Suvestinė redakcija nuo 2022-11-19
Įsakymas paskelbtas: TAR 2021-12-07, i. k. 2021-25354
VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
DIREKTORIAUS
ĮSAKYMAS
DĖL ADMINISTRACINIŲ NUSIŽENGIMŲ TYRIMŲ ATLIKIMO, PROTOKOLŲ SURAŠYMO IR ADMINISTRACINIŲ NUSIŽENGIMŲ BYLŲ NAGRINĖJIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2021 m. gruodžio 2 d. Nr. BV-357
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 589 straipsnio 71 punktu, 614 straipsnio 2 dalimi, 615 straipsniu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 22 d. nutarimu Nr. 640 „Dėl Administracinio teisės pažeidimo protokolo, Nutarimo administracinio teisės pažeidimo byloje, Nutarimo dėl administracinio teisės pažeidimo, kai protokolas nesurašomas, formų ir jų pildymo taisyklių patvirtinimo“, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2005 m. spalio 20 d. nutarimu Nr. 1114 „Dėl Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatų patvirtinimo“, 10.29, 16.1 papunkčiais, siekdama užtikrinti tinkamą administracinių nusižengimų tyrimų, dokumentų perdavimo nagrinėti, administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarką:
1. Tvirtinu Administracinių nusižengimų tyrimų atlikimo, protokolų surašymo ir administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarkos aprašą (pridedama).
2. P a v e d u:
2.1. Veiklos valdymo skyriaus vyriausiajam specialistui, atsakingam už gautų, siunčiamų dokumentų registravimą, per 3 darbo dienas nuo šio įsakymo priėmimo dienos su šiuo įsakymu supažindinti Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Tarnyba) darbuotojus.
2.2. Kuratoriams, vykdantiems adaptacijos programą, o kuratoriaus nepaskyrus – tiesioginiams vadovams, su šiuo įsakymu per 3 darbo dienas nuo priėmimo į pareigas dienos supažindinti naujai į Tarnybą priimtus darbuotojus.
PATVIRTINTA
Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2021 m. gruodžio 2 d. įsakymu Nr. BV-357
(Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2022 m. lapkričio 18 d. įsakymo Nr. BV-297 redakcija)
ADMINISTRACINIŲ NUSIŽENGIMŲ TYRIMŲ ATLIKIMO, PROTOKOLŲ SURAŠYMO IR ADMINISTRACINIŲ NUSIŽENGIMŲ BYLŲ NAGRINĖJIMO TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Administracinių nusižengimų tyrimų atlikimo, protokolų surašymo ir administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato administracinio nusižengimo teisenos pradžios, administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, administracinio nusižengimo protokolo ir administracinio nurodymo surašymo, administracinio nusižengimo bylos rengimo nagrinėti ir nagrinėjimo, nutarimo priėmimo administracinio nusižengimo byloje, taip pat šio nutarimo apskundimo ir vykdymo, protokolo ir nutarimo administracinio nusižengimo byloje registravimo tvarką Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyboje prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Tarnyba).
2. Aprašas taikomas Tarnybos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį, (toliau – Darbuotojai).
3. Šis Aprašas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksu (toliau – ANK) ir Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu (toliau – VTAPĮ).
4. Apraše vartojamos sąvokos ir terminai suprantami taip, kaip apibrėžti ANK, Administracinio teisės pažeidimo protokolo, Nutarimo administracinio teisės pažeidimo byloje, Nutarimo dėl administracinio teisės pažeidimo, kai protokolas nesurašomas, formų ir jų pildymo taisyklėse, patvirtintose Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 22 d. nutarimu Nr. 640 „Dėl Administracinio teisės pažeidimo protokolo, Nutarimo administracinio teisės pažeidimo byloje, Nutarimo dėl administracinio teisės pažeidimo, kai protokolas nesurašomas, formų ir jų pildymo taisyklių patvirtinimo“ ir kituose teisės aktuose.
5. Administracinio nusižengimo tyrimas gali būti pradedamas ir administracinė atsakomybė taikoma tik tais atvejais, kai asmuo administracinį nusižengimą padarė Lietuvos Respublikos teritorijoje.
6. Administracinių nusižengimų teiseną pradeda, administracinių nusižengimų tyrimą atlieka, administracinių nusižengimų protokolus surašo, administracinių nusižengimų bylas nagrinėja ir priima nutarimą dėl administracinės nuobaudos paskyrimo Tarnybos valstybės tarnautojai dėl ANK 72, 73, 74, 75, 80, 505, 507 straipsniuose numatytų administracinių nusižengimų.
7. Administracinio nusižengimo tyrimą atlieka ir administracinę atsakomybę taiko tas Tarnybos teritorinis vaiko teisių apsaugos skyrius (toliau – Teritorinis skyrius), kuriame yra faktinė vaiko gyvenamoji vieta. Jei administracinio nusižengimo požymių turinti veika buvo užfiksuota kitame Teritoriniame skyriuje, visa susijusi medžiaga perduodama tam Teritoriniam skyriui, kuriame yra faktinė vaiko gyvenamoji vieta. Administracinio nusižengimo tyrimas išskirtiniais atvejais gali būti atliekamas Teritoriniame skyriuje, kuriame gyvena asmuo, dėl kurio atliekamas tyrimas, ar kurio teritorijoje padaryta administracinio nusižengimo požymių turinti veika, jei šis Teritorinis skyrius ir vaiko faktinės gyvenamosios vietos Teritorinis skyrius kartu nusprendžia, kad taip administracinio nusižengimo tyrimas bus atliktas operatyviau. Tarnybos teritoriniams skyriams nesusitarus, administracinio nusižengimo tyrimas atliekamas tame Teritoriniame skyriuje, kuriame yra faktinė vaiko gyvenamoji vieta.
8. Administracinė nuobauda už tą pačią veiką negali būti skiriama antrą kartą. Visais atvejais, kai atliekamas tyrimas, būtina patikrinti Administracinių nusižengimų registrą (toliau – ANR) ir įsitikinti, kad policija ar kita institucija netaikė administracinės atsakomybės asmeniui už tą patį nusižengimą pagal tą patį ANK straipsnį.
9. Darbuotojas, atlikdamas administracinio nusižengimo tyrimą ar nagrinėdamas administracinio nusižengimo bylą, privalo imtis visų priemonių, kad būtų visapusiškai, objektyviai ir kiek įmanoma per trumpesnį laiką ištirtos veikos aplinkybės.
10. Įrodymai administracinio nusižengimo byloje yra bet kurie įstatymų nustatyta tvarka surinkti faktiniai duomenys, kuriais remdamiesi administracinio nusižengimo tyrimą atliekantys pareigūnai nustato administracinio nusižengimo padarymo faktą ir aplinkybes, administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens kaltę, atsakomybę lengvinančias ir sunkinančias aplinkybes ir kitas aplinkybes, turinčias reikšmės bylai teisingai išnagrinėti. Šie duomenys nustatomi tokiomis priemonėmis: administracinio nusižengimo protokolu, Darbuotojų tarnybiniais pranešimais, pranešimais, aktais ar kitais dokumentais, kuriais asmenys, kurie nėra Darbuotojai, užfiksavo administracinio nusižengimo požymių turinčios veikos padarymą, nuotraukomis, garso ar vaizdo įrašais, liudytojų, nukentėjusiojo ir administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens parodymais ir paaiškinimais, ekspertizės aktu, specialisto išvada, daiktiniais įrodymais, daiktų ir dokumentų paėmimo protokolu ir bet kokiais kitokiais dokumentais, esančiais Tarnyboje.
II SKYRIUS
ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO TYRIMO TVARKA
11. Administracinių nusižengimų tyrimus Tarnybos vardu atlieka, administracinio nusižengimo protokolus, nurodymus bei nutarimus, kai protokolas nesurašomas, surašo Darbuotojai, kuriems Teritorinių skyrių vedėjai, vyresnieji patarėjai ar patarėjai paveda atlikti administracinių nusižengimų tyrimus (toliau – Įgalioti darbuotojai). Teritorinių skyrių vedėjai privalo užtikrinti, kad Įgaliotų darbuotojų pareigybių aprašymuose būtų įtvirtintas administracinių nusižengimų tyrimų atlikimas. Specialus dokumentas dėl pavedimo nėra surašomas.
12. Įgalioti darbuotojai, vadovaudamiesi ANK 589 straipsnio 71 punktu ir jų veiklą reglamentuojančiais teisės aktais, gavę pavedimą, pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus, nutarimus, kai protokolas nesurašomas, bei nurodymus. Administracinio nusižengimo teisena gali būti pradėta šiais atvejais:
12.1. Įgaliotam darbuotojui nagrinėjant galimą vaiko teisių pažeidimą užfiksavus administracinio nusižengimo požymius turinčios veikos padarymą;
12.2. kai informacija apie galimai administracinio nusižengimo požymių turinčios veikos padarymą gaunama iš kito Darbuotojo, kuris nėra Įgaliotas darbuotojas;
12.3. kai ikiteisminio tyrimo institucija ar prokuroras atsisako Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse (toliau – BPK) nustatyta tvarka pradėti ikiteisminį tyrimą pagal Tarnybos pateiktą medžiagą ir surinktą medžiagą grąžina Tarnybai;
12.4. kai kita administracinių nusižengimų tyrimus atlikti įgaliota institucija, remdamasi ANK 615 straipsnio 2 dalimi, atlikusi administracinio nusižengimo tyrimą, tyrimo metu surinktą medžiagą protokolo surašymui bei bylos nagrinėjimui perduoda Teritoriniam skyriui;
12.5. gavus pranešimą apie galimai padarytą administracinį nusižengimą iš vaiko atstovų, giminaičių ar kitų fizinių ar juridinių asmenų, kurie nėra Darbuotojai. Tokiu atveju Įgaliotas darbuotojas ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo pranešimo gavimo dienos pranešimą pateikusiam asmeniui išsiunčia atsakymą (Aprašo 6 priedas).
13. Aprašo 12.1 ir 12.2 papunkčiuose nustatytais atvejais administracinio nusižengimo teisena pradedama atliekant šiuos veiksmus:
13.1. Teritorinio skyriaus Darbuotojas (tiesioginis gynėjo, atlikusio vaiko situacijos vertinimą, vadovas) iš gynėjo per dokumentų valdymo sistemą (toliau – DVS) gavęs informaciją apie atliktą užduotį ir užfiksuotą vaiko teisių pažeidimą, visus su nustatytu pažeidimu susijusius dokumentus per DVS persiunčia patarėjui ar vyresniajam patarėjui, Teritoriniame skyriuje atsakingam už administracinių nusižengimų teiseną (toliau – Patarėjas).
13.2. Patarėjas, per DVS gavęs informaciją apie užfiksuotą vaiko teisių pažeidimą, susipažinęs su dokumentais sprendžia dėl administracinio nusižengimo tyrimo pradėjimo. Nustatęs, kad asmens veiksmuose galimai yra administracinio nusižengimo požymių, DVS formuoja pavedimą Įgaliotam darbuotojui atlikti administracinio nusižengimo tyrimą bei nustato ne trumpesnį nei 1 mėnesio, bet ne ilgesnį nei 2 mėnesių terminą tyrimui atlikti. Šis terminas Įgalioto darbuotojo motyvuotu siūlymu, išdėstytu tarnybiniame pranešime, Patarėjo rezoliucija DVS dėl svarbių priežasčių gali būti pratęstas 1 mėnesiui, užtikrinant, kad bendra tyrimo atlikimo trukmė nebūtų ilgesnė nei 3 mėnesiai. Išimtiniais atvejais, kai dėl objektyvių priežasčių nėra galimybės laiku atlikti konkretaus tyrimo veiksmo arba neįmanoma užbaigti tyrimo, nes yra laukiamos ekspertizės išvados, tyrimo atlikimo terminas gali būti pratęstas. Terminas pratęsiamas Patarėjo motyvuotu siūlymu, išdėstytu tarnybiniu pranešimu, Teritorinio skyriaus vedėjo sprendimu rezoliucija DVS, užtikrinant, kad nebūtų pažeistas ANK 39 straipsnyje nustatytas terminas.
14. Aprašo 12.3, 12.4 papunkčiuose nustatytais atvejais administracinio nusižengimo teisena pradedama Patarėjui per DVS gavus ikiteisminio tyrimo institucijos ar prokuroro grąžintą medžiagą, kitos institucijos persiųstą tyrimo medžiagą ir suformavus Įgaliotam darbuotojui pavedimą gautų dokumentų pagrindu pradėti administracinio nusižengimo tyrimą. Tokiu atveju administracinio nusižengimo tyrimo trukmei taikomos tos pačios taisyklės, kaip nustatyta Aprašo 13.2 papunktyje.
15. Aprašo 12.5 papunktyje nustatytu atveju, kai iš asmens, kuris nėra Darbuotojas, gaunamas pranešimas apie galimai padarytą administracinį nusižengimą ar prašymas taikyti asmeniui administracinę atsakomybę, Patarėjas įvertina pirminę informaciją apie galimą administracinį nusižengimą, ir per DVS Įgaliotam darbuotojui formuoja pavedimą atlikti administracinio nusižengimo tyrimą. Tokiu atveju administracinio nusižengimo tyrimo trukmei taikomos tos pačios taisyklės, kaip nustatyta Aprašo 13.2 papunktyje.
16. Dėl administracinio nusižengimo teisenos pradžios Patarėjas bei Įgaliotas darbuotojas specialaus procesinio dokumento nesurašo. Apie tyrimo pradžią asmuo, dėl kurio tyrimas pradėtas, neinformuojamas.
17. Administracinis nusižengimas tiriamas pagal ANK procesines teisės normas, galiojančias procesinių veiksmų atlikimo metu.
18. Jeigu Įgaliotas darbuotojas, kuriam pavesta atlikti administracinio nusižengimo tyrimą, nustato, kad yra ANK 591 straipsnyje nustatytos aplinkybės, dėl kurių administracinio nusižengimo teisena negalima, jis priima motyvuotą nutarimą, kuriuo atsisako pradėti administracinio nusižengimo tyrimą ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo motyvuoto nutarimo, kuriuo nuspręsta nepradėti administracinio nusižengimo tyrimo, jį ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka išsiunčia asmeniui, dėl kurio galimai padaryto administracinio nusižengimo buvo surašytas nutarimas, bei asmeniui, kuris pranešė apie administracinio nusižengimo požymių turinčios veikos padarymą, jeigu jis yra nurodęs, kad šia veika jam ar jo vaikui padaryta fizinė, turtinė ar neturtinė žala.
19. Vadovaujantis ANK 593 straipsniu, administracinius nusižengimus tiriantis Įgaliotas darbuotojas turi teisę atlikti šiuos veiksmus:
19.1. apklausti asmenis, įtariamus administracinių nusižengimų padarymu, nukentėjusiuosius, liudytojus arba paimti iš šių asmenų rašytinius parodymus;
19.2. atlikti įvykio vietos, patalpų, vietovių, daiktų ir dokumentų apžiūras;
19.3. atlikti parodymą atpažinti;
19.5. atlikti parodymų patikrinimą vietoje;
19.6. atlikti eksperimentą;
19.7. išreikalauti bylai turinčius reikšmės daiktus ir dokumentus;
19.8. paskirti ekspertizę arba kreiptis į teismą dėl teismo psichiatrijos ekspertizės paskyrimo;
19.9. gauti specialisto paaiškinimus;
19.10. pavesti kitam Teritorinam skyriui atlikti tam tikrus tyrimo veiksmus.
20. Atliekant Aprašo 19.1-19.10 papunkčiuose nurodytus veiksmus, mutatis mutandis taikomos BPK nuostatos. Įgaliotas darbuotojas, atlikdamas šio Aprašo 19.1–19.6 papunkčiuose nurodytus tyrimo veiksmus, vadovaudamasis ANK 594 straipsniu, rašo tyrimo veiksmų protokolus.
21. Kai administracinio nusižengimo protokolas surašomas tyrimo veiksmų atlikimo metu ar tuoj pat po jų, gali būti nerašomas atskiras tyrimo veiksmų protokolas, o apie tyrimo veiksmų atlikimą įrašoma administracinio nusižengimo protokole, tačiau šis įrašas turi atitikti ANK 594 straipsnio reikalavimus.
22. Atliekant nukentėjusiojo, liudytojo ar pranešėjo apklausą, išskyrus atvejus, kai apklausiamas vaikas, pildomas Apklausos protokolas administracinio nusižengimo byloje (Aprašo 1 priedas).
23. Asmens, dėl kurio atliekamas administracinio nusižengimo tyrimas, paaiškinimai fiksuojami Paaiškinime administracinio nusižengimo byloje (Aprašo 2 priedas).
24. Atliekant administracinio nusižengimo tyrimą, vaikas (liudytojas arba nukentėjusysis) įprastai papildomai neapklausiamas, o vaiko nuomonė perkeliama iš vaiko situacijos vertinimo anketos. Vaiko apklausa papildomai vykdoma tik tais atvejais, kai Įgaliotas darbuotojas nusprendžia, kad tai būtina, nes turimų duomenų nepakanka sprendimui dėl administracinės atsakomybės priimti. Tokiu atveju vaiko apklausos duomenys fiksuojami Paaiškinime administracinių nusižengimų byloje (Aprašo 2 priedas). Vaiko apklausa atliekama mutatis mutandis taikant BPK 186 straipsnio nuostatas.
25. Jeigu, pradėjus administracinio nusižengimo teiseną, tyrimą atliekantis Įgaliotas darbuotojas nustato, kad padaryta veika turi nusikalstamos veikos požymių, jis motyvuotu nutarimu perduoda surinktą medžiagą ikiteisminio tyrimo institucijai ar prokurorui, kurie BPK nustatyta tvarka nusprendžia, ar pradėti ikiteisminį tyrimą. Jei iš ikiteisminio tyrimo institucijos ar prokuroro gaunamas pranešimas apie ikiteisminio tyrimo pradžią, Įgaliotas darbuotojas administracinio nusižengimo teiseną ne vėliau kaip per 3 darbo dienas motyvuotu nutarimu privalo nutraukti ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo motyvuoto nutarimo, kuriuo nutraukta administracinio nusižengimo teisena, jį ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka išsiųsti administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui, nukentėjusiajam bei asmeniui, kuris pranešė apie administracinio nusižengimo požymių turinčios veikos padarymą, jeigu jis yra nurodęs, kad šia veika jam ar jo vaikui padaryta fizinė, turtinė ar neturtinė žala.
26. Jeigu ikiteisminio tyrimo institucija ar prokuroras, gavę iš Tarnybos medžiagą ir nutarimą dėl administracinio nusižengimo bylos medžiagos perdavimo ikiteisminiam tyrimui, BPK nustatyta tvarka atsisako pradėti ikiteisminį tyrimą, surinkta medžiaga grąžinama Tarnybai ir administracinio nusižengimo tyrimas Tarnyboje yra tęsiamas.
27. Jeigu, pradėjęs administracinio nusižengimo tyrimą, jo atlikimo metu ar užbaigęs administracinio nusižengimo tyrimą, Įgaliotas darbuotojas nustato, kad yra bent viena iš ANK 591 straipsnyje nustatytų aplinkybių, jis priima motyvuotą nutarimą, kuriuo nutraukia administracinio nusižengimo teiseną ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo motyvuoto nutarimo, kuriuo nutraukta administracinio nusižengimo teisena, ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka jį išsiunčia administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui, nukentėjusiajam bei asmeniui, kuris pranešė apie administracinio nusižengimo požymių turinčios veikos padarymą, jeigu jis yra nurodęs, kad šia veika jam ar jo vaikui padaryta fizinė, turtinė ar neturtinė žala.
28. Surinkęs visą tyrimui reikalingą informaciją ir atlikęs tyrimo veiksmus, Įgaliotas darbuotojas nustato protokolo surašymo dieną ir apie protokolo surašymo datą, laiką ir vietą Aprašo 3 priede nustatytos formos šaukimu (toliau – Šaukimas) informuoja administracinėn atsakomybėn traukiamą asmenį. Šaukimas siunčiamas ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka. Kai administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens buvimo vieta nežinoma ar administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo, gavęs Šaukimą atvykti pas administracinį nusižengimą tiriantį Įgaliotą darbuotoją, be pateisinamos priežasties neatvyksta, Įgaliotas darbuotojas, išnaudojęs jam prieinamas teisėtas priemones asmeniui surasti, turi teisę motyvuotu nutarimu kreiptis į teritorinę policijos įstaigą dėl ANK 577 straipsnio 4 dalyje numatytų veiksmų atlikimo.
29. Administracinio nusižengimo protokolas gali būti surašytas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant tuo atveju, kai administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo kviečiamas jam ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka įteiktu Šaukimu dėl protokolo surašymo neatvyko.
30. Protokolo surašymo dieną, nustatytu laiku, dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui (jei jis atvyko), Įgaliotas darbuotojas užbaigia administracinio nusižengimo tyrimą ir, vadovaudamasis ANK 608–609 straipsniais:
30.1. surašo administracinio nusižengimo nutarimą, kai nėra ANK 591 straipsnyje numatytų aplinkybių, dėl kurių administracinių nusižengimų teisena negalima, už padarytą administracinį nusižengimą ANK specialiosios dalies straipsnyje numatytas įspėjimas ir nėra ANK 610 straipsnio 2 dalyje nurodytų sąlygų. Administracinio nusižengimo protokolas šiuo atveju nesurašomas;
30.2. surašo administracinio nusižengimo protokolą, kai nėra ANK 591 straipsnyje numatytų aplinkybių, dėl kurių administracinių nusižengimų teisena negalima, ir jeigu asmeniui už padarytą administracinį nusižengimą nėra skiriamas įspėjimas ar skiriamas įspėjimas, bet yra ANK 610 straipsnio 2 dalyje nurodytų sąlygų.
31. Administracinio nusižengimo protokolas bei nutarimas, kai protokolas nesurašomas, pildomi ANR esančioje formoje.
32. Jeigu už padarytą administracinį nusižengimą ANK specialiosios dalies straipsnyje nėra numatytas įspėjimas ir nėra ANK 610 straipsnio 2 dalyje nurodytų pagrindų bei administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo nesikreipia į protokolą rašantį Įgaliotą darbuotoją su prašymu neįrašyti į protokolą administracinio nurodymo, Įgaliotas darbuotojas į administracinio nusižengimo protokolą įrašo administracinį nurodymą, kuriame:
32.1. nurodoma, kokio dydžio piniginę baudą siūloma sumokėti administracinį nusižengimą padariusiam asmeniui;
32.2. nurodoma, per kiek laiko, kokiu įmokos kodu ir į kokią sąskaitą asmuo turi sumokėti baudą;
32.3. išaiškinama, kad, nesumokėjus baudos laiku, administracinis nurodymas bus laikomas negaliojančiu ir administracinio nusižengimo protokolas bus siunčiamas nagrinėti administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka;
32.4. nurodomi ANK specialiosios dalies straipsnio sankcijoje už asmens padarytą administracinį nusižengimą
32.5. nustatytos baudos minimalūs ir maksimalūs dydžiai.
33. Asmeniui per penkiolika kalendorinių dienų nuo administracinio nusižengimo protokolo su administraciniu nurodymu įteikimo dienos, o kai administracinio nusižengimo protokolas su administraciniu nurodymu surašomas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant, – per trisdešimt kalendorinių dienų nuo administracinio nusižengimo protokolo su administraciniu nurodymu išsiuntimo dienos savo noru sumokėti baudą, sumokėjus administraciniame nurodyme nustatytą baudą, laikoma, kad administracinis nurodymas įvykdytas. Asmeniui įvykdžius administracinį nurodymą, administracinio nusižengimo teisena pasibaigia.
34. Surašydamas administracinio nusižengimo protokolą ar nutarimą, Įgaliotas darbuotojas priimta sprendimą dėl vaiko pripažinimo nukentėjusiuoju. Sprendimas užpildomas ANR bei surašomas nutarimas dėl asmens pripažinimo nukentėjusiuoju, nurodant, kokia žala nepilnamečiui buvo padaryta. Surašytas nutarimas įkeliamas į ANR.
35. Tais atvejais, kai fizinis asmuo pranešė apie administracinio nusižengimo požymių turinčios veikos padarymą ir nurodė, kad šia veika jam ar jo vaikui padaryta fizinė, turtinė ar neturtinė žala, visais atvejais, kai surašomas protokolas ar nutarimas administracinio nusižengimo byloje, turi būti priimtas motyvuotas nutarimas pripažinti/ nepripažinti asmenį ar jo vaiką nukentėjusiuoju ir pranešusiam asmeniui išsiųstas ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka.
36. Administraciniu nusižengimu padarytą žalą administracinį nusižengimą padaręs asmuo gali atlyginti savo noru. Tokiu atveju padarytos žalos dydis nustatomas nukentėjusiojo ir administracinį nusižengimą padariusio asmens rašytiniu susitarimu, kuriame nukentėjusysis patvirtina žalos atlyginimo faktą. Tais atvejais, kai administracinį nusižengimą padaręs asmuo neatlygina turtinės žalos savo noru arba nesusitariama dėl turtinės žalos dydžio ir jos atlyginimo būdo, žalos atlyginimą priteisia teismas ar Tarnyba tuo pačiu nutarimu, kuriuo skiriama administracinė nuobauda. Kai administraciniu nusižengimu padaryta fizinė ar neturtinė žala ir jos neatlygino administracinį nusižengimą padaręs asmuo, teismas ar Tarnyba nutarime konstatuoja, kad buvo padaryta fizinė ar neturtinė žala, ir klausimas dėl šios žalos dydžio nagrinėjamas civilinio proceso tvarka.
37. Kai tyrimas atliekamas dėl vieno iš nukentėjusiuoju pripažinto vaiko atstovų pagal įstatymą, vaiką administracinio nusižengimo byloje atstovauja kitas iš atstovų pagal įstatymą.
38. Kai administraciniai tyrimai atliekami dėl abiejų nukentėjusiuoju pripažinto vaiko atstovų pagal įstatymą (arba vienintelio turimo) arba dėl kitų priežasčių jie negali tinkamai atstovauti vaiko interesų administracinio nusižengimo byloje, Įgaliotas darbuotojas, vadovaudamasis VTAPĮ 4 straipsnio 1 punkte įtvirtintu geriausių vaiko interesų prioriteto principu, surašydamas nutarimą dėl vaiko pripažinimo nukentėjusiuoju, jame paskiria kitą asmenį vaiko atstovu pagal įstatymą, nurodydamas jo vardą, pavardę bei asmens kodą. Taip pat priima nutarimą dėl atstovų pagal įstatymą nušalinimo nuo vaiko atstovavimo administracinio nusižengimo byloje, jame nurodydamas, kad vaiko atstovai negali tinkamai atstovauti vaiko administracinio nusižengimo byloje bei detalizuodamas priežastis. Nutarimas dėl atstovų pagal įstatymą nušalinimo siunčiamas nušalintiems asmenims ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka ir gali būti skundžiamas teismui.
39. Vaiko atstovu administraciniame tyrime gali būti paskiriamas kito arčiausiai esančio (ne to, kuriame atliekamas tyrimas ir nagrinėjama byla) Tarnybos Teritorinio skyriaus Darbuotojas. Dėl poreikio skirti kito Teritorinio skyriaus Darbuotoją vaiko atstovu administracinėje byloje į Teritorinio skyriaus vedėją kreipiasi Patarėjas, DVS nukreipdamas jam tarnybinį pranešimą, kuriame nurodyta, kokioje byloje ir dėl kokių priežasčių reikalinga vaiko atstovu paskirti Tarnybos Darbuotoją. Teritorinio skyriaus vedėjas, gavęs tarnybinį pranešimą, kuriuo prašoma paskirti Darbuotoją vaiko atstovu, DVS sukuria pavedimą Darbuotojui šias funkcijas atlikti ir raštu ar per DVS informuoja Patarėją apie paskirtą asmenį.
40. Administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo turi teisę pateikti prie protokolo pridedamus paaiškinimus ir pastabas dėl protokolo turinio, taip pat išdėstyti savo atsisakymo jį pasirašyti motyvus. Jei paaiškinimai teikiami žodžiu, jie fiksuojami Paaiškinime administracinio nusižengimo byloje (Aprašo 2 priedas).
41. Administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo, nukentėjusysis, administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens, nukentėjusiojo atstovai turi teisę pareikšti nušalinimus. Įgaliotam darbuotojui ir Bylas nagrinėjančiam darbuotojui, specialistui, ekspertui, vertėjui, teismo posėdžių sekretoriui, jei jis dalyvauja, taikomi BPK 58, 60 straipsniuose nustatyti nušalinimo pagrindai ir tvarka. Sprendimą dėl nušalinimo priima Patarėjas, pavedęs Įgaliotam darbuotojui atlikti administracinio nusižengimo tyrimą. Sprendimas dėl nušalinimo turi būti įforminamas motyvuotu nutarimu, kuris nušalinimą pareiškusiam asmeniui siunčiamas ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka. Patarėjo priimtas nutarimas nenušalinti Įgaliotojo darbuotojo gali būti skundžiamas Teritorinio skyriaus vedėjui. Vedėjas sprendimą dėl nušalinimo priima surašydamas motyvuotą nutarimą, kuris nušalinimą pareiškusiam asmeniui siunčiamas ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka. Jei priimamas sprendimas nenušalinti Įgalioto darbuotojo, turi būti nurodoma sprendimo apskundimo tvarka.
42. Surašant protokolą, administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui išaiškinamos ANK 577 straipsnyje numatytos jo teisės ir pareigos ir tai pažymima protokole.
43. Kai protokolas surašomas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant, paaiškinimą dėl padaryto nusižengimo ir pastabas dėl protokolo turinio šis asmuo turi teisę pateikti administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo metu. Kitos administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens teisės ir pareigos, numatytos ANK 577 straipsnyje, išdėstomos protokole.
44. Kai asmens vienu metu padaryta veika ar veikos užtraukia administracinę atsakomybę pagal kelis ANK straipsnius ar straipsnių dalis, pagal kuriuos atlikti tyrimą ir surašyti administracinio nusižengimo protokolą turi teisę Įgalioti darbuotojai, gali būti surašomas vienas administracinio nusižengimo protokolas. Šiuo atveju, jei dėl vieno iš administracinių nusižengimų administracinis nurodymas negali būti surašomas, dėl visų administracinių nusižengimų surašomas protokolas be administracinio nurodymo.
45. Jeigu administracinį nusižengimą padarė keletas asmenų, protokolai surašomi kiekvienam iš jų.
46. Asmuo, kuriam rašomas administracinis nurodymas, vadovaudamasis ANK 613 straipsnio 2 dalimi gali kreiptis į administracinio nusižengimo protokolą rašantį Įgaliotą darbuotoją su prašymu neįrašyti į protokolą administracinio nurodymo arba gali raštu kreiptis į Įgaliotą darbuotoją, kad administracinis nurodymas būtų panaikintas ir nelaukiant nustatyto termino pabaigos administracinio nusižengimo protokolas būtų siunčiamas nagrinėti administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka nagrinėjančiam Darbuotojui.
47. Nutarimą dėl administracinio nurodymo panaikinimo ir nelaukiant nustatyto termino pabaigos administracinio nusižengimo protokolo perdavimo nagrinėti administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka nagrinėjančiam darbuotojui, priima Įgaliotas darbuotojas.
48. Tais atvejais, kai protokolas surašomas asmeniui dalyvaujant, jis iš karto po surašymo įteikiamas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui. Jei protokolas surašytas asmeniui nedalyvaujant, Įgaliotas darbuotojas protokolą asmeniui siunčia ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka.
49. Vadovaujantis ANK 608 straipsnio 4 dalimi administracinio nusižengimo protokolo kopija (nuorašas), laikantis asmens duomenų teisinės apsaugos reikalavimų, taip pat įteikiama arba siunčiama nukentėjusiajam (jeigu jis yra) arba, jei jis nepilnametis, jo atstovui pagal įstatymą.
50. Administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui neįvykdžius administracinio nurodymo, šis nurodymas laikomas negaliojančiu ir ne anksčiau kaip po 5 darbo dienų, bet ne vėliau kaip po 10 darbo dienų nuo ANK 610 straipsnio 1 dalyje nustatyto termino pabaigos Įgaliotas darbuotojas administracinio nusižengimo protokolą kartu su visa tyrimo medžiaga per DVS nukreipia Patarėjui, pavedusiam Įgaliotam darbuotojui atlikti administracinio nusižengimo tyrimą.
51. ANK 610 straipsnio 2 dalyje nurodytais atvejais, kai administracinis nurodymas nerašomas, ir ANK 613 straipsnio 2 dalyje nurodytu atveju, kai asmuo prašo neįrašyti administracinio nurodymo, Įgaliotas darbuotojas ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo administracinio nusižengimo protokolo surašymo momento administracinio nusižengimo protokolą kartu su visa tyrimo medžiaga per DVS nukreipia Patarėjui, pavedusiam Įgaliotam darbuotojui atlikti administracinio nusižengimo tyrimą.
III SKYRIUS
ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOS NAGRINĖJIMO TVARKA
52. Administracinių nusižengimų bylas Tarnybos vardu nagrinėja, nutarimus surašo ir administracines nuobaudas skiria Darbuotojai, kuriems Teritorinių skyrių vedėjai ar Patarėjai paveda Teritoriniame skyriuje nagrinėti administracinių nusižengimų bylas (toliau – Bylas nagrinėjantys darbuotojai). Teritorinių skyrių vedėjai privalo užtikrinti, kad Bylas nagrinėjančių darbuotojų pareigybių aprašymuose būtų įtvirtintas administracinių nusižengimų tyrimų atlikimas. Specialus dokumentas dėl pavedimo nagrinėti bylas nėra surašomas.
53. Tas pats Darbuotojas paprastai negali toje pačioje byloje ir tirti administracinio nusižengimo, ir nagrinėti administracinio nusižengimo bylos bei priimti joje nutarimo. Jeigu nėra ANK 610 straipsnio 2 dalyje nurodytų sąlygų, o už asmens padarytą administracinį nusižengimą ANK specialiosios dalies straipsnyje ar straipsnio dalyje kaip viena iš administracinių nuobaudų numatytas įspėjimas, administracinio nusižengimo tyrimą atlikęs pareigūnas, nerašydamas administracinio nusižengimo protokolo, priima nutarimą paskirti administracinę nuobaudą – įspėjimą.
54. Teritorinio skyriaus Patarėjas, iš Įgalioto darbuotojo per DVS gavęs protokolą bei visą administracinio nusižengimo tyrimo medžiagą, per DVS paveda Bylas nagrinėjančiam darbuotojui išnagrinėti administracinio nusižengimo bylą ir nustato 20 darbo dienų terminą bylai išnagrinėti. Šis terminas Bylas nagrinėjančio darbuotojo motyvuotu siūlymu, išdėstytu tarnybiniame pranešime, Patarėjo rezoliucija DVS dėl svarbių priežasčių gali būti pratęstas 20 darbo dienų, užtikrinant, kad bendra bylos nagrinėjimo trukmė nebūtų ilgesnė nei 40 darbo dienų.
55. Bylas nagrinėjantis darbuotojas paskiria administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo datą ir laiką ir asmeniui, dėl kurio bus nagrinėjama administracinio nusižengimo byla, kaip tai nustatyta ANK 573 straipsnyje, siunčia Pranešimą dėl administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo (Aprašo 4 priedas). Apie administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo datą ir laiką, kaip tai nustatyta ANK 573 straipsnyje, informuojamas ir nukentėjusysis.
56. Bylas nagrinėjantis darbuotojas nagrinėja administracinių nusižengimų bylas rašytinio proceso tvarka, nekviesdamas administracinių bylų teisenoje dalyvaujančių asmenų į bylos nagrinėjimą.
57. Administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens reikalavimu administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimas vyksta žodinio proceso tvarka. Apie tai ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka pranešama administracinio nusižengimo teisenoje dalyvaujantiems asmenims. Jeigu reikalavimas nagrinėti administracinio nusižengimo bylą žodinio proceso tvarka nebuvo įrašytas protokole, administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo turi teisę šį reikalavimą pateikti ne vėliau kaip iki administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo pradžios. Jeigu administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo ir nukentėjusysis neatvyksta į žodinį administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimą, administracinio nusižengimo byla nagrinėjama jiems nedalyvaujant rašytinio proceso tvarka. Administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimui žodinio proceso tvarka mutatis mutandis taikomos ANK XXXV skyriaus nuostatos, reglamentuojančios administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimą pirmosios instancijos teisme.
58. Ruošdamasis nagrinėti administracinio nusižengimo bylą, Bylas nagrinėjantis darbuotojas:
58.1. patikrina, ar teisingai surašytas administracinio nusižengimo protokolas ir kita su administracinio nusižengimo byla susijusi medžiaga;
58.2. patikrina, ar nėra ANK 591 straipsnyje nurodytų aplinkybių, dėl kurių administracinio nusižengimo teisena negalima;
58.3. nustato, ar reikalinga į administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo posėdį kviesti specialistą, ekspertą ir liudytojus;
58.4. nustatęs, kad administracinio nusižengimo byloje trūksta įrodymų, dėl kurių būtų galima priimti pagrįstą nutarimą, per DVS Patarėjui, pavedusiam išnagrinėti bylą, siunčia tarnybinį pranešimą su motyvuotai išdėstytu prašymu įpareigoti Įgaliotą darbuotoją pateikti papildomus įrodymus. Patarėjas, nusprendęs, kad prašymas pagrįstas, per DVS Įgaliotam darbuotojui nukreipia gautą Bylas nagrinėjančio darbuotojo tarnybinį pranešimą ir įpareigoja administracinį nusižengimą tyrusį Įgaliotą darbuotoją, vadovaujantis ANK 616 straipsnio 2 dalies nuostatomis ne vėliau kaip per 20 darbo dienų pateikti papildomus įrodymus;
58.5. nustato, ar administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens, nukentėjusiojo, jų atstovų pagal įstatymą, advokatų ar kitų įgaliotųjų atstovų prašymai yra tenkintini, ar atmestini ir dėl priimtų sprendimų surašo nutarimus;
59. Jei administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo, nukentėjusysis, administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens, nukentėjusiojo atstovai pareiškia nušalinimus, sprendimą dėl nušalinimo priima Patarėjas, pavedęs Bylas nagrinėjančiam darbuotojui išnagrinėti administracinio nusižengimo bylą, o tais atvejais, kai bylą nagrinėja Patarėjas, sprendimą priima Teritorinio skyriaus vedėjas. Sprendimas dėl nušalinimo turi būti įforminamas motyvuotu nutarimu, kuris nušalinimą pareiškusiam asmeniui siunčiamas ANK 573 straipsnyje nustatyta tvarka. Jei priimamas sprendimas nenušalinti Įgalioto darbuotojo, turi būti nurodoma sprendimo apskundimo tvarka.
60. Bylas nagrinėjantis darbuotojas, nagrinėdamas administracinio nusižengimo bylą, privalo nustatyti:
60.1. ar buvo padarytas administracinis nusižengimas;
60.2. ar asmuo kaltas dėl jo padarymo ir ar trauktinas administracinėn atsakomybėn;
60.3. ar yra atsakomybę lengvinančių ir sunkinančių aplinkybių;
60.4. ar nėra aplinkybių, dėl kurių negali būti vykdoma administracinio nusižengimo teisena (ANK 591 straipsnis);
60.5. ar administraciniu nusižengimu buvo padaryta fizinė, turtinė ar neturtinė žala, ar asmuo, kuriam administraciniu nusižengimu padaryta fizinė, turtinė ar neturtinė žala, pripažintas nukentėjusiuoju. Bylą nagrinėjantis darbuotojas, nustatęs, kad asmuo, kuriam administraciniu nusižengimu padaryta fizinė, turtinė, neturtinė žala, nepripažintas nukentėjusiuoju, privalo atidėti administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimą, šį asmenį pripažinti nukentėjusiuoju, ANK nustatyta tvarka įteikti administracinio nusižengimo protokolą, jam ir kitiems administracinio nusižengimo teisenoje dalyvaujantiems asmenims pranešti apie nustatytą naują bylos nagrinėjimo datą, laiką ir vietą.
60.6. kitas aplinkybes, turinčias reikšmės bylai teisingai išspręsti.
61. Bylas nagrinėjantis darbuotojas, nagrinėdamas administracinio nusižengimo bylą, turi teisę pakeisti nuorodą į ANK straipsnį, straipsnio dalį ar kitą teisės aktą, kuriame nustatyta atsakomybė už atitinkamą nusižengimą, jeigu protokole nurodyta administracinio nusižengimo esmė yra įrodyta, tačiau suklysta nurodant ANK straipsnį, straipsnio dalį ar kitą teisės aktą, kuriame nustatyta atsakomybė už padarytą administracinį nusižengimą. Keičiant nuorodą į ANK straipsnį papildomas dokumentas nėra surašomas, o nutarime įrašoma nuoroda į pakeistą straipsnį, straipsnio dalį ar kitą teisės aktą, kuriame nustatyta atsakomybė už padarytą administracinį nusižengimą.
62. Išnagrinėjęs administracinio nusižengimo bylą ir vadovaudamasis ANK 619 straipsniu, Bylas nagrinėjantis darbuotojas priima vieną iš šių nutarimų:
62.1. skirti administracinę nuobaudą;
62.2. nutraukti administracinio nusižengimo teiseną.
63. Vienu nutarimu administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui gali būti skiriama tik viena administracinė nuobauda.
64. Nuobauda už administracinį nusižengimą skiriama neperžengiant norminio teisės akto, nustatančio atsakomybę už padarytą administracinį nusižengimą, nustatytų ribų, tiksliai laikantis ANK ir kitų įstatymų nuostatų dėl administracinių nusižengimų. Skiriant nuobaudą, atsižvelgiama į padaryto administracinio nusižengimo pobūdį, pažeidėjo asmenybę, kaltės formą ir rūšį, atsakomybę lengvinančias ir sunkinančias aplinkybes.
65. Asmeniui už administracinį nusižengimą skiriamą baudos dydį Bylas nagrinėjantis darbuotojas nustato vadovaudamasis ANK 34 straipsnio nuostatomis.
66. Vadovaudamasis ANK 675 straipsnio 3 dalimi, atsižvelgdamas į administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens turtinę padėtį, kitas reikšmingas aplinkybes ir rašytinį prašymą, kai administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo pateikia įrodymus (nekilnojamojo ir kilnojamojo turto pažymas, turto deklaracijas, pažymas apie darbo užmokestį ir gaunamas socialines išmokas ar pan.), Bylas nagrinėjantis darbuotojas, priimdamas nutarimą administracinio nusižengimo byloje, gali paskirtos baudos mokėjimą išdėstyti per laikotarpį iki 2 metų (atsižvelgdamas į paskirtos baudos dydį).
67. Rašytinio proceso tvarka priimto nutarimo administracinio nusižengimo byloje kopijos (nuorašai) per 3 darbo dienas nuo nutarimo priėmimo dienos, kaip tai nustatyta ANK 573 straipsnyje, išsiunčiamos ar išduodamos asmeniui, dėl kurio priimtas nutarimas, ir nukentėjusiajam.
68. Bylas nagrinėjantis darbuotojas, išnagrinėjęs administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka, gali savo iniciatyva ar pagal administracinio nusižengimo teisenoje dalyvaujančių asmenų prašymus ištaisyti nutarime administracinio nusižengimo byloje esančius rašymo apsirikimus, aiškias aritmetines klaidas ar kitus netikslumus, kurių ištaisymas nekeičia nutarimo esmės.
69. Klaidų nutarime administracinio nusižengimo byloje ištaisymo klausimu priimtos nutarties kopija (nuorašas) turi būti išsiųsta administracinio nusižengimo teisenoje dalyvaujantiems asmenims.
IV SKYRIUS
NUTARIMO ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOJE APSKUNDIMAS IR VYKDYMAS
70. Nutarimą, kuriuo asmeniui paskira administracinė nuobauda, administracinio nusižengimo byloje gali apskųsti asmuo, dėl kurio šis nutarimas priimtas, ir nukentėjusysis.
71. Motyvuotą nutarimą, kuriuo administracinio nusižengimo teiseną atsisakyta pradėti ar ji nutraukta, apskųsti gali asmuo, dėl kurio šis nutarimas priimtas, nukentėjusysis, taip pat asmuo, kuris pranešė apie administracinio nusižengimo požymių turinčios veikos padarymą, jeigu jis yra nurodęs, kad šia veika jam padaryta fizinė, turtinė ar neturtinė žala.
72. Nutarimą, kuriuo asmenį, pranešusį apie administracinį nusižengimą ir nurodžiusį, kad jam ar jo vaikui padaryta fizinė, turtinė ar neturtinė žala atsisakyta pripažinti nukentėjusiuoju, gali apskųsti asmuo, kurį buvo atsisakyta pripažinti nukentėjusiuoju.
73. Nutarimas administracinio nusižengimo byloje per 20 kalendorinių dienų nuo jo kopijos (nuorašo) išsiuntimo ar išdavimo dienos gali būti apskųstas apylinkės teismui ANK 622 straipsnyje nustatyta tvarka. Jeigu šis terminas praleistas dėl svarbių priežasčių, jį pareiškėjo prašymu rašytinio proceso tvarka gali atnaujinti apylinkės teismas. Skundas paduodamas per Teritorinį skyrių, kuriame buvo atliktas administracinio nusižengimo tyrimas. Teritorinis skyrius, jeigu nesutinka su skundu, per 5 darbo dienas nuo skundo gavimo skundą dėl priimto nutarimo administracinio nusižengimo byloje kartu su byla persiunčia atitinkamam apylinkės teismui.
74. Bylas nagrinėjančio darbuotojo ar Įgalioto darbuotojo, priėmusio nutarimą administracinio nusižengimo byloje, tiesioginis vadovas per 5 (penkias) darbo dienas nuo skundo gavimo gali visiškai ar iš dalies sutikti su skundu dėl priimto nutarimo administracinio nusižengimo byloje ir rezoliucija DVS įpareigoti Bylą nagrinėjusį darbuotoją ar Įgaliotą darbuotoją panaikinti skundžiamą nutarimą administracinio nusižengimo byloje ir, netaikant ANK 616 straipsnyje nurodytų procedūrų, priimti naują nutarimą administracinio nusižengimo byloje. Priėmus naują nutarimą administracinio nusižengimo byloje, apskundimo terminas skaičiuojamas nuo naujo nutarimo administracinio nusižengimo byloje priėmimo dienos. Apskundus naują nutarimą administracinio nusižengimo byloje, jį priėmęs Bylas nagrinėjantis darbuotojas ar Įgaliotas darbuotojas negali priimti naujo nutarimo administracinio nusižengimo byloje ir privalo ANK 622 straipsnio 2 dalyje nustatyta tvarka skundą dėl priimto nutarimo administracinio nusižengimo byloje kartu su byla pateikti apylinkės teismui.
75. Jeigu teismas, išnagrinėjęs asmens pateiktą skundą, panaikina nutarimą ir grąžina bylą Tarnybai, teismo sprendime nurodyti trūkumai pašalinami per teismo sprendime nurodytą terminą, o jei terminas nenurodytas, per kuo trumpesnį terminą, visais atvejais siekiant užtikrinti, kad nebūtų praleistas nuobaudos skyrimo terminas, nustatytas ANK 39 straipsnyje.
76. Nutarimai administracinio nusižengimo byloje turi būti vykdomi suėjus jų apskundimo terminui. Apskundus nutarimą administracinio nusižengimo byloje, jis turi būti vykdomas įsiteisėjus teismo nutarčiai, jei šis nutarimas administracinio nusižengimo byloje nebuvo panaikintas.
77. Bylas nagrinėjantis darbuotojas ar Įgaliotas darbuotojas, surašęs nutarimą administracinio nusižengimo byloje, yra atsakingas už priimto nutarimo skirti administracinę nuobaudą nukreipimą vykdyti. Nutarimą pildant ANR, jis automatiškai nukreipiamas Valstybinei mokesčių inspekcijai vykdymui. Nutarimo skirti baudą vykdymą, išskyrus atvejus, kiek tai susiję su ANK 671 straipsnyje ir 675 straipsnio 4 dalyje nurodytais veiksmais, kontroliuoja Valstybinė mokesčių inspekcija. Su nutarimo skirti baudą vykdymu susijusius klausimus, išskyrus numatytuosius ANK 671 straipsnyje ir 675 straipsnio 4 dalyje, sprendžia Valstybinė mokesčių inspekcija.
78. Nutarimą skirti administracinę nuobaudą priėmęs Bylas nagrinėjantis darbuotojas jo vykdymą nutraukia savo nutarimu šiais atvejais:
78.1. kai paaiškėja, kad priešingą teisei veiką padarė nepakaltinamas asmuo;
78.2. kai panaikinamas administracinę atsakomybę nustatantis aktas;
78.3. kai miršta asmuo, dėl kurio priimtas nutarimas.
79. Nutrauktas nutarimo administracinio nusižengimo byloje vykdymo procesas gali būti pradėtas iš naujo tik tuo atveju, kai paaiškėja, kad Aprašo 78.1–78.3 papunkčiuose nurodytų aplinkybių buvimas buvo konstatuotas klaidingai.
80. Aprašo 78.1–78.3 papunkčiuose nurodytais atvejais administracinės nuobaudos vykdymas, kai vykdomieji veiksmai buvo pradėti, nutraukiamas toje dalyje, kuri yra likusi neįvykdyta.
V SKYRIUS
DUOMENŲ APIE ADMINISTRACINIUS NUSIŽENGIMUS SUVEDIMAS
81. Duomenys apie visus administracinius nusižengimus ir priimtus sprendimus privalo būti suvesti į ANR ir tvarkomi vadovaujantis Administracinių nusižengimų registro nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2016 m. gruodžio 28 d. nutarimu Nr. 1278 „Dėl Administracinių teisės pažeidimų registro reorganizavimo ir Administracinių nusižengimų registro nuostatų patvirtinimo“ (toliau – Nuostatai).
82. Visi administracinio nusižengimo byloje surašyti protokolai, nutarimai dėl administracinio nusižengimo, kai protokolas nesurašomas, bei nutarimai, kuriais asmuo traukiamas administracinėn atsakomybėn, pildomi tiesiogiai ANR.
83. Visa administracinio nusižengimo tyrimo medžiaga (administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens ir liudytojų paaiškinimai, apklausų protokolai, nuotraukos, garso ir vaizdo įrašai, eksperto išvados, Darbuotojų tarnybiniai pranešimai ir kiti dokumentai, susiję su administracinio nusižengimo tyrimu) į ANR turi būti įkelta per 3 darbo dienas nuo procesinio dokumento priėmimo.
84. Nutarimui, jį surašant ANR, yra suteikiamas tas pats ROIK kodas, kuris buvo suteiktas administracinio nusižengimo protokolui.
85. Administracinis nusižengimas laikomas įregistruotu ANR, kai Įgaliotas darbuotojas Nuostatų nustatyta tvarka į ANR įrašo privalomus administracinio nusižengimo duomenis ir informaciją, bei registruotam administraciniam nusižengimui ANR automatiškai suteikiamas ROIK kodas, kuris sudaromas iš skaitmeninių simbolių sekos.
86. Protokolai, nutarimai bei visa kita administracinio nusižengimo tyrimo bei bylos nagrinėjimo medžiaga ne vėliau kaip per 3 darbo dienas registruojama DVS Administracinių nusižengimų registre ANN bei susiejama su užduotimi, kuria pavesta pradėti administracinio nusižengimo tyrimą. Popierinės administracinių nusižengimų bylos neprivalo būti formuojamos.
87. DVS dokumentai registruojami tik tuomet, kai jie pilnai užpildyti ir pasirašyti (arba nurodyta, jog asmuo dokumento nesutiko pasirašyti).
88. Teismų sprendimai administracinio nusižengimo byloje privalo per 3 darbo dienas būti įkelti į ANR bei DVS.
VI SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
89. Apraše nurodyti asmens duomenys renkami ir tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu.
90. Apraše nurodyti dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatytais terminais.
91. Asmenims už advokatui teikiant paslaugas patirtas išlaidas, priteistas teismui nutraukus administracinio nusižengimo bylos teiseną, atlyginama vadovaujantis Prašymų atlyginti išlaidas už advokato ar advokato padėjėjo suteiktas paslaugas baudžiamosiose ir administracinių nusižengimų bylose tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2022 balandžio 27 d. nutarimu Nr. 429 „Dėl Prašymų atlyginti išlaidas už advokato ar advokato padėjėjo suteiktas paslaugas baudžiamosiose ir administracinių nusižengimų bylose tvarkos aprašo patvirtinimo“.
92. Pasikeitusių įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų nuostatomis būtina vadovautis iš karto, įsigaliojus šiems teisės aktams, nelaukiant Aprašo pakeitimo.
93. Darbuotojai, pažeidę šio Aprašo nuostatas, atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
Administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, protokolų
surašymo ir administracinių nusižengimų bylų
nagrinėjimo tvarkos aprašo
1 priedas
(Apklausos protokolo administracinio nusižengimo byloje pavyzdinė forma)
VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
_____________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS
APKLAUSOS PROTOKOLAS
ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOJE
20__ m. d.
_________________________
(surašymo vieta: adresas, kabineto Nr.)
Aš,______________________________________________________________________
(pareigos, vardas, pavardė)
Atlikau apklausą asmens:
Vardas, pavardė _____________________________
Apklausa pradėta: 20__ m. _____mėn. ___ d. _____val.
Apklausa baigta: 20__ m. _____mėn. ___ d. _____val.
Teisės ir pareigos išaiškintos, už melagingų parodymų teikimą įspėtas pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 224 str. 2 d.
_____________________________ ____________________
(Vardas, pavardė) (parašas)
Atsakydamas į klausimus paaiškino: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________ ____________________
(asmens patvirtinimas apie perskaitytą apklausos protokolą administracinio nusižengimo byloje ir jo
žodžių teisingą surašymą) (asmens parašas)
Apklausos protokolą administracinio nusižengimo byloje surašė ________________ ____________
(vardas, pavardė) (parašas)
PAŽYMA APIE LIUDYTOJO/NUKENTĖJUSIOJO DUOMENIS
Vardas, pavardė__________________________________
Asmens kodas _______________________________
Gimimo data___________________________________________________________________
Gyvenamoji vieta ________________________________________________________________
Deklaruota gyvenamoji vieta________________________________________________________
Telefono Nr. ______________ El. paštas ______________________________________________
Ryšys su administracinėn atsakomybėn traukiamu asmeniu ________________________________________
Kiti reikiami asmens duomenys __________________________________________________________________________________________
Duomenys teisingi__________________________________________________________________________
(įtariamojo vardas ir pavardė, parašas)
Sutinku gauti procesinius dokumentus tik elektroniniu paštu ______________________________________
(įtariamojo vardas ir pavardė, parašas)
Vertėjas ____________________ ____________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
__________________ __________________ _______________________
(pareigos) (parašas) (vardas ir pavardė)
Administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo,
protokolų surašymo ir administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarkos aprašo
2 priedas
(Paaiškinimo administracinio nusižengimo byloje forma)
VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
_____________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS
PAAIŠKINIMAS
ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOJE
20__ m. d.
_________________________
(surašymo vieta: adresas, kabineto Nr.)
Aš,_______________________________________________________________________ (pareigos, vardas, pavardė)
Priėmiau paaiškinimą iš asmens:
Vardas, pavardė ______________________
Susitikimas pradėtas: 20__ m. _____mėn. ___ d. _____val.
Susitikimas baigtas: 20__ m. _____mėn. ___ d. _____val.
Atsakydamas į klausimus paaiškino: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________ _______________
(asmens patvirtinimas apie perskaitytą paaiškinimą administracinio (asmens parašas)
nusižengimo byloje ir jo žodžių teisingą surašymą)
PAŽYMA APIE Administracinėn atsakomybėn traukiamo ASMENS/NUKENTĖJUSIOJO DUOMENIS
Vardas, pavardė__________________________________
Asmens kodas _______________________________
Gimimo data___________________________________________________________________
Gyvenamoji vieta ________________________________________________________________
Deklaruota gyvenamoji vieta________________________________________________________
Telefono Nr. ______________ El. paštas ______________________________________________
Kiti reikiami asmens duomenys __________________________________________________________________________________________
Duomenys teisingi__________________________________________________________________________
(įtariamojo vardas ir pavardė, parašas)
Sutinku gauti procesinius dokumentus tik elektroniniu paštu ______________________________________
(įtariamojo vardas ir pavardė, parašas)
Vertėjas ____________________ ____________________________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
__________________ __________________ _______________________
(pareigos) (parašas) (vardas ir pavardė)
Administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, protokolų surašymo ir administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarkos aprašo
3 priedas
| (Šaukimo forma) VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS _______________________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS |
ŠAUKIMAS
20__ m. _________________d. Nr. __ANN-
|
............................................................................................. (įrašyti šaukimo tikslą) ............................................................................................. |
Kam: ......................................................... (šaukiamojo vardas ir pavardė) Adresas ...................................................... |
|
|
|
|
|
|
Jūs šaukiamas atvykti į ................................................... (atvykimo adresas, kabineto Nr.) 20__ m. ........................................... ........ d. ............ val. (atvykimo data ir laikas) Darbuotojas, pas kurį šaukiama atvykti .............................................................................................. (pareigos, vardas, pavardė, telefonas, el. paštas) Šaukiamojo statusas (procesinė padėtis) - ........................ |
(deklaruota ar kita žinoma gyv. vieta (ar darbovietė)) |
|
|
|
|
|
............................................................................................. Asmuo kviečiamas privalo atvykti nurodytu laiku, nurodyti visas jam žinomas aplinkybes byloje, atsakyti į užduotus klausimus*. |
|
|
|
|
Atvykus į instituciją – su savimi turėti ............................. (nurodyti dokumentus) |
| ................................................. |
............................................... |
................................................. |
|
| (šaukimą surašiusio pareigūno pareigos) |
(parašas) |
(vardas, pavardė) |
|
|
|
|
|
|
|
|
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS _______________________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS |
|
|
| ŠAUKIMAS 20__ m. _________________d. Nr. __ANN- |
|
| ............................................................................................. (įrašyti šaukimo tikslą) ............................................................................................. |
Kam: ......................................................... (šaukiamojo vardas ir pavardė) Adresas ...................................................... |
|
|
| |
|
|
|
| Jūs šaukiamas atvykti į ................................................... (atvykimo adresas, kabineto Nr.) 20__ m. ........................................... ........ d. ............ val. (atvykimo data ir laikas) Darbuotojas, pas kurį šaukiama atvykti .............................................................................................. (pareigos, vardas, pavardė, telefonas, el. paštas) Šaukiamojo statusas (procesinė padėtis) - ........................ |
(deklaruota ar kita žinoma gyv. vieta (ar darbovietė)) |
|
| |
|
| |
|
| ............................................................................................. Šaukiamasis kviečiamas privalo atvykti nurodytu laiku, nurodyti visas jam žinomas aplinkybes byloje, atsakyti į užduodamus klausimus*. |
|
|
| |
|
| Atvykus į instituciją – su savimi turėti ............................. (nurodyti dokumentus) |
|
|
|
|
|
Šaukimą surašė: ........................................ Šaukimą gavau: .............................................
(pareigos, vardas pavardė, parašas) (vardas, pavardė, parašas)
* šis šaukimo egzempliorius su įteikimo/gavimo žyma liekas tyrimą atliekančiam pareigūnui.
(Šaukimo antra pusė)
Pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – LR ANK ) 596 str. 3 d. – asmenys, gavę šaukimus atvykti pas administracinį nusižengimą tiriantį pareigūną ar į administracinį nusižengimą ne teismo tvarka nagrinėjančią instituciją, be pateisinamos priežasties neatvykę nurodytu adresu ir laiku – gali būti atvesdinami, jei jiems neatvykus neįmanoma ištirti ar išnagrinėti administracinio nusižengimo bylos ir jiems buvo tinkamai pranešta ANK 573 str. nustatyta tvarka. Nepilnametis gali būti atvesdinamas tik lydimas tėvų arba globėjų (rūpintojų).
Pagal LR ANK 608 str. – administracinio nusižengimo protokolas surašomas dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui. Tačiau protokolas gali būti surašytas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant, kai administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo šaukiamas neatvyko ir nedalyvavo surašant protokolą. Šiuo atveju protokolas asmeniui išsiunčiamas ANK 573 str. nustatyta tvarka.
Pagal LR ANK 581 str. 1-4 d.:
– Administracinio nusižengimo byloje liudytoju gali būti šaukiamas bet kuris asmuo, kuriam gali būti žinomos kokios nors šioje byloje nustatytinos aplinkybės.
– Institucijos, kurios pareigūnas tiria administracinį nusižengimą arba nagrinėja administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka, šaukimu liudytojas privalo atvykti nurodytu laiku, duoti teisingus parodymus, pranešti visa, kas jam žinoma byloje, ir atsakyti į jam duodamus klausimus.
– Be svarbios priežasties neatvykęs duoti parodymų, atsisakantis ar kitaip vengiantis duoti parodymus liudytojas traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal šio kodekso 224 straipsnio 2 dalį.
– Už melagingų parodymų davimą administracinio nusižengimo tyrimo ir administracinio nusižengimo nagrinėjimo ne teismo tvarka metu liudytojas atsako pagal ANK 224 straipsnio 2 dalį.
*Pagal ANK 224 str. 2 d. – melagingų liudytojo ar nukentėjusiojo parodymų davimas, melagingos eksperto išvados ar specialisto paaiškinimo teikimas, melagingas ar žinomai neteisingas vertimas administracinio nusižengimo byloje, išskyrus atvejus, kai administracinio nusižengimo byla nagrinėjama teisme, vengimas ar atsisakymas duoti liudytojo parodymus administracinio nusižengimo byloje, įrodymų naikinimas ar jų slėpimas, naudojimasis negaliojančiais, fiktyviais ar kito asmens dokumentais arba kitokia apgavystė administracinio nusižengimo byloje – užtraukia baudą nuo trijų šimtų iki aštuonių šimtų šešiasdešimt eurų.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Pagal Lietuvos Respublikos ANK administracinių nusižengimų kodekso (toliau - LR ANK ) 596 str. 3 d. – asmenys, gavę šaukimus atvykti pas administracinį nusižengimą tiriantį pareigūną ar į administracinį nusižengimą ne teismo tvarka nagrinėjančią instituciją, be pateisinamos priežasties neatvykę nurodytu adresu ir laiku – gali būti atvesdinami, jei jiems neatvykus neįmanoma ištirti ar išnagrinėti administracinio nusižengimo bylos ir jiems buvo tinkamai pranešta ANK 573 str. nustatyta tvarka. Nepilnametis gali būti atvesdinamas tik lydimas tėvų arba globėjų (rūpintojų).
Pagal LR ANK 608 str. – administracinio nusižengimo protokolas surašomas dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui. Tačiau protokolas gali būti surašytas administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant, kai administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo šaukiamas neatvyko ir nedalyvavo surašant protokolą. Šiuo atveju protokolas asmeniui išsiunčiamas ANK 573 str. nustatyta tvarka.
Pagal LR ANK 581 str. 1-4 d.:
– Administracinio nusižengimo byloje liudytoju gali būti šaukiamas bet kuris asmuo, kuriam gali būti žinomos kokios nors šioje byloje nustatytinos aplinkybės.
– Institucijos, kurios pareigūnas tiria administracinį nusižengimą arba nagrinėja administracinio nusižengimo bylą ne teismo tvarka, šaukimu liudytojas privalo atvykti nurodytu laiku, duoti teisingus parodymus, pranešti visa, kas jam žinoma byloje, ir atsakyti į jam duodamus klausimus.
– Be svarbios priežasties neatvykęs duoti parodymų, atsisakantis ar kitaip vengiantis duoti parodymus liudytojas traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal ANK 224 straipsnio 2 dalį.
– Už melagingų parodymų davimą administracinio nusižengimo tyrimo ir administracinio nusižengimo nagrinėjimo ne teismo tvarka metu liudytojas atsako pagal ANK 224 straipsnio 2 dalį.
*Pagal ANK 224 str. 2 d. – melagingų liudytojo ar nukentėjusiojo parodymų davimas, melagingos eksperto išvados ar specialisto paaiškinimo teikimas, melagingas ar žinomai neteisingas vertimas administracinio nusižengimo byloje, išskyrus atvejus, kai administracinio nusižengimo byla nagrinėjama teisme, vengimas ar atsisakymas duoti liudytojo parodymus administracinio nusižengimo byloje, įrodymų naikinimas ar jų slėpimas, naudojimasis negaliojančiais, fiktyviais ar kito asmens dokumentais arba kitokia apgavystė administracinio nusižengimo byloje – užtraukia baudą nuo trijų šimtų iki aštuonių šimtų šešiasdešimt eurų.
__________________________
Administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, protokolų surašymo ir administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarkos aprašo
4 priedas
(Pranešimo dėl administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo forma)
VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
_____________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS
| Biudžetinė įstaiga, Labdarių g. 8, 01120 Vilnius, tel. (8 5) 231 09 28, el. p. info@vaikoteises.lt Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 188752021 Skyriaus duomenys: (adresas, el. pašto adresas, telefono numeris) |
|
Vardas Pavardė 20- Nr. ___ANN-
Adresas
PRANEŠIMAS DĖL ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOS NAGRINĖJIMO
Pranešame, kad [bylos nagrinėjimo data ir laikas] rašytinio proceso tvarka, nekviečiant į posėdį administracinių bylų teisenoje dalyvaujančių asmenų, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos _________________________skyriuje (toliau – Skyrius) bus nagrinėjama administracinio nusižengimo byla dėl administracinio nusižengimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – Administracinių nusižengimų kodeksas) __________________, padarymo, kurioje esate administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo.
Administracinio nusižengimo bylą nagrinės [darbuotojo pareigos, vardas, pavardė, tel. nr., el. paštas, nagrinėjimo vieta, kab. nr.]
Jeigu pageidaujate, jog administracinio nusižengimo byla būtų nagrinėjama žodinio proceso tvarka, prašome apie tai pranešti iki administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo pradžios elektroniniu paštu adresu _________________arba atvykus į Skyrių.
PRIDEDAMA. Administracinio nusižengimo protokolas [protokolo priėmimo data, numeris, lapų skaičius].
[Pranešimą dėl administracinio nusižengimo bylos nagrinėjimo surašiusio darbuotojo pareigos, vardas, pavardė] [parašas]
Administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, protokolų surašymo ir administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarkos aprašo
5 priedas
(Daiktinių įrodymų apžiūros protokolo forma)
VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
_____________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS
DAIKTINIŲ ĮRODYMŲ APŽIŪROS PROTOKOLAS
ADMINISTRACINIO NUSIŽENGIMO BYLOJE
20__ m. d.
Apžiūros data:____________________________________________________________________________________________
Apžiūros laikas: ____________________________________________________________________________________________
Dalyvaujantys asmenys: ____________________________________________________________________________________________
Apžiūrimo daikto aprašymas:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
[Apžiūrą atlikusio darbuotojo pareigos, vardas, pavardė] [parašas]
Administracinio nusižengimo tyrimo atlikimo, protokolų surašymo ir administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarkos aprašo
6 priedas
| VALSTYBĖS VAIKO TEISIŲ APSAUGOS IR ĮVAIKINIMO TARNYBOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS |
| _____________________ VAIKO TEISIŲ APSAUGOS SKYRIUS
| Biudžetinė įstaiga, Labdarių g. 8, 01120 Vilnius, tel. (8 5) 231 09 28, el. p. info@vaikoteises.lt Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 188752021 Skyriaus duomenys: (adresas, el. pašto adresas, telefono numeris) |
|
|
Vardeniui Pavardeniui 2022- Nr.
vardenis@mail.com Į 2022- prašymą Nr.
DĖL JŪSŲ PRANEŠIMO
Informuojame, kad Jūsų [pranešimo data] pranešimas reg. Nr. ( ….) Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos [Teritorinio skyriaus pavadinimas] vaiko teisių apsaugos skyriuje yra gautas ir bus išnagrinėtas vadovaujantis teisės aktų nuostatomis.
Dėkojame, kad pranešate apie galimai padaryti administracinį nusižengimą.
Pareigos Vardenis Pavardenis
Rengėjo nuoroda
part_267e08ca135549138797bd0e3cdbd522_end
part_0875b1e0b7f449cb870bd62e1983fa7d_end
part_c633a8734d2b4a0eb33720dad6d83270_end
part_c834976dc33b4addbe3d5635545413c7_end
part_d46e0c3adce540deadd4b7a9f7cf3729_end
part_d348a5785fb5453b831ea9b7c675457f_end
part_782e0f70a14c408fb65f0260469f23cc_end
Pakeitimai:
1.
Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas
Nr. BV-297, 2022-11-18, paskelbta TAR 2022-11-18, i. k. 2022-23303
Dėl Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2021 m. gruodžio 2 d. įsakymo Nr. BV-357 „Dėl Administracinių nusižengimų tyrimų atlikimo, protokolų surašymo ir administracinių nusižengimų bylų nagrinėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo