Suvestinė redakcija nuo 2002-05-05 iki 2002-07-05
Įsakymas paskelbtas: Žin. 2000, Nr. 99-3149, i. k. 1002270ISAK00000228
LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL KALĖJIMŲ DEPARTAMENTUI PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS PAVALDŽIŲ VALSTYBĖS ĮMONIŲ ĮSTATŲ PATVIRTINIMO
2000 m. lapkričio 9 d. Nr. 228
Vilnius
Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, patvirtinto Lietuvos Respublikos Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto patvirtinimo įstatymo (Žin., 2000, Nr. 39-1088) 7 straipsnio 4 dalimi ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2000 m. rugpjūčio 24 d. nutarimu Nr. 963 „Dėl Pataisos reikalų departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Vilniaus socialinės bei psichologinės reabilitacijos įstaigos reorganizavimo, šio departamento ir jam pavaldžių įstaigų bei valstybės įmonių perdavimo ir kai kurių jų pavadinimų pakeitimo“ (Žin., 2000, Nr. 72-2232),
1. Tvirtinu pridedamus Kalėjimų departamentui prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos pavaldžių valstybės įmonių įstatus:
2. Įpareigoju Kalėjimų departamentą prie Teisingumo ministerijos organizuoti šio įsakymo 1 punkte nurodytų valstybės įmonių teisinės registracijos pakeitimus.
PATVIRTINTA
teisingumo ministro
2000 m. lapkričio 9 d.
įsakymu Nr. 228
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE PANEVĖŽIO BENDROJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės (toliau – įmonė) prie Panevėžio bendrojo režimo pataisos darbų kolonijos (toliau – Panevėžio BR PDK arba pataisos darbų kolonija) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistąsias, suteikti joms profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina, vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę-ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną, finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu bei savo pavadinimu: „Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE PANEVĖŽIO BENDROJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: siuvinių, duonos ir pyrago gaminių gamyba, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – siuviniai.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS
|
APRAŠYMAS |
15.81 |
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba |
17.40 |
Gatavų tekstilės gaminių, išskyrus drabužius, gamyba |
17.71 |
Megztų (trikotažinių) ir nertų gaminių bei dirbinių gamyba |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.22 |
Kitų viršutinių drabužių siuvimas |
18.23 |
Apatinių drabužių siuvimas |
18.24 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, drabužių ir drabužių priedų gamyba |
36.15 |
Čiužinių gamyba |
36.50 |
Žaidimų ir žaislų gamyba |
52.12 |
Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse |
52.24 |
Duonos, bandelių, konditerijos gaminių ir cukraus saldumynų mažmeninė prekyba |
52.41 |
Tekstilės mažmeninė prekyba |
52.42 |
Drabužių mažmeninė prekyba |
60.24 |
Krovinių vežimas keliais |
71.34 |
Kitų, niekur nepriskirtų, mašinų ir įrenginių nuoma |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo bei kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos bei kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje bei užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų bei teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu bei Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o vyriausiąjį buhalterį – Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau-Kalėjimų departamentas) direktorius. Įmonės direktoriui pareiginį atlyginimą bei jo priedus, o vyriausiajam buhalteriui pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas įmonės atžvilgiu turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus gaminamos produkcijos kokybei gerinti;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 1 117 933 (vienas milijonas šimtas septyniolika tūkstančių devyni šimtai trisdešimt trys) litai.
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir jo funkcijas vykdo įmonės direktoriaus pavaduotojas, o tokio nesant, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
Punkto pakeitimai:
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų pareiginių atlyginimų (išskyrus įmonės direktorių ir vyriausiąjį buhalterį) ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius priklausomai nuo gamybinės veiklos finansinių rezultatų nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistosioms už darbą apmoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius po ūkinių metų pabaigos paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės-finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS DARBŲ KOLONIJA
31. Įvertinant įmonės veiklos specifiką (bendra įmonės ir pataisos darbų kolonijos teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos darbų kolonijos:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos darbų kolonijai nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos darbų kolonija atrenka nuteistąsias dirbti įmonėje ir jas įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją bei dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (nesant tarp nuteistųjų aukštos kvalifikacijos darbininkių, nuteistosios negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbe reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui bei galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos darbų kolonijai patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui ir gamybinei praktikai organizuoti bei kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos darbų kolonija gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, bei turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo-dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energomechaninę, ryšių, pastatų priežiūros bei kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka (Žin., 1994, Nr. 102-2049).
PATVIRTINTA
teisingumo ministro
2000 m. lapkričio 9 d.
