LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO   2006 M. LAPKRIČIO 13 D. ĮSAKYMO NR. A1-306 „DĖL LIETUVOS DARBO BIRŽOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO  

2017 m. rugpjūčio 28 d. Nr. A1-454

Vilnius

1. P a k e i č i u Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. lapkričio 13 d. įsakymu Nr. A1-306 „Dėl Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų patvirtinimo“:

1.1. Pakeičiu 2 punktą ir jį išdėstau taip:

„2. Lietuvos darbo birža savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Ministro Pirmininko potvarkiais, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais Nuostatais.“

1.2. Pakeičiu 8 punktą ir jį išdėstau taip:

„8. Svarbiausi Lietuvos darbo biržos veiklos tikslai yra:

8.1. derinti darbo pasiūlą ir paklausą, siekiant išlaikyti darbo rinkos pusiausvyrą;

8.2. didinti darbo ieškančių darbingo amžiaus asmenų užimtumo galimybes;

8.3. gerinti teikiamų darbo rinkos paslaugų ir taikomų užimtumo rėmimo priemonių kokybę.“

1.3. Pakeičiu 9 punktą ir jį išdėstau taip:

„9. Lietuvos darbo birža, vykdydama jai nustatytus veiklos tikslus:

9.1. darbo pasiūlos ir paklausos derinimo srityje:

9.1.1. organizuoja teritorinių darbo biržų veiklą ir kontroliuoja, kaip jos įgyvendina aktyvios darbo rinkos politikos priemones ir teikia darbo rinkos paslaugas;

9.1.2. koordinuoja ir kontroliuoja paramos darbdaviams, siekiantiems apsirūpinti tinkamais darbuotojais, teikimą teritorinėse darbo biržose;

9.1.3. organizuoja tinkamų darbuotojų laisvoms darbo vietoms užpildyti atranką ir rengimą;

9.1.4. organizuoja profesinio orientavimo priemonių įgyvendinimą;

9.1.5. nustato reikalavimus bedarbių neformaliojo suaugusiųjų švietimo programoms;

9.1.6. organizuoja užimtumo ir socialinių garantijų valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės atleidžiamiems darbuotojams įgyvendinimą Lietuvos Respublikos valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės darbuotojų papildomų užimtumo ir socialinių garantijų įstatymo ir jį įgyvendinančių teisės aktų nustatyta tvarka;

9.1.7. rengia ir įgyvendina tarptautinius projektus užimtumo didinimo ir gerosios patirties diegimo srityje;

9.1.8. bendradarbiauja su Europos Sąjungos ir kitų šalių valstybinėmis užimtumo tarnybomis, valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, darbo rinkos ir socialiniais partneriais bei bendruomenių atstovais užimtumui skatinti;

9.1.9. užtikrina Trišalės tarybos (komiteto, komisijos) prie Lietuvos darbo biržos veiklą ir techniškai aptarnauja jos darbą;

9.1.10. atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikius, išduoda užsieniečiams leidimus dirbti Lietuvoje;

9.2. darbo ieškančių darbingo amžiaus asmenų užimtumo galimybių didinimo srityje:

9.2.1. suteikia socialinės įmonės statusą, teikia valstybės pagalbą socialinėms įmonėms Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo ir jį įgyvendinančių teisės aktų nustatyta tvarka;

9.2.2. rengia ir įgyvendina projektus, skirtus socialinių įmonių veiklai gerinti ir plėsti;

9.2.3. organizuoja ir koordinuoja profesinės reabilitacijos paslaugų teikimą Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo ir jį įgyvendinančių teisės aktų nustatyta tvarka ir vertina profesinės reabilitacijos programos efektyvumą;

9.2.4. organizuoja ir kontroliuoja nedarbo prevencijos programų rengimą ir įgyvendinimą grupės darbuotojų atleidimo pasekmėms švelninti;

9.2.5. koordinuoja grupės darbuotojų atleidimų registravimą ir prevencijos priemonių vykdymą teritorinėse darbo biržose;

9.2.6. vykdo šalies darbo rinkos stebėseną, vertina kartu su savivaldybių institucijomis ir socialiniais partneriais padėtį darbo rinkoje, svarsto priemones užimtumo problemoms spręsti;

9.2.7. rengia padėties darbo rinkoje vertinimo ataskaitas bei darbo rinkos prognozes ir jas skelbia viešai;

9.2.8. skelbia teritorinėse darbo biržose įregistruotų bedarbių skaičių ir procentą, skaičiuojant nuo darbingo amžiaus gyventojų;

9.2.9. koordinuoja ir kontroliuoja darbo ieškančių asmenų registravimą ir apskaitą bei laisvų darbo vietų registravimą ir skelbimą teritorinėse darbo biržose;

9.2.10. vykdo Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo stebėseną ir koordinuoja neaktyvių jaunų žmonių apskaitą Lietuvos darbo biržos informacinėje sistemoje;

9.2.11. koordinuoja ir kontroliuoja bedarbiams bei kitiems asmenims Lietuvos Respublikos užimtumo ir Lietuvos Respublikos valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės darbuotojų papildomų užimtumo ir socialinių garantijų įstatymuose nustatytų piniginių išmokų skyrimą ir mokėjimą;

9.2.12. pagal kompetenciją užtikrina darbuotojų migrantų socialinės apsaugos nuostatų įgyvendinimą, Europos Sąjungos reglamentų ir kitų teisės aktų, susijusių su darbo migracija ir socialinės apsaugos sistemų koordinavimu, taikymą;

9.2.13. pagal kompetenciją veikia kaip susižinojimo tarnyba, įgyvendindama Europos Sąjungos teisės aktus, susijusius su socialinės apsaugos sistemų koordinavimu;

9.2.14. pagal kompetenciją užtikrina Europos Sąjungos Socialinės apsaugos sistemų koordinavimo administracinės komisijos patvirtintų tipinių formų pažymų išdavimą;

9.2.15. užtikrina keitimosi informacija ir bendradarbiavimo plėtojimą tarp Europos užimtumo tarnybų ir padeda stiprinti Europos bendrąją darbo rinką;

9.2.16. prisidėdama prie nelegalaus darbo užsienyje prevencijos, užtikrina visapusišką ir objektyvų visuomenės informavimą laisvo darbuotojų judėjimo klausimais ir Europos užimtumo tarnybų (EURES) tinklo veiklą;

9.2.17. remia laisvą darbuotojų judėjimą ir Europos darbo rinkų integraciją ir informuoja piliečius apie Europos Sąjungos teisės aktus;

9.2.18. vykdo nacionalinio koordinavimo centro pareigas, nustatytas 2016 m. balandžio 13 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (ES) 2016/589 dėl Europos užimtumo tarnybų tinklo (EURES) darbuotojų galimybių naudotis judumo skatinimo paslaugomis ir geresnės darbo rinkų integracijos, kuriuo iš dalies keičiami reglamentai (ES) Nr. 492/2011 ir (ES) Nr. 1296/2013 (OL 2016 L 107, p.1);

9.2.19. nustato EURES narių ir partnerių patvirtinimo tvarką, tvirtina organizacijas EURES narėmis ir partnerėmis, vykdo jų veiklos stebėseną;

9.2.20. tikrina aspektus, susijusius su duomenų turinio, techninės kokybės ir duomenų apsaugos standartų laikymusi EURES portale;

9.2.21. vykdo EURES narių ir partnerių internete teikiamos informacijos bei paramos laisvam darbuotojų judėjimui kokybės stebėseną;

9.2.22. viešai skelbia ir atsiskaito už gautų iš Europos Sąjungos struktūrinės paramos, Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių ir kitų fondų lėšų panaudojimą bei iš šios paramos finansuojamų projektų įgyvendinimo rezultatus;

9.2.23. organizuoja ir kartu su teritorinėmis darbo biržomis konsultuoja suinteresuotus asmenis dėl galimybių gauti Europos Sąjungos struktūrinių, Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių ir kitų fondų paramą;

