Lietuvos Respublikos Vyriausybė
nutarimas
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2013 M. KOVO 20 D. NUTARIMO NR. 239 „DĖL VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO IR GAUTOS LIGOS PAŠALPOS SKIRTUMO KOMPENSAVIMO VIDAUS TARNYBOS SISTEMOS, PATAISOS, LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS IR ŽVALGYBOS PAREIGŪNAMS, KURIE TAPO LAIKINAI NEDARBINGI DĖL TARNYBINIŲ PAREIGŲ ATLIKIMO ARBA KURIŲ LAIKINASIS NEDARBINGUMAS SUSIJĘS SU TARNYBINIŲ PAREIGŲ ATLIKIMU“ PAKEITIMO
2017 m. birželio 28 d. Nr. 510
Vilnius
Pakeisti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2013 m. kovo 20 d. nutarimą Nr. 239 „Dėl vidutinio darbo užmokesčio ir gautos ligos pašalpos skirtumo kompensavimo vidaus tarnybos sistemos, pataisos, Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos ir žvalgybos pareigūnams, kurie tapo laikinai nedarbingi dėl tarnybinių pareigų atlikimo arba kurių laikinasis nedarbingumas susijęs su tarnybinių pareigų atlikimu“ ir jį išdėstyti nauja redakcija:
„LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ
NUTARIMAS
DĖL VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO IR GAUTOS LIGOS IŠMOKOS
SKIRTUMO KOMPENSAVIMO VIDAUS TARNYBOS SISTEMOS, PATAISOS, LIETUVOS RESPUBLIKOS SPECIALIŲJŲ TYRIMŲ TARNYBOS, ŽVALGYBOS PAREIGŪNAMS, KURIE TAPO LAIKINAI NEDARBINGI DĖL TARNYBINIŲ PAREIGŲ ATLIKIMO ARBA KURIŲ LAIKINASIS NEDARBINGUMAS SUSIJĘS SU TARNYBINIŲ PAREIGŲ ATLIKIMU, IR PROFESINĖS KARO TARNYBOS KARIAMS, TAIP PAT KARIAMS SAVANORIAMS, KITIEMS AKTYVIOJO REZERVO KARIAMS, PARENGTOJO REZERVO KARIAMS, PAŠAUKTIEMS Į PRATYBAS, MOKYMUS AR VYKDYTI TARNYBOS UŽDUOČIŲ, KURIE TAPO LAIKINAI NEDARBINGI DĖL TARNYBINIŲ PAREIGŲ ATLIKIMO
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto 57 straipsnio 4 dalimi, Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto 50 straipsniu, Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos statuto 38 straipsnio 2 dalimi, Lietuvos Respublikos žvalgybos įstatymo 64 straipsnio 7 dalimi ir Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymo 68 straipsnio 2 dalimi, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
1. Vidutinio darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos skirtumas vidaus tarnybos sistemos, pataisos, Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos ir žvalgybos pareigūnams (toliau – pareigūnas), profesinės karo tarnybos kariams, taip pat kariams savanoriams, kitiems aktyviojo rezervo kariams, parengtojo rezervo kariams, pašauktiems į pratybas, mokymus ar vykdyti tarnybos užduočių (toliau – karys), kompensuojamas, kai pareigūnai tampa laikinai nedarbingi dėl tarnybinių pareigų atlikimo arba jų laikinasis nedarbingumas susijęs su tarnybinių pareigų atlikimu, kai kariai tampa laikinai nedarbingi dėl tarnybinių pareigų atlikimo (kai pareigūnai ar kariai tampa laikinai nedarbingi ne dėl nelaimingo atsitikimo tarnyboje, nelaimingo atsitikimo pakeliui į tarnybą ar iš tarnybos).
2. Pareigūnas ar karys prašymą skirti vidutinio jo darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos skirtumo kompensaciją (toliau – prašymas) per 3 darbo dienas nuo laikinojo nedarbingumo pabaigos pateikia vidaus reikalų statutinės įstaigos, Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos ir jam pavaldžių įstaigų, Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos, žvalgybos institucijos, kurioje tarnauja pareigūnas, ar krašto apsaugos sistemos institucijos, kurioje tarnauja karys (toliau – įstaiga, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys), vadovui (krašto apsaugos sistemoje – įstaigos, kurioje tarnauja karys, vadovui ar jo įgaliotam asmeniui) (toliau – vadovas), apie tai informuodamas savo tiesioginį vadovą. Prie prašymo pridedami dokumentai, galintys patvirtinti laikinojo nedarbingumo ryšį su tarnybinių pareigų atlikimu, arba jų kopijos. Jeigu tokių dokumentų nėra, pareigūnas ar karys prašyme nurodo aplinkybes, pagrindžiančias laikinojo nedarbingumo ryšį su tarnybinių pareigų atlikimu.
3. Įstaigos, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys, vadovas šio nutarimo 2 punkte nurodytus dokumentus per vieną darbo dieną nuo jų gavimo perduoda šio nutarimo 4 punkte nurodytai komisijai.
4. Pareigūno ar kario laikinojo nedarbingumo ryšį su tarnybinių pareigų atlikimu nustato įstaigos, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys, vadovo sudaryta komisija (toliau – komisija). Komisijos darbo reglamentą tvirtina įstaigos, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys, vadovas.
5. Komisija išvadą dėl pareigūno ar kario laikinojo nedarbingumo ryšio su tarnybinių pareigų atlikimu pateikia įstaigos, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys, vadovui per 10 darbo dienų nuo šio nutarimo 3 punkte nurodytų dokumentų gavimo. Jeigu šio termino dėl objektyvių priežasčių nepakanka, įstaigos, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys, vadovas per vieną darbo dieną nuo komisijos rašytinio prašymo gavimo gali šį terminą pratęsti iki 20 darbo dienų. Komisijos išvadoje išdėstomos nustatytos aplinkybės, jas pagrindžiantys įrodymai ir pateikiamas įvertinimas, ar pareigūno ar kario laikinasis nedarbingumas turi ryšį su tarnybinių pareigų atlikimu.
6. Vidaus reikalų statutinės įstaigos, Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos, Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos ir jam pavaldžių įstaigų vadovų sudaryta komisija prireikus savo darbe pasitelkia Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Medicinos centro Centrinės medicinos ekspertizės komisijos atstovą (atstovus).
Krašto apsaugos sistemos, žvalgybos institucijos vadovo sudaryta komisija savo darbe pasitelkia Lietuvos kariuomenės Dr. Jono Basanavičiaus karo medicinos tarnybos gydytoją (gydytojus).
7. Įstaigos, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys, vadovui gavus komisijos išvadą, kurioje konstatuota, kad pareigūno ar kario laikinasis nedarbingumas turi ryšį su tarnybinių pareigų atlikimu, įstaiga, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys, per 3 darbo dienas nuo šios išvados gavimo teikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Karinių ir joms prilygintų struktūrų skyriui rašytinį prašymą pateikti informaciją apie pareigūnui ar kariui išmokėtą ligos išmoką. Šią informaciją Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Karinių ir joms prilygintų struktūrų skyrius pateikia per 3 darbo dienas nuo rašytinio prašymo gavimo.
8. Sprendimą kompensuoti pareigūno ar kario vidutinio darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos skirtumą priima įstaigos, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys, vadovas per 3 darbo dienas nuo šio nutarimo 7 punkte nurodytos informacijos gavimo, sprendime nurodydamas pareigūno ar kario vidutinio darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos kompensuojamo skirtumo dydį.
9. Pareigūno ar kario vidutinio darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos skirtumas kompensuojamas per 10 darbo dienų nuo šio nutarimo 8 punkte nurodyto sprendimo priėmimo.
10. Įstaigos, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys, vadovas, gavęs komisijos išvadą, kurioje konstatuota, kad pareigūno ar kario laikinasis nedarbingumas neturi ryšio su tarnybinių pareigų atlikimu, per 3 darbo dienas nuo šios išvados gavimo priima sprendimą nekompensuoti pareigūno ar kario vidutinio darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos skirtumo ir raštu apie tai informuoja pareigūną ar karį, nurodydamas, kad nėra teisinio pagrindo kompensuoti vidutinio jo darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos skirtumo, taip pat šio sprendimo apskundimo tvarką.“