LIETUVOS RESPUBLIKOS

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2004  M. GRUODŽIO 15 D. ĮSAKYMO NR. A1-279 „DĖL SOCIALINIŲ ĮMONIŲ ATASKAITŲ APIE IŠ VISŲ ŠALTINIŲ GAUTĄ IR PANAUDOTĄ VALSTYBĖS PAGALBĄ TEIKIMO TVARKOS APRAŠO BEI SUTARTIES DĖL SUBSIDIJOS IŠMOKĖJIMO IR PANAUDOJIMO TVARKOS TIPINĖS FORMOS PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO

2020 m. sausio 30 d. Nr. A1-76

Vilnius

P a k e i č i u Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2004 m. gruodžio 15 d. įsakymą Nr. A1-279 „Dėl Socialinių įmonių ataskaitų apie iš visų šaltinių gautą ir panaudotą valstybės pagalbą teikimo tvarkos aprašo bei Sutarties dėl subsidijos išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos tipinės formos patvirtinimo“:

1. Pakeičiu preambulę ir ją išdėstau taip:

„Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo 7 straipsnio 1 dalies 9 punktu ir 23 straipsnio 8 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. liepos 7 d. nutarimo Nr. 852 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo įgyvendinimo“ 2.1.1 ir 2.1.3 papunkčiais,  tvirtinu pridedamus:“.

2. Pakeičiu nurodytu įsakymu patvirtintą Socialinių įmonių ataskaitų apie iš visų šaltinių gautą ir panaudotą valstybės pagalbą teikimo tvarkos aprašą ir 6 punktą išdėstau taip:

„6. Ataskaitoje atskirai nurodoma visų rūšių valstybės pagalba, kurią socialinė įmonė gavo ir panaudojo per ataskaitinį laikotarpį:

6.1. darbuotojų (iš jų tikslinėms asmenų grupėms priklausančių darbuotojų) darbo užmokesčio išlaidoms (neįskaitant darbdavio privalomųjų socialinio draudimo įmokų sumos);

6.2. draudėjo privalomojo socialinio draudimo įmokoms, apskaičiuotoms nuo darbuotojams apskaičiuoto darbo užmokesčio;

6.3. neįgalių darbuotojų darbo vietoms įsteigti ir jų darbo priemonėms įsigyti;

6.4. neįgalių darbuotojų darbo vietoms pritaikyti ir jų darbo priemonėms pritaikyti;

6.5. neįgalių darbuotojų darbo aplinkai, gamybinėms ir poilsio patalpoms pritaikyti;

6.6. administravimo išlaidoms;

6.7. transporto išlaidoms;

6.8. asistento išlaidoms;

6.9. tikslinėms grupėms priklausantiems darbuotojams mokyti.“

3. Pakeičiu nurodytu įsakymu patvirtintą Sutarties dėl subsidijos išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos tipinę formą ir ją išdėstau nauja redakcija (pridedama).

Socialinės apsaugos ir darbo ministras                                                                     Linas Kukuraitis

Forma patvirtinta

Lietuvos Respublikos socialinės

apsaugos ir darbo ministro

2004 m. gruodžio 15 d. įsakymu

Nr. A1-279

(Lietuvos Respublikos socialinės 

apsaugos ir darbo ministro

2020 m. sausio 30 d. įsakymo

Nr. A1-76

redakcija)

(Sutarties dėl subsidijos išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos tipinė forma)

SUTARTIS

DĖL SUBSIDIJOS IŠMOKĖJIMO IR PANAUDOJIMO TVARKOS

20___ m. ____________ ___ d. Nr. ____________

________________________

^(vieta)

Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba), atstovaujama ____________________________________________,

^{(įgalioto asmens vardas, pavardė, pareigos, atstovavimo pagrindas)}

ir ______________________________________________________ (toliau – subsidijos gavėjas),

^{(socialinės įmonės pavadinimas)}

atstovaujama ____________________________________________________________________

^{(vardas, pavardė, pareigos, atstovavimo pagrindas)}

(toliau kartu – šalys), vadovaudamiesi (-osi) Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymu (toliau – Įstatymas), Valstybės pagalbos teikimo socialinėms įmonėms tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. kovo 9 d. įsakymu Nr. A1-135 „Dėl Valstybės pagalbos teikimo socialinėms įmonėms tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Tvarkos aprašas), ir Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 20___ m.__________ __d. įsakymu Nr. ____, sudarome šią subsidijos (-ų) _______________________________________________________________________________

^{(įrašyti valstybės pagalbos rūšį (-is) pagal Įstatymo 13 straipsnį)}

išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos sutartį (toliau – Sutartis):

1. Sutarties objektas

Užimtumo tarnyba įsipareigoja išmokėti subsidijos gavėjui skirtą (-as) subsidiją (-as) _______________________________________________________________________________,

^{(įrašyti valstybės pagalbos rūšį (-is) pagal Įstatymo 13 straipsnį ir bendrą skiriamos valstybės pagalbos sumą eurais)}

o subsidijos gavėjas įsipareigoja panaudoti subsidijos (-ų) lėšas taip, kaip nurodyta Įstatyme, Tvarkos apraše ir Sutartyje.

2. Subsidijos gavėjas įsipareigoja:

2.1. subsidija neįgalių darbuotojų darbo vietoms įsteigti ir jų darbo priemonėms įsigyti (toliau – subsidija darbo vietoms įsteigti):

2.1.1. įsteigti neįgaliems darbuotojams __________________________________________

^{(įrašyti numatomų įsteigti darbo vietų skaičių)}

darbo vietas ir jose įdarbinti asmenis iki 20____ m. __________ ___ d., sudarant darbo sutartis;

2.1.2. panaudoti ________________________________ Eur nuosavų lėšų neįgalių

^(žodžiais)

darbuotojų darbo vietoms įsteigti ir jų darbo priemonėms įsigyti;

2.1.3. įsteigtas darbo vietas, jei jose įdarbinti neįgalieji, turintys sunkų neįgalumo lygį, arba neįgalieji, kuriems nustatytas neviršijantis 25 procentų darbingumo lygis, registruoti Užimtumo tarnyboje bedarbiais, arba neįgalieji, kuriems nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis, registruoti Užimtumo tarnyboje pensinio amžiaus asmenimis, arba neįgalieji, turintys vidutinį neįgalumo lygį, arba neįgalieji, kuriems nustatytas 30–40 procentų darbingumo lygis, registruoti Užimtumo tarnyboje bedarbiais, arba neįgalieji, kuriems nustatytas vidutinių specialiųjų poreikių lygis, registruoti Užimtumo tarnyboje pensinio amžiaus asmenimis, išlaikyti ne trumpiau kaip 36 mėnesius;

2.1.4. įsteigtas darbo vietas, jei jose įdarbinti neįgalieji, turintys lengvą neįgalumo lygį, arba neįgalieji, kuriems nustatytas 45–55 procentų darbingumo lygis, registruoti Užimtumo tarnyboje bedarbiais, arba neįgalieji, kuriems nustatytas nedidelių specialiųjų poreikių lygis, registruoti Užimtumo tarnyboje pensinio amžiaus asmenimis, išlaikyti ne trumpiau kaip 12 mėnesių;

2.1.5. naudoti subsidijos darbo vietoms įsteigti lėšas pagal Paraiškoje gauti subsidiją darbo vietoms įsteigti (Sutarties priedas) pateiktą priemonės įgyvendinimo išlaidų sąmatą;

2.1.6. iki Sutarties 2.1.1 papunktyje nurodyto termino įsteigtoje darbo vietoje neįdarbinęs neįgalaus asmens, grąžinti 100 procentų šiai darbo vietai įsteigti skirtos subsidijos darbo vietoms įsteigti sumos;

2.1.7. per 30 darbo dienų nuo sprendimo susigrąžinti skirtą valstybės pagalbą priėmimo dienos grąžinti skirtą valstybės pagalbą:

2.1.7.1. panaikinęs darbo vietą, kuriai įsteigti buvo skirta subsidija, per 12 mėnesių laikotarpį po jos įsteigimo, – visą subsidijos darbo vietoms įsteigti sumą;

2.1.7.2. panaikinęs darbo vietą, kuriai įsteigti buvo skirta subsidija darbo vietoms įsteigti, per laikotarpį nuo 13 iki 24 mėnesių po jos įsteigimo, – 80 procentų subsidijos sumos;

2.1.7.3. panaikinęs darbo vietą, kuriai įsteigti buvo skirta subsidija darbo vietoms įsteigti, per laikotarpį nuo 25 iki 36 mėnesių po jos įsteigimo, – 50 procentų subsidijos darbo vietoms įsteigti sumos;

2.1.8. informuoti Užimtumo tarnybą apie atsilaisvinusią darbo vietą (kvalifikaciniai reikalavimai; tikslinė grupė), kuriai panaudota subsidija darbuotojų darbo vietoms įsteigti, ne vėliau kaip per 5 dienas nuo šios darbo vietos atsilaisvinimo dienos ir per 30 darbo dienų nuo neįgalaus darbuotojo atleidimo dienos priimti kitą socialinėje įmonėje nedirbantį ir šiai tikslinei grupei priklausantį darbuotoją. Per nurodytą laikotarpį atsilaisvinusioje darbo vietoje, kuriai įsteigti buvo skirta valstybės pagalba, neįdarbinęs kito socialinėje įmonėje nedirbančio, nustatytus kvalifikacinius reikalavimus atitinkančio ir šiai tikslinei grupei priklausančio asmens, grąžinti Užimtumo tarnybai išmokėtas subsidijos darbo vietoms įsteigti lėšas Sutarties 2.1.7 papunktyje nurodytomis sąlygomis;

2.1.9. teikti avansinio, tarpinio ir galutinio mokėjimo prašymus Paraiškos gauti subsidiją darbo vietoms įsteigti 6 punkte „Kalendorinis priemonės įgyvendinimo veiklos planas“ numatytais terminais ir ataskaitas Įstatyme bei  jo įgyvendinamuosiuose teisės aktuose numatytais terminais;

2.2. subsidija neįgalių darbuotojų darbo vietoms pritaikyti ir jų darbo priemonėms pritaikyti (toliau – subsidija darbo vietoms pritaikyti):

2.2.1. iki 20___ m. ___________  ___ d. pritaikyti ______________________________

^{(skaičius žodžiais)}

darbo vietas neįgaliesiems, iš jų ______________________________ jau dirbantiems įmonėje ir į

^{(skaičius žodžiais)}

šias darbo vietas įdarbinti neįgalius asmenis, jeigu šios darbo vietos laisvos;

2.2.2. panaudoti ______________________________ Eur nuosavų lėšų neįgalių darbuotojų

^(žodžiais)

darbo vietoms ir jų darbo priemonėms pritaikyti;

2.2.3. naudoti subsidijos darbo vietoms pritaikyti lėšas pagal Paraiškoje gauti subsidiją darbo vietoms pritaikyti pateiktą priemonės įgyvendinimo išlaidų sąmatą;

2.2.4. per 30 darbo dienų nuo sprendimo susigrąžinti skirtą valstybės pagalbą priėmimo dienos grąžinti skirtą valstybės pagalbą:

2.2.4.1. panaikinęs darbo vietą, kuriai pritaikyti buvo skirta subsidija darbo vietoms pritaikyti, per 12 mėnesių laikotarpį po jos pritaikymo, – visą subsidijos sumą;

2.2.4.2. panaikinęs darbo vietą, kuriai pritaikyti buvo skirta subsidija darbo vietoms pritaikyti, per laikotarpį nuo 13 iki 24 mėnesių po jos įsteigimo, – 80 procentų subsidijos darbo vietoms pritaikyti sumos;

2.2.4.3. panaikinęs darbo vietą, kuriai pritaikyti buvo skirta subsidija darbo vietoms pritaikyti, per laikotarpį nuo 25 iki 36 mėnesių po jos įsteigimo, – 50 procentų subsidijos darbo vietoms pritaikyti sumos;

2.2.5. iki Sutarties 2.2.1 papunktyje nurodyto termino pritaikytoje darbo vietoje neįdarbinęs neįgalaus asmens, grąžinti 100 procentų šiai darbo vietai įsteigti skirtos subsidijos darbo vietoms pritaikyti sumos;

2.2.6. informuoti Užimtumo tarnybą apie atsilaisvinusią darbo vietą (kvalifikaciniai reikalavimai; tikslinė grupė), kuriai panaudota subsidija darbuotojų darbo vietoms, ne vėliau kaip per 5 dienas nuo šios darbo vietos atsilaisvinimo dienos ir per 30 darbo dienų nuo neįgalaus darbuotojo atleidimo dienos priimti kitą socialinėje įmonėje nedirbantį ir šiai tikslinei grupei priklausantį darbuotoją. Per nurodytą laikotarpį į atsilaisvinusią darbo vietą, kuriai pritaikyti buvo skirta valstybės pagalba, neįdarbinęs kito socialinėje įmonėje nedirbančio ir tikslinei grupei priklausančio asmens, grąžinti Užimtumo tarnybai išmokėtas subsidijos darbo vietoms pritaikyti lėšas Sutarties 2.2.4 papunktyje nurodytomis sąlygomis;

2.2.7. teikti avansinio, tarpinio ir galutinio mokėjimo prašymus Paraiškos gauti subsidiją darbo vietoms pritaikyti 6 punkte „Kalendorinis priemonės įgyvendinimo veiklos planas“ numatytais terminais ir ataskaitas Įstatyme bei  jo įgyvendinamuosiuose teisės aktuose numatytais terminais;

2.3. subsidija neįgalių darbuotojų darbo aplinkai, gamybinėms ir poilsio patalpoms pritaikyti (toliau – subsidija aplinkai pritaikyti):

2.3.1. pašalinti kliūtis, susidarančias dėl neįgalaus darbuotojo negalios ir trukdančias jam patekti į darbo vietą ar įmonėje esančias poilsio patalpas, įmonės neįgaliesiems darbuotojams ar numatomiems priimti į darbą neįgaliesiems asmenims iki 20___ m. ______________  __ d.;

2.3.2. panaudoti _____________________________Eur nuosavų lėšų neįgalių darbuotojų

^(žodžiais)

aplinkai pritaikyti;

2.3.3. naudoti subsidijos aplinkai pritaikyti lėšas pagal Paraiškoje gauti subsidiją aplinkai pritaikyti pateiktą priemonės išlaidų įgyvendinimo sąmatą;

2.3.4. teikti avansinio, tarpinio ir galutinio mokėjimo prašymus Paraiškos gauti subsidiją aplinkai pritaikyti 6 punkte „Kalendorinis priemonės įgyvendinimo veiklos planas“ numatytais terminais ir ataskaitas Įstatyme bei  jo įgyvendinamuosiuose teisės aktuose numatytais terminais;

2.4. subsidija tikslinėms asmenų grupėms priklausantiems darbuotojams mokyti (toliau – subsidija mokymui):

2.4.1. iki 20___ m. _____________ ___ d. organizuoti ______________________________

^{(skaičius žodžiais)}

darbuotojų, priklausančių tikslinėms asmenų grupėms,____________________________________

^{(nurodyti mokymų pavadinimą)}

________________________________________________________________________________

mokymą;

2.4.2. panaudoti _____________________________________ Eur nuosavų lėšų tikslinėms

^(žodžiais)

grupėms priklausantiems darbuotojams mokyti;

2.4.3. naudoti subsidijos mokymui lėšas pagal Paraiškoje gauti subsidiją mokymui pateiktą priemonės įgyvendinimo išlaidų sąmatą;

2.4.4. teikti avansinio, tarpinio ir galutinio mokėjimo prašymus, Paraiškos gauti subsidiją mokymui 6 punkte „Veiklos priemonės įgyvendinimo kalendorinis planas“ numatytais terminais ir ir ataskaitas Įstatyme bei  jo įgyvendinamuosiuose teisės aktuose numatytais terminais;

2.4.5. sudaryti sąlygas mokymuose dalyvavusiems darbuotojams įgytas žinias pritaikyti įmonės veikloje;

2.5. subsidija administravimo išlaidoms:

2.5.1. laikotarpiu nuo 20__ m. __________ d. iki 20__ m. __________ d. teikti mokėjimo prašymus gauti subsidiją administravimo išlaidoms kas ketvirtį, ne vėliau kaip iki kito ketvirčio pirmojo mėnesio 15 dienos;

2.5.2. kartu su mokėjimo prašymu pateikti dokumentus, pagrindžiančius prašyme nurodytų išlaidų tinkamumą kompensuoti (Tvarkos aprašo 32 punktas);

2.6. subsidija transporto išlaidoms:

2.6.1. laikotarpiu nuo 20__ m. ________________ d. iki 20___ m.______________ d. teikti

mokėjimo prašymus gauti subsidiją transporto išlaidoms kas mėnesį, ne vėliau kaip iki kito mėnesio 15 dienos;

2.6.2. kartu su mokėjimo prašymu pateikti dokumentus, pagrindžiančius prašyme nurodytų išlaidų tinkamumą kompensuoti (Tvarkos aprašo 30 punktas);

2.7. subsidija asistento išlaidoms:

2.7.1. laikotarpiu nuo 20__ m. _______________ d. iki 20__ m. _______________ d. teikti mokėjimo prašymusągauti subsidiją asistento išlaidoms kas mėnesį, ne vėliau kaip iki kito mėnesio 15 dienos;

2.7.2. kartu su mokėjimo prašymu pateikti dokumentus, pagrindžiančius prašyme nurodytų išlaidų tinkamumą kompensuoti (Tvarkos aprašo 29 punktas).

3. Užimtumo tarnyba įsipareigoja:

3.1. pervesti subsidijos gavėjui:

3.1.1. _____________________________ Eur dydžio subsidiją darbo vietoms įsteigti;

^(žodžiais)

3.1.2. _____________________________ Eur dydžio subsidiją darbo vietoms pritaikyti;

^(žodžiais)

3.1.3. _____________________________ Eur dydžio subsidiją aplinkai pritaikyti;

^(žodžiais)

3.1.4. _____________________________ Eur dydžio subsidiją mokymui;

^(žodžiais)        

3.1.5. subsidijos administravimo išlaidoms kompensuoti mokėjimo prašymuose nurodytas sumas;

3.1.6. subsidijos transporto išlaidoms kompensuoti mokėjimo prašymuose nurodytas sumas;

3.1.7. subsidijos asistento išlaidoms kompensuoti mokėjimo prašymuose nurodytas sumas;

3.2. Sutarties 3.1.1–3.1.4 papunkčiuose nurodytas subsidijas pervesti į Sutartyje nurodytą sąskaitą tokia tvarka:

3.2.1. per 5 darbo dienas nuo mokėjimo prašymo gauti avanso mokėjimą gavimo dienos, ne vėliau kaip iki kito mėnesio 25 dienos, šio dydžio avansą^[1]:

3.2.1.1. _________________________________ Eur darbo vietoms įsteigti;

^(žodžiais)

3.2.1.2. _________________________________ Eur darbo vietoms pritaikyti;

^(žodžiais)

3.2.1.3. _________________________________ Eur aplinkai pritaikyti;

^(žodžiais)

3.2.1.4. _________________________________ Eur mokymui.

^(žodžiais)

3.2.2. per 5 darbo dienas nuo mokėjimo prašymo gauti tarpinį mokėjimą gavimo dienos tarpinių veiklos ir išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaitų patvirtinimo dienos, ne vėliau kaip iki kito mėnesio 25 dienos, šio dydžio tarpinį mokėjimą:

3.2.2.1. _________________________________ Eur darbo vietoms įsteigti;

^(žodžiais)

3.2.2.2. _________________________________ Eur darbo vietoms pritaikyti;

^(žodžiais)

3.2.2.3. _________________________________ Eur aplinkai pritaikyti;

^(žodžiais)

3.2.2.4. _________________________________ Eur mokymui.

^(žodžiais)

3.2.3. per 5 darbo dienas nuo mokėjimo prašymo gauti galutinį mokėjimą gavimo dienos, galutinių veiklos ir išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaitų patvirtinimo dienos, ne vėliau kaip iki kito mėnesio 25 dienos, šio dydžio galutinį mokėjimą^[2]:

3.2.3.1. __________________________________ Eur darbo vietoms įsteigti;

^(žodžiais)

3.2.3.2. _________________________________ Eur darbo vietoms pritaikyti;

^(žodžiais)

3.2.3.3. _________________________________ Eur aplinkai pritaikyti;

^(žodžiais)

3.2.3.4. _________________________________ Eur mokymui.

^(žodžiais)

3.3. ne vėliau kaip iki kito mėnesio 25 dienos, nustačius, kad mokėjimo prašyme nustatytos išlaidos yra tinkamos kompensuoti, pervesti į Sutartyje nurodytą sąskaitą mokėjimo prašymuose nurodytas šių subsidijų sumas:

3.3.1. subsidijos asistento išlaidoms sumą;

3.3.2. subsidijos transporto išlaidoms sumą;

3.4. ne vėliau kaip iki kito ketvirčio pirmojo mėnesio 25 dienos, nustačius, kad mokėjimo prašyme nustatytos išlaidos yra tinkamos kompensuoti, pervesti į Sutartyje nurodytą sąskaitą mokėjimo prašyme nurodytą subsidijos administravimo išlaidoms sumą.

4. Bendrieji subsidijos gavėjo įsipareigojimai dėl subsidijos lėšų panaudojimo:

4.1. grąžinti visas nepanaudotos subsidijos lėšas į Užimtumo tarnybos nurodytą sąskaitą per 15 darbo dienų nuo Sutartyje nurodytų priemonių įgyvendinimo termino pabaigos;

4.2. subsidijos lėšas laikyti specialioje socialinės įmonės valstybės pagalbos sąskaitoje Lietuvos Respublikoje ar kitoje Europos ekonominės erdvės valstybėje veikiančioje kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigoje ir tvarkyti atskirą tam skirtų lėšų panaudojimo finansinę apskaitą;

4.4. jei subsidija turi būti grąžinama dėl subsidijos gavėjo kaltės, subsidijos gavėjas privalo grąžinti faktiškai jam pervestą subsidijos sumą ir ____ procentų dydžio palūkanas^[3] už laikotarpį nuo subsidijos gavimo iki visiško subsidijos gavėjo atsiskaitymo su Užimtumo tarnyba;

4.5. neparduoti, nedovanoti ar kitaip neperleisti, taip pat neišvežti už Europos ekonominės erdvės valstybių teritorijų ribų, neįkeisti ar kitaip nesuvaržyti teisių į nekilnojamąjį turtą, kurį subsidijos gavėjas įsigijo pasinaudodamas subsidija be Užimtumo tarnybos leidimo, ne mažiau kaip trejus metus nuo jo įsigijimo;

4.6. įgyvendinti priemonę profesionaliai, efektyviai ir taupiai, taikant profesinius vadybos ir apskaitos standartus ir atsakyti už priemonės vykdymo kokybę;

4.7. ne vėliau kaip per 4 darbo dienas pranešti Užimtumo tarnybai apie bet kurių duomenų, pateiktų Sutartyje, pasikeitimus (nurodyti pasikeitusius duomenis ir duomenų pasikeitimo datą).

5. Bendrieji Užimtumo tarnybos įsipareigojimai:

5.1. teikti subsidijos gavėjui konsultacijas dėl gautų subsidijų apskaitos ir dokumentavimo;

5.2. išnagrinėti raštu pateiktus subsidijos gavėjo prašymus ir paklausimus, teikti informaciją, reikalingą priemonei įgyvendinti.

6. Subsidijos mokėjimo sustabdymas, nutraukimas ir išmokėtos subsidijos grąžinimas

6.1. Subsidijos mokėjimas sustabdomas, nutraukiamas ir išmokėta subsidija grąžinama Įstatyme ir Sutartyje nustatytomis sąlygomis ir tvarka.

7. Šalių atsakomybė:

7.1. Sutarties šalys už Sutartyje nurodytų įsipareigojimų nevykdymą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;

7.2. nustačius, kad lėšos, skirtos priemonei įgyvendinti, naudojamos ne pagal paskirtį ir dėl to Užimtumo tarnybai padaryta žala, subsidijos gavėjas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka privalo šią žalą atlyginti;

7.3. šalys atleidžiamos nuo atsakomybės už Sutartyje numatytų įsipareigojimų nevykdymą, jei tai įvyko dėl nenugalimos jėgos sukeltų aplinkybių Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. liepos 15 d. nutarime Nr. 840 „Dėl Atleidimo nuo atsakomybės esant nenugalimos jėgos (force majeure) aplinkybės taisyklių patvirtinimo“ numatytais atvejais. Apie tokių aplinkybių atsiradimą Sutarties šalis privalo informuoti kitą šalį raštu per 3 darbo dienas.

8. Sutarties pakeitimas ir pasibaigimas:

8.1. pasikeitus aplinkybėms, Sutarties sąlygos gali būti keičiamos. Šiuo atveju kiekviena iš Sutarties šalių turi teisę raštu kreiptis į kitą šalį siūlydama pakeisti konkrečias Sutarties sąlygas. Atsakymą raštu dėl Sutarties pakeitimo šalis turi pateikti per 5 darbo dienas nuo pasiūlymo gavimo dienos. Jei šio atsakymo šalis per nurodytą terminą nepateikia, laikoma, kad ši šalis Sutarties pakeitimui nepritaria. Jei Sutarties, nepakeitus jos, vykdyti neįmanoma, šalys gali Sutartį nutraukti. Sutartis pasibaigia šalims įvykdžius visus sutartinius įsipareigojimus;

8.2. visi Sutarties pakeitimai, patikslinimai yra neatskiriamos Sutarties dalys;

8.3. subsidijos gavėjas turi teisę atsisakyti Sutarties ir subsidijos, jeigu subsidija ar jos dalis jam nebuvo išmokėta.

9. Ginčų sprendimas

9.1. Sutartis vykdoma ir šalių ginčai, kilę dėl jos vykdymo, sprendžiami vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais.

10. Baigiamosios nuostatos:

10.1. Sutartis įsigalioja kitą dieną nuo jos pasirašymo dienos ir galioja iki visiško šalių įsipareigojimų įvykdymo;

10.2. Sutartis sudaryta dviem egzemplioriais, po vieną kiekvienai šaliai;

10.3. Sutarties priedai laikomi neatskiriama Sutarties dalimi.

PRIDEDAMA. Paraiška gauti subsidiją ir jos priedai, _____ lapų.

11. Šalių rekvizitai ir parašai^[4]

Užimtumo tarnyba ______________________________________ ^(juridinio asmens kodas) _______________________________________ ^(adresas, tel., el. p.) _______________________________________ ^(kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris) _______________________________________ ^(pareigų pavadinimas) _______________________________________ ^(parašas) _______________________________________ ^(vardas ir pavardė) A. V.

Subsidijos gavėjas _______________________________________ ^(juridinio asmens kodas) _______________________________________ ^(adresas, tel., el. p.) _______________________________________ ^(kredito, mokėjimo ir (ar) elektroninių pinigų įstaigos pavadinimas ir kodas, sąskaitos numeris) _______________________________________ ^(pareigų pavadinimas) _______________________________________ ^(parašas) _______________________________________ ^(vardas ir pavardė) A. V.

---

^[1] Ne daugiau kaip 50 procentų visos skirtos subsidijos sumos.

^[2] Likusi skirtos subsidijos suma.

^[3] Šios palūkanos negali būti mažesnės negu nustatytos Europos Komisijos valstybės pagalbos grąžinimo atveju.

^[4] Užimtumo tarnyba ir subsidijos gavėjas taip pat pasirašo kiekvieną šios Sutarties lapą.