Įsakymas netenka galios 2006-01-27:
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-24, 2006-01-19, Žin., 2006, Nr. 10-380 (2006-01-26), i. k. 1062230ISAK000A1-24
Dėl Vyriausiosios socialinių darbuotojų atestacijos komisijos sudarymo ir jos nuostatų patvirtinimo
Suvestinė redakcija nuo 2003-10-09 iki 2006-01-26
Įsakymas paskelbtas: Žin. 2002, Nr. 102-4592, i. k. 1022230ISAK00000133
LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL VYRIAUSIOSIOS SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ ATESTAVIMO KOMISIJOS SUDARYMO IR JOS NUOSTATŲ PATVIRTINIMO
2002 m. spalio 21 d. Nr. 133
Vilnius
Įgyvendindama Socialinių darbuotojų atestavimo tvarkos, patvirtintos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2002 m. spalio 16 d. įsakymu Nr. 127 „Dėl Socialinių darbuotojų kvalifikacinių reikalavimų ir atestavimo tvarkos patvirtinimo », 26 punktą:
1. Sudarau šios sudėties Vyriausiąją socialinių darbuotojų atestavimo komisiją prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos:
Alfredas Nazarovas – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinės integracijos departamento direktorius (komisijos pirmininkas);
Eglė Čaplikienė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Neįgaliųjų socialinės integracijos skyriaus vedėja;
Algimantas Augulis – Socialinių darbuotojų rengimo centro prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktorius, komisijos pirmininko pavaduotojas;
Daiva Buivydaitė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinio darbo ir socialinių paslaugų skyriaus vedėja;
Angelė Griškevičienė – Kauno apskrities viršininko administracijos Socialinių reikalų, švietimo ir kultūros departamento vyriausioji specialistė;
Audra Mikalauskaitė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vaikų ir jaunimo skyriaus vedėja;
Laimutė Žalimienė – Darbo ir socialinių tyrimų instituto Socialinės apsaugos probleminės grupės vadovė.
Punkto pakeitimai:
Nr. A1-153, 2003-10-03, Žin., 2003, Nr. 94-4257 (2003-10-08), i. k. 1032230ISAK00A1-153
2. Tvirtinu Vyriausiosios socialinių darbuotojų atestavimo komisijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatus (pridedama).
3. Laikau netekusiu galios socialinės apsaugos ir darbo ministro 2001 m. spalio 25 d. įsakymą Nr. 136 „Dėl Vyriausiosios socialinių darbuotojų atestavimo komisijos sudarymo ir jos nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2001, Nr. 92-3217).
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos
socialinės apsaugos ir darbo ministro
2002 m. spalio 21 d. įsakymu Nr. 133
VYRIAUSIOSIOS SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ ATESTAVIMO KOMISIJOS NUOSTATAI
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Šie nuostatai reglamentuoja Vyriausiosios socialinių darbuotojų atestavimo komisijos (toliau – Komisija) veiklą.
2. Komisijos veiklos tikslas – vykdyti socialinių darbuotojų atestavimą pagal socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintą Socialinių darbuotojų atestavimo tvarką.
II. KOMISIJOS UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS
4. Komisija, įgyvendindama jai keliamus uždavinius, atlieka šias funkcijas:
4.1. suteikia ir tvirtina socialinio darbuotojo eksperto ir vedančiojo socialinio darbuotojo kvalifikacines kategorijas;
4.2. sudaro socialinių darbuotojų, pageidaujančių įgyti socialinio darbuotojo eksperto ir vedančiojo socialinio darbuotojo kvalifikacines kategorijas, sąrašą, jų atestavimo darbo planą;
4.4. išrašo atestuotiems socialiniams darbuotojams socialinio darbuotojo eksperto ir vedančiojo socialinio darbuotojo Kvalifikacinės kategorijos pažymėjimus;
4.5. tvirtina apskričių socialinių darbuotojų atestavimo komisijas, jų atestavimo darbo planus, instruktuoja, konsultuoja ir kontroliuoja jų darbą;
4.6. nagrinėja socialinių darbuotojų prašymus pakartotinai peržiūrėti sprendimus dėl kvalifikacinės kategorijos suteikimo bei priima sprendimus dėl kvalifikacinės kategorijos patvirtinimo, pakeitimo arba panaikinimo bei kitais su socialinių darbuotojų atestavimo vykdymu susijusiais klausimais;
4.7. tvarko socialinių darbuotojų, dalyvavusių atestavime, dokumentų archyvą ir tvarko šių dokumentų apskaitą;
4.8. išduoda apskričių socialinių darbuotojų atestavimo komisijoms Kvalifikacinės kategorijos pažymėjimus ir tvarko griežtą jų apskaitą;
III. KOMISIJOS TEISĖS IR PAREIGOS
5. Komisija, vykdydama savo funkcijas, turi teisę:
5.1. gauti informaciją bei dokumentus, susijusius su socialinių darbuotojų atestavimo vykdymu iš apskričių viršininkų, savivaldybių administracijų bei kitų institucijų;
5.2. kviesti į posėdžius atestuojamus socialinius darbuotojus, socialinio darbo ekspertus iš mokymo įstaigų, atstovus iš atestuojamų socialinių darbuotojų apskričių ar savivaldybių, visuomeninių organizacijų bei atestuojamų socialinių darbuotojų darbdavius;
5.3. pareikalauti papildomų dokumentų ir informacijos, susijusių su socialinių darbuotojų atestavimu, iš atestuojamų socialinių darbuotojų ir kompetentingų institucijų;
5.4. kviesti nepriklausomus socialinio darbo ekspertus į Komisijos posėdžius, kuriuose nagrinėjami socialinių darbuotojų prašymai peržiūrėti apskričių socialinių darbuotojų atestavimo komisijų sprendimus;
6. Komisija privalo:
IV. KOMISIJOS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS
7. Komisijos sudėtį tvirtina socialinės apsaugos ir darbo ministras. Komisiją sudaro 7 nariai: pirmininkas, pavaduotojas ir 5 nariai.
11. Komisija priima sprendimus dalyvaujančių posėdyje jos narių balsų dauguma atviru arba slaptu balsavimu. Balsams pasiskirsčius po lygiai, sprendimą lemia Komisijai pirmininkaujančio asmens balsas.
12. Posėdžio metu rašomas posėdžio protokolas. Komisijos posėdžius protokoluoja SDRC darbuotojas. Protokolą pasirašo Komisijai pirmininkaujantis asmuo ir posėdyje dalyvavę komisijos nariai.
13. Posėdyje, kurio metu suteikiamos kvalifikacinės kategorijos, kiekvienam atestuojamam socialiniam darbuotojui rašomas papildomas protokolas pageidaujamai kvalifikacinei kategorijai įgyti (1 priedas). Protokolą pasirašo komisijos pirmininkas ir posėdyje dalyvavę komisijos nariai.
14. Posėdyje, kurio metu suteikiama kvalifikacinė kategorija, privalo dalyvauti atestuojamas socialinis darbuotojas.
15. Posėdyje, kurio metu suteikiama kvalifikacinė kategorija, gali dalyvauti (nesuteikiant balsavimo teisės) Komisijos kviesti ir įgalioti asmenys iš atestuojamo socialinio darbuotojo apskrities, savivaldybės, visuomeninės organizacijos bei atestuojamojo darbdavys.
16. Posėdyje, kurio metu suteikiama kvalifikacinė kategorija, Komisija išklauso atestuojamo socialinio darbuotojo informaciją apie jo atliekamus praktinius darbus, susipažįsta su socialinio darbuotojo pateiktais dokumentais ir vertinimais, išklauso kitų atvykusių į posėdį asmenų paaiškinimus, pateikia klausimus atestuojamam socialiniam darbuotojui ir priima išvadas, ar socialinis darbuotojas atitinka praktinei veiklai keliamus reikalavimus.
17. Komisija priima sprendimus dėl kvalifikacinės kategorijos suteikimo posėdyje socialiniam darbuotojui nedalyvaujant.
18. Komisija gali priimti vieną iš šių sprendimų dėl kvalifikacinės kategorijos socialiniam darbuotojui suteikimo:
18.2. suteikti vedančiojo socialinio darbuotojo kvalifikacinę kategoriją, nors socialinis darbuotojas pageidavo įgyti socialinio darbuotojo eksperto kvalifikacinę kategoriją;
18.3. suteikti socialinio darbuotojo eksperto kvalifikacinę kategoriją, nors socialinis darbuotojas pageidavo įgyti vedančiojo socialinio darbuotojo kvalifikacinę kategoriją;
19. Komisija, priėmusi sprendimą dėl kvalifikacinės kategorijos suteikimo, ne vėliau kaip per 1 mėnesį išrašo ir atestuotam asmeniui išduoda kvalifikacinę kategoriją patvirtinantį Kvalifikacinės kategorijos pažymėjimą.
20. Komisija, gavusi socialinio darbuotojo raštišką prašymą dėl Apskrities socialinių darbuotojų atestavimo komisijos sprendimo peržiūrėjimo, apie tai nedelsdama praneša Apskrities socialinių darbuotojų atestavimo komisijai ir siūlo jai atidėti Kvalifikacinės kategorijos pažymėjimo išrašymo terminą, iki kol bus priimtas Komisijos sprendimas.
Komisija socialinio darbuotojo raštišką prašymą dėl Apskrities socialinių darbuotojų atestavimo komisijos sprendimo peržiūrėjimo išnagrinėja ne vėliau kaip per 1 mėn.
21. Komisija 18 punkte numatytu atveju peržiūri socialinio darbuotojo atestavimui pateiktus dokumentus, išklauso Apskrities socialinių darbuotojų atestavimo komisijos pirmininką bei socialinį darbuotoją ir dėl kvalifikacinės kategorijos suteikimo priima sprendimą, kuris yra privalomas Apskrities socialinių darbuotojų atestavimo komisijai.
22. Komisija paveda SDRC vykdyti užduotis, susijusias su socialinių darbuotojų atestavimo įgyvendinimu:
22.2. bendradarbiauti su apskričių socialinių darbuotojų atestavimo komisijomis ar apskričių viršininkų administracijų socialinių reikalų skyriais teikiant Komisijai pageidaujančių įgyti vedančiojo socialinio darbuotojo ar socialinio darbuotojo eksperto kvalifikacines kategorijas kandidatūras;
22.3. patikrinti apskričių socialinių darbuotojų atestavimo komisijų ar apskrities viršininkų socialinių reikalų skyrių perduotus pageidaujančių įgyti socialinio darbuotojo eksperto ar vedančiojo socialinio darbuotojo kvalifikacines kategorijas socialinių darbuotojų dokumentus (esant reikalui gali paprašyti socialinį darbuotoją juos papildyti);
22.4. informuoti Komisiją apie pageidaujančius įgyti socialinio darbuotojo eksperto ar vedančiojo socialinio darbuotojo kvalifikacines kategorijas ir perduoti jai visus gautus dokumentus, susijusius su socialinio darbuotojo atestavimu;
22.5. suderinus su Komisija sudaryti pageidaujančių įgyti socialinio darbuotojo eksperto ar vedančiojo socialinio darbuotojo kvalifikacines kategorijas socialinių darbuotojų sąrašus, Komisijos atestavimo darbo planą bei parengti raštiškus kvietimus socialiniams darbuotojams informuojant juos apie atestavimo datą;
22.6. ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo kvalifikacinės kategorijos suteikimo dienos raštu informuoti socialinį darbuotoją apie Komisijos suteiktą jam kvalifikacinę kategoriją;
22.7. ne vėliau kaip per 2 savaites nuo kvalifikacinės kategorijos suteikimo dienos raštu informuoti apskrities socialinių darbuotojų atestavimo komisiją, kuri pateikė socialinio darbuotojo kandidatūrą, apie Komisijos suteiktas kvalifikacines kategorijas;
22.8. kaupia ir tvarko Komisijai pateiktus socialinių darbuotojų, įgijusių socialinio darbuotojo eksperto, vedančiojo socialinio darbuotojo, vyresniojo socialinio darbuotojo, socialinio darbuotojo, jaunesniojo socialinio darbuotojo ir socialinio darbuotojo asistento kvalifikacines kategorijas, dokumentus bei kitą su atestavimo vykdymu susijusią informaciją, tvarko šių dokumentų archyvą ir apskaitą;
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
Vyriausiosios socialinių darbuotojų
atestavimo komisijos nuostatų
1 priedas
Vyriausioji socialinių darbuotojų PROTOKOLAS Nr.
atestavimo komisija ...................................
(data)
...............................................
(vieta)
________________________________________________________ kvalifikacinei kategorijai įgyti
Vardas, pavardė:
Keliami reikalavimai |
Atitinka |
Neatitinka |
Išsimokslinimas |
|
|
Socialinio darbo stažas |
|
|
Kvalifikacijos kėlimo kategorija |
|
|
Pokalbis su Vyriausiąja socialinių darbuotojų atestavimo komisija |
|
|
Vyriausiosios socialinių darbuotojų atestavimo komisijos sprendimas ir sprendimo priėmimo motyvai:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Komisijos pirmininkas
Komisijos nariai:
Pretendento sprendimas dėl įgytos kvalifikacinės kategorijos:
Su suteikta kategorija: (sutinku / nesutinku) |
Pretendento vardas, pavardė |
Parašas |
|
|
|
______________
Pakeitimai:
1.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas
Nr. A1-153, 2003-10-03, Žin., 2003, Nr. 94-4257 (2003-10-08), i. k. 1032230ISAK00A1-153
Dėl socialinės apsaugos ir darbo ministro 2002 m. spalio 21 d. įsakymo Nr. 133 "Dėl Vyriausiosios socialinių darbuotojų atestavimo komisijos sudarymo ir jos nuostatų patvirtinimo" pakeitimo