9.2.24. dalyvauja Europos Sąjungos struktūrinės paramos programavimo ir planavimo procese, rengia projektus paramai iš Europos Sąjungos struktūrinių, Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių ir kitų fondų gauti ir juos įgyvendina;

9.2.25. dalyvauja pagal poreikį kitų institucijų rengiamuose Europos Sąjungos struktūrinės ir kitos paramos projektuose;

9.3. teikiamų darbo rinkos paslaugų ir taikomų užimtumo rėmimo priemonių kokybės gerinimo srityje:

9.3.1. kontroliuoja ir koordinuoja darbo rinkos paslaugų teikimą teritorinėse darbo biržose darbo ieškantiems asmenims, siekiantiems susirasti tinkamą darbą, ir darbdaviams, ieškantiems tinkamų darbuotojų;

9.3.2. užtikrina aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimą;

9.3.3. vykdo darbo rinkos paslaugų teikimo ir aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo priežiūrą;

9.3.4. vertina darbo rinkos paslaugų teikimo ir aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo efektyvumą;

9.3.5. organizuoja darbo biržos klientų aptarnavimo informacinių sistemų kūrimą ir diegimą, užtikrina jų palaikymą ir plėtrą;

9.3.6. apibendrina ir skleidžia teritorinėms darbo biržoms gerąją Europos Sąjungos reglamentų ir kitų teisės aktų, susijusių su socialinės apsaugos sistemų koordinavimu, bei darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo patirtį;

9.3.7. teikia metodinę pagalbą teritorinėms darbo biržoms dėl darbo rinkos paslaugų teikimo ir užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo;

9.4. Lietuvos darbo birža taip pat vykdo šias funkcijas:

9.4.1. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pavedimu atstovauja Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai užsienio šalyse ir tarptautinėse organizacijose;

9.4.2. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pavedimu pagal kompetenciją rengia ir derina Lietuvos Respublikos poziciją Europos Sąjungos institucijose nagrinėjamais klausimais; atstovauja Lietuvos Respublikai, dalyvaudama Europos Sąjungos Tarybos ir Europos Komisijos darbo grupių bei komitetų posėdžiuose ir pristatydama Lietuvos Respublikos poziciją nagrinėjamais klausimais, rengia ir skelbia Oficialiąją darbo rinkos statistiką, teikia statistinę informaciją Europos Sąjungos institucijoms;

9.4.3. pagal kompetenciją bendradarbiauja ir sudaro susitarimus su Lietuvos Respublikos valstybės institucijomis ir įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, kitų valstybių ar tarptautinėmis organizacijomis, užsienio valstybių įdarbinimo tarpininkavimo tarnybomis, kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis, jeigu šiuose susitarimuose nėra teisiškai privalomų įpareigojimų Lietuvos Respublikos Vyriausybei, ministerijoms ir Vyriausybės įstaigoms ir jeigu jie neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams ir tarptautiniams įsipareigojimams, taip pat jeigu šiems susitarimams vykdyti nereikia papildomų Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšų;

9.4.4. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai pavedus dalyvauja rengiant tarptautinių sutarčių ir susitarimų projektus; pagal kompetenciją vykdo Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių nuostatas;

9.4.5. dalyvauja Europos Sąjungos valstybinių užimtumo tarnybų tinklo (toliau – Tinklas), įkurto 2014 m. gegužės 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimu Nr. 573/2014/ES dėl valstybinių užimtumo tarnybų (VUT) bendradarbiavimo stiprinimo (OL 2014 L 159, p.32), veikloje ir įgyvendina europines iniciatyvas;

9.4.6. disponuoja iš Užimtumo fondo, valstybės biudžeto ir kitų šaltinių gautomis lėšomis, skiria lėšų teritorinėms darbo biržoms nustatytiems tikslams pasiekti ir uždaviniams įgyvendinti, kontroliuoja, kaip naudojamos šios lėšos ir teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinius, atsako už tinkamą iš Užimtumo fondo, valstybės biudžeto ir kitų šaltinių gautų lėšų panaudojimą. Prireikus teikia pasiūlymus Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai Užimtumo fondo sudarymo ir panaudojimo tvarkai tobulinti;

9.4.7. užtikrina socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatytų darbo rinkos politikos tikslų ir uždavinių bei Vyriausybės pavedimų įgyvendinimą, teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai ataskaitas apie Lietuvos darbo biržos veiklą;

9.4.8. teikia teisingą, tikslią ir nešališką informaciją apie Lietuvos darbo biržos veiklą visuomenei, valstybės institucijoms, įstaigoms, kitoms Lietuvos ir užsienio institucijoms ir organizacijoms;

9.4.9. įgyvendina Lietuvos darbo biržos komunikacijos strategiją;

9.4.10. rengia pranešimus bei apžvalgas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai apie darbo rinkos bei pagal kompetenciją moterų ir vyrų lygių galimybių darbo rinkoje būklę ir galimus pokyčius;

9.4.11. teikia pasiūlymus Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai dėl priemonių darbo rinkos problemoms spręsti bei socialinei atskirčiai mažinti ir galiojantiems įstatymams bei kitiems teisės aktams, reguliuojantiems darbo rinką, rengti ar keisti;

9.4.12. pagal kompetenciją nagrinėja asmenų pranešimus, skundus bei prašymus ir imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai;

9.4.13. įgyvendina teritorinių darbo biržų savininko teises ir pareigas (išskyrus sprendimų dėl teritorinių darbo biržų reorganizavimo ir likvidavimo priėmimą);

9.4.14. nustato teritorinėms darbo biržoms metinius veiklos tikslus ir uždavinius, vertina teritorinių darbo biržų veiklos ataskaitas;

9.4.15. vykdo kitas teisės aktų jai nustatytas funkcijas.“

1.4. Pakeičiu 10.6 papunktį ir jį išdėstau taip:

„10.6. tikrinti, ar valstybės parama bei subsidija panaudojamos pagal paskirtį;“.

1.5. Pakeičiu 11 punktą ir jį išdėstau taip:

„11. Lietuvos darbo biržos veikla organizuojama vadovaujantis socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintu metiniu veiklos planu. Metinio veiklos plano vykdymą vertina Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Centralizuotas vidaus audito skyrius.“

1.6. Pakeičiu 15.6 papunktį ir jį išdėstau taip:

„15.6. tvirtina Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių nuostatus, tipines teritorinių darbo biržų administracijos struktūras ir teritorinių darbo biržų nuostatus, koordinuoja ir kontroliuoja teritorinių darbo biržų veiklą;“.

1.7. Pakeičiu 15.12 papunktį ir jį išdėstau taip:

„15.12. garantuoja, kad pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą ir Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatymą teikiami finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos būtų teisingi;“.

1.8. Pakeičiu 15.14 papunktį ir jį išdėstau taip:

„15.14. tvirtina teritorinių darbo biržų Užimtumo fondo išlaidų, programų sąmatas, laikydamasis bendros Lietuvos darbo biržai skirtos lėšų sumos;“.

1.9. Pripažįstu netekusiais galios 16 ir 17 punktus.

1.10. Pakeičiu 18 punktą ir jį išdėstau taip:

„18. Laikinai nesant (ligos, atostogų, komandiruotės ir kitais atvejais) Lietuvos darbo biržos direktoriaus, jo funkcijas vykdo vienas iš jo paskirtų valstybės tarnautojų.“

1.11. Pripažįstu netekusiu galios 19 punktą.

1.12. Pripažįstu netekusiu galios 25 punktą.

2. Įgalioju Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktorių pasirašyti Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatus su visais pakeitimais ir atlikti visus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytus veiksmus, susijusius su jų užsiregistravimu Juridinių asmenų registre. 

Socialinės apsaugos ir darbo ministras                                               Linas Kukuraitis