Suvestinė redakcija nuo 2012-12-06 iki 2014-03-25
Įsakymas paskelbtas: Žin. 2010, Nr. 83-4391, i. k. 1102230ISAK00A1-323
LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL valstybinės moterų ir vyrų lygių GALIMYBIŲ 2010–2014 metų programos įgyvendinimo priemonių plano patvirtinimo
2010 m. liepos 7 d. Nr. A1-323
Vilnius
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimo Nr. 530 „Dėl valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010–2014 metų programos patvirtinimo“ (Žin., 2010, Nr. 56-2757) 2 punktu:
T v i r t i n u Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010–2014 metų programos įgyvendinimo priemonių planą (pridedama).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos
socialinės apsaugos ir darbo ministro
2010 m. liepos 7 d. įsakymu Nr. A1-323
VALSTYBINĖS MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ 2010-2014 METŲ PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO PRIEMONIŲ PLANAS
Priemonė |
Pastabos |
Atsakingas vykdytojas |
Įvykdymo terminas (metai) |
Preliminarus lėšų poreikis (tūkst. litų) |
||||||
Iš viso |
2010 metais |
2011 metais |
2012 metais |
2013 metais |
2014 metais |
|||||
I. UŽIMTUMAS |
||||||||||
1. Uždavinys. Gerinti moterų ir vyrų, grįžtančių į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų, taip pat vyresnio amžiaus moterų reintegracijos į darbo rinką ir išlikimo darbo rinkoje galimybes |
||||||||||
1.1. Organizuoti moterų ir vyrų, grįžtančių į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų, vyresnio amžiaus moterų motyvacijos dirbti skatinimui skirtus mokymus |
Bus mokoma tinkamai pasirengti sugrįžimui į darbą po ilgesnės pertraukos, labiau pasitikėti savimi ir kt. |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2012–2014 |
15 |
– |
– |
5 |
5 |
5 |
|
1.2. Įgyvendinti priemones, skirtas trūkstamiems darbo įgūdžiams darbo vietoje įgyti moterims ir vyrams, grįžtantiems į darbo rinką po ilgesnės pertraukos ir vyresnio amžiaus moterims ir vyrams |
Užimtumo rėmimo įstatymo pakeitimo įstatymu (Žin., 2009, Nr. 86-3638) sudaryta galimybė ilgalaikiams bedarbiams moterims ir vyrams, turintiems kvalifikaciją, iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje nedirbusiems 2 ir daugiau metų, dalyvauti Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonėje, įgyti trūkstamus darbo įgūdžius ir padidinti konkurencines galimybes darbo rinkoje |
Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
1.3. Parengti ir platinti informaciją apie moterims ir vyrams, grįžusiems į darbo rinką po vaiko priežiūros atostogų, nustatytų garantijų laikymąsi įmonėse, įstaigose ir organizacijose |
|
Valstybinė darbo inspekcija |
2010–2012 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
1.4. Moterims ir vyrams, siekiantiems savarankiško užimtumo, teikti informaciją apie verslo pradžios sąlygas, plėtrą, darbuotojų priėmimą į darbą, veiklos pagal verslo liudijimus galimybes, rengti verslo pradmenų mokymą |
Informacinės paslaugos asmenims, norintiems užsiimti savo verslu, bei verslo pradmenų mokymai teritorinėse darbo biržose paskatins bedarbius aktyviau spręsti savo užimtumo problemą |
Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Teritorinės darbo biržos |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
2. Uždavinys. Didinti moterų, ypač kaimo moterų, galimybes imtis verslo ir jį plėtoti, skatinti kaimo gyventojų, moterų ir vyrų, ekonominį aktyvumą |
||||||||||
2.1. Organizuoti verslumo skatinimo renginius regionuose, koncentruojantis į atskirų Lietuvos regionų problemas ir galimybes |
Siekiama skatinti visų asmenų, tarp jų ir moterų, verslumą, savarankišką užimtumą |
Ūkio ministerija |
2012–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
2.2. Įgyvendinti projektus, skirtus kaimo gyventojų informavimo, motyvavimo, mokymo, konsultavimo užsiėmimams organizuoti taip, kad būtų skatinamas kaimo vietovių darbo jėgos persiorientavimas iš žemės ūkio į kitas veiklas |
Vykdant informavimą, motyvavimą, konsultavimą ir mokymus siekiama didinti iš žemės ūkio veiklos besitraukiančių asmenų gebėjimus integruotis į darbo rinką Lietuvoje, skatinti iš žemės ūkio veiklos pasitraukusių kaimo moterų ir vyrų dalyvavimą alternatyviose, ne žemės ūkio veiklose. Priemonė įgyvendinama Europos socialinio fondo lėšomis |
Žemės ūkio ministerija Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2010–2012 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
2.3. Remti smulkiojo verslo plėtros kaimo vietovėse projektus, skatinančius moterų ir vyrų, užimtų žemės ūkyje, alternatyvias verslo iniciatyvas, skirtas pereiti prie ne žemės ūkio veiklos |
Siekiama gerinti moterų ir vyrų gyvenimo kokybę kaimo vietovėse, didinti užimtumą remiant alternatyvaus, ne žemės ūkio, verslo projektus, skirtus ūkininkų, kaimo gyventojų pajamų šaltiniams įvairinti, perėjimui prie ne žemės ūkio veiklos skatinti ir pagrindinių paslaugų kaimo gyventojams bei tradicinių sertifikuotų amatų plėtrai inicijuoti. Priemonė įgyvendinama iš Europos žemės ūkio fondo kaimo plėtrai ir valstybės biudžeto lėšų |
Žemės ūkio ministerija |
2010–2013 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
2.4. Remti projektus, skatinančius moterų ir vyrų alternatyvaus, ne žemės ūkio, verslo kūrimą ir plėtrą kaimo vietovėse |
Siekiama remti labai mažų įmonių ir kitų smulkiojo individualaus verslo iniciatyvų kūrimąsi ir plėtrą kaime, skatinti alternatyvaus, ne žemės ūkio srities, verslo skatinimo projektus, naujų darbo vietų ir papildomų pajamų šaltinių sukūrimą ir taip gerinti kaimo gyventojų gyvenimo kokybę. Priemonė įgyvendinama iš tam numatytų Europos žemės ūkio fondo kaimo plėtrai ir valstybės biudžeto lėšų |
Žemės ūkio ministerija |
2010–2013 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
2.5. Organizuoti informacinius renginius vietinių užimtumo iniciatyvų, socialinių įmonių kūrimo projektų rengimo ir įgyvendinimo klausimais, skatinant moterų ir vyrų ekonominį aktyvumą ir savarankišką užimtumą |
Informaciniai renginiai skatins aukšto nedarbo teritorijų moteris ir vyrus rengti vietinių užimtumo iniciatyvų projektus ir steigti naujas darbo vietas. Darbdaviai bus skatinami siekti socialinės įmonės statuso |
Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
2.6. Lietuvos darbo biržos internete rubrikoje „Vietinės užimtumo iniciatyvos“ skelbti informaciją apie vietinių užimtumo iniciatyvų projektų vykdytojus pagal lytį |
Tokia informacija užtikrins vietinių užimtumo iniciatyvų projektų vykdymo stebėseną lyčių atžvilgiu |
Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
2.7. Išrinkti ir apdovanoti moterį verslininkę nominacijai „Sėkminga ir versli“ |
Nominuojama kasmet organizuojant profesinę verslo atstovų šventę „Verslo diena“ |
Ūkio ministerija |
2012–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
2.8. Ūkio ministerijos interneto svetainėje sukurti ir ne rečiau kaip kartą per pusmetį atnaujinti rubriką „Moterys ir verslas“ |
Rubrikoje skelbiamos sėkmingos moterų verslo istorijos ir kita aktuali informacija, susijusi su moterų verslumo skatinimu |
Ūkio ministerija |
2012–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
3. Uždavinys. Sudaryti palankesnes sąlygas kaimo gyventojams, moterims ir vyrams, tobulinti profesinius įgūdžius |
||||||||||
3.1. Remti projektus, skatinančius šviečiamųjų ir bendradarbiavimu grįstų iniciatyvų renginių, skirtų kaimo gyventojų, ypač kaimo moterų, veiklai aktyvinti, organizavimą |
Kaimo moterys ir vyrai skatinami dalintis patirtimi, problemomis, pasiūlymais, gerosios praktikos pavyzdžiais, pristatyti savo gaminamą produkciją Lietuvoje ir kitose ES valstybėse, dalyvaujant konkursuose dėl paramos projektams, įgyvendinamiems pagal Lietuvos kaimo plėtros 2007–2013 metų programos priemonę „Lietuvos kaimo tinklas“. Priemonė finansuojama Europos žemės ūkio fondo kaimo plėtrai ir nacionalinio biudžeto lėšomis |
Žemės ūkio ministerija, Lietuvos ūkininkių draugija |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
4. Uždavinys. Gerinti sąlygas moterims ir vyrams derinti šeimos ir darbo įsipareigojimus: skatinant šeimai palankių darboviečių plėtrą, moterų ir vyrų dialogą, pagarba ir supratimu grįstus tarpusavio santykius |
||||||||||
4.1. Parengti šeimai palankios darbovietės kriterijus integravimui į Įmonių socialinės atsakomybės reikalavimus Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimams |
Kriterijai bus rengiami atsižvelgiant į darbo ir šeimos įsipareigojimų derinimo galimybių metmenis, parengtus EQUAL teminio tinklo valdymo grupės, vadovaujamos Šiaulių universiteto Lyčių studijų centro apibendrinant šia tema įgyvendintų EQUAL projektų rezultatus ir užtikrinant jų tęstinumą |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
4.2. Organizuoti mokymus socialiniams partneriams kaip tapti šeimai palankia darboviete |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011–2014 |
