UŽUMTUMO TARNYBOS
PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
DIREKTORIUS
ĮSAKYMAS
DĖL Lietuvos darbo BIRŽOS PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS DIREKTORIAUS 2017 M. LIEPOS 5 D. ĮSAKYMO NR. V-388 „DĖL AKTYVIOS DARBO RINKOS POLITIKOS PRIEMONIŲ TAIKYMO DARBDAVIAMS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ pakeitimo
2020 m. gegužės 13 d. Nr. V-159
Vilnius
1. P a k e i č i u Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių taikymo darbdaviams tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2017 m. liepos 5 d. įsakymu Nr. V-388 „Dėl aktyvios darbo rinkos politikos priemonių taikymo darbdaviams tvarkos aprašo patvirtinimo” (toliau - Aprašas):
1.1. Papildau Aprašą 2013 punktu ir išdėstau jį taip:
“2013. Subsidijos darbo užmokesčiui dydis apskaičiuojamas procentais nuo darbuotojui, kuriam Lietuvos Respublikos darbo kodekso 47 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatytu atveju paskelbta prastova, priskaičiuoto darbo užmokesčio prastovos laikotarpiu:
2013.1. Prašyme išmokėti subsidiją darbdaviui pasirinkus 70 proc. subsidijos darbo užmokesčiui dydį, taikoma formulė A = 0,7 x DUP, bet ne daugiau nei Užimtumo įstatymo 41 straipsnio 21 dalyje nurodytas didžiausias leistinas dydis, apskaičiuotas proporcingai prastovos laikui MAX A = 1,5 x MMA x (PVS/NVS), kur:
A – apskaičiuota subsidija darbo užmokesčiui;
DUP – priskaičiuotas darbo užmokestis už prastovos laiką;
MAX A – maksimalus pagal Užimtumo įstatymą galimas subsidijos darbo užmokesčiui dydis;
MMA – minimali mėnesinė alga;
PVS – darbuotojo prastovos laikas valandomis per mėnesį;
NVS – darbuotojui nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį.
2013.2. Prašyme išmokėti subsidiją darbdaviui pasirinkus 90 proc. subsidijos darbo užmokesčiui dydį, taikoma formulė A = 0,9 x DUP, bet ne daugiau nei Užimtumo įstatymo 41 straipsnio 21 dalyje nurodytas didžiausias leistinas dydis, apskaičiuotas proporcingai prastovos laikui MAX A = MMA x (PVS/NVS), kur:
A – apskaičiuota subsidija darbo užmokesčiui;
DUP – priskaičiuotas darbo užmokestis už prastovos laiką;
MAX A – maksimalus pagal Užimtumo įstatymą galimas subsidijos darbo užmokesčiui dydis;
MMA – minimali mėnesinė alga;
PVS – darbuotojo prastovos laikas valandomis per mėnesį;
NVS – darbuotojui nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį.”
2. P a v e d u:
2.1. Finansų, teisės ir pirkimų departamento Teisės skyriui paskelbti šį įsakymą teisės aktų nustatyta tvarka Teisės aktų registre ir Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje;