Redagavo: Angonita Rupšytė (1999.01.26)

Nutarimas paskelbtas: Žin., 1996, Nr.9-225

Neoficialus nutarimo tekstas

Pakeitimai:

1.

Lietuvos Respublikos Vyriausybė, Nutarimas

Nr. 26, 99.01.11, Žin., 1999, Nr.7-149 (99.01.15)

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS 1996 M. SAUSIO 23 D. NUTARIMO NR. 120 „DĖL TARNYBINIŲ KOMANDIRUOČIŲ LIETUVOS RESPUBLIKOS TERITORIJOJE“ DALINIO PAKEITIMO

*** Pabaiga ***

               LIETUVOS  RESPUBLIKOS  VYRIAUSYBĖ

                       N U T A R I M A S

                 1996 m. sausio 23 d. Nr. 120

                            Vilnius

 DĖL TARNYBINIŲ KOMANDIRUOČIŲ LIETUVOS

                   RESPUBLIKOS TERITORIJOJE

    Lietuvos Respublikos Vyriausybė  n u t a r i a:

    1. Nustatyti, kad:

   1.1. tarnybine komandiruote laikomas darbuotojo išvykimas tam tikram laikui įmonės, įstaigos ar organizacijos (toliau vadinama – įmonė) vadovo arba jo įgalioto asmens siuntimu atlikti numatytomis sąlygomis tarnybinį pavedimą ne nuolatinėje darbo vietoje. Siuntimas į komandiruotę įforminamas įmonės vadovo arba jo įgalioto asmens įsakymu (potvarkiu), kuriame nurodomas komandiruotės tikslas, vietovė ir trukmė;

    1.2.   pasiųstam    į   komandiruotę    darbuotojui    visą

komandiruotės  laiką   paliekama  darbo   vieta  (pareigos)  ir

vidutinis darbo  užmokestis.  Vidutinis  darbo  užmokestis  jam

paliekamas už  visas  darbo  dienas  pagal  grafiką,  nustatytą

nuolatinėje darbo vietoje, taip pat už kelionėje išbūtą laiką;

    1.3. komandiruotam  darbuotojui  išlaidos  atlyginamos  šia

tvarka:

    1.3.1.  kelionės   į  komandiruotės   vietą  ir  grįžimo  į

nuolatinio  darbo   vietą  (visomis   transporto   priemonėmis,

išskyrus taksi  ir  tarnybinį  transportą)  išlaidos  apmokamos

komandiruotam darbuotojui  pateikus patvirtinamuosius  kelionės

dokumentus.  Nepateikus   šių  dokumentų,   kelionės   išlaidos

apmokamos atsižvelgiant  į nuotolį  ir  patvirtintus  važiavimo

paprastu autobusu arba bendrajame vagone tarifinius įkainius;

    1.3.2. išlaidos, susijusios su išankstiniu kelionės bilietų

įsigijimu  ir   jų  užsakymu   telefonu,   apmokamos   pateikus

atitinkamus kvitus;

    1.3.3. gyvenamosios patalpos nuomojimo išlaidos atlyginamos

pagal  komandiruoto   darbuotojo  apmokėtas   už  vieną   vietą

sąskaitas.  Jeigu  komandiruotas  darbuotojas  neturi  nakvynės

išlaidas  patvirtinančio   dokumento,   gyvenamosios   patalpos

nuomojimo išlaidų  apmokėjimo tvarką  ir  dydį  nustato  įmonės

vadovas,  tačiau   padengiamų  paros  išlaidų  suma  miestuose,

miesteliuose ir  kaime šiuo  atveju negali  būti didesnė kaip 5

procentai patvirtinto taikomojo minimalaus gyvenimo lygio;

    1.3.4. jeigu  komandiruotė trunka  ilgiau nei  vieną dieną,

mokami  dienpinigiai   -  10   procentų  patvirtinto  taikomojo

minimalaus gyvenimo lygio už kiekvieną komandiruotės dieną;

    1.3.5. kitos  komandiruotės  išlaidos  (bagažo  vežimo  bei

saugojimo, ryšių, transporto, taksi paslaugos ir kt.) apmokamos

įmonės vadovui leidus;

    1.3.6. jeigu  darbuotojas  komandiruojamas  administracinio

rajono, kuriame  yra komandiruojamojo  nuolatinė  darbo  vieta,

teritorijoje ar  į vietovę,  iš kurios dėl palankių susisiekimo

sąlygų ir  atliekamo  darbo  pobūdžio  gali  kasdien  grįžti  į

nuolatinę darbo  vietą, jam  dienpinigiai nemokami. Šiuo atveju

apmokamos kiekvienos  dienos kelionės  į komandiruotės vietą ir

grįžimo  į   nuolatinę  darbo   vietą  išlaidos   šio  nutarimo

1.3.1 punkte nustatyta tvarka;

    1.3.7. jeigu  darbuotojas  komandiruojamas  administracinio

rajono, kuriame  yra komandiruojamojo  nuolatinė  darbo  vieta,

teritorijoje,  bet   nėra  palankių  sąlygų  kasdien  grįžti  į

nuolatinę  darbo  vietą,  mokami  dienpinigiai  -  5  procentai

patvirtinto taikomojo  minimalaus gyvenimo  lygio už  kiekvieną

komandiruotės dieną,  o patalpų nuomos išlaidos atlyginamos šio

nutarimo 1.3.3  punkte nustatyta  tvarka, bet  padengiamų paros

išlaidų suma  miestuose,  miesteliuose  ir  kaime  negali  būti

didesnė  kaip  5  procentai  patvirtinto  taikomojo  minimalaus

gyvenimo lygio;

    1.3.8.  tais   atvejais,  kai   komandiruojama  į  įvairius

Lietuvos Respublikoje  organizuojamus renginius (konferencijas,

pasitarimus, simpoziumus,  meno festivalius ir panašiai), kurių

organizatoriai   apmoka   komandiruotų   darbuotojų   išlaikymo

(maitinimo, nakvynės)  išlaidas, įmonės  vadovo sprendimu  gali

būti mokami  dienpinigiai neviršijant 30 procentų šiuo nutarimu

nustatytos dienpinigių normos;

    1.4. tais  atvejais, kai  įmonė  kompensuoja  komandiruočių

išlaidas  didesnėmis   normomis,  negu  numatyta  šio  nutarimo

1.3 punkte, virš normos išmokėtos sumos apmokestinamos įstatymų

nustatyta tvarka.

Punkto pakeitimai:

Nr. 26, 99.01.11, Žin., 1999, Nr.7-149 (99.01.15)

    2. Finansų ministerija turi teikti įmonėms paaiškinimus dėl

tarnybinių  komandiruočių   Lietuvos  Respublikos  teritorijoje

apmokėjimo tvarkos.

    3. Pripažinti netekusiais galios:

    3.1. Lietuvos  Respublikos Vyriausybės  1991  m.  balandžio

12 d. nutarimą  Nr. 128 "Dėl  tarnybinių komandiruočių"  (Žin.,

1991, Nr. 13-349);

    3.2. Lietuvos  Respublikos Vyriausybės 1992 m. sausio 10 d.

nutarimą Nr. 15  "Dėl Lietuvos  Respublikos Vyriausybės 1991 m.

balandžio 12 d. nutarimo Nr. 128 "Dėl tarnybinių komandiruočių"

dalinio pakeitimo" (Žin., 1992, Nr. 7-203);

    3.3. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. gegužės 24 d.

nutarimą Nr. 355  "Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m.

balandžio 12  d. nutarimo  Nr. 128  dalinio  pakeitimo"  (Žin.,

1993, Nr. 17-447);

    3.4. Lietuvos  Respublikos Vyriausybės 1994 m. sausio 24 d.

nutarimą Nr. 39  "Dėl Lietuvos  Respublikos Vyriausybės 1991 m.

balandžio 12  d. nutarimo  Nr. 128  dalinio  pakeitimo"  (Žin.,

1994, Nr. 8-132).

Ministras Pirmininkas                      Adolfas Šleževičius

Finansų ministras                          Reinoldijus Šarkinas