LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRAS

Suvestinė redakcija nuo 2015-07-18 iki 2016-01-12

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2006, Nr. 27-908, i. k. 1062310ISAK0001V-77

LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTRAS

Į S A K Y M A S

DĖL VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS IR JOS FINANSUOJAMŲ BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS IR GAUNANČIŲ DARBO UŽMOKESTĮ IŠ VALSTYBĖS BIUDŽETO, TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ SCHEMOS (KOEFICIENTAIS) PATVIRTINIMO

2006 m. vasario 23 d. Nr. 1V-77

Vilnius

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo (Žin., 1995, Nr. 104-2322) 9 straipsniu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin., 1993, Nr. 28-655; 2005, Nr. 80-2904) 3 punktu:

1. Tvirtinu Vidaus reikalų ministerijos ir jos finansuojamų biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis ir gaunančių darbo užmokestį iš valstybės biudžeto, tarnybinių atlyginimų schemą (koeficientais) (toliau – Tarnybinių atlyginimų schema) (pridedama).

2. Nustatau, kad:

2.1. priimamiems į Vidaus reikalų ministerijos ir jos finansuojamų biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis ir gaunančių darbo užmokestį iš valstybės biudžeto, pareigas asmenims (toliau – priimami darbuotojai) paprastai nustatomas Tarnybinių atlyginimų schemoje nurodyto tarnybinio atlyginimo vidurkis;

2.2. priimamiems darbuotojams nustatomi šio įsakymo 2.1 punkte nurodyti tarnybiniai atlyginimai gali būti didinami:

2.2.1. atsižvelgiant į jų turimą darbo stažą atitinkamoje srityje – iki 4 koeficientų;

2.2.2. atsižvelgiant į jų kvalifikaciją – iki 3 koeficientų;

2.3. Vidaus reikalų ministerijos ir jos finansuojamų biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis ir gaunančių darbo užmokestį iš valstybės biudžeto, priimtų po šio įsakymo įsigaliojimo, tarnybiniai atlyginimai visais atvejais negali viršyti Tarnybinių atlyginimų schemoje nustatytų ribų;

2.4. iki šio įsakymo įsigaliojimo priimtiems Vidaus reikalų ministerijos ir jos finansuojamų biudžetinių įstaigų darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis ir gaunantiems darbo užmokestį iš valstybės biudžeto, kurių tarnybiniai atlyginimai yra didesni, nei nurodyta Tarnybinių atlyginimų schemoje, paliekami jiems nustatyti tarnybiniai atlyginimai;

2.5. keičiant Vidaus reikalų ministerijos ir jos finansuojamų biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis ir gaunančių darbo užmokestį iš valstybės biudžeto, darbo apmokėjimo sąlygas turi būti laikomasi šio įsakymo 2.1 ir 2.2 punktuose nustatytų reikalavimų;

2.6. Vidaus reikalų ministerijos finansuojamų biudžetinių įstaigų pedagogams, sveikatos priežiūros specialistams bei kultūros ir meno darbuotojams taikomos Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos ir Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos patvirtintos atitinkamų kategorijų darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygos.

VIDAUS REIKALŲ MINISTRAS GINTARAS FURMANAVIČIUS

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro

2006 m. vasario 23 d. įsakymu Nr. 1V-77

(Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro

2015 m. kovo 12 d. įsakymo Nr.1V-180 redakcija)

VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS IR Jos finansuojamų BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS IR GAUNANČIŲ DARBO UŽMOKESTĮ IŠ VALSTYBĖS BIUDŽETO, TARNYBINIŲ ATLYGINIMŲ SCHEMA (KOEFICIENTAIS)

	Koeficientai bazinės mėnesinės algos dydžiais, išskyrus MMA
Pareigybės pavadinimas	Vidaus reikalų ministerijos darbuotojų	Įstaigų prie Vidaus reikalų ministerijos, atliekančių viešąjį administravimą, darbuotojų	Kitų Vidaus reikalų ministerijos finansuojamų biudžetinių įstaigų darbuotojų (išskyrus pedagogus, sveikatos priežiūros specialistus bei kultūros ir meno darbuotojus)
1. Įstaigų vadovai	–	–	10,9–16
2. Įstaigų vadovų pavaduotojai (įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą)	–	–	10,4–16
3. Įstaigų vadovų pavaduotojai (įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	–	–	10,4–15
4. Įstaigų vadovų pavaduotojai (įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų)	–	–	10,4–14,2
5. Vyriausieji buhalteriai ir vidaus audito tarnybų vadovai	–	–	10,2–18
6. Skyrių, kitų struktūrinių padalinių vadovai (įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą)	–	9,7–16	9,7–13
7. Skyrių, kitų struktūrinių padalinių vadovai (įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	–	9,7–15,6	9,7–12,7
8. Skyrių, kitų struktūrinių padalinių vadovai (įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų)	–	9,7–15,2	9,7–12,5
9. Skyrių, kitų struktūrinių padalinių vadovų pavaduotojai (įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą)	–	9,7–14,2	9,7–12,4
10. Skyrių, kitų struktūrinių padalinių vadovų pavaduotojai (įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	–	9,7–13,9	9,7–12,1
11. Skyrių, kitų struktūrinių padalinių vadovų pavaduotojai (įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų)	–	9,7–13,6	9,7–11,8
12. Vyriausieji specialistai (įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą)	9,5–18	9,24–13	9,23–11,4
13. Vyriausieji specialistai (įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	9,5–17,5	9,24–12,6	9,17–10,5
14. Vyriausieji specialistai (įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų)	9,5–17	9,24–12,2	9,16–9,6
15. Vyresnieji specialistai (įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą)	9,5–17	9,24–12,2	9,23–9,6
16. Vyresnieji specialistai (įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	9,5–16,5	9,24–11,8	9,17–9,5
17. Vyresnieji specialistai (įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų)	9,5–16	9,24–11,4	9,16–9,4
18. Specialistai (įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą)	9,5–16	9,24–11,4	9,23–9,4
19. Specialistai (įgiję aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (baigę kolegijas)	9,5–15,5	9,24–11	9,17–9,3
20. Specialistai (įgiję aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų)	9,5–15	9,24–10,6	9,16–9,25
21. Tarnautojai, išskyrus vadovus ir specialistus	9,16–16	9,16–10	9,16
22. Darbininkai, kuriems nustatytas mėnesinis tarnybinis atlyginimas	–	MMA	MMA

PASTABOS:

1. Vyresniųjų buhalterių, atliekančių vyriausiojo buhalterio funkcijas (kai yra tik vienas apskaitos darbuotojas), taip pat, kai yra tik vienas vidaus audito specialistas, tarnybiniai atlyginimai nustatomi kaip vyriausiųjų buhalterių arba kaip vidaus audito tarnybos vadovo.

2. Įstaigų vadovams, vadovų pavaduotojams, struktūrinių padalinių vadovams, jų pavaduotojams ir kitiems darbuotojams gali būti nustatomi iki 45 procentų didesni tarnybinių atlyginimų koeficientai, negu nurodyti schemoje, neviršijant įstaigos darbo užmokesčiui skirtų lėšų.

3. Darbininkams valandiniai tarifiniai atlygiai nustatomi vadovaujantis Biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbininkų valandiniais tarifiniais atlygiais, patvirtintais Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimu Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“.

4. Lentelėje vartojama santrumpa MMA – minimalioji mėnesinė alga.

__________________________________

Priedo pakeitimai:

Nr. 1V-394, 2006-10-17, Žin., 2006, Nr. 113-4316 (2006-10-24), i. k. 1062310ISAK001V-394

Nr. 1V-269, 2007-07-23, Žin., 2007, Nr. 85-3429 (2007-07-31), i. k. 1072310ISAK001V-269

Nr. 1V-5, 2008-01-07, Žin., 2008, Nr. 5-194 (2008-01-12), i. k. 1082310ISAK00001V-5

Nr. 1V-504, 2009-09-17, Žin., 2009, Nr. 115-4913 (2009-09-26), i. k. 1092310ISAK001V-504

Nr. 1V-597, 2012-08-03, Žin., 2012, Nr. 95-4885 (2012-08-11), i. k. 1122310ISAK001V-597

Nr. 1V-871, 2012-12-05, Žin., 2012, Nr. 142-7362 (2012-12-08), i. k. 1122310ISAK001V-871

Nr. 1V-20, 2014-01-21, paskelbta TAR 2014-01-21, i. k. 2014-00371

Nr. 1V-180, 2015-03-12, paskelbta TAR 2015-03-12, i. k. 2015-03702

Nr. 1V-556, 2015-07-17, paskelbta TAR 2015-07-17, i. k. 2015-11459

Pakeitimai: