Lietuvos Respublikos Vyriausybė
nutarimas
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 2013 m. kovo 20 d. nutarimo nr. 239 „dėl vidutinio darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos skirtumo kompensavimo laikinai tapus nedarbingu dėl tarnybinių pareigų atlikimo arba kai laikinasis nedarbingumas susijęs su tarnybinių pareigų atlikimu“ pakeitimo
2024 m. spalio 30 d. Nr. 927
Vilnius
Pakeisti Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2013 m. kovo 20 d. nutarimą Nr. 239 „Dėl vidutinio darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos skirtumo kompensavimo laikinai tapus nedarbingu dėl tarnybinių pareigų atlikimo arba kai laikinasis nedarbingumas susijęs su tarnybinių pareigų atlikimu“:
2. Pakeisti 2 punktą ir jį išdėstyti taip:
„2. Vidaus tarnybos sistemos, Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos, Lietuvos Respublikos vadovybės apsaugos tarnybos, žvalgybos pareigūnas (toliau – pareigūnas) ar profesinės karo tarnybos karys, taip pat karys savanoris, kitas savanoriškos nenuolatinės karo tarnybos karys, aktyviojo kariuomenės personalo rezervo karys, rezervo karys, pašauktas į pratybas, mokymus ar vykdyti tarnybos užduočių (toliau – karys), prašymą skirti vidutinio jo darbo užmokesčio ir gautos ligos išmokos skirtumo kompensaciją (toliau – prašymas) per 3 darbo dienas nuo laikinojo nedarbingumo pabaigos pateikia statutinės įstaigos, Specialiųjų tyrimų tarnybos, Vadovybės apsaugos tarnybos, žvalgybos institucijos, kurioje tarnauja pareigūnas, ar krašto apsaugos sistemos institucijos, kurioje tarnauja karys (toliau – įstaiga, kurioje tarnauja pareigūnas ar karys), vadovui (krašto apsaugos sistemoje – įstaigos, kurioje tarnauja karys, vadovui ar jo įgaliotam asmeniui) (toliau – vadovas), apie tai informuodamas savo tiesioginį vadovą. Prie prašymo pridedami dokumentai, galintys patvirtinti laikinojo nedarbingumo ryšį su tarnybinių pareigų atlikimu, arba jų kopijos. Jeigu tokių dokumentų nėra, pareigūnas ar karys prašyme nurodo aplinkybes, pagrindžiančias laikinojo nedarbingumo ryšį su tarnybinių pareigų atlikimu.“