LIETUVOS POLICIJOS GENERALINIS KOMISARAS

ĮSAKYMAS

DĖL LIETUVOS POLICIJOS GENERALINIO KOMISARO 2007 M. GRUODŽIO 3 D. ĮSAKYMO NR. 5-V-797 „DĖL POLICIJOS DEPARTAMENTO PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS DARBO REGLAMENTO PATVIRTINIMO IR KAI KURIŲ LIETUVOS POLICIJOS GENERALINIO KOMISARO ĮSAKYMŲ PRIPAŽINIMO NETEKUSIAIS GALIOS“ PAKEITIMO

2022 m. gruodžio 12 d. Nr. 5-V-1203

Vilnius

Pakeičiu Policijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos darbo reglamentą, patvirtintą Lietuvos policijos generalinio komisaro 2007 m. gruodžio 3 d. įsakymu Nr. 5-V-797 „Dėl Policijos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos darbo reglamento patvirtinimo ir kai kurių Lietuvos policijos generalinio komisaro įsakymų pripažinimo netekusiais galios“:

1. Pakeičiu 16 punktą ir jį išdėstau taip:

„16. Darbuotoją su darbuotojo pareigybės aprašymu pasirašytinai supažindina Policijos departamento Žmogiškųjų išteklių valdybos Personalo administravimo skyrius. Už darbuotojo susipažinimą su pareigybės aprašymu yra atsakingi jų tiesioginiai vadovai.“ 

2. Pakeičiu 60 punktą ir jį išdėstau taip:

„60. Atleidžiant darbuotoją, perkeliant jį į kitas pareigas, suteikiant nėštumo ir gimdymo atostogas, atostogas vaikui prižiūrėti (išskyrus atvejus, kai buvo atsiskaityta suteikiant nėštumo ir gimdymo atostogas) ar kitos rūšies tikslines atostogas, kai jų numatoma trukmė daugiau nei 3 mėnesiai, taip pat nušalinant darbuotoją nuo pareigų (išskyrus nušalinimą iki vienos darbo dienos ar pamainos), Policijos departamento Žmogiškųjų išteklių valdybos Personalo administravimo skyriaus darbuotojas parengia darbuotojo atsiskaitymo su įstaiga lapelį (priedas) ir Policijos DVS priemonėmis pateikia jį derinti atsakingų padalinių vadovams. Atleidžiamo, perkeliamo į kitas pareigas, išleidžiamo šiame punkte nurodytų atostogų ar nušalinamo nuo pareigų darbuotojo atsiskaitymas su Policijos departamentu laikomas baigtu, kai atsiskaitymo lapelį suderina visi atsakingų padalinių vadovai ir (ar) jų pavedimu kiti atitinkamo padalinio darbuotojai ir kai jį pasirašo darbuotojo tiesioginis vadovas.“

3. Pakeičiu priedą ir jį išdėstau nauja redakcija (pridedama).

Policijos generalinis komisaras                                                                                 Renatas Požėla

Policijos departamento prie

Lietuvos Respublikos vidaus reikalų

ministerijos darbo reglamento

priedas

(Darbuotojo atsiskaitymo su įstaiga lapelio formos pavyzdys)

DARBUOTOJO ATSISKAITYMO SU ĮSTAIGA LAPELIS

Nr.

__________

(vieta)

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto ______ straipsnio ______ dalies ______ punktu, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo ______ straipsnio ______ dalies ______ punktu arba Lietuvos Respublikos darbo kodekso straipsnio ______ dalies ______ punktu (kas nereikalinga, ištrinti), ________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(įsakymo dėl darbuotojo atleidimo, perkėlimo, atostogų suteikimo ar nušalinimo data, numeris, pavadinimas arba įsakymo projekto numeris, pavadinimas)

________________________________________________________________________________

(atleidžiamo, perkeliamo, išleidžiamo atostogų ar nušalinamo darbuotojo vardas, pavardė, pareigos, atleidimo, perkėlimo, atostogų ar nušalinamo data)                                                                                                                                  

atleidžiamas iš vidaus tarnybos (pareigų), perkeliamas į kitas pareigas, suteikiamos atostogos (įrašyti atostogų rūšį), nušalinamas nuo pareigų (kas nereikalinga, ištrinti).

Darbuotojo atsiskaitymą, vadovaudamiesi aktualiais teisės aktais, organizuoja ir kontroliuoja bei atsiskaitymo lapelį nustatyta tvarka Policijos dokumentų valdymo sistemoje derina:

1. Dokumentų administravimo valdybos vadovas ir (ar) jo pavedimu kitas atsakingas padalinio darbuotojas.

2. Finansų valdybos vadovas ir (ar) jo pavedimu kitas atsakingas padalinio darbuotojas.

3. Informacinių technologijų valdybos vadovas ir (ar) jo pavedimu kitas atsakingas padalinio darbuotojas.

4. Turto valdymo valdybos vadovas ir (ar) jo pavedimu kitas atsakingas padalinio darbuotojas arba policijos įstaigos, kurios valdomose patalpose faktiškai dirba darbuotojas, aptarnavimo padalinio vadovas ir (ar) jo pavedimu kitas atsakingas padalinio darbuotojas.

5. Žmogiškųjų išteklių valdybos Personalo administravimo skyriaus darbuotojas, atsakingas už tarnybinius pažymėjimus ir specialiuosius ženklus.

_______________________________                                                    ____________________

(darbuotojo tiesioginio vadovo pareigos) (vardas, pavardė)

part_e01ce4384aec4a8a900852bc038a70dd_end