Pasvalio rajono savivaldybės taryba

 

Sprendimas

Dėl pasvalio rajono savivaldybės švietimo pagalbos tarnybos nuostatų patvirtinimo

 

2015 m. lapkričio 4 d. Nr. T1-144

Pasvalys

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 4 straipsnio 3 dalies 1 punktu, 4 dalimi, 6 straipsnio 5 dalimi, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 43 straipsnio 3 dalimi, Pasvalio rajono savivaldybės Švietimo pagalbos tarnybos nuostatų, patvirtintų Savivaldybės tarybos 2012 m. gegužės 30 d. sprendimo Nr. T1-123 „Dėl Pasvalio jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro reorganizavimo“ (su visais aktualiais pakeitimais), 44 punktu, Pasvalio rajono savivaldybės taryba nusprendžia:

1. Patvirtinti Pasvalio rajono savivaldybės Švietimo pagalbos tarnybos nuostatus (pridedama).

2. Pripažinti netekusiu galios Pasvalio rajono savivaldybės tarybos 2012 m. gegužės 30 d. sprendimo Nr. T1-123 „Dėl Pasvalio jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro reorganizavimo“ 4.2. punktą (su visais Pasvalio rajono savivaldybės Švietimo pagalbos tarnybos nuostatų pakeitimais ir papildymais).

3. Įpareigoti Pasvalio rajono savivaldybės Švietimo pagalbos tarnybos direktorę Andromedą Baršauskienę patvirtintus  Pasvalio rajono savivaldybės Švietimo pagalbos tarnybos nuostatus įregistruoti  Juridinių asmenų registre teisės aktų nustatyta tvarka.

 

 

 

Savivaldybės meras                                                                                           Gintautas Gegužinskas


PATVIRTINTA

Pasvalio rajono savivaldybės tarybos

2015 m. lapkričio 4 d. sprendimu Nr.T1-144

 

PASVALIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ŠVIETIMO PAGALBOS TARNYBOS NUOSTATAI

 

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Pasvalio rajono savivaldybės Švietimo pagalbos tarnybos nuostatai (toliau – Nuostatai) reglamentuoja Pasvalio rajono savivaldybės Švietimo pagalbos tarnybos (toliau – Tarnyba) teisinę formą, priklausomybę, savininką, savininko teises ir pareigas įgyvendinančią instituciją, Tarnybos grupę, tipą, veiklos teisinį pagrindą, veiklos sritį, rūšis, tikslą, uždavinius, funkcijas, Tarnybos teises ir pareigas, veiklos organizavimą ir valdymą, savivaldą, darbuotojų priėmimą į darbą, jų darbo apmokėjimo tvarką ir atestaciją, turto, lėšų valdymo, jų naudojimo tvarką, finansinės veiklos kontrolę ir priežiūrą, Tarnybos reorganizavimo, pertvarkymo ir likvidavimo tvarką.

2. Tarnybos oficialusis pavadinimas – Pasvalio rajono savivaldybės Švietimo pagalbos tarnyba. Trumpasis Tarnybos pavadinimas – ŠPT. Tarnyba įregistruota Juridinių asmenų registre, kodas 300046495.

3. Tarnybos įsteigimo data: 1995 m. rugpjūčio 28 d. Pasvalio rajono savivaldybės valdybos sprendimu Nr. 144 prie Pasvalio rajono savivaldybės Švietimo ir sporto skyriaus įsteigta Pedagoginė psichologinė tarnyba. Nuo 2004 m. liepos 1 d. įsteigta savarankiška biudžetinė įstaiga – Pasvalio rajono savivaldybės Pedagoginė psichologinė tarnyba. Nuo 2012 m. liepos 1 d. pakeistas pavadinimas į Pasvalio rajono savivaldybės Švietimo pagalbos tarnybą.

4. Tarnybos teisinė forma – biudžetinė įstaiga. Tarnybos priklausomybė – Pasvalio rajono savivaldybės švietimo įstaiga.

5. Tarnybos savininkas – Pasvalio rajono savivaldybė (kodas 111101496), buveinės adresas – Vytauto Didžiojo a. 1, LT-39143, Pasvalys.

6. Tarnybos savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija – Pasvalio rajono savivaldybės taryba (toliau – Savivaldybės taryba), kurios kompetencija nustatyta Biudžetinių įstaigų įstatyme.

7. Tarnybos buveinė – Sodų g. 21, LT-39151, Pasvalys.

8. Tarnybos grupė – švietimo pagalbos įstaiga. Tarnybos tipas – švietimo pagalbos tarnyba.

9. Tarnyba turi 2 skyrius: Pedagoginis psichologinis skyrius (buveinė – Sodų g. 21, LT-39151, Pasvalys; kalba – lietuvių), Suaugusiųjų švietimo skyrius (įsteigtas Pasvalio rajono savivaldybės tarybos 2003 m. birželio 18 d. sprendimu Nr. 65 „Dėl Pasvalio jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro funkcijų“; buveinė – Vytauto Didžiojo a. 10-3, LT-39149, Pasvalys; kalba – lietuvių; mokymo formos – kursai, seminarai, paskaitos, konsultacijos, profesinis informavimas ir kt.).

10. Tarnyba yra viešasis juridinis asmuo, turintis antspaudą, atsiskaitomąją ir kitas sąskaitas Lietuvos Respublikos įregistruotuose bankuose, simboliką.

11. Tarnyba savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencija, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo ir mokslo ministro įsakymais, Savivaldybės institucijų teisės aktais, kitais teisės aktais ir šiais Nuostatais.

 

II. TARNYBOS VEIKLOS SRITYS IR RŪŠYS, TIKSLAS,

UŽDAVINIAI, FUNKCIJOS

 

12. Tarnybos veiklos sritis – švietimo pagalba.

13. Tarnybos veiklos rūšys:

13.1. Pagrindinė švietimo veiklos rūšis – švietimui būdingų paslaugų veikla (kodas 85.60).

13.2. Kitos švietimo veiklos rūšys:

13.2.1. sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų, išskyrus socialinį draudimą, veiklos reguliavimas (kodas 84.12);

13.2.2. kultūrinis švietimas (kodas 85.52);

13.2.3. kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas (kodas 85.59).

14. Kitos ne švietimo veiklos rūšys:

14.1. nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas (kodas 68.20);

14.2. kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla (kodas 90.0);

14.3. istorinių vietų ir pastatų bei panašių turistų lankomų vietų eksploatavimas (kodas 91.03);

14.4. kita leidyba (kodas 58.19);

14.5. bibliotekų ir archyvų veikla (kodas 91.01);

14.6. posėdžių ir verslo renginių organizavimas (kodas 82.30).

15. Tarnybos veiklos tikslas – užtikrinti švietimo pagalbos teikimą Pasvalio rajono savivaldybės teritorijoje gyvenantiems vaikams ir mokiniams, tėvams (globėjams, rūpintojams), švietimo įstaigoms, jų vadovams, pavaduotojams ugdymui, mokytojams, švietimo pagalbą teikiantiems specialistams (toliau – pedagoginiai darbuotojai).

16. Tarnybos veiklos uždaviniai:

16.1. įvertinti asmens mokymosi sunkumus, sutrikimus, pedagogines, psichologines, asmenybės ir ugdymosi problemas, specialiuosius ugdymosi poreikius pedagoginiu, psichologiniu, medicininiu ir socialiniu pedagoginiu aspektais;

16.2. teikti psichologinę, socialinę pedagoginę, informacinę, ekspertinę, konsultacinę ir specialiąją pedagoginę pagalbą Pasvalio rajono vaikams, specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems asmenims iki 21 metų, tėvams (globėjams, rūpintojams), mokykloms, pedagoginiams darbuotojams;

16.3. padėti mokykloms užtikrinti kokybišką specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčių mokinių ugdymą;

16.4. kompleksiškai vertinti bendrojo ugdymo mokyklų mokinių poreikius ir vykdyti profesinio informavimo, konsultavimo ir ugdymo karjerai priemones;

16.5. sudaryti sąlygas nuolatiniam švietimo darbuotojų kvalifikacijos tobulinimui;

16.6. skatinti ir diegti pažangias iniciatyvas, padedančias švietimo darbuotojams tobulinti profesinį meistriškumą, aktyvinti ugdymo procesą;

16.7. plečiant ir aktyvinant kvalifikacijos tobulinimo institucijų tarpusavio ryšius, skleisti pedagoginę ir kitą patirtį;

16.8. užtikrinti kokybišką neformaliojo vaikų, jaunimo ir suaugusiųjų švietimo programų įgyvendinimą;

16.9. atsižvelgiant į Pasvalio rajono bendruomenės poreikius, teikti neformaliojo suaugusiųjų švietimo paslaugas kultūros, socialiniams darbuotojams bei kitiems rajono bendruomenės nariams.

17. Vykdydama jai pavestus uždavinius, Tarnyba atlieka šias funkcijas:

17.1. Pedagoginio psichologinio skyriaus funkcijos:

17.1.1. vertina asmens mokymosi sunkumus, sutrikimus, pedagogines, psichologines asmenybės ir ugdymosi problemas, specialiuosius ugdymosi poreikius (išskyrus atsirandančius dėl išskirtinių gabumų) pedagoginiu, psichologiniu, medicininiu ir socialiniu pedagoginiu aspektais, vaiko brandumą mokyklai, prireikus skiria specialųjį ugdymą;

17.1.2. teikia psichologinę, socialinę pedagoginę, švietimo informacinę pagalbą Pasvalio rajono vaikams, specialiąją pedagoginę pagalbą specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems asmenims iki 21 metų; 

17.1.3. teikia informacinę, ekspertinę ir konsultacinę pagalbą tėvams (globėjams, rūpintojams) ir mokykloms, jų pedagoginiams darbuotojams;

17.1.4. teikia psichologinę, socialinę pedagoginę, specialiąją pedagoginę pagalbą mokyklose, kuriose nėra švietimo pagalbos specialistų;

17.1.5. formuoja mokyklos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į specialiųjų poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis ir jų ugdymą kartu su bendraamžiais;

17.1.6. dalyvauja projektuose, rengia ir įgyvendina prevencijos ir kitas programas, padedančias veiksmingiau ugdyti specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, sumažinti specialiosios pedagoginės pagalbos poreikį, išvengti psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų ar jas spręsti;

17.1.7. kaupia, analizuoja ir vertina informaciją apie Tarnybos aptarnaujamoje teritorijoje gyvenančius specialiųjų ugdymosi poreikių, psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius asmenis, jų problemas, ugdymo organizavimą, aplinkos pritaikymą bei specialiosios pedagoginės ir (ar) psichologinės pagalbos teikimo veiksmingumą;

17.1.8. nustato mokinio specialiųjų ugdymosi poreikių (išskyrus atsirandančius dėl išskirtinių gabumų) pedagoginiu, psichologiniu, medicininiu ir socialiniu pedagoginiu aspektais įvertinimo ir specialiojo ugdymosi skyrimo tvarką.

17.2. Suaugusiųjų švietimo skyriaus funkcijos:

17.2.1. tiria ir analizuoja mokyklų pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikius;

17.2.2. rengia arba siūlo kitų parengtas kvalifikacijos tobulinimo programas ir organizuoja mokyklų pedagoginių darbuotojų ir kitų rajono gyventojų kvalifikacijos tobulinimo renginius;

17.2.3. viešai skelbia informaciją apie vykdomas kvalifikacijos tobulinimo programas, organizuojamus kvalifikacijos tobulinimo ir kt. renginius;

17.2.4. nustato kvalifikacijos tobulinimo programų rengimo, aprobavimo tvarką, renginių organizavimo tvarką;

17.2.5. plėtoja Pasvalio rajono švietimo darbuotojų metodinę veiklą;

17.2.6. teikia pagalbą mokyklų pedagoginių darbuotojų tobulinimo klausimais;

17.2.7. skatina pedagogus kaupti ir skleisti gerąją patirtį rajone ir respublikoje;

