Suvestinė redakcija nuo 2017-03-02
Sprendimas paskelbtas: TAR 2015-11-30, i. k. 2015-19008
Mažeikių rajono SAVIVALDYBĖS taryba
SPRENDIMAS
DĖL VIEŠŲJŲ DARBŲ ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOS KOMISIJOS SUDARYMO, JOS VEIKLOS NUOSTATŲ, DARBDAVIŲ ATRANKOS ORGANIZAVIMO TVARKOS PATVIRTINIMO
2015 m. lapkričio 27 d. Nr. T1-319
Mažeikiai
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 16 punktu, Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymo 5 straipsniu, Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499, 75 punktu, Mažeikių rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Sudaryti nuolat veikiančią Viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisiją (toliau – komisija):
Saulius Šiurys – pirmininkas, Mažeikių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas.
Alfreda Normantienė – pirmininko pavaduotoja, Telšių teritorinės darbo biržos Mažeikių skyriaus vedėja.
Nariai:
Nijolė Balvočienė – posėdžių sekretorė, Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Vietinio ūkio skyriaus vyriausioji specialistė,
Daina Lemežienė – Telšių teritorinės darbo biržos Mažeikių skyriaus vyriausioji specialistė,
Rūta Narmontienė – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Šerkšnėnų seniūnijos specialistė, Mažeikių rajono kaimo bendruomenių sąjungos pirmininkė,
Alvyda Purauskytė – Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Švietimo skyriaus vyriausioji specialistė (jaunimo reikalų koordinatorė), Mažeikių rajono savivaldybės darbuotojų profesinės sąjungos pirmininko pavaduotoja.
2. Patvirtinti:
3. Informaciją apie šį sprendimą paskelbti vietinėje spaudoje, o visą sprendimą – Teisės aktų registre ir Mažeikių rajono savivaldybės interneto svetainėje (www.mazeikiai.lt).
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka Šiaulių apygardos administraciniam teismui per vieną mėnesį nuo šio sprendimo paskelbimo dienos.
PATVIRTINTA
Mažeikių rajono savivaldybės tarybos
2015 m. lapkričio 27 d. sprendimu Nr. T1-319
VIEŠŲJŲ DARBŲ ĮGYVENDINIMO IR DARBDAVIŲ ATRANKOS KOMISIJOS
VEIKLOS NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos veiklos nuostatai (toliau – Veiklos nuostatai) nustato Viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijos (toliau – Komisija) sudarymą ir jos darbo organizavimą, uždavinius ir funkcijas, teises ir pareigas.
2. Komisija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymu, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 patvirtintu Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešųjų darbų programos rengimą ir įgyvendinimą, šiais veiklos nuostatais.
3. Komisijos tikslas – viešųjų darbų programos, finansuojamos Telšių teritorinės darbo biržos (toliau – Darbo birža) ir Mažeikių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) biudžeto lėšomis, parengimas ir įgyvendinimas.
II SKYRIUS
KOMISIJOS SUDARYMAS IR DARBO ORGANIZAVIMAS
5. Komisija sudaroma iš 6 narių. Į Komisijos sudėtį lygiateisiais pagrindais įtraukiami Savivaldybės, Darbo biržos ir socialinių partnerių atstovai.
7. Komisijos veiklai vadovauja Komisijos pirmininkas, o jam nesant – Komisijos pirmininko pavaduotojas. Posėdis yra teisėtas, jeigu jame dalyvauja ne mažiau kaip 4 Komisijos nariai.
8. Komisijos posėdžio darbotvarkę sudaro Komisijos pirmininkas ir ne vėliau, kaip prieš dvi dienas iki posėdžio supažindina Komisijos narius. Komisijos posėdžio darbotvarkė dėl svarbių priežasčių gali būti keičiama Komisijos posėdžio metu, už tai balsuojant daugumai posėdyje dalyvaujančių Komisijos narių.