46 |
– |
4 |
14 |
14 |
14 |
|
4.3. punktas neteko galios nuo 2012-12-06 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4. Organizuoti visuomenės švietimo priemones, skirtas atsakingai tėvystei skatinti |
Įgyvendinant priemonę, bus surengti pozityvios tėvystės mokymai, atitinkamoms tikslinėms grupėms parengta medžiaga (straipsniai, interviu, socialinė reklama) ir publikuota žiniasklaidoje (internete, spaudoje, informaciniuose stenduose) |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2012–2014 |
30 |
– |
– |
10 |
10 |
10 |
|
4.5. Parengti ir įgyvendinti mokymų kursą apie vyro ir moters lygiavertį bendradarbiavimą visų rūšių veikloje |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011- 2014 |
40 |
– |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
5. Uždavinys. Siekti mažinti moterų ir vyrų atlyginimų skirtumą, skatinti vienodą požiūrį į moteris ir vyrus darbo rinkoje, vienodą pripažinimą ir vertinimą, mažinti darbo rinkos sektorinę ir profesinę atskirtį pagal lytį |
||||||||||
5.1. Organizuoti mokymus žiniasklaidos atstovams dėl nešališko bei nediskriminuojančio moterų ir vyrų įvaizdžio žiniasklaidoje |
|
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba |
2010–2014 |
50 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
5.2. Parengti ir įgyvendinti mokymo kursą „Vyrų ir moterų reprezentacija lietuvių žiniasklaidoje ir literatūroje: istorinis ir šiuolaikinis kontekstai“ |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011–2014 |
40 |
– |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
5.3. Analizuoti ir skelbti informaciją apie moterų ir vyrų lygybės principo įgyvendinimą remiamuose projektuose |
|
Kultūros ministerija |
2011–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
5.4. punktas neteko galios nuo 2012-12-06 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Uždavinys. Integruoti moterų ir vyrų lygių galimybių užtikrinimo darbo rinkoje klausimus į socialinę partnerystę ir socialinį dialogą |
||||||||||
6.1. Organizuoti apskritojo stalo diskusijas apie socialinių partnerių vaidmenį, įgyvendinant moterų ir vyrų lygias galimybes darbo rinkoje |
Po vieną diskusiją kiekviename regione |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2012–2014 |
12 |
– |
– |
3 |
3 |
3 |
|
6.2. Parengti metodines rekomendacijas dėl seksualinio priekabiavimo ir priekabiavimo dėl lyties bei nurodymo diskriminuoti prevencijos, jas pristatyti suinteresuotoms organizacijoms |
|
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, socialiniai partneriai (darbdavių organizacijos ir profesinės sąjungos), universitetų lyčių studijų centrai |
2012 |
20 |
– |
– |
20 |
– |
– |
|
6.3. Organizuoti darboviečių, užtikrinančių vienodą požiūrį į vyrus ir moteris, rinkimus |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011–2014 |
16 |
– |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
II. ŠVIETIMAS |
||||||||||
7. Uždavinys. Užtikrinti moterų ir vyrų lygių galimybių principo taikymo stebėseną švietimo ir mokymo įstaigose |
||||||||||
7.1. Integruoti moterų ir vyrų lygių galimybių užtikrinimo tematiką į organizuojamus projektų rėmimo konkursus |
|
Švietimo ir mokslo ministerija |
2011 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
7.2. Organizuoti seminarus, skirtus keisti diskriminuojamą požiūrį į moteris ir vyrus švietimo srityje |
|
Švietimo ir mokslo ministerija |
2012–2014 |
15 |
– |
– |
5 |
5 |
5 |
|
7.3. Papildyti Ugdymo karjerai programos mokiniams, besimokantiems pagal pradinio, pagrindinio, vidurinio ugdymo ir profesinio mokymo programas metodines priemones informacija apie moterų ir vyrų lygias galimybes planuojant ir įgyvendinant karjerą |
|
Švietimo ir mokslo ministerija |
2013 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
7.4. Nustatyti mokyklos nebaigusių asmenų (berniukų ir mergaičių) skaičių |
Priemonė vykdoma atnaujinant Nesimokančių vaikų ir mokyklos nelankančių mokinių informacinės sistemos programinę įrangą ir numatant nesimokančių vaikų ir iškritusių iš mokyklos mokinių (berniukų ir mergaičių) rodiklio skaičiavimą |
Švietimo ir mokslo ministerija |
2012–2013 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
7.5. Organizuoti informavimo kampanijas apie moterų ir vyrų lygias galimybes švietimo srityje |
|
Švietimo ir mokslo ministerija |
2013–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
8. Uždavinys. Skatinti moteris siekti aukščiausių mokslo laipsnių; skatinti vyrus įgyti aukštąjį išsilavinimą |
||||||||||
8.1. Parengti rekomendacijas mokslo ir studijų institucijoms dėl mokslininkų moterų ir vyrų lygių galimybių įtvirtinimo |
Priemonę planuojama finansuoti struktūrinių fondų lėšomis, vykdant projektą „Lyčių lygybės moksle skatinimas“ |
Švietimo ir mokslo ministerija, Lietuvos mokslų akademija |
2012 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
III. SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS |
||||||||||
9. Uždavinys. Siekti, kad priimant ekonominius ir politinius sprendimus būtų lygiai atstovaujami moterų ir vyrų interesai |
||||||||||
9.1. Užtikrinti moterų politikių klubų tinklo veiklą visuose Lietuvos regionuose |
Priemonę įgyvendinant bus bendradarbiaujama su organizacijomis, koordinuojančiomis moterų politikių klubų tinklą |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011–2014 |
40 |
– |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
9.2. Organizuoti informacines akcijas, skirtas visuomenės suvokimui apie subalansuoto moterų ir vyrų interesų atstovavimo, priimant ekonominius ir politinius sprendimus, pranašumus |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011–2013 |
24 |
– |
8 |
8 |
8 |
– |
|
9.3. Parengti laikinųjų specialiųjų priemonių taikymo rekomendacijas |
Vadovaujantis Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijomis bus parengtos laikinųjų specialiųjų priemonių sampratos išaiškinimas, jų taikymo galimybių rekomendacijos ir galimos taikymo sritys |
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba |
2011 |
20 |
– |
20 |
– |
– |
– |
|
9.4. Organizuoti seminarus visuose Lietuvos regionuose apie laikinųjų specialiųjų priemonių taikymą |
Seminarai bus rengiami remiantis 9.3 priemonės įgyvendinimo rezultatais |
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba |
2012–2014 |
15 |
– |
– |
5 |
5 |
5 |
|
10. Uždavinys. Skatinti moteris ir vyrus, ypač kaimo gyventojus, aktyviai dalyvauti visuomeniniame gyvenime per vietos iniciatyvas, bendruomeninius projektus ir aktyvią partnerystę priimant bendruomenėms svarbius spendimus, bendradarbiaujant su verslo ir savivaldybių atstovais |
||||||||||
10.1. Organizuoti švietėjiškus renginius, skirtus skatinti kaimo gyventojų visuomeninį aktyvumą |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011–2014 |
20 |
– |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
10.2. Organizuoti kaimo bendruomenėms seminarus, skirtus savanorystei skatinti |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011–2014 |
20 |
– |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
IV. EUROPOS SĄJUNGOS IR TARPTAUTINIŲ ĮSIPAREIGOJIMŲ PRIEMONĖS |
||||||||||
11. Uždavinys. Užtikrinti Europos Sąjungos ir tarptautinių įsipareigojimų vykdymą moterų ir vyrų lygybės klausimais |
||||||||||
11.1. Organizuoti mokymus apie JT konvencijos ir jos Fakultatyvinio protokolo taikymą |
Priemonė teikiama remiantis Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijomis dėl Konvencijos įgyvendinimo bei konkrečiomis rekomendacijomis Lietuvai |
Teisingumo ministerijos Mokymo centras |
2011–2014 |
20 |
– |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
11.2. Dalyvauti teminiuose seminaruose, konferencijose, kituose Europos Sąjungos pirmininkaujančių valstybių ir tarptautinių organizacijų renginiuose moterų ir vyrų lygių galimybių klausimais, kad būtų užtikrintas sklandus Lietuvos pirmininkavimas Europos Sąjungos Tarybai bei pirmininkavimo rezultatų sklaida ir matomumas |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2013–2014 |
30 |
– |
– |
– |
15 |
15 |
|
11.3. Skirti lėšų moterų nevyriausybinių organizacijų narystei ir veiklai Europos Sąjungos moterų organizacijų asociacijoje „European Women‘s Lobby“ |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2013–2014 |
12 |
– |
– |
4 |
8 |
4 |
|
11.4. Atlikti mokslinį tyrimą apie Jungtinių Tautų konvencijos dėl visų formų diskriminacijos panaikinimo moterims bei Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijų ir Jungtinių Tautų Pekino veiksmų platformos įgyvendinimą Lietuvoje |
Tyrimas bus atliktas remiantis ankstesniais tyrimais, užsienio valstybių patirtimi ir Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijomis dėl Konvencijos įgyvendinimo bei konkrečiomis rekomendacijomis Lietuvai |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2014 |
50 |
– |
– |
– |
– |
50 |
|
12. Uždavinys. Skleisti tarptautiniu mastu Lietuvos patirtį, kaip užtikrinti moterų ir vyrų lygias galimybes |
||||||||||
12.1. Skatinti moterų ir vyrų lygių galimybių principo įtvirtinimą vystomojo bendradarbiavimo ir paramos demokratijai projektuose, skirtuose kaimyninėms ir besivystančioms valstybėms |
|
Užsienio reikalų ministerija |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
12.2. Organizuoti Lietuvos pirmininkavimo Demokratijų Bendrijai konferencijos informacinį aprūpinimą |
Priemonė skirta parengti reikiamą konferencijos medžiagą: koncepciją, aprašymus, pranešimus ir kt. |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011 |
15 |
– |
15 |
– |
– |
– |
|
12.3. Iš dalies finansuoti nevyriausybinių organizacijų renginius ar dalyvavimą tarptautiniuose renginiuose, skirtuose Šiaurės ir Baltijos šalių bendradarbiavimui moterų ir vyrų lygybės klausimais |
Dalinis finansavimas renginiams ar dalyvavimui renginiuose, skirtuose Šiaurės ir Baltijos šalių bendradarbiavimui moterų ir vyrų lygybės klausimais bus skiriamas kasmet Šiaurės Ministrų Tarybos informacijos biuro Lietuvoje teikimu |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2010–2014 |
50 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
12.4. Organizuoti Lietuvos kandidato pasirengimą dalyvauti Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto narių rinkimuose |
Lėšos bus panaudotos informacinės medžiagos apie kandidatą rengimui ir platinimui, Lietuvos kandidato dalyvavimui Jungtinių Tautų teminiuose renginiuose ir kitoms kandidato viešinimo ir reklamavimo veikloms |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2011–2012 |
47 |
– |
20 |
27 |
– |
– |
|
12.5. Organizuoti Lietuvos kandidato į Moterų diskriminacijos panaikinimo komitetą palaikymą ES ir užsienio šalyse ir tarptautinėse organizacijose bei kandidato pristatymą Jungtinėse Tautose |
Lėšos skiriamos kandidato prisistatymo renginiui ir kitoms kandidato pristatymo veikloms organizuoti |
Užsienio reikalų ministerija |
2012 |
35 |
– |
– |
35 |
– |
– |
|
13. Uždavinys. Plėtoti bendradarbiavimą su Europos lyčių lygybės institutu |
||||||||||
13.1. Organizuoti Europos lyčių lygybės instituto matomumo Lietuvoje užtikrinimą ir teminį bendradarbiavimą |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2010–2014 |
50 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
13.2. Parengti Lietuvos moterų studijų ir lyčių tyrimų duomenų, vykdomų tarptautinių mokslo projektų, teminį sąvadą ir Lietuvos mokslininkų – moterų ir vyrų lygybės ekspertų – duomenų bazę |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2010–2011 |
9 |
4 |
5 |
– |
– |
– |
|
13.3. Rengiantis Lietuvos pirmininkavimui Europos Sąjungoje parengti Pekino veiksmų Platformos rodiklių valstybėse narėse įgyvendinimo apžvalgą |
Kiekviena Europos Sąjungai pirmininkaujanti valstybė Pekino veiksmų platformos rodiklių įgyvendinimo apžvalgą parengia pagal pasirinktą sritį |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2012–2013 |
10 |
– |
– |
5 |
5 |
– |
|
V. KRAŠTO APSAUGA |
||||||||||
14. Uždavinys. Nustatyti veiksnius, kurie lemia skirtingą moterų ir vyrų padėtį krašto apsaugos sistemoje, siekti mažinti moterų ir vyrų padėties tarnyboje skirtumus |
||||||||||
14.1. Atlikti analizę ir parengti informaciją apie Krašto apsaugos ministerijos, įstaigų prie šios ministerijos ir kitų krašto apsaugos sistemos įstaigų žmogiškųjų išteklių valdymo tendencijas, pabrėžiant vyrų ir moterų lygybės klausimus, paskelbti šią informaciją ministerijos tinklalapyje |
Jeigu bus nustatyta, kad esama problemų, bus ieškoma būdų, kaip jas spręsti. Planuojama bendradarbiauti su Lygių galimybių plėtros centru |
Krašto apsaugos ministerija |
2011 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
15. Uždavinys. Tobulinti Krašto apsaugos ministerijos, įstaigų prie šios ministerijos ir kitų krašto apsaugos sistemos įstaigų valstybės tarnautojų, karių ir darbuotojų kvalifikaciją moterų ir vyrų padėties visuomenėje ir lyčių lygybės klausimais |
||||||||||
15.1. Organizuoti paskaitas (seminarus) Krašto apsaugos ministerijos, įstaigų prie šios ministerijos ir kitų krašto apsaugos sistemos įstaigų valstybės tarnautojų, karių ir darbuotojų kvalifikaciją moterų ir vyrų lygių galimybių užtikrinimo klausimais |
Planuojama bendradarbiauti su Lygių galimybių plėtros centru |
Krašto apsaugos ministerija |
2011–2014 |
8 |
– |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
15.2. Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademijoje į socialinių ir humanitarinių mokslų mokomųjų dalykų programas įtraukti temas moterų ir vyrų lygybės klausimais |
Remiantis Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademijos Humanitarinių mokslų katedros 2008 m. atlikto tyrimo išvadomis |
Krašto apsaugos ministerija |
2011 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
15.3. Peržiūrėti krašto apsaugos sistemoje kariams organizuojamų kursų programas ir įvertinti, į kurias iš jų tikslinga įtraukti temas moterų ir vyrų lygybės klausimais |
Nustačius poreikį, į kursų programas bus įtrauktos temos moterų ir vyrų lygybės klausimais |
Krašto apsaugos ministerija |
2011 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
15.4. Organizuoti specialistų, galinčių konsultuoti ir mokyti moterų padėties ginkluotuose konfliktuose klausimais bei dirbti tarptautinėse misijose lyčių reikalų patarėjais, parengimą, įtraukti kursus moterų padėties ginkluotuose konfliktuose tema į priešmisijinius karių ir civilių ekspertų mokymus |
Organizuojant reikiamų specialistų parengimą planuojama bendradarbiauti su Folke Bernadotte akademija Švedijoje, rengiančioje šio pobūdžio sertifikuotus specialistus |
Užsienio reikalų ministerija, |
2011–2013 |
36 |
– |
12 |
|
|
– |
|
Krašto apsaugos ministerija |
|
|
|
|
12 |
12 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
VI. SVEIKATOS APSAUGA |
||||||||||
16. Uždavinys. Užtikrinti nuolatinį visuomenės švietimą ir informavimą apie sveikatą stiprinančio elgesio įtaką gyvenimo trukmei ir sveikatą žalojančio elgesio pasekmes, siekiant mažinti moterų ir vyrų vidutinės gyvenimo trukmės skirtumą |
||||||||||
16.1. Rengti ir nuolat skleisti moksliškai pagrįstą informaciją apie sveikatą stiprinančio elgesio įtaką moterų ir ypač vyrų gyvenimo trukmei, pareigą rūpintis savo sveikata |
|
Sveikatos apsaugos ministerija |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
16.2. Organizuoti paskaitas moterims ir vyrams apie šeimos prokreacines funkcijas, asmens vaisingumo išsaugojimą ir puoselėjimą, įskaitant apsisaugojimą nuo lytiškai plintančių ligų |
|
Sveikatos apsaugos ministerija |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
17. Uždavinys. Mažinti sergamumą širdies ir kraujagyslių ligomis, pacientų neįgalumą ir mirtingumą dėl šių ligų |
||||||||||
17. Įgyvendinti Asmenų, priskirtinų širdies ir kraujagyslių ligų didelės rizikos grupei, atrankos ir prevencijos priemonių finansavimo programą, užtikrinant didesnį šios programos paslaugų prieinamumą |
|
Sveikatos apsaugos ministerija |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
18. Uždavinys: Skatinti spręsti specifines moterų ir vyrų sveikatos problemas; užtikrinti gimdos kaklelio, krūties, prostatos vėžio patikros galimybę ir informacijos apie tokią patikrą teikimą |
||||||||||
18.1. Rengti ir skleisti informaciją moterims apie galimybes pasitikrinti dėl krūtų ir gimdos kaklelio piktybinių susirgimų |
|
Sveikatos apsaugos ministerija |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
18.2. Rengti ir skleisti informaciją apie galimybes pasitikrinti dėl priešinės liaukos piktybinių susirgimų |
|
Sveikatos apsaugos ministerija |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
VII. APLINKOSAUGA |
||||||||||
19. Uždavinys. Skatinti nevyriausybinių organizacijų bendradarbiavimą, integruojant moterų ir vyrų lygybės klausimus į aplinkosaugos projektus |
||||||||||
19. Dalyvauti seminaruose ir kituose renginiuose, skleisti naujausią informaciją moterų ir vyrų lygybės klausimais Aplinkos ministerijos tinklalapyje |
|
Aplinkos ministerija ir jai pavaldžios įstaigos |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
20. Uždavinys. Integruoti moterų ir vyrų lygybės klausimus į valstybės institucijų įgyvendinamus aplinkosaugos projektus, sudaryti vienodas galimybes pasinaudoti projektų rezultatais |
||||||||||
20.1. Atlikti Aplinkos ministerijos ir įstaigų prie šios ministerijos įgyvendintų aplinkosaugos projektų analizę, įvertinant projektų biudžetus lyties aspektu |
Jei bus nustatyta, kad esama problemų, bus ieškoma būdų, kaip jas spręsti (kasmet atlikti 3–5 projektų analizę) |
Aplinkos ministerija, Aplinkos projektų valdymo agentūra, Būsto ir urbanistinės plėtros agentūra |
2011–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
20.2. Organizuoti susitikimą-diskusiją su nevyriausybinėmis organizacijomis, dirbančiomis aplinkosaugos srityje, aptarti, kaip turi būti atsižvelgta į moterų ir vyrų poreikius įgyvendinamuose projektuose |
Jeigu bus įgyvendinami nevyriausybinių organizacijų aplinkosaugos projektai, finansuojami iš valstybės biudžeto, užtikrinti grįžtamosios informacijos pateikimą, įrašant šį reikalavimą į technines specifikacijas |
Aplinkos ministerija |
2011 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
VIII. MOTERŲ IR VYRŲ LYGIŲ GALIMYBIŲ ĮGYVENDINIMO MECHANIZMŲ IR METODŲ PLĖTROS SRITYJE |
||||||||||
21. Uždavinys. Skatinti valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, švietimo ir mokslo įstaigų, nevyriausybinių organizacijų bendradarbiavimą, užtikrinantį lygiavertį požiūrį į moteris ir vyrus ir vienodas jų galimybes |
||||||||||
21.1. Užtikrinti Moterų organizacijų elektroninio tinklo ir Informacinio portalo moterims funkcionavimą |
Priemonė teikiama remiantis Jungtinių Tautų Moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto rekomendacijomis ir siekiant bendradarbiauti su Europos lyčių lygybės instituto analogišku elektroniniu tinklu1 |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2010–2014 |
63 |
15 |
12 |
12 |
12 |
12 |
|
22. Uždavinys. Skatinti savivaldybes imtis veiksmų, užtikrinančių lygias moterų ir vyrų galimybes |
||||||||||
22.1. Organizuoti apskritojo stalo diskusijas, skirtas aptarti moterų ir vyrų lygių galimybių užtikrinimo savivaldybių lygmeniu teisinius ir praktinius aspektus, ir nustatyti priemonių poreikį |
|
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba, Lietuvos savivaldybių asociaciją, Vidaus reikalų ministerija, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2010 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
22.2. Organizuoti seminarus apie galimus savivaldybių veiksmus, užtikrinant moterų ir vyrų lygias galimybes |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba |
2011–2014 |
24 |
– |
– |
8 |
8 |
8 |
|
23. Uždavinys. Tobulinti valstybės institucijų ir įstaigų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kvalifikaciją moterų ir vyrų lygių galimybių klausimais |
||||||||||
23.1. Tobulinti Vidaus reikalų ministerijos ir jai pavaldžių įstaigų valstybės tarnautojų kvalifikaciją moterų ir vyrų lygybės darbo vietoje klausimais |
|
Vidaus reikalų ministerija |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
23.2. Skatinti Susisiekimo ministerijos reguliavimo srities įmonių vadovus vykdyti darbuotojų švietimą, skirtą keisti diskriminuojamą požiūrį į moters ir vyro vaidmenis ekonominėje veikloje, užtikrinti žinių apie moterų ir vyrų lygybę sklaidą |
Renginiai bus vykdomi įstaigose prie Susisiekimo ministerijos |
Susisiekimo ministerija, įstaigos prie Susisiekimo ministerijos |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
24. Uždavinys. Skleisti informaciją, padedančią užkirsti kelią moterų ir vyrų lygių teisių pažeidimams, ir stiprinti gebėjimus spręsti moterų ir vyrų lygybės klausimus |
||||||||||
24.1. Informuoti gyventojus moterų ir vyrų lygių galimybių klausimais visuomenės informavimo priemonių teisinio švietimo programose |
|
Teisingumo ministerija |
2010–2012 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
24.2. Organizuoti seminarus, skirtus skatinti darbdavius planingai ir sistemingai propaguoti vienodo požiūrio į moteris ir vyrus principą darbe ir lygiavertį požiūrį į moteris ir vyrus siekiant įsidarbinti ar būti paaukštintam pareigose |
|
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2012–2014 |
12 |
– |
– |
4 |
4 |
4 |
|
25. Uždavinys. Užtikrinti moterų ir vyrų padėties pokyčių sistemingą lyginamąjį vertinimą |
||||||||||
25.1. Organizuoti moterų ir vyrų lygių galimybių principo laikymąsi, įgyvendinant Lietuvos 2007–2013 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos panaudojimo strategijos ir Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo bei Techninės paramos veiksmų programų priemonių stebėseną |
Bus kaupiami ir skelbiami duomenys pagal 2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros, Ekonomikos augimo, Sanglaudos skatinimo bei Techninės paramos veiksmų programų prieduose nustatytus rodiklius apie moterų ir vyrų dalyvavimą, įgyvendinant pagal šias veiksmų programas finansuojamus projektus |
Finansų ministerija |
2010–2013 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
25.2. Atlikti lyginamąjį tyrimą „Struktūrinių fondų naudojimo poveikis lyčių lygybės politikos įtvirtinimui Lietuvoje“ |
Tyrimo metų duomenys turėtų būti lyginami su analogiško tyrimo, atlikto Šiaulių universiteto 2008 metais, siekiant įvertinti 2004–2006 metų struktūrinės paramos panaudojimo poveikį lyčių lygybei |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2014 |
30 |
– |
– |
– |
– |
40 |
|
25.3. Atlikti moterų ir vyrų padėties pokyčių visose srityse išplėstinį tyrimą ir vertinimą |
Siekiant įvertinti Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2003–2004 metų ir 2005–2009 metų programų ir šios Programos įgyvendinimo rezultatus ir juos palyginti su analogiškais Moterų informacijos centro atliktais tyrimais 1997 m., 2001 metais ir 2009 metais |
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija |
2014 |
60 |
– |
– |
– |
– |
60 |
|
IX. STATISTIKA |
||||||||||
26. Uždavinys. Kaupti duomenų bazėje statistinius duomenis apie gyventojus pagal lytį |
||||||||||
26.1. Rengti ir skelbti statistinę informaciją pagal lytį Statistikos departamento interneto svetainės www.stat.gov.lt, Rodiklių duomenų bazėje ir teminėse lentelėse |
|
Statistikos departamentas |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
27. Uždavinys. Rengti geros kokybės statistinę informaciją, reikalingą pagrįstai moterų ir vyrų padėties skirtumų analizei, sprendimams priimti, ir aprūpinti ja vartotojus; skatinti diskusijas šia tema, tobulinti statistinės informacijos pagal lytį teikimą vartotojams |
||||||||||
27.1. Rengti pranešimus spaudai apie moterų ir vyrų lygių galimybių pokyčius |
|
Statistikos departamentas |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
27.2. Rengti lankstinuką „Moterys ir vyrai Lietuvoje“ |
|
Statistikos departamentas |
2010 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
27.3. Rengti statistinę informaciją apie moteris ir vyrus pagal vartotojų užklausas |
|
Statistikos departamentas |
2010–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
27.4. Rengti statistikos leidinį „Moterys ir vyrai Lietuvoje“ |
Elektroninis leidinys |
Statistikos departamentas |
2011–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
27.5. Rengiant statistikos leidinį „Moterys ir vyrai Lietuvoje“, išsamiau analizuoti ir teikti daugiau statistinės informacijos apie moteris ir vyrus darbo rinkoje |
Elektroninis leidinys |
Statistikos departamentas |
2011 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
27.6. Rengiant statistikos leidinį „Moterys ir vyrai Lietuvoje“, išsamiau analizuoti ir teikti daugiau statistinės informacijos apie 2011 m. gyventojų ir būstų surašymo rezultatus |
Elektroninis leidinys |
Statistikos departamentas |
2012–2014 |
– |
– |
– |
– |
– |
– |
|
Iš viso |
974 |
49 |
185 |
239 |
241 |
271 |
||||
________________
1 Europos Parlamento ir Tarybos 2006 m. gruodžio 20 d. reglamento (EB) Nr. 1922/2006, įsteigiančio Europos lyčių lygybės institutą (OL, 2004 m., L 403, p.9), 3 str. I dalies e) punktas.
Priedo pakeitimai:
Nr. A1-486, 2010-10-14, Žin., 2010, Nr. 123-6317 (2010-10-18), i. k. 1102230ISAK00A1-486
Nr. A1-296, 2012-06-21, Žin., 2012, Nr. 72-3733 (2012-06-27), i. k. 1122230ISAK00A1-296
Nr. A1-546, 2012-12-03, Žin., 2012, Nr. 140-7207 (2012-12-05), i. k. 1122230ISAK00A1-546
Pakeitimai:
1.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-486, 2010-10-14, Žin., 2010, Nr. 123-6317 (2010-10-18), i. k. 1102230ISAK00A1-486
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. liepos 7 d. įsakymo Nr. A1-323 "Dėl Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010–2014 metų programos įgyvendinimo priemonių plano patvirtinimo" papildymo
2.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-296, 2012-06-21, Žin., 2012, Nr. 72-3733 (2012-06-27), i. k. 1122230ISAK00A1-296
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. liepos 7 d. įsakymo Nr. A1-323 "Dėl Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010–2014 metų programos įgyvendinimo priemonių plano patvirtinimo" pakeitimo ir papildymo
3.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-546, 2012-12-03, Žin., 2012, Nr. 140-7207 (2012-12-05), i. k. 1122230ISAK00A1-546
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. liepos 7 d. įsakymo Nr. A1-323 "Dėl Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2010–2014 metų programos įgyvendinimo priemonių plano patvirtinimo" pakeitimo ir papildymo