17.2.8. užtikrina organizuojamų renginių kokybę;

17.2.9. kaupia knygų fondą ir sudaro sąlygas pedagoginiams darbuotojams ir kitiems rajono bendruomenės nariams juo naudotis;

17.2.10. inicijuoja, rengia ir įgyvendina projektus, dalyvauja projektuose partnerio teisėmis ir pareigomis;

17.2.11. vykdo profesinį informavimą ir konsultavimą, teikia informaciją mokiniams ir suaugusiems apie tolesnį mokymąsi, profesijos pasirinkimą, kvalifikacijos tobulinimo galimybes, išsilavinimo ir profesinių kvalifikacijų paklausą darbo rinkoje;

17.2.12. atsižvelgdamas į vietos poreikius ir galimybes, gali plėsti savo veiklą (leidybinė, kultūrinė, švietėjiška ir kt.),

17.2.13. rengia ir įgyvendina edukacines programas vaikams, jaunimui ir suaugusiems;

17.2.14. inicijuoja švietimo įstaigų bendruomenes ir pedagogus, kitus socialinius partnerius rengti ir įgyvendinti edukacines programas, ugdančias mokinių socialinius įgūdžius, kultūrinę brandą, pilietiškumą, skatinančias mokinių saviraišką;

17.2.15. kaupia medžiagą Bernardo Brazdžionio atminimo kambariui ir naudoja edukaciniams tikslams;

17.2.16. vykdo neformalųjį vaikų ir jaunimo ugdymą ir socialinės priežiūros paslaugas, Žadeikiuose Bernardo Brazdžionio edukaciniame centre;

17.2.17. organizuoja ir vykdo dalykines olimpiadas, konkursus bei kitus renginius Savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklų mokiniams;

17.2.18. koordinuoja Savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklų bibliotekų veiklą, rengia ir teikia ataskaitas Lietuvos Nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos Bibliotekininkystės centrui;

17.2.19. koordinuoja profesinio orientavimo veiklą ir paslaugų teikimą Pasvalio rajono mokyklose;

17.2.20. koordinuoja trečiojo amžiaus universiteto veiklą;

17.2.21. koordinuoja Pasvalio rajono savivaldybės neformalųjį suaugusiųjų švietimą ir tęstinį mokymąsi.

18. Tarnyba gali vykdyti ir kitas, atitinkančias jos veiklos tikslą ir uždavinius, funkcijas, teikti mokamas paslaugas, nuostatuose nenumatytiems pagalbos gavėjams.

 

III. TARNYBOS TEISĖS IR PAREIGOS

 

19. Tarnyba, įgyvendindama jai pavestus tikslą ir uždavinius, atlikdama jai priskirtas funkcijas, turi:

19.1. teises:

19.1.1. parinkti ir taikyti tinkamas darbo formas, būdus ir metodus, užtikrinančius atliekamos veiklos kokybę; 

19.1.2. gauti su Tarnybos veikla susijusią informaciją iš Pasvalio rajono savivaldybės administracijos, švietimo įstaigų, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos;

19.1.3. sudaryti sutartis su Lietuvos ir užsienio fiziniais bei juridiniais asmenimis;

19.1.4. patikėjimo teise valdyti, naudoti Pasvalio rajono savivaldybei nuosavybės teise priklausantį turtą ir juo disponuoti, panaudos teise – valdyti, naudoti valstybės turtą ir juo disponuoti teisės aktų nustatyta tvarka;

19.1.5. išduoti pažymėjimus ir pažymas, patvirtinančius asmenų dalyvavimą vykdomose kvalifikacijos tobulinimo programose (išklausius nustatytą programos kursą ir įvykdžius nustatytus reikalavimus);

19.1.6. teikti Pasvalio rajono savivaldybės administracijai pasiūlymus dėl rengiamų teisės aktų projektų;

19.1.7. inicijuoti ir vykdyti švietimo ir edukacinius projektus;

19.1.8. siųsti darbuotojus stažuotis ir tobulinti kvalifikaciją šalies bei užsienio institucijose;

19.1.9. stoti į asociacijas ir dalyvauti jų veikloje;

19.1.10. gauti paramą Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo nustatyta tvarka;

19.1.11. savarankiškai bendradarbiauti su šalies ir užsienio partneriais;

19.1.12. teisės aktų nustatyta tvarka teikti mokamas paslaugas;

19.1.13. naudotis kitomis teisės aktų suteiktomis teisėmis.

19.2. pareigas:

19.2.1. atsakyti už vykdomų pedagoginių ir psichologinių tyrimų, konsultacijų kokybę, korektišką tyrimo metodiką ir gautų duomenų panaudojimą, turimos informacijos konfidencialumą;

19.2.2. kūrybingai ir dalykiškai bendradarbiauti su Pasvalio rajono bei Lietuvos Respublikos švietimo įstaigų pedagogais, sprendžiant mokytojų, mokyklų vadovų kvalifikacijos tobulinimo, gerosios darbo patirties bei naujosios informacijos sklaidos  klausimus, įgyvendinant švietimo įstatymą, Vyriausybės nutarimus, kitus norminius dokumentus;

19.2.3. rūpintis Tarnybos specialistų kvalifikacijos kėlimu;

19.2.4. viešai skelbti informaciją apie Tarnybos veiklą, vadovaujantis Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu;

19.2.5. vykdyti kitas pareigas, nustatytas Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme ir kituose teisės aktuose.

20. Tarnybos darbuotojų teisės, pareigos ir atsakomybė nustatomos pareigybės aprašymuose.

21. Tarnyba už tinkamą nustatytų tikslo, uždavinių ir funkcijų vykdymą bei įgyvendinimą atsako įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

 

IV. TARNYBOS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS IR VALDYMAS

 

22. Tarnybos veiklos organizavimo teisinis pagrindas:

22.1. direktoriaus patvirtintas Tarnybos strateginis planas, kuriam yra pritarusi Tarnybos taryba;

22.2. direktoriaus patvirtintas Tarnybos metinės veiklos planas, kuriam yra pritarusi Tarnybos taryba;

22.3. direktoriaus patvirtintas Tarnybos mėnesio darbo planas.

23. Tarnybos didžiausią leistiną pareigybių (etatų) skaičių, darbo užmokesčio fondo dydį nustato Savivaldybės taryba. Tarnybos direktorius, vadovaudamasis Savivaldybės tarybos nustatytomis normomis, tvirtina Tarnybos struktūrą, pareigybių sąrašą.

24. Tarnybai vadovauja direktorius, skiriamas į pareigas konkurso būdu ir atleidžiamas iš jų teisės aktų nustatyta tvarka. Tarnybos direktorius pavaldus ir atsakingas Savivaldybės merui ir Savivaldybės tarybai.

25. Tarnybos direktoriaus funkcijos:

25.1. organizuoja ir koordinuoja Tarnybos veiklą pavestoms funkcijoms atlikti, tikslui ir uždaviniams įgyvendinti, analizuoja ir vertina Tarnybos veiklą, materialinius ir intelektinius išteklius;

25.2. vadovauja Tarnybos strateginio plano, metinio veiklos plano, mėnesių darbo planų rengimui, juos tvirtina, vadovauja jų vykdymui;

25.3. organizuoja metinės ataskaitos rengimą;

25.4. nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Tarnybos darbuotojus, skatina juos, skiria jiems drausmines nuobaudas;

25.5. tvirtina Tarnybos darbuotojų pareigybių aprašymus, pareigybių sąrašą, Tarnybos struktūrą, nustato tarnybinių atlyginimų dydžius (neviršijant nustatytų didžiausio leistino pareigybių (etatų) skaičiaus ir darbo užmokesčio fondo);

25.6. tvirtina Tarnybos darbo tvarkos taisykles, darbo reglamentą, viešųjų pirkimų taisykles, finansų kontrolės taisykles ir tvarkas, reglamentuojančias atskiras veiklos sritis;

25.7. sudaro darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas;

25.8. rūpinasi darbų ir civiline sauga;

25.9. leidžia įsakymus ir kontroliuoja jų vykdymą;

25.10. sudaro Tarnybos vardu sutartis pavestoms funkcijoms atlikti;

25.11. organizuoja Tarnybos dokumentų saugojimą ir valdymą teisės aktų nustatyta tvarka;

25.12. teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja Tarnybos turtą, lėšas ir jais disponuoja, rūpinasi intelektiniais, materialiniais, finansiniais ir informaciniais ištekliais, užtikrina jų optimalų valdymą ir naudojimą;

25.13. rūpinasi darbuotojų profesiniu tobulėjimu, sudaro jiems sąlygas tobulinti kvalifikaciją ir suteikia galimybę atestuotis;

25.14. koordinuoja pedagoginių psichologinių įvertinimų vykdymą, galutinių išvadų derinimą, jų teikimą tėvams, mokytojams;

25.15. dalyvauja (esant prašymui) atrankos, vertinimo, švietimo įstaigų Vaiko gerovės komisijų darbe;

25.16. tvarko specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių vaikų/mokinių apskaitą rajone, rūpinasi neįgalių vaikų ir mokinių ugdymu;

25.17. bendradarbiauja su socialiniais partneriais ir atstovauja Tarnybai kitose institucijose;

25.18. analizuoja, vertina Tarnybos veiklą ir valdymo išteklių būklę, atsako už veiklos rezultatus;

25.19. sudaro metinę Tarnybos pajamų ir išlaidų sąmatą;

25.20. atsako už demokratinį Tarnybos valdymą, užtikrina bendradarbiavimu grįstus santykius, etikos normų laikymąsi, skaidriai priimamus sprendimus;

25.21. dalį savo funkcijų teisės aktų nustatyta tvarka gali pavesti atlikti specialiajam pedagogui, psichologui ar skyriaus vedėjui;

25.22. vykdo kitas teisės aktuose ir pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

26. Direktoriui sergant, išvykus į komandiruotę, atostogų metu ar nesant darbe dėl kitų pateisinamų priežasčių, jo funkcijas atlieka Pedagoginio psichologinio skyriaus specialusis pedagogas ar psichologas, nesant jo – Savivaldybės mero įgaliotas asmuo.

27. Tarnybos direktorius atsako už Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų laikymąsi tarnyboje, už demokratinį Tarnybos valdymą, darbuotojų informavimą, tinkamą funkcijų atlikimą, nustatytų Tarnybos tikslo ir uždavinių įgyvendinimą, Tarnybos veiklos rezultatus.

 

V. TARNYBOS SAVIVALDA

 

28. Tarnybos taryba (toliau – Taryba) – nuolat veikianti Tarnybos savivaldos institucija.

29. Tarybą sudaro visi Tarnyboje dirbantys darbuotojai. 

30. Tarybai vadovauja pirmininkas, išrinktas atviru balsavimu pirmame Tarybos posėdyje. Tarybos pirmininkas renkamas trejiems metams. Tarnybos direktorius negali būti Tarybos pirmininku.

31. Tarybos posėdžiai kviečiami ne rečiau kaip du kartus per metus. Tarybos posėdis yra teisėtas, jei jame dalyvauja ne mažiau kaip pusė narių. Nutarimai priimami posėdyje dalyvaujančių balsų dauguma.

32. Tarybos funkcijos:

32.1. teikia siūlymų dėl Tarnybos strateginių tikslų, uždavinių ir jų įgyvendinimo priemonių;

32.2. svarsto ir pritaria Tarnybos strateginiam planui, metinei veiklos programai, Tarnybos darbo tvarkos taisyklėms, kitiems Tarnybos veiklą reglamentuojantiems dokumentams, teikiamiems Tarnybos direktoriaus;

32.3. teikia siūlymų Tarnybos direktoriui dėl Nuostatų pakeitimo ar papildymo;

32.4. svarsto Tarnybos lėšų naudojimo klausimus;

32.5. išklauso Tarnybos metines veiklos ataskaitas ir teikia siūlymus direktoriui dėl Tarnybos veiklos tobulinimo;

32.6. teikia siūlymus dėl Tarnybos materialinio aprūpinimo, veiklos tobulinimo.

