Suvestinė redakcija nuo 2014-11-14 iki 2016-01-26

 

Įsakymas paskelbtas: Žin. 2013, Nr. 1-11, i. k. 1122230ISAK00A1-587

 

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO

Į S A K Y M A S

 

DĖL SPRENDIMO dėl UŽSIENIEČIO AUKŠTOS PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS REIKALAUJANčio DARBo ATITIKties LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO RINKOS POREIKIams PRIĖMIMO TVARKOS APRAŠo patvirtinimo

 

2012 m. gruodžio 28 d. Nr. A1-587

Vilnius

 

 

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ (Žin., 2004, Nr. 73-2539; 2012, Nr. 85-4450) 44-1 straipsnio 1 dalies 3 punktu ir įgyvendindama 2009 m. gegužės 25 d. Tarybos direktyvą 2009/50/EB dėl trečiųjų šalių piliečių atvykimo ir apsigyvenimo sąlygų siekiant dirbti aukštos kvalifikacijos darbą (OL 2009 L 155, p. 17):

1. T v i r t i n u Sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašą (pridedama).

2. N u s t a t a u, kad šis įsakymas įsigalioja 2013 m. sausio 1 d.

3. P a v e d u šio įsakymo vykdymo kontrolę viceministrui pagal veiklos sritį.

4. N u s t a t a u, kad:

4.1. šio įsakymo 1 punkte nurodyto Sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašo (toliau – Aprašas) nuostatos taikomos ir užsieniečiams, kuriems leidimai dirbti Lietuvos Respublikoje kaip aukštos profesinės kvalifikacijos darbuotojams buvo išduoti ar pratęstas jų galiojimo laikas 2011–2012 metais ir kurie ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą;

4.2. darbdaviai ne vėliau kaip prieš du mėnesius iki užsieniečiui išduoto leidimo dirbti Lietuvos Respublikoje kaip aukštos profesinės kvalifikacijos darbuotojui galiojimo laiko pabaigos, bet ne anksčiau kaip prieš tris mėnesius, gali kreiptis dėl sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo. Šis terminas ir Aprašo 6.2–6.4 papunkčiuose nustatyti kriterijai netaikomi, kai dėl sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo kreipiasi užsieniečio leidime dirbti Lietuvos Respublikoje nurodytas darbdavys.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-635, 2013-11-15, Žin., 2013, Nr. 119-6032 (2013-11-20), i. k. 1132230ISAK00A1-635

Nr. A1-275, 2014-05-22, paskelbta TAR 2014-05-26, i. k. 2014-05708

 

Papildyta punktu:

Nr. A1-192, 2013-05-07, Žin., 2013, Nr. 48-2398 (2013-05-11), i. k. 1132230ISAK00A1-192

 

 

 

 

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė     Algimanta Pabedinskienė

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos

socialinės apsaugos ir darbo ministro

2012 m. gruodžio 28 d. įsakymu Nr. A1-587

 

SPRENDIMO DĖL UŽSIENIEČIO AUKŠTOS PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS REIKALAUJANČIO DARBO ATITIKTIES LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO RINKOS POREIKIAMS PRIĖMIMO TVARKOS APRAŠAS

 

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

 

1. Sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašas (toliau – šis Aprašas) reglamentuoja užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo poreikio Lietuvos Respublikos darbo rinkoje nustatymo kriterijus, poreikio įvertinimą ir Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža) sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarką.

2. Šis Aprašas taikomas:

2.1. užsieniečiams, atvykstantiems iš ne Europos Sąjungos valstybių narių, kurie ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą;

2.2. užsieniečiams, atvykstantiems iš Europos Sąjungos valstybės narės bei turintiems tos valstybės narės išduotą leidimą apsigyventi ir dirbti joje („ES mėlynąją kortelę“), kurie ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą;

2.3. užsieniečiams, Lietuvos Respublikoje dirbantiems aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą ir turintiems leidimą laikinai gyventi, išduotą Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 41 punkto pagrindu, kai paaiškėja, kad užsieniečiui mokamas darbo užmokestis taps mažesnis negu 3, bet ne mažesnis negu 2 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai;

2.4. užsieniečiams, Lietuvos Respublikoje dirbantiems aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą ir turintiems leidimą laikinai gyventi, išduotą Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 41 punkto pagrindu, kurie per pirmuosius 2 teisėto darbo Lietuvos Respublikoje metus pageidauja pakeisti darbdavį, išskyrus atvejus, kai pateiktas darbdavio įsipareigojimas mokėti mėnesinį darbo užmokestį, ne mažesnį negu 3 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

21. Šio Aprašo 23 punkto ir 24.1 papunkčio nuostatos taikomos užsieniečiams, Lietuvos Respublikoje dirbantiems aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą ir turintiems leidimą laikinai gyventi, išduotą Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 41 punkto pagrindu, kai pateiktas darbdavio įsipareigojimas įdarbinti ne trumpesniam nei vienų metų laikotarpiui pagal darbo sutartį ir mokėti mėnesinį darbo užmokestį, ne mažesnį negu 3 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai, arba kai užsieniečio leidimas laikinai gyventi, išduotas dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, keičiamas ir jau yra praėję 2 šio užsieniečio teisėto darbo Lietuvos Respublikoje metai.

Papildyta punktu:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

3. Šiame Apraše vartojamos sąvokos atitinka sąvokas, vartojamas Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ (Žin., 2004, Nr. 73-2539; 2012, Nr. 85-4450) 2 straipsnyje.

4. Užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo poreikio Lietuvos Respublikos darbo rinkoje įvertinimą atlieka Lietuvos darbo birža.

5. Šis Aprašas netaikomas Europos Sąjungos ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybių narių piliečiams, jų šeimų nariams ir kitiems asmenims, kurie pagal Europos Sąjungos teisės aktus naudojasi laisvo asmenų judėjimo teise.

 

II. UŽSIENIEČIŲ AUKŠTOS PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS REIKALAUJANČIO DARBO POREIKIO LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO RINKOJE NUSTATYMO KRITERIJAI

 

6. Užsieniečių aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo poreikis Lietuvos Respublikos darbo rinkoje nustatomas vadovaujantis šiais kriterijais:

6.1. atsižvelgiant į darbo rinkos poreikius, pirmenybė teikiama Lietuvos Respublikos ar Europos Sąjungos valstybės narės piliečiui bei jo šeimos nariui arba trečiosios šalies piliečiui, teisėtai gyvenančiam Lietuvoje ir jau esančiam Lietuvos darbo rinkos dalyviu pagal Europos Sąjungos ar Lietuvos Respublikos teisės aktus, taip pat užsieniečiui, kitoje Europos Sąjungos valstybėje narėje įgijusiam ilgalaikio gyventojo statusą, pageidaujančiam persikelti į Lietuvos Respubliką dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo;

6.2. teritorinėje darbo biržoje darbdavio užregistruota laisva darbo vieta buvo neužimta ne mažiau kaip 14 kalendorinių dienų nuo jos registracijos darbo biržoje dienos;

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-275, 2014-05-22, paskelbta TAR 2014-05-26, i. k. 2014-05708

 

6.3. darbdavys, užregistravęs laisvą darbo vietą teritorinėje darbo biržoje, tuo pačiu metu aktyviai ieškojo aukštos profesinės kvalifikacijos darbuotojo, tačiau nerado specialisto, atitinkančio keliamus kvalifikacinius reikalavimus (skelbė savo interneto svetainėje, spaudoje, kreipėsi į personalo paieškos agentūrą ir pan.);

6.4. Lietuvos darbo biržos duomenų bazėje nėra registruota ieškančių darbo asmenų, atitinkančių keliamus kvalifikacinius reikalavimus ir galinčių užimti šio Aprašo 6.2 punkte nurodytą laisvą darbo vietą;

6.5. Neteko galios nuo 2014-05-27

Punkto naikinimas:

Nr. A1-275, 2014-05-22, paskelbta TAR 2014-05-26, i. k. 2014-05708

 

III. PRAŠYMO PRIIMTI SPRENDIMĄ DĖL UŽSIENIEČIO AUKŠTOS PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS REIKALAUJANČIO DARBO ATITIKTIES LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO RINKOS POREIKIAMS PATEIKIMAS

 

7. Darbdavys, norintis įdarbinti užsienietį, kuris ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, turi pateikti teritorinei darbo biržai, kurioje įregistravo laisvą darbo vietą, nustatytos formos prašymą (priedas) (toliau – Prašymas) ir šiuos dokumentus:

7.1. užsieniečio galiojančio kelionės dokumento kopiją;

7.2. Studijų kokybės vertinimo centro nustatyta tvarka įformintą sprendimą dėl užsienio kvalifikacijos akademinio pripažinimo, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2012 m. vasario 29 d. nutarime Nr. 212 „Dėl Išsilavinimo ir kvalifikacijų, susijusių su aukštuoju mokslu ir įgytų pagal užsienio valstybių ir tarptautinių organizacijų švietimo programas, pripažinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2012, Nr. 29-1290), kartu su užsieniečio diplomo ar kito dokumento, patvirtinančio asmens kvalifikaciją, kopija, jeigu profesija nereglamentuojama;

7.3. kompetentingos institucijos sprendimą dėl asmens profesinės kvalifikacijos pripažinimo, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2011 m. rugsėjo 14 d. nutarime Nr. 1069 „Dėl trečiųjų šalių piliečių reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo“, jeigu profesija reglamentuojama Lietuvos Respublikoje, pagal Lietuvos Respublikoje reglamentuojamų profesijų sąrašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos ūkio ministro 2014 m. liepos 15 d. įsakymu Nr. 4-486;

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

7.4. pažymą, kad aktyviai ieškojo darbuotojo, kaip numatyta šio Aprašo 6.3 punkte;

7.5. Neteko galios nuo 2014-11-14

Punkto naikinimas:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

8. Darbdavys, norintis įdarbinti užsienietį, kuriam Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 41 punkto pagrindu išduotas leidimas laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje kaip dirbančiam aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą ir kuris per pirmuosius 2 teisėto darbo Lietuvos Respublikoje metus pageidauja pakeisti darbdavį, ne vėliau kaip likus 3 mėnesiams iki darbo sutarties su užsieniečiu sudarymo turi pateikti teritorinei darbo biržai Prašymą, užsieniečio galiojančio leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje kopiją ir šio Aprašo 7.4 papunktyje nurodytą dokumentą.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

81. Darbdavys, įdarbinęs užsienietį, kuriam Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 41 punkto pagrindu išduotas leidimas laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje kaip dirbančiam aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, kai paaiškėja, kad užsieniečiui mokamas darbo užmokestis taps mažesnis negu 3, bet ne mažesnis negu 2 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai, ne vėliau kaip prieš 1 mėnesį iki sumažinto darbo užmokesčio mokėjimo dienos turi pateikti teritorinei darbo biržai Prašymą, užsieniečio galiojančio leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje kopiją, šio Aprašo 7.2 ar 7.3 papunktyje nurodyto dokumento kopiją.

Papildyta punktu:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

82. Darbdavys, norintis įdarbinti užsienietį, kuriam Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 41 punkto pagrindu išduotas leidimas laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje kaip dirbančiam aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, kai paaiškėja, kad užsieniečiui mokamas darbo užmokestis taps mažesnis negu 3, bet ne mažesnis negu 2 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai, ne vėliau kaip likus 3 mėnesiams iki darbo sutarties su užsieniečiu sudarymo turi pateikti teritorinei darbo biržai Prašymą, užsieniečio galiojančio leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje kopiją, šio Aprašo 7.2 ar 7.3 papunktyje nurodyto dokumento kopiją bei 7.4 papunktyje nurodytą dokumentą.

Papildyta punktu:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

9. Darbdavys, norintis įdarbinti užsienietį, kuris ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą ir turi kitos Europos Sąjungos valstybės narės išduotą leidimą apsigyventi ir dirbti joje („ES mėlynąją kortelę“), ne vėliau kaip per mėnesį nuo šio užsieniečio atvykimo  į Lietuvos Respublikos teritoriją  turi pateikti teritorinei darbo biržai Prašymą, šio Aprašo 7.2, 7.3, 7.4 papunkčiuose nurodytus dokumentus ir galiojančio kitos valstybės narės užsieniečiui išduoto leidimo apsigyventi ir dirbti („ES mėlynosios kortelės“) kopiją. Prašymą ir kitus šiame punkte nurodytus dokumentus darbdavys gali pateikti teritorinei darbo biržai ir tada, kai užsienietis, kuris ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą ir turi kitos Europos Sąjungos valstybės narės išduotą leidimą apsigyventi ir dirbti joje („ES mėlynąją kortelę“), tebegyvena pirmosios Europos Sąjungos valstybės narės teritorijoje.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

10. Dokumentai, parengti užsienio kalba, privalo būti pateikti išversti į lietuvių kalbą ir patvirtinti vertimų biuro. Šio Aprašo 7.2 ir 7.3 punktuose nurodytus dokumentus priėmęs teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas padaro jų kopijas ir jas patvirtina, o originalus atiduoda juos pateikusiam asmeniui.

101. Už sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimą imama Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta valstybės rinkliava, kurią darbdavys privalo sumokėti iki Prašymo pateikimo teritorinei darbo biržai dienos.

Papildyta punktu:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

11. Priėmęs šio Aprašo 7, 8, 81, 82 arba 9 punkte nurodytus dokumentus, teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas patikrina, ar darbdavys atitinka šiuos reikalavimus:

11.1. yra Lietuvos Respublikoje įsteigtas juridinis asmuo, Europos Sąjungos valstybėje narėje įsteigtas juridinis asmuo ar kita organizacija, ar jų filialai, įsteigti Lietuvos Respublikoje;

11.2. nėra bankrutavęs, jam neiškelta bankroto byla;

11.3. Prašyme nurodytas mėnesinis darbo užmokestis yra ne mažesnis negu 2 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai;

11.4. neturi mokestinės nepriemokos, kurios mokėjimo terminas yra suėjęs daugiau nei prieš 30 dienų, valstybės ir (arba) savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, ir (ar) neturi neįvykdytų įsipareigojimų Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui ilgiau kaip 30 dienų;

11.5. neturi galiojančios administracinės nuobaudos pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 413, 2063 straipsnius;

11.6. neturi galiojančios nuobaudos pagal Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo (Žin., 2003, Nr. 102-4585; 2012, Nr. 82-4272) 121 straipsnį;

11.7. fizinis asmuo yra Europos Sąjungos valstybės narės pilietis, kitas fizinis asmuo, kuris naudojasi Europos Sąjungos teisės aktuose jam suteiktomis judėjimo valstybėse narėse teisėmis, turintis teisę gyventi Lietuvos Respublikoje.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

12. Darbdaviui pageidaujant, teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas išduoda dokumentų gavimo pažymą.

13. Jeigu darbdavys neatitinka šio Aprašo 11.4 punkte nustatyto reikalavimo, teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas paprašo per 5 kalendorines dienas nuo prašymo gavimo pateikti patikslintą informaciją ir kompetentingos institucijos išduotą dokumentą. Šio Aprašo 14 punkte nurodytas terminas sustabdomas, kol teritorinėje darbo biržoje bus gauta patikslinta informacija ir kompetentingos institucijos išduotas dokumentas.

 

IV. SPRENDIMO DĖL UŽSIENIEČIO AUKŠTOS PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS REIKALAUJANČIO DARBO ATITIKTIES LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO RINKOS POREIKIAMS PRIĖMIMAS

 

14. Teritorinės darbo biržos įgaliotas valstybės tarnautojas ne vėliau kaip per 7 kalendorines dienas nuo šio Aprašo 7, 8, 81, 82 arba 9 punkte nurodytų dokumentų gavimo dienos pateikia Lietuvos darbo biržai išvadą, ar darbdavys atitinka šio Aprašo 11 punkte nustatytus reikalavimus.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

15. Kilus įtarimui, kad kartu su Prašymu pateiktas dokumentas (-ai) yra (buvo) suklastotas (-i), kreipiamasi į kompetentingą instituciją ir šio Aprašo 14 ar 16 punkte nurodytas terminas sustabdomas, kol bus priimtas kompetentingos institucijos sprendimas. Apie šio Aprašo 14 ar 16 punkte nurodyto termino sustabdymą darbdavys informuojamas ne vėliau kaip per 3 kalendorines dienas elektroniniu paštu. Jei darbdavys nenurodė elektroninio pašto adreso, pranešimas išsiunčiamas darbdaviui paštu.

16. Lietuvos darbo biržos direktorius ar jo įgaliotas valstybės tarnautojas, remdamasis teritorinės darbo biržos išvada ir įvertinęs šio Aprašo 6 punkte nustatytus kriterijus, ne vėliau kaip per 7 kalendorines dienas nuo išvados iš teritorinės darbo biržos gavimo dienos priima sprendimą dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams.

17. Sprendime dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams nurodoma užsieniečio vardas, pavardė, gimimo data, pilietybė, kvalifikacija, numatomas darbo sutarties galiojimo laikotarpis, numatomas darbo užmokestis darbo sutarties laikotarpiu, darbo vieta (įmonė, įstaiga, organizacija, kodas, adresas, telefono nr., fakso nr., el. paštas; filialas ar atstovybė, struktūrinis padalinys; jeigu darbdavys yra fizinis asmuo, – vardas, pavardė, adresas, telefono nr., fakso nr., el. paštas;) ir darbo funkcija (profesija, pareigų pavadinimas, kodas pagal Lietuvos profesijų klasifikatorių), sprendimo apskundimo tvarka.

18. Apie priimtą sprendimą Lietuvos darbo birža per 3 kalendorines dienas informuoja Migracijos departamentą prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Migracijos departamentas) ir darbdavį, elektroniniu paštu išsiųsdama nuskaityto sprendimo kopiją. Jei darbdavys nenurodė elektroninio pašto adreso, sprendimas išsiunčiamas darbdaviui paštu.

19. Darbdaviui pateikus prašymą nutraukti sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo procedūrą, kai šio Aprašo 14 ir (arba) 16 punkte nustatytas terminas yra sustabdytas, procedūra nutraukiama.

 

V. PRAŠYMO NETENKINIMO PAGRINDAI

 

20. Prašymo netenkinimo pagrindai:

20.1. pateikti dokumentai buvo gauti apgaule, yra suklastoti arba padirbti;

20.2. netenkinami šio Aprašo 6 punkte nustatyti kriterijai;

20.3. darbdavys neatitinka bent vieno šio Aprašo 11 punkte nustatyto reikalavimo;

20.4. pateikti ne visi šio Aprašo 7, 8, 81, 82 arba 9 punkte nurodyti dokumentai;

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

20.5. per nustatytą terminą nepateikta šio Aprašo 13 punkte nurodyta informacija ir kompetentingos institucijos išduotas dokumentas.

 

VI. SPRENDIMO DĖL UŽSIENIEČIO AUKŠTOS PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS REIKALAUJANČIO DARBO ATITIKTIES LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO RINKOS POREIKIAMS PANAIKINIMAS

 

21. Sprendimas dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams panaikinamas, kai:

21.1. paaiškėja, kad pateikti dokumentai buvo gauti apgaule, suklastoti arba yra padirbti;

21.2. paaiškėja, kad darbdavys nevykdo įsipareigojimo darbo sutarties laikotarpiu mokėti darbo užmokestį, ne mažesnį negu 2 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai, arba pasikeitė Prašyme pateikta informacija apie užsieniečio darbo vietą, išskyrus teisės aktų nustatyta tvarka darbdavio keitimo per pirmuosius 2 teisėto darbo Lietuvos Respublikoje metus atveju;

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

21.3. darbdavys pateikia prašymą panaikinti sprendimą;

21.4. darbdavys per šio Aprašo 23 punkte nustatytą terminą neužregistravo darbo sutarties;

21.5. gaunamas šio Aprašo 24 punkte nurodytas pranešimas.

22. Apie panaikintą sprendimą Lietuvos darbo birža per 3 kalendorines dienas informuoja Migracijos departamentą ir darbdavį, elektroniniu paštu išsiųsdama nuskaityto sprendimo kopiją. Jei darbdavys nenurodė elektroninio pašto adreso, sprendimas išsiunčiamas darbdaviui paštu.

 

VII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

 

23. Darbo sutartis su užsieniečiu, kuris ketina dirbti aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą, turi būti sudaryta ir darbdavys jos kopiją, patvirtintą teisės aktų nustatyta tvarka, teritorinei darbo biržai registruoti turi pateikti per 2 mėnesius nuo leidimo laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje šiam užsieniečiui išdavimo arba nuo darbo sutarties su naujuoju darbdaviu sudarymo dienos. Teritorinė darbo birža, patikrinusi, ar sutartis atitinka Prašyme pateiktą informaciją, ją registruoja Lietuvos darbo biržos informacinėje sistemoje. Informacija apie užregistruotą darbo sutarties kopiją per 5 kalendorines dienas pateikiama Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritoriniam skyriui.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

24. Darbdavys privalo pranešti teritorinei darbo biržai per 3 kalendorines dienas nuo šių aplinkybių atsiradimo:

24.1. apie darbo apmokėjimo sąlygų pakeitimus, kai nustatoma mokėti mažiau negu 2 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai;

24.2. apie darbo laikotarpius, kai nemokamas arba mokamas mažesnis nei nustatytas darbo sutartyje darbo užmokestis (prastova, nemokamos atostogos ir kt.), išskyrus užsieniečiui išduoto elektroninio nedarbingumo pažymėjimo arba elektroninio nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimo galiojimo laikotarpius.

Punkto pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

25. Gavusi šio Aprašo 24 punkte nurodytą pranešimą, teritorinė darbo birža apie pakeitimus ne vėliau kaip kitą darbo dieną elektroniniu paštu informuoja Lietuvos darbo biržą.

251. Įgyvendindama šio Aprašo 23 punkto nuostatas, Lietuvos darbo birža bendradarbiauja su Migracijos departamentu prie Vidaus reikalų ministerijos, gaudama informaciją apie užsieniečiams išduotus leidimus laikinai gyventi pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 40 straipsnio 1 dalies 41 punktą. Lietuvos darbo birža per 3 kalendorines dienas informuoja Migracijos departamentą prie Vidaus reikalų ministerijos apie darbdavius, kurie per šio Aprašo 23 punkte nustatytą terminą neužregistravo darbo sutarties, ir 24.1 papunktyje nurodytus darbo apmokėjimo sąlygų pakeitimus.

Papildyta punktu:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

26. Ginčai dėl sprendimo dėl užsieniečio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo sprendžiami Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.

 

_________________

 

Sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės

kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties

Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams

priėmimo tvarkos aprašo priedas

(Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo

ministro 2014 m. lapkričio 10 d. įsakymo

Nr. A1-543  redakcija)

 

(Prašymo priimti sprendimą dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams formos pavyzdys)

______________________________________________________________________________

(darbdavio pavadinimas, kodas, adresas, telefono nr., fakso nr., el. pašto adresas)

______________________________  darbo biržai

(teritorinės darbo biržos pavadinimas)

 

PRAŠYMAS PRIIMTI SPRENDIMĄ DĖL UŽSIENIEČIO AUKŠTOS PROFESINĖS KVALIFIKACIJOS REIKALAUJANČIO DARBO ATITIKTIES

LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO RINKOS POREIKIAMS

____________ Nr. _____

(data)

Pateikiu duomenis apie užsienietį:

Vardas ir pavardė ________________________________________________________________________

Ankstesnė pavardė _______________________________________________________________________

Gimimo data:   metai-mėnuo-diena                                        Lytis:  mot. /  vyr.

 

Pilietybė _______________________________________________________________________________

 

Asmens dokumentas (nurodyti vieną):

(a) Pasas Nr.__________________, galioja iki ________________________________________________

(b) Leidimas laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje (pagal LR UTPĮ 441 str.) Nr._____________________, galioja iki ______________________________________________________________________________

(c) Kitoje valstybėje narėje išduota „ES mėlynoji kortelė“ Nr. ____________________________________, galioja iki ______________________________________________________________________________

 

Kvalifikacija ____________________________________________________________________________

 

Laisva darbo vieta buvo registruota teritorinėje darbo biržoje_______________________________

(data)

Numatomas darbo sutarties laikotarpis:   nuo ___________________ iki ____________________

 

Įsipareigoju darbo sutarties laikotarpiu mokėti ne mažesnį negu_______ Lt dydžio darbo užmokestį.

 

Esu susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 441 straipsnio 1 dalies 1 punktu: „...įdarbinti užsienietį ne trumpesniam negu vienų metų laikotarpiui pagal darbo sutartį ir mokėti mėnesinį darbo užmokestį, ne mažesnį negu 2 Lietuvos statistikos departamento paskutinio paskelbto šalies ūkio darbuotojų vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio dydžiai“.

 

Numatoma šio užsieniečio darbo vieta:_________________________________________________

(įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimas, kodas, adresas,

_______________________________________________________________________________________

tel. nr., fakso nr., el. pašto adresas, filialo ar atstovybės pavadinimas, struktūrinio padalinio pavadinimas)

 

Numatoma darbo funkcija: __________________________________________________________

(profesijos ar pareigų pavadinimas, kodas pagal Lietuvos profesijų klasifikatorių)

 

PRIDEDAMA: (nurodyti pridedamus dokumentus, jų lapų skaičių)

 

____________________            _____________              _______________________

(pareigų pavadinimas)                     (parašas)                               (vardas ir pavardė)

 

Priedo pakeitimai:

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

 

 

 

Pakeitimai:

 

1.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-192, 2013-05-07, Žin., 2013, Nr. 48-2398 (2013-05-11), i. k. 1132230ISAK00A1-192

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. gruodžio 28 d. įsakymo Nr. A1-587 "Dėl Sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo" papildymo

 

2.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-635, 2013-11-15, Žin., 2013, Nr. 119-6032 (2013-11-20), i. k. 1132230ISAK00A1-635

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. gruodžio 28 d. įsakymo Nr. A1-587 "Dėl Sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo" pakeitimo

 

3.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-275, 2014-05-22, paskelbta TAR 2014-05-26, i. k. 2014-05708

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. gruodžio 28 d. įsakymo Nr. A1-587 ,,Dėl Sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo

 

4.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Įsakymas

Nr. A1-543, 2014-11-10, paskelbta TAR 2014-11-13, i. k. 2014-16774

Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. gruodžio 28 d. įsakymo Nr. A1-587 „Dėl Sprendimo dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams priėmimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo