Suvestinė redakcija nuo 2024-10-10
Įsakymas paskelbtas: Žin. 2013, Nr. 63-3139, i. k. 1132230ISAK00A1-227
Nauja redakcija nuo 2019-05-15:
Nr. A1-268, 2019-05-13, paskelbta TAR 2019-05-14, i. k. 2019-07651
LIETUVOS RESPUBLIKOS
SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO
ĮSAKYMAS
DĖL NACIONALINIO ATSAKINGO VERSLO APDOVANOJIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2013 m. birželio 3 d. Nr. A1-227
Vilnius
Siekdama įmones paskatinti už reikšmingą ir aktyvią jų veiklą socialiai atsakingo verslo srityje, pasiektus rezultatus ir nuveiktus visuomenei naudingus darbus, lemiančius darnią visuomenės plėtrą ir socialinę verslo atsakomybę, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. kovo 24 d. nutarimo Nr. 330 „Dėl ministrams pavedamų valdymo sričių“ 1.6.1 papunkčiu:
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos
ir darbo ministro
2013 m. birželio 3 d. įsakymu Nr. A1-227
(2024 m. spalio 9 d. įsakymo Nr. A1-669
redakcija)
NACIONALINIO ATSAKINGO VERSLO APDOVANOJIMO NUOSTATAI
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo nuostatai (toliau – Nuostatai) nustato nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo (toliau – Apdovanojimas) nominacijų steigimo, konkurso organizavimo, paraiškų vertinimo komisijos (toliau – Komisija) sudarymo ir jos darbo organizavimo, nominacijų laimėtojų atrankos bei Apdovanojimų skyrimo tvarką.
2. Nuostatuose vartojamos sąvokos:
2.1. Įmonių socialinė atsakomybė – įmonių atsakomybė už jų vykdomos veiklos poveikį aplinkai ir visuomenei (įmonių politika ir praktika, kaip jos, laikydamosi įstatymų, tarptautinių susitarimų ir sutartų elgsenos normų, į savo veiklos vidinius procesus ir išorinius santykius savanoriškai įtraukia socialinius, aplinkosaugos ir skaidraus verslo principus), taip pat veiksmai, kuriais įmonės kartu su viešojo, privataus ir (ar) nevyriausybinio sektoriaus atstovais ieško naujoviškų sisteminių socialinių, aplinkosaugos ir ekonominės gerovės problemų sprendimų.
II SKYRIUS
NOMINACIJOS IR JŲ KATEGORIJOS
3. Įvertinęs Komisijos siūlymus, nominacijas kasmet, ne vėliau kaip iki einamųjų metų birželio 15 d., patvirtina socialinės apsaugos ir darbo ministras. Nominacijas, kurias laimėti sieks pretendentai ir už kurias bus viešai balsuojama internetu, iš socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintų nominacijų išrenka ir ne vėliau kaip iki einamųjų metų lapkričio 2 d. patvirtina Komisija.
III SKYRIUS
KONKURSO SKELBIMAS
5. Komisijos sprendimu kvietimas pretenduoti į nominacijas ar siūlyti pretendentus apdovanoti nominacijomis (toliau – kvietimas) skelbiamas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje iki einamųjų metų rugsėjo 15 d. Motyvuotu Komisijos sprendimu kvietimas gali būti skelbiamas ir kitose žiniasklaidos priemonėse.
6. Kvietime nurodoma:
6.4. paraiškų priėmimo pradžia ir jų pateikimo terminas. Paraiškų pateikimo terminas turi būti ne trumpesnis kaip 1 mėnuo nuo kvietimo teikti paraiškas paskelbimo dienos;
6.5. informacija apie tai, kad paraiškos Komisijai turi būti siunčiamos kvietime
nurodytu (-ais) elektroniniu paštu (-ais) ir (ar) ar kitu kvietime nurodytu būdu;
7. Komisija motyvuotu sprendimu, suderinusi su socialinės apsaugos ir darbo ministru, gali atšaukti konkursą ne vėliau kaip likus 10 darbo dienų iki pretendentų paraiškų Komisijos posėdyje vertinimo. Apie konkurso atšaukimą Komisija paraiškas pateikusiems pretendentams praneša jų paraiškose nurodytais elektroninio pašto ar kitais adresais, o skelbimas apie konkurso atšaukimą nedelsiant, ne vėliau kaip per 1 darbo dieną nuo šio sprendimo priėmimo, pateikiamas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje.
