Suvestinė redakcija nuo 2008-11-28 iki 2011-05-24

 

Nutarimas paskelbtas: Žin. 2004, Nr. 167-6171, i. k. 104505ANUTA00000175

 

 

 

LIETUVOS BANKO VALDYBOS

 

N U T A R I M A S

DĖL LIETUVOS BANKO VALDYBOS ETIKOS KODEKSO

 

2004 m. lapkričio 11 d. Nr. 175

Vilnius

 

 

Lietuvos banko valdyba nutaria:

Patvirtinti Lietuvos banko valdybos etikos kodeksą (pridedamas).

 

 

 

VALDYBOS PIRMININKAS                                                              REINOLDIJUS ŠARKINAS


 

PATVIRTINTA

Lietuvos banko valdybos

2004 m. lapkričio 11 d.

nutarimu Nr. 175

 

LIETUVOS BANKO VALDYBOS ETIKOS KODEKSAS

 

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Lietuvos banko valdybos etikos kodekso (toliau – kodeksas) tikslas – apibrėžti Lietuvos banko valdybos pirmininko, jo pavaduotojų ir valdybos narių (toliau – valdybos nariai) veiklos ir elgesio principus bei taisykles, kad būtų užtikrintas jų nepriklausomumas, kūrybinga, geranoriška darbo aplinka, ugdoma pagarba bendradarbiams ir kitiems asmenims, didinamas visuomenės pasitikėjimas Lietuvos banku ir stiprinamas Lietuvos banko tarnautojo autoritetas.

2. Kodeksas reglamentuoja valdybos narių elgesį tarnybos ir ne tarnybos metu, nustato principus ir normas, kurių valdybos nariai turi laikytis, kad išvengtų situacijų, dėl kurių gali kilti viešųjų ir privačių interesų konfliktas, nevykdytų su Lietuvos banko interesais nesuderinamos veiklos, nesiektų gauti neteisėtos naudos ir nesudarytų galimybių kitiems jos gauti; siektų, kad Lietuvos banko funkcijos būtų vykdomos laikantis aukštų tarnautojų profesinės veiklos standartų.

3. Kodeksas parengtas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Viešojo administravimo įstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymu, Lietuvos banko įstatymu, Europos centrinio banko elgesio kodeksu, kitais teisės aktais, užsienio valstybių centrinių bankų praktika.

 

II. LIETUVOS BANKO VALDYBOS NARIŲ ETIKOS PRINCIPAI

 

4. Nepriklausomumo principas. Vadovaudamasis šiuo principu, valdybos narys, vykdydamas savo funkcijas, negali siekti nurodymų iš kitų asmenų ar tokius nurodymus vykdyti.

5. Pagarbos žmogui ir valstybei principas. Vadovaudamasis šiuo principu, valdybos narys privalo:

5.1. gerbti žmogų, jo teises ir laisves, valstybę, jos institucijas ir įstaigas, laikytis Lietuvos Respublikos Konstitucijos, įstatymų, kitų teisės aktų, teismų sprendimų reikalavimų;

5.2. elgtis taip, kad visuomenė pasitikėtų Lietuvos banku ir jo tarnautojais;

5.3. tinkamai atlikti Lietuvos banko įstatyme ir kituose teisės aktuose nustatytas funkcijas.

6. Nesavanaudiškumo principas. Vadovaudamasis šiuo principu, valdybos narys:

6.1. negali neatlygintinai naudotis Lietuvos banko turtu ne tarnybinei veiklai, negali naudotis ar leisti naudotis tarnybine ar su tarnyba susijusia informacija kitaip, negu nustato įstatymai ar kiti teisės aktai;

6.2. privalo savo veikloje vadovautis visuomenės viešaisiais interesais, įstatymų nustatyta tvarka ir priemonėmis vengti viešųjų ir privačių interesų konflikto;

6.3. negali naudotis savo tarnybine padėtimi ir reikalauti kitų valstybės tarnautojų pagalbos, siekdamas naudos sau, savo šeimai, artimiesiems ar draugams.

7. Nešališkumo principas. Vadovaudamasis šiuo principu, valdybos narys privalo:

7.1. būti objektyvus ir neturėti asmeninio išankstinio nusistatymo, priimdamas sprendimus;

7.2. išklausyti ir pateikti tokią informaciją, kuri padėtų asmeniui priimti tinkamiausią sprendimą.

8. Atsakomybės principas. Vadovaudamasis šiuo principu, valdybos narys privalo:

8.1. asmeniškai atsakyti už savo sprendimus;

8.2. atsakyti už jo naudojamos informacijos, dokumentų tinkamą naudojimą ir konfidencialumą.

9. Viešumo principas. Vadovaudamasis šiuo principu, valdybos narys privalo teisės aktų nustatyta tvarka teikti reikiamą informaciją kitų institucijų tarnautojams ir visuomenei; informacija ribojama tik tada, kai būtina apsaugoti visuomenės interesus arba kai tai reglamentuoja teisės aktai;

10. Pavyzdingumo principas. Vadovaudamasis šiuo principu, valdybos narys privalo:

10.1. būti nepriekaištingos reputacijos, gebėti deramai atlikti savo pareigas, nuolat tobulinti savo profesinius gebėjimus;

10.2. būti mandagus, malonus, paslaugus ir tvarkingas;

10.3. savo pareigas atlikti laiku, efektyviai, atidžiai ir profesionaliai;

10.4. būti tolerantiškas, pagarbiai elgtis su tarnautojais, kitais žmonėmis;

10.5. visose situacijose veikti profesionaliai ir humaniškai, teikti tą informaciją, pagalbą ar paslaugą, kuri yra būtina, bet kartu gebėti teisingai ir taktiškai atmesti neteisėtus prašymus;

10.6. konfliktinėmis aplinkybėmis elgtis objektyviai ir nešališkai, išklausyti kitų argumentus ir ieškoti objektyviausio sprendimo;

10.7. pripažinti savo klaidas ir jas taisyti.

 

III. VALDYBOS NARIŲ SANTYKIAI SU LIETUVOS BANKO TARNAUTOJAIS

 

11. Valdybos narys privalo:

11.1. stengtis palaikyti Lietuvos banke darbingą ir draugišką aplinką, užkirsti kelią konfliktams, šalinti nesutarimų priežastis;

11.2. mandagiai bendrauti su pavaldiniais ir mandagiai duoti jiems nurodymus;

11.3. pastabas dėl tarnautojų klaidų ir darbo trūkumų reikšti korektiškai, nedalyvaujant jiems pavaldiems tarnautojams;

11.4. stengtis paskirstyti darbą tolygiai, kad būtų maksimaliai panaudotos kiekvieno tarnautojo galimybės ir profesinė kvalifikacija;

11.5. viešai nereikšti savo simpatijų ir antipatijų tarnautojams, vertinti juos pagal jų dalykines savybes;

11.6. skatinti tarnautojus reikšti savo nuomonę ir ją išklausyti;

11.7. deramai įvertinti tarnautojų darbo pasiekimus, viešai pagerbti ypač pasižymėjusius tarnautojus;

11.8. būti reiklus tarnautojams ir visada prisiminti, kad savo elgesiu ir darbu jis rodo jiems pavyzdį.

 

IV. VALDYBOS NARIŲ ELGESYS NE TARNYBOS METU

 

12. Valdybos narys ne tarnybos metu:

12.1. privalo elgtis pagal visuotinai priimtas elgesio normas;

12.2. negali piktnaudžiauti užimamomis pareigomis, naudoti dokumentų, patvirtinančių užimamas pareigas ir suteiktus įgaliojimus, siekdamas paveikti nepavaldžius asmenis priimti jam palankų sprendimą;

12.3. gali priimti kvietimus į priėmimus, kultūrinius renginius, įskaitant vaišes, jeigu tai susiję su tarnyba; jei kvietime parašyta, priėmime ar renginyje gali dalyvauti valdybos nario sutuoktinis.

12.4. privatų gyvenimą privalo tvarkyti taip, kad nenukentėtų tarnybos interesai ir Lietuvos banko bei Lietuvos banko tarnautojo reputacija.

 

V. APRIBOJIMAI

 

13. Valdybos narys negali priimti dovanų ar paslaugų arba jas teikti, jeigu tai sukeltų ar, valdybos nario nuomone, galėtų sukelti viešųjų ir privačių interesų konfliktą.

14. Viešųjų ir privačių interesų konfliktu nelaikoma, kai valdybos narys gauna dovanų ar paslaugų pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, kurios susijusios su valdybos nario pareigomis.

15. Neteko galios nuo 2008-11-28

Punkto naikinimas:

Nr. 179, 2008-11-20, Žin. 2008, Nr. 136-5365 (2008-11-27), i. k. 108505ANUTA00000179

 

16. Jei dovanos vertė viršija 5 MGL, dovana laikoma Lietuvos banko nuosavybe ir įvertinama bei saugoma, vadovaujantis Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos 2000-06-21 sprendimu Nr. 9 patvirtinta Pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas gaunamų dovanų, kurių vertė viršija nustatytą 5 minimalių gyvenimo lygių (MGL) sumą, įvertinimo ir saugojimo tvarka.

17. Valdybos narys negali imti honoraro už paskaitų skaitymą ir kalbų sakymą (išskyrus atvejus, kai tai priskirtina moksliniam ar pedagoginiam darbui ir yra valdybos duotas sutikimas dirbti šį darbą). Jei, atsižvelgiant į nacionalinius ar tarptautinius papročius, honoraro neimti negalima, jis perduodamas Lietuvos bankui.

18. Valdybos nariui draudžiama savo ar kitų asmenų vardu ir/arba sąskaita tą pačią dieną, kai Lietuvos bankas atlieka atvirosios rinkos operacijas, sudaryti panašius finansinius sandorius.

19. Valdybos narys privalo imtis priemonių, kad 18 punkte numatytų sandorių nesudarytų ir valdybos nario sutuoktinis (įregistruotas partneris) arba valdybos nario ar jo sutuoktinio (įregistruoto partnerio) vardu ir/arba sąskaita tokių finansinių sandorių nesudarytų fiziniai ar juridiniai asmenys.

20. Valdybos nariui draudžiama vykdyti bet kokią veiklą (tiek už atlyginimą, tiek neatlygintinai), kuri sumažintų pasitikėjimą jo ar kito valdybos nario nepriklausomumu ar nešališkumu arba galėtų pakenkti Lietuvos banko reputacijai ir interesams.

 

VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

21. Valdybos narys gali ir turi konsultuotis su kitais valdybos nariais dėl veiksmų, jeigu turi abejonių, ar nepažeis šių etikos normų.

22. Valdybos narys privalo deklaruoti privačius interesus Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka, pateikdamas privačių interesų deklaraciją.

Papildyta punktu:

Nr. 179, 2008-11-20, Žin., 2008, Nr. 136-5365 (2008-11-27), i. k. 108505ANUTA00000179

 

_________________

 

 

Pakeitimai:

 

1.

Lietuvos banko valdyba, Nutarimas

Nr. 179, 2008-11-20, Žin., 2008, Nr. 136-5365 (2008-11-27), i. k. 108505ANUTA00000179

Dėl Lietuvos banko valdybos 2004 m. lapkričio 11 d. nutarimo Nr. 175 "Dėl Lietuvos banko valdybos etikos kodekso" pakeitimo