9. Komisija sprendimus priima atviru balsavimu. Jeigu balsai pasiskirsto po lygiai, lemia Komisijos pirmininko balsas.
III SKYRIUS
KOMISIJOS UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
11. Komisijos uždavinys – organizuoti ir vykdyti darbdavių, pageidaujančių vykdyti viešuosius darbus, atranką (konkursą) ir įgyvendinti viešųjų darbų programas.
12. Komisija, vykdydama jai pavestus uždavinius, atlieka šias funkcijas:
12.1. rengia Viešųjų darbų, teikiančių socialinę naudą vietos bendruomenei, skirtų padėti palaikyti ir (ar) plėtoti vietos bendruomenės socialinę infrastruktūrą, sąrašą. Viešųjų darbų sąrašas, suderintas su Telšių teritorine darbo birža, teikiamas Savivaldybės tarybai;
12.2. iki biudžetinių metų pradžios pagal Darbo biržos pateiktą viešųjų darbų poreikį rengia viešųjų darbų programos projektus ir teikia Savivaldybės tarybai;
12.3. skelbia informaciją Mažeikių rajono spaudoje ir Savivaldybės interneto svetainėje (www.mazeikiai.lt) apie pasiūlymų vykdyti viešuosius darbus priėmimą;
IV SKYRIUS
KOMISIJOS TEISĖS IR PAREIGOS
13. Komisija, vykdydama jai pavestas funkcijas, turi teisę:
13.1. gauti iš darbdavių, pageidaujančių įgyvendinti viešuosius darbus, visą reikalingą informaciją, dokumentus Komisijos uždaviniams spręsti ir funkcijoms vykdyti;
14. Komisijos nariai turi teisę:
V SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
18. Veiklos nuostatuose vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatyme, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 patvirtintame Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos apraše apibrėžtas sąvokas.
PATVIRTINTA
Mažeikių rajono savivaldybės tarybos
2015 m. lapkričio 27 d. sprendimu Nr. T1-319
DARBDAVIŲ ATRANKOS ORGANIZAVIMO TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Darbdavių atrankos organizavimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato reikalavimus pasiūlymų dėl viešųjų darbų, teikiančių socialinę naudą vietos bendruomenei, skirtų padėti ir (ar) plėtoti vietos socialinę infrastruktūrą, įgyvendinimo teikėjams, pasiūlymų vertinimo ir darbdavių atrankos tvarką.
2. Aprašas parengtas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 patvirtinto Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo nustatytomis sąlygomis ir tvarka.
3. Atrankos tikslas – atrinkti darbdavius, pageidaujančius įgyvendinti laikino pobūdžio viešuosius darbus, teikiančius socialinę naudą vietos bendruomenei, padedančius palaikyti ir (ar) plėtoti vietos socialinę infrastruktūrą, vykdant valstybines (valstybės perduotas savivaldybėms) ir savarankiškąsias savivaldybių funkcijas.
II SKYRIUS
ATRANKOS SĄLYGOS IR REIKALAVIMAI ATRANKOS DALYVIAMS
4. Informacija apie darbdavių atranką (toliau – Atranka) skelbiama Mažeikių rajono spaudoje bei Mažeikių rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) interneto svetainėje www.mazeikiai.lt. Dokumentų, nurodytų Aprašo 8 punkte, priėmimas vykdomas ne trumpiau kaip 10 kalendorinių dienų nuo Pasiūlymų priėmimo paskelbimo.
5. Jeigu Savivaldybės biudžete numatomos lėšos darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimui vykdant valstybines (valstybės perduotas savivaldybėms) funkcijas ir savarankiškąsias savivaldybių funkcijas, skelbiamoje informacijoje nurodoma, kad bus sudaromi du atskiri darbdavių sąrašai viešiesiems darbams įgyvendinti.
6. Pasiūlymai kartu su pridedamais dokumentais raštu pateikiami Mažeikių rajono savivaldybės administracijos Viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijai (107 kab., Laisvės g. 8, Mažeikiai).
7. Atranką organizuoja ir vykdo Savivaldybės tarybos sprendimu sudaryta Viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisija (toliau – Komisija).
8. Atrankos dalyviai Komisijai pateikia šiuos dokumentus:
8.1. nustatytos formos pasiūlymą dėl viešųjų darbų įgyvendinimo (toliau – Pasiūlymas), (pridedama). Jeigu Pasiūlymą pateikia įgaliotas asmuo atstovauti Pasiūlymo teikėją, pridedama dokumento, suteikiančio įgaliojimus, kopija;
8.2. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintą įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto galiojančio pažymėjimo kopiją;
8.3. pažymą apie galiojančias administracines nuobaudas pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 95, 96, 97, 99, 100, 106, 150 straipsnius (forma patvirtinta Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2014 m. vasario 11 d. įsakymu Nr. V-100).
Punkto pakeitimai:
Nr. T1-40, 2017-02-24, paskelbta TAR 2017-03-01, i. k. 2017-03434
9. Atrankos dalyviai prie Pasiūlymo prideda numatomų atlikti darbų aprašymą, kuriame nurodoma:
10. Atrankos dalyvių Pasiūlymai registruojami Viešųjų darbų programos įgyvendinimo atrankos dalyvių pasiūlymų registre.
III SKYRIUS
PASIŪLYMŲ VERTINIMAS IR DARBDAVIŲ ATRANKA
12. Komisija ne vėliau kaip per 10 dienų nuo Pasiūlymų pateikimo termino pabaigos išnagrinėja pateiktus Pasiūlymus. Siūlomi organizuoti viešieji darbai, neatitinkantys Apraše nustatytų reikalavimų (planuojami darbai nepriskiriami Savivaldybės tarybos patvirtintiems darbams, neišpildyti darbų aprašymo reikalavimai, nurodyti Aprašo 9 punkte, planuojami nuolatinio pobūdžio darbai) išbraukiami iš Pasiūlymo. Likusieji Pasiūlyme nurodyti darbai gali būti įtraukti į viešųjų darbų programą (toliau – Programa). Atrankos davyvių, turinčių galiojančias administracines nuobaudas, nurodytas Aprašo 8.3 papunktyje, Pasiūlymai atmetami.
13. Komisija, atsižvelgdama į Darbo biržoje registruotų darbo ieškančių asmenų turimą kvalifikaciją ir kompetenciją, Atrankos dalyvių nurodytus reikalavimus, planuojamą laikinų darbo vietų skaičių, skiriamas lėšas, atrenka darbdavius Programos vykdymui.
14. Pirmenybė teikiama Atrankos dalyviams:
14.1. prisidedantiems prie vietos socialinės infrastruktūros palaikymo ir plėtros bei vykdantiems socialinę, istorinę reikšmę turinčias programas;
14.2 įsipareigojantiems laikinai įdarbinti viešųjų darbų programoje numatytas prioritetines bedarbių asmenų grupes, bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinius, aukštųjų mokyklų studentus, studijuojančius pagal nuolatinės formos studijų programas jų atostogų metu (jeigu Darbo birža juos atrenka dalyvauti šioje aktyvios darbo rinkos politikos priemonėje);
14.3. įdarbinti viešuosius darbus dirbusius asmenis pagal darbo sutartis ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui.
15. Jeigu atrankos būdu parinktas darbdavys atsisako organizuoti viešuosius darbus, Komisija parenka kitą darbdavį pagal įvykusios Atrankos rezultatus. Sprendimas įforminamas protokolu.
16. Jeigu viešųjų darbų programos vykdymui neįregistruojamas nė vienas dalyvis, Atranka laikoma neįvykusia ir skelbiama pakartotinai.
17. Komisijos sprendimai protokoluojami. Protokolą pasirašo visi Komisijos posėdyje dalyvavę Komisijos nariai.
IV SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
19. Viešųjų darbų programoje numatytiems darbams atlikti Darbo birža ir Savivaldybė su atrinktais darbdaviais sudaro trišales viešųjų darbų įgyvendinimo ir finansavimo sutartis pagal tipines šių sutarčių formas (Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 patvirtinto Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo 13 priedas).
20. Atrankos dalyvių pateikti dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos archyvų įstatymo nustatyta tvarka.
Darbdavių atrankos organizavimo tvarkos aprašo
priedas
_________________________________________________________________
(Pasiūlymo teikėjo pavadinimas, kodas,
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
adresas, telefonas, el. paštas, banko pavadinimas, sąskaitos numeris)
Mažeikių rajono savivaldybės administracija
Viešųjų darbų įgyvendinimo ir darbdavių atrankos komisijai
PASIŪLYMAS DĖL 20___METŲ VIEŠŲJŲ DARBŲ, TEIKIANČIŲ SOCIALINĘ NAUDĄ VIETOS BENDRUOMENEI, SKIRTŲ PADĖTI
PALAIKYTI IR (AR) PLĖTOTI VIETOS SOCIALINĘ INFRASTRUKTŪRĄ, ĮGYVENDINIMO, VYKDANT
________________________ FUNKCIJAS
(valstybines ir (ar) savarankiškąsias)
_______________
(Data)
| Eil. Nr. |
Viešųjų darbų pobūdis (pagal Savivaldybės tarybos sprendimu patvirtintą viešųjų darbų sąrašą, vykdant valstybines/ savarankiškas savivaldybių funkcijas) |
Numatoma sukurti laikinų darbo vietų ir į jas įdarbinti asmenų |
Reikalavimai kvalifikacijai ir (ar) kompetencijai |
Viešųjų darbų atlikimo terminai |
Numatytų atlikti darbų suminė trukmė (val.) |
Lėšų poreikis subsidijoms, mokamoms Darbo biržos ir Savivaldybės, Eur. |
Darbdavio lėšos, Eur. |
||||||
| Darbo vietos |
asmenys |
Pradžia |
Pabaiga |
Darbo užmokes-čiui |
Valst. socialinio draudimo įmokoms |
Piniginei kompensa-cijai už nepanaudotas atostogas |
Kitoms išlai-doms |
Darbo užmokesčiui (įskaitant soc. draudimo įmokas), kai nemokamos subsidijos |
Kitoms, su viešaisiais darbais susijusioms išlaidoms |
||||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
| Iš viso |
|
|
_____ |
_____ |
_____ |
|
|
|
|
|
|
|
|
Įsipareigoju:
1. Įdarbinti Darbo biržos siunčiamus asmenis Pasiūlyme nurodytiems laikino pobūdžio darbams vykdyti, aprūpinti juos darbo priemonėmis, būtinomis sutartiems darbams atlikti, mokėti jiems darbo užmokestį, apskaičiuotą taikant ne mažesnį už valstybės nustatytą minimalų valandinį atlygį, ne rečiau kaip kartą per mėnesį.
2. Įdarbinti į viešuosius darbus ___ asmenis (-ų) iš viešųjų darbų priemonėje atrinktų, Darbo biržos siunčiamų prioritetinių bedarbių asmenų grupių, bendrojo ugdymo mokyklų, profesininio mokymo įstaigų mokinius, aukštųjų mokyklų studentus, ___ asmenis (-ų).
3. Baigus vykdyti viešųjų darbų programą, įdarbinti viešuosius darbus dirbusius (-į) ___ asmenis (-ų) pagal darbo sutartį ne trumpesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui.
PRIDEDAMA. Pasiūlyme nurodytų atlikti darbų aprašymas (tikslas, socialinė nauda vietos bendruomenei, darbų apimtys, planuojami rezultatai) ___ lapas (-ai).
__________________________________________ ________________ ____________________________________
(Pasiūlymo teikėjo ar jo įgalioto asmens pareigų pavadinimas) (Parašas) (Vardas ir pavardė)
A. V.
Pakeitimai:
1.
Mažeikių rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T1-40, 2017-02-24, paskelbta TAR 2017-03-01, i. k. 2017-03434
Dėl Darbdavių atrankos organizavimo tvarkos aprašo pakeitimo