IV SKYRIUS
PARAIŠKŲ TURINIO REIKALAVIMAI IR PARAIŠKŲ TEIKIMAS
8. Pretendentais gali būti Lietuvos Respublikoje įregistruotos įmonės ir Nuostatų 10 punkte nurodytos viešosios įstaigos.
9. Pretendentai gali kandidatuoti į vieną, kelias ar visas nominacijas. Dėl kiekvienos nominacijos pildoma atskira paraiška, kurios formą patvirtina Komisija. Jei nominacijai (‑oms) pretendentą teikia ne jis pats, o kitas asmuo, toks siūlymas turi būti su juo iš anksto suderintas, prie paraiškos pridedant tai patvirtinantį (-ius) dokumentą (-us). Su pretendentu iki pateikimo Komisijai nesuderintos paraiškos atmetamos.
10. Į nominaciją „Metų darbovietė“ pagal kategorijas (mažos, vidutinės, didelės) taip pat gali pretenduoti viešosios įstaigos, kuriose valstybei ir (ar) savivaldybei priklauso ne daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime.
11. Komisijos patvirtintoje paraiškos formoje turi būti nurodoma:
11.2. įmonės, kuri pretenduoja į nominaciją ar yra teikiama nominacijai, pavadinimas, kodas, buveinės adresas ir kontaktiniai duomenys (telefono ryšio numeris, elektroninio pašto adresas ir kt.);
11.4. informacija apie pretendento veiklas ir (ar) iniciatyvas, susijusias su nominacija, jų apibūdinimas pagal paraiškoje nurodytus vertinimo kriterijus, argumentuotas pasiektų nuopelnų pagrindimas ir jų svarba (kartu pateikiama tai patvirtinanti informacija, pagrindžiančių dokumentų (skaitmeninės) kopijos, nuorašai, išrašai ar elektroniniai dokumentai, pasirašyti kvalifikuotu elektroniniu parašu, ar nuorodos į patvirtinančią informaciją);
14. Paraiška turi būti pasirašyta pretendento ar jį teikiančio asmens, jo vadovo arba jo įgalioto asmens, turinčio teisę veikti pretendento vardu, nurodant vardą, pavardę ir pareigas.
15. Siekiant užtikrinti paraiškų vertinimo skaidrumą ir pareiškėjų lygiateisiškumą, pateiktą Komisijai paraišką taisyti, tikslinti, pildyti (išskyrus rašybos ir aritmetinių klaidų taisymą) ar teikti papildomus dokumentus pretendento iniciatyva negalima.
16. Atsižvelgiant į gautų paraiškų skaičių, kvietime nurodytas paraiškų pateikimo terminas gali būti pratęstas motyvuotu Komisijos sprendimu. Apie termino pateikti paraiškas pratęsimą Komisija paraiškas pateikusiems pretendentams praneša jų paraiškose nurodytais elektroninio pašto ar kitais adresais, o skelbimas apie termino pratęsimą per 1 darbo dieną nuo jo priėmimo pateikiamas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje.
17. Paraiška atmetama, nevertinama, jeigu:
17.1. paraišką pateikė ar nominacijai teikiamas subjektas, kuris nėra Nuostatų 8 punkte nurodytas subjektas, turintis teisę būti pretendentu;
17.4. įmonei skirta bauda už Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56, 57 ir (ar) 58 straipsniuose nustatytus pažeidimus per pastaruosius vienus metus iki paraiškos pateikimo Komisijai dienos;
17.5. įmonė neįvykdžiusi mokestinių įsipareigojimų ir (ar) prievolių valstybės ir (ar) savivaldybių biudžetui (-ams);
V SKYRIUS
KOMISIJOS SUDARYMO TVARKA
18. Apdovanojimus organizuoja, paraiškas vertina, nominacijų laimėtojus atrenka ir tvirtina Komisija, sudaroma 4 metų kadencijai.