 

VI. DARBUOTOJŲ PRIĖMIMAS Į DARBĄ, JŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKA IR ATESTACIJA

 

33. Tarnybos direktorius darbuotojus priima į darbą ir atleidžia iš jo Lietuvos Respublikos darbo kodekso  ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

34. Tarnybos darbuotojams už darbą mokama Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

35. Tarnybos direktorius teisės aktų nustatyta tvarka nustato darbuotojų tarnybinius atlyginimus ir kitas darbo apmokėjimo sąlygas, atsižvelgdamas į darbo pobūdį, stažą, išsilavinimą ir kvalifikaciją, pagal nustatytą darbo užmokesčio fondą.

36. Tarnybos direktorius, darbuotojai atestuojasi ir kvalifikaciją tobulina Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka.

 

VII. TARNYBOS TURTAS, LĖŠOS, JŲ NAUDOJIMO TVARKA, FINANSINĖS VEIKLOS KONTROLĖ IR TARNYBOS VEIKLOS PRIEŽIŪRA

 

37. Tarnyba teisės aktų nustatyta tvarka patikėjimo teise valdo, naudoja savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai nuosavybės teise priklausantį turtą ir juo disponuoja, panaudos teise – valdo, naudoja valstybės turtą ir juo disponuoja.

38. Tarnybos lėšų šaltiniai:

38.1. Pasvalio rajono savivaldybės biudžeto lėšos pagal asignavimo valdytojo patvirtintą sąmatą;

38.2. pajamos, gautos už teikiamas paslaugas;

38.3. fondų, organizacijų, kitų juridinių ir fizinių asmenų dovanotos ar kitaip teisėtais būdais perduotos lėšos, tikslinės paskirties lėšos;

38.4. kitos teisėtu būdu įgytos lėšos.

39. Lėšos naudojamos teisės aktų nustatyta tvarka.

40. Tarnyba buhalterinę apskaitą organizuoja ir finansinę atskaitomybę tvarko teisės aktų nustatyta tvarka.

41. Tarnybos finansinė veikla kontroliuojama teisės aktų nustatyta tvarka. Tarnybos finansinę veiklą kontroliuoja Pasvalio rajono savivaldybės Kontrolės ir audito tarnyba, kitos įstatymu nustatytos kontrolės institucijos.

42. Tarnybos veikla akredituojama Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka.

 

VIII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

43. Tarnyba turi interneto svetainę http://ppt.pasvalys.lt/, atitinkančią teisės aktų nustatytus reikalavimus. Informacija apie Tarnybos veiklą, kurią remiantis Nuostatais ir Lietuvos Respublikos teisės aktais, reikia paskelbti viešai, pateikiama Tarnybos interneto svetainėje. Skelbdama informaciją apie savo veiklą ir rezultatus, Tarnyba vadovaujasi Bendrųjų reikalavimų valstybės ir savivaldybės institucijų ir įstaigų interneto svetainėms aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. balandžio 18 d. nutarimu Nr. 480.

44. Tarnybos nuostatai keičiami ir papildomi Savivaldybės tarybos sprendimu. Tarnybos nuostatai keičiami ir papildomi Savivaldybės tarybos, direktoriaus ir Tarybos iniciatyva, laikantis įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijų ir Dokumentų rengimo taisyklių. Nuostatų pakeitimams ir papildymams pritaria Taryba

45. Tarnyba registruojama teisės aktų nustatyta tvarka.

46. Tarnyba reorganizuojama, likviduojama ar pertvarkoma Savivaldybės tarybos sprendimu, Lietuvos Respublikos civilinio kodekso, Švietimo įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. Sprendimas dėl Tarnybos reorganizavimo, likvidavimo, pertvarkymo skelbiamas vietos spaudoje, Pasvalio rajono savivaldybės ir Tarnybos interneto svetainėse.

 

 

 

Pasvalio rajono savivaldybės meras                                                                Gintautas Gegužinskas