AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS
ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS VEIKLOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2022 m. gegužės 31 d. Nr. A-288
Naujoji Akmenė
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos 18 straipsnio 1 dalimi, 29 straipsnio 8 dalies 2 ir 3 punktais:
1. T v i r t i n u Akmenės rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus veiklos nuostatus (pridedama).
2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 31 d. įsakymą Nr. A-695 „Dėl Savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus veiklos nuostatų patvirtinimo” su visais vėlesniais jo pakeitimais.
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Regionų apygardos administracinio teismo Šiaulių rūmams Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
PATVIRTINTA
Akmenės rajono savivaldybės administracijos
direktoriaus
2022 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. A-288
AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
VEIKLOS NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROJI DALIS
1. Socialinės paramos skyriaus veiklos nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Akmenės rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos Socialinės paramos skyriaus (toliau – Skyrius) tikslus, uždavinius ir funkcijas, teises ir atsakomybę, Skyriaus veiklos organizavimą.
2. Skyrius yra Savivaldybės administracijos (toliau – Administracija) struktūrinis padalinys, tiesiogiai pavaldus Administracijos direktoriaus pavaduotojui ir atskaitingas Administracijos direktoriui ir/ar direktoriaus pavaduotojui. Skyriaus sudėtyje yra Piniginės paramos ir Paslaugų poskyriai (toliau – Poskyriai), veikiantys pagal Poskyrių nuostatus.
3. Skyrius, vykdydamas jam skirtas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, Seimo nutarimais, Prezidento dekretais, Vyriausybės nutarimais, ministrų įsakymais, kitais Skyriaus veiklą reglamentuojančiais teisės aktais, Savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais ir šiais Nuostatais.
II SKYRIUS
SKYRIAUS TIKSLAI, UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
6. Skyriaus tikslas: įgyvendinti Savivaldybės administracijos vykdomą valstybinę socialinės apsaugos politiką ir užtikrinti Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymų, Savivaldybės tarybos sprendimų, Administracijos direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo įsakymų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių socialinės paramos veiklą, vykdymą, padėti įstaigos vadovui įgyvendinti vaiko teisių apsaugą, vaiko gerovę Savivaldybėje pagal Savivaldybei suteiktus įgaliojimus vaiko teisių apsaugos ir vaiko gerovės srityje.
7. Skyriaus uždaviniai:
7.1. vykdyti socialinės paramos ir socialinių garantijų mažas pajamas gaunantiems Savivaldybės gyventojams politiką, valstybinių pašalpų šeimoms ir kitų valstybinių bei Savivaldybės socialinių programų įgyvendinimą;
7.2. vykdyti socialinių paslaugų teikimą Savivaldybės teritorijoje, rūpintis socialinių paslaugų infrastruktūros plėtra;
8. Įgyvendindamas jam nustatytus uždavinius, Skyrius atlieka šias funkcijas:
8.1. dalyvauja rengiant Savivaldybės strateginį plėtros ir skyriaus strateginės veiklos planus bei Savivaldybės biudžetą, rengia kuruojamos srities programų ir (arba) priemonių projektus bei socialinių paslaugų planą ir teikia tiesioginiam vadovui pagal įgaliojimus;
8.2. organizuoja patvirtintų kuruojamos srities programų vykdymą ir rengia Skyriaus veiklos, kuruojamų programų (ar jų priemonių) vykdymo (įgyvendinimo) ir kt. ataskaitas;
8.3. dalyvauja rengiant valstybės asignavimų poreikio planavimą, siekiant nustatyti Savivaldybės biudžeto lėšų ir valstybės tikslinių dotacijų poreikį;
8.4. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja kokybišką socialinės paramos ir socialinių paslaugų teikimą;
8.5. organizuoja gyventojams pašalpų, kompensacijų, socialinės paramos mokiniams ir kitų socialinių išmokų apskaičiavimą, pagal Administracijos direktoriaus įgaliojimą priima sprendimus dėl jų skyrimo;
8.6. organizuoja socialinių paslaugų plėtros programų projektų rengimą, teikia juos Savivaldybės tarybai, kontroliuoja patvirtintų programų įgyvendinimą;
8.7. organizuoja Savivaldybės biudžetinių įstaigų veiklos priežiūrą (veiklos planavimo ir atsiskaitymo už pasiektus rezultatus koordinavimą):
8.7.1. rengia sprendimų projektus ir teikia siūlymus teisės aktų nustatyta tvarka dėl įstaigų steigimo, pertvarkymo, reorganizavimo, likvidavimo ir kitais klausimais;
8.7.2. konsultuoja, kontroliuoja bei teikia metodinę pagalbą dėl teikiamų socialinių paslaugų duomenų tvarkymo informacinėje sistemoje;
8.8. bendradarbiauja su neįgaliųjų nevyriausybinėmis organizacijomis, koordinuoja rajono nevyriausybinių organizacijų, teikiančių socialines paslaugas įvairioms gyventojų grupėms, veiklą, teikia metodinę pagalbą, rengiant socialinius projektus;
8.9. organizuoja Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo įgyvendinimą, sudarydamas Savivaldybės teritorijoje gyvenantiems neįgaliesiems socialinio integravimosi į bendruomenę sąlygas;
8.10. organizuoja Lietuvos Respublikos dėl užsieniečių teisinės padėties įstatymo įgyvendinimą, sudarydamas Savivaldybės teritorijoje gyvenantiems užsieniečiams socialinio integravimosi į bendruomenę sąlygas;
8.13. organizuoja duomenų apie paskirtas socialines išmokas, suteiktas socialines paslaugas Socialinės paramos informacinėje sistemoje (SPIS) kaupimą;
8.14. inicijuoja viešuosius pirkimus, susijusius su Skyriui priskirtomis funkcijomis, rengia sutarčių projektus;
8.15. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pareiškimus, skundus, rengia atsakymų projektus;
8.16. kontroliuoja sutarčių, papildomų susitarimų prie sutarčių, Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo įsakymų, susijusių su Skyriui priskirtomis funkcijomis, vykdymą;
8.17. pagal Skyriaus kompetenciją rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo įsakymų bei kitų dokumentų (tvarkų, taisyklių ir. kt.) projektus;
8.18. esant būtinumui, lankosi neįgalių, dėl senatvės ar ligos prislėgtų asmenų šeimose, daugiavaikėse ir probleminėse šeimose, šeimose, auginančiose specialiųjų poreikių vaikus, ir kitų socialinės paramos reikalingų asmenų šeimose, ieško būdų jų socialinėms problemoms spręsti;
8.20. konsultuoja gyventojus, nukentėjusius nuo okupacijų, asmens statuso suteikimo klausimais ir tarpininkauja su Lietuvos gyventojų genocido ir rezistencijos tyrimo centru jiems išduodant tai įrodančius dokumentus;
8.21. tarpininkauja su Lietuvos gyventojų genocido ir rezistencijos tyrimo centru dėl Černobylio atominės elektrinės avarijos padarinių likvidavimo asmenų teisiniam statusui gauti;
8.23. pagal kompetenciją renka, tvarko, analizuoja ir pagal įgaliojimus teikia informaciją, statistiką ir kitus duomenis;
8.24. organizuoja dokumentų valdymą Skyriuje pagal norminius ir metodinius dokumentus Savivaldybės dokumentų valdymo sistemoje, tvarko dokumentų archyvą;
8.25. pagal kompetenciją vykdo kitas teisės aktų nustatytas funkcijas ir Administracijos direktoriaus ir /ar direktoriaus pavaduotojo pavedimus;
8.26. rengia asmenų ir šeimų, turinčių teisę į Savivaldybei nuosavybės teise priklausantį būstą ar jo sąlygų pagerinimą, išsinuomoti sąrašus, tvarko dokumentus, vykdo stebėseną, teikia valstybės institucijoms nustatytas ataskaitas, organizuoja Savivaldybės nuosavybės teise priklausančio būsto nuomos ir jo priežiūros komisijos posėdžių darbą;
III SKYRIUS
SKYRIAUS TEISĖS IR ATSAKOMYBĖ
9. Skyrius, įgyvendindamas jam pavestus uždavinius ir atlikdamas funkcijas, turi teisę:
9.1. gauti informaciją ir dokumentus iš Savivaldybės institucijų, Savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų, įmonių Skyriaus veiklos klausimais;
9.3. teikti pasiūlymus Savivaldybės tarybai, merui, Administracijos direktoriui, direktoriaus pavaduotojui;
9.4. atstovauti Savivaldybei institucijose ir organizacijose, kai sprendžiami Skyriaus kompetencijai priskirti klausimai;
9.5. nederinti dokumentų projektų, kurie neatitinka teisės aktų, pateikti atitinkamą išvadą dėl iškilusių klausimų sprendimo;
9.6. naudotis Savivaldybėje gaunama informacija ir normatyviniais dokumentais Skyriaus kompetencijos klausimais;
10. Skyriaus darbuotojai užtikrina darbo saugos norminių reikalavimų vykdymą Skyriuje, vidaus darbo tvarkos taisyklių laikymąsi.
IV SKYRIAUS
SKYRIAUS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS
13. Skyriui vadovauja vedėjas, kuris yra karjeros valstybės tarnautojas, į pareigas jį skiria ir iš pareigų atleidžia Savivaldybės administracijos direktorius Valstybės tarnybos įstatymo nustatyta tvarka.
14. Skyriaus bendrą pareigybių sąrašą, pareigybių skaičių, tarnybinius atlyginimus bei pareiginės algos dydžio priemokas, darbo užmokestį bei pareiginės algos pastovios dalies dydžio priemokas už papildomą darbo krūvį nustato Savivaldybės administracijos direktorius.
16. Visi Skyriaus valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, yra tiesiogiai pavaldūs Poskyrių vedėjams, o Poskyrio vedėjai – Skyriaus vedėjui.
17. Skyriaus vedėjas kontroliuoja ir užtikrina Poskyrių nuostatose įtvirtintų uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą.
18. Skyriaus ir Poskyrių karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, funkcijas nustato jų pareigybių aprašymai.
V SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
20. Atleidžiamas iš pareigų Skyriaus vedėjas perduoda reikalus, dokumentus ir turtą naujam Skyriaus vedėjui ar kitam Administracijos direktoriaus įgaliotam asmeniui direktoriaus įsakyme nurodyta tvarka. Reikalams, dokumentams ir turtui perduoti Administracijos direktoriaus įsakymu gali būti sudaroma komisija.
21. Paskutinę atleidžiamo tarnautojo ar darbuotojo darbo dieną jis privalo grąžinti Savivaldybės administracijai darbo laikui jam (jai) suteiktus įgaliojimus, darbo priemones, kitą inventorių, atsiskaityti už jam patikėtas materialines vertybes, grąžinti Teisės ir personalo skyriui valstybės tarnautojo pažymėjimą. Atleidžiamas iš pareigų tarnautojas ar darbuotojas perduoda reikalus Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu paskirtam tarnautojui ar darbuotojui. Taip pat atleidžiamas Savivaldybės administracijos ar jos struktūrinio padalinio vadovas, tarnautojas ar darbuotojas turi perduoti jam suformuotas ir Savivaldybės dokumentų valdymo sistemos apskaitoje esančias neįvykdytas užduotis jo pareigas perimančiam ar laikinai funkcijas vykdysiančiam tarnautojui ar darbuotojui.