19. Komisiją sudaro 9 nariai, 3 iš jų (vienas iš jų socialinės apsaugos ir darbo ministro sprendimu skiriamas Komisijos pirmininku) į Komisiją deleguoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, po 1 narį – Lietuvos Respublikos aplinkos ministerija ir Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija, 4 narius (po 2 iš darbuotojų organizacijų ir darbdavių organizacijų) – Trišalė taryba. Deleguojami atstovai privalo turėti žinių, patirties ir gebėjimų įvertinti įmonių socialinę atsakomybę.
20. Socialinės apsaugos ir darbo ministras, gavęs ministerijų ir Trišalės tarybos deleguojamų atstovų duomenis (vardas, pavardė, pareigos, telefono ryšio numeris ir elektroninio pašto adresas), patvirtina personalinę Komisijos sudėtį. Komisijos sekretoriumi skiriamas Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos darbuotojas, kuris nėra Komisijos narys.
21. Paskirti Komisijos nariai ir sekretorius, prieš gaudami bet kokią su Apdovanojimu susijusią informaciją, privalo pasirašyti nešališkumo deklaracijas dėl objektyvių sprendimų priėmimo bei viešųjų ir privačių interesų konflikto vengimo (Nuostatų 1 priedas) ir konfidencialumo pasižadėjimus užtikrinti konkurso informacijos konfidencialumą, viešai neskelbti ir neplatinti šios informacijos (Nuostatų 2 priedas).
22. Komisijos nario įgaliojimai pasibaigia arba nutrūksta, kai:
23. Komisijos narį delegavęs subjektas per 10 darbo dienų nuo Nuostatų 22 punkte nurodytų aplinkybių paaiškėjimo dienos pateikia socialinės apsaugos ir darbo ministrui naują atstovo į Komisiją kandidatūrą likusiai Komisijos kadencijai.
VI SKYRIUS
KOMISIJOS FUNKCIJOS IR TEISĖS
25. Komisija vykdo šias funkcijas:
25.1. kiekvienais metais, iki einamųjų metų birželio 15 d., socialinės apsaugos ir darbo ministrui pateikia siūlymus dėl ateinančių metų nominacijų;
25.2. kiekvienais metais, iki einamųjų metų rugsėjo 1 d.:
25.2.1. parengia ir patvirtina pretendentų į socialinės apsaugos ir darbo ministro atitinkamiems metams patvirtintas nominacijas paraiškų formas;
25.2.2. nustato kiekvienos nominacijos vertinimo kriterijus. Vertinimo kriterijai turi būti sudaryti taip, kad Komisijai pavyktų įvertinti įmonių nuveiktus darbus ir pasiektus rezultatus, kuriamus ir įgyvendinamus atsakingo verslo principus, plėtojamą atsakingo verslo praktiką, skatinamą atsakomybę tiek įmonėje, tiek už jos ribų, socialinio dialogo su suinteresuotomis grupėmis plėtrą, verslo aplinkai ir visuomenei kuriamą vertę. Kiekvienam vertinimo kriterijaus dėmeniui skiriama balų suma. Maksimali visų vertinimo kriterijų balų suma – 10. Didžiausias balų skaičius turi būti skiriamas pagal reikšmingiausius vertinimo kriterijus;
25.3. kiekvienais metais, iki einamųjų metų rugsėjo 15 d., Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje, Komisijos motyvuotu sprendimu – ir kitose žiniasklaidos priemonėse paskelbia kvietimą;
25.4. priima, nagrinėja ir vertina gautų paraiškų atitiktį Nuostatuose nurodytiems ir Komisijos nustatytiems reikalavimams;
25.5. priima sprendimus dėl:
25.6. viešina informaciją apie Komisijos vykdomą veiklą, skatindama asmenis dalyvauti konkurse ir (ar) teikti siūlymus dėl pretendentų į nominacijas;
26. Komisija turi teisę:
26.1. reikalauti, kad pretendentai patikslintų paraiškas, pateiktų papildomą informaciją, kuri padėtų įvertinti jų atitiktį Nuostatuose nurodytiems ir Komisijos nustatytiems reikalavimams per jos nustatytą protingą terminą jos nustatytu būdu ir (ar) forma;
26.2. pasitelkti nepriklausomus ekspertus, kitų valstybės ir (ar) savivaldybių institucijų, įstaigų ir organizacijų atstovus jai pavestoms funkcijoms vykdyti;
VII SKYRIUS
KOMISIJOS DARBO ORGANIZAVIMAS
27. Komisijos darbą organizuoja ir jai vadovauja Komisijos pirmininkas, jo nesant – įgalioja kitą Komisijos narį laikinai vykdyti Komisijos pirmininko funkcijas.
