Suvestinė redakcija nuo 2007-02-23
Įsakymas paskelbtas: Žin. 2005, Nr. 110-4029, i. k. 1052050ISAK001K-249
LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS
Į S A K Y M A S
DĖL KONKURSŲ DARBUOTOJAMS, KURIEMS DARBO UŽMOKESTIS MOKAMAS IŠ EUROPOS SĄJUNGOS STRUKTŪRINĖS IR KITOS TARPTAUTINĖS FINANSINĖS PARAMOS TECHNINĖS PARAMOS LĖŠŲ, PRIIMTI Į LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJĄ ORGANIZAVIMO TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
2005 m. rugpjūčio 31 d. Nr. 1K-249
Vilnius
Pakeistas teisės akto pavadinimas:
Nr. 1K-043, 2007-02-09, Žin., 2007, Nr. 23-903 (2007-02-22), i. k. 1072050ISAK001K-043
Tvirtinu Konkursų darbuotojams, kuriems darbo užmokestis mokamas iš Europos Sąjungos struktūrinės ir kitos tarptautinės finansinės paramos techninės paramos lėšų, priimti į Lietuvos Respublikos finansų ministeriją organizavimo taisykles (pridedama)
Pastraipos pakeitimai:
Nr. 1K-043, 2007-02-09, Žin., 2007, Nr. 23-903 (2007-02-22), i. k. 1072050ISAK001K-043
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos finansų ministro
2005 m. rugpjūčio 31 d. įsakymu Nr. 1K-249
KONKURSŲ DARBUOTOJAMS, KURIEMS DARBO UŽMOKESTIS MOKAMAS IŠ EUROPOS SĄJUNGOS STRUKTŪRINĖS IR KITOS TARPTAUTINĖS FINANSINĖS PARAMOS TECHNINĖS PARAMOS LĖŠŲ, PRIIMTI Į LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJĄ ORGANIZAVIMO TAISYKLĖS
Pakeistas priedo pavadinimas:
Nr. 1K-043, 2007-02-09, Žin., 2007, Nr. 23-903 (2007-02-22), i. k. 1072050ISAK001K-043
I. Bendrosios nuostatos
1. Konkursų darbuotojams, kuriems darbo užmokestis mokamas iš Europos Sąjungos struktūrinės ir kitos tarptautinės finansinės paramos techninės paramos lėšų, priimti į Lietuvos Respublikos finansų ministeriją organizavimo taisyklės (toliau – taisyklės) nustato konkursų darbuotojams, kuriems darbo užmokestis mokamas iš Europos Sąjungos struktūrinės ir kitos tarptautinės finansinės paramos techninės paramos lėšų, Lietuvos Respublikos finansų ministerijoje (toliau -Finansų ministerija) organizavimo tvarką
Punkto pakeitimai:
Nr. 1K-043, 2007-02-09, Žin., 2007, Nr. 23-903 (2007-02-22), i. k. 1072050ISAK001K-043
2. Darbuotojai priimami atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Vyriausybės Finansų ministerijai nustatytą didžiausią leistiną darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis ir gaunančių darbo užmokestį iš Europos Sąjungos struktūrinės kitos tarptautinės finansinės paramos techninės paramos lėšų, skaičių
Punkto pakeitimai:
Nr. 1K-043, 2007-02-09, Žin., 2007, Nr. 23-903 (2007-02-22), i. k. 1072050ISAK001K-043
3. Darbuotojai, kuriems darbo užmokestis mokamas iš kitos tarptautinės finansinės paramos techninės paramos lėšų, priimami su jais sudarant darbo sutartį ne ilgesniam kaip atitinkamų tarptautinės finansinės paramos programų įgyvendinimo laikotarpiui.
Punkto pakeitimai:
Nr. 1K-043, 2007-02-09, Žin., 2007, Nr. 23-903 (2007-02-22), i. k. 1072050ISAK001K-043
4. Konkurso organizavimas apima:
4.2. dokumentų, kuriuos būtina pateikti norint dalyvauti konkurse (toliau vadinama – dokumentai), pateikimą ir priėmimą;
II. Konkurso paskelbimas
5. Konkursą organizuoja, pretendentų atrankos būdą nustato ir apie konkursą darbuotojams atrinkti Finansų ministerija skelbia „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“ ir Finansų ministerijos interneto svetainėje. Skelbimas apie konkursą taip pat gali būti skelbiamas ir kitose visuomenės informavimo priemonėse.
6. Konkurso skelbime nurodoma:
III. Dokumentų pateikimas ir priėmimas
7. Pretendentas privalo pateikti:
9. Dokumentai pateikiami Finansų ministerijos Personalo skyriui (toliau vadinama – Personalo skyrius).
10. Personalo skyriaus valstybės tarnautojas priima pretendentų pateiktus prašymus ir juos registruoja, nurodo prie prašymų pridedamus dokumentus. Pretendentų dokumentai priimami ne trumpiau nei 10 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“.
11. Jeigu pretendentas pateikia dokumentus asmeniškai, Personalo skyriaus valstybės tarnautojas šių taisyklių 7.2 ir 7.6 punktuose nurodytus dokumentus (patikrinęs, ar juos atitinka pateiktosios kopijos) grąžina pretendentui dokumentų priėmimo metu. Jeigu dokumentai siunčiami registruotu laišku, vietoj šių taisyklių 7.2 ir 7.6 punktuose nurodytų dokumentų ir jų kopijų pateikiami tik šių dokumentų nuorašai, patvirtinti notaro.
12. Priėmęs dokumentus, Personalo skyriaus valstybės tarnautojas pretendento anketoje pažymi, ar pretendentas atitinka konkurso skelbime jam nustatytus reikalavimus.
13. Pretendentui, kuris atitinka konkurso skelbime jam nustatytus reikalavimus, Personalo skyrius išsiunčia pranešimą apie dalyvavimą pretendentų atrankoje, kuriame nurodo jos datą, vietą ir laiką. Pretendentui, kuris neatitinka konkurso skelbime jam nustatytų reikalavimų ir/arba kuris teigiamai atsakė į bent vieną pretendento anketos 4 ir 5 klausimą, Personalo skyrius per 10 kalendorinių dienų nuo dokumentų gavimo išsiunčia motyvuotą pranešimą, kodėl jis nėra kviečiamas dalyvauti pretendentų atrankoje.
IV. KOMISIJOS SUDARYMAS IR PRETENDENTŲ ATRANKA
14. Komisija sudaroma ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki pretendentų atrankos. Pretendentų atranka organizuojama ne ankščiau kaip per 2 kalendorines dienas nuo galutinės pretendentų dokumentų pateikimo dienos. Komisija per 30 kalendorinių dienų nuo galutinės pretendentų dokumentų pateikimo dienos turi atrinkti pretendentus.
15. Komisija sudaroma finansų ministro įsakymu, kuriuo turi būti paskirti komisijos pirmininkas, kiti komisijos nariai ir komisijos sekretorius.
16. Komisijos narių negali būti mažiau kaip trys. Komisijos nariais turi būti paskirtas Personalo skyriaus vadovas (arba jį pavaduojantis asmuo) ir tiesioginis būsimo darbuotojo vadovas (arba jį pavaduojantis asmuo).
17. Atrenkant pretendentus, visų pretendentų darbinis teisnumas pripažįstamas lygus, nepaisant lyties, tautybės ir kitų aplinkybių, nesusijusių su pretendentų dalykinėmis savybėmis. Per atranką pretendentai gali būti egzaminuojami raštu ir/arba žodžiu. Vertinamos pretendento žinios, darbo patirtis, dalykinės savybės ir gebėjimai, būtini pareigoms eiti.
18. Komisijos pirmininkas ir komisijos nariai vertina atrankoje dalyvaujančius pretendentus nuo 1 iki 10 balų. Blogiausias įvertinimas yra 1 balas, geriausias – 10 balų. Pretendento surinkti balai apskaičiuojami taip: pretendentui paskirti balai sudedami ir padalijami iš komisijos narių skaičiaus. Jeigu pretendentas, laikydamas egzaminą raštu, sprendžia testą, pretendento testo rezultatus vertina vienas iš komisijos narių.
20. Laimėjusiu konkursą laikomas daugiausia balų surinkęs, atranką perėjęs pretendentas. Jei keli pretendentai surinko vienodą didžiausią balų skaičių (bet ne mažesnį už 6 balus), konkurso laimėtoją pasirenka tiesioginis būsimo darbuotojo vadovas (arba jį pavaduojantis asmuo).
21. Pretendentų atrankos rezultatai įforminami protokolu (2 priedas). Protokolą pasirašo komisijos pirmininkas, komisijos sekretorius ir komisijos nariai. Su protokolu turi teisę susipažinti visi atrankoje dalyvavę pretendentai.
23. Jeigu laimėjęs konkursą pretendentas nepasirašo darbo sutarties ir atsisako eiti pareigas, laimėjusiu konkursą laikomas pretendentas, perėjęs atranką ir surinkęs daugiausiai balų (palyginti su kitų atranką perėjusių pretendentų rezultatais). Jeigu keli pretendentai yra surinkę vienodą didžiausią balų skaičių, konkurso laimėtoją pasirenka tiesioginis būsimo darbuotojo vadovas (arba jį pavaduojantis asmuo).
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
24. Konkursas laikomas neįvykusiu, jeigu:
24.1. paskelbus konkursą, nė vienas pretendentas nepateikė šių taisyklių 7 punkte nurodytų dokumentų;
24.2. šių taisyklių 13 punkte nurodytas pranešimas apie dalyvavimą pretendentų atrankoje neišsiųstas nė vienam pretendentui;
Konkursų darbuotojams priimti į Lietuvos
Respublikos finansų ministeriją pagal
projektus, remiamus iš Lietuvos Respublikos
finansų ministerijos specialiosios Europos
regioninės plėtros fondo programos,
organizavimo taisyklių
1 priedas
(Pretendento anketos formos pavyzdys)
PRETENDENTO ANKETA
1. Pretendentas ___________________________________________________________________ .
(Vardas ir pavardė)
2. Pareigos, į kurias pretenduojama
_______________________________________________________________________________ .
3. Ar Lietuvos Respublikos finansų ministerijoje dirba asmenys, su kuriais Jus sieja artimi giminystės ar svainystės ryšiai (tėvai, įtėviai, broliai, seserys ir jų vaikai, seneliai, sutuoktinis, vaikai, įvaikiai, jų sutuoktiniai ir jų vaikai, taip pat sutuoktinių tėvai, broliai, seserys ir jų vaikai), ir ar kurio nors iš šių asmenų ir Jūsų darbas Lietuvos Respublikos finansų ministerijoje taptų susijęs su vieno tiesioginiu pavaldumu kitam arba su vieno teise kontroliuoti kitą?
_______________________________________________________________________________ .
(Jeigu taip, nurodykite tokio asmens pareigas, vardą ir pavardę)
4. Ar esate įstatymų nustatyta tvarka pripažintas kaltu ir turite neišnykusį ar nepanaikintą teistumą dėl sunkaus nusikaltimo, taip pat nusikaltimo ar baudžiamojo nusižengimo ekonomikai ir verslo tvarkai (finansams ar ūkininkavimo tvarkai) padarymo? Jeigu taip – kada, pagal kurį Lietuvos Respublikos baudžiamojo kodekso straipsnį?
_______________________________________________________________________________ .
5. Ar esate pripažintas neveiksniu (ribotai veiksniu)?
_______________________________________________________________________________ .
Pretendentas
__________________ ___________________ _______________________
(Data) (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Žyma apie pretendento atitiktį konkurso reikalavimams:
| Pretendentas pateikė visus privalomus dokumentus: |
Taip |
□ |
Ne |
□ |
| Pretendentas atitinka jam nustatytus reikalavimus: |
Taip |
□ |
Ne |
□ |
| Pretendentas atsakė neigiamai į 4 ir 5 klausimus: |
Taip |
□ |
Ne |
□ |
| Pretendentas kviečiamas dalyvauti atrankoje: |
Taip |
□ |
Ne |
□ |
__________________ ___________________ _______________________
(Data) (Parašas) (Vardas ir pavardė)
______________
Konkursų darbuotojams priimti į Lietuvos
Respublikos finansų ministeriją pagal
projektus, remiamus iš Lietuvos Respublikos
finansų ministerijos specialiosios Europos
regioninės plėtros fondo programos,
organizavimo taisyklių
2 priedas
(Pretendentų atrankos komisijos posėdžio protokolo pavyzdinė forma)
LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJA
PRETENDENTŲ ATRANKOS KOMISIJOS POSĖDŽIO
PROTOKOLAS
_________________ Nr. ________
(Data)
Vilnius
Pretendentų eiti pareigas Finansų ministerijoje atrankos komisijos, sudarytos
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________ ,
(Finansų ministro įsakymo, kuriuo sudaryta komisija, data, numeris)
posėdis įvyko_____________ , posėdžio pradžia ________________________________________ ,
(Data) (Nurodomas laikas)
posėdžio pabaiga________________________ .
(Nurodomas laikas)
Komisijos pirmininkas____________________________
Komisijos sekretorius_____________________________
Komisijos nariai_____________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Kiti dalyviai:________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Pareigų, kurias eiti skelbiamas konkursas, pavadinimas:______________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Pretendentai:_______________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Egzamino vertinimo suvestinė lentelė
| Eil. Nr. |
Pretendento vardas ir pavardė |
Komisijos nariai |
Balų vidurkis |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pastaba. Jeigu pretendentas, laikydamas egzaminą raštu, sprendžia testą, pretendento testo rezultatus vertina vienas iš komisijos narių. Jeigu pretendentai egzaminuojami raštu ir žodžiu, pildomos atskiros egzamino raštu ir žodžiu vertinimo lentelės bei rengiama pretendentų egzamino žodžiu ir raštu vertinimo balais suvestinė lentelė.
Pretendentu egzamino žodžiu ir raštu vertinimo balais suvestinė lentelė
| Pretendento vardas ir pavardė |
Egzamino žodžiu rezultatas (balų vidurkis) |
Egzamino raštu rezultatas (balų vidurkis) |
Pretendento surinktas balas (2+3)/2 |
Atrankoje užimta vieta |
|
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Komisijos pirmininkas (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Komisijos sekretorius (Parašas) (Vardas ir pavardė)
Nariai (Parašai) (Vardai ir pavardės)
______________
Pakeitimai:
1.
Lietuvos Respublikos finansų ministerija, Įsakymas
Nr. 1K-043, 2007-02-09, Žin., 2007, Nr. 23-903 (2007-02-22), i. k. 1072050ISAK001K-043
Dėl finansų ministro 2005 m. rugpjūčio 31 d. įsakymo Nr. 1K-249 "Dėl Konkursų darbuotojams priimti į Lietuvos Respublikos finansų ministeriją pagal projektus, remiamus iš Lietuvos Respublikos finansų ministerijos specialiosios Europos regioninės plėtros fondo programos, organizavimo taisyklių patvirtinimo" pakeitimo