LIETUVOS DARBO BIRŽOS

Įsakymas netenka galios 2017-01-03:

Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Įsakymas

Nr. V-1001, 2016-12-30, paskelbta TAR 2017-01-02, i. k. 2017-00084

Dėl Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo ir sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos darbo rinkos poreikiams priėmimo

Suvestinė redakcija nuo 2015-11-01 iki 2017-01-02

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2013, Nr. 49-2471, i. k. 11322DBISAK000V-226

LIETUVOS DARBO BIRŽOS Prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos DIREKTORIAUS

Į S A K Y M A S

DĖL LEIDIMŲ DIRBTI UŽSIENIEČIAMS IŠDAVIMO

2013 m. gegužės 8 d. Nr. V-226

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ (Žin., 2004, Nr. 73-2539; 2012, Nr. 85-4450) 57 straipsnio 6 dalimi ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2013 m. kovo 27 d. įsakymu Nr. A1-133 patvirtinto Leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo sąlygų ir tvarkos aprašo (Žin., 2013, Nr. 34-1675, toliau – Aprašas) 5, 11, 22–25 punktais:

1. Tvirtinu pridedamus:

1.1. Leidimo dirbti užsieniečiui Lietuvos Respublikoje formos pavyzdį;

1.2. Neteko galios nuo 2014-03-05

Punkto naikinimas:

Nr. V-153, 2014-03-04, paskelbta TAR 2014-03-04, i. k. 2014-02594

1.3. Išvados dėl leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui išdavimo formą;

1.4. Išvados dėl leidimo dirbti galiojimo laiko pratęsimo formą;

1.5. Tikslinių programų įgyvendinimo stebėsenos ataskaitos formą.

Papildyta punktu:

Nr. V-686, 2013-12-04, Žin., 2013, Nr. 126-6437 (2013-12-10), i. k. 11322DBISAK000V-686

2. Įpareigoju teritorinių darbo biržų direktorius:

2.1. užtikrinti:

2.1.1. dokumentų dėl leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje (toliau – leidimas dirbti) užsieniečiui išdavimo priėmimą nagrinėti, kai darbdavys tenkina visas Aprašo 21 punkte nurodytas sąlygas;

2.1.2. Neteko galios nuo 2015-04-24

Punkto naikinimas:

Nr. V-242, 2015-04-22, paskelbta TAR 2015-04-23, i. k. 2015-06124

2.1.3. susitikimų, seminarų su darbdaviais rengimą, siekiant išsiaiškinti kuo tikslesnį prognozuojamą užsieniečių įdarbinimo poreikį ir aptarti galimus veiksmus bei priemones jam patenkinti;

2.1.4. tikslinių programų parengimą per 7 darbo dienas nuo informacijos apie prognozuojamą užsieniečių įdarbinimo poreikį iš darbdavio gavimo dienos, siekiant darbdavius aprūpinti tinkamais darbuotojais, pirmenybę teikiant Lietuvos Respublikos, Europos Sąjungos valstybių narių ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybių narių piliečiams, išskyrus Lietuvos Respublikos tarptautiniuose susitarimuose dėl jaunimo mainų nustatytus atvejus. Tikslinėse programose numatyti:

2.1.4.1. darbdaviui reikiamų darbuotojų paieškos ir atrankos veiksmus iš visose teritorinėse darbo biržose įregistruotų darbo ieškančių asmenų;

2.1.4.2. teritorinėse darbo biržose įregistruotų darbo ieškančių asmenų nusiuntimą mokytis pagal profesinio mokymo programas, siekiant užtikrinti jų atitikimą darbdavio keliamiems reikalavimams;

2.1.4.3. kitų aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimą;

2.1.5. tikslinių programų įgyvendinimo stebėsenos vykdymą;

2.1.6. tikslinių programų įgyvendinimo efektyvumo vertinimą kas ketvirtį ir tikslinių programų įgyvendinimo stebėsenos ataskaitos už praėjusį ketvirtį pateikimą Lietuvos darbo biržos Darbo išteklių skyriui iki kiekvieno ketvirčio pirmo mėnesio 5 d.;

2.1.7. teritorinės darbo biržos veiksmų, atliekamų siekiant patenkinti darbdavių prognozuojamą įdarbinimo poreikį, rezultatų viešinimą teritorinės darbo biržos interneto svetainėje, susitikimų, seminarų su darbdaviais metu, kituose informacijos šaltiniuose;

2.1.8. tikslinių programų kopijų pateikimą Lietuvos darbo biržos Darbo išteklių skyriui per 3 darbo dienas nuo jų parengimo;

2.1.9. išvadose dėl leidimo dirbti užsieniečiui išdavimo siūlyti išduoti leidimus dirbti užsieniečiams tik tais atvejais, kai teritorinėse darbo biržose nėra registruotų darbo ieškančių asmenų, atitinkančių darbdavio keliamus reikalavimus;

2.1.10. Neteko galios nuo 2014-03-05

Punkto naikinimas:

Nr. V-153, 2014-03-04, paskelbta TAR 2014-03-04, i. k. 2014-02594

2.1.11. teritorinės darbo biržos direktoriaus pasirašytų išvadų dėl leidimo dirbti užsieniečiui išdavimo pateikimą prie kiekvieno Lietuvos darbo biržai pateikiamo darbdavio prašymo išduoti leidimą dirbti užsieniečiui;

2.2. paskirti valstybės tarnautojus, atsakingus už:

2.2.1. tikslinių programų kartu su darbdaviu parengimą;

2.2.2. tikslinių programų įgyvendinimo stebėsenos vykdymą ir tikslinių programų įgyvendinimo stebėsenos ataskaitų teikimą Lietuvos darbo biržos Darbo išteklių skyriui;

2.2.3. patikrinimų, ar užsienietis įsidarbino pagal leidime dirbti ir darbo sutartyje nustatytas sąlygas, atlikimą.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-686, 2013-12-04, Žin., 2013, Nr. 126-6437 (2013-12-10), i. k. 11322DBISAK000V-686

3. Pripažįstu netekusiais galios:

3.1. Lietuvos darbo biržos direktoriaus 2009 m. gruodžio 21 d. įsakymą Nr. V-573 „Dėl užsieniečių, turinčių galiojantį leidimą dirbti Lietuvos Respublikoje, darbo sutarties patikrinimo“;

3.2. Lietuvos darbo biržos direktoriaus 2010 m. lapkričio 18 d. įsakymo Nr. V-613 „Dėl teritorinių darbo biržų veiksmų išduodant leidimus dirbti užsieniečiams Lietuvos Respublikoje“ 1 punktą.

4. Pavedu:

4.1. Lietuvos darbo biržos Darbo išteklių skyriaus Darbo rinkos paslaugų poskyriui kontroliuoti ir metodiškai vadovauti laisvų darbo vietų užpildymui teritorinėse darbo biržose ir tikrinti išvadose dėl leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui išdavimo pateiktų siūlymų pagrįstumą, atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikius;

4.2. Lietuvos darbo biržos Teisės skyriui organizuoti šio įsakymo paskelbimą leidinyje „Valstybės žinios“ ir Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje;

4.3. šio įsakymo vykdymo kontrolę direktoriaus pavaduotojui Albertui Šlekiui.

5. N u s t a t a u, kad šio įsakymo 2.1.2–2.1.4 punktai įsigalioja nuo 2013 m. rugsėjo 1 d.

Direktoriaus pavaduotojas,

laikinai vykdantis direktoriaus funkcijas Albertas Šlekys

Forma. Neteko galios nuo 2014-03-05

Formos naikinimas:

Nr. V-153, 2014-03-04, paskelbta TAR 2014-03-04, i. k. 2014-02594

PATVIRTINTA

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2013 m. gegužės 8 d. įsakymu Nr. V-226

(Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2015 m. rugsėjo 17 d. įsakymo Nr. V-541
redakcija)

(Leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje formos pavyzdys)

(herbas)

LIETUVOS DARBO BIRŽA

PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

LEIDIMAS DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE

_________________ Nr. __________

^(data)

Vilnius

Užsieniečio vardas, pavardė ___________________________________________________

Užsieniečio pilietybė __________________________________________________________

Užsieniečio gimimo data ______________________________________________________

^{(metai, mėnuo, diena)}

Užsieniečio profesinė kvalifikacija _____________________________________________ ^{^[1]}

Darbdavys _________________________________________________________________

^{(darbdavio pavadinimas, kodas, struktūrinio padalinio pavadinimas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. paštas)}

Darbo funkcija______________________________________________________________

^{(profesijos, specialybės, pareigų pavadinimas)}

Užsieniečiui leidžiama dirbti ____ mėnesių nuo ______________iki __________________.

^{(mėnesių skaičius) (metai, mėnuo, diena) (metai, mėnuo, diena)}

Užsienietis atvyko dirbti pagal Lietuvos Respublikos tarptautinį susitarimą dėl jaunimo mainų .^{^[2]}

^{(tarptautinio susitarimo sudarymo data, pavadinimas, numeris)}

^{_______________________________}

^{(pareigų pavadinimas)}

^{_________________________}

^(parašas)

^{___________________________}

^{(vardas ir pavardė)}

Forma patvirtinta

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2013 m. gegužės 8 d. įsakymu Nr. V-226

(Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2015 m. rugsėjo 17 d. įsakymo Nr. V-541
redakcija)

IŠVADA

DĖL LEIDIMO DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIUI IŠDAVIMO

_________________ Nr. __________

^(data)_____________

^{(sudarymo vieta)}

_____________________ teritorinė darbo birža (toliau – TDB) siūlo išduoti / neišduoti leidimą

^{(teritorinės darbo biržos pavadinimas) (reikiamą pabraukti)}

dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiui:

^{________________________________________________________________________________________________________________________ (VARDAS, PAVARDĖ, GIMIMO DATA)}

^{________________________________________________________________________________________________________________________}

^{(PILIETYBĖ, PROFESINĖ KVALIFIKACIJA)}

^{________________________________________________________________________________________________________________________}

^{DARBDAVYS (darbdavio pavadinimas, kodas} ^{Juridinių asmenų registre, struktūrinio padalinio pavadinimas, adresas, telefono Nr., fakso Nr., el. paštas)}

^{_______________________________________________________________________________________________________________________,}

^{(DARBO FUNKCIJA (profesijos, specialybės, pareigų pavadinimas)}

kuris:

· yra ne Europos Sąjungos ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybių narių pilietis, nori įsidarbinti pagal darbo sutartį ir nėra atleidžiamas nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti;

· yra siunčiamas laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką, kai jo nuolatinė darbo vieta yra užsienyje;

· atvyksta dirbti kaip stažuotojas ar praktikantas;

· atvyksta pagal tarptautinius susitarimus dėl jaunimo mainų;

· atvyksta dirbti sezoninių darbų, nurodytų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. kovo 7 d. nutarime Nr. 154 „Dėl sezoninio darbo“;

· antrus ir daugiau metų studijuoja pagal pirmosios pakapos studijų programą ar vientisųjų studijų programą ir turi leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, išduotą pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 str. 1 d. 6 p.;

· negali būti grąžinamas į užsienio valstybę arba negali būti išsiųstas iš Lietuvos Respublikos ir turi leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, išduotą pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 str. 1 d. 8 p.;

· yra ar buvo prekybos žmonėmis auka arba nelegalaus darbo auka ir bendradarbiauja su ikiteisminio tyrimo įstaiga arba teismu kovojant su prekyba žmonėmis ar su nusikaltimais, susijusiais su prekyba žmonėmis arba nelegaliu darbu, ir turi leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, išduotą pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 str. 1d. 12 p.;

· nori įsidarbinti pagal nuotolinio darbo sutartį, sudarytą su įmone, vykdančią veiklą Lietuvos Respublikoje.

TDB patvirtina, kad:[3]

· TDB parengė tikslinę programą, siekdama darbdavį aprūpinti tinkamais darbuotojais (pridedama);

· TDB išdavė rekomendacijas (-ų) įsidarbinti į darbdavio užregistruotą (-as) laisvą (-as) darbo vietą (-as), darbo ieškantiems asmenims, registruotiems TDB ir atitinkantiems darbdavio keliamus reikalavimus;

· TDB nusiuntė mokytis pagal profesinio mokymo programas darbo ieškančių asmenų, siekiant užtikrinti jų atitiktį darbdavio keliamiems reikalavimams;

· TDB kreipėsi į kitas TDB dėl darbdavio keliamus reikalavimus atitinkančių darbo ieškančių asmenų paieškos;

· darbdavys neįdarbino TDB siųstų darbo ieškančių asmenų, nes ___________________________

_______________________________________________________________________________.

· TDB nėra registruotų darbo ieškančių asmenų, atitinkančių darbdavio keliamus reikalavimus.

TDB patvirtina, kad darbdavys atitinka šiuos reikalavimus:

· pateikė prašymą ir visus tinkamai užpildytus, išverstus ir legalizuotus ar patvirtintus pažyma (Apostille) dokumentus, jeigu kiti teisės aktai nenustato kitaip (pridedama);

· yra Lietuvos Respublikoje įsteigtas juridinis asmuo, Europos Sąjungos valstybėje narėje įsteigtas juridinis asmuo arba kita organizacija ar jų padaliniai, įsteigti Lietuvos Respublikoje;

· nėra bankrutavęs, likviduojamas, jam neiškelta bankroto byla;

· neturi mokestinės nepriemokos Lietuvos Respublikos valstybės biudžetui arba savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (išskyrus atvejus, kai mokesčių, delspinigių, baudų mokėjimas atidėtas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka arba dėl šių mokesčių, delspinigių, baudų vyksta mokestinis ginčas);

· neturi neįvykdytų įsipareigojimų Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui ilgiau kaip 30 dienų;

· neturi galiojančios administracinės nuobaudos pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³str. ir 206³ str. Šis reikalavimas taikomas ir darbdavio vadovui ar jo įgaliotam asmeniui;

· neturi galiojančios administracinės nuobaudos pagal Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 12¹ str.

PRIDEDAMA. ____ lapai (-ų).

__________________________ ____________________ ____________________

^{(pareigų pavadinimas) (parašas) (vardas ir pavardė)}

^{__________________________________}

Forma patvirtinta

Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2013 m. gegužės 8 d. įsakymu Nr. V-226

(Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2015 m. rugsėjo 17 d. įsakymo Nr. V-541
redakcija)

IŠVADA

DĖL LEIDIMO DIRBTI LIETUVOS RESPUBLIKOJE UŽSIENIEČIUI PRATĘSIMO

_________________ Nr. __________

^(data)_____________

^{(sudarymo vieta)}

_____________________ teritorinė darbo birža (toliau – TDB) siūlo pratęsti/ nepratęsti leidimą