Sprendimas netenka galios 2016-08-31:
Jurbarko rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T2-231, 2016-08-25, paskelbta TAR 2016-08-30, i. k. 2016-22845
Dėl Jurbarko rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbo apmokėjimo sąlygų patvirtinimo
Suvestinė redakcija nuo 2016-07-19 iki 2016-08-30
Sprendimas paskelbtas: TAR 2015-06-29, i. k. 2015-10309
JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR ŪKIO PERSONALO DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGŲ PATVIRTINIMO
2015 m. birželio 25 d. Nr. T2-177
Jurbarkas
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 4 dalimi, 18 straipsnio 1 dalimi ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 18 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. vasario 25 d. nutarimo Nr. 193 redakcija) 1 priedu, Jurbarko rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Patvirtinti:
2. Pripažinti netekusiais galios:
2.1. Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2008 m. spalio 23 d. sprendimą Nr. T2-264 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbo apmokėjimo“;
2.2. Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2012 m. rugsėjo 27 d. sprendimą Nr. T2-255 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2008 m. spalio 23 d. sprendimo Nr. T2-264 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbo apmokėjimo“ pakeitimo“,
3. Nustatyti, kad šiuo sprendimu patvirtintus darbo užmokesčio koeficientus įstaigos gali taikyti:
PATVIRTINTA
Jurbarko rajono savivaldybės tarybos
2015 m. birželio 25 d. sprendimu Nr. T2-177
JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR ŪKIO PERSONALO DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGOS
| Eil. Nr. |
Pareigų pavadinimas |
Darbo užmokesčio koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiu) |
|
| 1. |
Vyriausiasis buhalteris: |
|
|
| 1.1. |
Jurbarko miesto pagrindinių mokyklų ir Jurbarko Antano Giedraičio-Giedriaus gimnazijos |
14,0-18,0 |
|
| 1.2. |
Eržvilko ir Veliuonos Antano ir Jono Juškų gimnazijų, rajono pagrindinių mokyklų, turinčių ikimokyklinio ugdymo grupes, Jurbarko „Ąžuoliuko“ mokyklos, Jurbarkų darželio-mokyklos |
13,0-17,0 |
|
| 1.3. |
Jurbarko vaikų lopšelio-darželio „Nykštukas“, Jurbarko švietimo centro, Jurbarko Antano Sodeikos meno mokyklos ir rajono pagrindinių mokyklų, neturinčių ikimokyklinio ugdymo grupių |
12,0-16,0 |
|
| 2. |
Buhalteris: |
|
|
| 2.1. |
su aukštuoju išsilavinimu |
11,0-13,0 |
|
| 2.2. |
su aukštesniuoju išsilavinimu |
MMA-12,0 |
|
| 3. |
Direktoriaus pavaduotojas ūkiui, iš jų: |
|
|
| 3.1. |
Jurbarko miesto pagrindinėms mokykloms ir Jurbarko Antano Giedraičio-Giedriaus gimnazijai |
13,0-16,0 |
|
| 3.2. |
Eržvilko ir Veliuonos Antano ir Jono Juškų gimnazijoms |
12,0-15,0 |
|
| 3.3. |
pagrindinėms mokykloms, neturinčioms ir turinčioms ikimokyklinio ugdymo grupes, |
11,0-14,0 |
|
| 4. |
Jurbarko Antano Giedraičio-Giedriaus gimnazijos sporto komplekso administratorius |
13,0 |
|
| 5. |
Ūkvedys |
MMA-12,0 |
|
| 6. |
Inžinierius kompiuterininkas |
MMA-11,0 |
|
| 7. |
Slaugytojas-dietistas |
MMA-11,0 |
|
| 8. |
Gydytojas |
11,0-13,0 |
|
| 9. |
Raštinės vedėjas |
MMA-11,0 |
|
| 10. |
Sekretorius |
MMA-10,5 |
|
| 11. |
Bibliotekos vedėjas |
15,0-16,5 |
|
| 12. |
Bibliotekininkas |
14,0-15,5 |
|
| 13. |
Vyr. virėjas |
MMA-10,0 |
|
| 14. |
Sandėlininkas |
MMA-10,0 |
|
| 15. |
Kultūrinės, klubinės ir sportinės veiklos organizatorius, turintis aukštąjį universitetinį išsilavinimą |
14,0–15,0 |
|
| 16. |
Kultūrinės, klubinės ir sportinės veiklos organizatorius, turintis aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą |
13,5–14,5 |
Pastabos:
1. Visiems kitiems švietimo įstaigose dirbantiems darbuotojams mokama Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimali mėnesinė alga.
2. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, galima nustatyti darbo užmokesčio koeficientą iki 10,0 (bazinės mėnesinės algos dydžiu).
3. Specialistams ir kitiems darbuotojams, neįgijusiems aukštesniojo ar specialiojo vidurinio, įgyto iki 1995 metų, išsilavinimo, tarnybinio atlyginimo koeficientas nustatomas neviršijantis minimalios mėnesio algos (t.y. neatsižvelgiama į nustatytas maksimalias darbo užmokesčio koeficientų ribas).
4. Trumpinys MMA – minimali mėnesinė alga.
Priedo pakeitimai:
Nr. T2-201, 2015-07-30, paskelbta TAR 2015-07-31, i. k. 2015-11850
Nr. T2-188, 2016-06-30, paskelbta TAR 2016-07-04, i. k. 2016-18205
Nr. T2-221, 2016-07-12, paskelbta TAR 2016-07-18, i. k. 2016-20726
PATVIRTINTA
Jurbarko rajono savivaldybės tarybos
2015 m. birželio 25 d. sprendimu Nr. T2-177
KITŲ JURBARKO RAJONO SAVIVALDYBĖS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR ŪKIO PERSONALO DARBO APMOKĖJIMO SĄLYGOS
| Eil. Nr. |
Pareigų pavadinimas |
Darbo užmokesčio koeficientai (bazinės mėnesinės algos dydžiu) |
|
| 1. |
Vyriausiasis buhalteris: |
|
|
| 1.1. |
Jurbarko rajono savivaldybės viešosios bibliotekos, Jurbarko kultūros centro |
13,0-17,0 |
|
| 1.2. |
Jurbarko krašto muziejaus, Jurbarko rajono priešgaisrinės tarnybos, Seredžiaus senelių globos namų, Jurbarko kūno kultūros ir sporto centro |
12,0-16,0 |
|
| 1.3. |
Eržvilko, Klausučių, Veliuonos, Mažosios Lietuvos Jurbarko krašto kultūros centrų, Jurbarko rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro |
12,0-15,0 |
|
| 2. |
Buhalteris: |
|
|
| 2.1. |
su aukštuoju išsilavinimu |
11,0-13,0 |
|
| 2.2. |
su aukštesniuoju išsilavinimu |
MMA-12,0 |
|
| 3. |
Direktoriaus pavaduotojas ūkiui, ūkiui ir sportui, administratorius |
11,0-15,0 |
|
| 4. |
Specialistas Jurbarko rajono priešgaisrinėje tarnyboje |
11,0-13,0 |
|
| 5. |
Ūkvedys |
MMA-11,0 |
|
| 6. |
Informatikos specialistas |
MMA-12,0 |
|
| 7. |
Slaugytojas-dietistas |
MMA-11,0 |
|
| 8. |
Gydytojas |
11,0-13,0 |
|
| 9. |
Socialinis darbuotojas |
11,0-13,0 |
|
| 10. |
Socialinio darbuotojo padėjėjas, priežiūros specialistas |
MMA-11,0 |
|
| 11. |
Sekretorius raštvedys, personalo specialistas |
MMA-11,0 |
|
| 12. |
Vyr. virėjas |
MMA-10,0 |
|
| 13. |
Sandėlininkas |
MMA-10,0 |
|
| 14. |
Vairuotojas, ugniagesys |
MMA-10,0 |
Pastabos:
1. Visiems kitiems biudžetinėse įstaigose dirbantiems darbuotojams mokama Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimali mėnesinė alga.
2. Aukštos kvalifikacijos darbininkams, dirbantiems atsakingus darbus, galima nustatyti darbo užmokesčio koeficientą iki 10,0 (bazinės mėnesinės algos dydžiu).
3. Specialistams ir kitiems darbuotojams, neįgijusiems aukštesniojo ar specialiojo vidurinio, įgyto iki 1995 metų, išsilavinimo, tarnybinio atlyginimo koeficientas nustatomas neviršijantis minimalios mėnesio algos (t.y. neatsižvelgiama į nustatytas maksimalias darbo užmokesčio koeficientų ribas).
4. Leisti Jurbarko rajono priešgaisrinės tarnybos vadovui nustatyti ugniagesiams, vairuotojams ir vyresniesiems vairuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, iki 30 procentų didesnius atlyginimus, negu nurodyta šiame priede, jeigu pakanka Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos metams skiriamų valstybės biudžeto lėšų.
5. Trumpinys MMA – minimali mėnesinė alga.
Pakeitimai:
1.
Jurbarko rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T2-201, 2015-07-30, paskelbta TAR 2015-07-31, i. k. 2015-11850
Dėl Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2015 m. birželio 25 d. sprendimo Nr. T2-177 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbo apmokėjimo“ pakeitimo
2.
Jurbarko rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T2-188, 2016-06-30, paskelbta TAR 2016-07-04, i. k. 2016-18205
Dėl Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2015 m. birželio 25 d. sprendimo Nr. T2-177 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbo apmokėjimo sąlygų patvirtinimo“ pakeitimo
3.
Jurbarko rajono savivaldybė, Sprendimas
Nr. T2-221, 2016-07-12, paskelbta TAR 2016-07-18, i. k. 2016-20726
Dėl Jurbarko rajono savivaldybės tarybos 2015 m. birželio 25 d. sprendimo Nr. T2-177 „Dėl Jurbarko rajono savivaldybės biudžetinių įstaigų administracijos ir ūkio personalo darbo apmokėjimo sąlygų patvirtinimo“ pakeitimo