hERBAS_bmp

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS

ĮSAKYMAS

DĖL DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS KARJEROS VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ PAREIGYBIŲ APRAŠYMŲ TVIRTINIMO

2020 m. birželio 30 d. Nr. V35-595

Druskininkai

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 8 straipsnio 4 dalies 1 punktu, Lietuvos Respublikos architektūros įstatymo 10 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos geodezijos ir kartografijos įstatymo 12 straipsnio 3 dalies 1 punktu, Lietuvos Respublikos vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros įstatymo 29 straipsniu, Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymo 11 straipsniu, Kvalifikacinių reikalavimų savivaldybės gydytojui, patvirtintų Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2003 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. V-446 „Dėl kvalifikacinių reikalavimų savivaldybės gydytojui patvirtinimo“, 1 ir 2 punktais, Kalbos tvarkytojų bendrųjų kvalifikacinių reikalavimų aprašo, patvirtinto Valstybinės lietuvių kalbos komisijos 2004 m. spalio 28 d. nutarimu Nr. N-9(98) „Dėl kalbos tvarkytojų bendrųjų kvalifikacinių reikalavimų aprašo patvirtinimo“, 3 punktu, Tipiniu savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) pareigybės aprašymu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. kovo 4 d. įsakymu Nr. A1-68 „Dėl Tipinio savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) pareigybės aprašymo“, Koordinuotai teikiamų švietimo pagalbos, socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro, Koordinuotai teikiamų švietimo pagalbos, socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro ir Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2017 m. rugpjūčio 28 d. įsakymu Nr. V-651/A1-455/V-1004 „Dėl Koordinuotai teikiamų švietimo pagalbos, socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų tvarkos aprašo patvirtinimo, 14 punktu bei Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodika, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“,

1. T v i r t i n u Savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus (pridedama):

1.1. Savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto – tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriaus;

1.2. Savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto – jaunimo reikalų koordinatoriaus;

1.3. Architektūros ir urbanistikos skyriaus vedėjo;

1.4. Architektūros ir urbanistikos skyriaus vedėjo pavaduotojo – vyriausiojo architekto;

1.5. Architektūros ir urbanistikos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.6. Architektūros ir urbanistikos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.7. Architektūros ir urbanistikos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.8. Architektūros ir urbanistikos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.9. Asmens ir visuomenės sveikatos skyriaus vedėjo – savivaldybės gydytojo;

1.10. Asmens ir visuomenės sveikatos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.11. Centralizuoto vidaus audito skyriaus vedėjo;

1.12. Dokumentų ir informacijos skyriaus vedėjo;

1.13. Dokumentų ir informacijos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.14. Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo;

1.15. Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.16. Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.17. Investicijų ir projektų valdymo skyriaus vedėjo;

1.18. Investicijų ir projektų valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.19. Investicijų ir projektų valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.20. Investicijų ir projektų valdymo skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.21. Socialinės paramos skyriaus vedėjo;

1.22. Socialinės paramos skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.23. Socialinės paramos skyriaus vyresniojo patarėjo;

1.24. Socialinės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.25. Socialinės paramos skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.26. Švietimo skyriaus vedėjo;

1.27. Švietimo skyriaus vedėjo pavaduotojo;

1.28. Švietimo skyriaus vyriausiojo specialisto;

1.29. Švietimo skyriaus vyriausiojo specialisto.

2. Pripažįstu netekusiais galios:

2.1. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2012 m. rugpjūčio 3 d. įsakymo Nr. V35-593 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių veiklos nuostatų, karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų 1 punkto 1.2 papunktį;

2.2. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2014 m. rugsėjo 18 d. įsakymą Nr. V35-765 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos Investicijų ir turto valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybės aprašymo“;

2.3. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2017 m. rugpjūčio 31 d. įsakymą Nr. V35-798 „Dėl Savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto – tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriaus ir Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto pareigybių aprašymų tvirtinimo“;

2.4. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. rugsėjo 11 d. įsakymo Nr. V35-852 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų“;

2.5. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 22 d. įsakymą Nr. V35-1068 „Dėl pareigybių aprašymų tvirtinimo”;

2.6. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 28 d. įsakymą Nr. V35-1166 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2015 m. spalio 6 d. įsakymo Nr. V35-901 „Dėl Architektūros ir urbanistikos skyriaus veiklos nuostatų ir karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų” pakeitimo“;

2.7. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 28 d. įsakymą Nr. V35-1168 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2012 m. rugpjūčio 3 d. įsakymo Nr. V35-593 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių veiklos nuostatų, karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareiginių nuostatų“ pakeitimo“;

2.8. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 28 d. įsakymą Nr. V35-1170 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2014 m. rugsėjo 18 d. įsakymo Nr. V35-765 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos Investicijų ir turto valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybės aprašymo“ pakeitimo“;

2.9. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 31 d. įsakymą Nr. V35-1173 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. liepos 10 d. įsakymo Nr. V35-656 „Dėl Socialinės paramos skyriaus karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų patvirtinimo ir kai kurių Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų pripažinimo netekusiais galios“ pakeitimo“;

2.10. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 31 d. įsakymą Nr. V35-1174 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2017 m. rugpjūčio 31 d. įsakymo Nr. V35-798 „Dėl Savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto – tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriaus ir Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto pareigybių aprašymų tvirtinimo“ pakeitimo“;

2.11. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 31 d. įsakymą Nr. V35-1175 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. rugsėjo 11 d. įsakymo Nr. V35-852 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų“ pakeitimo“;

2.12. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 31 d. įsakymą Nr. V35-1182 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. vasario 28 d. įsakymo Nr. V35-157 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir kai kurių Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų pripažinimo netekusiais galios“ pakeitimo“;

2.13. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 31 d. įsakymą Nr. V35-1185 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 22 d. įsakymo Nr. V35-1068 „Dėl pareigybių aprašymų tvirtinimo” pakeitimo“;

2.14. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. sausio 11 d. įsakymą Nr. V35-29 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. vasario 28 d. įsakymo Nr. V35-157 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir kai kurių Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų pripažinimo netekusiais galios“ pakeitimo“;

2.15. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. balandžio 23 d. įsakymo Nr. V35-314 „Dėl Savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų tvirtinimo“ 1 punkto 1.1 1.2 papunkčius;

2.16. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. liepos 11 d. įsakymo Nr. V35-624 „Dėl Savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų tvirtinimo“ 1 punkto 1.1 papunktį;

2.17. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. rugpjūčio 22 d. įsakymą Nr. V35-765 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2018 m. vasario 28 d. įsakymo Nr. V35-157 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų ir kai kurių Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų pripažinimo netekusiais galios“ pakeitimo“;

2.18. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. rugpjūčio 23 d. įsakymą Nr. V35-770 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2015 m. spalio 6 d. įsakymo Nr. V35-901 „Dėl Architektūros ir urbanistikos skyriaus veiklos nuostatų ir karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų” pakeitimo“;

2.19. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. spalio 4 d. įsakymą Nr. V35-906 „Dėl Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo ir Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybių aprašymų tvirtinimo“;

2.20. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. sausio 31 d. įsakymo Nr. V35-102 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos Centralizuoto vidaus audito skyriaus veiklos nuostatų ir karjeros valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų tvirtinimo“ 1 punkto 1.2 papunktį;

2.21. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2019 m. vasario 1 d. įsakymo Nr. V35-93 „Dėl Švietimo skyriaus veiklos nuostatų, Savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų tvirtinimo“;

2.22. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. vasario 3 d. įsakymo Nr. V35-106 „Dėl Druskininkų savivaldybės administracijos karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymų tvirtinimo“ 1 punkto 1.1 papunktį;

2.23. Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus 2020 m. balandžio 28 d. įsakymą Nr. V35-347 „Dėl Socialinės paramos skyriaus vyresniojo patarėjo pareigybės aprašymo ir profesinės kompetencijos aprašymo formos tvirtinimo“.

3. N u s t a t a u, kad šis įsakymas įsigalioja 2020 m. liepos 1 d.

Šis įsakymas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.

Savivaldybės administracijos direktorė Vilma Jurgelevičienė

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TARPINSTITUCINIO BENDRADARBIAVIMO KOORDINATORIAUS - VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriaus-vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Specialioji veiklos sritis - paslaugų teikimo koordinavimas. Kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Paslaugų teikimo koordinavimas; vaiko gerovės srityje dirbančių institucijų telkimas, bendradarbiavimo skatinimas teikiant pagalbos paslaugas šeimoms.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. nustatytas Lietuvos Respublikos vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros įstatymo 29 straipsnyje, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 23 straipsnio 3 dalyje, Savivaldybės bendro darbo su šeimomis organizavimo ir koordinavimo rekomendacijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro ir Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2018 m. rugpjūčio 8 d. įsakymu Nr. A1-428/V-894/V-691/1V-579 „Dėl savivaldybės bendro darbo su šeimomis organizavimo ir koordinavimo rekomendacijų patvirtinimo“ 10-14 punktuose, Koordinuotai teikiamų švietimo pagalbos, socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2017 m. rugpjūčio 28 d. įsakymu Nr. V-651/A1-455/V-1004 „Dėl koordinuotai teikiamų švietimo pagalbos, socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų tvarkos aprašo patvirtinimo“, 15 punkte;

4.2. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.3. padeda įgyvendinti Savivaldybės institucijų suformuotą švietimo, socialinę, sveikatos apsaugos politiką;

4.4. laiku įgyvendina Lietuvos Respublikos teisės aktus ir valstybės bei savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos sprendimus viešojo administravimo srityje;

4.5. vykdo Savivaldybės tarybos veiklos reglamento, Savivaldybės administracijos nuostatų, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklių reikalavimus;

4.6. dalyvauja įgyvendinant Savivaldybės plėtros strateginį planą;

4.7. dalyvauja priežiūros komitetų ar projektų koordinavimo grupių veikloje, įgyvendinant projektus;

4.8. teikia pagal kompetenciją informaciją savivaldybės administracijos direktoriui, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui apie Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, kitų teisės aktų pakeitimus vykdomų funkcijų srityje;

4.9. dalyvauja komisijų bei darbo grupių veikloje;

4.10. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti specialius reikalavimus numatytus Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo bei Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministrų 2017 m. rugpjūčio 28 d. įsakymo Nr. V-651/A1-455/V-1004 „Dėl koordinuotai teikiamų švietimo pagalbos, socialinių ir sveikatos priežiūros paslaugų tvarkos aprašo tvirtinimo“ 14 punkte.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) -3;

6.2.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 3;

6.2.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 3.

_____________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO-JAUNIMO REIKALŲ KOORDINATORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos vyriausiojo specialisto – jaunimo reikalų koordinatoriaus pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Specialioji veiklos sritis – politikos formavimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Jaunimo politikos administravimas ir įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. nustatytas Tipinio savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) pareigybės aprašymo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. kovo 4 d. įsakymu Nr. A1-68 „Dėl tipinio savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto“ pareigybės aprašymo, 5 punkte;

4.3. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti specialius reikalavimus numatytus Tipinio savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto) pareigybės aprašymo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2008 m. kovo 4 d. įsakymu Nr. A1-68 „Dėl tipinio savivaldybės jaunimo reikalų koordinatoriaus (vyriausiojo specialisto“ pareigybės aprašymo, 4 punkte.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4.

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 3;

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.3. dalykinių ryšių tinklo kūrimas (kuria, palaiko ir plėtoja dalykinių ryšių tinklą, efektyviai išsprendžia problemas, pasinaudodamas dalykinių ryšių tinklu, siūlo ilgalaikės partnerystės strategijas) - 3.

_________________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ARCHITEKTŪROS IR URBANISTIKOS SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Architektūros ir urbanistikos skyriaus vedėjo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė. Kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Sprendimų įgyvendinimas; stebėsena ir analizė; priežiūra ir kontrolė; teisės aktuose nustatytų uždavinių teritorijų planavimo ir statybos srityse įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.3. valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

4.4. vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją;

4.5. vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;

4.6. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus;

4.7. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją;

4.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

4.10. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.11. dalyvauja rengiant savivaldybės teritorijos ar jos dalių bendrąjį planą, detaliuosius planus, specialiojo planavimo dokumentus, statybos projektus, finansuojamus iš savivaldybės biudžeto, t. y. vykdo užsakovo, projekto administratoriaus funkcijas;

4.12. derina išorinės reklamos įrengimo ir želdynų tvarkymo projektus;

4.13. kontroliuoja Savivaldybės aplinkos apsaugos rėmimo programos priemonių vykdymą, aplinkos apsaugos ir gamtos išteklių naudojimo programų, schemų ir kitų aplinkos apsaugos priemonių įgyvendinimą;

4.14. pagal kompetenciją nagrinėja prašymus, paklausimus, skundus, konsultuoja ir informuoja fizinius bei juridinius asmenis apie teritorijų planavimo sąlygas ir procedūras, patvirtintus teritorijų planavimo dokumentus, dėl tikslinės žemės naudojimo paskirties, jos pakeitimo galimybių ir tvarkos, dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje

4.15. vykdo Architektūros ir urbanistikos skyriaus vedėjo pavaduotojo - vyriausiojo architekto funkcijas jo atostogų, laikinojo nedarbingumo, tarnybinių komandiruočių metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų;

4.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiaverčio aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnį kaip 5 metų darbo stažą urbanistikos ar architektūros srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

6.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

6.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 4;

6.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4;

6.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 4;

6.3. specifinės kompetencijos:

6.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 5;

6.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

6.3.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 5.

____________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ARCHITEKTŪROS IR URBANISTIKOS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO-

VYRIAUSIOJO ARCHITEKTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Architektūros ir urbanistikos skyriaus vedėjo pavaduotojo – vyriausiojo architekto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama VII pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Architektūros ir urbanistikos skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė, kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Sprendimų įgyvendinimas; stebėsena ir analizė; priežiūra ir kontrolė; teisės aktuose nustatytų uždavinių teritorijų planavimo ir statybos srityse įgyvendinimas; Lietuvos Respublikos architektūros įstatyme numatytų Savivaldybės vyriausiojo architekto funkcijų vykdymas.

IV SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. nustatytas Lietuvos Respublikos architektūros įstatymo 10 straipsnio 2 dalyje;

4.2. prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

4.3. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.4. prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

4.5. užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą;

4.6. užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą;

4.7. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą;

4.8. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą;

4.9. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.10. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

4.11. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.12. atlieka Lietuvos Respublikos aplinkos ministro 2014 m. sausio 2 d. įsakymu Nr. D1-8 patvirtintose Kompleksinio teritorijų planavimo dokumentų rengimo taisyklėse nustatytas savivaldybės vyriausiojo architekto funkcijas;

4.13. atlieka Lietuvos Respublikos aplinkos ministro 2016 m. lapkričio 7 d. įsakymu Nr. D1-738 patvirtintame Statybos Techniniame Reglamente STR 1.04.04:2017 „Statinio projektavimas, projekto ekspertizė“ nustatytas savivaldybės vyriausiojo architekto funkcijas;

4.14. rengia paraiškas sąlygoms gauti ir nustatyta tvarka gauna bei išduoda sąlygas teritorijų planavimo dokumentams rengti, atstovauja Savivaldybei kitų planavimo subjektų rengiamų ir Savivaldybės patvirtintų planavimo dokumentų sprendinių derinimo procese, pateikia tvirtinti teritorijų planavimo dokumentus savivaldybės administracijos direktoriui ir savivaldybės tarybai;

4.15. parengia žemės sklypų formavimo ir pertvarkymo projektų rengimo reikalavimus, derina žemės sklypų formavimo ir pertvarkymo projektus ir Savivaldybės rengiamų teritorijų planavimo dokumentų sprendinius;

4.16. tvirtina nustatytus specialiuosius architektūros reikalavimus, dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje bei statinio statybos užbaigimo komisijose ir procedūrose, organizuoja Druskininkų savivaldybės teritorijų planavimo komisijos darbą;

4.17. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. atitikti kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos architektūros įstatymo 10 straipsnio 1 dalyje (architektas turi būti baigęs ne trumpesnes kaip penkerių metų (ne mažiau kaip 300 studijų kreditų apimties) universitetines architektūros krypties nuolatinės formos studijas ir įgijęs atitinkamą magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją);

5.2. turėti ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą architektūros srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

6.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

6.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 3;

6.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 2;

6.3. specifinės kompetencijos:

6.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) -5;

____________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ARCHITEKTŪROS IR URBANISTIKOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Architektūros ir urbanistikos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Architektūros ir urbanistikos skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Dokumentų priėmimas ir formavimas Statybos leidimų ir statybos valstybinės priežiūros informacinėje sistemoje „Infostatyba“.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.2. pagal priskirtą kompetenciją priima ir tikrina prašymus bei dokumentus, formuoja statybos leidimus ir kitus dokumentus Statybos leidimų ir statybos valstybinės priežiūros informacinėje sistemoje „Infostatyba“;

4.3. institucijoms pagal kompetenciją teikia paraiškas tikrinti statinių projektus Statybos leidimų ir statybos valstybinės priežiūros informacinėje sistemoje „Infostatyba“;

4.4. tikrina įmokos už savavališkos statybos įteisinimą paskaičiavimų ir dydžio atitikimą Lietuvos Respublikos statybos įstatymo 1 priedo nuostatoms;

4.5. nustato specialiuosius architektūros reikalavimus pagal savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus;

4.6. rengia paraiškas specialiesiems paveldosaugos reikalavimams bei specialiesiems saugomos teritorijos tvarkymo ir apsaugos reikalavimams gauti;

4.7. konsultuoja asmenis apie statybą leidžiančių dokumentų išdavimą, savivaldybės administracijos direktoriaus, savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojo bei Architektūros ir urbanistikos skyriaus vedėjo nurodymu nagrinėja prašymus, paklausimus, skundus;

4.8. administruoja regionų geoinformacinės aplinkos elektronines paslaugas (REGIA paslauga) pagal savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus;

4.9. išduoda pagal skyriaus kompetenciją dokumentų nuorašus, kopijas, išrašus;

4.10. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį urbanistikos ar architektūros srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4.

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. įžvalgumas(teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 3;

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

______________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ARCHITEKTŪROS IR URBANISTIKOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Savivaldybės rengiamų teritorijų planavimo dokumentų organizatoriaus funkcijų įgyvendinimui skirtos dokumentacijos rengimas; fizinių ir juridinių asmenų inicijuojamų teritorijų planavimo dokumentų rengimo sąlygų išdavimas ir procedūrų įgyvendinimas; dokumentų pateikimas Žemėtvarkos planavimo dokumentų rengimo informacinėje sistemoje.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.2. tvarko Savivaldybės teritorijų planavimo dokumentų registrą (TPDR) ir teikia duomenis valstybės registrams;

4.3. pagal priskirtą kompetenciją priima ir formuoja dokumentus teritorijų planavimo dokumentų rengimo informacinėje sistemoje (TPDRIS),

4.4. rengia paraiškas institucijoms pagal kompetenciją teritorijų planavimo sąlygoms gauti bei planavimo sąlygas teritorijų planavimo dokumentams rengti;

4.5. rengia sutarčių projektus dėl kompleksinio teritorijų planavimo dokumentų rengimo inicijavimo ir įgyvendinimo bei teikia šias sutartis pasirašyti savivaldybės administracijos direktoriui;

4.6. pagal priskirtą kompetenciją priima ir formuoja dokumentus Žemėtvarkos planavimo dokumentų rengimo informacinėje sistemoje (ŽPDRIS), pateikia asmenų prašymus rengti žemės sklypų formavimo ir pertvarkymo projektus, reikalavimus žemės sklypų formavimo ir pertvarkymo projektams, derinimo bei patvirtinimo dokumentus;

4.7. kartu su Architektūros ir urbanistikos skyriaus vedėju organizuoja Savivaldybės rengiamų teritorijų planavimo dokumentų svarstymą su visuomene, dalyvauja kitų planavimo subjektų parengtų teritorijų planavimo dokumentų svarstymo su visuomene procese, apibendrina gyventojų skundus ir pasiūlymus dėl teritorijų planavimo dokumentų projektų, rengia medžiagą ir konsultuoja sprendžiant ginčus;

4.8. pagal priskirtą kompetenciją nagrinėja prašymus, paklausimus, skundus; konsultuoja ir informuoja fizinius bei juridinius asmenis apie teritorijų planavimo sąlygas, procedūras, patvirtintus teritorijų planavimo dokumentus, tikslinę žemės naudojimo paskirtį, režimus ir reglamentus, jų keitimo galimybes ir tvarką;

4.9. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį teritorijų planavimo ir priežiūros srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

______________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ARCHITEKTŪROS IR URBANISTIKOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Druskininkų miesto bei savivaldybės georeferencinių duomenų bazių tvarkymas; topografinių planų, geodezinių išpildomųjų nuotraukų atlikimo kontroliavimas; savivaldybės teminių žemėlapių, planų bei schemų rengimas; savivaldybės gatvių registro tvarkymas.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.2. kuria ir atnaujina geografinių informacinių sistemų duomenų bazes;

4.3. tvarko savivaldybės erdvinių duomenų rinkinyje (SEDR) kaupiamus erdvinius duomenis;

4.4. pagal priskirtą kompetenciją derina Stambaus mastelio topografinių planų ir inžinerinių tinklų planus (TOPD);

4.5. kontroliuoja topografinių planų, geodezinių išpildomųjų nuotraukų atlikimą, topografinės medžiagos atnaujinimą bei naudojimą, topografinę, kartografinę veiklą savivaldybės teritorijoje;

4.6. kontroliuoja geodezinio pagrindo punktų būklę, inicijuoja ir organizuoja geodezinių tinklų sutankinimo ir geodezinių ženklų apsaugos savivaldybės teritorijoje klausimus;

4.7. teikia geodezinę ir topografinę medžiagą juridiniams asmenims, vykdantiems geodezinius, topografinius ir kartografinius darbus Druskininkų savivaldybės teritorijoje, bei topografinius planus fiziniams asmenims įstatymų nustatyta tvarka;

4.8. rengia miesto bei savivaldybės teminius žemėlapius, planus bei schemas;

4.9. tvarko savivaldybės gatvių registrą;

4.10. teikia Dokumentų ir informacijos skyriaus specialistui, atsakingam už Savivaldybės interneto svetainės administravimą, informaciją, susijusią su Architektūros ir urbanistikos skyriaus veikla;

4.11. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos geodezijos ir kartografijos įstatymo 12 straipsnio 3 dalies 1 punkte (aukštasis išsilavinimas, kai studijų programose yra geodezijos srities dalykų, kurių kreditų skaičių nustato Vyriausybė);

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį geodezijos ir kartografijos srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4.

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. įžvalgumas(teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 3;

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

______________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ARCHITEKTŪROS IR URBANISTIKOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Duomenų ir dokumentų pateikimas Adresų registrui dėl adreso suteikimo ar pakeitimo; duomenų ir dokumentų pateikimas Teritorijų planavimo dokumentų registrui (TPDR) ir Žemėtvarkos planavimo dokumentų rengimo informacinėje sistemoje (ŽPDRIS); dokumentų priėmimas ir formavimas Statybų leidimų ir statybos valstybinės priežiūros informacinėje sistemoje „Infostatyba”.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.2. rengia dokumentus dėl adresų suteikimo (keitimo) žemės sklypams, pastatams, patalpoms ir butams, pateikia duomenis ir dokumentus Adresų registre;

4.3. pagal priskirtą kompetenciją priima ir formuoja dokumentus Statybos leidimų ir statybos valstybinės priežiūros informacinėje sistemoje „Infostatyba“;

4.4. nustato specialiuosius architektūros reikalavimus pagal savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus;

4.5. rengia paraiškas institucijoms pagal kompetenciją teritorijų planavimo sąlygoms gauti bei planavimo sąlygas teritorijų planavimo dokumentams rengti;

4.6. tvarko pagal priskirtą kompetenciją teritorijų planavimo dokumentų registrą ir teikia duomenis valstybės registrams;

4.7. pateikia Žemėtvarkos planavimo dokumentų rengimo informacinėje sistemoje (ŽPDRIS) asmenų prašymus rengti žemės sklypų formavimo ir pertvarkymo projektus, reikalavimus žemės sklypų formavimo ir pertvarkymo projektams, derinimo bei patvirtinimo dokumentus;

4.8. išduoda pagal skyriaus kompetenciją dokumentų nuorašus, kopijas, išrašus;

4.9. vykdo Architektūros ir urbanistikos skyriaus bylų nomenklatūros tvarkymą ir perdavimą į archyvą;

4.10. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį teritorijų planavimo ir priežiūros srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

______________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ASMENS IR VISUOMENĖS SVEIKATOS SKYRIAUS VEDĖJO - SAVIVALDYBĖS GYDYTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Asmens ir visuomenės sveikatos skyriaus vedėjo - savivaldybės gydytojo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė. Kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Sprendimų įgyvendinimas; stebėsena ir analizė; priežiūra ir kontrolė; asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros veiklos koordinavimas.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. nustatytas Savivaldybės gydytojo pavyzdinių nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2015 m. lapkričio 17 d. įsakymu Nr. V-1299 „Dėl savivaldybės gydytojo pavyzdinių nuostatų patvirtinimo“, 6 punkte;

4.2. priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

4.3. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.4. valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

4.5. vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją;

4.6. vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;

4.7. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus;

4.8. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją;

4.9. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

4.10. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

4.12. koordinuoja Asmens ir visuomenės sveikatos skyriaus dokumentų tvarkymą ir perdavimą į savivaldybės archyvą;

4.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus Kvalifikacinių reikalavimų savivaldybės gydytojui, patvirtintų Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2003 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. V-446 „Dėl kvalifikacinių reikalavimų savivaldybės gydytojui patvirtinimo“, 1 ir 2 punktuose (aukštasis universitetinis ar jam prilygintas biomedicinos mokslų studijų srities medicinos, visuomenės sveikatos, slaugos, odontologijos, reabilitacijos krypties išsilavinimas, darbo stažas - ne trumpesnis kaip 1 metų administracinio darbo srityje).

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

6.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

6.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 4;

6.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4;

6.3. specifinės kompetencijos:

6.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

6.3.3. - kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) -5.

_______________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS ASMENS IR VISUOMENĖS SVEIKATOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Asmens ir visuomenės sveikatos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Specialioji veiklos sritis - kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Savivaldybės sveikatos programų rengimas ir įgyvendinimas; asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros veiklos koordinavimas.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.2. savivaldybės teritorijoje organizuoja Lietuvos sveikatos strategijos, valstybinių sveikatinimo programų, tarpinstitucinių veiklos planų, kitų valstybės sveikatos srities strateginio planavimo dokumentų įgyvendinimą ir dalyvauja juos įgyvendinant;

4.3. organizuoja savivaldybės strateginiame plėtros ir (ar) savivaldybės strateginiame veiklos planuose numatytų savivaldybės sveikatos priežiūros plėtojimo, kitų savivaldybės sveikatos srities strateginio planavimo dokumentų įgyvendinimą ir dalyvauja jas įgyvendinant;

4.4. nuolat analizuoja savivaldybės gyventojų sveikatos būklę ir jos rizikos veiksnius;

4.5. planuoja ir įgyvendina savivaldybės gyventojų sveikatos išsaugojimo, grąžinimo ir stiprinimo priemones;

4.6. organizuoja pirminę ir antrinę sveikatos priežiūrą savivaldybėje;

4.7. pagal kompetenciją vykdo savivaldybėje veikiančių sveikatos priežiūros įstaigų veiklos priežiūrą, koordinuoja jų veiklą ligų prevencijos ir sveikatinimo klausimais, organizuoja ir koordinuoja tarpinstitucinį bendradarbiavimą sveikatos klausimais;

4.8. koordinuoja savivaldybėje veikiančių sveikatos priežiūros įstaigų pasirengimą ekstremaliosioms situacijoms ir veiksmus jų metu;

4.9. pagal kompetenciją dalyvauja organizuojant savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų veiklą likviduojant stichinių nelaimių, avarijų, epidemijų, ekologinių katastrofų padarinius;

4.10. koordinuoja savivaldybės visuomenės sveikatos rėmimo specialiosios programos įgyvendinimą;

4.11. prognozuoja visuomenės ir asmens sveikatos priežiūros problemas bei perspektyvas savivaldybėje;

4.12. organizuoja bendruomenės sveikatos tarybos darbą;

4.13. dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje;

4.14. vykdo Asmens ir visuomenės sveikatos skyriaus vedėjo – savivaldybės gydytojo funkcijas jo atostogų, tarnybinių komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų;

4.15. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį sveikatos priežiūros srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 4;

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

_______________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS CENTRALIZUOTO VIDAUS AUDITO SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Centralizuoto vidaus audito skyriaus vedėjo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Bendroji veiklos sritis – vidaus auditas.

3. Specialiosios veiklos sritys: sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Bendrosios ir specialiųjų veiklos sričių įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. nustatytas Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymo 10 ir 11 straipsniuose;

5.2. priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

5.3. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.4. valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

5.5. vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją;

5.6. vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;

5.7. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus;

5.8. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją;

5.9. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.10. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

5.11. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.12. stebėtojo teisėmis dalyvauja komisijų veikloje, organizuojamuose pasitarimuose;

5.13. atlieka korupcijos rizikos valdymo vertinimą;

5.14. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti specialiuosius reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymo 11 straipsnio 1 dalyje (turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą ekonomikos, teisės, verslo, vadybos, finansų, apskaitos arba viešojo administravimo studijų krypties išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį audito arba vidaus audito srityje).

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.4. analizė ir pagrindimas (geba atlikti situacijos analizę – išskaidyti ją į sudėtines dalis, nustatyti dalių tarpusavio ryšius, išskirti esminę informaciją, parengti pagrįstus sprendimus) - 5;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

7.2. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

7.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 4;

7.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4;

7.2.3. lyderystė (pavyzdys kitiems, perteikia įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvepia jų siekti, suteikia reikalingą emocinę paramą, įtraukia į sprendimų priėmimą, ugdo, sukuria pozityvią darbo aplinką) - 4;

7.3. specifinės kompetencijos:

7.3.1. įžvalgumas (teikiamus pasiūlymus grindžia nacionaliniu, regioniniu ar savivaldos lygmeniu aktualių poreikių analize, numato pasiūlymų praktinio įgyvendinimo modelius, geba užtikrinti aktualių programų, projektų ir kitų veiklų tęstinumą) - 5;

7.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

7.3.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 5;

_________________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DOKUMENTŲ IR INFORMACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Dokumentų ir informacijos skyriaus vedėjo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Bendrosios veiklos sritys – dokumentų valdymas ir administravimas bei informacinių technologijų valdymas.

3. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė, administracinių paslaugų teikimas ir kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Bendrųjų ir specialiųjų veiklos sričių įgyvendinimas; valstybinės kalbos vartojimo ir taisyklingumo kontrolė.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

5.2. valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

5.3. vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;

5.4. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos ir dokumentų rengimui/teikimui arba prireikus rengia/teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

5.5. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.6. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.7. rengia savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, pagal kompetenciją Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.8. koordinuoja gaunamų ir rengiamų dokumentų apskaitą, tvarkymą, įforminimą ir saugojimą bei organizuoja jų perdavimą į archyvą, koordinuoja Savivaldybei perduotų likviduotų įmonių archyvinių dokumentų tvarkymą, saugojimą ir išdavimą;

5.9. koordinuoja Savivaldybėje teikiamų paslaugų aprašymų rengimą ir jų atnaujinimą

5.10. koordinuoja savivaldybės tarybos veiklą;

5.11. užtikrina valstybinės kalbos vartojimo ir taisyklingumo kontrolę, atlieka specialius Valstybinės kalbos inspekcijos nurodymus; derina reklamos projektus; konsultuoja valstybinės kalbos vartojimo klausimais;

5.12. padeda rengti Savivaldybės organizuojamus renginius;

5.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti:

6.1 kvalifikacinius reikalavimus, numatytus Kalbos tvarkytojų bendrųjų kvalifikacinių reikalavimų aprašo, patvirtinto Valstybinės lietuvių kalbos komisijos 2004 m. spalio 28 d. nutarimu Nr. N-9(98) „Dėl kalbos tvarkytojų bendrųjų kvalifikacinių reikalavimų aprašo patvirtinimo“, 3 punkte (turėti aukštąjį lietuvių filologijos krypties išsilavinimą);

6.2. turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį dokumentų valdymo srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) – 5;

7.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

7.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 4;

7.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4;

7.3. specifinės kompetencijos:

7.3.2. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

7.3.3. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) -5.

________________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DOKUMENTŲ IR INFORMACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Dokumentų ir informacijos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Dokumentų ir informacijos skyriaus vedėjui

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Bendroji veiklos sritis – informacinių technologijų valdymas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Bendros Savivaldybės kompiuterizavimo politikos formavimas ir įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

4.1. apdoroja su informacinėmis technologijomis susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą;

4.2. rengia informacinių technologijų vystymo planus, strategijas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja informacinių technologijų vystymo planų, strategijų ir kitų dokumentų rengimą;

4.3. rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo arba poreikio, koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl informacinių technologijų kūrimo, diegimo, naudojimo rengimą;

4.4. rengia ir teikia informaciją su informacinėmis technologijomis susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su informacinėmis technologijomis susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą;

4.5. konsultuoja priskirtos srities klausimais;

4.6. rengia ir teikia pasiūlymus su informacinėmis technologijomis susijusiais klausimais;

4.7. diegia ir parametrizuoja sisteminę programinę įrangą, duomenų perdavimo tinklus ir techninę įrangą arba prireikus koordinuoja sisteminės programinės įrangos, duomenų perdavimo tinklų ir techninės įrangos diegimą ir parametrizavimą;

4.8. kuria, tobulina, testuoja, diegia ir parametrizuoja informacines sistemas ir taikomąją programinę įrangą arba prireikus koordinuoja informacinių sistemų ir taikomosios programinės įrangos kūrimą, tobulinimą, testavimą, diegimą ir parametrizavimą;

4.9. nustato informacinių technologijų sutrikimų priežastis arba prireikus koordinuoja informacinių technologijų sutrikimų priežasčių nustatymą ir šalina sutrikimus arba prireikus koordinuoja sutrikimų šalinimą;

4.10. prižiūri ir administruoja informacines sistemas, taikomąją programinę įrangą, sisteminę programinę įrangą, duomenų perdavimo tinklus ir techninę įrangą arba prireikus koordinuoja informacinių sistemų, taikomosios programinės įrangos, sisteminės programinės įrangos, duomenų perdavimo tinklų ir techninės įrangos priežiūrą ir administravimą;

4.11. vykdo su informacinių technologijų sauga susijusias veiklas arba prireikus koordinuoja su informacinių technologijų sauga susijusių veiklų vykdymą;

4.12. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

4.13. administruoja Savivaldybės interneto svetainę, keičia joje skelbiamą ilgalaikę informaciją bei koordinuoja visą Interneto svetainės informaciją;

4.14. planuoja, paskirsto finansinius išteklius, reikalingus informacinei sistemai funkcionuoti ir jai tobulinti;

4.15. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

4.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

5. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį informacinių technologijų srityje;

5.3. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą ir asmens patikimumo pažymėjimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

6. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

6.1. bendrosios kompetencijos:

6.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

6.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

6.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

6.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4.

6.2. specifinės kompetencijos:

6.2.1. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

6.2.2. derybų valdymas (geba pasirengti deryboms, valdyti derybų procesą, siekdamas visoms šalims naudingų susitarimų, taikyti skirtingas derybų strategijas ir taktikas) - 3;

_____________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS FINANSŲ IR APSKAITOS SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

2. Bendroji veiklos sritis – finansų valdymas ir apskaita.

3. Specialioji veiklos sritis – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Bendrųjų ir specialiųjų veiklos sričių įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

5.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.3. valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

5.4. vadovauja su struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja skyriaus veiklai vykdyti aktualią informaciją;

5.5 vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas;

5.6. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus;

5.7. vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją;

5.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja savivaldybei santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

5.10. rengia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, pagal kompetenciją Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus;

5.11. kontroliuoja, kad būtų teisingai naudojamos savivaldybės biudžeto lėšos, skirtos savivaldybės savarankiškoms funkcijoms ir valstybinėms (valstybės perduotos savivaldybėms) funkcijoms, bei kiti finansiniai ištekliai pagal patvirtintas sąmatas;

5.12. užtikrina prekybos viešosiose vietose savivaldybės teritorijoje koordinavimą bei organizuoja licencijų verstis mažmenine prekyba alkoholiniais gėrimais bei tabako gaminiais išdavimą, bei kontroliuoja, kad būtų teisingai tvarkoma mokesčių ir vietinių rinkliavų apskaita;

5.13. koordinuoja ir užtikrina Druskininkų savivaldybės finansinių ataskaitų rinkinių sudarymą ir pateikimą Viešojo sektoriaus ataskaitų konsolidavimo informacinėje sistemoje (VSAKIS) bei rengia konsoliduotųjų finansinių ataskaitų rinkinį ir pateikia Viešojo sektoriaus ataskaitų konsolidavimo informacinėje sistemoje (VSAKIS);

5.14. kontroliuoja, kad būtų laiku ir tiksliai sudaromas Savivaldybės, Savivaldybės administracijos biudžeto projektas ir kokybiškai parengiama biudžeto vykdymo ataskaita, organizuoja biudžeto pajamų vykdymo kontrolę ir analizuoja pateiktus duomenis;

5.15. dalyvauja komisijų darbe, darbo grupių veikloje;

5.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

6.2. ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį finansų srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4;

7.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

7.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) - 5;

7.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 4;

7.3. Specifinės kompetencijos:

7.3.1 informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

7.3.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) -5;

7.3.3. derybų valdymas (geba pasirengti deryboms, valdyti derybų procesą, siekdamas visoms šalims naudingų susitarimų, taikyti skirtingas derybų strategijas ir taktikas) - 5.

_________________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS FINANSŲ IR APSKAITOS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama VII pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Bendroji veiklos sritis – finansų valdymas ir apskaita.

3. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų įgyvendinimas; stebėsena ir analizė; priežiūra ir kontrolė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Finansų ir apskaitos skyriaus veiklos planavimas ir organizavimas; savivaldybės politikos finansų srityje formavimas ir įgyvendinimas; sprendimų įgyvendinimo koordinavimas ir administravimas; stebėsena ir analizė; buhalterinės apskaitos organizavimas ir jos vykdymo priežiūra, biudžeto valdymas savivaldybės lygmeniu.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus;

5.2. rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.3. prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;

5.4. užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą;

5.5. užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą;

5.6. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą;

5.7. užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą;

5.8. konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais;

5.9. įstaigos vadovo pavedimu atstovauja savivaldybei santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;

5.10. rengia pagal kompetenciją savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, kitų dokumentų projektus, Savivaldybės ir Savivaldybės administracijos vardu sudaromų sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimą, teikia išvadas ir ataskaitas, informuoja savivaldybės vadovus apie sutarčių vykdymą;

5.11. tvarko Druskininkų savivaldybės iždo apskaitą, analizuoja ir teikia pasiūlymus dėl kreditų gavimo iš bankų tikslingumo;

5.12. kontroliuoja, kaip rengiami vietinių rinkliavų rinkimo nuostatai bei taisyklės ir informuoja savivaldybės tarybą apie vietinių rinkliavų rinkimą;

5.13. dalyvauja organizuojant licencijavimo tvarkų bei dokumentų, susijusių su prekyba ar paslaugų teikimu viešosiose vietose, rengimą;

5.14. užtikrina žemės ir nekilnojamojo turto, esančių Druskininkų savivaldybės teritorijoje, mokesčių analizės atlikimą bei pasiūlymų dėl tarifų nustatymo teikimą;

5.15. vykdo Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjo funkcijas jo komandiruočių, atostogų, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų;

5.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį finansų srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 4;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 4;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 4;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 5;

7.2. vadybinės ir lyderystės kompetencijos:

7.2.1. strateginis požiūris (tikslus suderina su valstybės prioritetais, įvertina platesnį kontekstą, numato ateities galimybes ir geba jomis pasinaudoti) -3;

7.2.2. veiklos valdymas (nustato veiklos prioritetus, organizuoja ir koordinuoja veiklą, užtikrindamas tikslų įgyvendinimą) - 2;

7.3. specifinės kompetencijos:

7.3.1. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 5;

7.3.2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas (kuria, palaiko ir plėtoja dalykinių ryšių tinklą, efektyviai išsprendžia problemas, pasinaudodamas dalykinių ryšių tinklu, siūlo ilgalaikės partnerystės strategijas) - 5;

___________________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS FINANSŲ IR APSKAITOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Finansų ir apskaitos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama IX pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos Finansų ir apskaitos skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

2. Bendroji veiklos sritis – finansų valdymas ir apskaita.

3. Specialioji veiklos sritis - administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Savivaldybės politikos finansų ir apskaitos srityje formavimas ir įgyvendinimas; licencijų verstis mažmenine prekyba alkoholiniai gėrimais ir tabako gaminiai išdavimas.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą;

5.2. rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą;

5.3. rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl finansų valdymo rengimą;

5.4. sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą;

5.5. rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą;

5.6. rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą;

5.7. konsultuoja priskirtos srities klausimais;

5.8. registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose;

5.9. vykdo mokėjimo procedūras arba prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą;

5.11. dalyvauja rengiant savivaldybės plėtros strateginį planą finansų srityje, atlieka finansavimo analizę, įgyvendinant savivaldybės plėtros strateginį planą finansų valdymo srityje;

5.12. padeda koordinuoti savivaldybės biudžetinių įstaigų finansinę veiklą ir jų finansavimą;

5.13. teikia informaciją Lietuvos Respublikos konkurencijos tarybai apie ūkio subjektams suteiktą Valstybės pagalbą;

5.14. išduoda licencijas verstis mažmenine prekyba alkoholiniai gėrimais ir tabako gaminiais, laiku įgyvendina Lietuvos Respublikos teisės aktus viešojo administravimo srityje

5.15. vykdo skyriaus vedėjo pavaduotojo funkcijas jo atostogų, tarnybinių komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų; vykdo skyriaus vedėjo funkcijas, kai skyriaus vedėjas ir vedėjo pavaduotojas abu vienu metu dėl atostogų, tarnybinių komandiruočių, laikinojo nedarbingumo ir kitų nebuvimo darbe atvejų negali vykdyti funkcijų;

5.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

6.2. ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį finansų srityje.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

7. Šias pareigas einančiam valstybės tarnautojui nustatomos šios privalomos kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

7.1. bendrosios kompetencijos:

7.1.1. vertės visuomenei kūrimas (supranta valstybės tarnybos paskirtį, savo veikla ir pasiūlymais prisideda prie vertės visuomenei kūrimo) - 3;

7.1.2. organizuotumas (planuoja veiklą ir laiką, nusistato prioritetus, veikia neatidėliodamas) - 3;

7.1.3. patikimumas ir atsakingumas (vykdo įsipareigojimus, prisiima atsakomybę už veiklą ir rezultatus, jų gerinimą) - 3;

7.1.5. komunikacija (geba bendrauti su asmeniu ir grupėje, pasirinkdamas įvairias bendravimo priemones, užtikrindamas informacijos perteikimą bei supratimą) - 4;

7.2. specifinės kompetencijos:

7.2.1. informacijos valdymas (geba surinkti patikimą informaciją, ją sisteminti, tvarkyti ir kaupti) - 3;

7.2.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį (pagarbiai bendrauja su aptarnaujamais asmenimis, išsiaiškina aptarnaujamų asmenų poreikius ir suranda aptarnaujamų asmenų poreikius atitinkančius sprendimus, tobulina aptarnavimo kokybę) - 3;

7.2.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas (geba valdyti kontrolės ir priežiūros procesą, siekdamas užtikrinti kontroliuojamų ir prižiūrimų subjektų veiklos atitikimą galiojančioms teisės aktų nuostatoms ir keliamiems reikalavimams) - 3.

_____________________

PATVIRTINTA

Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriaus

2020 m. birželio 30 d. įsakymu Nr. V35-595

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS INVESTICIJŲ IR PROJEKTŲ VALDYMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Druskininkų savivaldybės administracijos Investicijų ir projektų valdymo skyriaus vedėjo pareigybė yra karjeros valstybės tarnautojo pareigybė, priskiriama V pareigybės lygmeniui. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Druskininkų savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

2. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų įgyvendinimas, stebėsena ir analizė, priežiūra ir kontrolė. Kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

3. Sprendimų įgyvendinimo koordinavimas ir administravimas; stebėsena ir analizė; priežiūra ir kontrolė; strateginis valdymas savivaldybės lygmeniu; investicinių projektų valdymas.