28. Komisijos pirmininkas:
28.1. vadovauja Komisijai, planuoja ir organizuoja Komisijos darbą, atsako už jai pavestų funkcijų vykdymą;
28.4. atstovauja Komisijai valstybės ir (ar) savivaldybių institucijose, įstaigose ir (ar) organizacijose arba paveda Komisijai atstovauti kitam Komisijos nariui;
29. Komisijos sekretorius techniškai aptarnauja Komisiją ir:
29.2. rengia socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymo, kuriuo tvirtinamos nominacijos, projektą (-us);
29.4. renka Komisijos narių raštu pateiktą informaciją apie galimą viešųjų ir privačių interesų konfliktą, jų pasirašytas nešališkumo deklaracijas bei konfidencialumo pasižadėjimus;
29.5. atsižvelgdamas į Komisijos priimtus sprendimus, rengia raštus dėl informacijos, būtinos pretendentų atitikčiai Nuostatuose nurodytiems ir Komisijos nustatytiems reikalavimams įvertinti, pateikimo, jos patikslinimo;
29.7. užtikrina, kad Nuostatuose nurodyta informacija, susijusi su konkurso organizavimu, būtų paskelbta Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje, Komisijos motyvuotu sprendimu – ir kitose žiniasklaidos priemonėse;
30. Komisijos nariai:
30.3. vertindami paraiškas, vadovaujasi įstatymų viršenybės, skaidrumo, nešališkumo, teisėtumo, sąžiningumo principais. Jei Komisijos narys susijęs su vertinamu pareiškėju asmeniniais ir (ar) kitais ryšiais, jis privalo nusišalinti nuo šio pareiškėjo paraiškos vertinimo ir apie tai nedelsdamas informuoti Komisijos pirmininką, kuris priima sprendimą dėl Komisijos nario nušalinimo. Komisijos pirmininkas apie nusišalinimą informuoja socialinės apsaugos ir darbo ministrą, o šis priima sprendimą dėl Komisijos pirmininko nušalinimo ir pavedimo Komisijos pirmininko funkcijas vykdyti kitam Komisijos nariui;
31. Pagrindinė Komisijos veiklos forma yra posėdžiai. Kvorumas yra, jei į Komisijos posėdį susirenka ne mažiau kaip penki Komisijos nariai. Jei Komisijos posėdyje dalyvauja mažiau kaip penki jos nariai, Komisijos pirmininkas gali konstatuoti, kad kvorumo nėra, ir perkelti Komisijos posėdį kitam laikui.
32. Prireikus gali būti organizuojami išvažiuojamieji posėdžiai. Komisijos pirmininkui nusprendus, atitinkami klausimai gali būti sprendžiami apklausos būdu, jei posėdžio klausimai pateikiami ir Komisijos nariai savo nuomonę pareiškia raštu ir (ar) elektroniniu paštu.
34. Komisijos nariams apie posėdžio vietą ir laiką turi būti pranešta ne vėliau kaip likus 5 darbo dienoms iki Komisijos posėdžio. Komisijos narys, negalintis dalyvauti posėdyje, ne vėliau kaip likus 1 darbo dienai iki posėdžio turi raštu ir (ar) elektroniniu paštu apie tai pranešti Komisijos sekretoriui.
35. Kiekvienas Komisijos narys likus ne mažiau kaip 2 darbo dienoms iki posėdžio arba posėdžio metu gali teikti siūlymus dėl Komisijos posėdžio darbotvarkės papildymo ir (ar) pakeitimo. Sprendimą dėl Komisijos posėdžio darbotvarkės papildymo ir (ar) pakeitimo priima Komisijos pirmininkas, o Komisijos posėdžio metu sprendimai priimami Nuostatų 43 punkte nustatyta tvarka.
36. Komisijos pirmininkas posėdžio metu supažindina Komisijos narius ir kitus posėdžio dalyvius su posėdžio darbotvarke, papildoma medžiaga (jei yra), išklauso Komisijos narių ir kitų posėdžio dalyvių pranešimus, nuomonę svarstomais klausimais.
37. Komisijos ir (ar) jos pirmininko kvietimu Komisijos posėdyje gali dalyvauti ir kiti su paraiškos vertinimu susiję asmenys.
38. Komisijos posėdžiuose stebėtojų teisėmis turi teisę dalyvauti visuomenės atstovai. Laisvos formos prašymą (nurodomas vardas, pavardė) stebėtojų teisėmis dalyvauti Komisijos posėdyje visuomenės atstovai turi pateikti Komisijos sekretoriui. Sprendimą dėl visuomenės atstovo dalyvavimo stebėtojo teisėmis Komisijos posėdyje priima Komisijos pirmininkas.
39. Apie Komisijos posėdžio datą, laiką ir vietą prašymus pateikusiems visuomenės atstovams pranešama jų prašymuose nurodytais elektroninio pašto ir (ar) kitais adresais ne vėliau kaip likus 5 darbo dienoms iki Komisijos posėdžio. Jeigu daug visuomenės atstovų pateikia prašymus stebėtojų teisėmis dalyvauti Komisijos posėdyje ir nustatoma, kad visi norintieji netilps patalpose, kuriose vyks Komisijos posėdis, pirmenybė leisti stebėti Komisijos posėdį nustatoma pagal prašymo stebėtojo teisėmis dalyvauti Komisijos posėdyje pateikimo laiką arba organizuojamas nuotolinis posėdis. Prašymus pateikusiems visuomenės atstovams, kuriems nebus leidžiama stebėti Komisijos posėdžio, apie tai jų nurodytais elektroninio pašto ar kitais adresais pranešama ne vėliau kaip likus 1 darbo dienai iki Komisijos posėdžio, nurodant tokio sprendimo priežastis.
40. Komisijos posėdyje stebėtojų teisėmis dalyvaujantys visuomenės atstovai, taip pat Nuostatų 39 punkte nurodyti asmenys Komisijos sekretoriui prieš posėdį privalo pateikti galiojantį asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, kad būtų galima nustatyti jų tapatybę, ir pasirašyti konfidencialumo pasižadėjimą (Nuostatų 3 priedas), kuris pridedamas prie Komisijos posėdžio protokolo.
41. Komisijos posėdyje stebėtojų teisėmis dalyvaujantys visuomenės atstovai, taip pat Nuostatų 39 punkte nurodyti asmenys turi teisę stebėti konkursą. Komisijos posėdyje jiems draudžiama naudoti garso ar vaizdo įrašymo įrangą ir kitas technines priemones. Minėtas technines priemones naudojantys ir (ar) Komisijai dirbti trukdantys stebėtojai, ir (ar) Nuostatų 39 punkte nurodyti asmenys Komisijos pirmininko sprendimu gali būti pašalinami iš posėdžio, apie tai pažymint Komisijos posėdžio protokole.
42. Komisijos sprendimai priimami bendru sutarimu. Jeigu nepavyksta priimti sprendimo bendru sutarimu, vyksta atviras balsavimas. Sprendimai priimami paprasta posėdyje dalyvaujančių Komisijos narių balsų dauguma. Kiekvienas Komisijos narys turi po vieną balsą. Balsams pasiskirsčius po lygiai, lemiamas Komisijos pirmininko balsas. Komisijos nario pareikšta atskiroji nuomonė dėl Komisijos sprendimo turi būti įrašoma Komisijos posėdžio protokole arba prie jo pridedama.
43. Komisijos narys privalo pranešti posėdžio dalyviams ir nusišalinti nuo klausimo svarstymo, jei dėl jo dalyvavimo balsuojant galėtų kilti viešųjų ir (ar) privačių interesų konfliktas. Komisijos nario nusišalinimas pažymimas Komisijos posėdžio protokole.
44. Komisijos sprendimai įforminami Komisijos posėdžio protokolais. Komisijos posėdžio eiga gali būti fiksuojama garso įrašu. Posėdžio įrašas perkeliamas į kompiuterinę laikmeną, o iš įrenginio, kuriuo buvo daromas, ištrinamas. Prieš pradedant daryti įrašą, komisijos narių grupės posėdyje dalyvaujantys asmenys apie tai informuojami žodžiu. Komisijos posėdyje padarytas garso įrašas pridedamas prie Komisijos posėdžio protokolo ir yra sudedamoji jo dalis ir saugomas Nuostatų 63 punkte nustatyta tvarka.
45. Komisijos posėdžio sekretorius posėdžio protokolą turi surašyti ir jį raštu ir (ar) elektroniniu paštu pateikti Komisijos nariams pastaboms gauti per 3 darbo dienas po įvykusio Komisijos posėdžio. Komisijos nariams nepateikus pastabų per 2 darbo dienas nuo protokolo išsiuntimo, laikoma, kad protokolas suderintas be pastabų.
VIII SKYRIUS
NOMINACIJŲ LAIMĖTOJŲ ATRANKA
47. Nominacijų laimėtojai atrenkami šiais būdais:
47.1. pretendentų pateiktas paraiškas vertinant ir sprendimą dėl nominacijų laimėtojų priimant Komisijai;
48. Paraiškas vertinant Komisijai, Komisijos nariai priima individualius sprendimus, kiekvieną paraišką pagal Komisijos nustatytus paraiškų vertinimo kriterijus įvertindami nuo 1 iki 10 balų. Blogiausias įvertinimas yra 1 balas, geriausias – 10 balų. Komisijos narių individualaus paraiškos vertinimo balai susumuojami ir dalijami iš paraišką vertinusių Komisijos narių skaičiaus, išvedamas balų vidurkis, jis suapvalinamas iki šimtosios dalies po kablelio. Nominacijų laimėtojais gali būti paskelbiami pretendentai, kurių paraiškos surinko daugiausia balų, bet ne mažiau kaip po 6 balus. Jeigu kelių pretendentų pateiktos paraiškos surenka vienodą balų skaičių, prioritetas teikiamas pretendentui, kurio paraiškoje nurodyti pasiekti nuopelnai ir jų svarba su nominacija susijusioje veiklos srityje yra didesni. Komisija iki einamųjų metų gruodžio 31 d. įvertina pretendentų paraiškas ir priima sprendimus dėl nominacijų laimėtojų.
49. Nuostatų 50 punkte nurodyta informacija apie organizuojamą viešą balsavimą internetu už pretendentus, nurodant ir balsavimo pradžios bei pabaigos terminus, iki einamųjų metų gruodžio 31 d. skelbiama Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje ir (ar) naujienų portale.
50. Jei organizuojamas viešas balsavimas internetu už pretendentus, Komisija, vadovaudamasi paraiškoje pateikta informacija, apie kiekvieną pretendentą pateikia informacinį pranešimą, kuriame nurodo:
50.4. Komisija, prieš paskelbdama Nuostatų 50 punkte nurodytą informacinį pranešimą Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje ar naujienų portale, jo turinį suderina su pretendentu. Kilus nesutarimų dėl minėto informacinio pranešimo turinio, turi būti siekiama juos išspręsti taikiai. Nepavykus pasiekti bendro sutarimo, galutinį sprendimą dėl informacinio pranešimo turinio priima Komisija;
IX SKYRIUS
APDOVANOJIMŲ ĮTEIKIMAS
51. Apdovanojimai už praėjusius metus nominacijų laimėtojams įteikiami kitų metų sausio–vasario mėnesiais Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos organizuojamame renginyje.
52. Atsiimti Apdovanojimą kviečiami pretendentai, Komisijos pripažinti atitinkamų nominacijų laimėtojais, ir (ar) jiems atstovaujantys asmenys.
54. Į nominacijas pretendavusioms, bet neapdovanotoms įmonėms Komisijos sprendimu gali būti įteikiami padėkos raštai.
X SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
56. Jeigu paaiškėja, kad apdovanota įmonė savo veikla žemina Apdovanojimą ir (ar) atsisako Apdovanojimo, Komisija turi pripažinti netekusiu galios sprendimą dėl Apdovanojimo skyrimo.
57. Jei Komisija priima sprendimą pripažinti netekusiu galios sprendimą dėl Apdovanojimo skyrimo, ji apie tai nedelsdama, ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo minėto sprendimo priėmimo dienos, paskelbia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje ir raštu informuoja įmonę ir (ar) pretendentą teikusį asmenį.
58. Apdovanojimai finansuojami iš Europos Sąjungos struktūrinės paramos, Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto, tarptautinių organizacijų ar kitų teisės aktų nustatyta tvarka gautų lėšų.
59. Duomenys apie pretendentus, kurie nelaimėjo nominacijų, išskyrus Nuostatų 50 punkte nurodytą informaciją, viešai neskelbiami.
60. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, neskelbdama fizinių asmenų duomenų, pasilieka teisę naudoti nominacijas laimėjusių pretendentų paraiškose pateiktą informaciją pristatymuose, žiniasklaidos priemonėse ir įvairių renginių metu – taip ji siekia didinti visuomenės informuotumą apie įmonių socialinę atsakomybę ir vykdomą konkursą.
61. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu), Nuostatais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų apsaugą ir tvarkymą.
62. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos duomenų valdytojo, į kurį kreipiamasi dėl duomenų subjekto teisių įgyvendinimo, nustatyta tvarka, vadovaujantis Reglamentu (ES) 2016/679.
Nacionalinio atsakingo verslo
apdovanojimo nuostatų
1 priedas
NEŠALIŠKUMO DEKLARACIJA DĖL OBJEKTYVIŲ SPRENDIMŲ PRIĖMIMO BEI VIEŠŲJŲ IR PRIVAČIŲ INTERESŲ KONFLIKTO VENGIMO
__________________
(data)
Aš, __________________________________________________________ , būdamas (-a)
(vardas ir pavardė)
Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo konkurso paraiškų vertinimo komisijos (toliau – Komisija) nariu (-e) ar Komisijos sekretoriumi:
1. Pasižadu savo pareigas atlikti objektyviai, dalykiškai, be išankstinio nusistatymo, vadovaudamasis (-i) įstatymų viršenybės, skaidrumo, nešališkumo, teisėtumo, sąžiningumo principais.
2. Pasižadu informuoti Komisijos pirmininką, o kai nusišalina Komisijos pirmininkas – socialinės apsaugos ir darbo ministrą apie esamą interesų konfliktą (nurodyti savo vardą, pavardę ir interesų konfliktą) ir nusišalinti nuo dalyvavimo tolesnėje sprendimų priėmimo procedūroje, jei, man dalyvaujant, rengiant, svarstant ar priimant Komisijos sprendimus:
2.1. šiose procedūrose dalyvauja asmenys, iš kurių aš ar man artimi asmenys gauna bet kokios rūšies pajamų ar kitokio pobūdžio naudos;
2.2. aš ar man artimi asmenys yra procedūrose dalyvaujančio juridinio asmens steigėjas, akcininkas ar dalininkas, darbuotojas ar valdymo organo narys;
3. Jei paaiškėtų, kad mano dalyvavimas rengiant, svarstant ar priimant Komisijos sprendimus gali sukelti interesų konfliktą, pasižadu nedelsdamas (-a) informuoti apie tai Komisijos pirmininką arba socialinės darbo ir apsaugos ministrą (kai nusišalina Komisijos pirmininkas) ir nusišalinti nuo sprendimo priėmimo procedūros.
Žinau, kad, kilus šališkumo ar interesų konflikto grėsmei, galiu būti nušalintas (-a) nuo dalyvavimo tolesnėje procedūroje.
Man išaiškinta, kad man artimi asmenys yra artimieji giminaičiai ir svainystės ryšiais susiję asmenys, kaip jie apibrėžti Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 3.135 ir 3.136 straipsniuose, taip pat sutuoktinis, sugyventinis ar partneris, sutuoktinio, sugyventinio ar partnerio vaikai (įvaikiai), tėvai (įtėviai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės) bei mano įtėviai, įvaikiai, įbroliai, įseserės.
_____________________ ______________________ _____________________
(pareigos Komisijoje) (parašas) (vardas ir pavardė)
Nacionalinio atsakingo verslo
apdovanojimo nuostatų
2 priedas
KONFIDENCIALUMO PASIŽADĖJIMAS UŽTIKRINTI KONKURSO INFORMACIJOS KONFIDENCIALUMĄ, VIEŠAI NESKELBTI IR NEPLATINTI ŠIOS INFORMACIJOS
___________
(data)
Aš, __________________________________ , būdamas (-a) Nacionalinio atsakingo verslo
(vardas ir pavardė)
apdovanojimo konkurso paraiškų vertinimo komisijos (toliau – Komisija) nariu (-e) ar Komisijos sekretoriumi,
PASIŽADU:
1. Saugoti ir tik Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo konkurso nuostatų nustatytais tikslais ir tvarka naudoti informaciją, kuri man taps žinoma, esant Komisijos nariu (-e) ar Komisijos sekretoriumi.
2. Man patikėtus dokumentus ar duomenis saugoti tokiu būdu, kad tretieji asmenys neturėtų galimybės su jais susipažinti ar jais pasinaudoti, neatskleisti tretiesiems asmenims informacijos, kuri man taps žinoma, esant Komisijos nariu (-e) ar Komisijos sekretoriumi.
4. Savo ir (ar) man artimų asmenų privačių interesų naudai nesinaudoti ir neleisti naudotis informacija, kurią įgijau dalyvaudamas (-a) svarstant, rengiant ar priimant komisijos sprendimą.
Esu įspėtas (-a), kad, pažeidęs (-usi) šį pasižadėjimą, turėsiu atlyginti Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai ir pareiškėjams padarytus nuostolius.
Man išaiškinta, kad man artimi asmenys yra artimieji giminaičiai ir svainystės ryšiais susiję asmenys, kaip jie apibrėžti Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 3.135 ir 3.136 straipsniuose, taip pat sutuoktinis, sugyventinis ar partneris, sutuoktinio, sugyventinio ar partnerio vaikai (įvaikiai), tėvai (įtėviai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės) bei mano įtėviai, įvaikiai, įbroliai, įseserės.
______________________ ______________________ ____________________
(pareigos Komisijoje) (parašas) (vardas ir pavardė)
Nacionalinio atsakingo verslo
apdovanojimo nuostatų
3 priedas
KONFIDENCIALUMO PASIŽADĖJIMAS UŽTIKRINTI KONKURSO INFORMACIJOS KONFIDENCIALUMĄ, VIEŠAI NESKELBTI IR NEPLATINTI ŠIOS INFORMACIJOS
_______________________
(data)
Aš, _______________________________________________________ , būdamas (-a)
(vardas ir pavardė)
_______________________________________________________________________________ ,
PASIŽADU:
1. Saugoti ir tik Nacionalinio atsakingo apdovanojimo konkurso stebėsenos tikslais ir tvarka naudoti informaciją, kuri man taps žinoma stebint Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo konkurso paraiškų vertinimo komisijos (toliau – Komisija) posėdį (-ius).
2. Savo ir (ar) man artimų asmenų privačių interesų naudai nesinaudoti ir neleisti naudotis informacija, kurią įgysiu dalyvaudamas (-a) Komisijos posėdyje (-iuose).
Esu įspėtas (-a), kad, pažeidęs (-usi) šį pasižadėjimą, turėsiu atlyginti Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo konkursą organizuojančiai įstaigai ir paraiškas pateikusiems asmenims padarytus nuostolius.
Man išaiškinta, kad man artimi asmenys yra artimieji giminaičiai ir svainystės ryšiais susiję asmenys, kaip jie apibrėžti Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 3.135 ir 3.136 straipsniuose, taip pat sutuoktinis, sugyventinis ar partneris, sutuoktinio, sugyventinio ar partnerio vaikai (įvaikiai), tėvai (įtėviai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės) bei mano įtėviai, įvaikiai, įbroliai, įseserės.
_____________________ ______________________ _____________________
(parašas) (vardas ir pavardė)
Pakeitimai:
1.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-160, 2014-03-24, paskelbta TAR 2014-03-25, i. k. 2014-03495
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. birželio 3 d. įsakymo Nr. A1-227 „Dėl Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo nuostatų patvirtinimo“ pakeitimo
2.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-447, 2017-08-22, paskelbta TAR 2017-08-23, i. k. 2017-13585
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. birželio 3 d. įsakymo Nr. A1-227 „Dėl Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo nuostatų patvirtinimo“ pakeitimo
3.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-268, 2019-05-13, paskelbta TAR 2019-05-14, i. k. 2019-07651
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. birželio 3 d. įsakymo Nr. A1-227 „Dėl Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo nuostatų patvirtinimo“ pakeitimo
4.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-669, 2024-10-09, paskelbta TAR 2024-10-09, i. k. 2024-17713
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. birželio 3 d. įsakymo Nr. A1-227 „Dėl Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo nuostatų patvirtinimo“ pakeitimo