Suvestinė redakcija nuo 2017-10-13 iki 2018-01-04
Sprendimas paskelbtas: TAR 2017-10-12, i. k. 2017-16167
VARĖNOS RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA
SPRENDIMAS
DĖL VARĖNOS RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO 2017 METŲ PROGRAMOS PATVIRTINIMO
2017 m. birželio 27 d. Nr. T-VIII-726
Varėna
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 7 straipsnio 18 punktu ir 16 straipsnio 4 dalimi, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 17 ir 48 straipsniais, Varėnos rajono savivaldybės plėtros 2008–2017 metų strateginio plano, patvirtinto Varėnos rajono savivaldybės tarybos 2008 m. lapkričio 25 d. sprendimu Nr. T-VI-470, I prioriteto „Bendruomenės pažangos skatinimas ir socialinio saugumo didinimas“ 1.6 tikslo „Skatinti rajono bendruomenių veiklą, plėtoti savivaldybės viešąsias paslaugas gyventojams ir stiprinti socialinės rizikos prevenciją“ 1.6.3 uždaviniu „Plėtoti savivaldybės bendradarbiavimą su rajono bendruomene, stiprinant socialinės rizikos prevenciją“, atsižvelgdama į Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl užimtumo didinimo programų rengimo ir finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“, Varėnos rajono savivaldybės taryba nusprendžia:
2. Įgalioti Varėnos rajono savivaldybės administracijos direktorių Varėnos rajono savivaldybės vardu pasirašyti Užimtumo įgyvendinimo ir finansavimo sutartis su Varėnos rajono savivaldybės darbdavių atrankos komisijos atrinktais darbdaviais bei kitus su šiomis sutartimis susijusius dokumentus.
PATVIRTINTA
Varėnos rajono savivaldybės tarybos 2017 m. birželio 27 d. sprendimu Nr. T-VIII-726
VARĖNOS RAJONO SAVIVALDYBĖS UŽIMTUMO DIDINIMO 2017 METŲ PROGRAMA
I SKYRIUS
PROGRAMOS APRAŠYMAS
1. Varėnos rajono savivaldybės užimtumo didinimo 2017 metų programa (toliau – Programa) parengta vadovaujantis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 7 straipsnio 18 punktu, Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 48 straipsniu ir remiantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. A1-257 „Dėl užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtintu Užimtumo didinimo programų rengimo ir jų finansavimo tvarkos aprašu.
2. Programos tikslai:
2.1. padėti sunkiai besiintegruojantiems į darbo rinką bedarbiams laikinai įsidarbinti ir užsidirbti pragyvenimui būtinas lėšas;
3. Pirmenybė dalyvauti programoje bus teikiama bedarbiams, praradusiems darbinius įgūdžius dėl ilgalaikio nedarbo, dėl įvairių socialinių priežasčių negalintiems ilgą laiką susirasti darbo ir dėl to atsidūrusiems sunkioje materialinėje padėtyje.
4. Laikinieji darbai bedarbiams įdarbinti gali būti organizuojami Varėnos rajono valstybinėse (biudžetinėse) įmonėse, įstaigose ir organizacijose.
II SKYRIUS
BŪKLĖS ANALIZĖ
6. 2017 m. sausio 1 d. Varėnos rajone gyveno 13 271 darbingo amžiaus gyventojas, Alytaus teritorinės darbo biržos Varėnos skyriuje buvo įregistruota 1 440 bedarbių, iš jų: ilgalaikiai bedarbiai – 432 (t. y. 30 proc. visų registruotų): asmenys iki įregistravimo Darbo biržoje nedirbę 2 ir daugiau metų – 346 (t. y. 24 proc. visų registruotų); piniginės socialinės paramos gavėjai – 334 (t. y. 37,9 proc. visų registruotų); vaikų motinos (įmotės) arba tėvai (įtėviai), vaiko globėjai, rūpintojai ir asmenys, faktiškai auginantys vaiką (įvaikį) iki 8 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų, asmenys, prižiūrintys sergančius ar neįgalus šeimos narius – 22 (t. y. 1,5 proc. visų registruotų); grįžę iš laisvės atėmimo vietų – 9 (t. y. 0,6 proc. visų registruotų); vyresni nei 50 metų amžiaus asmenys – 696 (t. y. 48,3 proc. visų registruotų). Bedarbių procentas nuo darbingo amžiaus gyventojų – 10,9 proc.. Įvertinus šių grupių bedarbių integravimo į darbo rinką galimybes, darytina išvada, kad tai yra sunkiausiai integruojami į darbo rinką rajono gyventojai.
7. Bedarbiai programoje atrenkami:
7.1. atsižvelgiant į ieškančių darbo asmenų, turinčių sunkumų integruojantis į darbo rinką dėl nepakankamos kvalifikacijos, darbo patirties, ilgalaikio nedarbo, amžiaus, šeimyninių aplinkybių;
III SKYRIUS
PASLAUGŲ IR PRIEMONIŲ PLANAS
10. Programoje numatyti šie laikino pobūdžio darbai:
10.1. miestų ir gyvenviečių gatvių, kelių, pakelių, pėsčiųjų ir dviračių takų bei kitų visuomeninės paskirties rajono teritorijų tvarkymo, apželdinimo ir želdinių priežiūros darbai;
10.3. pagalbiniai maisto paruošimo, patalpų, aplinkos tvarkymo bei kiti darbai socialinės ir visuomeninės paskirties įmonėse, įstaigose bei organizacijose;
10.4. istorijos ir kultūros paveldo, parkų, muziejų, kapinių, turizmo objektų, kitų saugomų bei turinčių išliekamąją vertę objektų, tvarkymo darbai;
10.5. upių, ežerų, kitų vandens telkinių, paplūdimių valymo, pakrančių tvirtinimo ir priežiūros darbai;
11. Programos tikslinės bedarbių grupės:
11.3. vyresni nei 40 metų amžiaus asmenys;
Papunkčio pakeitimai:
Nr. T-VIII-750, 2017-08-29, paskelbta TAR 2017-10-12, i. k. 2017-16125
11.5. motinos (įmotės) arba tėvai (įtėviai), vaiko globėjai, rūpintojai ir asmenys, faktiškai auginantys vaiką (įvaikį) iki 8 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų, asmenys, prižiūrintys sergančius ar neįgalus šeimos narius;
13. Laukiami Programos rezultatai:
13.1. įgyvendinus šioje Programoje iškeltą tikslą, bus įdarbintas 121 bedarbis;
Papunkčio pakeitimai:
Nr. T-VIII-750, 2017-08-29, paskelbta TAR 2017-10-12, i. k. 2017-16125
13.2. labiausiai socialiai pažeidžiami asmenys turės galimybę laikinai įsidarbinti siekiant atkurti darbo įgūdžius bei užsidirbti pragyvenimui būtinų lėšų;
14. Programos dalyvių atranka:
14.1. Varėnos rajono savivaldybė (toliau – Savivaldybė) vietos spaudoje skelbia informaciją apie galimybę dalyvauti Programoje.
14.3. prašymuose darbdaviai nurodo planuojamų vykdyti darbų pavadinimą, pobūdį, numatomų sukurti laikinų darbo vietų ir į jas numatomų įdarbinti asmenų skaičių, reikalavimus jų kvalifikacijai ar kompetencijai, lėšų poreikį, darbų apimtis, darbo ir darbo apmokėjimo sąlygas, įgyvendinimo terminus;
14.4. Programos vykdytojus (toliau – Darbdaviai) parenka Varėnos rajono savivaldybės darbdavių atrankos komisija, sudaryta Varėnos rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu;
14.5. bedarbius dalyvauti Programoje siunčia Alytaus teritorinės darbo biržos Varėnos skyrius, atsižvelgdamas į jų galimybes šiuos darbus dirbti (profesinį pasirengimą, sveikatos būklę, kelionės į darbą ir atgal trukmę);
14.6. siunčiant dalyvauti Programoje asmenis iki 18 metų, turi būti atsižvelgta į Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų norminių teisės aktų nustatytas šių asmenų darbo sąlygas ir jų įdarbinimo tvarką;
IV SKYRIUS
FINANSAVIMO PLANAS
16. Programa finansuojama iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto specialiųjų tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams lėšų.
17. Darbdaviui, įdarbinusiam pagal terminuotą darbo sutartį Alytaus teritorinės darbo biržos Varėnos skyriaus siųstus asmenis, už kiekvieną įdarbintą asmenį mokamos šios kompensacijos:
17.1. darbo užmokesčio kompensacija už įdarbinto asmens faktiškai dirbtą laiką pagal tą mėnesį galiojantį Vyriausybės patvirtintą minimalų valandinį atlygį;
20. 2017 metais Programai įgyvendinti Savivaldybė planuoja skirti 96,6 tūkst. Eur, iš jų: 89,9 tūkst. Eur darbo užmokesčio ir socialinio draudimo kompensacijoms, 6,7 tūkst. Eur administravimo išlaidoms. Planuojama, kad 2017 metų Programoje dalyvaus 81 bedarbis, vidutinė Programos trukmė – 2 mėn., vidutinė 1 asmens dalyvavimo Programoje kaina – 1 100 Eur.
V SKYRIUS
TĘSTINUMAS IR PROGNOZĖ
21. Per 2017 metus planuojama pasiųsti dalyvauti Programoje 81 bedarbį. Labiausiai socialiai pažeidžiami asmenys bus laikinai įdarbinti, atkurs darbo įgūdžius bei užsidirbs pragyvenimui būtinų lėšų, sumažės socialinių pašalpų mokėjimas. Programos dalyviai bus sugrąžinti į darbo rinką, tai padidins jų galimybes tapti aktyviais ir rasti nuolatinį darbą.
VI SKYRIUS
UŽIMTUMO DIDINIMO PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO PRIEŽIŪRA
22. Programos priežiūros tikslas – sudaryti prielaidas efektyviai įgyvendinti Programos tikslus ir uždavinius. Programos priežiūra bus vykdoma atliekant Programos įgyvendinimo ir bedarbių atitikimo nustatytus kriterijus bei jų siuntimo dalyvauti Programoje, lėšų panaudojimo stebėseną, sutartinių įsipareigojimų vykdymo bei efektyvumo analizes.
23. Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirti atsakingi asmenys (asmuo) nuolat vykdys:
23.2. sutartinių įsipareigojimų su darbdaviais stebėjimą lankydamiesi pas darbdavius, surašydami patikrinimo aktus;
24. Alytaus teritorinės darbo biržos atsakingas asmuo už Programos įgyvendinimą nuolat vykdys nusiųstų bedarbių pagal tikslines grupes analizę, Programos efektyvumo vertinimą.
25. Programos įgyvendinimą, lėšų Programai įgyvendinti panaudojimą kontroliuos Savivaldybės administracijos Centralizuotas vidaus audito skyrius.
VII SKYRIUS
VIEŠINIMAS
27. Informacija apie Programą, ją įgyvendinant pasiektus rezultatus, gerosios patirties pavyzdžius bus skelbiama Savivaldybės interneto svetainėje, rajono spaudoje, Darbo biržos atviro informavimo zonose bei aptariama susitikimų su darbdaviais ir socialiniais partneriais metu.
____________________________
Pakeitimai:
1.
Varėnos rajono savivaldybės taryba, Sprendimas
Nr. T-VIII-750, 2017-08-29, paskelbta TAR 2017-10-12, i. k. 2017-16125
Dėl Varėnos rajono savivaldybės tarybos 2017 metų birželio 27 d. sprendimo Nr. T-VIII-726 „Dėl Varėnos rajono savivaldybės užimtumo didinimo 2017 metų programos patvirtinimo“ pakeitimo