LIETUVOS RESPUBLIKOS KRAŠTO APSAUGOS MINISTRO

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro

2007 m. lapkričio 27 d. įsakymu Nr. V-1179

(Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro

2020 m. birželio 23 d. įsakymo Nr. V-517

redakcija)

PRIĖMIMO Į PROFESINĘ KARO TARNYBĄ IR PROFESINĖS KARO TARNYBOS SUTARTIES SUDARYMO TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Priėmimo į profesinę karo tarnybą ir profesinės karo tarnybos sutarties sudarymo tvarkos aprašas (toliau – Tvarkos aprašas) reglamentuoja kandidatų į profesinę karo tarnybą (toliau – PKT) atrankos, priėmimo į PKT ir PKT sutarties sudarymo tvarką.

2. Tvarkos aprašas netaikomas priimant į PKT karininkus po Lietuvos ar užsienio karo mokymo įstaigų arba Lietuvos aukštosios mokyklos ir karinio rengimo programos Lietuvos karo mokymo įstaigoje baigimo ir sudarant su jais PKT sutartį bei priimant į Antrąjį operatyvinių tarnybų departamentą prie Krašto apsaugos ministerijos.

3. Informacija apie priėmimą į PKT teikiama Lietuvos kariuomenės Karo prievolės ir komplektavimo tarnybos (toliau – KPKT) regioniniuose karo prievolės ir komplektavimo padaliniuose (toliau – RKPKP), krašto apsaugos sistemos (toliau – KAS) institucijose ar jų padaliniuose, telefonu (nemokama linija 8 800 12 340) ir interneto svetainėje www.karys.lt.

4. Tvarkos apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatyme (toliau – KASOKTĮ).

5. Informacija, susijusi su kandidatų atranka, priėmimų ir sutarčių sudarymu, tvarkoma Krašto apsaugos sistemos riboto naudojimo informacinės sistemos personalo valdymo informacinėje sistemoje (toliau – PerVIS) ir Lietuvos Respublikos karo prievolininkų registre (toliau – KPR).

6. Vykdant priėmimą į profesinę karo tarnybą ir sudarant profesinės karo tarnybos sutartis, asmens duomenys tvarkomi nacionalinio saugumo ir gynybos tikslais, vadovaujantis Lietuvos Respublikos asmens duomenų, tvarkomų nusikalstamų veikų prevencijos, tyrimo, atskleidimo ar baudžiamojo persekiojimo už jas, bausmių vykdymo arba nacionalinio saugumo ar gynybos tikslais, teisinės apsaugos įstatymu ir KASOKTĮ.

Informacija apie asmens duomenų tvarkymą krašto apsaugos sistemoje pateikiama Asmens duomenų tvarkymo ir duomenų subjektų teisių įgyvendinimo krašto apsaugos sistemoje taisyklėse, patvirtintose Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2015 m. gruodžio 3 d. įsakymu Nr. V-1253 „Dėl Asmens duomenų tvarkymo ir duomenų subjektų teisių įgyvendinimo krašto apsaugos sistemoje taisyklių patvirtinimo“, ir Krašto apsaugos ministerijos interneto svetainėje www.kam.lt.

Punkto pakeitimai:

Nr. V-767, 2020-09-21, paskelbta TAR 2020-09-21, i. k. 2020-19546

II SKYRIUS

ATRANKOS IR PRIĖMIMO TVARKA

7. Asmenys, pageidaujantys tarnauti PKT, turi kreiptis į RKPKP ir:

7.1. pateikti užpildytą prašymą priimti į profesinę karo tarnybą (1 priedas) ir prie prašymo pridėti:

7.1.1. galiojantį Lietuvos Respublikos piliečio pasą ar asmens tapatybės kortelę;

7.1.2. išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus;

7.1.3. dokumentus ir duomenis, reikalingus teisei dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikti arba leidimui dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija gauti, nurodytus Asmenų, pretenduojančių gauti leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, tikrinimo ir teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. rugpjūčio 13 d. nutarimu Nr. 820 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo įgyvendinimo“, Teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo ir panaikinimo krašto apsaugos sistemoje ir šauliams tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2016 m. lapkričio 4 d. įsakymu Nr. V-1018 „Dėl Teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo ir panaikinimo krašto apsaugos sistemoje ir šauliams tvarkos aprašo patvirtinimo ir įgaliojimų suteikimo“, ir Leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija išdavimo, panaikinimo ir apskaitos organizavimo krašto apsaugos sistemoje tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2017 m. vasario 28 d. įsakymu Nr. V-168 „Dėl Leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija išdavimo, panaikinimo ir apskaitos organizavimo krašto apsaugos sistemoje tvarkos aprašo patvirtinimo“;

7.1.4. kitus dokumentus, susijusius su pareigomis, į kurias pretenduojama (užsienio kalbų mokėjimo įvertinimas, suteiktą teisę vairuoti transporto priemonę ir pan.);

7.2. RKPKP nustatytu laiku atvykti pasitikrinti sveikatos į Karinę medicinos ekspertizės komisiją (toliau – KMEK) ir KMEK nustatytu laiku nuvykti į kitas asmens sveikatos priežiūros įstaigas, teikiančias antrinio ar tretinio lygio asmens sveikatos priežiūros paslaugas, ištirti papildomai ar patikslinti diagnozę;

7.3. RKPKP nustatytu laiku atvykti laikyti fizinio parengtumo testo;

7.4. RKPKP nustatytu laiku atvykti įvertinti atitiktį atrankos į Lietuvos kariuomenės Specialiųjų operacijų pajėgas (toliau – SOP) reikalavimams (kandidatai į SOP);

7.5. informuoti apie atrankos procedūrų vykdymo metu pasikeitusias aplinkybes, galinčias turėti įtakos atrankos procedūrų vykdymui ir (ar) jų nutraukimui.

8. RKPKP, gavęs iš kandidato Tvarkos aprašo 7 punkte nurodytus dokumentus ir (ar) informaciją, privalo:

8.1. supažindinti kandidatą su priėmimo į PKT tvarka ir tarnybos sąlygomis;

8.2. priimti Tvarkos aprašo 7 punkte nurodytus dokumentus ir padaryti jų kopijas, vadovaudamasis Dokumentų rengimo taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-117 „Dėl Dokumentų rengimo taisyklių patvirtinimo“;

8.3. pagal PerVIS, KPR, kitų informacinių sistemų ir registrų duomenis įvertinti, ar kandidatas atitinka KASOKTĮ 28 straipsnio 1, 2 ir 4 dalyse nustatytus reikalavimus (toliau – bendrieji reikalavimai);

8.4. užregistruoti kandidatą, atitinkantį bendruosius reikalavimus (išskyrus sveikatos būklės ir fizinio parengtumo), PerVIS. Jei kandidatas neatitinka bendrųjų reikalavimų (išskyrus sveikatos būklės ir fizinio parengtumo), RKPKP viršininko sprendimu tolesnę atranką nutraukia ir Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymo (toliau – VAĮ) 8 straipsnyje nustatyta tvarka informuoja kandidatą apie priimtą sprendimą;

8.5. sustabdyti kandidato, kurio tarnyba turėjo būti įvertinta KASOKTĮ 35 straipsnio 4 dalies 7 punktu nustatyta tvarka, atrankos procedūras, iki bus atliktas atitinkamas tarnybos vertinimas. Sustabdžius atrankos procedūrą informuoti kandidatą apie vadams (viršininkams) nustatytą prievolę įvertinti jo tarnybą. Įvertinus kario tarnybą, priėmimo į PKT procedūra tęsiama;

8.6. patikslinti kandidato duomenis PerVIS pagal atrankos metu kandidato papildomai pateiktus ar iš kitų institucijų gautus dokumentus ir (ar) duomenis;

8.7. organizuoti kandidato tikrinimą dėl teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo arba leidimo dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija išdavimo, vadovaujantis Asmenų, pretenduojančių gauti leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, tikrinimo ir teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. rugpjūčio 13 d. nutarimu Nr. 820 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo įgyvendinimo“, Teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo ir panaikinimo krašto apsaugos sistemoje ir šauliams tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2016 m. lapkričio 4 d. įsakymu Nr. V-1018 „Dėl Teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, suteikimo ir panaikinimo krašto apsaugos sistemoje ir šauliams tvarkos aprašo patvirtinimo ir įgaliojimų suteikimo“, ir Leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija išdavimo, panaikinimo ir apskaitos organizavimo krašto apsaugos sistemoje tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2017 m. vasario 28 d. įsakymu Nr. V-168 „Dėl Leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija išdavimo, panaikinimo ir apskaitos organizavimo krašto apsaugos sistemoje tvarkos aprašo patvirtinimo“;

8.8. organizuoti kandidatų sveikatos patikrinimą, vadovaujantis Karinės medicinos ekspertizės nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. liepos 12 d. nutarimu Nr. 1125 „Dėl Karinės medicinos ekspertizės nuostatų patvirtinimo“;

8.9. kandidatą pripažinus tinkamu PKT pagal sveikatos būklę:

8.9.1. organizuoti fizinio parengtumo testo laikymą, vadovaujantis Krašto apsaugos sistemos karių fizinio parengtumo testo organizavimo ir atlikimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2007 m. spalio 4 d. įsakymu Nr. V-980 „Dėl krašto apsaugos sistemos karių fizinio parengtumo testo patvirtinimo“ (išskyrus kandidatų į SOP);

8.9.2. siųsti kandidatą įvertinti atitiktį atrankos į SOP reikalavimams, vadovaujantis Lietuvos kariuomenės vado nustatyta tvarka (kandidatai į SOP);

8.10. priėmus kandidatą į PKT, sudaryti ir perduoti kario asmens bylą, vadovaujantis Asmens bylų tvarkymo ir jų apskaitos tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2010 m. kovo 23 d. įsakymu Nr. V-261 „Dėl Asmens bylų tvarkymo ir jų apskaitos tvarkos aprašo patvirtinimo“;

8.11. iškilus pagrįstų abejonių dėl kandidato pateiktų dokumentų, duomenų ir kitos informacijos tikslumo, siųsti paklausimus atitinkamiems subjektams dėl duomenų pateikimo. Tokiais atvejais atrankos procedūros stabdomos, kol gaunamas atsakymas.

9. Jei kandidatas nepateikia visų reikalingų dokumentų ar be pateisinamos priežasties neatlieka Tvarkos aprašo 7 punkte nustatytų procedūrų, nustatoma bent viena aplinkybė, nurodyta KASOKTĮ 28 straipsnio 1 ir 4 dalyse ar Valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo 16 straipsnio 2 dalyje, ar KMEK pripažįsta kandidatą netinkamu PKT, RKPKP viršininko sprendimu tolesnę atranką nutraukia ir VAĮ 8 straipsnyje nustatyta tvarka informuoja kandidatą apie priimtą sprendimą. Jeigu SOP nustato, kad kandidatas neatitinka atrankos į SOP reikalavimų, jo tolesnė atranka į SOP nutraukiama, tačiau kandidato atranka į PKT tęsiama.

10. KPKT, atsižvelgdama į kariuomenės padalinių komplektavimo prioritetus, KAS laisvas ir atsilaisvinančias pareigybes, organizuoja kandidatų priėmimą į PKT:

10.1. sudaro kandidatų, atitinkančių bendruosius reikalavimus, sąrašus, vykdo kandidatų duomenų kontrolę PerVIS;

10.2. likus ne mažiau kaip vienam mėnesiui iki nuolatinės privalomosios pradinės karo tarnybos pabaigos, organizuoja karinių vienetų atstovų ir (arba) RKPKP susitikimus su nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą atliekančiais kariais;

10.3. likus ne mažiau kaip 7 mėnesiams iki jaunesniųjų karininkų vadų mokymų pabaigos, inicijuoja ir organizuoja karinių vienetų atstovų ir (arba) RKPKP susitikimus su jaunesniųjų karininkų vadų mokymų dalyviais;

10.4. pagal PerVIS duomenis atrenka laisvas ir atsilaisvinančias pareigybes, sutikslina jas su institucijų ar jų struktūrinių padalinių vadovų įgaliotais personalo administravimo specialistais, taip pat gauna iš jų informaciją apie jų rekomenduojamus kandidatus, kurie atitinka pereiginiuose nuostatuose nustatytus kvalifikacinius reikalavimus. Jeigu kandidatų atitinkančių kvalifikacinius reikalavimus, į atitinkamą pareigybę yra daugiau nei vienas ar kandidatų yra daugiau nei laisvų pareigybių, apskaičiuoja kandidatų bendrą reitingo balą pagal kandidatų į profesinę karo tarnybą įverčio duomenų lentelę (2 priedas) ir sudaro kandidatų duomenų įverčio lentelę (3 priedas) pagal kandidatų pageidautinas tarnybos vietas;

10.5. jeigu atrinktos pareigybės patenka į atitinkamos krašto apsaugos ministro ar Lietuvos kariuomenės vado patariamosios atrankos komisijos, atsakingos už siūlymų šioms pareigybėms užimti teikimą vadovui, turinčiam teisę skirti karį į pareigas, atsakomybės sritį (toliau – komisija) – prieš pateikiant pasiūlymus kandidatams į PKT, kreipiasi į atitinkamos komisijos pirmininką, ar į šias laisvas ar atsilaisvinančias pareigybes nėra priimtas komisijos sprendimas siūlyti skirti PKT karius;

10.6. susisiekia su kandidatais, siūlo atitinkamas laisvas ar atsilaisvinančias pareigybes ir derina preliminarias priėmimo datas (pirmenybė teikiama aukštesnį bendrą reitingo balą turintiems kandidatams);

10.7. kandidatui sutikus su pasiūlymu, rengia įsakymą dėl asmens priėmimo į PKT ir skyrimo KAS institucijos ir jos struktūrinio padalinio vadovo (vado) žinion. Jeigu pareigybė, kurią užimti sutinka kandidatas, patenka į atitinkamos patariamosios atrankos komisijos, atsakingos už siūlymų šioms pareigybėms užimti teikimą vadovui, atsakomybės sritį, informaciją apie kandidatą ir jam siūlomas pareigas pateikia atitinkamai patariamajai atrankos komisijai svarstyti ir įsakymą dėl asmens priėmimo į PKT ir skyrimo Lietuvos kariuomenės vado ar atitinkamo vieneto vado žinion rengia po patariamosios atrankos komisijos siūlymų vadovui ir vadovui priėmus teigiamą sprendimą dėl skyrimo į pareigas. Jei kandidatas nėra atlikęs privalomosios pradinės karo tarnybos ar kitu būdu įgijęs pagrindinio karinio parengtumo, karinio vieneto vadas priėmimo į PKT įsakyme įpareigojamas kandidatą siųsti mokytis pagal karinio rengimo programas, skirtas pagrindiniam kariniam parengtumui įgyti;

10.8. kaupia ir apibendrina kandidatų atrankos statistinius duomenis ir pagal poreikį teikia juos KAS institucijų ar jų struktūrinių padalinių vadovams.

III SKYRIUS

PKT SUTARTIES SUDARYMAS

11. Su kandidatu, priimamu į PKT, KASOKTĮ 31 straipsnyje nustatyta tvarka sudaroma PKT sutartis (4 priedas) (toliau – Sutartis). Pirma Sutartis sudaroma 2 metams.

12. Priimamam į PKT kariui KASOKTĮ 28 ir 34 straipsniuose numatytais atvejais ir tvarka nustatomas bandomasis laikotarpis.

13. Kareivio ir puskarininkio Sutarties projektą rengia, teikia pasirašyti ir registruoja KAS institucijos ar jos padalinio, kurio vadovas turi teisę sudaryti Sutartį, personalą administruojantis padalinys, kuris turi užtikrinti, kad Sutartis būtų pasirašyta ir užregistruota ne vėliau kaip kario priėmimo į PKT dieną.

14. Karininko Sutarties projektą rengia RKPKP ir teikia pasirašyti karininkui. Jam pasirašius, RKPKP ne vėliau kaip 5 darbo dienas iki karininko priėmimo į PKT dienos išsiunčia Sutartį KAS institucijai ar jos padaliniui, kurio vadovas turi teisę sudaryti Sutartį.

15. Abiejų šalių pasirašytą Sutartį KAS institucijos ar jos padalinio, kurio vadas (viršininkas) turi teisę sudaryti Sutartį, personalą administruojantis padalinys registruoja PKT sutarčių registre ne vėliau kaip kario priėmimo į PKT dieną.