įsakymu Nr. 228
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE PRAVIENIŠKIŲ BENDROJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės (toliau – įmonė) prie Pravieniškių bendrojo režimo pataisos darbų kolonijos (toliau – Pravieniškių BR PDK arba pataisos darbų kolonija) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina, vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę-ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną, finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu bei savo pavadinimu: „Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE PRAVIENIŠKIŲ BENDROJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: medienos apdorojimas, baldų gamyba, siuvimo produkcija, duonos ir pyrago gaminių gamyba, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – medienos gaminiai, baldai bei siuviniai.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS |
APRAŠYMAS
|
15.81 |
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.22 |
Kitų viršutinių drabužių siuvimas |
18.23 |
Apatinių drabužių siuvimas |
18.24 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, drabužių ir drabužių priedų gamyba |
19.30 |
Avalynės gamyba |
20.10 |
Medienos pjaustymas ir obliavimas, medienos įmirkymas |
20.30 |
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba |
20.40 |
Medinės taros gamyba |
28.51 |
Metalų apdorojimas ir dengimas |
36.11 |
Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba |
36.12 |
Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba |
36.13 |
Kitų virtuvės baldų gamyba |
36.14 |
Kitų baldų gamyba |
36.15 |
Čiužinių gamyba |
36.40 |
Sporto reikmenų gamyba |
36.50 |
Žaidimų ir žaislų gamyba |
36.62 |
Šluotų ir šepečių gamyba |
36.63 |
Kita, niekur kitur nepriskirta, gamyba |
51.70 |
Kita didmeninė prekyba |
52.12 |
Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse |
52.41 |
Tekstilės mažmeninė prekyba |
52.42 |
Drabužių mažmeninė prekyba |
52.44 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, baldų, apšvietimo įrangos ir namų ūkio reikmenų mažmeninė prekyba |
60.24 |
Krovinių vežimas keliais |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo bei kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos bei kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje bei užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų bei teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu bei Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o vyriausiąjį buhalterį – Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau-Kalėjimų departamentas) direktorius. Įmonės direktoriui pareiginį atlyginimą bei jo priedus, o vyriausiajam buhalteriui pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas įmonės atžvilgiu turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus gaminamos produkcijos kokybei gerinti;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 1155921 (vienas milijonas šimtas penkiasdešimt penki tūkstančiai devyni šimtai dvidešimt vienas) litas.
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir jo funkcijas vykdo įmonės direktoriaus pavaduotojas, o tokio nesant, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
Punkto pakeitimai:
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų pareiginių atlyginimų (išskyrus įmonės direktorių ir vyriausiąjį buhalterį) ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius priklausomai nuo gamybinės veiklos finansinių rezultatų nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą apmoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius po ūkinių metų pabaigos paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės-finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS DARBŲ KOLONIJA
31. Įvertinant įmonės veiklos specifiką (bendra įmonės ir pataisos darbų kolonijos teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos darbų kolonijos:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos darbų kolonijai nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos darbų kolonija atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją bei dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (nesant tarp nuteistųjų aukštos kvalifikacijos darbininkų, nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbe reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui bei galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos darbų kolonijai patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui ir gamybinei praktikai organizuoti bei kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos darbų kolonija gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, bei turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo-dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energomechaninę, ryšių, pastatų priežiūros bei kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka (Žin., 1994, Nr. 102-2049).
PATVIRTINTA
teisingumo ministro
2000 m. lapkričio 9 d.
įsakymu Nr. 228
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE VILNIAUS SUSTIPRINTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės (toliau – įmonė) prie Vilniaus sustiprintojo režimo pataisos darbų kolonijos (toliau – Vilniaus SR PDK arba pataisos darbų kolonija) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina, vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę-ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną, finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu bei savo pavadinimu: „Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE VILNIAUS SUSTIPRINTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: medienos ir metalo gaminių, baldų gamyba, drabužių siuvimas, automobilių kėbulų remontas, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – baldai, siuviniai ir metalo gaminiai.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS
|
APRAŠYMAS |
17 |
Tekstilės gaminių gamyba |
17.4 |
Gatavų tekstilės gaminių, išskyrus drabužius, gamyba |
17.54 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, tekstilės gaminių ir dirbinių gamyba |
18.2 |
Kitų drabužių siuvimas ir drabužių priedų gamyba |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.24 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, drabužių ir drabužių priedų gamyba |
20.3 |
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba |
20.4 |
Medinės taros gamyba |
20.5 |
Kitų medienos gaminių gamyba; dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba |
28.1 |
Konstrukcinių metalo gaminių gamyba |
28.75 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba |
36.1 |
Baldų gamyba |
36.11 |
Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba |
36.12 |
Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba |
36.13 |
Kitų virtuvės baldų gamyba |
36.14 |
Kitų baldų gamyba |
36.15 |
Čiužinių gamyba |
36.4 |
Sporto reikmenų gamyba |
36.63.40 |
Karuselių, sūpuoklių, šaudyklų ir kitų pramoginių įrenginių gamyba |
50.2 |
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas |
52.12 |
Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo bei kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos bei kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje bei užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų bei teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu bei Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o vyriausiąjį buhalterį – Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau – Kalėjimų departamentas) direktorius. Įmonės direktoriui pareiginį atlyginimą bei jo priedus, o vyriausiajam buhalteriui pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas įmonės atžvilgiu turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus gaminamos produkcijos kokybei gerinti;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 239 984 (du šimtai trisdešimt devyni tūkstančiai devyni šimtai aštuoniasdešimt keturi) litai.
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir jo funkcijas vykdo įmonės direktoriaus pavaduotojas, o tokio nesant, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
Punkto pakeitimai:
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų pareiginių atlyginimų (išskyrus įmonės direktorių ir vyriausiąjį buhalterį) ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius priklausomai nuo gamybinės veiklos finansinių rezultatų nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą apmoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius po ūkinių metų pabaigos paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės-finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS DARBŲ KOLONIJA
31. Įvertinant įmonės veiklos specifiką (bendra įmonės ir pataisos darbų kolonijos teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos darbų kolonijos:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos darbų kolonijai nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos darbų kolonija atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją bei dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (nesant tarp nuteistųjų aukštos kvalifikacijos darbininkų, nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbe reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui bei galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos darbų kolonijai patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui ir gamybinei praktikai organizuoti bei kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos darbų kolonija gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, bei turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo-dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energomechaninę, ryšių, pastatų priežiūros bei kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka (Žin., 1994, Nr. 102-2049).
PATVIRTINTA
teisingumo ministro
2000 m. lapkričio 9 d.
įsakymu Nr. 228
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE PRAVIENIŠKIŲ 1-OSIOS SUSTIPRINTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės (toliau – įmonė) prie Pravieniškių 1-osios sustiprintojo režimo pataisos darbų kolonijos (toliau – Pravieniškių 1-oji SR PDK arba pataisos darbų kolonija) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina, vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę-ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną, finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu bei savo pavadinimu: „Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE PRAVIENIŠKIŲ 1-OSIOS SUSTIPRINTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: metalo ir medžio apdorojimas, siuvimo ir mezgimo dirbinių gamyba, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – šaltkalvių darbo stalai, spintelės įrankiams, metalinės spintos rūbams bei dokumentams, įvairios paskirties konteineriai, kiti metalo gaminiai, kojinės, įvairūs siuviniai ir medžio gaminiai.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS |
APRAŠYMAS
|
17.71 |
Megztų (trikotažinių) ir nertų gaminių bei dirbinių gamyba |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.22 |
Kitų viršutinių drabužių siuvimas |
20.10 |
Medienos pjaustymas ir obliavimas, medienos įmirkymas |
20.30 |
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba |
28.51 |
Metalų apdorojimas ir dengimas |
28.71 |
Plieninių statinių ir panašių talpyklų gamyba |
28.75 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba |
36.11 |
Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba |
36.12 |
Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba |
51.57 |
Atliekų ir laužo didmeninė prekyba |
51.70 |
Kita didmeninė prekyba |
60.24 |
Krovinių vežimas keliais |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo bei kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos bei kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje bei užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų bei teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu bei Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o vyriausiąjį buhalterį – Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau-Kalėjimų departamentas) direktorius. Įmonės direktoriui pareiginį atlyginimą bei jo priedus, o vyriausiajam buhalteriui pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas įmonės atžvilgiu turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus gaminamos produkcijos kokybei gerinti;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 1 113 306 (vienas milijonas šimtas trylika tūkstančių trys šimtai šeši) litai;
Punkto pakeitimai:
Nr. 234, 2001-10-29, Žin., 2001, Nr. 93-3289 (2001-11-07), i. k. 1012270ISAK00000234
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir jo funkcijas vykdo įmonės direktoriaus pavaduotojas, o tokio nesant, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
Punkto pakeitimai:
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų pareiginių atlyginimų (išskyrus įmonės direktorių ir vyriausiąjį buhalterį) ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius priklausomai nuo gamybinės veiklos finansinių rezultatų nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą apmoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius po ūkinių metų pabaigos paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės-finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS DARBŲ KOLONIJA
31. Įvertinant įmonės veiklos specifiką (bendra įmonės ir pataisos darbų kolonijos teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos darbų kolonijos:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos darbų kolonijai nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos darbų kolonija atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją bei dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (nesant tarp nuteistųjų aukštos kvalifikacijos darbininkų, nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbe reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui bei galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos darbų kolonijai patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui ir gamybinei praktikai organizuoti bei kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos darbų kolonija gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, bei turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo-dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energomechaninę, ryšių, pastatų priežiūros bei kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka (Žin., 1994, Nr. 102-2049).
PATVIRTINTA
teisingumo ministro
2000 m. lapkričio 9 d.
įsakymu Nr. 228
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE PRAVIENIŠKIŲ 2-OSIOS SUSTIPRINTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės (toliau – įmonė) prie Pravieniškių 2-osios sustiprintojo režimo pataisos darbų kolonijos (toliau – Pravieniškių 2-oji SR PDK arba pataisos darbų kolonija) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina, vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę-ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną, finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu bei savo pavadinimu: „Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE PRAVIENIŠKIŲ 2-OSIOS SUSTIPRINTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: medienos apdorojimas, baldų gamyba, siuvimas, skalbimas, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – baldai, gaminiai iš medienos.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS |
APRAŠYMAS
|
17.40 |
Gatavų tekstilės gaminių, išskyrus drabužius, gamyba |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.22 |
Kitų viršutinių drabužių siuvimas |
18.23 |
Apatinių drabužių siuvimas |
18.24 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, drabužių ir drabužių priedų gamyba |
20.10 |
Medienos pjaustymas ir obliavimas, medienos įmirkymas |
20.30 |
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba |
20.40 |
Medinės taros gamyba |
20.51 |
Kitų medienos gaminių gamyba |
36.11 |
Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba |
36.12 |
Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba |
36.13 |
Kitų virtuvės baldų gamyba |
36.14 |
Kitų baldų gamyba |
36.15 |
Čiužinių gamyba |
40.30 |
Garo ir karšto vandens tiekimas |
50.20 |
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas |
51.47 |
Kitų namų ūkio reikmenų didmeninė prekyba |
51.70 |
Kita didmeninė prekyba |
52.44 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, baldų, apšvietimo įrangos ir namų ūkio reikmenų mažmeninė prekyba |
60.10.20 |
Krovinių vežimas geležinkeliais |
60.24 |
Krovinių vežimas keliais |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas |
93.01 |
Tekstilės ir kailių gaminių skalbimas ir sausasis valymas |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo bei kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos bei kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje bei užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų bei teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu bei Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o vyriausiąjį buhalterį – Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau-Kalėjimų departamentas) direktorius. Įmonės direktoriui pareiginį atlyginimą bei jo priedus, o vyriausiajam buhalteriui pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas įmonės atžvilgiu turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus gaminamos produkcijos kokybei gerinti;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 2 882 316 (du milijonai aštuoni šimtai aštuoniasdešimt du tūkstančiai trys šimtai šešiolika) litų.
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir jo funkcijas vykdo įmonės direktoriaus pavaduotojas, o tokio nesant, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
Punkto pakeitimai:
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų pareiginių atlyginimų (išskyrus įmonės direktorių ir vyriausiąjį buhalterį) ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius priklausomai nuo gamybinės veiklos finansinių rezultatų nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą apmoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius po ūkinių metų pabaigos paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės-finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS DARBŲ KOLONIJA
31. Įvertinant įmonės veiklos specifiką (bendra įmonės ir pataisos darbų kolonijos teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos darbų kolonijos:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos darbų kolonijai nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos darbų kolonija atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją bei dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (nesant tarp nuteistųjų aukštos kvalifikacijos darbininkų, nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbe reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui bei galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos darbų kolonijai patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui ir gamybinei praktikai organizuoti bei kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos darbų kolonija gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, bei turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo-dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energomechaninę, ryšių, pastatų priežiūros bei kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka (Žin., 1994, Nr. 102-2049).
PATVIRTINTA
teisingumo ministro
2000 m. lapkričio 9 d.
įsakymu Nr. 228
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE ALYTAUS GRIEŽTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės (toliau – įmonė) prie Alytaus griežtojo režimo pataisos darbų kolonijos (toliau – Alytaus GR PDK arba pataisos darbų kolonija) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina, vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę-ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną, finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu bei savo pavadinimu: „Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE ALYTAUS GRIEŽTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: metalo apdirbimas, plastmasės apdirbimas, siuvimo produkcija, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – elektros instaliacijos gaminiai, siuviniai, įvairūs gaminiai iš metalo.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS
|
APRAŠYMAS |
15.81 |
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.22 |
Kitų viršutinių drabužių siuvimas |
20.10 |
Medienos pjaustymas ir obliavimas, medienos įmirkymas |
20.30 |
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba |
20.51.10 |
Medinių meno dirbinių gamyba |
20.52 |
Dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba |
21.21 |
Gofruotojo popieriaus ir kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamyba |
21.25 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, popierinių ir kartoninių gaminių gamyba |
22.23 |
Knygų įrišimas ir apdaila |
25.22 |
Plastikinių pakuočių gamyba |
25.24 |
Kitų plastikinių gaminių gamyba |
26.61 |
Betono gaminių, skirtų statybinėms reikmėms, gamyba |
26.63 |
Prekinio betono mišinio gamyba |
26.64 |
Statybinių skiedinių gamyba |
26.66 |
Kitų betono, gipso ir cemento gaminių bei dirbinių gamyba |
27.33 |
Šaltasis formavimas ar lankstymas |
28.40 |
Metalo kalimas, presavimas, štampavimas ir profiliavimas; miltelių metalurgija |
28.51 |
Metalų apdorojimas ir dengimas |
28.62.10 |
Žemės ūkio rankinių įrankių gamyba |
28.63 |
Spynų ir vyrių gamyba |
28.75.20 |
Metalinių namų apyvokos reikmenų gamyba |
28.75.30 |
Smulkių metalinių įstaigos reikmenų gamyba |
31.20 |
Elektros paskirstymo ir valdymo įrangos gamyba |
31.62 |
Kitos, kitur nepriskirtos, elektrinės įrangos gamyba |
36.1 |
Baldų gamyba |
36.11.10 |
Įstaigų ir buitinių patalpų kėdžių ir sėdynių gamyba ir remontas |
36.12.10 |
Parduotuvės baldų gamyba ir remontas |
36.12.20 |
Įstaigos baldų gamyba ir remontas |
36.13 |
Kitų virtuvės baldų gamyba |
36.40.10 |
Žiemos sporto reikmenų gamyba |
36.50.30 |
Medinių žaislų gamyba |
51.70 |
Kita didmeninė prekyba |
52.12 |
Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse |
52.42.10 |
Darbinių drabužių mažmeninė prekyba |
52.44.10 |
Baldų mažmeninė prekyba |
52.46 |
Metalo dirbinių, dažų ir stiklo mažmeninė prekyba |
60.24 |
Krovinių vežimas keliais |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo bei kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos bei kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje bei užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų bei teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu bei Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o vyriausiąjį buhalterį – Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau-Kalėjimų departamentas) direktorius. Įmonės direktoriui pareiginį atlyginimą bei jo priedus, o vyriausiajam buhalteriui pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas įmonės atžvilgiu turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus gaminamos produkcijos kokybei gerinti;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 3 475 761,13 (trys milijonai keturi šimtai septyniasdešimt penki tūkstančiai septyni šimtai šešiasdešimt vienas) litas 13 centų;
Punkto pakeitimai:
Nr. 234, 2001-10-29, Žin., 2001, Nr. 93-3289 (2001-11-07), i. k. 1012270ISAK00000234
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir jo funkcijas vykdo įmonės direktoriaus pavaduotojas, o tokio nesant, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
Punkto pakeitimai:
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų pareiginių atlyginimų (išskyrus įmonės direktorių ir vyriausiąjį buhalterį) ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius priklausomai nuo gamybinės veiklos finansinių rezultatų nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą apmoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius po ūkinių metų pabaigos paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės-finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS DARBŲ KOLONIJA
31. Įvertinant įmonės veiklos specifiką (bendra įmonės ir pataisos darbų kolonijos teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos darbų kolonijos:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos darbų kolonijai nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos darbų kolonija atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją bei dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (nesant tarp nuteistųjų aukštos kvalifikacijos darbininkų, nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbe reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui bei galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos darbų kolonijai patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui ir gamybinei praktikai organizuoti bei kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos darbų kolonija gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, bei turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo-dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energomechaninę, ryšių, pastatų priežiūros bei kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka (Žin., 1994, Nr. 102-2049).
PATVIRTINTA
teisingumo ministro
2000 m. lapkričio 9 d.
įsakymu Nr. 228
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE MARIJAMPOLĖS GRIEŽTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės (toliau – įmonė) prie Marijampolės griežtojo režimo pataisos darbų kolonijos (toliau – Marijampolės GR PDK arba pataisos darbų kolonija) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina, vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę-ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną, finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu bei savo pavadinimu: „Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE MARIJAMPOLĖS GRIEŽTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: metalo apdorojimas, liejimas, siuvimo produkcija, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – statybiniai apkaustai, ketaus liejiniai bei kiti metalo gaminiai, siuviniai.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS |
APRAŠYMAS |
15.81 |
Duonos gamyba: šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.22 |
Kitų viršutinių drabužių siuvimas |
26.61 |
Betono gaminių, skirtų statybinėms reikmėms, gamyba |
26.64 |
Statybinių skiedinių gamyba |
27.51 |
Geležies liejinių gamyba |
27.53 |
Lengvųjų metalų liejinių gamyba |
28.11 |
Statybinių metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba |
28.40 |
Metalo kalimas, presavimas, štampavimas ir profiliavimas, miltelių metalurgija |
28.51 |
Metalų apdorojimas ir dengimas |
28.52 |
Bendroji mechaninė technologija |
28.62 |
Įrankių gamyba |
28.63 |
Spynų ir vyrių gamyba |
28.75 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba |
34.20 |
Variklinių transporto priemonių kėbulų gamyba; priekabų ir puspriekabių gamyba |
37.10 |
Metalo atliekų ir laužo perdirbimas |
40.30 |
Garo ir karšto vandens tiekimas |
51.57 |
Atliekų ir laužo didmeninė prekyba |
51.70 |
Kita didmeninė prekyba |
52.12 |
Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse |
52.41 |
Tekstilės mažmeninė prekyba |
52.42 |
Drabužių mažmeninė prekyba |
52.44 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, baldų, apšvietimo įrangos ir namų ūkio reikmenų mažmeninė prekyba |
52.46 |
Metalo dirbinių, dažų ir stiklo mažmeninė prekyba |
60.24 |
Krovinių vežimas keliais |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas. |
Punkto pakeitimai:
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo bei kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos bei kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje bei užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų bei teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu bei Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o vyriausiąjį buhalterį – Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau-Kalėjimų departamentas) direktorius. Įmonės direktoriui pareiginį atlyginimą bei jo priedus, o vyriausiajam buhalteriui pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaujantis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas įmonės atžvilgiu turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus gaminamos produkcijos kokybei gerinti;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 10 808 666,30 (dešimt milijonų aštuoni šimtai aštuoni tūkstančiai šeši šimtai šešiasdešimt šeši) litai 30 centų;
Punkto pakeitimai:
Nr. 234, 2001-10-29, Žin., 2001, Nr. 93-3289 (2001-11-07), i. k. 1012270ISAK00000234
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir jo funkcijas vykdo įmonės direktoriaus pavaduotojas, o tokio nesant, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
Punkto pakeitimai:
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų pareiginių atlyginimų (išskyrus įmonės direktorių ir vyriausiąjį buhalterį) ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius priklausomai nuo gamybinės veiklos finansinių rezultatų nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą apmoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas, ne vėliau kaip per 2 mėnesius po ūkinių metų pabaigos, paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės-finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS DARBŲ KOLONIJA
31. Įvertinant įmonės veiklos specifiką (bendra įmonės ir pataisos darbų kolonijos teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos darbų kolonijos:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos darbų kolonijai nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos darbų kolonija atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją bei dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (nesant tarp nuteistųjų aukštos kvalifikacijos darbininkų, nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbe reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui bei galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos darbų kolonijai patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui ir gamybinei praktikai organizuoti bei kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos darbų kolonija gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, bei turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo-dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energomechaninę, ryšių, pastatų priežiūros bei kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka (Žin., 1994, Nr. 102-2049).
PATVIRTINTA
teisingumo ministro
2000 m. lapkričio 9 d.
įsakymu Nr. 228
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE VILNIAUS 1-OSIOS GRIEŽTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės (toliau – įmonė) prie Vilniaus 1-osios griežtojo režimo pataisos darbų kolonijos (toliau – Vilniaus 1-oji GR PDK arba pataisos darbų kolonija) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina, vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę-ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną, finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu bei savo pavadinimu: „Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE VILNIAUS 1-OSIOS GRIEŽTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: darbo ir kitos avalynės, elektrotechnikos, siuvimo, metalo, plastmasės medžio, duonos ir makaronų gaminių gamyba bei įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – avalynė, elektrotechnikos ir metalo gaminiai.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS
|
APRAŠYMAS |
15.81 |
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba |
15.85 |
Makaronų, vermišelių, kuskuso ir panašių miltinių produktų gamyba |
17.40 |
Gatavų tekstilės gaminių, išskyrus drabužius, gamyba |
18.10 |
Odinių drabužių siuvimas |
18.21 |
Darbinių drabužių siuvimas |
18.22 |
Kitų viršutinių drabužių siuvimas |
18.23 |
Apatinių drabužių siuvimas |
18.24 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, drabužių ir drabužių priedų gamyba |
19.30 |
Avalynės gamyba |
20.30 |
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba |
20.40 |
Medinės taros gamyba |
20.51 |
Kitų medienos gaminių gamyba |
20.52 |
Dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba |
21.21 |
Gofruotojo popieriaus ir kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamyba |
25.13 |
Kitų guminių gaminių gamyba |
25.21 |
Plastikinių plokščių, lakštų, vamzdžių ir profiliuočių gamyba |
25.22 |
Plastikinių pakuočių gamyba |
25.24 |
Kitų plastikinių gaminių gamyba |
26.21 |
Keraminių buities ir puošybos gaminių bei dirbinių gamyba |
28.12 |
Statybinių stalių ir dailidžių metalo dirbinių gamyba |
28.40 |
Metalo kalimas, presavimas, štampavimas ir profiliavimas; miltelių metalurgija |
28.51 |
Metalų apdorojimas ir dengimas |
28.52 |
Bendroji mechaninė technologija |
28.62 |
Įrankių gamyba |
28.63 |
Spynų ir vyrių gamyba |
28.71 |
Plieninių statinių ir panašių talpyklų gamyba |
28.73 |
Vielos gaminių gamyba |
28.74 |
Tvirtinimo detalių, srieginių mašinų gaminių, grandinių ir spyruoklių gamyba |
28.75 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba |
29.40 |
Staklių gamyba |
31.10 |
Elektros variklių, generatorių ir transformatorių gamyba |
31.20 |
Elektros paskirstymo ir valdymo įrangos gamyba |
31.50 |
Apšvietimo įrangos ir elektros lempų gamyba |
34.20 |
Variklinių transporto priemonių kėbulų gamyba; priekabų ir puspriekabių gamyba |
36.11 |
Kėdžių ir sėdimųjų baldų gamyba |
36.12 |
Kitų įstaigos ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų gamyba |
36.13 |
Kitų virtuvės baldų gamyba |
36.14 |
Kitų baldų gamyba |
36.15 |
Čiužinių gamyba |
36.40 |
Sporto reikmenų gamyba |
36.50 |
Žaidimų ir žaislų gamyba |
51.57 |
Atliekų ir laužo didmeninė prekyba |
51.70 |
Kita didmeninė prekyba |
52.12 |
Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse |
52.41 |
Tekstilės mažmeninė prekyba |
52.42 |
Drabužių mažmeninė prekyba |
52.44 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, baldų, apšvietimo įrangos ir namų ūkio reikmenų mažmeninė prekyba |
52.46 |
Metalo dirbinių, dažų ir stiklo mažmeninė prekyba |
60.24 |
Krovinių vežimas keliais |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo bei kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos bei kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje bei užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų bei teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu bei Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o vyriausiąjį buhalterį – Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau-Kalėjimų departamentas) direktorius. Įmonės direktoriui pareiginį atlyginimą bei jo priedus, o vyriausiajam buhalteriui pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaudamasis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas įmonės atžvilgiu turi teisę:
14.2. tarpininkauti, įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus gaminamos produkcijos kokybei gerinti;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 2 678 568 (du milijonai šeši šimtai septyniasdešimt aštuoni tūkstančiai penki šimtai šešiasdešimt aštuoni) litai.
Punkto pakeitimai:
Nr. 234, 2001-10-29, Žin., 2001, Nr. 93-3289 (2001-11-07), i. k. 1012270ISAK00000234
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir jo funkcijas vykdo įmonės direktoriaus pavaduotojas, o tokio nesant, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
Punkto pakeitimai:
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų pareiginių atlyginimų (išskyrus įmonės direktorių ir vyriausiąjį buhalterį) ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius priklausomai nuo gamybinės veiklos finansinių rezultatų, nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą apmoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius po ūkinių metų pabaigos paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės-finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS DARBŲ KOLONIJA
31. Įvertinant įmonės veiklos specifiką (bendra įmonės ir pataisos darbų kolonijos teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos darbų kolonijos:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos darbų kolonijai nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos darbų kolonija atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją bei dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (nesant tarp nuteistųjų aukštos kvalifikacijos darbininkų, nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbe reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui bei galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos darbų kolonijai patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui ir gamybinei praktikai organizuoti bei kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos darbų kolonija gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, bei turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo-dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energomechaninę, ryšių, pastatų priežiūros bei kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka (Žin., 1994, Nr. 102-2049).
PATVIRTINTA
teisingumo ministro
2000 m. lapkričio 9 d.
įsakymu Nr. 228
VALSTYBĖS ĮMONĖS PRIE VILNIAUS 2-OSIOS GRIEŽTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS ĮSTATAI
I. BENDROJI DALIS
1. Valstybės įmonės (toliau – įmonė) prie Vilniaus 2-osios griežtojo režimo pataisos darbų kolonijos (toliau – Vilniaus 2-oji GR PDK arba pataisos darbų kolonija) steigėjas yra Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (toliau – Teisingumo ministerija).
2. Įmonė savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, teisingumo ministro įsakymais, kitais teisės aktais ir šiais įstatais.
3. Įmonės pagrindinis veiklos tikslas yra įdarbinti nuteistuosius, suteikti jiems profesiją, reikalingą gamyboje, ir parengti darbinei veiklai išėjus į laisvę. Šį tikslą įmonė įgyvendina vykdydama įstatymų neuždraustą gamybinę-ūkinę veiklą, iš to gaudama pajamas ir pelną, finansiškai visiškai save išlaikydama.
4. Įmonė yra juridinis asmuo, turintis sąskaitą banke, antspaudą su Lietuvos valstybės herbu bei savo pavadinimu: „Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos VALSTYBĖS ĮMONĖ PRIE VILNIAUS 2-OSIOS GRIEŽTOJO REŽIMO PATAISOS DARBŲ KOLONIJOS“.
II. ĮMONĖS ŪKINĖ VEIKLA
7. Įmonės ūkinė veikla: spalvotųjų metalų liejimas, metalų apdorojimas ir dengimas, įvairių paslaugų teikimas juridiniams ir fiziniams asmenims. Pagrindinė įmonės produkcija – spalvotųjų metalų liejiniai bei kiti metalų gaminiai.
8. Įmonės veiklos pobūdis pagal ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių yra:
KODAS
|
APRAŠYMAS |
20.10 |
Medienos pjaustymas ir obliavimas, medienos įmirkymas |
20.30 |
Statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba |
20.40 |
Medinės taros gamyba |
20.51 |
Kitų medienos gaminių gamyba |
27.53 |
Lengvųjų metalų liejinių gamyba |
27.54 |
Kitų spalvotųjų metalų liejinių gamyba |
28.11 |
Statybinių metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba |
28.40 |
Metalo kalimas, presavimas, štampavimas ir profiliavimas; miltelių metalurgija |
28.51 |
Metalų apdorojimas ir dengimas |
28.52 |
Bendroji mechaninė technologija |
28.75 |
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba |
37.10 |
Metalo atliekų ir laužo perdirbimas |
51.57 |
Atliekų ir laužo didmeninė prekyba |
51.70 |
Kita didmeninė prekyba |
52.12 |
Kita mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse |
52.46 |
Metalo dirbinių, dažų ir stiklo mažmeninė prekyba |
60.24 |
Krovinių vežimas keliais |
70.20 |
Nekilnojamojo turto, priklausančio nuosavybės teise, išnuomojimas |
9. Įmonė gali turėti firmines parduotuves ir prekiauti jose savo bei kitų valstybės įmonių prie pataisos darbų kolonijų pagaminta produkcija, barteriniais mainais gautomis prekėmis, gamyboje naudojamomis medžiagomis, jų atliekomis ir iš juridinių bei fizinių asmenų pirktomis prekėmis.
10. Įmonė, esant steigėjo sutikimui, turi teisę išnuomoti gamybines patalpas, įrengimus, kitus pagrindinius gamybinius fondus, įkeisti ilgalaikį turtą, realizuoti pagrindinius gamybinius fondus, išskyrus pasyviąją jų dalį, kitų žinybų įmonėms.
11. Įmonė turi teisę sudaryti gamybos, komercines, mokslinio tyrimo darbų, konsultacijų, bendros veiklos bei kitas ūkines sutartis su juridiniais ir fiziniais asmenimis Lietuvos Respublikoje bei užsienyje.
III. STEIGĖJO IR KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISĖS
13. Įmonės steigėjas yra Teisingumo ministerija, turinti šią teisę Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statuto, kitų įstatymų bei teisės aktų nustatyta tvarka. Teisingumo ministras, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymu bei Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos nuostatais, turi teisę keisti ir papildyti įmonės įstatus. Teisingumo ministras skiria į pareigas ir atleidžia iš jų įmonės direktorių, o vyriausiąjį buhalterį – Kalėjimų departamento prie Teisingumo ministerijos (toliau-Kalėjimų departamentas) direktorius. Įmonės direktoriui pareiginį atlyginimą bei jo priedus, o vyriausiajam buhalteriui pareiginį atlyginimą nustato Kalėjimų departamento direktorius. Vadovaujantis Tarnybos Kalėjimų departamente prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos statutu, asmenis į pareigūnų ir vyresniųjų pareigūnų pareigas skiria ir atleidžia iš jų Kalėjimų departamento direktorius, o į jaunesniųjų pareigūnų pareigas – įmonės direktorius. Kalėjimų departamento direktorius tvirtina įmonės struktūrą ir pareigūnų etatų sąrašą.
14. Kalėjimų departamentas įmonės atžvilgiu turi teisę:
14.2. tarpininkauti įdiegiant į gamybą naują produkciją, teikti pasiūlymus gaminamos produkcijos kokybei gerinti;
IV. ĮMONĖS ĮSTATINIO KAPITALO DYDIS, JO KEITIMO TVARKA
15. Įmonės įstatinis kapitalas yra 1 519 223 (vienas milijonas penki šimtai devyniolika tūkstančių du šimtai dvidešimt trys) litai.
16. Įmonės įstatinis kapitalas gali būti didinamas:
17. Įstatinis kapitalas 16.3 ir 16.4 punktuose numatytais atvejais gali būti didinamas steigėjo sprendimu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu. Padidinusi įstatinį kapitalą, įmonė privalo jį įregistruoti.
V. ĮMONĖS ADMINISTRACIJOS SUDARYMO TVARKA IR KOMPETENCIJA
21. Įmonės valdyba nesudaroma. Už ūkinės veiklos rezultatus atsako įmonės direktorius, o už finansinės apskaitos teisingumą – įmonės vyriausiasis buhalteris.
22. Įmonės direktorius turi teisę sudaryti įmonės sandorius. Jis atstovauja įmonei valstybės valdžios ir valdymo institucijose, teisme, santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Įmonės direktoriaus atostogų, ligos, komandiruotės, stažuotės metu ir pan. įmonės administracijai vadovauja ir jo funkcijas vykdo įmonės direktoriaus pavaduotojas, o tokio nesant, – Kalėjimų departamento direktoriaus įsakymu paskirtas šioje įmonėje dirbantis asmuo.
Punkto pakeitimai:
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
23. Pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai į darbą priimami ir iš jo atleidžiami Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo nustatyta tvarka.
24. Įmonės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, etatų sąrašą tvirtina jos direktorius. Įmonės pareigūnų ir kitų darbuotojų pareiginių atlyginimų (išskyrus įmonės direktorių ir vyriausiąjį buhalterį) ir įstatymų reglamentuotų priedų dydžius priklausomai nuo gamybinės veiklos finansinių rezultatų nustato įmonės direktorius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
25. Įmonė nuteistiesiems už darbą apmoka pagal teisės aktais nustatytus tarifinius atlygius ir mėnesines algas.
VI. AUDITORIŲ SKYRIMO TVARKA
VII. ĮMONĖS PELNO PASKIRSTYMO TAISYKLĖS
28. Įmonės pelnas ne vėliau kaip per 2 mėnesius po ūkinių metų pabaigos paskirstomas:
28.4. likusi pelno dalis skiriama:
28.4.2. atskaitymams į Kalėjimų departamento specialųjį (finansinio rezervo) fondą (iki 5 procentų grynojo pelno);
VIII. ĮMONĖS PRANEŠIMŲ PASKELBIMO DARBUOTOJAMS TVARKA
29. Įmonės darbuotojų susirinkimai gamybinės-finansinės veiklos klausimais, pateikiant apie tai informaciją, šaukiami ne rečiau kaip vieną kartą per metus.
IX. ĮMONĖS SANTYKIAI SU PATAISOS DARBŲ KOLONIJA
31. Įvertinant įmonės veiklos specifiką (bendra įmonės ir pataisos darbų kolonijos teritorija, bendra apsauga, bendros paskirties šilumos ir elektros perdavimo įrenginiai, visi pareigūnai vykdo auklėjamąją ir priežiūros funkcijas), nustatomi tokie santykiai tarp įmonės ir pataisos darbų kolonijos:
31.1. įmonė, vykdydama darbo jėgos panaudojimo planą, pateikia pataisos darbų kolonijai nuteistųjų skaičiaus, reikalingo gamybinei programai vykdyti, paraišką;
31.2. įmonė kartu su pataisos darbų kolonija atrenka nuteistuosius dirbti įmonėje ir juos įdarbina, atsižvelgdama į nuteistųjų turimą specialybę, kvalifikaciją bei dalykinius sugebėjimus;
31.3. įmonė tik atskirais atvejais (nesant tarp nuteistųjų aukštos kvalifikacijos darbininkų, nuteistieji negali dirbti tam tikrų darbų dėl priežiūros ar saugos darbe reikalavimų ir pan.) gali priimti į darbą pagal darbo sutartį dirbančius darbininkus;
31.4. esant būtinumui bei galimybei, įmonė gali išnuomoti pataisos darbų kolonijai patalpas, reikalingas nuteistųjų profesiniam mokymui ir gamybinei praktikai organizuoti bei kitoms reikmėms;
32. Įmonė ir pataisos darbų kolonija gali sudaryti jungtinės veiklos sutartį, kurioje būtų nustatyti atskirų darbuotojų, tarnybų, padalinių tarpusavio santykiai, bei turėti bendras tarnybas (personalo, juridinę, raštinės, spausdinimo-dauginimo, archyvo, kasos, saugos darbe, priešgaisrinės ir civilinės saugos, transporto, energomechaninę, ryšių, pastatų priežiūros bei kitas).
X. ĮMONĖS REORGANIZAVIMO IR LIKVIDAVIMO TVARKA
34. Įmonė reorganizuojama ir likviduojama Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo nustatyta tvarka (Žin., 1994, Nr. 102-2049).
Pakeitimai:
1.
Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija, Įsakymas
Nr. 234, 2001-10-29, Žin., 2001, Nr. 93-3289 (2001-11-07), i. k. 1012270ISAK00000234
Dėl teisingumo ministro 2000 m. lapkričio 9 d. įsakymo Nr. 228 "Dėl Kalėjimų departamentui prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos pavaldžių valstybės įmonių įstatų patvirtinimo" dalinio pakeitimo
2.
Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija, Įsakymas
Nr. 101, 2002-04-24, Žin., 2002, Nr. 45-1726 (2002-05-04), i. k. 1022270ISAK00000101
Dėl teisingumo ministro 2000 m. lapkričio 9 d. įsakymo Nr. 228 "Dėl Kalėjimų departamentui prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos pavaldžių valstybės įmonių įstatų patvirtinimo" dalinio pakeitimo