo programų įgyvendinimą;
IV SKYRIUS
KOMISIJOS SUDĖTIS IR DARBO ORGANIZAVIMAS
12. Komisija sudaroma iš 7 (septynių) narių – Savivaldybės administracijos specialistų ir kitų įstaigų ar organizacijų atstovų.
13. Komisijos darbo forma yra posėdžiai, kurie rengiami Komisijos darbo reglamento nustatyta tvarka. Komisijos posėdžius šaukia, pirmininkauja ir jos veiklai vadovauja pirmininkas. Pirmininkui nesant, Komisijai vadovauja pirmininko pavaduotojas.
14. Komisijos posėdžiai vyksta Komisijos pirmininko pavedimu arba 1/3 Komisijos narių pageidavimu sutartu laiku. Prireikus gali būti šaukiami neeiliniai Komisijos posėdžiai.
15. Komisija sprendimus priima posėdyje, kuris yra teisėtas, jei jame dalyvauja ne mažiau kaip ½ Komisijos narių. Sprendimai priimami Komisijos narių balsų dauguma. Jeigu balsai pasiskirsto po lygiai, lemia Komisijos pirmininko balsas. Komisijos nariai, negalintys dalyvauti posėdyje, turi teisę savo nuomonę ir sprendimą pateikti raštu.
16. Komisijos posėdžiai ir sprendimai protokoluojami. Protokole nurodoma data, posėdžio eilės numeris, posėdžio dalyviai, balsavimo rezultatai (pažymima, kas balsavo „už“, „prieš“ ar susilaikė). Komisijos posėdžio protokolą pasirašo Komisijos pirmininkas, o jam nesant – Komisijos pirmininko pavaduotojas ir Komisijos sekretorius.
17. Komisijos sekretorius protokoluoja Komisijos posėdžius ir organizuoja posėdžių protokolų parengimą bei jų pasirašymą.
V SKYRIUS
PARAIŠKŲ PATEIKIMO IR NAGRINĖJIMO TVARKA
19. Komisijos sekretorius priima ir užregistruoja Savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankai pateiktas įmonių, įstaigų, organizacijų ar kitų organizacinių struktūrų pateiktas paraiškas, kurioms suteikia eilės numerius.
20. Registruojamos tik tos paraiškos, kurios pateikiamos užklijuotuose vokuose, antspauduotos bei mechaniškai nepažeistos.
21. Komisija, išnagrinėjusi ir įvertinusi pateiktas paraiškas ir atsižvelgdama į Užimtumo didinimo programai numatytas lėšų sumas, atrenka darbdavius.
22. Vokus atrankos metu eilės tvarka atplėšia Komisijos pirmininkas pagal jiems suteiktus eilės numerius ir supažindina Komisijos narius su pateiktomis paraiškomis.
24. Kviestiniai ar savo noru dalyvaujantys asmenys kalbėti posėdyje ar pateikti klausimus gali tik leidus Komisijos pirmininkui.
25. Komisija priima sprendimą dėl Savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos rezultatų ne vėliau kaip per 20 (dvidešimt) dienų nuo paraiškų pateikimo termino pabaigos.
26. Komisija per 5 (penkias) darbo dienas nuo sprendimo dėl Savivaldybės užimtumo didinimo programos įgyvendinimo ir darbdavių atrankos rezultatų priėmimo dienos, su priimtu sprendimu supažindina Savivaldybės administracijos direktorių, kuris ne vėliau kaip per 5 (penkias) darbo dienas priima sprendimą dėl Savivaldybės užimtumo didinimo programos darbų finansavimo.
27. Komisija atrankoje dalyvavusius pareiškėjus, per 5 (penkias) darbo dienas nuo Savivaldybės administracijos direktoriaus sprendimo priėmimo dienos, informuoja apie atrankos rezultatus ir skirtą finansavimą.