16. Sutartis sudaroma 2 (dviem) egzemplioriais, turinčiais vienodą teisinę galią, po 1 (vieną) egzempliorių kiekvienai sutarties šaliai. Sudarytos sutarties vienas egzempliorius saugomas KAS institucijoje ar jos padalinyje, kuriame sudaryta sutartis, kopija kario asmens byloje.

17. Sutartis pratęsiama ar nutraukiama vadovaujantis KASOKTĮ nustatytais reikalavimais krašto apsaugos ministro nustatyta tvarka.

__________________

Priėmimo į profesinę karo tarnybą ir

profesinės karo tarnybos sutarties

sudarymo tvarkos aprašo

1 priedas

(Prašymo priimti į profesinę karo tarnybą forma)

(vardas ir pavardė, gimimo data)

(adresas, telefonas, el. paštas)

Krašto apsaugos ministrui

PRAŠYMAS PRIIMTI Į PROFESINĘ KARO TARNYBĄ

_________________

(data)

_________________

(sudarymo vieta)

Prašau priimti mane į profesinę karo tarnybą. Su priėmimo į profesinę karo tarnybą tvarka ir tarnybos sąlygomis esu supažindintas ir sutinku jų laikytis.

Esu informuotas, kad krašto apsaugos sistemos institucijos, vykdydamos mano priėmimą į profesinę karo tarnybą, tvarkys ir gaus reikiamus duomenis apie mane iš valstybės institucijų priėmimo į profesinę karo tarnybą tikslais, vadovaujantis teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų tvarkymą.

Patvirtinu, kad mano pateikti duomenys ir dokumentai yra teisingi.

1. Pageidaujamos tarnybos vietos (prioriteto tvarka):

(nurodomi krašto apsaugos sistemos institucijų ar jų padalinių pavadinimai)

2. Pridedami dokumentai

(nurodomi asmens tapatybę, išsilavinimą, kvalifikaciją patvirtinančių ir kitų dokumentų, susijusių su pareigomis, į kurias pretenduojama, pavadinimai ir dokumentų numeriai)


(prašymą užpildžiusio karo prievolininko vardas, pavardė, parašas)

(prašymą priėmusio karo prievolės specialisto karinis laipsnis, vardas, pavardė, parašas)

Pastabos:

Informacija apie asmens duomenų tvarkymą pateikiama Priėmimo į profesinę karo tarnybą tvarka yra nustatyta Priėmimo į profesinę karo tarnybą ir profesinės karo tarnybos sutarties sudarymo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2007 m. lapkričio 27 d. įsakymu Nr. V-1179 „Dėl Priėmimo į profesinę karo tarnybą ir profesinės karo tarnybos sutarties sudarymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, Asmens duomenų tvarkymo ir duomenų subjektų teisių įgyvendinimo krašto apsaugos sistemoje taisyklėse, patvirtintose Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2015 m. gruodžio 3 d. įsakymu Nr. V-1253 „Dėl Asmens duomenų tvarkymo ir duomenų subjektų teisių įgyvendinimo krašto apsaugos sistemoje taisyklių patvirtinimo“, ir Krašto apsaugos ministerijos interneto svetainėje www.kam.lt.

Priedo pakeitimai:

Nr. V-767, 2020-09-21, paskelbta TAR 2020-09-21, i. k. 2020-19546

Priėmimo į profesinę karo tarnybą ir

profesinės karo tarnybos sutarties

sudarymo tvarkos aprašo

2 priedas

KANDIDATŲ Į PROFESINĘ KARO TARNYBĄ ĮVERČIO DUOMENŲ LENTELĖ

Eil. Nr.	Vertinimo kriterijus	Įverčio balas	Pastabos
1.	ĮGYTAS IŠSILAVINIMAS	Nuo 1 iki 3	Įgyto išsilavinimo vertinimo kriterijus nustatomas pagal kandidato įgytą išsilavinimą ar kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus.
1.1.	Aukštasis ar aukštesnysis išsilavinimas	3
1.2.	Vidurinis ar specialusis vidurinis išsilavinimas	2
1.3.	Pagrindinis išsilavinimas	1
2.	SVEIKATOS BŪKLĖ	Nuo 1 iki 3	Sveikatos būklės vertinimo kriterijus nustatomas pagal kandidatui nustatytą sveikatos grupę, vadovaujantis Karinės medicinos ekspertizės nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. liepos 12 d. nutarimu Nr. 1125 „Dėl Karinės medicinos ekspertizės nuostatų patvirtinimo“.
2.1.	A–B sveikatos grupės	3
2.2.	C–D sveikatos grupės	2
2.3.	E–G sveikatos grupės	1
3.	FIZINIS PARENGTUMAS	Nuo 1 iki 3	Fizinio parengtumo vertinimo kriterijus nustatomas pagal kandidato fizinio parengtumo testo rezultatus, vadovaujantis Krašto apsaugos sistemos karių fizinio parengtumo testo organizavimo ir atlikimo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministro 2007 m. spalio 4 d. įsakymu Nr. V-980 „Dėl krašto apsaugos sistemos karių fizinio parengtumo testo patvirtinimo“.
3.1.	260–300 KFPT balų	3
3.2.	220–259 KFPT balų	2
3.3.	180–219 KFPT balų	1
4.	PAGRINDINIS KARINIS PARENGTUMAS	Nuo 1 iki 3	Kario pagrindinio karinio parengtumo vertinimo kriterijus nustatomas pagal paskutinio atleidimo iš tikrosios karo tarnybos datą.
4.1.	Įgytas prieš 1 kalendorinius metus ar anksčiau	3
4.2.	Įgytas ne vėliau kaip prieš 5 kalendorinius metus	2
4.3.	Įgytas prieš 5 kalendorinius metus ar vėliau	1
5.	ATLIKTOS TARNYBOS ĮVERTINIMAS	Nuo -2 iki 3	Kario atliktos tarnybos vertinimo kriterijus nustatomas pagal paskutinius kario tarnybos veiklos vertinimo rezultatus.
5.1.	Vertinimas „Labai gerai“	3
5.2.	Vertinimas „Gerai“	2
5.3.	Vertinimas „Patenkinamai“	1
5.4.	Vertinimas „Nepatenkinamai“	-2
6.	PAPILDOMI KRITERIJAI	Nuo -3 iki 6
6.1.	Karinio vieneto vado rekomendacija dėl savanorišką nenuolatinę karo tarnybą ar nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą atlikusio kario priėmimo į profesinę karo tarnybą.	3	Papildomas balas skaičiuojamas pagal paskutinę kario tarnybos veiklos vertinimo anketoje nurodyta rekomendaciją.
6.2.	Kandidatas dalyvavo tarptautinėse operacijose (misijose)	1
6.3.	Lietuvos šaulių sąjungos vado ar rinktinės vado rekomendacija dėl kandidato (Lietuvos šaulių sąjungos nario) asmeninių savybių ir tinkamumo vykdyti kario pareigas	1
6.4.	Kandidatas dalyvavo parengtojo rezervo karių pratybose ar mokymuose	1
6.5.	Kandidatas buvo atleistas iš tikrosios karo tarnybos dėl padaryto drausmės pažeidimo	-3
6.6.	Kandidatas buvo atleistas iš profesinės karo tarnybos, kai bandomojo laikotarpio priimant į tarnybą rezultatai buvo įvertinti neigiamai	-2
6.7.	Kandidatas buvo nutraukęs profesinės karo tarnybos sutartį savo iniciatyva, neištarnavęs sutartyje nustatyto laikotarpio	-1

________________________________

3 priedas. Neteko galios nuo 2015-07-28

Priedo naikinimas:

Nr. V-765, 2015-07-23, paskelbta TAR 2015-07-27, i. k. 2015-11639

Priedo pakeitimai:

Nr. V-778, 2011-07-08, Žin., 2011, Nr. 89-4292 (2011-07-16), i. k. 1112060ISAK000V-778

Nr. V-425, 2014-05-21, paskelbta TAR 2014-05-22, i. k. 2014-05618

Priėmimo į profesinę karo tarnybą ir profesinės

karo tarnybos sutarties sudarymo tvarkos aprašo

4 priedas

(Profesinės karo tarnybos sutarties forma)

PROFESINĖS KARO TARNYBOS

SUTARTIS

20____m. _____________d. Nr. _____________

Lietuvos Respublikos krašto apsaugos ministerija (toliau sutartyje – KAM), atstovaujama

(vardas, pavardė, pareigos)

ir priimamas į profesinę karo tarnybą Lietuvos Respublikos pilietis (toliau – Karys)

(vardas, pavardė, asmens kodas)

toliau kartu vadinami šalimis, vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymo 31 straipsniu, sudarė šią profesinės karo tarnybos sutartį:

1. KAM priima Karį į profesinę karo tarnybą

(nurodomas terminas)

2. Kariui nustatomas

bandomasis laikotarpis.

(nurodomas terminas, jeigu nenustatomas – įrašoma „nenustatomas“)

3. Karys įsipareigoja sutarties 1 punkte nustatytą laikotarpį profesinę karo tarnybą atlikti krašto apsaugos sistemos (toliau – KAS) institucijose, taip pat Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymo nustatytais atvejais kitose valstybėse, užsienio valstybių ar tarptautinėse institucijose ir tinkamai vykdyti visas kario pareigas.

4. KAM įsipareigoja Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymo nustatytomis sąlygomis ir tvarka skirti karį į pareigas ir užtikrinti jam tinkamas tarnybos sąlygas ir socialines garantijas, nustatytas įstatymų ir kitų teisės aktų.

5. Sutartis įsigalioja, kai ją pasirašo abi sutarties šalys.

6. Sutartis gali būti pratęsta, vadovaujantis Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymo nustatytais reikalavimais krašto apsaugos ministro nustatyta tvarka.

7. Karys savo iniciatyva gali nutraukti sutartį prieš terminą krašto apsaugos ministro nustatyta tvarka ir jo sprendimu.

8. Karys, savo iniciatyva nutraukdamas sutartį prieš terminą, įsipareigoja krašto apsaugos ministro nustatyta tvarka atlyginti KAS turėtas išlaidas per paskutinius 3 tarnybos metus, tiesiogiai susijusias su jo mokymu, profesiniu parengimu ar kvalifikacijos tobulinimu, išskyrus atvejus, kai sutartį nutraukia dėl krašto apsaugos ministro pripažintų svarbių nuo kario valios nepriklausančių ir nepašalinamų priežasčių.

9. Ginčai dėl sutarties nagrinėjami Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymo ir Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymų nustatyta tvarka.

10. Sutartis sudaryta 2 (dviem) egzemplioriais, turinčiais vienodą teisinę galią, po 1 (vieną) egzempliorių kiekvienai sutarties šaliai.

Sutarties šalių parašai:

KAM vardu Karys

_________________________________ ________________________________

(karinis laipsnis, vardas, pavardė) (karinis laipsnis, vardas, pavardė)

_________________________________ _________________________________

(parašas) (parašas)

A. V

5 priedas. Neteko galios nuo 2016-01-13

Priedo naikinimas:

Nr. V-17, 2016-01-07, paskelbta TAR 2016-01-12, i. k. 2016-00512

Priedo pakeitimai:

Nr. V-425, 2014-05-21, paskelbta TAR 2014-05-22, i. k. 2014-05618

Priedų pakeitimai:

V-1179 pagal pakeitimą V-1204 2 priedo pakeitimas

Papildyta priedu:

Nr. V-425, 2014-05-21, paskelbta TAR 2014-05-22, i. k. 2014-05618

Priedo pakeitimai:

Nr. V-17, 2016-01-07, paskelbta TAR 2016-01-12, i. k. 2016-00512

Nr. V-875, 2016-09-19, paskelbta TAR 2016-09-20, i. k. 2016-23803

Nr. V-631, 2016-06-29, paskelbta TAR 2016-06-29, i. k. 2016-17850

Nr. V-1204, 2016-12-29, paskelbta TAR 2016-12-29, i. k. 2016-29899

Neteko galios nuo: 2018-09-11

Nr. V-823, 2018-09-06, paskelbta TAR 2018-09-10, i. k. 2018-14288

Pakeitimai: