Suvestinė redakcija nuo 2024-04-27

Sprendimas paskelbtas: TAR 2023-03-31, i. k. 2023-05921

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS

DĖL PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMOS PATVIRTINIMO

2023 m. kovo 30 d. Nr. T-88

Panevėžys

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 6 straipsnio 8 ir 16 punktais, 7 straipsnio 22 punktu, 16 straipsnio 2 dalies 40 punktu, vykdydama Panevėžio rajono savivaldybės 2023–2030 metų strateginio plėtros plano, patvirtinto Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2022 m. gruodžio 15 d. sprendimu Nr. T-243 „Dėl Panevėžio rajono savivaldybės 2023–2023 metų strateginio plėtros plano patvirtinimo“, 3.2.2.1 priemonę „Jaunų žmonių verslumo skatinimo programa“, Panevėžio rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:

Patvirtinti Panevėžio rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą (pridedama).

Savivaldybės meras                                                                                         Povilas Žagunis

PATVIRTINTA

Panevėžio rajono savivaldybės tarybos

2023 m. kovo 30 d. sprendimu Nr. T-88

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMA

I SKYRIUS

BENDROJI DALIS

1. Panevėžio rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa (toliau – Programa) siekiama didinti jaunimo užimtumą vasaros laikotarpiu, ne ugdymo proceso metu skatinti ir didinti pagalbą jauniems žmonėms įgyjant praktinių įgūdžių.

2. Programa skirta jaunimui nuo 14 iki 21 m., deklaravusiam savo gyvenamąją vietą Panevėžio rajono savivaldybės teritorijoje, besimokančiam bendrojo ugdymo įstaigose pagal pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo programas, įskaitant ir socialinių įgūdžių programas   (toliau – jaunimas arba jaunas žmogus). Programos vykdymo terminas – liepos–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu.

Punkto pakeitimai:

Nr. T-131, 2024-04-25, paskelbta TAR 2024-04-26, i. k. 2024-07634

3. Programa finansuojama Panevėžio rajono savivaldybės biudžeto lėšomis Programoje nustatyta tvarka ir vykdoma Panevėžio rajono savivaldybės teritorijoje.

4. Programoje vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatyme ir kituose teisės aktuose vartojamas sąvokas.

II SKYRIUS

PROGRAMOS TIKSLAS IR UŽDAVINIAI

5. Programos tikslas – sudaryti Panevėžio rajono savivaldybėje palankias sąlygas didinti jaunimo užimtumą per vasaros atostogas.

6. Programos uždaviniai:

6.1. didinti jaunimo motyvaciją pasirinkti sezoninį darbą vasaros atostogų metu kaip vieną iš užimtumo priemonių;

6.2. padėti jaunimui vasaros atostogų metu integruotis į darbo rinką;

6.3. pagerinti jaunimo profesinį orientavimą;

6.4. remti Panevėžio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančius darbdavius, pagal Programą įdarbinusius jaunimą, kompensuojant darbo vietos išlaikymą pagal Programoje nustatytą tvarką;

6.5. skatinti niekur nedirbančio ir nesimokančio jaunimo integraciją į darbo rinką.

7. Įgyvendinant Programą siekiama skatinti bendradarbiavimą su Panevėžio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiu verslo sektoriumi, pagerinti jaunimo profesinio orientavimo kokybę, užimtumą vasaros laikotarpiu.

III SKYRIUS

PROGRAMOS DALYVIAI IR IMTIS

8. Dalyvauti Programoje gali:

8.1. darbdaviai:

8.1.1. Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys, kurie veiklą vykdo Panevėžio rajono  savivaldybės teritorijoje;

8.1.2. Smulkaus ir vidutinio  verslo subjektai, nurodyti Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme, kurie veiklą vykdo Panevėžio rajono savivaldybės teritorijoje;

8.1.3. Lietuvos Respublikoje įsteigtos kitos organizacijos (ūkininkas), kurios veiklą vykdo Panevėžio rajono savivaldybės teritorijoje;

8.1.4. Lietuvos Respublikos piliečiai, kurie verčiasi individualia veikla ir veiklą vykdo Panevėžio rajono savivaldybės teritorijoje;

8.2. Panevėžio rajono savivaldybės teritorijoje gyvenamąją vietą deklaravęs jaunimas, besimokantis bendrojo ugdymo įstaigose pagal pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo programas, įskaitant ir socialinių įgūdžių programas (14–21 metų);

Papunkčio pakeitimai:

Nr. T-131, 2024-04-25, paskelbta TAR 2024-04-26, i. k. 2024-07634

8.3. jei Programoje lieka nepanaudotų lėšų, programoje gali dalyvauti darbdaviai, nurodyti 8.1.1–8.1.4 papunkčiuose, kurie veiklą vykdo ir Panevėžio miesto teritorijoje.

Papildyta papunkčiu:

Nr. T-131, 2024-04-25, paskelbta TAR 2024-04-26, i. k. 2024-07634

9. Dalyvauti Programoje negali:

9.1. jauni žmonės toje pačioje darbovietėje, kurioje ketina dirbti Programos įgyvendinimo laikotarpiu, bet yra įdarbinti iki einamųjų metų birželio 1 d.

Papunkčio pakeitimai:

Nr. T-131, 2024-04-25, paskelbta TAR 2024-04-26, i. k. 2024-07634

9.2. darbdavio šeimos nariai.

IV SKYRIUS

PROGRAMOS VIEŠINIMAS IR ĮGYVENDINIMO TVARKA

10. Informaciją apie Programos įgyvendinimą viešinama Panevėžio rajono savivaldybės interneto svetainėje www.panrs.lt, Panevėžio rajono savivaldybės platformos „Facebook“, „Instagram“ puslapiuose, Panevėžio rajono savivaldybės Jaunimo reikalų tarybos platformos „Facebook“ puslapyje, vietinėje spaudoje.

11. Programos III skyriuje nurodytų dalyvių prašymų dalyvauti Programoje pateikimo ir nagrinėjimo tvarka:

11.1. jauni žmonės, susiradę būsimą darbdavį, ar darbdavys, suradęs jaunus žmones ir su jais suderinęs dalyvavimą Programoje, turi registruotis skelbime apie registraciją į Programą nurodytu   el. paštu – atsiųsti užpildytą, pasirašytą ir nuskenuotą (arba sertifikuotu elektroniniu parašu pasirašytą) registracijos formą (1 priedas), pažymą apie jauno žmogaus deklaruotą gyvenamąją vietą ir sutikimą dėl duomenų tvarkymo (3 priedas). Registracijos forma, pažyma apie jauno žmogaus deklaruotą gyvenamąją vietą ir sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo turi būti pateikiami nuo einamųjų metų gegužės 1 d. iki  birželio 7 d.;

Papunkčio pakeitimai:

Nr. T-131, 2024-04-25, paskelbta TAR 2024-04-26, i. k. 2024-07634

11.2. Programos dalyvių atitiktį Programai vertina Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudaryta komisija (toliau – Komisija), sudaroma iš ne mažiau nei 6 asmenų. Komisijos sudėtyje turi būti jaunimo reikalų tarybos deleguotas atstovas ir Apskaitos skyriaus specialistas. Komisijos veiklos laikotarpis – Savivaldybės tarybos kadencijos laikotarpis. Komisijos darbo reglamentas tvirtinamas Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu.

11.3. Komisija, patikrinusi informaciją apie dalyvių atitiktį Programai, per 7 darbo dienas nuo registracijos pabaigos Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktoriui teikia tvirtinti tinkamų dalyvių sąrašą;

11.4. jeigu norinčių dalyvauti Programoje yra daugiau, nei Programai skirta lėšų, atrenkami tie dalyviai, kurie registracijos formas ir kitus dokumentus pateikė anksčiau (pagal registracijos datą ir laiką);

11.5. atrinkti dalyviai apie atitiktį Programai informuojami per 5 darbo dienas nuo Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus sprendimo dėl Programos atrinktų dalyvių sąrašo patvirtinimo. Atrinkti dalyviai apie sutikimą dalyvauti Programoje patvirtina per 3 darbo dienas nuo pranešimo apie sprendimą gavimo;

11.6. finansavimas skiriamas Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu, atsižvelgiant į Komisijos rekomendacijas ir bendrose registracijos formose pateiktus duomenis;

11.7. su atrinktais Programos dalyviais sudaroma trišalė Panevėžio rajono savivaldybės administracijos, darbdavio ir įdarbinamojo sutartis, kurioje aptariamos pagrindinės Programos įgyvendinimo sąlygos. Pasirašyta sutartis registruojama ir vykdoma teisės aktų nustatyta tvarka.

12. Darbdavys, įdarbinęs jauną žmogų ir pasirašęs sutartį dėl dalyvavimo Programoje, įsipareigoja:

12.1. įdarbindamas jauną žmogų vadovautis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir kitais teisės aktais, nustatytomis tvarkomis, kurios apibrėžia asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimą;

12.2. užtikrinti įdarbintam jaunam žmogui teisės aktų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas;

12.3. išmokėti įdarbintam jaunam žmogui darbo sutartyje nurodytu laiku nustatytą darbo užmokestį;

12.4. sumokėti, vadovaujantis teisės aktais, nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotas draudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokas Valstybinio socialinio draudimo fondui;

12.5. užtikrinti pateiktų su darbo laiko apskaita ir apmokėjimu susijusių dokumentų teisingumą.

13. Savivaldybės administracijos darbuotojai turi teisę:

13.1. jaunimo reikalų koordinatorius (vyriausiasis specialistas), vykdantis Programos priežiūrą:

13.1.1. kontroliuoti sutarties vykdymą ir tikrinti jaunam žmogui sudaromas darbo sąlygas;

13.1.2. reikalauti, kad darbdavys pateiktų duomenis, susijusius su sutarties vykdymu;

13.2. buhalterinės apskaitos specialistas, vykdantis Programos priežiūrą:

13.2.1. reikalauti, kad darbdavys pateiktų duomenis, susijusius su sutarties vykdymu;

13.2.2. reikalauti patikslinti pateiktus dokumentus;

13.3. nustačius pažeidimų, apie juos informuoti Savivaldybės administracijos direktorių.

V SKYRIUS

FINANSAVIMAS

14. Darbdaviui, dalyvaujančiam Programoje, už kiekvieną įdarbintą jauną žmogų darbo užmokesčio lėšos kompensuojamos šia tvarka:

14.1. per mėnesį 400,00 (keturi šimtai) Eur už jauną žmogų, įdarbintą visu darbo krūviu;

Papunkčio pakeitimai:

Nr. T-131, 2024-04-25, paskelbta TAR 2024-04-26, i. k. 2024-07634

14.2. jeigu jaunas žmogus dirba ne visu darbo krūviu, kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką. Nekompensuojamos išlaidos: viršvalandžiai, komandiruotės, atostoginiai, nedarbingumas, kompensacijos už nepanaudotas atostogas, už darbą poilsio  ir šventinėmis dienomis;

14.3. kompensuojamų išlaidų periodas – einamųjų metų liepos–rugpjūčio mėnesiai, ne ugdymo proceso metu;

14.4. darbdavys, siekdamas gauti jauno žmogaus, įdarbinto pagal Programą, darbo vietos išlaikymo kompensaciją, Panevėžio rajono savivaldybės administracijai pasibaigus trišalei sutarčiai per 10 darbo dienų, bet ne vėliau negu iki einamųjų metų rugsėjo 15 d. kartu su lydraščiu pateikia prašymą skirti kompensaciją (2 priedas) ir sutartyje nurodytus jauno žmogaus įdarbinimo ir sąnaudų patyrimo pagrindimo dokumentus (darbo sutarties kopiją, darbo laiko apskaitos žiniaraštį, darbo užmokesčio priskaitymo ir išmokėjimo dokumentų kopijas);

14.5. darbdavys visoms išlaidoms apmokėti privalo naudotis elektroninės bankininkystės paslaugomis;

14.6. maksimali kompensavimo trukmė vienam įdarbintam jaunuoliui yra 2 mėnesiai, dirbant visu darbo dienos krūviu. Jei jaunuolis dirba ne visu darbo dienos krūviu, kompensacija skaičiuojama proporcingai faktiškai dirbtam laikui  ir kompensacijos suma vienam įdarbintam jaunuoliui per visą įdarbinimo laikotarpį einamaisiais kalendoriniais metais negali viršyti 800,00 (aštuonių šimtų) Eur;

Papunkčio pakeitimai:

Nr. T-131, 2024-04-25, paskelbta TAR 2024-04-26, i. k. 2024-07634

14.7. vienam darbdaviui kompensuojama ne daugiau kaip už 5 įdarbintus jaunuolius;

14.8. jei Programoje lieka nepanaudotų lėšų, kompensacija gali būti skiriama Programoje jau dalyvaujančiam darbdaviui, kuris pageidavo įdarbinti daugiau nei 5 jaunuolius;

14.9. kompensacijos dydis darbdaviui nustatomas Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu pagal darbdavio pateiktus jauno žmogaus įdarbinimą ir sąnaudų patyrimą pagrindžiančius dokumentus;

14.10. kompensacija neskiriama jeigu:

14.10.1. nepateikti visi reikiami dokumentai arba jie pateikti pasibaigus terminui;

14.10.2. jaunuolis dirbo trumpiau nei 10 darbo dienų, nepriklausomai nuo darbo krūvio;

14.10.3. kontroliuojant sutarties vykdymą buvo nustatyta sutarties pažeidimų;

14.11. įdarbintas jaunas žmogus šia Programa gali pasinaudoti tik vieną kartą per finansinius metus.

VI SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

15. Įdarbinant jaunimą pagal Programą vadovaujamasi Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimą.

16. Darbdavys už netinkamą lėšų naudojimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Programos vykdymą organizuoja Panevėžio rajono savivaldybės administracija, kontrolę vykdo jaunimo reikalų koordinatorius (vyr. specialistas).

__________________________________

Panevėžio rajono savivaldybės jaunimo

vasaros užimtumo ir  integracijos į darbo

rinką programos

1 priedas

REGISTRACIJOS Į PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO VASAROS UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMĄ FORMA

20__ m. _________________ d.

Panevėžys

Pastaba. Įdarbinant asmenis iki 18 metų, privaloma vadovautis Asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimo, darbo ir profesinio parengimo organizavimo tvarkos, vaikų įdarbinimo sąlygų aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 518, reikalavimais.

1.  jaunuolio vardas, pavardė

2.  jaunuolio gimimo data

3.  jaunuolio gyvenamosios vietos adresas

4.  jaunuolio tel., el. paštas

5.  pareigos, į kurias bus PRIIMtas jaunuolis

6.  darbdavio, su kuriuo sutartas įsidarbinimas, rekvizitai (pavadinimas, registracijos ir veiklos adresas, tel., sąskaitos Nr., į kurią bus pervedama kompensacija, vadovo vardas, pavardė (pildo darbdavys arba jo atstovas)

7.  datos, kuriomis bus dirbama (pildo darbdavys arba jo atstovas)

8.  etato dydis (pildo darbdavys arba jo atstovas)

______________________________                                                            ______________

^{(jaunuolio vardas ir pavardė)                                                                                                                                 (parašas)}

_______________________________                                                            ______________

^{(darbdavio / atstovo vardas ir pavardė)                                                                                                                          (parašas)}

Panevėžio rajono savivaldybės jaunimo

vasaros užimtumo ir  integracijos į darbo

rinką programos

2 priedas

Panevėžio rajono savivaldybės administracijai

PRAŠYMAS SKIRTI KOMPENSACIJĄ

PAGAL JAUNIMO VASAROS  UŽIMTUMO IR INTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ PROGRAMĄ

Darbdavys

Darbdavio vykdoma veikla

Darbdavio duomenys

Juridinio asmens kodas

Būstinės adresas (su pašto indeksu)

Telefonas

Elektroninis paštas

Interneto svetainė (jei yra)

Banko duomenys (pavadinimas, atsiskaitomosios sąskaitos numeris)

Vadovas (vardas, pavardė,

telefonas, el. paštas)

Pridedami dokumentai
Eil. Nr.	Dokumentų pavadinimas	Lapų skaičius
1.	Darbo sutarties kopija
2.	Darbo laiko apskaitos žiniaraščio kopija
3.	Darbo užmokesčio priskaitymą ir išmokėjimą patvirtinančių dokumentų kopijos
4.	Jauno žmogaus sutikimas dėl asmens duomenų naudojimo (3 priedas)

Tvirtinu, kad visi šioje formoje pateikti duomenys yra teisingi. Įsipareigoju leisti Panevėžio rajono savivaldybės administracijai patikrinti pateiktą informaciją.

^(pareigos)

^(parašas)

^(vardas ir pavardė)

Panevėžio rajono savivaldybės jaunimo

vasaros užimtumo ir  integracijos į darbo

rinką  programos

3 priedas

Panevėžio  rajono savivaldybės administracijai

SUTIKIMAS DĖL ASMENS DUOMENŲ TVARKYMO

______________

(Data)

Aš, _________________________________________________________________________

(vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamoji vieta, telefono numeris, elektroninis paštas)

sutinku, kad Duomenų valdytojas – Panevėžio  rajono savivaldybės administracija (toliau – Administracija) tvarkytų mano arba mano sūnau, dukros (globotinio) asmens duomenis:

1. patikrintų deklaruotą gyvenamąją vietą;

2. sudarytų trišalę bendradarbiavimo sutartį.

Tvarkomi duomenys bus saugomi 12 mėnesių nuo sutikimo davimo dienos. Pasibaigus sutikimo galiojimo terminui, sutikimas bus sunaikintas įstatymo nustatyta tvarka.

Esu informuotas (-a), kad vadovaujantis ES Bendrojo duomenų apsaugos reglamento    (toliau – BDAR) 15, 16, 17 ir 21 straipsniuose įtvirtintomis asmens duomenų subjekto teisėmis ir nustatyta tvarka, turiu teisę:

1. žinoti (būti informuotas) apie mano asmens duomenų tvarkymą;

2. susipažinti su savo asmens duomenimis ir kaip jie yra tvarkomi;

3. reikalauti sunaikinti mano asmens duomenis arba sustabdyti mano asmens duomenų tvarkymo veiksmus, kai duomenys tvarkomi nesilaikant BDAR ir kitų asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų nuostatų;

4. mano kontaktiniai duomenys nebūtų perduoti trečiosioms šalims naudoti tyrimo ir apklausos tikslais.

Man yra žinomos mano kaip duomenų subjekto teisės, nustatytos Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme.

(vardas ir pavardė)

(parašas)

Pakeitimai:

1.

Panevėžio rajono savivaldybės taryba, Sprendimas

Nr. T-131, 2024-04-25, paskelbta TAR 2024-04-26, i. k. 2024-07634

Dėl Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2023 m. kovo 30 d. sprendimo Nr. T-88 „Dėl Panevėžio rajono savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programos patvirtinimo“ pakeitimo