NACIONALINĖS MOKĖJIMO AGENTŪROS
PRIE ŽEMĖS ŪKIO MINISTERIJOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL NACIONALINĖS MOKĖJIMO AGENTŪROS PRIE ŽEMĖS ŪKIO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2017 M. SPALIO 25 D. ĮSAKYMO NR. BRA-152 „DĖL 2014–2020 M. PROGRAMINIO LAIKOTARPIO VIETOS PROJEKTŲ, PATEIKTŲ PO 2017 M. RUGSĖJO 1 D. PAGAL VIETOS PLĖTROS STRATEGIJAS, ĮGYVENDINAMAS BENDRUOMENIŲ INICIJUOTOS VIETOS PLĖTROS BŪDU, ADMINISTRAVIMO PROCEDŪROS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2020 m. rugpjūčio 20 d. Nr. BR1-376
Vilnius
P a k e i č i u 2014–2020 m. programinio laikotarpio vietos projektų, pateiktų po 2017 m. rugsėjo 1 d. pagal vietos plėtros strategijas, įgyvendinamas bendruomenių inicijuotos vietos plėtros būdu, administravimo procedūros aprašą, patvirtintą Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus 2017 m. spalio 25 d. įsakymu Nr. BRA-152 „Dėl 2014–2020 m. programinio laikotarpio vietos projektų, pateiktų po 2017 m. rugsėjo 1 d. pagal vietos plėtros strategijas, įgyvendinamas bendruomenių inicijuotos vietos plėtros būdu, administravimo procedūros aprašo patvirtinimo“:
1. Papildau 3.4 papunkčiu:
2. Papildau 3.5 papunkčiu:
3. Pakeičiu 8.19 papunktį ir jį išdėstau taip:
4. Pakeičiu 35 priedo 1.1 papunktį ir jį išdėstau taip:
„1.1. Metinę ataskaitą paramos gavėjas teikia už visus ataskaitinius kalendorinius metus. Jei pareiškėjo finansiniai metai nesutampa su kalendoriniais metais, teikiama visų finansinių metų ataskaita. Paraiškų, priimtų po 2018 m. gegužės 8 d., pirmoji Metinė ataskaita teikiama kitais metais, kai buvo pateikta Galutinė ataskaita ir galutinis mokėjimo prašymas (pvz., jei projektas įgyvendintas, galutinis mokėjimo prašymas bei Galutinė ataskaita pateikti 2018 m., nepriklausomai kada išmokėtos lėšos, Metinę ataskaitą reikia teikti 2019 m. už 2018 m.).
Paraiškų, priimtų iki 2018 m. gegužės 8 d. atveju, kai galutinė paramos suma paramos gavėjui išmokama kitais metais, nei buvo įgyvendintas projektas bei pateikta Galutinė ataskaita ir galutinis mokėjimo prašymas, pirmoji Metinė ataskaita teikiama kitais metais po galutinės paramos išmokėjimo metų (pvz., jei projektas įgyvendintas ir Galutinė ataskaita pateikti 2018 metais, o galutinė parama išmokėta 2019 metais, pirmą Metinę ataskaitą reikia teikti 2020 metais už 2019 metus. Jei projektas įgyvendintas ir Galutinė ataskaita pateikti bei galutinė parama išmokėta 2018 metais, pirmą Metinę ataskaitą reikia teikti 2019 metais už 2018 metus).“
5. Pakeičiu 38 priedo lentelės 4.2 papunktį ir jį išdėstau taip:
| „4.2. Ar nauja (-os) darbo vieta (-os) sukurta (-os) neviršijant VP administravimo taisyklių 24.6.4 papunktyje nurodytos vienos naujos darbo vietos (vieno etato) sukūrimo kainos (vertinama paramos lėšų dalis be nuosavo indėlio), suplanuotos strategijoje VPS priemonės arba jos veiklos srities, pagal kurią yra pateiktas projektas, lygmeniu? |
☐ Taip ☐ Ne ☐ N/a |
|
| Taikoma vertinant galutinę vietos projekto ataskaitą. Vertinama vadovaujantis ataskaitoje ir jos prieduose pateikta informacija. Kai vietos projekto kontrolės laikotarpiu vertinamos metinės baigto projekto ataskaitos, žymimas atsakymas „N/a“.“ |
||
6. Pakeičiu 38 priedo lentelės 4.3 papunktį ir jį išdėstau taip:
| „4.3. Ar projekto kontrolės laikotarpiu išlaikomas po paraiškos pateikimo naujai sukurtų darbo vietų (etatų) skaičius ir įsipareigotų išlaikyti darbo vietų skaičius? |
☐ Taip ☐ Ne ☐ N/a |
|
| Į šį klausimą atsakoma vietos projekto kontrolės laikotarpiu vertinant baigto projekto metines ataskaitas. Administratorius, gavęs metinę ataskaitą, vadovaudamasis Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodika, patikrina, ar paramos gavėjas tinkamai laikosi įsipareigojimo dėl naujai sukurtų darbo vietų išlaikymo. Paramos gavėjo pagal darbo sutartį, civilinę (paslaugų) sutartį, individualios veiklos pažymą, verslo liudijimą po paraiškos pateikimo naujai sukurtos darbo vietos, tiesiogiai susijusios su projekte numatytos veiklos vykdymu, turi būti išlaikytos iki projekto kontrolės laikotarpio pabaigos. Vertinama vadovaujantis Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodika. Jeigu nauja darbo vieta sukurta pagal darbo sutartį ar civilinę (paslaugų) sutartį, naujai sukurtų ir išlaikytų darbo vietų rodiklis skaičiuojamas taip: - pirmaisiais projekto kontrolės metais skaičiuojama pagal Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodikos 11.1 papunktyje pateiktą formulę; - kitais projekto kontrolės metais naujai sukurtų ir išlaikytų darbo vietų rodiklis skaičiuojamas pagal Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodikos 11.2 papunktyje pateiktą formulę; - paskutiniaisiais projekto kontrolės metais (jei projekto kontrolės laikotarpis nesutampa su kalendorinių metų pabaiga) naujai sukurtų ir išlaikytų darbo vietų rodiklis skaičiuojamas pagal Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodikos 11.3 papunktyje pateiktą formulę. Paramos gavėjas projekto kontrolės laikotarpiu privalo turėti galiojančią (-ias) darbo sutartį (-is). Patikrinama vadovaujantis Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodikos 8.1 papunkčiu. Jeigu nauja darbo vieta sukurta pagal verslo liudijimą arba individualios veiklos pažymą, naujai sukurtų ir išlaikytų darbo vietų rodiklis skaičiuojamas taip: - pirmaisiais projekto kontrolės metais naujai sukurtų ir išlaikytų darbo vietų rodiklis skaičiuojamas pagal Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodikos 12.1 papunktyje pateiktą formulę; - kitais projekto kontrolės metais naujai sukurtų ir išlaikytų darbo vietų rodiklis skaičiuojamas pagal Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodikos 12.2 papunktyje pateiktą formulę; - paskutiniaisiais kontrolės laikotarpio metais (jei projekto kontrolės laikotarpis nesutampa su kalendorinių metų pabaiga) naujai sukurtų ir išlaikytų darbo vietų rodiklis skaičiuojamas pagal Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodikos 12.3 papunktyje pateiktą formulę. Paramos gavėjas projekto kontrolės laikotarpiu privalo turėti galiojantį verslo liudijimą arba individualios veiklos pažymą projekte numatytai veiklai, kuriai skirta parama. Patikrinama vadovaujantis Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodikos 8.2 papunkčiu. Taip pat tikrinama, ar projekto kontrolės laikotarpiu išlaikomos darbo vietos, kurios buvo sukurtos per vienus metus iki vietos projekto paraiškos pateikimo. Per vienus metus sukurtos darbo vietos skaičiuojamos pagal vidutinį sąrašinį metinį darbuotojų skaičių etatais, vadovaujantis Vidutinio metų sąrašinio darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo metodika, nustatyta Smulkiojo ar vidutinio verslo subjekto vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus nustatymo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos ūkio ministro 2008 m. kovo 31 d. įsakymu Nr. 4-126 „Dėl Smulkiojo ar vidutinio verslo subjekto vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus nustatymo tvarkos aprašo patvirtinimo“. Pastabose nurodomas apskaičiuotas ataskaitiniu laikotarpiu išlaikytų naujai sukurtų darbo vietų skaičiaus rodiklis ir išlaikytų darbo vietų, kurios buvo sukurtos iki paraiškos pateikimo, skaičiaus rodiklis. Informacija tikrinama sutartyje, paraiškoje, patikros vietoje ataskaitoje, paramos gavėjo pateiktoje ataskaitoje ir pridedamuose dokumentuose, viešuosiuose registruose. Vertinama vadovaujantis Procedūros aprašo 35 priedu „Galutinių / metinių VVG ir ŽRVVG vietos projektų įgyvendinimo ataskaitų vertinimo instrukcija“. Nustačius, kad rodikliai nepasiekti, planuotos ir pasiektos reikšmės nurodomos pastabose. Jeigu vertinama ne metinė baigto projekto ataskaita, žymimas atsakymas „N/a“.“ |
||
7. Pakeičiu 38 priedo lentelės 4.6 papunktį ir jį išdėstau taip:
| „4.6. Ar sukurtoje naujoje darbo vietoje dirbančio asmens darbo užmokesčio, mažosios bendrijos vadovo atlygis pagal civilinę (paslaugų) sutartį arba savarankiška veikla užsiimančio asmens grynųjų pajamų dydis per metus yra ne mažesnis nei 12 (dvylika) minimalių algų, nustatytų Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu? |
☐ Taip ☐ Ne ☐ N/a |
|
| Viena darbo vieta laikoma tuo atveju, jei asmens darbo užmokesčio, mažosios bendrijos vadovo atlygis pagal civilinę (paslaugų) sutartį arba savarankiška veikla užsiimančio asmens grynųjų pajamų dydis per metus yra ne mažesnis negu 12 (dvylika) minimalių mėnesinių algų (skaičiuojama proporcingai išdirbtam laikui), nustatytų Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Šis reikalavimas netaikomas vietos projektų vykdytojams (naujiems ūkio subjektams, veikiantiems pagal individualios veiklos pažymą ar verslo liudijimą) vietos projekto įgyvendinimo laikotarpiu. Informacija patikrinama paramos gavėjo pateiktoje ataskaitoje ir pridedamuose dokumentuose (darbo sutartyje, verslo liudijime arba individualios veiklos pažymoje, kituose paramos gavėjo su ataskaita pateiktuose dokumentuose (pvz., finansinės atskaitomybės dokumentuose)). Skaičiuojama proporcingai išdirbtam laikui, vadovaujantis Naujos darbo vietos sukūrimo ir išlaikymo pasiekimo vertinimo metodikos 8.4 papunktyje pateikta informacija, ir pažymimas tinkamas atsakymas. Taip pat patikrinama KD patikros ataskaitoje pateikta informacija. Nustačius neatitikimų, vadovaujamasi Procedūros aprašo 35 priedu „Galutinių / metinių VVG ir ŽRVVG vietos projektų įgyvendinimo ataskaitų vertinimo instrukcija“.“ |
||